第一篇：基層股2012年9月工作小結10月份工作計劃

基層股2012年9月工作小結10月份計劃

9月份工作總結：

1、完成了全椒縣《2012年度全縣法律服務所和法律服務工作者年檢注冊工作》，并對今年通過年檢注冊機構和人員在內外網上進行了公示。

2、9月4日，對襄河、武崗、十字司法所開展“兩項活動”工作進行督查，迎接省廳、市局對我縣司法所“兩項活動”及基層重點工作的督查檢查，作充分準備。

3、下發《關于對司法所2012年第三季度工作考核》的通知，要求各所各項工作進展、目標、任務完成情況，對照《考核細則》組織自查自評。

4、指導行業性專業性人民調解委員會，加強陣地建設、隊伍建設，充分發揮職能作用，化解特定區域內的矛盾糾紛。

5、根據市局《滁州市司法行政基層工作管理系統應用考核辦法（試行）》的文件規定，下發通知，對司法所內網基層工作的人民調解、情報報送、法律服務等模塊應用考核標準明確了要求。

6、9月18日，隨同縣綜治辦，到天長市調研“醫患糾紛人民調解委員會”，學習行業性專業性調解組織好的工作經驗，考察結束后，及時以文字材料對考核情況、做法、建議等向綜治辦作了專題報告。

7、扎實推進司法所開展“兩項活動”，據統計，9月份全縣各級人民調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，預防糾紛40件，調解各類案件總數276件，調解成功271件，調處成功率98％。其中婚姻糾紛6件，鄰里糾紛223件，房屋宅基糾紛1件，合同糾紛1件，生產經營糾紛58件、征地拆遷糾紛5件，計劃生育糾紛2件、環境保護糾紛0件、道路交通事故糾紛0件、醫療糾紛0件、其他糾紛14件，防止群體性上訪1件8人。

8、按照《全椒縣2012年安全生產工作考核細則》，對組織領導、件，賠償糾紛4件，勞動爭議糾紛3件，村務糾紛4件，山林土地糾紛

責任體系、依法行政、隱患治理、應急措施、安全宣傳、安全效果等7個方面，進行完善、補缺補差盡快建立健全安全生產工作臺賬。10月份工作計劃：

上旬：

1、通報司法所“2012年第三季度工作考核成績”。

2、通報司法所內網基層工作“人民調解”模塊信息錄入情況。中旬：

1、在局四樓會議室就司法所開展“專項活動”工作，組織“專項活動”臺賬工作自查自評活動。

2、督促各司法所“第三季度工作考核”中存在的問題，進行整改，做到補缺補差，確保年終各項工作目標任務順利完成。

下旬：

1、統計司法所基層工作各類工作報表數據，及時報送市局基層科。

2、統計行業性專業性人民調解委員會“矛盾糾紛排查化解”工作數據，及時報送縣綜治辦。

全椒縣司法局基層股

2012年9月24日

第二篇：股室月工作小結 (二)

通道縣林業局股室月工作小結

（二）引言（工作概況）

一、工作開展情況

二、主要做法及經驗

三、下步工作打算

第三篇：月份工作小結

月份工作小結

二月，適逢春節、元宵節，兩個中心節日。大家都在緊張而又快樂的氣氛中度過。在這個特殊的日子里，我并沒有放松自己，始終以公司利益為重，積極響應公司領導《求真務實轉型突破開創**移動可持續發展新局面》的號召，嚴格要求自己從我做起。下面我對自己的工作做簡單匯報：

一、假期結束，依次拜訪專營店，從中了解假期各專營店的業務發展情況，發現xx、xx的自助繳費機不能用，xx的第二代辦點沒有開辦，積極向領導反映，和公司協調解決。

二、針對聯通繼續推出的“0”套餐，配合公司做張貼海報，散發傳單等渠道支撐工作。

三、集團客戶工作：

1、學習大客戶業務

2、熟悉片區的集團客戶

3、了解大客戶的指標。

四、片區六個專營店老板在營業部開展業務學習和業務發展動員大會強調：

1、抓服務：投訴、感知度、明察暗訪、考試

2、抓收入

3、抓份額：積極發展集團v網，做好上門服務，對高消費用戶要做到主動熱情服務，定期向他們介紹新的活動和業務。保證客戶不流失，增加市場份額。

4、抓住聯通發展的弱點，大力開展個性營銷，調整有利的競爭資費。

以上是我對本月工作的回顧，下一月我會更加努力、認真負責的去對待每一筆業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善業務開展工作。相信自己會完成公司下達的任務指標。

第四篇：2010年1-4月監督管理股工作小結

2010年1-4月監督管理股工作情況

1、環評項目審批情況：共審批和參加市審批建設項目73個（包括廬江縣濱湖景觀大道和廬江縣白石天河大橋及兩側連接線工程報告書的報批），其中報告書9份，報告表10個，登記表54個。

2、服務中心窗口受理登記表54個，主要為學校及辦公樓項目。不作為向市局申報數字。3、1-4月份共驗收建設項目5個，其中報告表項目2個，登記表項目3個。4、1-4月對企業環保設施建設監督和指導共56次。并經常督查建設項目施工是否“三同時”對沒有履行環保評價的建設項目，下發履行環保評價的通知17份。

5、試生產情況：共對2家企業下發試生產通知。

第五篇：基層股3013年工作計劃

基層股2013年工作計劃

2013年，全縣基層司法行政工作以“全國政法工作會議”精神為總體要求，繼續落實市局“十項工程”確定的目標任務，以局黨組“規范提升”為抓手，解放思想，求真務實，開拓創新，充分發揮基層司法所職能作用，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法，為全縣經濟社會又好又快發展提供更加有力的法律服務和法律保障。

一、強化司法所規范化建設，激發工作人員干事創業新活力。

1、大力推進標準化司法所用房建設。對2012年年終考核辦公用房不達標的古河、馬廠、二郎口、西王、石沛司法所，強化督查指導，按規定落實好司法所辦公用房面積都達到120平方米以上，設有專用的所長室、辦公室、調解室、矯正室等。（完成時限：2013年全年）

2、完善司法所各項工作機制。制定《2013司法所人民調解、所務管理工作考評細則》，下發《2013司法所信息化應用工作通知》，使司法所崗位目標責任細化、量化、項目化，形成系統科學的基層司法所工作管理運行機制。（完成時限：2013年1月份）

3、加強檔案（臺賬）規范管理。按照市局《關于規范統一司法所臺賬的通知》要求，統一規范基層司法所各項業務文書制作、臺賬登記、檔案管理。制定2013司法所人民調解和所務管理工作臺賬，確保鎮、村（居）調委會人民調解工作臺賬和調解卷宗的立案登記、受理、調處、調解協議格式、結案、立卷、歸檔等內容統一。（完成時限：2013年1月份）

4、按照《省級示范司法所動態管理辦法》，對榮獲“省級”示范司法所的襄河所和“市級”示范司法所的六鎮、十字司法所，強化日常管理，發揮示范帶頭作用。（完成時限：2013年全年）

5、指導“司法所綜合管理信息系統”有關人民調解、情報報送、法律服務所等模塊的應用，確保市局信息化工作考核目標任務落實，并在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。（完成時限：2013年每月）

6、開展司法助理員業務工作培訓，擬于3月6日組織全體司法助理員進行一次基層業務工作和信息化應用操作培訓，實現全體司法助理員“會調解、會協調、會寫、會操作”的四種能力。（完成時限：2013年3月份）

7、開展司法所業務培訓交流活動。組織基層司法所業務人員到兄弟單位參觀、學習、考察，提高業務水平。將各司法所工作臺賬（卷宗）統一到基層股相互進行交流，抓綜合亮點工作交流，誰的亮點多、特色新，就定其為先進典型的交流點。通過對照，查找問題，總結經驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進。進一步激活司法所人員干事創業的工作激情。（完成時限：2013年6月份）

8、創新考核機制，嚴格績效考核。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行季度、半年、年終工作考核，考評結果依據季度20%、半年30%、年中40%、局領導評價10%在進行匯總，并將考評結果直接與各司法所經費保障、評先評優掛鉤。（完成時限：2013年全年）

二、強化人民調解工作，在維穩化解糾紛上有新舉措。

9、加大人民調解工作宣傳力度，提高人民調解工作的群眾知曉率。組織司法所、法律服務工作者利用正月十六“走太平”和界首二月二“龍臺頭”等全椒民俗活動，設“人民調解宣傳臺”，宣傳典型調解案例，維護社會和諧穩定。（完成時限：2013年2月-3月份）

10、針對性組織人民調解員業務培訓。一是在今年春節前各司法所組織全鎮人民調解員集中培訓，培訓以人民調解法、人民

調解程序、人民調解卷宗制作、經驗交流等為主要內容，要形成工作材料。二是基層股將對去年馬廠、二郎口等鎮、村（居）調委會調解工作考核存在的問題，采取集中學與重點學相結合的方法，分別舉辦培訓班，提高人民調解員業務水平。（完成時限：2013年1月份和5月份）

11、組織表彰全縣“雙十佳人民調解員”和“雙百佳人民調解委員會”活動，充分調動了廣大調解員的工作積極性，為我縣2013年人民調解工作開啟積極營造氛圍。（完成時限：2013年3月份）

12、發揮調解職能優勢，努力化解社會矛盾。在扎實做好日常（鎮每月、村居每周、村民小組每天）排查調處的同時，在節假日及敏感時期，著力開展集中排查化解以土地確權與流轉等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鎮、村居人民調解員每月至少二次下基層開展巡回調解，化解各類疑難矛盾糾紛，并及時詳細填寫《矛盾糾紛排查調處情況登記表》，履行指導、協調、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組、大糾紛不出村、重大疑難糾紛不出鎮”。（完成時限：2013年全年）

13、落實調解經費。按照《人民調解法》的要求，指導鎮、村居將人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費和人民調解員補貼經費納入財政預算。將經費落實情況作為2013年鎮綜治工作考評的一項重要內容，實行重分考評。年終，全面實行人民調解“以案定補”工作，推動我縣人民調解工作進入一個嶄新的發展時期。（完成時限：2013年全年）

14、加強行業性調委會建設。對已成立的行業調委會，進一步完善制度，鞏固提高，規范運作。擬定建立以調解員個人姓名或工作特色命名的人民調解委員會。（完成時限：2013年4月份）

15、發揮全椒縣人民調解委員會的職能作用，積極推動人民調解與行政調解、司法調解相結合工作機制，積極探索“五調對

接”工作思路，指導人民法院設立人民調解工作室，推行訴前引導人民調解、訴中委托人民調解和訴后執行和解調解。引導群眾把人民調解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累、降低訴訟成本。（完成時限：2013年全年）

三、法律服務要有新突破。

16、加強基層法律服務所規范化建設，發揮法律服務關注民生、促進公正的“第一窗口”形象。擬于3月份召開法律知識培訓，提高法律工作者業務水平；5月份組織一次業務交流活動，引導基層法律服務行業及其工作者遵守職業道德和執業紀律，推動基層法律服務行業健康有序發展；6月份把好法律工作者“出入關”，抓好法律服務所和法律工作者年檢注冊工作。（完成時限：2013年3月份、5月份、6月份）

17、指導基層法律服務所把服務“三農”放在突出位置。接受農村基層組織、村級經濟組織和農民群眾的委托，積極參與土地征用補償、農民工外出務工、農村金融信貸等涉農涉法事項的法律服務。代理訴訟非訴訟案件，按照收費標準下限收取。法律服務所2013人民調解案件不低于60件，法律援助案件不低于15件。（完成時限：2013年全年）

18、圍繞局黨組中心工作，推動基層司法行政工作全面發展。一是做好2013司法局信訪工作；二是做好城南二次回遷工作；三是做好2013司法局安全生產工作；四是進一步完善“三民工程”大走訪工作；五是做好司法所黨務工作。（完成時限：2013年全年）

全椒縣司法局基層股2013年1月11日