第一篇：亮劍精神

亮劍精神

文/06公管2周安微

由李幼斌、張光北等主演的軍旅電視劇《亮劍》自上映以來就在國內外產生了巨大的反響。古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，哪怕他是天下第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍；即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。

究竟《亮劍》有什么獨特之處？是什么深深地吸引著我們一遍又一遍地觀看且毫不厭煩呢？

首先，我認為是《亮劍》獨特的藝術表現手法。它用樸實的語言生動地描寫了一個個鐵骨錚錚，有血有肉且極富愛國情操的男子漢的形象。它讓我們看到了中國軍人和中國軍隊獨有的氣質和魅力。那種一不怕苦，二不怕死的精神深深地感染著我們。

其次，當屬李云龍的人格魅力。他大字不識幾個，長相一般，言語不雅，舉止粗魯。然而打戰時的精明卻像一個無利不圖的商人，也從不做“虧本生意”。看到好處時，又活像一個土匪子，也不管他什么道上規矩，管他誰呢，被別人搶了“甜頭”時，他又像一只惡狼，見誰咬誰。就是親兄弟，他也要明算賬，他是一決不肯吃虧的人。可是，正是這么一個粗魯的男人，他能率領部隊一次又一次突出重圍，打敗對手；也能在受傷時令他的戰友，他的將士擔心、掉淚、抓狂；讓他的首長對他“寵愛有加”；讓與他亦敵亦友的楚云飛念念不忘，這是為什么呢？正是因為他獨特的人格魅力！

再次，是一種精神——亮劍精神。正如李云龍所說：一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤，英雄或是優秀軍人的出現是由集體中出現而不是個體出現的，他們受到了同樣傳統的影響，養成同樣的傳統和氣質。因為部隊組建時的第一任首長為它注入了靈魂。我們進行了22年的戰爭，由弱小到強大，我們靠是什么？我們靠的就是軍魂，我們靠的是廣大指戰員的戰斗意志和軍隊氣質。縱然是敵眾我寡，身陷重圍，我們也敢于亮劍，我們也敢于戰斗到最后一個人，狹路相逢，這就是亮劍精神，就是我們這支軍隊的軍魂。一句話：劍鋒所指，所向披靡。

事實證明，這不僅僅是一種軍魂，而是整個中華民族的民族魂。而亮劍精神恰是其它民族所不具備的。正因為如此，我們當代中國人才應繼續發揚中華民族的優良傳統：在面對挫折時不灰心不泄氣，敢于“亮出寶劍”挫敗一切困難，激發我們的戰斗意志。我們要讓亮劍精神在中華民族的土地生根、發芽并茁壯成長，永放光芒！讓我們民族永遠屹立于世界民族之林！

第二篇：亮劍精神

我十分喜歡看亮劍這部電視劇，它是一部戰爭藝術和傳奇色彩融會貫通的主旋律作品。其中主人公李云龍的一句話，讓我感悟了很多：“古代劍客們在與對手狹路時，無論對手有多么的強大，就算對手是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。”這句話讓我體會到了，亮劍精神是一種無比強大的團結力量，雖然日本人的武器比我們先進，但是，我們的意志力，團結力遠遠地超過他們，無論在什么情況下，哪怕自己只有一秒鐘的生命，中國人也和日本人拼死拼話，學習，生活中也是這樣，要團結互助，堅強不屈！亮劍精神還是一種魄力，魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執。這讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。學習上也要又這種魄力，也要對自己有著足夠的信心，遇到困難，不害怕，勇敢去解決！中國人民解放軍向世人展示了他們的亮劍精神，昭示了獨立團有著國家軍隊的軍魂，一句話，狹路相逢勇者勝，我們在學習上也要有這種亮劍：努力，堅持，有恒心！

亮劍精神

面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！

古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手（方）是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊都有著它自己的傳統。傳統是什么？傳統是一種性格、是一種氣質！這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。這是什么？這就是我們的軍魂，我們國家進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么，我們靠的就是這種軍魂，靠的就是我們的軍隊廣大戰地指導員的戰斗意志。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢于亮劍，我們敢于戰斗到最后一人。一句話，狹路相逢勇者勝。亮劍精神，是我們國家軍隊的軍魂。劍風所指，所向披靡。

這就是“亮劍”精神。它反映的是中國軍人不屈不撓、奮力拼搏、誓死保衛國家捍衛民族尊嚴的革命精神，是我們中華兒女所獨有的民族精神

第三篇：亮劍精神

亮劍精神.txtゅ你不用一上線看見莪在線，就急著隱身，放心。莪不會去纏你。說好的不離不棄 現在反而自己卻做不到╮女排，劉翔必須要奪冠的巨大壓力。你沒有這個壓力，如果你有勇氣，那么就給自己必須奪冠的壓力轉化為動力。實力呢，巴西，古巴，意大利，美國都很強，要看發揮。為什么實力并不是特別占優卻有必須奪冠的信念，這是精神力量的強大。

賽前怎么減壓。壓力這么大，有利也有弊，但我覺得弊大于利，壓力是國人的期望人為放大,暫時來說我們不需要這樣的壓力。一場一場去打比較好。等我們成為世界頭號種子了，再去承受這樣的壓力。

不斷變換你的行事作風

不斷改變你的方式方法，這會迷惑人們，尤其是迷惑你的敵手，激起他們的好奇心，分 散他們的注意力。如果你總是按你的第一個念頭行事，久之別人就會預知你的行動方式，從 而加以挫敗。捕殺按直線飛行的鳥兒容易，捕殺變換其飛行路線的鳥兒卻很難。也不要總是 按你的第二種想法行事，凡事重做兩次，別人就會識破機關。不懷好意的人時時都想算計 你，你務必多幾個心眼兒，才能棋高一著。棋藝高絕者絕不走正中敵手下懷的棋于，更不會 讓敵手牽著自己的鼻子下棋。

嚴重打亂對手節奏，初期，1，殺傷對手經濟，2，吃掉對手主力，3，發展過快超過對手預期。4，針對對手科技和攻防。

中期，1吃掉對手主力，2，殺傷對手經濟，3，限制對手擴張，4，發展比對手快很多，5，針對對手的科技和攻防。

后期，1，破壞對手的新生經濟點，控制對手資源，保護好自己的資源點，2，吃掉對手主力，3破壞對手的出兵點。4，針對對手的科技

雖千萬人，吾往矣，嗷嗷叫的狼性精神。任何敵人都是紙老虎，戰略上，心理上藐視對手，你是很強大，但是也沒什么了起，不管你再強，我都依然有信心戰勝你，他們的戰略戰術素養不會比我們強，都是才打星際2，3年的小孩子，他們是職業化流水線生產出來的戰斗機器。哪怕他們非常強大，也有擊敗他們的信心；作戰上要重視他，揚長避短，我們的優點在計算和理解上，他們在訓練水平，環境和基本功和細節上。運營暫時他們領先，但我們短時間內可以做的更好。在戰略層面我們不會吃虧，我們吃虧在局部和多線。當然目前大局觀也是韓國人好，但我們有信心通過精確的計算塑造優秀的大局意識和精準的出擊時機。戰術上重視每個對手，哪怕對方實力弱小，也應思細想全，考慮到各種可能。做到膽大、心細、有勇、有謀，通過細心策劃、精心備戰，象對抗強敵一樣對待他們。

面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺！這是何等的凜然，何等的決絕，何等的快意，何等的氣魄！

古代劍客們在與對手狹路相逢時，無論對手有多么的強大，就算對手（方）是天下第一的劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。即使是倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。事實證明，一支具有優良傳統的部隊，往往具有培養英雄的土壤。英雄或是優秀軍人的出現，往往是由集體形式出現，而不是由個體形式出現。理由很簡單，他們受到同樣傳統的影響。養成了同樣的性格與氣質。任何一支部隊都有著它自己的傳統。傳統是什么？傳統是一種性格、是一種氣質！這種傳統與性格，是由這種部隊組建時首任軍事首長的性格與氣質決定的。他給這支部隊注入了靈魂。從此不管歲月流失，人員更迭，這支部隊靈魂永在。這是什么？這就是我們的軍魂，我們國家進行了22年的武裝斗爭，從弱小逐漸走向強大，我們靠的是什么，我們靠的就是這種軍魂，靠的就是我們的軍隊廣大戰地指導員的戰斗意志。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，但是我們敢于亮劍，我們敢于戰斗到最后一人。一句話，狹路相逢勇者勝。亮劍精神，是我們國家軍隊的軍魂。劍風所指，所向披靡。

有了這種精神，縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也能勇往直前，柳暗花明又一村。在堅苦卓絕的戰爭中，正是這種亮劍精神指引著我們整個民族堅強的抵御外來的侵略，生存至今而屹立不倒，亮劍精神講的就是大無畏的膽略。

亮劍是一種團結。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。二戰時期蘇聯一個飛行縱隊涌現出20名王牌飛行員。無獨有偶，蘇軍某部飛蛇大隊涌現了21名特級戰斗英雄。究其原因，他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。

亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的軍人，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。

亮劍》，所表現的是中華民族一脈相承的“天行健，君子以自強不息”的底氣、豪氣。李云龍身上血性的豪爽豁達、充滿智慧的俠肝義膽、“永不服輸”的精神和面對強敵，哪怕倒下，也決不屈服的英雄氣概，對正在走向民族復興的國人來說，具有強大的鼓舞振奮作用。它喚起人們心底的英雄氣概、英雄情結。在物欲囂囂、綺摩浮艷之風盛行的影視劇壇，《亮劍》令人蕩氣回腸、耳目一新。

李云龍在特定的歷史時期所體現的民族氣節、英雄精神，在今天沒有過時，而且也永不過時。電子競技的競爭近乎殘，面臨的各種困難與挑戰并不比硝煙彌漫的歲月少，戰勝各種艱難險阻，離不開“亮劍”精神

英雄主義，其實并不遙遠；亮劍體現了男人豪情萬丈的陽剛之美，“亮劍”精神，有待進一步弘揚，進一步融入我們的靈魂、骨髓。“亮劍”所指，引爆的是“精神原子彈”。

亮劍精神是一種巨大的精神力量，是一種大無畏的膽略，以前我們說成功需要智商和情商，而更重要的是要有膽商，不管面對任何困難，都要有膽略，有勇氣去戰勝它，這才有可能成事，這也是亮劍精神在為人處世時的經常性體現。

以亮劍之大無畏精神，展示自我、突破自我、實現自我。

我們的鏗鏘玫瑰有著亮劍精神，劉翔有著亮劍精神，中國女排，打順風順水的戰役都會打，在逆境中崛起才難能可貴，鄭潔作為非種子選手進入大滿貫4強。人是要有點精神的，更何況

電子競技運動員只要胸懷祖國，感受到背后祖國的支持，知道自己的一舉一動代表了國家的榮譽，就能擁有排除萬難，雖千萬人，吾往矣的大無畏亮劍精神。

我們要做到的是，面對強敵，沙場亮劍，劍鋒所指，所向披靡。

亮劍，未必能贏，但不亮，一定失敗，亮劍并不代表鹵莽，不代表有勇無謀，亮劍一樣可以示敵以弱，然后出奇不意，攻其無背，血性不一定是沖動，一樣可以刻意隱忍，待機而動。智，仁，勇3者兼備。

亮劍是電子競技比賽中的一種優秀的心理狀態，具備了亮劍精神，他不僅可以發揮出自己平時的訓練水平，而且可能發揮出最佳的水準甚至有超水平的發揮。

第四篇：亮劍精神

亮劍觀后感

看完《亮劍》，我感受良多，其中給我印象最深的就是亮劍精神。什么是亮劍精神？古代劍客在與對手狹路相逢時，無論對手有多么強大，明知不敵，也要敢于亮劍，一搏生死，即使倒在對手的劍下，也雖敗猶榮，這就是亮劍精神。在片中描述的不少戰役中都體現了這種精神。

比如在褐陽溝之戰中，獨立團六連,獨立團的一個普通連隊,用楚云飛的話說“他們沒有火炮支援，沒有預備隊，沒有后勤保障，更沒有像我們這樣牢固的防御工事”。但他們創造了奇跡，竟然頂住了強悍的吉野聯隊8個小時的猛烈進攻, 戰斗的慘烈難以形容，最后小分隊彈藥用盡，只剩下五人，他們視死如歸，用僅存的炸藥與日軍同歸于盡。此外六連連長的那句“沒團長的命令，就是天塌下來，也要用腦袋頂住”深深使我震撼。服從是軍人的天職，保家衛國是軍人的使命。一息尚存、戰斗不止，遵守命令，為了完成任務，哪怕失去生命也不退縮，這是種怎樣的精神！

片中還描述了一場規模很小的戰役——永寧縣阻擊戰，這是一場未載入史冊的阻擊戰，但也同樣悲壯，區小隊手持簡陋原始的的武裝，以全體陣亡的代價拖住敵人四個小時，為縣大隊拔掉張莊據點贏得了時間，間接支援了平安戰役。

而在日軍在革命根據地大掃蕩時，獨立團的騎兵連被日軍的一個騎兵聯隊包圍住。“騎兵連，聽我的命令，向敵人進攻。”連長孫德勝帶著自己的兵堅毅地沖向了強大的敵人。“騎兵連，繼續進攻！”面對著兇殘的敵人，即使只有五個人，也沒有一絲的退卻。“騎兵連，進攻！”哪怕只剩下一個人，哪怕只剩下一個手臂，依舊巋然不動??

當然，在抗日戰爭中不止共產黨，國民黨也做出了自己的貢獻，很好地詮釋了亮劍精神。趙剛在安撫俘虜時說“淞滬會戰時，十八軍與日軍王牌十一師團在羅店交手，打出了中國軍人的威風，李樹森將軍負重傷，蔡炳炎將軍陣亡，部隊傷亡過半，但十八軍沒有一個部隊擅自放棄陣地后退，沒有一個士兵臨陣脫逃。”也充分肯定了國軍的抗戰功績。

片中徐蚌會戰時，楚云飛與李云龍正面交鋒，楚云飛部的火炮將趙莊變為一片火海，已經能讓趙莊的老鼠死上兩次，李云龍的部隊也損失慘重，但上面給李云龍的是死任務，李云龍給手下的也是死任務，寧可把部隊打光，他們也要在趙莊堅持一天一夜。

這些就是《亮劍》中的人物，他們有血有肉，狹路相逢，死戰不屈是他們共有的精神特征。反觀甲午戰爭時期威海戰役前的北洋水師，他們雖曾被日軍重創，但尚有一戰的資本，輸贏尚未可知，畢竟北洋水師是當時亞洲第一的艦隊。但他們因害怕日軍，奉行“保船制敵”“避敵保船”的政策，將水師全軍藏在威海衛的避風港，將制海權送給日本。后來日本發動威海戰役，被四面包圍的北洋水師最終全軍覆沒于山東半島。

當然環顧中國近代史，在打擊侵略者的歷史上，我們從不缺乏亮劍精神。從鴉片戰爭時，英軍在廣州三元里一帶燒殺搶掠，無惡不作，三英里人民自發集結起來，與英軍展開激烈戰斗，死傷慘烈。到甲午海戰中鄧世昌，林永升等人也以身殉國。再到抗日戰爭中華夏兒女也浴血奮戰，這些都顯示了中國人民不甘屈服，敢于斗爭的亮劍精神，成為中華民族的脊梁。而我軍，從無到有，從弱到強，頑強打敗日本侵略者，打敗國民黨，抗美援朝等靠的也是這種亮劍精神。但是落后就要挨打，自己打不過別人就要挨打是不爭的事實。

作為一個國家最堅實的國防力量，軍隊如何才能擁有優秀的士兵，如何才能不挨打呢？其實對一個戰斗團隊來講，最主要的是這個團隊的傳統，傳統是什么？傳統是一種性格，是一種氣質，是一個部隊的靈魂。李云龍在剛到獨立團時就說他最喜歡狼，他自己也確實是狼的性格，遇到越強大的對手，越敢于亮劍，他給獨立團注入了靈魂。獨立團的士兵也在他的影響下變成了一群狼，一群嗷嗷叫的野狼。獨立團打出了一場又一場漂亮的勝仗，這使每個人都有了一股士氣，都擁有狹路相逢，死戰不屈的亮劍精神。一個將領確實能影響一個部隊的戰斗力，兵熊熊一個，將熊熊一窩就是這個道理。在中國近代那屈辱的百年史上，就有不

少戰爭的失敗是因為將帥貪生怕死，臨陣脫逃，他們害怕侵略者的堅船利炮，膽小如鼠，茍且偷生，有的甚至為了私利而出賣國家和民族的利益。試想一下，這樣的將領領導的部隊怎么會有優良的傳統，有不屈的靈魂，有強大的戰斗力？他們帶出的兵，又怎么會充滿血性，殺敵報國呢？事實上，他們面對敵人時大多一觸即潰，望風披靡，不堪一擊。現在雖不是那個實力相差懸殊，被列強瓜分的時代，但從1949年建國以來，危機就從沒間斷過，內在的外來的威脅也時刻考驗著中國人，改革開放以來中國雖然迅速發展，逐漸崛起，我們仍時刻面臨挑戰，即使是現在，威脅，危機也如影隨形。這就要求我們的軍隊要有亮劍精神，要有狹者相逢勇著勝的戰斗意志，只有具備了亮劍精神，我們的軍隊才是一只戰無不勝，攻無不克的軍隊，我們才能屹立于世界東方。

片中也提到戰爭的勝利不但需要亮劍精神，而且需要杰出的軍事策略。李云龍的作戰才能就多次體現出來。

李云龍的“新一團”在蒼云嶺上與日軍展開激戰，面對實力遠在自己之上的坂田聯隊，李云龍擒賊先擒王，部隊向前攻擊五百米，為炮兵贏的時間，最終一發炮彈直接擊中了日軍指揮所，擊垮了強悍的坂田聯隊。

李云龍在李家坡之戰又出奇招，土工掘進并通過喊話來為士兵贏得準備時間，等到手榴彈就位，如雨點般落下時，山崎大隊只有潰逃的份。

徐蚌會戰時，李云龍部穿著國民黨的軍服，魚目混珠，往七十四軍的心窩子里插，并出其不意的突襲了楚云飛的師部。兵者詭道，用兵之道就應該是千變萬化，出其不意。

片中還提出軍事策略不止用于作戰，也要應用于國防建設，而且要做到未雨綢繆。丁偉在論文答辯時的論文“論我國國土防御的重點”中提到在當今世界的戰略大格局下，我國東北地區的戰略地位前出，應是我國國土防御的重點。他將蘇聯作為假想敵，而當時蘇聯是社會主義陣營的主帥，是我們的老大哥。但是丁偉認為我國是蘇聯潛在的威脅，我們應該有前瞻性，所以他才設想在東北建立永備的國防軍事，設置大縱深多梯次的防御地帶，以確保我國的安全。丁偉的論文在當時是大膽的，甚至是駭人聽聞的。但作為一個軍人，就應該居安思危，看到潛在的危險。“生于憂患，死于安樂”正是此理。近代中國的落后就是因為安于現狀，安于享樂。因為自己曾經是強國，就一味的覺得自己是強國，卻沒有看到自己軍事的落后，以及西方各國國力的日益增強而帶來的威脅，這才導致了中國近百年的屈辱史。新中國建立后，沒有走以前的老路，在努力發展自己的同時，也時刻提防潛在的威脅，一直保持憂患意識，這才一步一步走到今天這樣強盛的局面。“不謀萬世者不足以謀一時，不謀全局者不足以謀一域。”沒有憂患意識，不懂未雨綢繆，中國怎能和平崛起？

說了那么多，總之，我們從弱小走向強大，靠的就是這種精神，明知不敵也要敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡。

第五篇：亮劍精神

敢拼刺刀，敢玩謀略，堅決奪取勝利！打造英雄團隊，打造現代企業中的“獨立團”打造“職場英雄”的精神法則，一種勇氣——敢作敢為，永不服輸。

一種力量——移山倒海，勢不可當。

一種氣魄——令敵人望而生畏，令隊友充滿信心。

把不可能變成可能。

企業員工戰斗力訓練讀本，面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍，狹路相逢勇者勝。

即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。

用亮劍精神激勵員工——競爭中謀求生存，困難中尋找機會，絕望中創造希望。亮劍精神——最卓越團隊與人才的成功法則。

狹路相逢勇者勝→職場是勇敢者的游戲場

求天求地不如求自己→強者無敵的內在驅動力

最好的防御就是進攻→主動負責的員工是最受企業歡迎的人

戰死也比當亡國奴強→堅韌的脊梁挑起一片天

只有更優秀的才能存活下來→執行到位的亮劍精神

勝利才是硬道理→優秀的員工拿著結果來復命

戰略上藐視，戰術上重視→亮劍也要懂方法

英雄還是要靠兄弟邊→合作永遠大于對抗

內容簡介

亮劍精神是一種勇氣。縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也要通往超前，豪不退縮。

亮劍精神是一種團結的力量。歷史證明，英雄往往以集體的形式出現。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員，都豪氣當頭，飽含著勢不可當的爆發力和強大無比的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。

亮劍精神是一種氣魄，是面對困境時的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓敵人望而生畏，讓隊友充滿信心。

亮劍精神是一種敢于戰斗、善于戰斗的精神，是一種自強不息、主動出擊、鍥而不舍的行動力，是一種敢于負責、壓倒一切的霸氣。亮劍精神不僅是軍魂，還是企業和個人發展壯大的精氣神。亮劍精神正以一種狂飆突進的沖擊力，被聯想、維維、華為、纖絲鳥、潘高壽、上海大眾等中國許多知名企業作為競爭與強勢發展的戰斗決勝力!“亮劍精神”在很短的時間內迅速深入到各行各業，喚醒了人們心中沉睡已久的“揚眉劍出鞘”的英雄情結。人的一生就如同在打一場持久戰，我們每天的工作中都有可能遇到想象不到的困難，‘這個時候如果你退卻了，就有可能失去機會，被淘汰出局。因為在這個不進則退的時代里，你別無選擇只能快步前進。永遠不要企盼有第二只貪睡的“兔子”在前面等著你。人要在競爭中求生存，就必須把握住身邊的每個機會，像李云龍那樣視困難如草芥，手持利劍，才能突出重圍，擁抱成功的光環。

亮劍精神不但是一種勇往直前的精神，更是一種人性的升華。凡事爭取就有百分之一的希望，不爭取成功的概率就只能為零。只有站在一個更高的平臺上，用更廣闊的視角去籌劃一件事，去洞察周圍的世界，才能攻無不克，戰無不勝。

人的存在很簡單，但是人的生存很艱難，成功更艱難，因為它需要我們給予生命更強大的智慧和力量。這本《亮劍精神》汲取了《亮劍》精華，教你在工作中如何亮劍，以氣勢和本領攻克一個個難題和堡壘，劈出一片讓自己能施展拳腳的天空，和大部隊——企業一起朝著陽光奔跑，擁抱成功的太陽。

作者簡介

梁濤，著名培訓師，“奧運團隊”訓練專家，“軍事化團隊”訓練專家，美國世聯國際教練中心的杰出華人導師，香港企業家協會授證高級咨師，中山大學中山培訓項目部主任，現任深圳聚成集團營運事業部總經理。長期擔任國內外著名企業的顧問，團隊管理經驗豐富，曾用“奧運精神”幫助數十家企業提升了團隊業績。他主講的“奧運團隊訓練”、“以奧運精神提升企業業績”、“軍事化團隊訓練營”等課程，授課內容通俗易懂，課堂氛圍輕松愉快，激發團隊每個人的想象力，幽默中讓人領悟奧運真謗，使團隊在激烈的競爭中獨具優勢，獲得持續提升。

目錄

第一章 亮劍精神——卓越人士的職場成功法則

亮劍精神：現代職場的成功模式

亮劍精神：打造“職場將軍”的精神法則

做李云龍式的“戰神”

面對敵手，毅然亮劍

不亮劍，會被“紙老虎”擊敗

第二章 “狹路相逢勇者勝”——職場是勇敢者的游戲場

“有種敢和敵人拼命的勁頭”：職場的每一點進步都需要勇氣作先導

“絕不會有人活著退出戰斗”：困難面前，要有點“敢死隊”精神

親臨“恐怖角”：戰勝恐懼的最佳方式就是直面它

將“不敢”拋之腦后：、李云龍部隊所向披靡的原因

“憑什么當劍客”：明知不敵，也要亮劍

對待機會，要敢于搏一把

學習狼的“野性”：對一切阻礙前進的敵人予以頑強打擊

第三章 真我性格，劍客本色——強者無敵的內在驅動力

“求天求地不如求自己”：相信自己手上的那把劍

不求十拿九穩，但求險中取勝

果斷是一把利劍，直抵成功的心臟

李云龍的“霸道”：工作中要有主心骨

“即使倒下，也要成為一座山，一道嶺”：信念壓倒一切

第四章 主動出擊，責任至上——主動負責的員工是最受企業歡迎的人

捕捉“嗅覺”，不放過任何商機

第三只眼看職場：不打無準備之仗

“最好的防御就是進攻”：工作中提倡“先行動，后道歉”

“奉命阻擊，只有到時間才能撤退”：堅決執行命令

“哪怕剩下一兵一卒，也要誓死保衛陣地”：落實責任的員工最受歡迎

戰場上信息瞬息萬變：以變應變才不會被打敗

第五章 生命不息，戰斗不止——堅韌的脊梁撐起一片天

英雄不怕出身低：用奮斗改變命運

真正的強者永遠不會氣餒

經過優勝劣汰才能成為特種兵：競爭是成為精英的必經之路

“戰死也比當亡國奴強”：誓不罷休才能戰勝困難

嗷嗷叫的部隊什么都拔尖：理直氣壯地奪回屬于自己的東西

十年磨一劍：耐性是成大事者最可貴的品質

忍人之所不能忍，才能為人之所不能為

鐵血生存：練就鋼鐵般的意志

第六章 不計代價，使命必達——執行到位的亮劍精神

永遠盯著目標：目標指明執行的方向

“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”：志存高遠，永不滿足

戰斗只有勝利和失敗之分，沒有任何借口

“只有更優秀的才能存活下來”：要做就做到最好

兵貴神速，出手迅猛才能捕到戰機

第七章 “勝利才是硬道理”——優秀的員工拿著結果來復命

逼出來的獨立團：好與不好，用結果說話

實力最有發言權：用業績證明自己的價值

再糟糕的戰局也要敢于贏得勝利

不斷學習才能做常勝將軍

及時總結經驗，贏取下一個勝利

“有實戰經驗的老兵打起仗來從不咋咋呼呼”：沉著應戰才能贏得勝利

等待是沒有結果的：只有主動爭取，才能摘到成功的碩果

第八章 戰略上藐視，戰術上重視——亮劍也要懂方法

“我根本沒有把你們當回事”：藐視敵人才能戰勝敵人

并非逞一時之勇：謀略是勇氣的朋友

空洞理論只是狗皮膏藥：亮劍英雄從不紙上談兵

不放過任何一個突破口：將別人忽略的東西做到極致

“傷其十指不如斷其一指”：找到問題的關鍵，將問題徹底解決

火力必須集中在一個點上：忙要忙在點子上

打仗不能墨守成規：智慧讓你無往不勝

“四面出擊，各個擊破”：通過目標分解達到目的精打細算：以小代價換取大勝利

知己知彼，方能百戰百勝

第九章 英雄還是要靠兄弟連——合作永遠大于對抗

依靠“大部隊”往前沖：緊密團結的隊伍最有戰斗力

八方支援，才能共同取勝

沒有永遠的敵人：相互搭臺，才能共同跳臺

“分工有序的作戰方式很奏效”：在其位才謀其政

英雄惜英雄：正確看待對手才能成為高手

“不扔下任何一個兄弟”：助人等于助己

書摘

第一章 亮劍精神——卓越人士的職場成功法則

亮劍精神 現代職場的成功模式

李云龍擁有天馬行空般的作戰想象力，他那種悍不畏死、勇往直前的氣勢，使他迎來了一個個令人激動萬分的勝利。李云龍血氣方剛，男人氣十足，打起仗來詭計多端，不擇手段，在嗜血的拼殺中，在為戰友之死的復仇中，表現出一種鐵血軍人不計生死也要壓倒一切的豪氣。他在他的軍事生涯中，一步步走向了成熟，形成了獨具一格的“亮劍”精神：“面對強大的對手，明知不敵也要毅然亮劍。即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。”“亮劍”精神，就是我軍官兵英勇頑強，不怕犧牲，勇往直前，敢于勝利，敢于壓倒一切敵人的精神和作風。

亮劍精神不但是軍人的軍魂，也是現代職場的成功模式。現代職場是一個充滿了競爭的“角斗場”，只有勇于亮劍的人才能立足，才能生存。紐約華爾街是全世界最著名的金融街，在這里流傳著這樣一句話：“華爾街不是女人待的地方。”由此可見一名女性想在這里立足之艱辛。但是沒有任何

金融背景的裔錦聲不僅在華爾街立足，還書寫了一段華爾街的職場傳奇。剛剛在美國讀完中文博士的裔錦聲在找工作時看到舒利文公司的招聘廣告：要求應征者商學院畢業；至少三年的金融專業或銀行工作經驗；能開辟亞洲地區的業務。

顯然，裔錦聲沒有達到要求，盡管如此，她還是很快整理好個人資料寄給舒利文公司。結果當然是石沉大海。但她還是每天都給舒利文公司打聯系電話，以至于人事部門一聽到是她的聲音，便想著各種理由婉拒。

最后，她鼓起勇氣撥通了舒利文公司總裁的電話。在電話里她坦言：“我沒有商學院的學位，也沒有在金融業的工作經驗，但我有文學博士學位．文學就是人學，長期的文學熏陶使我善解人意。在獲得博士學位的過程中，我知道怎樣發現問題，解決問題。我是一個女性，經受了許多困難和歧視，我不僅沒有退縮，反而變得更加堅強。基于我擁有的這些優點，我將成為公司的財富，而且相信公司也一定會為我提供這個機會，這對雙方都是有益的事情。我很想到你們公司工作，但打了好多次電話都被拒絕了，請您給我一次機會吧。公司聘用我而我沒有干好，最多損失幾個月的薪水。如果公司認為在我身上投資有風險，那你們可以先不付我薪水呀。”她一口氣說完了這些話。

半個小時后，舒利文公司通知她去面試，經過七次嚴格的面試后，舒利文公司拒絕了一百多名擁有金融背景的求職者，錄用了她這個對金融一無所知的文學博士。

經過五年的艱苦奮斗，她因業績突出而被破格提升為副總裁，成為該公司創立以來的首位外籍女性高級主管。

后來，裔錦聲問舒利文公司總裁為什么最終會聘用她，總裁告訴她，正是她連珠炮似的話感動了自己，尤其是最后一句話。“因為你是一個不會向生活妥協的人，而我們公司需要的正是這樣的人。專業知識可以學習，但永不言敗性格卻不是人人都具有的。你的勇氣和信念已經遠遠超出了求職本身。”

亮劍精神不但體現在及時主動亮出自己的優勢和特長，揚長避短，揚優補劣，還表現在工作中不放過任何亮出自己的機會。

洛·道尼斯最初為杜蘭特工作時，職務很低。但是，他在工作之初便注意到，每天下班后，杜蘭特先生仍然會留下來在辦公室里繼續工作到很晚。因此，他也決定下班后留在辦公室里。雖然沒有人要求他這樣做，但是，他認為自己應該留下來，在需要時，為杜蘭特先生提供一些幫助。

杜蘭特先生經常找文件，打印材料，最初這些工作都是他親自做的。后來，他發現道尼斯在辦公室里，便招呼他過來幫忙，并養成了習慣。現在，道尼斯已經成為杜蘭特先生的左膀右臂，擔任其下屬一家公司的總經理，他之所以能如此快速地升遷，就在于每天都讓杜蘭特先生看到自己，用到自己，依賴自己。

這種職場亮劍精神鋪就了通往成功的道路，成為現代職場的成功模式，也是職場人士可以借鑒的成功典范。麥克阿瑟將軍說：“老兵們不會死，他們只會慢慢消逝。”總有一天，老兵們會離我們而去，而他們的精神應當被永久鐫刻在奮斗者的心上，激勵著每一位奮斗者發揚亮劍精神，不斷地走向成功的彼

岸。

亮劍精神 打造“職場將軍"的精神法則

李云龍是一個叱咤風云、久經沙場的職業軍人，是一個一生都在血與火中搏斗的名將。他以一種王者的氣勢帶領獨立團打了一個又一個的勝仗，他那種敢于亮劍的軍魂，使得劍鋒所指所向披靡！這種亮劍軍魂也是職場將軍們成功的不二法則。

任正非，深圳華為技術有限公司創始人、總裁。1978年，從部隊轉業；1988年，創辦深圳華為技術有限公司，公司發展迅猛，年銷售額迭15億美元，成為中國市場GSM設備、交換機產品及接入系統的佼佼者；2000年被美國《福布斯》雜志評選為中國50富豪第3位，在搜狐網站IT人氣排行榜上，任正非的人氣指數僅次于比爾·蓋茨。

軍人出身的任正非號召華為學習“亮劍”精神，實際上正是任正非那種不屈不撓、奮不顧身進攻的亮劍精神造就了他的成功和華為的成功。任正非很喜歡讀《毛澤東選集》，在部隊期間他就是“學毛標兵”，他總是在琢磨怎樣把毛澤東的兵法應用為華為的戰略。1988年華為創建的時候，中國的通訊設備都是國外產品的天下，任正非就采用了農村包圍城市的策略，一點一點地奪回了國內的市場。

他常常自嘲，他說：“我們是武工隊，頭上包著白頭巾，腰里拴著兩顆地雷，手里拿著盒子炮，剛從青紗帳鉆出來，就走向國際市場，離正規軍還差得遠。”這跟李云龍那個沒有補給的獨立團是何其相似。我們每個人都應該學習這種精神，學習這種精神背后的氣魄。在工作過程中無論遇到什么樣的困難和壓力，都應該勇往直前，克服障礙，取得成功。

古龍說：“一個劍客的光芒與生命，往往就在他手里握著的劍上。”人生戰場上，有些人永遠躑躅于選擇的兩難境地，患得患失，不知何往；有些人遇到艱難、困苦或強手阻路，不知直面超越而只想退縮逃避；有些人為了微不足道的安穩委曲求全、茍且偷生；還有些人只注意到了成功的“技巧”，卻忽略了成功所需的更為本質的“精神要素”。

維維集團董事局主席崔貴亮說，企業發展太需要充滿斗志的“亮劍精神”。能否在激烈得近乎殘酷的市場競爭中取得全勝，就得看身處第一線的銷售員們是否有敢于拼搏的“亮劍精神”了。上海大眾黨委書記何向東號召上海大眾要發揚“嗷嗷叫”的“亮劍精神”，以新思路、新觀念、新方法降低成本，努力縮短與日韓車系的成本差距。

外界條件只是工具，唯有精神才能永恒，亮劍精神是卓越人士不可或缺的職業精神。

2002年，年僅31歲的衛哲出任世界500強企業、歐洲排名第一的零售業巨頭——英國翠豐集團百安居的中國公司總裁，2004年由衛哲領導的百安居將另一家世界500強歐倍德兼并旗下，成為中國建材零售業的“巨無霸”。這

一驚動業界的并購事件，也將百安居中國區的年輕總裁——衛哲推到幕前。衛哲剛走出大學校門時的第一份工作是翻譯兼秘書，從小秘書到高管，衛哲一直在金領的快車道領跑，每一步職業提升都比一般人要快得多。24歲擔任萬國證券資產管理總部副總經理；27歲赴英國倫敦，擔當普華永道會計財務咨詢公司收購及兼并部高級經理；28歲擔任東方證券投資銀行總部董事總經理，成為中國七大證券公司中最年輕的投行總經理；32歲擔任百安居中國區總裁，成為世界500強企業最年輕的中國總裁。

從普通職員、主管、部門經理、總監、副總裁到總裁，衛哲幾乎走完了許多人畢生都無法企及的階梯。但是衛哲并沒有乘坐“直升機”，他坦言腳踏實地、一步一個腳印是唯一要義。“沒有捷徑、沒有秘籍，我能做的是在自己選擇的道路上辛苦地走，看自己每天是不是能付出的比別人更多。剛開始，我每天工作的時間是14到15個小時，現在大概是每天10小時。但是，走的方法是否有技巧，是走和跑相結合還是怎么樣，將決定一個人在不同階段上花費時間的不同。”

衛哲回憶第一份工作時說，當時老板不讓我干什么，翻譯個年報，剪剪報紙，但你要看那么多剪報，老板哪幾篇是看過的，你就要往這個方向引導，到后來就是他不看我的剪報中午就吃不下飯。

秘書的工作很煩瑣，但是衛哲卻做得與眾不同，比如文件的傳閱，一般的秘書會按照時間先后順序，放在老板的桌子上；衛哲的做法不一樣，他會按照自己理解的重要性來排序，并且找出文件之間的關聯性，把內容有關聯的文件放在一起。

“不這么做，并沒有人認為不對，但是如果能為老板的工作提高效率，那就是你分內的事，”衛哲說，“更重要的是，如果你能以老板的視角，而不是秘書的視角來看那些文件，你也就學到了一些管理者的經驗。”