第一篇：四川省糧食局

四川省糧食局

川糧函〔2009〕82號

四川省糧食局

關于印發《2009年全省糧食行業普法

依法治理工作要點》的通知

各市（州）糧食局：

為做好2009年全省糧食行業普法依法治理工作，根據國家糧食局?2009年全國糧食行業普法依法治理工作要點?以及省法建辦的有關要求，我局制定了?2009年全省糧食行業普法依法治理工作要點?。現印發你們，請結合本地實際，認真組織落實。

二〇〇九年四月九日

2009年全省糧食行業普法依法治理工作要點

2009年全省糧食行業普法依法治理工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、省委九屆六次全會精神，深入貫徹科學發展觀，全面落實糧食行業“五五”普法規劃，圍繞糧食流通中心工作，服務三農，服務民生，廣泛開展法制宣傳教育，扎實推進依法治理，努力提高糧食行業干部職工的法律素質和依法治理水平，加快全省糧食行業災后重建，促進依法行政，實現依法管糧。

一、堅持服務科學發展，全面推進糧食行業“五五”普法規劃貫徹落實

1.深入學習實踐科學發展觀，堅持以科學發展觀為統領，解放思想，轉變觀念，用符合科學發展的思想觀念、方式方法，來研究、謀劃、推進糧食普法依法治理工作。切實加強服務和促進科學發展的法律法規宣傳教育，把科學發展觀貫徹落實到糧食工作的各環節、全過程。

2.深入開展?憲法?和國家基本法律的宣傳教育。加大?憲法?宣傳力度，把?憲法?宣傳教育納入年度各項主題法制宣傳教育活動，努力提高糧食流通從業人員特別是各級糧食行政管理部門領導干部和公務員的憲法意識，在糧食流通行業形成學習貫徹?憲法?的熱潮，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好 — 2 —

氛圍。

3.繼續抓好糧食法規規章的宣傳工作。今年是?糧食流通管理條例?頒布實施五周年、?四川省〖糧食流通管理條例〗實施辦法?頒布實施三周年。要在前幾年學習宣傳活動的基礎上，結合糧食流通工作的新形勢、新要求，圍繞社會普遍關心的問題，因地制宜，創新宣傳方式，積極開展學習宣傳活動，將條例的貫徹落實工作推向新高度。

4.做好相關法律法規的宣傳工作。按照法治政府、推進依法行政的要求，加大相關行政法律法規的學習宣傳力度，提高糧食行政管理人員依法行政的意識和能力，促進依法管糧。認真學習宣傳整頓和規范市場經濟秩序的法律法規，為糧食企業營造良好的市場環境。加強安全生產、勞動和社會保障、社會救助等方面法律法規的宣傳教育，增強糧食流通行業的安全生產意識和保護勞動者合法權益意識。加強市場經濟法律法規、宏觀調控法律法規的宣傳教育，為落實好中央關于擴大內需、促進經濟又好又快發展的重大部署營造良好的社會氛圍。

二、堅持分類指導，切實加強重點對象的法制宣傳教育

5.深入貫徹落實糧食行業“五五”普法規劃，切實抓好面向全社會的法制宣傳教育。認真貫徹落實國家糧食局、省政府關于普法依法治理工作的指導意見，推進重點對象法制宣傳教育的深入開展。

6.認真開展公務員學法用法活動，推進“法律進機關”。把法 — 3 —

制學習作為機關學習的重要內容，制定學法用法計劃，認真組織實施。堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法制度、領導干部和公務員法制講座制度、法律培訓制度、考試考核制度，使領導干部和公務員學法用法經常化、規范化。

7.面向種糧農民開展法制宣傳教育，推進“法律進鄉村”。認真貫徹黨的十七屆三中全會提出的“加強農村法制宣傳教育，搞好法律服務，提高農民法律意識，推進農村依法治理”要求，深入鄉村、集市，宣傳國家惠農強農政策，宣傳法律法規中保護種糧農民利益的有關規定，告知維護自身合法權益的途徑和方法，增強糧食生產者依法維權的意識和能力。

8.加強對糧食消費者的法制宣傳工作，推進“法律進社區”。利用社區普法廣場、法制宣傳欄、法制長廊、電子顯示屏等法制宣傳載體，向廣大消費者普及糧油消費知識，引導科學合理消費糧食，倡導節糧愛糧。

9.加大對糧食經營企業的法制宣傳力度，推進“法律進企業”。積極引導糧食經營企業加強法制宣傳教育工作，重點宣傳企業在經營活動中應履行的義務，培養糧食經營者樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，提高依法經營的自覺性。

三、深入開展依法治理，積極推進依法行政示范創建工作

10.加強糧食流通監督檢查，加大案件查處力度。依法加強對糧食質量、衛生情況的監督檢查，確保糧食儲存和消費安全。加大對糧食收購環節損害農民利益行為的查處力度，依法規范糧 — 4 —

食收購秩序。加強對儲備糧、軍糧供應、最低收購價糧食和國家臨時存儲糧食等政策性糧食的監督檢查。對群眾反映強烈、社會比較關注的涉糧案件，加大查處力度，依法嚴肅處理。

11.落實行政執法責任制，強化對行政行為的監督。按照“三定”方案和現有法律法規規章的有關規定，認真梳理行政執法依據，建立健全行政執法責任制和執法過錯責任追究制，積極探索建立執法質量考核考評制度，提高依法治理的效果。

12.進一步總結推廣經驗，推進依法行政示范創建工作。加強對本地區糧食依法行政示范單位的指導，總結依法行政示范創建活動的經驗，并通過座談會、簡報等形式交流推廣，積極推進糧食依法行政示范創建活動。

四、不斷創新方式方法，努力增強法制宣傳教育的實際效果

13.充分發揮各種媒體的作用。充分利用電視、廣播、報刊等傳統新聞媒體，利用糧食局政府網站平臺，辦好糧食法制宣傳欄目。在公共場所建立固定或流動的法制宣傳設施，利用移動電視、車載電子顯示屏等，不斷擴大法制宣傳的效果。

14.采取多種方式加強法制宣傳。進一步豐富法制宣傳的內容，創新宣傳形式，增強法制宣傳教育的針對性、實用性，通過開展法制文藝匯演、法制報告會、法律知識競賽、法制教育征文、演講比賽等人民群眾喜聞樂見的形式，切實提高法制宣傳教育的效果。

15.認真組織開展“12·4”法制宣傳日活動。充分利用各種專項 — 5 —

法律頒布實施紀念日，組織開展專項法律的宣傳日、宣傳周和宣傳月活動。

五、加強領導，充分調動各方面的積極性

16.各級糧食行政管理部門要切實加強對普法工作的領導，從機構、人員、經費等各個方面確保糧食普法依法治理工作的順利開展。進一步健全普法機構，明確普法職責，協調好普法機構與其他科（室）的工作銜接。加強普法隊伍建設，做好法制宣傳人員的教育和培訓，培養普法骨干。安排落實專項普法經費，保障普法教育和宣傳工作需要，對普法依法治理活動中涌現出的先進集體和個人及時進行表彰和宣傳，營造關心重視法制宣傳教育，推進依法治理的社會環境。

主題詞：糧食普法依法治理△通知

抄送：國家糧食局，省法建辦，省法制辦。

四川省糧食局辦公室2009年4月9日印發

第二篇：糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育，不斷提～部職工的綜合素質。

2、每周一、周五集中學習，學理論、學政治、學業務，凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育（包括黨校、電大等能夠取得學歷的），單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加，由局長主持，政秘科通知并記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加，由局長主持，政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加，由局長主持，政秘科長通知并記錄。

4、根據業務需要，由科室提出意見，領導批準后，隨時召開有關業務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加，須向主要領導請假。

6、保守會議秘密，所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記，并在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記，定期清點，損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關，報銷票據先由經辦人簽字，經主要領導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意后即可辦理，大型開支由領導班子研究同意后方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制，上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條，經批準后交考勤人員登記，請假期滿后，要按請銷假程序及時銷假，凡既不續假又無正當理由逾期不歸者，以曠工論處；不履行請銷假手續以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫院診斷證明，一月以上病假，需出具縣級以上醫院的會診證明。

5、請假程序：干事請假，3天以內由科長批準，3天以上7天以內由分管領導批準，7天以上由局長批準；科長請假3天以內由分管領導批準，3天以上由局長批準；副職請假由局長批準；局長請假由縣政府領導批準。各工作人員請假，要及時安排頂替人員，保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶，可享受5天假期，直系親屬喪葬可享受15天假期，岳父、岳母喪葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤計發工資，以凈工作日計算，不含休息日和節假日，一次性使用。

7、考勤結果與干部職工的責任獎考評掛鉤，凡遲到、早退全年累計達30次的，曠工一次超過7天或全年累計超過15天的，責任獎考評扣實得分的20%；遲到、早退全年累計60次以上的，曠工一次超過15天或全年累計超過30天，責任獎考評扣實得分的50%；遲到、早退全年累計90次以上的，曠工一次超過30天或全年累計超過60天的，不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉補助：臨時下鄉每人每天4元，長期（半年及半年以上）下鄉每人每天2元。

2、出差補助：市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發票報銷。

4、工作人員外出參加會議，食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者，按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本著節儉的原則，一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪，如未乘坐臥鋪可發給乘車補貼，具體標準為特快車按票價的50%，直快或普通客車按票價的60%，新型空調特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設制度

1、認真遵守廉潔自律的有關規定和廉潔從政的有關準則。

2、局機關領導及工作人員一律不準接受管理和服務對象的現金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經商、辦企業。不準違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。不準違反規定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規超標操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用，以及不準為其經商、辦企業提供便利和優惠條件。

9、對違反上述規定的，要按照《廉政準則》等有關規定處理。

10、認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導對全系統的黨風廉政建設負總責，各分管領導對所分管工作的黨風廉政建設負主要責任，各工作人員對本崗位的廉政建設負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現有車輛由政秘科管理調度，駕駛員受政秘科領導。

2、工作人員城內辦事一般不予派車，特殊情況政秘科視情況予以安排，下鄉由政秘科本著節儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車，特殊情況經主要領導批準后由政秘科調派。

4、加強油料管理，縣城加油政秘科派人，外出加油隨車人員必須在加油票據上簽字。實行用油登記制度，年終對油料使用情況進行考核，加油逐次登記，加油票據須經政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛，不準駕駛員私自出車，否則，發生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛，按期進行保養維修，保持車容整潔，車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經主要領導批準，政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛制度

1、加強安全教育，增強安全意識，上下一致，互相協調，密切配合，努力搞好機關的安全保衛工作。

2、安全保衛工作由政秘科負責，要認真負責，經常檢查門戶，對進入機關院內的非機關人員認真盤查，無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施，財務科現金須放入保險柜，不得超過規定限額，貴重物品應指定專人保管，個人一般不準在機關存放貴重物品和現金。

4、車輛不準亂停亂放，非本機關車輛一律不得隨意停放院內。

5、不準非機關工作人員在機關留宿，屬職工子女親屬等確需住宿者應經保衛人員同意，方可安排，但必須遵守

機關制度。

九、衛生管理制度

1、全體機關干部工作人員都要養成人人愛整潔、個個講衛生的良好習慣，做到環境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關各辦公室、衛生責任區由責任人負責打掃，要經常保持機關院落、樓梯、樓道、院內死角干凈，整潔衛生。

3、不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水，亂扔雜物。

4、辦公室內各種辦公用品、用具存放整齊有序，不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關人均養一盆花，改善空氣質量，美化工作環境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛生檢查、評比，獎優罰劣。

第三篇：糧食局管理制度

糧食局管理制度

一、學習制度

1、加強職工教育，不斷提高干部職工的綜合素質，糧食局管理制度。

2、每周一、周五集中學習，學理論、學政治、學業務，凡在機關人員必須全部參加。

3、各工作人員要充分利用業余時間自學。

4、鼓勵干部職工參加各類成人函授教育（包括黨校、電大等能夠取得學歷的），單位報銷50%的學費。

二、會議制度

1、局機關全體會議由局機關全體人員參加，由局長主持，政秘科通知并記錄。

2、局務會議由各科室負責人以上領導參加，由局長主持，政秘科長負責通知并記錄。

3、局長辦公會議由副科以上領導參加，由局長主持，政秘科長通知并記錄。

4、根據業務需要，由科室提出意見，領導批準后，隨時召開有關業務會議。

5、所有參加會議人員必須準時到會，不得遲到早退，如有特殊情況不能參加，須向主要領導請假。

6、保守會議秘密，所議事項在未公布前不得向外泄露。

三、財務管理制度

1、認真執行財經紀律和財務管理制度。

2、財產及辦公用品統一由財務科購置、管理、調配使用。

3、新購置財產設備必須進行財產登記，并在票據上附財產入庫單方可報銷。

4、財產保管要對各房間的財產設備進行造冊登記，定期清點，損壞、短少要負責修復、賠償。

5、把好現金收付關，報銷票據先由經辦人簽字，經主要領導審批后方可付款。

6、一般性開支由主要領導同意后即可辦理，大型開支由領導班子研究同意后方可辦理。

7、財產設備報廢、處置必須經領導班子集體研究同意。

四、考勤管理制度

1、機關工作人員必須按時上下班，堅守工作崗位。

2、機關實行簽到制，上下班必須簽到。

3、工作人員請假都要填寫請假條，經批準后交考勤人員登記，請假期滿后，要按請銷假程序及時銷假，凡既不續假又無正當理由逾期不歸者，以曠工論處；不履行請銷假手續以曠工論處。

4、請病假7天以上需持縣級以上醫院診斷證明，一月以上病假，需出具縣級以上醫院的會診證明。

5、請假程序：干事請假，3天以內由科長批準，3天以上7天以內由分管領導批準，7天以上由局長批準；科長請假3天以內由分管領導批準，3天以上由局長批準；副職請假由局長批準；局長請假由縣政府領導批準。各工作人員請假，要及時安排頂替人員，保證工作正常進行。

6、工作人員子女嫁娶，可享受5天假期，直系親屬喪葬可享受15天假期，岳父、岳母喪葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤計發工資，以凈工作日計算，不含休息日和節假日，一次性使用。

7、考勤結果與干部職工的責任獎考評掛鉤，凡遲到、早退全年累計達30次的，曠工一次超過7天或全年累計超過15天的，責任獎考評扣實得分的20%；遲到、早退全年累計60次以上的，曠工一次超過15天或全年累計超過30天，責任獎考評扣實得分的50%；遲到、早退全年累計90次以上的，曠工一次超過30天或全年累計超過60天的，不參與責任獎考評。曠工期間的工資一律扣除。

五、差旅費管理制度

1、下鄉補助：臨時下鄉每人每天4元，長期（半年及半年以上）下鄉每人每天2元，管理制度《糧食局管理制度》。

2、出差補助：市內出差每人每天補助10元。市外出差每人每天補助18元。

3、住宿費按實際住宿天數憑住宿發票報銷。

4、工作人員外出參加會議，食宿由會議組織單位統一安排、費用自理者，按照食宿票據或會議票據實報實銷。

5、出差人員要本著節儉的原則，一般不準乘坐出租車。

6、出差人員乘坐火車連續乘車12小時以上或在車上過夜6小時以上可以乘坐臥鋪，如未乘坐臥鋪可發給乘車補貼，具體標準為特快車按票價的50%，直快或普通客車按票價的60%，新型空調特快車按票價的30%補貼。

六、廉政建設制度

1、認真遵守廉潔自律的有關規定和廉潔從政的有關準則。

2、局機關領導及工作人員一律不準接受管理和服務對象的現金、有價證券、信用卡及其它支付憑證。不準接受可能影響公正執行公務的禮品饋贈和宴請。

3、不準參與用公款支付的營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂活動。

4、不準個人經商、辦企業。不準違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。不準違反規定買賣股票。

5、不準組織或參加賭博活動。

6、不準違規超標操辦婚喪喜慶事宜，借機斂財。

7、不準用公款報銷或者用本單位的信用卡支付應由個人負擔的費用以及借用公款逾期不還。

8、不準用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用，以及不準為其經商、辦企業提供便利和優惠條件。

9、對違反上述規定的，要按照《廉政準則》等有關規定處理。

10、認真落實黨風廉政建設責任制，主要領導對全系統的黨風廉政建設負總責，各分管領導對所分管工作的黨風廉政建設負主要責任，各工作人員對本崗位的廉政建設負直接責任。

七、小車管理制度

1、本局現有車輛由政秘科管理調度，駕駛員受政秘科領導。

2、工作人員城內辦事一般不予派車，特殊情況政秘科視情況予以安排，下鄉由政秘科本著節儉、高效的原則予以安排。

3、一般不準因私用車，特殊情況經主要領導批準后由政秘科調派。

4、加強油料管理，縣城加油政秘科派人，外出加油隨車人員必須在加油票據上簽字。實行用油登記制度，年終對油料使用情況進行考核，加油逐次登記，加油票據須經政秘科登記簽字后方可報銷。

5、不準隨意停放車輛，不準駕駛員私自出車，否則，發生的一切事故由司機本人負責。

6、駕駛員要愛護車輛，按期進行保養維修，保持車容整潔，車況良好。需要到修理廠修理或更換零部件時要經主要領導批準，政秘科派人隨同進行維修。

八、安全保衛制度

1、加強安全教育，增強安全意識，上下一致，互相協調，密切配合，努力搞好機關的安全保衛工作。

2、安全保衛工作由政秘科負責，要認真負責，經常檢查門戶，對進入機關院內的非機關人員認真盤查，無事不得進入。

3、各科室要嚴格安全措施，財務科現金須放入保險柜，不得超過規定限額，貴重物品應指定專人保管，個人一般不準在機關存放貴重物品和現金。

4、車輛不準亂停亂放，非本機關車輛一律不得隨意停放院內。

5、不準非機關工作人員在機關留宿，屬職工子女親屬等確需住宿者應經保衛人員同意，方可安排，但必須遵守機關制度。

九、衛生管理制度

1、全體機關干部工作人員都要養成人人愛整潔、個個講衛生的良好習慣，做到環境清潔、宿舍物品整齊、窗明幾凈。

2、機關各辦公室、衛生責任區由責任人負責打掃，要經常保持機關院落、樓梯、樓道、院內死角干凈，整潔衛生。

3、不準隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰、倒水，亂扔雜物。

4、辦公室內各種辦公用品、用具存放整齊有序，不準在辦公室和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。

5、提倡機關人均養一盆花，改善空氣質量，美化工作環境。

6、由政秘科組織每季定期不定期對各科室進行衛生檢查、評比，獎優罰劣。

第四篇：糧食局工作總結

糧食局工作總結

在市委市政府和省糧食局的正確領導下，我市糧食系統廣大干部職工認真實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，解放思想，克難攻堅，開拓進取，與時俱進，扎實工作，全面完成了年初確定的目標任務，得到了國家糧食局、省、市政府、有關部門的充分肯定。現總結如下：

一、工作完成情況

（一）國有糧食購銷企業

改革任務基本完成。國有糧食購銷企業改革是糧食流通體制改革的重要組成部分，是全國、全省糧食系統首要的工作任務，也是省、市政府的一項重要工作，更是全市糧食工作的重中之重。

一年來，按照上級一系列會議、文件要求，我們切實加強領導，及時采取措施，積極穩妥地推進國有糧食購銷企業改革，在全省率先完成了改革任務。

（1）加強領導，切實解決制約改革發展的實際問題。市政府對國有糧食購銷企業改革高度重視，建立了國有糧食購銷企業改革聯席會議制度。各縣（市、區）在底子薄、困難多、資金不足的不利情況下，進一步加強了對改革工作的領導。多渠道籌集資金為分流職工補繳了養老保險、失業保險，補發了退休人員工資和遺屬補助等費用。逐步為部分職工辦理了終止勞動合同手續。采取土地置換、房地產開發、企業破產等方式，積極籌措資金，持續不斷地進行職工身份置換，減輕了企業負擔。采取企業重組、企業改制與職工身份轉換、補償安置相結合的辦法，促進了縣市區國有糧食購銷企業改革的順利進行。

（2）加強調度，落實責任，保證了改革平穩有序進行。進一步強化措施，加大力度，落實了目標責任制。成立了資產界定和財務關系理順組，抽調專人配合財政、農發行，深入企業，對政策性財務掛帳逐筆剝離。對重點企業、重點縣區進行督促檢查，幫助解決改革中出現的問題和困難，保證了改革全面推進，順利進行。

全市xx家國有糧食購銷企業，保留xx家國有獨資企業，其他購銷企業通過兼并重組，全部實施了改革改制。購銷企業職工xx人，全部進行了分流安置，其中，自謀職業xx人，購銷企業留用xx人，創辦實體或有原附營企業安置xx人。全市共籌集資金xx億元用于職工身份轉換，其中，省財政支付xx萬元，市財政下撥職工分流安置資金xx萬元，縣級財政補助xx萬元，企業自籌xx億元。全市認定xx年政策性財務掛帳xx萬元，共剝離xx萬元。

從總體上看，全市國有糧食企業改革手續完善，程序規范，方法靈活，改革改制的形式符合省市文件要求，各

項政策得到較好落實，富余職工得到妥善分流安置，企業已全部建立起新的勞動、用工、分配制度，全市國有糧食購銷企業改革任務已基本順利完成。

（二）糧食購銷儲存工作進展順利。全市糧食系統高度重視糧源建設，認真做好糧食收購、銷售、儲存業務，適時推陳出新，輪換陳化糧，確保了全市糧食總量平衡，保證了全市糧油市場穩定。

一是認真開展糧食購銷業務，按時完成了省政府下達的收購建議指標。及時將省下達我市的糧食收購建議計劃分解落實，研究部署糧食收購工作，積極與農發行協調收購資金貸款，爭取最大限度地掌握糧源。各縣（市、區）和市區糧食購銷企業提前準備，共騰空倉容xx萬噸，水分測定儀xx臺。各糧庫按照國家七部委要求，以大局為重，小麥集中上市期間暫停了地方儲備糧輪出和銷售，避免了市場糧價下跌，保護了農民種糧收益。同時加大工作力度，千

方百計籌措資金，保證了貨款及時兌付。一年來，全市共收購糧食xx萬噸，占省政府下達建議計劃的xx%。

二是規范各級儲備糧管理，保證了儲備糧“數量真實、質量良好，儲存安全。在抓好糧食購銷的同時，大力推行規范化管理，建立健全了管理制度和標準化體系，提升了全市地方儲備糧管理水平，實現了地方儲糧管理行為規范化、業務操作標準化、管理制度科學化、管理手段信息化的目標。組織開展了三次糧油安全普查，確保了庫存糧油安全。

（三）糧食行政執法工作邁出第一步。為了發揮糧食部門職能作用，組織人員參加了市法制辦舉辦的行政執法人員公共法律知識培訓，系統學習了《糧食流通管理條例》及相關配套文件等法律知識，聽取了法制辦、工商局介紹執法經驗和業務流程。同時深入各縣（市、區）進行調查了解，指導基層單位執法工作，統一協調各縣（市、區）執法活

動，為做好糧食市場監管，規范市場秩序奠定了良好的基礎。年底，全市共審核辦理《糧食收購許可證》xx戶，其中法人xx戶，個體工商戶xx戶。在糧食收購資格審核、審批工作中，嚴格按照相關法律、法規的要求，對申請企業的申報材料認真審核，嚴格把關，耐心解答疑難問題，建立了實地核查記錄，及時為企業辦理許可證，確保了審批工作清晰、一目了然，做到了審批工作不“缺”位、監督檢查不“越”位、行政處罰不“錯”位，受到糧食經營企業的好評。

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第五篇：2014糧食局工作總結

**市糧食局二0一四年

工 作 總 結

(2014年11月19日)2014年以來**市糧食局在市委、市政府的正確領導下，在省、*糧食局的部署和安排下，糧食局領導班子領導和帶動全體職工，既著眼于市委、市政府的中心工作大局，又立足于本行業的實際工作，努力克服困難、開拓創新、追求卓越，出色的完成了各項工作任務，維護了糧食行業的穩定，促進了糧食行業的發展。回顧今年，我們主要做了以下幾方面工作：

一、努力做好項目建設工作，助力**國際合作示范區建設

2014我局在市委市政府的統一安排和部署下，截止11月糧食局共完成招商引資到位資金1億元，完成率為100%；固定資產投入到位資金6,000萬元，完成率為100%。專項資金到位250萬元，完成率為136%，圓滿的完成年初簽訂的《**市“五位一體”重點工作目標任務責任書》各項指標。招商引資項目是：**市中央儲備糧**直屬庫退城進郊項目,總投資1.5億元，截止2014年11月，實際到位資金7,000萬元，該資金用于項目征地及鐵路專用線建設。固定資產投資項目共有二項：一是農業生產服務平臺擴建項目，總投資3100萬元人民幣，截止2014年11月，實際到位資金3100萬元。目前，項目已完成所有建設，正在等待驗收，驗收完成后，可投產使用。二是**市中央儲備糧**直屬庫退城進郊項目,總投資1.5億元，截止2014年11月，實際到位資金7,000萬元，現已投入建設資金2,900萬元。專項資金是板石倉庫維修資金143萬元、綠色米業有限公司罩棚倉建設47萬元,危倉老庫改造60萬元。

二、努力做好重點職能工作，促進**糧食行業健康有序發展

一是構建收儲一體、實時監測、應急保障體系。2014年初，我們著力構建了以國儲、地儲、敬信糧庫為主，以個體加工企業為輔的糧食收儲體系建設，并將糧食倉儲設施建設、農戶科學儲糧倉建設等相關建設納入到收儲體系當中，以擴大倉容為手段，以保障糧食安全為任務，全力保障今年的收儲任務，切實保障收購工作的順利完成，切實保障農民的根本利益。

加快推進**糧油檢測中心建設，建立實時監控體系。增加糧油檢驗項目，購置更新了大、小型檢驗儀器，并切實加強糧油檢測工作，今年糧油檢測中心每月兩次對全市糧食企業進行質量檢驗，并出具檢驗報告360余份，為我市市民吃上放心糧油做出了貢獻。

大力推進糧食應急處置能力，建立突發事件應急保障體系。為了提升我市糧食應對突發事件的處置能力，我們制定了《糧食突發事件應急預案》，對突發糧食事件進行分級應急處

理，根據預案確定**市綠色米業有限公司和**市軍糧供應站為我市小包裝成品糧儲備企業，簽訂小包裝成品儲備協議，對糧食小包裝進行適當儲備，儲備質量達國標一等以上大米、面粉各500噸，并根據實際情況適當儲備稻米。

二是構建適時監控、動定結合的企業監管體系。對所屬公司堅持常態化、規范化監管。今年3月份我們組織相關企業、局相關科室及農發行，進行清倉查庫工作。成立臨儲糧驗收組，對臨儲玉米進行了抽樣，向企業派駐監管人員，實行24小時駐庫監管，及時開展政策性糧食“出庫難”專項整治，取得階段性成效。

在對市場糧油質量和安全生產進行監管過程中，我們不定期會同工商局、質量技術監督局、圖們江報社、**電視臺等單位，對全市28家糧油經銷店成品糧油經銷情況，所出售糧油食品質量及衛生情況進行抽樣檢查，將檢查情況及時通報。

對全市旅游紀念品商店經營的俄羅斯面粉、豆油進行檢查，對檢查發現的問題，責令其限期整改，依法處理。對糧米加工收購重點環節進行監管。10月份以后，秋收期間，執法大隊加強對各個糧米加工廠的管理力度，對糧食收購當中短斤少兩問題進行查處，加強對《糧食收購許可證》的管理，嚴厲打擊非法無證收購的收糧者。在今年秋糧收購開始之際，我們對全市具有一定影響力的糧食經濟人進行了培訓，并頒發了經濟人證書，加強了對其宏觀和微觀的管理，為廣大農民售糧提

供了有效保障。糧食經濟人制度的施行得到了省州糧食局的肯定，州糧食局擬于明年在全州進行推廣。

三是不斷提升行業管理水平，持續強化宏觀調控能力，全面提高服務標準。今年我們把黨建工作、群眾路線教育活動與日常工作有機的結合起來，在班子成員之間、廣大黨員之間努力開展批評與自我批評，大力破除工作中存在的一些不良風氣，使機關工作作風煥然一新，在抓“四風”建設的同時，結合業務培訓、崗位輪換、后備干部儲備等手段，使全體工作人員的業務素質、管理能力、服務技能不斷提高，從而提升了整個行業的管理水平。

通過強化宏觀調控，不斷夯實行業管理的基礎。今年年初進行了我市社會糧油供需平衡調查，全面準確掌握全社會糧食供求狀況，在得出科學結論的基礎上，根據調查情況對糧食的產銷、供求進行了宏觀調控，對生產企業提出了收儲、加工建議。對農戶糧情、非國有糧食經營企業經營糧油情況、糧食、食用油加工轉化和飼料用糧企業等情況進行了調查。在調查中得知今年飼料用糧遠遠低于去年同期，因此我們在國家糧食儲備庫**直屬庫緊急調運飼料3000噸，解決了飼料用糧的燃眉之急。準確預測了今年由于干旱減產數量，并將得出結論及時向上級主管部門及市政府做了匯報，為市政府進行糧食相關決策和調控提供了真實有效的依據。

2014年我們全面提高了窗口企業“軍糧供應管理站”的服

務等級和標準，開展義務送糧和裝糧活動，設立了綠色糧油產品專柜，滿足部隊飲食多樣化需求。為了方便部隊購糧，取消了周六、周日和節日休假制度，全年共為部隊義務送糧300余噸。

四是大力發展現代農業模式，助推具有帶動力企業快速發展。龍裕集團是我市農業發展的龍頭企業，今年以來其發展勢頭迅猛。我局積極為該企業在項目及經營上開展服務，助推企業發展，本月該企業順利在上海證券交易所Q版上市，企業迎來了發展的重大機遇期。同時以**市綠色米業有限公司為代表的**生態硒米龍頭企業以“公司+基地+農戶”、“產購銷一體化”和“糧食訂單”等糧食產業化模式經營。今年與110戶糧農簽訂了綠色米訂單300公頃，比去年增加了83公頃。并以綠色米業為龍頭全力打造“**河”品牌，以品牌效應帶動整個**加工企業的發展，充分發揮糧食行業協會的協調和指導作用，將全市所有涉糧企業通過協會緊密的聯系起來，引導涉糧企業實現生產、加工、銷售產業化。

五是全力打造安全環境，以零事故保障行業發展。我局現監管26家國有、民營企事業單位。一年來陸續開展了元旦、春節、元宵節三節安全生產隱患整治、全國兩會、春季安全生產安全防火大檢查、夏季攻堅專項活動、安全生產月活動、秋冬會戰專項整治等各項活動，全年共定期檢查12次，不定期抽查10余次，查出一般安全隱患51項，下發隱患整改指令

書23份，已整改51項，整改率達100%。建立吉林省安全生產3G監管隱患排查與執法平臺，設立監管終端22個，全市涉糧企事業單位初步實現監管網絡化、適時化、可視化，我局所監管的所有單位中，除個別單位由于網絡原因無法實現適時監控外，基本實現監管全覆蓋，實現全年零事故。

三、努力做好黨建、黨風廉政、精神文明建設等工作，切實將群眾路線教育工作引向深入

年初我們根據市委部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞為民務實清廉的主要內容，緊密聚焦“四風”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期的目標。

一是群眾路線教育工作全面推進。全局先后安排12次集體學習，所有黨員干部每人記錄學習筆記1萬余字。先后組織9場專題座談會、發出170多份征求意見函、20次前往聯系點，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見162條，組織專題視頻教育活動3次，每人書寫心得體會4篇，嚴格對照“四風”表現形式查擺問題，聚焦“四風”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出48個突出問題。在整改過程中，我們堅持立行立改的原則，對服務對象、基層群眾提出的問題，限時加以整改。例如：為服務對象爭取資金問題，我局積極與銀行、市政府相關部門協調幫助其申請貸款100余萬元；對所屬企業

提出的經營困難，我局專門派一名主管局長到該單位進行蹲點，查原因、找對策、拓銷路，幫助其走出經營困境。對職工反映的午餐難等實際問題都圓滿的予以解決。

在撰寫剖析材料時，由我主持班子撰寫黨委班子對照檢查材料，進行了5次大的修改完善，確保對照檢查材料剖析到位、認識深刻。7月28日局黨委召開專題民主生活會。民主生活會上全體黨委成員以整風精神開展批評與自我批評，以敢于揭短亮丑、維護班子團結的覺悟，提出批評意見24條，達到了“團結—批評—團結”的效果，會議得到市政協于錦仙副主席及督導組的高度肯定。

針對群眾意見反饋和查擺發現的問題，糧食局黨委班子在活動中邊查邊改。突出抓好中央八項規定和市委22項實施細則，大力開展精簡會議文件、厲行節約反對浪費等專項行動，以硬制度和硬舉措反對“四風”。今年我局“三公”經費支出60,825元，比去年同期的149,426元下降59%。落實第三環節開展專門整改。在整改落實、建章立制環節，迅速制定“兩方案一計劃”，提出了6項整改落實、專項整治和制度建設任務，內容涉及加強班子建設、強化為人民服務、嚴格制度規范等方面，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”，對現有的6項制度進行了“廢、改、立”。

二是黨風廉政建設工作扎實推進。糧食局黨政領導班子定期或不定期研究和部署黨風廉政建設工作，做到與糧食流通管

理工作同安排、同落實、同檢查。堅持理論學習和開展警示教育活動，組織開展了以“上一堂黨課、讀一本廉政書籍、發一條廉政短信或微信、看一部廉政教育警示片、寫一篇反腐倡廉體會文章”為主要內容的“五個一”活動，使黨員領導干部深刻認識干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求和豐富內涵，不斷增強廉潔從政的自覺性。

認真履行一崗雙責，層層簽訂《2014年糧食系統黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉政承諾書》。建立健全預防腐敗體制機制和機構建設，制定《糧食系統懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃的實施方案》。深入開展專項治理，加強對國有糧食企業的檢查指導，堅決糾正損害種糧農民利益的不正之風，重點查處和糾正“打白條”、“壓級壓價”損害種糧農民利益的行為。

深入推進廉政風險防控機制建設，進一步加強對糧食庫存檢查、農戶科學儲糧項目等方面的監督檢查，推行政務公開，監督和制約行政權力的運行。嚴格執行有關經費開支、資產處置規定，規范公務接待，制定節約措施降低行政成本，建設節約型機關。黨員和干部職工廉潔從政的自覺性，廉潔自律意識不斷增強，堅持做到清正、清廉、清明。

三是基層組織建設穩步推進。根據糧食行業的特點，糧食局黨委共設6個基層黨支部，配齊配強了各支部的成員。完善了“三會一課”制度和“支部書記例會制度”。定期召開支部書記會

議，落實部署上級的有關文件精神；制定了嚴格的黨建檢查驗收細則，定期進行檢查驗收，并提出了整改意見，使黨的基層組織建設不斷完善。配合春糧社區認真開展“六共二建”活動，積極參加社區組織的義務勞動，全年共為社區捐款捐物1000余元，參加義務勞動多次。為春糧社區購入5000元辦公用品。

在全體黨員中廣泛開展談心談話活動，通過黨員干部與普通黨員間的交流，加深了黨員之間的溝通理解。在7月1日開展黨員教育活動，邀請市政協于錦仙副主席上黨課，并重溫了入黨誓詞。通過開展這些活動，進一步加深了黨組織與黨員的聯系，增強了黨組織的向心力和凝聚力。

做好“第一書記”各項工作。扶持春化西土門子村木耳養殖基地發展，木耳產業帶動勞動力40余人，帶動貧困戶20余戶，給貧困戶每年平均增收6,000元。今年還為該村招商引資1,300萬元，計劃投資20公頃魚塘建設，該項目于本月開工。

在社會治安綜合治理暨平安建設工作中，我們成立了領導小組，與直屬企事業單位及業務科室簽訂社會治安綜合治理、維護穩定、平安建設工作目標責任狀，認真部署各項工作任務，在加強思想教育基礎上，深入開展綜合治理工作。全年未發生群體性事件、越級上訪事件、安全生產事故、職工犯罪、法輪功事件及職工參與黃賭毒等影響社會穩定的事件。深入開展“平安**”建設工作，全面推進依法行政工作，開展“普法教育”主題活動、“法制講堂”活動等，為維護糧食安全和社會穩定做

出了積極貢獻。

回顧一年來的工作，糧食局雖然圓滿完成了年初的工作目標，并取得了一定的工作成績，但成績應該歸功于市委、市政府的正確領導，歸功于局班子和全局同志的共同努力。我們雖然在工作中也取得了一些成績，但也清醒地認識到還是存在一些不足。一是思想解放程度不夠，創新意識不強；二是平時忙于事務性工作的太多，缺少對國家宏觀政策的深入學習。對于這些問題，我們班子將高度重視，并在今后的工作中加以解決。

四、對今后**糧食工作的幾點打算

1、加快推進國儲庫退城進郊項目。明年國儲庫退城進郊項目施工進入關鍵一年，我們將努力加快該項目的推進速度，解決長期以來困擾國儲庫周圍居民的環境污染問題。另外國儲庫建設成后，庫容將得到進一步提升，為今后實施“北糧南運”戰略將創造積極的條件。

2、不斷推進糧食現代物流發展。加快建立社會化、專業化、信息化的糧食現代物流服務體系，積極發展第三方物流，優先整合和利用現有我市糧食物流資源。完善糧食供應鏈管理，建立面向全國糧食物流配送、交易和管理信息平臺，實現糧食物流信息資源共享。支持糧食物流有序發展，加強糙米流通、散糧汽車和集裝箱運輸技術的開發研究，制訂和完善相關建設和技術標準規范。

3、加快發展現代糧油加工體系。**糧油加工企業的現狀

是：加工工藝落后，產品附加值低，傳統的加工、銷售方式仍然占我市加工企業的絕大多數。我市有優質的大米資源，但卻由于加工方式、營銷手段、品種單一等弊端，使我市的優質米源得不到有效利用，因此我們在未來，必須有效利用糧油資源，提升加工技術水平和產品科技含量。按照安全、優質、營養、健康等要求，加大系列化、多元化糧油產品開發力度，提高優、新、特產品的比重，強化質量安全，加強品牌建設。加大對以龍裕集團、綠色米業為龍頭的涉糧企業的服務力度，為其爭取最大程度的政策、資金、技術、服務方面的支持。

4、逐步健全糧食市場體系。在今后的工作中我們要不斷規范收購市場充分發揮國有糧食企業在糧食收購中的主渠道作用，鼓勵各類具有資質的市場主體從事糧食收購活動，搞活糧食流通；還要完善零售市場，大力發展超市、便民連鎖店為主要形式的城鄉糧油供應網點，發揮集貿市場在糧食供應中的作用，建立滿足居民日常糧食消費需求的零售供應網絡。深入開展“放心糧油”進農村、進社區活動為重點，進一步擴大“放心糧油”覆蓋范圍。

5、努力完善糧食標準與質量檢驗監測體系。加強糧食檢驗監測體系建設，以糧食質量安全檢驗為重點，增強綜合檢驗能力、仲裁檢驗能力、快速應對糧食質量安全突發事件的檢驗能力。配置相應的糧食檢驗儀器設備、改善基礎設施，著力提升糧食檢驗監測機構的常規指標和主要衛生指標的檢驗水平、糧食企業的檢驗技術水平，建立糧食質量安全監測預警網絡，確保收購環節糧食質量安全。

2015年，糧食局將緊緊圍繞市委、市政府戰略部署和重大決策，積極創新工作思路，探索新方法、新途徑。進一步學習國、省、州糧食工作的方針政策，增強分析問題、解決問題的能力，將理論與實際相結合，增強對工作的主動性。認真總結經驗，加強班子建設，發揚成績、克服不足，以飽滿的工作熱情，團結全局干部職工，先行先試，開拓進取，為**現代糧食流通產業實現突破，推動國際合作示范區快速發展做出積極的貢獻。