第一篇：銀行招聘考試簡歷的制作

銀行招聘考試簡歷的制作

有一些銀行由于招聘規模不大，經常會在宣講會后安排收取簡歷的環節。此時，大家的自制簡歷就成為銀行篩選所依據的唯一材料，其重要性可見一斑。下面我們來分析一下一份好的簡歷需要具備哪些要素。

第一，內容完整。

一份完整的簡歷應該包括姓名、申請人類別、聯系方式等基本信息和能力素質、教育背景、工作和實習經歷、項目評價、個人評價等。這些項目的內容一定要填寫清楚完整，切忌啰嗦，長篇大論。

第二，針對性強。

有的同學發給所有要應聘的銀行的簡歷都是同一份，這是十分不可取的。事實上，絕大多數HR對于這種行為是十分反感的，很有可能第一眼就被PASS掉。HR最希望在簡歷中看到的是你對他們銀行的業務、企業文化的了解。所以，正確的做法是寫一份簡歷，然后根據應聘銀行的不同，進行修改，最好在簡歷中添加一些對于招聘銀行的認識與了解，這樣的簡歷才會得到HR的重視。

第三，篇幅合適。

簡歷的長度一定要適中，以一頁紙為最佳。HR每天要看的簡歷無數，太長的簡歷不僅不會被HR重視，反而會讓HR感到厭煩。經研究表明，HR在每頁紙上獲得的信息是遞減的，一般第一頁紙為60%，第二頁紙為30%。

第四，重點突出。

由于HR看每份簡歷的時間很短，怎么突出重點就成了必須要做的功課。許多的人會在簡歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。簡歷中一般不應該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。不要寫那些與工作不相關的東西，讓自己的閃光點埋沒其中。

第五，有理有據。

在工作經驗和對自己的評價方面，要學會列數據，舉例子，而不要單純的堆砌華麗的辭藻，這樣只會給HR一種輕浮，不真實的感覺。

第六，注意細節。

要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。包括電話，電郵等一定不要寫錯，細節最能體現一個人的專業素質，銀行尤其關注這一方面。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

第七，界面整潔。

前面說到簡歷不應過長，于是很多人就把簡歷的字體弄得很小，排得很密，這只會讓

HR越看越頭疼，結果可想而知。個人簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。

第二篇：銀行校園招聘簡歷制作技巧

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銀行校園招聘簡歷制作技巧

1.傳達出職業精神

在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分準備；而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業精神和成熟干練。有針對性的內容和規范專業的格式都是你的簡歷必須做到的。9 r5 u3 S: v$ p形式上，一份專業的簡歷應當符合以下9點：

要疏密有致、主次分明 控制在一頁范圍內 各種級別的字體要選擇適當 不要使用框格 不要出現Resume字樣

不要以學校的Logo和名稱作為頁眉

不要出現個人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等

不要貼照片（公司要求除外）使用時間逆序 I-打印你的簡歷時，應該注意： 要使用80g左右的的白色或奶白色紙張 不要選擇彩色打印 不要選擇噴墨打印 不要用復印的簡歷 2.不要一份簡歷打天下

越是針對性強的簡歷越容易受到認可。每個求職者，都必須為特定企業、特定職位，“量職打造”簡歷，一份簡歷打天下的時代已不存在。也就是說，在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然后再選擇目標企業及職位，并且要對目標企業及職位需求情況有所了解。一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘內容不要敘述。

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充分表達自己的獨特之處（USP=UniqueSellingPoints）

一群蘋果，中間一只香蕉，香蕉說：I’mdifferent！

簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現出UNIQUE的自我就需要發揮你的智慧，并遵從以下四個“說L9話”原則：

關鍵詞說話（KeyWords）：關鍵詞是描述你專業活動或成就的表示技能的名詞或動詞詞組。前面提到HR們對每份簡歷的審查不是“閱讀”而是“掃描”。掃描的對象是什么呢？是關鍵詞！HR們從簡歷中挑出所希望見到的關鍵字，并最終挑出合格的候選者來作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說“負責實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員。要用動詞說話、數字說話、結果說話，這些點睛之筆，將吸引簡歷的閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：“我就是你們要找的人”。

動詞說話（ActionWords）：參見附表中的動詞。避免使用“I”、“me”、“my”、“also”、“feel”或“because”之類的詞語。使用過去時態。動詞要多使用實意動詞。例如在表達“做”的時候，我們應該盡量選擇“conducted”、“managed”、“acted”、“worked”，而不要使用“did”之類的非實意動詞。

數字說話（Numbers’Saying）：一定要把包含數字或百分比的陳述用量化方式表達出來。例如：Increasedmembershipbyover25%；或Achievedsalesofover$1500daily。尤其是針對于表達自己工作成果中的成本降低，收益增加，和時間節省。結果說話（Results’Saying）：表明以往工作的業績，業績就是個人能力的最好證明。Review:如何展現自己的USP？HowtoShowYourUniqueSellingPoint在你自己的簡歷中，綜合運用上面提到的四種方法：關鍵詞說話，動詞說話，數字說話和結果說話。一方面在形式上，條理清晰，重點突出；另一方面，在功能上，通過這樣的簡歷你和HR溝通的成本將大大降低，加大你在8-10秒之內吸引HR眼球的競爭能力。

裁剪你的簡歷：PRI原則

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全球知名的PDA生產商的經營禪宗中有一個著名的RIDDLE——“ How To Put A Mountain Into A Teacup ”（怎樣才能將一座山置一只茶杯里?）;

面對這個古怪的題目，其實首先應該提出的就是—— “ Why we have to put a mountain into a teacup ”（為什么我們要將一座山置一只茶杯里?）

答案其實是充滿中國參禪的感覺——“No one need dirty rocks.And only diamonds need to be left!”（沒有人需要一堆亂巖石，最終只有鉆石會被留下！）

這個著名的PALM 禪宗故事恰好說明我們在寫作簡歷時的一個重要標準—— PRI原則！

什么是PRI原則呢？

成功的簡歷無非說明了兩個問題： 1.Why you？ 2.Why me？ 記住招聘經理篩選候選人的標準：職位相關信息（PRI=Position-Relevant Information）。對方需要你具備什么軟性素質（如下圖中的素質D、素質E和素質F），你就可以給他提供什么，因為軟性素質是可以替代，可以轉化的（如下圖中的素質G和素質H）。而對方不需要的，你可以刪除于你的簡歷之外（如下圖中的條件C）。刪除與保留的標準，則參照你要申請的職位。面對自己眾多的經歷，恰當的刪除和保留才能去粗取精，留下最美的鉆石來抱得“美人”歸。東邊日出西邊雨（取長補短）

在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封rejectionletter,而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別使你不再有機會說明你即使欠缺某些條件，也一樣能勝任工作。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻的印象？至少給你一次機會？你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經歷，但有許多其它的方法使你的簡歷更吸引人的同時依然保持真實性。以下我們將對各種情況一一進行分析：

GPA低怎么辦？

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成績的“好”與“不好”本身就是一個相對的概念，因為不同的行業對于成績的要求也是不一樣的，比如投行，咨詢對于成績的要求較高，而Industry的公司則相對沒有那么高；在一個行業里面，不同的公司要求也是不一樣的，比如在咨詢公司里，BCG對于成績的看重程度就比別的咨詢公司要高。同時，一些專業性較強的公司，比如IT公司，就會更看重相關課程的成績，而不是總的成績。

針對這種情況，我們認為大家可以從以下幾個來著手：

突出相關的、高分的課程。我們HiAll所推介的是讓大家將“相關的”、“相對高分的”課程寫到你的簡歷里面去，而“不相關”、“相對低分的”的課程就可以從簡歷中刪除。成績不高的同學可以采取這種方法來從一定程度上彌補這個硬傷。

突出工作、實習、社團經歷。“理論”與“實踐”不可能總是“兩全其美”。當你“理論”知識基礎不扎實、學習成績不高的理由是因為你更多地關注了“相關實踐活動”的積累的話，那么一般情況下，HR他（她）會選擇原諒這位應聘者的。`

英語缺證怎么辦？

這時我們又要求助于最重要的ProfessionalExperience部分了，借工作經驗讓HR們推斷出你的相關能力。比如，你想說自己英語口語能力強，如果在工作經歷里面的某項中有一句話叫“工作語言為英語”，結論就很明白，而且說服力也很強。

畢業學校不好怎么辦？

你的畢業學校不好，但你可以展示你參加過學校范圍外的學術活動，或者參加過這樣的那樣的培訓計劃；

如果你沒有足夠高的學歷，但是卻從事過通常意義上高學歷者負責的工作； 如果工作經驗非常豐富，你的簡歷甚至可以根本不包括教育經歷這一部分。這樣，基本上可以避免你在第一輪時就被不明不白地淘汰，或許，還可以給你帶來一個意料之外的面試的機會。

工作歷史中有空缺怎么辦？

對于一些短期的空缺例如幾個月的待業，你無需給予說明。你可以在簡歷中跳過那些空缺的月份。例如，你可以僅僅提供工作過的年份“1993年至1994年”。

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借力打力!

地球人都知道：缺乏相關工作經驗少則難找工作，但通過根據我們中國太極的一著：借力打力，充分展示了你的優勢，說明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權衡之后，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。

工作經驗少怎么辦？

HiAll在調查過程中發現，不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告二使自己增添了幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點： 突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠寫上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學習新工作所要求的技術欄目簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

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勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

更多招考資訊請關注：勤勞的蜜蜂有糖吃

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第三篇：簡歷制作技巧5銀行校招考試簡歷

銀行校招考試簡歷制作五：簡歷技巧

借力打力!

地球人都知道：缺乏相關工作經驗少則難找工作，但通過根據我們中國太極的一著：借力打力，充分展示了你的優勢，說明你具備相關的專業經驗或者素質，工作經歷上的劣勢將被沖淡，聰明的雇主通過利弊權衡之后，很可能會對你網開一面，使你得到獲取工作的機會。

工作經驗少怎么辦？

HiAll在調查過程中發現，不少“初涉職場”的求職者為給自己的求職材料加重砝碼，紛紛花錢到那些五花八門、大大小小的“人才評估機構”進行“人才評估”，目的就是為了得到一份能證明自己能力的測評報告二使自己增添了幾許競爭力。但是，我們要告誡大家的是，目前社會上（包括一些學校開展的）一些所謂“評估機構”把評估當成“算命”一樣，根本不具備科學性，也不可能達到用人單位對你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面幾點： 突出實習。實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

突出社團。比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，我會建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

學習至上。你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠寫上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地學習新工作所要求的技術欄目簡歷也同樣允許你有效地陳述那些你其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

勤能補“拙”。你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

一般來說，科技類、IT類對于專業技能的要求很高，通常要求專業對口的人才。而外企會有較多職位對專業的要求不是很高，很多行業都有漸漸放寬專業限制的趨勢。如四大會計師事務所，以前只招經濟管理類人才，但現在法律、物理、數學系的畢業生都有。國企也

出現了這樣的趨勢。比如上汽，現在也開始要求管理類人才的加入。而且，很多企業對招聘的新人都有培訓，畢竟學校中學習的東西還只是紙上談兵，知識需要經過實踐才能得以熟練應用。那么，在跨專業的工作選擇中如何展示自己的實力，在競爭中尋得一席之地呢？以下方面需求職者特別關注：

突出外語能力。這一點的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英語四級甚至是6級證書都是必備的，另外，中高級口譯證書和托福成績也是大熱門，成為很多企業衡量求職者實際英語能力的標準之一。)突出輔修專業。學生專業課程以外的知識和能力也頗為重要。雖然有些職業對專業性要求不強，但如果學生具有一定的相關專業背景，自然在求職中能更勝一籌。我們在采訪****公司的HR總監***先生時，他反復提到，現在很多大學像北京大學、北京郵電大學、復旦大學都開設了輔修專業課程，這對跨專業的學生應聘是很有幫助的。所以，準備跨專業求職的學生，有必要盡早規劃就業取向，在專業課以外選修或輔修相關課程。

善于展示自己。在跨專業求職中既然專業優勢無存，工作能力就成為最重要的考量，這通常表現為溝通表達能力和組織協調能力。在具備了外語、電腦、輔修專業等綜合素質之后，在短短的面試中如何體現自己的工作才能呢？沉默是最大的失敗，清楚、自信地侃侃而談，善于表達自己、展示自己才是致勝的關鍵。所以在平時，性格內向的求職者有必要加強這方面的鍛煉。

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第四篇：銀行校園招聘簡歷下載

課觀教育提醒考生：銀行網申是銀行招聘的第一步，可以說是進入銀行的敲門磚，一般銀行網申通過率在30%左右，小編為考生整理銀行網申技巧以及銀行網申技巧模板！

1、基本信息的填寫要全面真實

一般而言，基本信息要如實填寫，這也是個人誠信的表現。網上申請有一個很重要的檢索步驟是電腦自動地按照關鍵字來檢索，所以如果你的申請資料上沒有HR 想要的這一類關鍵字，很有可能你就被篩選掉了。

2、在校成績情況

有些銀行還會考察考生的班級排名，同時還會留意其在校期間獲得獎勵、獎學金和考取技能證書(包括外語、計算機等)的基本情況，如果有海外留學經歷，還可以突出你的專業特征。

3、外語水平

如果你只通過四級考試，那也沒關系，假如你的口語很好，熟練對話交流也是可以突出重圍的，與之類同的還有計算機，可能你不是計算機、軟件編程之類的專業，但打字飛快，一分鐘一百字以上，也令常人豎拇指，所以，要充分挖掘你的閃光點。

4、工作經驗

工作(實習)經歷是每個考生向銀行真正展示你的能力的方式，與銀行相關的工作經歷必不可少，把時間、地點、工作內容寫清楚，其實，銀行的HR也知道，實習生不會安排啥實質性的工作內容，但這足以看出一個人的踏實程度、工作態度、學習能力，學校和成績一般的考生，不妨在實踐方面或接受培訓方面突出一下自己。同時在校參與的與銀行相關的活動或是參與組織的大型活動也會被看重，提高網申通過率。

5、求職崗位填寫

看清楚公告里的要求，能否填寫多個崗位;其次，注意你的申請資料的填寫和你所申請職位的匹配。需要特別強調的實習經歷和專業技能，盡可能的覆蓋那些重要的關鍵字。

6、自我介紹填寫

在網申自我介紹中第一是要實事求是，按照人崗匹配的原則將自身特點、專業特點結合職位要求進行闡述。要挖掘自身條件中與崗位的契合點，如報考客戶經理崗的考生，寫“性格開朗”不妨改成“喜歡運動、充滿活力的我樂于與不同的人打交道，分享我的心得”、“四年任班長使自己從同學到老師接觸到各種不同性格的人，提高了我的溝通能力、表達能力。”擅用事例說明，讓HR更加信服你具備勝任相應崗位的能力。

7、特長愛好填寫

要考慮到崗位匹配性，如果你喜歡旅游，而且真的去過很多地方，而且你正好申請的是業務崗，工作需要經常體力較好，每天走路較多，那么你寫上愛好旅游非常有利;但是像是柜員崗，喜歡運動HR會考慮你是否適合長期靜坐，靜心工作之類的。

小編為考生整理銀行網申簡歷模板，大家可以參考模板進行填寫（想要更多銀行網申簡歷模板考生可以在課觀教育官網進行下載哦），如果考生擔心網申被刷建議找專業的老師的修改！

XXXXXX XXXX大學36號樓407，郵編：100084 宿舍電話：（xxxx）xxxx-xxxx 手機：xxxxxxxxxxx

郵箱：huwm@xxxxx.com 教育背景 2004 至今 2000-2004 ? ? ? ? ? ? ? XXXXXX經濟管理學院金融學專業 碩士研究生候選人，將于2006年畢業；

XXXXXX經濟管理學院金融學專業 學士 GPA：87.9/100，專業排名：4/58 XXXXXX優良畢業生稱號（專業前5名）2002、2003年連續獲得XXXXXX一等獎學金(專業前5名)2001年獲XXXXXX優秀學業獎學金

部分課程成績：公司財務(100/100)，概率與統計(99/100)，投資學(95/100)，隨機過程（92/100），金融經濟學（91/100），管理會計(90/100)，計量經濟學（90/100）

學術研究

2004

2003-2004 中國上市公司增發的市場反應和績效研究

本科畢業論文 ? 大樣本分析：以100多家1998年至2004年6年間進行增發的上市公司作為研究對象，分析了公告公司公告窗口期間的股票市場反應，及公告前后2-3年的財務指標的變動情況 ? 獲“優秀畢業論文”稱號

國家發展改革委員會“國家信用體系建設”項目

核心成員 ? 項目中僅有的兩名本科生成員（其他成員均為碩士研究生、MBA）? 完成題為“信用評級產業分析”的報告，作為項目報告一部分為發改委提供改革建議 ING商業銀行

中國 北京 暑期實習生

? 每天同時處理四位同事交給的任務，包括分析客戶的財務狀況，中期審核貸款客戶，搜集市場信息，聯系客戶等等 ? 參與了公司與中石化的項目會議，該項目是ING在中國市場上數目最大的交易，總貸款額達11億美元；通過ING與五礦就智利價值5.5億美元的項目會議，學習了商業銀行的貸款過程，從發起談判到最終達成協議以及后續工作等程序

中國金融研究中心

中國 北京 暑期實習生，研究助理

? 搜集了中國市場上111支共同基金的信息，并根據其風險情況進行分類 ? 學習了對共同基金組合進行風險控制的方法 工作經驗

2005.062003.09

團隊領導經歷 2004.09 – XXXXXX經濟管理學院

研團總支書記 2005.07 ? 帶領經管學院120名研究生新生，獲得了XXXXXX“我伴祖國共輝煌一二九革命歌曲大賽”一等獎，這是經管學院歷史上該項目獲得的第一個一等獎 ? 改革研究生團總支人員吸收機制，將高年級本科生吸收到組織中來，保證了組織工作的連續性和有效性

2005.04 – 2005財富全球論壇

內賓接待秘書組

核心成員 2005.05 ? 首先到崗的5名志愿者之一，比后續50名志愿者提前一個月上任

? 邀請120家公司參加財富論壇，3天內發出和接收上百份傳真；為后續嘉賓服務工作制訂計劃，包括分配志愿者在不同的部門，界定志愿者具體工作內容和服務時間，并在3天會務期間，隨時準備解決所有可能出現的問題 ? 獲得了“2005全球財富論壇優秀者愿者”稱號(前10名服務人員)2001.09 – XXXXXX經濟管理學院金融班

團支部書記 2002.07 ? 憑借不錯的工作計劃，在競選中擊敗其他5名競爭者成功當選為班上的團支部書記

? 帶領50名同學走進北京郊區，調查農村發展旅游業等非農經濟發展給農民經濟生活帶來的影響，成功地將學習與娛樂結合在一起 ? 及時為班上同學組織了兩次跨年級的交流活動，解決了同學平時學習生活中出現的問題 個人其他信息 ? 通過英語4、6級考試，在ING實習期間為英文工作環境；熟練操作word, excel, powerpoint, SAS等工作、分析軟件；擅長乒乓球、網球，曾在校乒乓球女子雙打比賽中獲冠軍

第五篇：銀行招聘簡歷自我介紹

在就業形勢日益嚴峻的當下,大學畢業生如何使自己在強手如林的人才市場脫穎而出?如何在求職面試中進行有效、順利的求職溝通成了所有求職者關注的重點。下面是寫寫幫文庫小編為大家整理的銀行招聘簡歷自我介紹范文，僅供參考。

銀行招聘簡歷自我介紹范文篇一：

你們好!我叫XXX，今年X歲。畢業XXX于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時喜歡閱讀、看書和上網流覽信息。我曾經在學校參加過銀行實習，在實習期間我嚴格按照正式銀行的標準來要求自己。我深入學習，和他們相處融洽，和他們一起學習了語文教學的各種知識，掌握了一定的銀行技巧，也對銀行工作有了一定的認識，找到了自己的銀行學習一套方法。同時，在實習當中，身邊銀行無私奉獻的精神和天真、求知若渴，勤奮的學習態度深深地感染了我。我也深深體會到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。

銀行招聘簡歷自我介紹范文篇二：

你們好，很榮幸能夠進入第二輪的面試。

我叫李國安，今年25歲。畢業于廣西xx大學會計專業。大學四年，通過不斷的努力、鍛煉、學習、實踐、和社會工作，在會計，銀行業務和金融方面積累了豐富的經驗。

表達溝通協調能力強，性格開朗責任心強，具有良好的團隊協作精神和客戶服務意識。能吃苦耐勞，有不斷挑戰自我的能力和勇氣。重視市場信息，善于學習，思考，適應信息化時代的要求熟悉會計實務的運作，曾代表班參加過學院的會計基礎知識競賽，取得優異的成績，從中，加深了我對會計的一些體驗。讓我對會計式作等方面有了更全面的認識，也讓我懂得了會計對一間企業的重要性，同時也培養了我耐心與人溝通及認真對待每一件事的服務態度。

四年的大學生活讓接受全方位的大學高等教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在會計等各領域有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的實踐和研究分析能力.“工欲善其事,必先利其器”,“學而知不足”是我學習、工作取得進步的動力!銀行會計員這個職業是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業知識，還要有高尚的情操。因此，在書時，我就十分注重自身的全面發展，廣泛地培養自己的興趣愛好，并學有專長，做到有專業和專長(歷數自己的專長)，還能會唱、會說、會講。在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德和職業道德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名金融工作者應該具備的最起碼的素養。假如，我通過了面試，成為眾多銀行會計員隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉的教育事業貢獻自己的力量，決不辜負銀行工作者這一職業。我的自我介紹完畢，謝謝!

銀行招聘簡歷自我介紹范文篇三：

你們好，我是來自XXXX商業銀行X班的應屆畢業生XX。首先感謝廣發銀行給我這樣一個展示自我的機會。對于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了在這理我想談一談我對這次貴行招聘的認識。

在金融學院這4年的學習生活讓我滿載而歸，4年里我系統的學習了有關金融方面的專業知識，例如金融學，商業銀行，中央銀行理論與實務等。我認為隨著國民經濟的增長，銀行已經不僅僅在承辦存儲款等業務，更多的是承擔一種信用中介，銀行已逐漸發展為老百姓生活中必不可取的金融機構。

能夠到銀行就業更是我們金融專業畢業生的首選。而我們學校在畢業生就業這方面也為我們量身打造了一個系統的就業體系，如對點鈔、票幣百張、五筆打字等專業技能進行了一定的培訓與考核。另外學校也安排我們參加各種社會實踐，尤其是在工行的實習，讓我熟悉了銀行的工作環境，了解了銀行大堂的基本工作流程和業務操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業務的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個崗位上不僅僅是體現我對專業知識的掌握程度，更重要的是它能培養我的耐心，意識，應變能力，端正我的工作態度，所以我很看重這次貴行招聘的機會。如果我能成功，我一定會努力成為企業認可，客戶滿意的優秀員工。謝謝!

銀行招聘簡歷自我介紹范文篇四：

你們好，我叫XX，來自廣西南寧，2006年畢業于廣西銀行學校金融專業。畢業后在工商銀行南寧支行工作1年，后又在南寧市商業銀行工作過一年的時間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發展潛力，故我辭去工作，以謀求更好，更有發展前途的工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認為我可以很好的勝認貴行的大堂經理一職，謝謝!