第一篇：2011阿不力孜領導干部落實黨風廉政建設責任制情況報告

領導干部落實黨風廉政建設責任制情況報告

阿不力孜

2011-6-16

今年以來，我在平時的工作和生活中，不斷加強理論學習、提高思想意識，工作中我認真學習了中紀委十七屆四中全會精神，以“三個代表”偉大理論統領思想，努力踐行黨風廉政建設責任制中的相關內容，把思想和意識落實到了實際工作和行動中去。在提升自身素質、規范自身言行的過程中，我主要做好了以下幾方面：

一、重視理論學習，加強自身修養，提高自身素質加強理論學習，不僅是提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。只有用科學理論作指導，才能形成高尚的精神境界，精神生活才會更加充實，精神世界才會更加寬廣。作為一名領導干部要在各種誘惑面前，做到不為所動，淡泊寧靜，常思貪欲之害、常懷律己之心、常除非分之想，就需要通過堅持學習理論，提高自己的道德修養和精神境界。精神境界高了，眼界寬了，心胸廣了，對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡，就能不為名所累，不為利所縛，不為權所動，不為欲所惑，不為情所困，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持共產黨人與時俱進、奮發有為的精神狀態，真正有所創造、有所建樹、有所作為，不負黨和人民的重托。

二、堅定理想和信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀

通過學習相關文件精神、觀看反腐倡廉的電教片使我深刻地認識到：一些反面典型人物的腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準則，導致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘惑。作為領導干部只有堅定共產主義理想和信念，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持正確的人生追求，自己要時刻樹立警醒意識，端正思想作風，要正確看待手中的權力，仔細掂量權力的分量，要清醒地認識到權力是人民賦予的，手中的權力只能用來為人民服務，決不能以權謀私，在任何情況下都要耐住寂寞，守住清貧，頂住誘惑，經住考驗，真正在思想上筑起反腐防變的“防線”，為黨和人民的事業努力奮斗、自覺奉獻。

三、要嚴以律已，自覺接受監督，做廉潔從政的表率接受監督是黨的紀律，是對黨員、干部特別是領導干部的要求。要時刻繃緊廉潔從政這根弦，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監督之下，正確對待名利地位，正確行使權力，自覺遵守黨紀國法，在處理人、財、物等重大問題上，實行民主決策，嚴格按規定程序辦事；在處理熱點敏感問題

上，注重增加工作的透明度，公開公平公正，絕不用手中的權力謀取個人私利。要帶頭踐行胡錦濤總書記提出的八個方面的良好作風，增強憂患意識、公仆意識、節儉意識，并轉化為自重的準則、自省的鏡子、自警的標尺，自勵的目標，提高抵御腐朽思想侵蝕的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。時刻保持黨員干部的清廉本色，做到慎微、慎獨、慎始、慎終。要做明是非、知廉恥、曉榮辱，心地清靜、品行端正的人，做為民、親民、利民，心系群眾、樂于奉獻的人，做想干事、會干事、干成事，求真務實、奮發有為的人。作為一名副科級干部，在今后的工作中，我會一如既往地對自身素質高標準、嚴要求，努力學習十七大精神，不斷更新思想觀念，在工作中要理清思路、開拓創新，把學習到的精神和理念落實到實際工作中去，為我中心各項事業的發展的更快、更好的發展貢獻自己的力量。

第二篇：阿瓦古麗_阿不力孜事跡材料

阿瓦古麗·阿不力孜事跡材料

（阿瓦古麗〃阿不力孜，女，維吾爾族，中國黨員，1967年4月11日出生，畢業于新疆大學法律專業。1986年8月參加工作，現任新疆哈密地區哈密市公安局交警大隊副大隊長。該同志曾獲全國“三八紅旗手”、自治區“巾幗建功標兵”、自治區先進工作者、哈密地區“三八紅旗手”、優秀共產黨員等榮譽稱號。）

一、責任，永遠放在第一位

哈密，是新疆的東大門，是新疆連接內地的交通要道，自古就是絲綢之路上的重鎮，素有“西域襟喉”、“中華拱衛”、“新疆門戶”之稱。總人口56.78萬人。有漢、維、哈、回、蒙等36個民族，少數民族人口占31.8%。地理位臵的特殊性，賦予哈密重要的歷史使命。哈密的社會穩定，事關全疆的穩定！

對于“穩定”二字，從警24年的阿瓦古麗，有著一個深刻而又客觀的認識：“穩定，事關每一個人的幸福！”這種看似通俗的認識，卻使阿瓦古麗得出了一個簡單而深刻的結論：“既然事關每一個人，就是我們自己的事。而身為警察，就必須擔負更多的責任！”

2002年8月，經過縝密偵察，哈密警方獲悉：一暴力犯罪團伙企圖在哈密進行暴力犯罪活動。該暴力犯罪團伙組織嚴密，行蹤詭異，反偵察能力很強。為了確保案件順利偵破，哈密警方決定：抽調一名較少露面，而又具有一定偵察技能的民警，協助專案組摸排線索！

得到這個消息后，阿瓦古麗第一時間申請加入。她說：“我是一名維吾爾族女性，但我首先是一名警察，維護社會穩定，是我義不容辭的責任！”她加入專案的理由有二：首先，自己是個女性，又是一個少數民族，不容易引起對方的懷疑。其次，自己先后在派出所和刑偵上干過，熟悉偵察業務。

考慮到阿瓦古麗的經歷，哈密警方經過反復衡量，決定調用阿瓦古麗參與案件偵破。隨后，阿瓦古麗全身心投入工作。這期間，她完全忘記了自己是一個女性，甚至忘記了自己還是一個妻子，一個母親。為盡早掌握線索，她起早貪黑，調查摸排，常常忙得顧不上吃飯。很快，憑借豐富的辦案經驗，以及深入細致的偵查，阿瓦古麗發現了3名犯罪嫌疑人的蹤跡。隨后，她和專案組共同研究行動方案，提出了自己的抓捕意見。并堅持與所有參戰民警一起，連續幾天，在暴力犯罪分子藏匿和活動的地點蹲坑守候，終于將3名犯罪嫌疑人抓獲歸案，確保了哈密的穩定。

二、忠誠，融入在血液中

阿瓦古麗時常驕傲地說：“作為一名警察，我最大的優勢，就是自己是一個女性！”原本作為女性，在警察這個陣營中，似乎永遠處于一個弱勢地位。但阿瓦古麗卻憑著強烈的責任心，硬是將弱勢變成了強勢。在派出所工作時，阿瓦古麗負責的轄區是牧區，按照傳統的生活方式，許多牧民都擁有獵槍等民用槍支，而且絕大多數都辦理了手續。面對公安機關的收繳行動，牧民們的抵觸情緒很大。在這種情況下，阿瓦古麗充分發揮女性的細膩和耐心，帶領民警深入牧區，挨家挨戶上門做牧民的思想工作。對那些拒不上交的牧民，她并不生氣，而是曉之以理、動之以情，化解他們的抵觸情緒。

牧區條件艱苦，環境惡劣。但是，阿瓦古麗卻在牧區一呆就是一個月。牧民群眾們終于被這位和善、耐心、懂政策、講道理的女民警感動了，陸續主動上交民用槍支54支、子彈486發、雷管100個、炸藥4公斤、底火29個、獵槍彈丸7公斤、管制刀具20把。并與公安機關簽訂責任書6140份，消除了轄區的治安隱患。

2003年2月，哈密鐵路職工居民住宅區連續發生持刀搶劫案。案件大都發生在傍晚或者深夜，主要針對鐵路女職工。有的在上下夜班途中被歹徒持刀搶劫，有的被捅傷甚至侮辱強奸后，隨身攜帶的財物被洗劫一空。為了打擊犯罪分子的囂張氣焰，阿瓦古麗不顧危險，再次發揮一個女性的優勢，帶領派出所民警沉到轄區內，搜集線索，摸排情況。連續一個月時間，每到夜間鐵路職工上下班時，她就換上便裝在轄區暗中查訪，不惜以自身為誘餌，冒著極大危險，尋覓犯罪分子蹤跡。功夫不負有心人，終于將犯罪嫌疑人萬某抓獲，一舉破獲了轄區特

大系列持刀搶劫案。

三、愛心，凝聚在警魂里

在阿瓦古麗心中，有兩種人占據著她的情懷，一個是親人，這是作為一個女人始終難以割舍的牽掛；另一個就是群眾，這是作為警察而產生的一種勝似親人的惦念。

2003年9月，阿瓦古麗調任哈密市公安局小河溝派出所副所長。那時侯，女民警擔任基層單位領導的很少。從上任的那一天起，阿瓦古麗就主動承擔起責任區民警的重任。為了深入了解民情民意、掌握轄區治安狀況、搜集案件線索，她常常奔走于機關單位、大街小巷。無論是嚴寒冬季，還是酷暑夏日，轄區都有她辛勤工作的身影。漢語說不好，她就向雙語好的同志請教；轄區情況不熟悉，她就白天晚上地下管區；群眾治安聯防體系薄弱，她就組織發動群眾建立聯防隊；轄區工礦企事業人防、技防措施不到位，她就找單位領導，苦口婆心地擺事實、講道理。在短短三個月的時間里，她就熟悉了自己轄區的各類情況。最終，轄區90%以上的人防、技防措施得以落實。轄區各類案件也有了明顯的下降。許多難民警無法實現的目標，卻在阿瓦古麗這位看似柔弱的女性手里，得到了實現！

阿瓦古麗時常說：“一個女人、一個警察，如果失去了愛心，就失去了一切！”在她的心目中，愛心，就是做好群眾工作的“萬能鑰匙”！阿依夏木汗，是一位維吾爾族孤寡老人，70歲高齡，體弱多病，無依無靠。由于戶口丟失幾十年，社區無法給她辦

低保。老人常年居住在清真寺旁的一間土屋里，主要依靠來清真寺做禮拜的人施舍為生，日子過得非常艱難。發現了這一情況后，阿瓦古麗主動承擔起照顧老人的義務，經常為老人送去米、面、油等生活必須物品。為了讓老人過上安寧的生活，她找局領導為老人補辦了戶口，并多次找到社區，協調為老人辦上了低保。后來，房屋拆遷，老人沒有了安身之處，她又找到哈密社會福利院，將老人進行了妥善安臵。如今，逢年過節，阿瓦古麗總要帶上禮物，領著全家人去福利院探望老人。每次探望老人，老人總是親切地親吻她，稱她為“麥寧亞克西克孜姆”，逢人就講：“這是我的親閨女！”

2004年2月，阿瓦古麗在一小學上法制課時，得知一名小學生不守紀律，有小偷小摸行為，學校多次教育、派出所也處理過，但是一直屢教不改。為此，學校準備開除他。作為一位母親，阿瓦古麗多了份對這個孩子的牽掛。她找到校領導，要求保留孩子的學籍，再給孩子一個改正的機會，并主動幫教這個小學生改過自新。之后，她多次找到孩子談心，象母親一樣耐心地疏導教育。并與班主任溝通，積極和家長聯系。通過阿瓦古麗的努力，孩子思想狀況有了很大改觀，學習有了進步，并被選為班干部。

愛心，使群眾把阿瓦古麗看作了自己的親人，他們時常說：“阿瓦古麗是一位好女兒、一位好母親，更是一名好警察”。這句話，是對阿瓦古麗24年警察生活的最高評價，她總是動情地

對人們說：“作為一個女人，一位母親，我也許失去了許多。但作為一名警察，能得到群眾的這個評價，我終身無悔！”

【聲音】

●“一個女人、一個警察，如果失去了愛心，就失去了一切！”——阿瓦古麗 【回音】

●“阿瓦古麗是一位好女兒、一位好母親，更是一名好警察。”——當地群眾說。【數字】

●6140——在她的努力下，農牧民與公安機關簽訂責任書6140份，消除了轄區的治安隱患。

第三篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

區委常委、區人武部部長落實黨風廉政建設責任制情況報告

××年，我在分區黨委和區委、區政府的正確領導下，始終以科學發展觀為指導，堅持從嚴治黨方針，自覺以高度的政治感和責任心，嚴格履行黨風廉政建設責任制，認真抓好人武部的黨風廉政建設的各項工作。現將一年來貫徹落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：

一、主動學習，不斷筑牢反腐倡廉意識

一年來，我堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真執行中紀委和總部、兩級軍區關于實行黨風廉政建設責任制的決定，積極按照紀檢、監察部門的部署，履行崗位職責，切實做到“四個結合”，即是把落實責任制工作與學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中、七中全會、十八大精神結合起來，與貫徹落實《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》結合起來，與抓好當前各項工作結合起來，與黨委中心組帶機關理論學習結合起來，自覺學習上級關于實行黨風廉政建設責任制有關規定。一是堅持學習強素質。一方面用科學的理論武裝頭腦，進一步提高對落實黨風廉政建設責任制重要性的認識，把加強黨風廉政建設責任制作為事關科學發展全局的重大政治任務，作為堅持立黨為公、執政為民的重要舉措，作為開創海城區人武部黨風廉政建設和反腐敗工作新局面的重要保證，切實抓緊抓好。另一方面加強業務學習，有針對性的加強社會經濟法律知識學習，積極參加科技管理等方面的知識培訓，不斷提高自身業務素質能力。二是轉變作風作表率。作為一名黨員領導干部，我時刻牢記政治意識、大局意識、創新意識、責任意識和艱苦奮斗意識，一切以改革發展穩定大局為重，從講政治的高度認識所肩負的神圣職責。三是嚴格監管樹形象。面對北海復雜環境和社會上腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，我自覺強化被監督意識，主動接受干部職工和全區人民群眾監督，以良好的工作作風和道德品質樹形象。

二、認真履職，扎實抓好黨風廉政建設責任制的實施

一年來，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年各項工作的全過程，自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，堅持開展工作以法規制度為依托，指導工作以法規制度為準繩，檢驗成效以法規制度為標準。認真參加了去年××月份分區開展的廉政文化工作和××月份的反腐倡廉專題教育。閱讀了《忠誠與背叛》書籍，寫了××多字的《忠誠與背叛》讀后感，對反腐倡廉五個方面問題進行了深刻的對照檢查，通過系列活動，進一步強化了自己清正廉潔的政治意識和遵紀守法的觀念。工作中，我嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等制度，三、嚴于律已，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定

一年來，我牢固樹立權力觀、地位觀、利益觀和全心全意為人民服務的宗旨觀念，遵守上級關于黨政干部廉潔自律的有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制，認真學習和堅決執行的《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》。無論是在重大原則問題上，還是在一些生活小節問題上，我始終都保持清醒的頭腦，嚴格遵守黨風廉政法規和廉潔自律的有關規定，帶頭遵守政治紀律，保證軍令、政令暢通。嚴格執行財產申報制度和個人重大事項報告制度等，帶頭落實廉潔自律的各項規定。一是認真落實黨組織生活制度。積極參加部黨委民主生活會和雙層組織生活，并按要求參加區委常委民主生活會，自覺檢查分析自身存在的執行黨政治紀律、工作紀律、經濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是嚴格執行各項管理規定。堅持定期召開部黨委會，研究分析形勢，凡大項開支、重點工程和征兵工作，堅持集體研究決定。去年征兵工作圓滿完成任務，無一舉報告狀現象，實現了連續××年無責任退兵。三是堅持了個人重要事項報告制度。無論是在工作上還是生活上，我都嚴格要求自己，自覺接受監督，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不講排場、比闊氣。如使用通訊工具，嚴格按照有關規定報銷費用；在用車和住房方面嚴格執行規定不超標。同時，我還堅持管好配偶、子女，對他們嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，堅決不用自己手中的權力為他們謀取任何不正當的利益。四自覺把自己置于黨和群眾的監督之下。我始終把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護。工作中，在監督中正確行使人民賦予的權力，履行自己的義務。在黨內生活中，堅持民主集中制原則，積極主動地開展批評與自我批評。對待別人的批評，我虛心接受，有則改之，無則加勉。同時，定期不定期深入基層進行了調查研究，征求基層黨組織和人民群眾對人武部和個人意見和建議，針對問題及時研究改進措施。

一年來，我雖然在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求仍有差距。在今后的工作中，我一定按照分區黨委和區委的部署和要求，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作做得更好、更實、更富有成效。

第四篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告

落實黨風廉政建設責任制情況報告

為貫徹**紀委六屆三次全委（擴大）會議精神，增強本科室黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高工作水平和執政能力，深入貫徹落實科學發展觀。農業科在**紀委帶領下認真學習反腐倡廉宣傳相關文件精神，積極參與**紀委組織的各項黨風廉政活動，嚴格要求科室成員，通過對黨風廉政學習科室人員并取得了較好的教育效果，現將本科室學習作總結如下：

一、廉政學習情況

1、四月上旬，根據《######第四個廉政文化建設活動月實施方案》內容，農業科積極響應**廉政文化建設教育月活動，以這次教育月活動為契機，以“唱響####文化，推進廉潔政治”為主題，以樹立廉潔理念，倡導廉潔風尚，促進廉潔從政為目標，以科室廉政措施為基礎，以一崗雙責為抓手，提高了科室人員素質，加強了黨員廉政意識，增強干部工作作風，在廉政的大前提下進一步抓好農業生產工作。確保農業豐產豐收，增加職工收入、增強**場經濟。

2、在**紀委組織下，科室人員與每個星期一早晨參加黨風廉政教育學習，認真學習了十八屆中央紀委二次全會和總書記重要講話、###委、紀委全委擴大會議精神等，學習宣傳了####精神、###精神、###精神和####文化。通過學習本科室人員從思想上都有一個思想演變過程，讓我們知道任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，要防治思想蛻變首先要時刻按黨章約束自己，提高自身黨風黨建，因此把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。

3、本科室在學習的基礎上結合農業生產工作，開展廉政風險防控工作，要求科室人員認真對照檢查，查找風險，對工作中易發生的風險制定出相應的防控措施，同時按照農業生產工作全面的制定出科室廉政防控措施，并要求紀委、其他科室及基礎干部職工對本科室人員進行監督，確保嚴字當頭，科室人員從嚴要求自己，使科室廉政風險工作有序開展。

4、在###紀委的組織下，本科室認真觀看了廉政專題片播放，并要求本科室人員寫出廉政專題片觀后感，讓科室人員深知當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥著人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形式下，作為機要人員越要保持清新的頭腦。

5、廉政文化深入基層，在廉政文化建設活動月期間，本科室在###領導的帶領下深入基層，按照黨風廉政文件精神，對基層干部職工進行宣傳教育，利用現有條件，播放廉政片，同時開展了領導干部廉政承諾活動，通過活動的開展有效促進了基層干部廉潔奉公，增強職工崇尚廉潔和民主法制意識，倡導新風氣正，鞭撻腐惡歪風，把廉政文化傳播到基層，不斷增強職工群眾崇尚廉潔意識。

6、在黨風廉政教育月活動中，本科室在###紀委組織下認真學習黨章和黨的十八大報告、總書記在十八屆中央紀委第二次全會上的講話精神和關于作風建設一系列講話精神；學習中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定及細則；學習####在####會議上和在###第一次廉政工作會議上的講話精神。同時學習###和###會議精神，進一步統一思想，凝聚力量，明確目標，干好工作。學習《領導干部從政道德啟示錄》等各類學習資料，進一步加強了本科室人員的黨風廉政思想基礎，要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺的以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣。

7、認真學習黨委中心組組織的黨的十八大精神、總書記關于反腐倡廉的重要指示、中央八項規定等重要精神，并組織本科室干部手抄廉政準則、中央八項規定以及#####有關厲行節約的規定，使科室人員加深對黨紀條規的理解和記憶。同時在###紀委的組織下本科室所有人員都積極參加了黨風廉政建設應知應會知識測試，并取得了良好的成績。

二、廉政風險防控工作情況

根據###紀委下發的黨員干部廉政風險防控文件要求，農業科認真落實，在制定本科室的工作職責的同時，細化了個人權利范圍及農業生產工作中易發生的風險點，并對應自查的風險點進行逐一的制定防控措施，時刻告誡科室人員按照黨章及科室制定的防控措施嚴格執行，切實將廉政風險防控落實到生產生活中，確保各項惠農政策落實到每個職工。

三、存在的問題

科室成員對黨風廉政建設理解不夠深刻，對一崗雙責制度實施不到位，不能很好的將生產工作和黨風廉政建設相結合。

四、今后的打算

科室積極配合黨風廉政教育各項活動，認真落實各項文件精神和領導重要指示。進一步完善科室黨風廉政制度，加強科室人員學習，嚴格按黨章要求科室人員黨建作風，確保科室人員在思想上向#####黨風廉政建設重要精神靠攏，切實按照真務實成為行動的準則，將黨風廉政建設貫徹和體現在各項工作的具體農業生產中去。

#####農業科

二〇一*年十二月

第五篇：落實黨風廉政建設責任制報告

落實黨風廉政建設責任制

和推進懲防體系建設工作報告

20**，我公司黨風廉政及懲防體系建設工作以黨的十七大精神和科學發展觀為統領，全面貫徹落實市國資委紀委會議精神。按照要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍，全公司沒有發生一例嚴重違紀違法問題，實現了年初紀檢工作提出的目標。

一、加強領導，落實黨風廉政建設責任制

我公司始終堅持“黨組統一領導，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設領導體制和工作機制，把黨風廉政建設作為黨支部建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理范疇，與各項工作緊密結合，統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核、統一獎懲。形成主要領導負總責親自抓，分管領導具體抓，誰主管誰負責，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節。在工作中我們堅持實行集體領導與個人分工負責相結合，分管業務工作與黨風廉政建設相結合，進一步明

確每位領導在黨風廉政建設中所承擔的責任，增強履行職責的自覺性。

我公司堅持把黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，納入公司目標管理和黨建目標管理綜合工作考評，作為對領導干部、員工年終的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處，在工作中逐步形成了包括監督、檢查、考核、追究等措施在內的一整套制約機制，使我公司的黨風廉政建設工作做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲。

二、注重引導，堅持抓好黨員干部反腐倡廉教育

加強后勤隊伍黨員干部教育，是落實黨風廉政建設工作的重要內容，公司按照黨風廉政建設責任制的要求，結合公司實際，注重抓好黨員干部經常性反腐倡廉教育，增強黨員干部反腐倡廉意識。

1、黨員干部思想教育，堅定理想信念。把廉政教育、黨紀條規教育同政治理論學習相結合，公司黨支部組織全體黨員集中學習討論與自學相結合的方式認真學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《廉政準則》等有關學習材料。

2、把開展以案說紀與警示教育相結合，澆注“防腐劑”。組織黨員干部收看《蛻變與悔悟》、《廉政中國》等電教片，增強法紀教育的說服力和有效力。

3、組織領導干部和員工積極參加了《中國共產黨黨員

領導干部廉潔從政若干準則》知識競答競賽活動。我支部始終把黨風廉政建設與公司的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

三、做好表率，扎實開展領導干部廉潔自律工作

在抓好黨員干部學習教育的基礎上，我公司注重抓領導干部廉潔自律工作，以此促進黨風廉政建設工作的開展。

（一）開好領導班子民主生活會。按照學習實踐活動的安排，會前，公司黨支部認真組織學習相關文件，開展談心交心活動，采取問卷調查等形式廣泛征求了職工群眾對公司領導班子在思想政治、工作作風、廉潔勤政、工作情況等方面存在的意見和建議，梳理歸納成六個方面14條建議和意見，按期召開民主生活會。會上，各位黨支部成員針對自己思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃和今后工作目標。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。會后，制定整改措施，及時解決了干部職工提出的一些建議和問題。

（二）認真貫徹落實《廉政準則》，經自查，公司領導干部沒有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定情況。

（三）認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，堅持公務接待、學習培訓、控制慶典活動、控制一般性開支等有關規定，堵塞管理漏洞，治理小金庫，嚴格制度。

四、組織反腐倡廉制度建設，完善懲防體系

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范從政行為的一項重要措施。按照市國資委反腐倡廉制度建設的要求，加強制度建設建立懲防體系。

（一）建章立制，規范行為

公司對規章制度進行修訂、完善，制定了財務管理、公車使用、責任追究、服務承諾、限時辦結等制度。為增強工作人員的責任意識，我們制定了崗位職責。做到責任落實到人，初步形成了一套系統、科學、合理、適用并長期發揮作用的制度體系，從制度上保證反腐倡廉建設的長期性。

（二）注重實效，把好源頭

領導干部制度執行情況是檢驗制度執行的關鍵。因此在加強制度建設的同時，我們更加注重加強對黨員領導干部的思想道德教育，增強領導干部的自律意識，進而提高制度的執行力。

首先堅持民主集中制制度。凡屬重大決策、事關公司或長遠的問題、干部任免、重大事項安排和大額度資金使用等，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”。

其次健全干部人事制度。堅持干部標準和選拔任用工作程序，增強干部選拔工作的透明度，堅持民主推薦、組織考察制度，禁止拉關系、走后門、跑官要官等不正之風。

第三加強從源頭上預防腐敗的制度建設。一是加強財經制度建設。嚴禁私設“小金庫”，不定期對各部門進行內部審

計和抽查。二是加強專項經費管理。屬于政府采購目錄所規定工程和服務項目，必須實行政府采購。

我公司通過反腐倡廉制度建設的開展，達到了“增強制度意識、完善制度體系、強化落實措施、促進各項工作”的目標要求，提高了黨員干部的制度意識、遵紀守法和廉潔自律意識。