第一篇：立足崗位,轉變作風,從我做起

立足崗位，轉變作風，從我做起（演講者：瓦溪楊紅英）

各位尊敬的領導、評委：

大家好！

我演講的題目是《立足崗位，轉變作風，從我做起》

每個人在紛繁復雜的大家庭中都扮演著不同的角色，發揮著不同的作用，有泰山，有塵埃；有大樹，有小草??

在瓦溪這個大家庭中，我就是一株小草。

我沒有山的偉岸，樹的挺拔，但我有綠化一方水土的堅韌；我沒太陽般的光輝，星星般的奪目，但我有清新一隅（yú）空氣的執著。我只知道，從我做起，立足崗位職責，才能在瓦溪這方水土中得以依托，得以生長，實現生命的意義和價值。

人活在世上，總要有人生目標，總要有發展方向，既然把教師作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！為了這份愛，我會義無反顧的選擇———敬業。

有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業就是要盡崗位職責，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。寫好每一篇教案，上好每一堂課，做好每一次批改，把握好每一名學生。古人說：“不積跬(kuǐ)步，無以致千里，不積小流，無以成江海，不善小事，何以成大器。”轉變作風，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！這就是盡職！

新的瓦溪意味著我們要面對新的問題，適應新的變化，創造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實地，沒有盡職盡責，沒有默默奉獻如何能完成？想起那些與我戰斗在教育一線的同事們，我敢驕傲地代表他們高聲宣布：我們瓦溪人會盡職盡責！攻堅克難！厚積薄發！因為在我們身邊就有許多感人的例子！胡旭老師不遠萬里來到瓦溪鄉，為瓦溪的教育付出了年輕的生命。劉廷軍老師六年如一日，一個人守著一所學校，兢兢業業、無怨無悔。

他們就是無私奉獻的典范，他們就是愛崗敬業的榜樣！比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業、有什么借口不努力地完成本職工作呢？

哲學家說過：細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。而我們敬崗盡責，就常常體現在細節的處理上。一個錯誤的知識可以導致學生落榜，一個錯誤的評價可以毀掉孩子的一生。偉大的教育家陶行知先生說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”正是為了祖國未來無數的瓦特、牛頓、愛迪生，我們將滿腔的愛賦予我們的學生，我們將細心如春雨般無聲地潤入到每一個孩子的心田。因為我們承擔了育人的責任，就承擔了細節上的投入，承擔了改進他人人生的軌跡，引導他人命運的重任。看看今天的瓦溪，從“做好每一天和做好每一事，立足崗位，馬上就辦”入手，科學決策，精誠團結，精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：學校管理的精細，教學環境的改觀，教學成績的增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百

事，時時精細成就一生，如果我們人人都精細，我們就會在細節中取得成功，就能成就瓦溪繁榮興旺的明天！

我知道：歲月催人老，粉筆染白頭。我也知道：歲月可以使皮膚起皺，失去責任與熱情則會使靈魂起皺。正所謂：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者。我將時刻謹記我的崗位職責，拿出我的勇氣與熱情，在瓦溪的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹！

謝謝大家！

第二篇：轉變作風從我做起

通過此次學習，對干部作風建設有了更深的理解和認識，進一步理清了工作思路，強化了作風觀念，同時，也更加堅定了干好本職工作的信心和決心。在今后的學習和工作中著重抓好以下幾個方面的工作。

一是要加強學習，進一步加深對作風建設重要性的認識。在實際工作中，要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置，不斷豐富理論知識和工作經驗，學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題，使工作不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。

二是要注重實踐，不斷提高自身素質，實現行為能力的轉變與提升。離開實際工作談干部作風建設，只能是空話，干部的自身素質，不但包括理論水平、文化科學知識，還包括實踐能力。光有理論，不積極作為，談不上加強作風建設，也不是好的干部作風。作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映，是品格、修養和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風，才能真正地融入工作，用學習指導實踐，才能不斷提高自身素質，更好地為基層服務。

三是要嚴格自律，切實做到廉潔自律，實現自身形象的轉變與提高。是否廉潔自律，關系的是干部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的干部，才有可能是作風好的干部。在工作中，要對自己嚴格要求，認真執行各項規章制度，嚴格遵守上下班紀律，做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事，把作風建設落實到行動上，做到有令必行、有禁必止，認認真真做事、清清白白做人，扎扎實實工作。

四是要增強工作責任心，提高工作效率和質量。在工作中，要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風。快，就是反應快、落實快、工作節奏快。準，就是反映情況、報送信息和提供建議準，領會領導意圖準。嚴，就是要高標準，嚴要求，對任何工作都不馬虎，不含糊，認真負責。細，就是工作要深入、細致、一絲不茍。實，就是說實話，辦實事，務實效。特別要強化精品意識，做到嚴謹細致，精益求精，忙而不亂。

五是要對照標準，認真查找自身存在的問題。在學習理論的基礎上，要認真對照上級的要求，找出差距，認真落實整改。只有認識到自己的不足，才能找到整改的切入點，才能有的放矢地進行整改。一要老實做人，做一個有道德、有理想的人。言必信、行必果，說靠譜的話、干靠譜的事、做實在的人、做靠譜的人；二要踏實做事，來不得半點虛假。審計工作要有章法，審計程序要規范、審計要求要嚴格，要注重審計質量，時刻樹立風險意識。

加強干部作風，是一項長期的任務，在今后的工作中，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，以更加務實的精神，扎實的工作態度，全新的工作面貌，高效的工作效能，創造性地開展工作，打造一支作風強、作風硬、作風實的干部隊伍

第三篇：作風轉變從我做起

作風轉變，從我做起

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！很榮幸能夠參加今天的演講比賽。我演講的題目是《作風轉變，從我做起》。

雷鋒的日記中有段話讓我記憶猶新，他說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一方土地；如果你是一縷陽光，你是否明亮了一絲黑暗；如果你是一顆微小的螺絲釘，你又是否永遠堅守在工作崗位。”他這段話告訴我無論做什么，是什么身份，都要立足工作，發揮作用，甘于奉獻。

我縣從5月份開始，就集中開展了“作風轉變暨環境創優”活動。人人皆知，鄉鎮干部是整個干部隊伍中的一支重要力量，更是四個文明建設的中堅骨干。他們擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、團結群眾的宏大責任。承擔著把黨的路線、方針、政策落到基層的光輝使命。鄉鎮干部的作風如何，直接影響到黨群、干群關系;影響到人民對黨的信任和黨在人民心中的形象。他們的作風好壞事關改革、發展、穩定大局與建設成敗。因此，積極轉變鄉鎮干部作風，是加強鄉鎮建設的一項重要任務，更是建立高素質基層干部隊伍的迫切需要。2012是十二五規劃的關鍵之年，又是我縣經濟跨越發展，承接轉移的一年。縣委的工作號召，為全縣擂響了轉變作風的戰鼓，吹響了優化發展的號角。“新征程千帆竟發，轉作風時不我待”，我們每個人都要有強烈的事業心，高度的責任感，堅決從我做起，以身作則，用實際行動向五大不良行為作斗爭，以務實肯干的精神主動融入到經濟建設中來，為我縣的經濟發展做出最大的貢獻。

為取得作風樸實，工作扎實，任務落實的成效，我們應堅決做到如下幾點：

第一、要以人為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。因為溫家寶總理曾經告誡我們說：“既要仰望星空，又要腳踏實地。”在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，謀群眾所求。要學習草鞋書記楊善洲由身邊小事做起，甘于平凡，埋頭苦干的精神。因為只有把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦事作為第一追求，把群眾滿意作為第一評價標準，才能切實做到發展為了人民、發展依靠人民，才能在創建和諧社會的偉大征途上，穩步前進。

第二、要以務實為先，做愛崗敬業的標兵。縣委已經明確提出，要在全縣廣大干部中開展以“五學、五治、五提升”為主題的作風轉變暨環境創優活動，在這次活動中，我們要進一步激揚敢于爭先、勇于擔當的信念，大力倡導愛崗敬業的精神，真正做到敢于攻堅，迎難而上；敢于負責，直面矛盾；敢于實踐，緊盯目標。以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在平凡工作中做出更多經得起實踐檢驗的成績。

第三、要以清廉為基礎，做嚴格律己的表率。因為一個人做事情

要想做到最好，一定要經歷兩個階段，一是淡名，二是忘利。

在這個比較物質化的年代，每個人心中都應該有一定的“距離意識”。俗話說：“距離產生美”，我們只有對名利保持遠距離，才能清清白白做人，堂堂正正做事。也只有對真實情況保持近距離，才能做到求真務實，俯身甘為孺子牛。畢竟只有秉公用權、廉潔從政，始終保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，不斷加強自我約束，這樣黨與政府才有威信，才有號召力和戰斗力。只有一身正氣，滿懷真情，才能把作風轉變落到實處，取得實效。

朋友們，眾人拾柴火焰高，讓我們共同努力吧！回眸過去，我們已走過艱苦奮斗的歲月，展望未來，我們將踏入加快發展的征程！我們清楚肩上的責任不是空洞的口號，更不是華麗的語句，而是愛崗敬業的要求，是踏實肯干的行動。不管未來的道路上有多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退。堅決轉變作風，創優環境，提高效能，從我做起。相信在加快淮陽經濟發展的偉大航程中，定有說不盡的豪邁，道不盡的輝煌！

我的演講完畢，謝謝各位。

第四篇：作風轉變從我做起

作風轉變，從我做起

社區干部是整個政府部門的一支重要力量，更是四個文明建設的中堅骨干。他們擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、團結群眾的宏大責任。承擔著把黨的路線、方針、政策落到基層的光輝使命。社區干部的作風如何，直接影響到黨群、干群關系;影響到人民對黨的信任和黨在人民心中的形象。他們的作風好壞事關改革、發展、穩定大局與建設成敗。因此，積極轉變社區干部作風，是加強鄉鎮建設的一項重要任務，更是建立高素質基層干部隊伍的迫切需要。

為取得作風樸實，工作扎實，任務落實的成效，我們應做到如下2點：

1、要以人為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，謀群眾所求。要學習草鞋書記楊善洲由身邊小事做起，甘于平凡，埋頭苦干的精神。

2、要以務實為先，做愛崗敬業的標兵。在這次活動中，我們要進一步激揚敢于爭先、勇于擔當的信念，大力倡導愛崗敬業的精神，以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在平凡工作中做出更多經得起實踐檢驗的成績。

第五篇：轉變作風,從我做起

轉變作風，從我做起

在內鄉強力推進第二個三年計劃的關鍵時期，在內鄉發展取得階段性勝利的特殊階段，縣委書記全新明提出的“十戒”就像一股強大的沖擊波，讓全縣干部隊伍震耳發聵，自警自省。但轉變作風緊緊只有震耳發聵、自警自省是萬萬不夠的，它要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現在做起，見諸行動，實現“即時效應”。

從我做起，就是要求我們每位黨員干部不要只把“十戒”看作是同事是或單位主要領導的事，而忽略了自身的問題。實現內鄉“洼地崛起”的宏偉目標，既需要廣大領導干部加快作風轉變，改進工作方式方法。更需要每一個部門、每一個鄉鎮，每一個單位、每一位黨員干部齊心協力，形成聯動效應。對于每一位黨員干部來說，轉變作風既是組織上的要求，群眾的呼聲，更是實現人生價值，踐行黨的宗旨，體現務實為民的具體保證。如果只把轉變作風看作是領導干部或其它人的事，而忽視了從自身做起，那么，我們就喪失了一名黨員干部的本質，丟棄了內鄉人應具備的優良品質，內鄉“洼地崛起”的偉大實踐就難以形成千軍萬馬的力量。從現在做起，就是要求我們不能有半點等靠，必須立即、馬上去轉，去做，而并且還要立見成效。如果有半點的等靠要思想，有半點的馬虎應付態度，那么，內鄉千載難逢的發展機遇，就可能喪失，洼地崛起的大業就可能半途而廢，內鄉良好的發展環境，就有可能毀于一旦。從某種程度上說，作風也是生產力。轉變作風就是優化環境，就是提升形象，就是增強吸引力，就是增強戰斗力，就是增強發展力。當前，區域競爭日趨激烈，各縣市區明爭暗賽，盡管我縣目前發展勢頭強勁，但縱向比，速度還不夠快、質量還不夠高。百舸爭流，不進則退，小進慢進也是退，我們已經無安可居，我們應該寢食難安。此時此刻，處于彎道超車的我們，必須迅速掌握轉變作風的技術要領，早提速，早給力，早得濟。

從思想上轉變。轉變作風是一個“軟指標”，最容易走過場，常形成抓一陣好一陣，不抓又反彈的怪圈，上級不滿意，群眾多反感，干部有情緒。出現這種現象，主要是有些同志思想不端正，沒有認識到思想上存在的問題，缺乏讓思想先轉變的決心，而只是做做樣子、避避風頭、應付檢查而已。轉變作風，不能一陣風，一陣風后，舊病老發比先重，必須從思想上轉，從根源上轉，踏踏實實地轉，立竿見影地轉；必須堅持堅持再堅持，讓好的作風成為一種習慣，成為一種黨性的自我約束。

偉大的事業需要優良的作風來保證，實現“三個三年”和洼地崛起目標，唯靠一流的作風來保障，只要我們每一位黨員干部都能從我做起，從現在做起，解放思想，與時俱進，開拓進取，堅持踐行“居弱圖強，后發快進，務實重干，抓鐵有痕”的內鄉作風，“三個三年”計劃目標就一定能圓滿實現，內鄉洼地崛起的美景就一定會早日呈現在我們眼前。