第一篇：市糧食局處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密制度活動(dòng)情況

市糧食局處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)保密制度

活動(dòng)情況

時(shí)間： 2014年3月28日

地點(diǎn)： 市糧食局4樓會(huì)議室出席人員：寇春生、王明輝、尚東奎、劉曉晨列席人員：裴宇東、宋寶柱

主 持 人：寇春生

記錄人員：

議題內(nèi)容：程堯?qū)W習(xí)《四平市糧食局保密制度》

第二篇：威信縣糧食局保密制度

威信縣糧食局保密制度

為了加強(qiáng)威信縣糧食局機(jī)關(guān)保密工作，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本制度：

一、局機(jī)關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度，切實(shí)做到不該說(shuō)的機(jī)密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的機(jī)密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的機(jī)密，絕對(duì)不看；不在不利于保密的地方存放上級(jí)和本局機(jī)密文件資料；不用公用電話、明碼電報(bào)、書信件傳達(dá)機(jī)密事項(xiàng)；不擅自傳抄、翻印、私存機(jī)密文件、報(bào)表、行政執(zhí)法案卷檔案等材料；凡不宜公開的人事工作業(yè)務(wù)等重要事項(xiàng)，不得向無(wú)關(guān)人員泄露；要時(shí)刻提高警惕，嚴(yán)格保密紀(jì)律。

二、加強(qiáng)保密文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行政執(zhí)法案卷檔案資料的日常管理，健全收發(fā)手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由辦公室主任承辦。及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過(guò)夜；一般密件要在三五天內(nèi)處理完畢；各股（室）應(yīng)指定專人承辦文件管理和保密工作。對(duì)收到的文件要認(rèn)真清點(diǎn)、登記、編號(hào)，按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理，閱辦完畢，及時(shí)退回辦公室。

三、秘密文件要及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)批示，緊急密件、密電要隨到隨送、不過(guò)夜；一般密件要在三五天內(nèi)處理完畢

四、健全機(jī)密文檔查閱手續(xù)。查閱秘密文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、行政執(zhí)法案卷檔案，要認(rèn)真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和個(gè)人不得查閱、摘錄和引用。

五、局辦公室對(duì)收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進(jìn)行清退。凡銷毀的保密文件、資料，各股（室）按規(guī)定時(shí)限交回辦公室，由主管領(lǐng)導(dǎo)指定專人到指定地點(diǎn)銷毀，辦公室負(fù)責(zé)填制《文檔銷毀登記表》。

六、凡我局印制的密級(jí)文件、資料，需要提前解密的，由相關(guān)股（室）提出意見(jiàn)，送辦公室主任審核，由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可解密。

七、發(fā)布新聞宣傳報(bào)道的稿件，凡涉及人事工作業(yè)務(wù)和引用內(nèi)部統(tǒng)計(jì)數(shù)字、資料的，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。

八、對(duì)違反保密紀(jì)律造成損失、泄密的人員，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。

九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

第三篇：市糧食局2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案[定稿]

市糧食局2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部

民主生活會(huì)方案

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部和市直工委關(guān)于認(rèn)真開好2011縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)通知和要求，現(xiàn)就我局2011黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制定方案如下:

一、民主生活會(huì)主題

堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)。

二、時(shí)間步驟安排

（一）會(huì)前準(zhǔn)備階段（8月1日—8月26日）

1、組織學(xué)習(xí)（8月1日—8月5日）

學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神；學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上、在十七屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話和全會(huì)工作報(bào)告、胡錦濤同志關(guān)于向楊善洲同志學(xué)習(xí)的重要指示；學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策；學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)條規(guī)；學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的有關(guān)文件。

2、征求意見(jiàn)（8月8日—8月12日）

通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、網(wǎng)絡(luò)等方式，向全局干部職工通報(bào)民主生活會(huì)主題，廣泛征求干部群眾和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋至領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。梳理好意見(jiàn)和建議，在民主生活會(huì)上逐條研究解決。

3、自我剖析（8月15日—8月19日）

領(lǐng)導(dǎo)干部本人圍繞民主生活會(huì)主題，根據(jù)學(xué)習(xí)心得和群眾所提意見(jiàn)，結(jié)合自身工作，認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，精心撰寫發(fā)言提綱。

4、會(huì)前談心（8月22日—8月26日）

領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞民主生活會(huì)主題和征求到的意見(jiàn)，開展普遍談心活動(dòng)，交換看法，溝通思想。做到“三個(gè)必談”：黨組主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間必談；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談；班子成員與所分管部門負(fù)責(zé)人之間必談。

（二）召開民主生活會(huì)（8月29日—8月30日）

1、通報(bào)民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況及反饋意見(jiàn)，包括學(xué)習(xí)情況、征求意見(jiàn)情況、交心談心情況。

2、開展對(duì)照檢查:領(lǐng)導(dǎo)班子成員在會(huì)上要緊扣主題，密切聯(lián)系各自思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展黨性分析和對(duì)照檢查。對(duì)照檢查的重點(diǎn)是貫徹以人為本、執(zhí)政為民的理念，堅(jiān)持黨的群眾路線和群眾工作紀(jì)律，維護(hù)人民群眾利益，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的情況；正確對(duì)待個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，遵守組織人事紀(jì)律尤其是換屆工作紀(jì)律情況；遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉

政從政有關(guān)制度規(guī)定的情況及應(yīng)報(bào)告的個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)情況；對(duì)照學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀黨員干部同志的先進(jìn)事跡，在自覺(jué)踐行黨的宗旨和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，明確努力方向。對(duì)存在的問(wèn)題，要認(rèn)真剖析原因，按照規(guī)定及時(shí)﹑主動(dòng)﹑嚴(yán)格的進(jìn)行糾正。要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自我批評(píng)要嚴(yán)以律己，全面深刻，正視問(wèn)題，剖析根源；相互批評(píng)要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，坦誠(chéng)相見(jiàn)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)發(fā)揮開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)“第一責(zé)任人”的作用，帶頭發(fā)揚(yáng)民主，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評(píng)。

（三）集中整改階段（8月31日—9月9日）

向全局干部職工通報(bào)民主生活會(huì)召開情況，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員存在的突出問(wèn)題和整改措施，干部職工對(duì)本民主生活會(huì)開展情況滿意度等情況。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)和工作作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問(wèn)題，涉及群眾切身利益方面的突出問(wèn)題，在民主生活會(huì)上要提出切實(shí)有效的整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要制定和落實(shí)個(gè)人的整改措施。

三、保障措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視，認(rèn)真做好民主生活會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。充分認(rèn)識(shí)健全黨內(nèi)民主生活會(huì)制度，開展批評(píng)與自我批評(píng)的重要性和必要性，積極準(zhǔn)備，堅(jiān)決防止流于形式，走過(guò)場(chǎng)，確保民主生活會(huì)取得實(shí)效。

（二）開展批評(píng)與自我批評(píng)是民主生活會(huì)的重要內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力排除各種思想障礙，按照?qǐng)F(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)的原則，開展積極、健康的批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）班子成員要按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，認(rèn)真查找自己在工作、生活中存在的問(wèn)題和不足，明確下一步整改思路、辦法，形成書面發(fā)言材料。

二○一一年七月二十日

第四篇：公司領(lǐng)導(dǎo)干部保密制度

第一條 總則

保守黨和國(guó)家的秘密，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的政治紀(jì)律。為適應(yīng)公司改革和發(fā)展的需要，維護(hù)保障公司的政治利益和經(jīng)濟(jì)利益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和上級(jí)保密部門的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

第二條 秘密的范圍

應(yīng)包括以下幾方面：

1、上級(jí)下達(dá)的秘密事項(xiàng)。

2、公司組織、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、安全等工作中的秘密事項(xiàng)。

3、《“秘書工作”*公司商業(yè)秘密保護(hù)暫行規(guī)定》（*黨發(fā)[1999]24號(hào)）中的秘密事項(xiàng)。

4、《“秘書工作”*公司關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密工作的規(guī)定》（*黨發(fā)[XX]5號(hào)）中的秘密事項(xiàng)。

5、不屬于國(guó)家秘密范疇，但對(duì)企業(yè)的生存與發(fā)展有重大影響的各類技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，以及經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作中需要承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

6、由公司保密辦確定的其他秘密事項(xiàng)。

第三條 保密要求

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)保密觀念，學(xué)習(xí)保密知識(shí)，能夠識(shí)別秘密的標(biāo)識(shí)和保密期限，帶頭遵守保密法規(guī)和制度，杜絕失泄密。

2、妥善保管密級(jí)文件，離開辦公室要把文件鎖入文件柜內(nèi)，閱辦后及時(shí)退交機(jī)要人員。不得攜帶密級(jí)文件回家閱辦、外出。

3、參加上級(jí)會(huì)議帶回的密級(jí)文件、資料，要及時(shí)交有關(guān)部門登記，需要時(shí)在履行借閱手續(xù)。公司內(nèi)部會(huì)議內(nèi)容涉密的，必須采取相應(yīng)的保密措施。未經(jīng)會(huì)議批準(zhǔn)傳達(dá)或公布的事項(xiàng)，必須嚴(yán)守機(jī)密，不得向外泄露。

4、在涉外活動(dòng)中，要堅(jiān)持內(nèi)外有別的原則，嚴(yán)格遵守保密制度。

5、不準(zhǔn)在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摳鞣N秘密事項(xiàng)。不準(zhǔn)在普通電話、私人通信、網(wǎng)絡(luò)郵件中涉及秘密事項(xiàng)。

第四條 附則

1、本制度由公司黨委保密辦負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自 年 月 日起施行。

第五篇：怎樣當(dāng)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

怎樣當(dāng)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部

領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)詞由“領(lǐng)”和“導(dǎo)”兩個(gè)字組成。“領(lǐng)”字的含義包括帶領(lǐng)、率領(lǐng)；“導(dǎo)”字涵蓋了指導(dǎo)、督導(dǎo)、導(dǎo)向的意思。領(lǐng)導(dǎo)干部既要領(lǐng)，又要導(dǎo)；既要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員，又要能當(dāng)指揮員；既要勇于沖鋒陷陣，又要能夠運(yùn)籌帷幄。

在商務(wù)部機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍中，處級(jí)干部占三分之一左右，是基層領(lǐng)導(dǎo)干部。這支干部隊(duì)伍承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重要責(zé)任，肩負(fù)著按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制管理全國(guó)商務(wù)工作的重要任務(wù)。這支干部隊(duì)伍始終站在商務(wù)工作的第一線，是我部公務(wù)員隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。我部制定、發(fā)布的行政法規(guī)、上行下達(dá)的公文，調(diào)查研究報(bào)告多出自他們之手；對(duì)外交涉工作，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，對(duì)行政法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作主要靠他們?nèi)プ觥＿@支干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不僅代表了我部公務(wù)員隊(duì)伍的形象，也反映了我部的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

上海特辦現(xiàn)有干部職工15名，其中處級(jí)干部6名，占全體干部職工的40％，占部派干部的60％。我僅結(jié)合多年以來(lái)我本人的工作經(jīng)歷和在上海特辦工作兩年來(lái)的體會(huì)，就《怎樣當(dāng)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部》談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

一、要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。

商務(wù)部是國(guó)務(wù)院重要的綜合經(jīng)濟(jì)部門，拉動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的三大動(dòng)力（內(nèi)需、出口、投資）都與商務(wù)部的職能密切相關(guān)。商務(wù)部也是涉外經(jīng)濟(jì)部門，承擔(dān)著做好多邊、雙邊對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工作，發(fā)展進(jìn)出口貿(mào)易，提升利用外資水平，擴(kuò)大國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作的重要任務(wù)。做好商務(wù)工作，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，國(guó)家公務(wù)員需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新問(wèn)題，開拓新思路，開創(chuàng)新局面。對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)尤為重要。

首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央黨代會(huì)、中央全會(huì)，人代會(huì)以及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的有關(guān)文件、報(bào)告，學(xué)習(xí)商務(wù)工作行政法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)希望同志們能夠堅(jiān)持每天收聽收看《新聞聯(lián)播》，讀一份黨報(bào)和《國(guó)際商報(bào)》。其次，要學(xué)習(xí)一些辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本理論和基本觀點(diǎn)，它能告訴我們?nèi)绾芜\(yùn)用馬克思主義的立嘗觀點(diǎn)、方法觀察國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，分析社會(huì)現(xiàn)象，正確評(píng)價(jià)自己和他人。

第三，要善于結(jié)合業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)。我們?nèi)粘９ぷ髦刑幚淼拿恳豁?xiàng)業(yè)務(wù)、調(diào)研的每一個(gè)課題都涉及到許多背景材料、進(jìn)展情況、政策問(wèn)題以及相關(guān)單位的意見(jiàn)。事前要廣泛搜集資料，認(rèn)真研讀；事中要針對(duì)發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，調(diào)整思路、改進(jìn)做法；事后要寫總結(jié)、寫報(bào)告、寫備忘資料。辦案、調(diào)研的全過(guò)程，都是學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。

第四，要善于向他人學(xué)習(xí)。俗話說(shuō)“三人行必有我?guī)煛保v的就是要以他人為師，向他人學(xué)習(xí)。向他人學(xué)習(xí)要眼睛向下，要虛懷若谷，要不恥下問(wèn)。向他人學(xué)習(xí)包括向本單位的同事學(xué)習(xí)，也包括向聯(lián)系單位的同志學(xué)習(xí)。要把辦理每一件事、接觸每一個(gè)人都當(dāng)做學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，當(dāng)做學(xué)習(xí)的對(duì)象。學(xué)習(xí)他人好的思想作風(fēng)、思想方法，好的工作作風(fēng)，工作方法。我們?cè)谏虾Ｌ剞k工作，要特別注意學(xué)習(xí)地方同志的敬業(yè)精神和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

二、關(guān)于思想修養(yǎng)問(wèn)題。

一個(gè)人的思想修養(yǎng)涉及到思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德等諸多方面。我僅從處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部需要特別注意的問(wèn)題談三點(diǎn)看法。

1、要以誠(chéng)待人。從思想品德方面講，社會(huì)上的人形形色色。有的人待人誠(chéng)懇，助人為樂(lè)；有的人朝天開門，不求人，也不助人；有的人拍上壓下，欺上瞞下；更有甚者，心懷叵測(cè)，落井下石。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有良好的思想修養(yǎng)，首要的是以誠(chéng)待人，要講老實(shí)話，辦老實(shí)事，要給同事和下級(jí)做榜樣。要想別人對(duì)你講實(shí)話，你首先要對(duì)別人講實(shí)話。為他人辦的事，要抓緊辦，認(rèn)真辦；對(duì)暫時(shí)辦不成的事，要解釋清楚，不要推拖搪塞。

2、要尊重他人。人人都希望受到他人的尊重，當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)以后這個(gè)愿望更強(qiáng)烈一些。要想受到他人尊重，自己首先要尊重他人，俗話說(shuō)人敬人高。對(duì)上級(jí)、長(zhǎng)者要尊重，對(duì)同事、下級(jí)要尊重，對(duì)偶然一次接觸的人也 要尊重。說(shuō)話要和氣，辦事要商量。對(duì)同事和下級(jí)要多看他們的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處，要善于聽取他們的意見(jiàn)；對(duì)偶然一次接觸的人要態(tài)度和藹、辦事認(rèn)真，時(shí)刻注意商務(wù)部機(jī)關(guān)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

3、要嚴(yán)于律己，寬以待人。這里講的主要是對(duì)自己要嚴(yán)格、要高標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)他人要忍讓、要寬厚。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。在日常工作與生活中，對(duì)涉及公與私、集體與個(gè)人、他人與自己的小事也要嚴(yán)格要求自己，不要不拘小節(jié)。許多生活小節(jié)的事能反映一個(gè)人的思想品德和修養(yǎng)。在一次全體干部職工會(huì)議上我講過(guò)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)拿錢買口碑”，就是想告訴大家一個(gè)道理，領(lǐng)導(dǎo)干部私心越小，辦事才能越公道，人家才能佩服你。對(duì)他人要忍讓、要寬厚，要當(dāng)厚道的人，不要做尖刻的人。一是要多看他人的優(yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處和進(jìn)步，不要總是盯著別人的缺點(diǎn)，不要看自己一朵花，看別人豆腐渣；二是對(duì)他人的缺點(diǎn)和不足，要出以誠(chéng)心熱情幫助，不能冷眼旁觀，更不能幸災(zāi)樂(lè)禍。

三、關(guān)于工作方法問(wèn)題

去年，我講了題為《世界觀 事業(yè)觀》的黨課，在講到事業(yè)觀時(shí)，我談了三點(diǎn)意見(jiàn)：一是要發(fā)揚(yáng)勤奮的精神，二是要樹立務(wù)實(shí)的觀念，三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。這三點(diǎn)主要講的是工作態(tài)度問(wèn)題，對(duì)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同樣重要。今天，我就工作方法問(wèn)題談三點(diǎn)意見(jiàn)。

1、要事必躬親，但不要事事都請(qǐng)示。部機(jī)關(guān)處級(jí)干部是“將才”，也是“帥才”，但首先應(yīng)該是“將才”。比如安排一次出差、召開一次會(huì)議、組織一次談判，從擬定方案到具體安排都要親自去做，至少要和同事、下級(jí)一起去做，切忌坐在辦公室發(fā)號(hào)施令。請(qǐng)示、報(bào)告、工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告要親自起草，從培養(yǎng)鍛煉年輕干部出發(fā)讓下級(jí)起草是對(duì)的，但要交待清楚思路。處級(jí)干部要有主見(jiàn)、有辦法，不要大事小事都請(qǐng)示。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的規(guī)范的工作，不用請(qǐng)示；對(duì)重要的事或者涉及本人利益的事要及時(shí)請(qǐng)示。請(qǐng)示工作時(shí)要講清情況，要提出自己的意見(jiàn)。

2、辦事要有輕重緩急，不要胡子眉毛一把抓。要集中精力抓大事。什么是大事呢？一般來(lái)講，月度、季度、中心工作是大事。在某個(gè)時(shí) 間段，要辦好什么事，解決什么問(wèn)題，要心中有數(shù)，而且要抓住不放。對(duì)時(shí)效性很強(qiáng)的事，要急事急辦。對(duì)準(zhǔn)備工作需要時(shí)間長(zhǎng)或工作本身持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的事，要提前辦。在日常工作中，要先辦那些涉及面廣的事、涉及人多的事，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事以及其他同志委托的事。

3、要善于團(tuán)結(jié)不同意見(jiàn)的同志一道工作。這既是一個(gè)工作方法問(wèn)題，也是一個(gè)思想方法問(wèn)題。首先對(duì)不同意見(jiàn)要有正確的認(rèn)識(shí)。一個(gè)單位，一個(gè)處，同事之間對(duì)工作有不同意見(jiàn)是客觀存在的，也是正常的。夫妻之間都會(huì)有不同意見(jiàn)，怎么能要求同事之間一個(gè)聲音呢。其次要重視聽取各方面意見(jiàn)，特別是不同意見(jiàn)，俗話說(shuō)“一個(gè)好漢要三個(gè)幫”，這是有道理的。要少一點(diǎn)自以為是，更不能做孤家寡人。第三與同事、下級(jí)要多商量、多溝通，以期對(duì)大事、要事達(dá)成共識(shí)。處理不同意見(jiàn)的方式是充分聽取意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，貫徹民主集中制的原則，運(yùn)用集體決策的機(jī)制。

胡錦濤同志在全國(guó)人才工作會(huì)議的講話中提出：要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。怎樣當(dāng)好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是一個(gè)大的課題，也是一個(gè)復(fù)雜的課題。不同部門、不同崗位的處級(jí)干部處在不同的工作環(huán)境，承擔(dān)著不同的工作任務(wù)，對(duì)處級(jí)干部德才兼?zhèn)洹⒌履芮诳?jī)廉的要求也存在差異。我僅從學(xué)習(xí)、思想修養(yǎng)、工作方法等三個(gè)方面談了十點(diǎn)意見(jiàn)，肯定會(huì)掛一漏萬(wàn)，會(huì)有不妥之處，僅供同志們思考、參考。

作為一名入黨30年的老黨員，老同志，我深切地希望大家要與時(shí)俱進(jìn)、要激流勇進(jìn)、要知難而進(jìn)，不要固步自封，不要畏首畏尾，不要不思進(jìn)取；要珍惜在特辦工作的寶貴時(shí)間，在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)更多一些，收獲更大一些，進(jìn)步更快一些。