第一篇：轉變作風_愛崗敬業_從我做起

轉變作風愛崗敬業從我做起

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！

很榮幸能參加這次演講比賽，我演講的題目是《轉變作風、愛崗敬業、從我做起》。

我參加工作已經一年多了，在這一年多的時間里，我實現了大學生向機關干部的角色轉變。在辦公室日常的瑣碎工作中，我深刻地體會到了正確的的工作作風對于一個機關干部的重要性。常言道，高樓何以聳立，大樹何以參天，根基決定一切，而我們的根基就是作風。一個人，不管你從事的什么工作，也不論你的地位多高、職務多大，是決策者也好、執行者也罷，要想取得事業的成功，沒有高度的責任感和強烈的敬業精神，其目的是不可能實現的。高度的責任感和強烈的敬業精神，是事業成功的保證，也是我們愛崗敬業、求真務實工作作風的具體體現。

拿破侖曾說：不想當將軍的士兵不是好士兵。放在我們今天來講，要想在許多希望上進的同志中脫穎而出，成為人才，首先要有高度的責任感和強烈的敬業精神。無論我們從事的是什么工作，或是處于什么崗位，如果不認真去做，缺乏責任感和敬業精神，該管的事不認真管，該干的工作不主動干，該負的責任不愿意負，該完成的任務不用心完成。1

或者只管布置不抓落實，處理矛盾拖拖拉拉等等。這樣的同志要想脫穎而出成為人才，恐怕是不可能的。從古時顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”，到現代開國總理周恩來的“大江歌罷掉頭東，邃密群科濟世窮。面壁十年圖破壁，難酬蹈海亦英雄”等等，這些都是偉人們對祖國對人民高度責任感和強烈敬業精神的真實寫照，也是我們應該學習的好榜樣。

作為一名普通的政法委機關干部，我所從事的工作，或許不會象過去戰爭年代那么轟轟烈烈，或許也不會是位高權重的決策者，但我認為，任何一份職業都意味著一份責任。我們每個人都應該把自己的本職工作當作一份事業去做，要有更高的理想與追求，做得好上加好，優中更優，這樣，我們的事業才會成功，人生才會有意義。雖然我的日常工作并不能夠讓我直接參與到“平安建設”工作中去，但我仍時刻堅守在自己的工作崗位上，以我的實際行動為“平安建設”工作盡自己的一份綿薄之力。我想，我們既然選擇了將“為人民服務”作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智，毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，要愛這份平凡卻又崇高的工作，就像魚兒愛大海、禾苗愛春雨、蜜蜂愛鮮花一樣。那么怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？那就是：敬業。有句話說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業。愛崗敬業說的具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人說：不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。從自我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗。當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？在我們的時代，在我們的身邊，像焦裕祿、孔繁森、任長霞這樣敬業愛崗的感人的例子都給了我們最好的回答。他們都是為了黨和人民的事業，鞠躬盡瘁，死而后已。他們是無私奉獻的典范，是愛崗敬業的榜樣！

高山仰止，心向往之，讓我們找準方向，腳踏實地，跨越平凡，去實踐、去努力、去奮斗，以我們自己的實際行動為“平安建設”工作邁上新的臺階做出應有的貢獻！

我的演講到此結束，謝謝大家！

第二篇：轉變作風從我做起愛崗敬業奉獻青春

轉變作風從我做起愛崗敬業奉獻青春 “如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位？”這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的工作，都要發揮最大的貢獻！當前，全縣正在深入開展的以“治庸、治懶、治散，提質、提速、提效”為內容的推進作風建設專項活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業有了更深地理解，對今后目標有了更明確的方向。這次活動是愛崗敬業的重要表現，應從思想上、行為上切實轉變作風，才能形成人人愛崗、人人奉獻的良好風尚。

機關干部的作風說到底就是機關干部的思想境界和精神狀態。事在人為，人是要有點精神的，思路新、觀念新是創新發展的前提，只有更新思想觀念，才能有創新發展的業績，只有新思想，才能一新百新，觀念一變百變。工作要上臺階，干部必須上層次。轉變思想觀念關鍵是要樹立好的作風，思想

上要實事求是；工作上要求真務實、發揚釘子精神，知難而上，克服困難，堅忍不拔，努力工作；在行動上要雷厲風行、真抓實干，腳踏實地、任勞任怨。只有我們精神不疲，理想信念不動搖，斗志不衰，保持良好的精神狀態，就無往不勝。

我認為，愛崗敬業的實質就是腳踏實地，勤奮務實，一步一個腳印地做好工作。作為一名年輕的干部，更應該把對此次活動的學習轉化為努力工作、奮發進取的堅強動力，識時務，知大體，借治理庸、懶、散的東風，克服陳規陋習，恪盡職守，忠誠履責，無私奉獻。要不斷戰勝自我，面對工作接受任務，不推不托，盡心盡責，盡心盡力，在工作實踐中奉獻自己的青春，在不斷進取中提高服務水平，努力爭先創一流，樂于奉獻贏佳績，樹立青年干部的良好形象。

如今，中原經濟區起步，號角激昂，形勢逼人，全市你追我趕、競相發展，前有標兵，后有追兵，因此，我們必須增強責任感和緊迫感，搶抓機遇，乘勢而上，堅持好字優先，能快則快，推動工業經濟再上新臺階。我們

每一位工業工作者要樹立危機意識、服務意識，切實轉變作風，激發工作熱情，撲下身子，真抓實干，為企業當好參謀服好務，實實在在的為企業辦實事、辦好事，為企業排憂解難，真正做到心往企業想、力為企業出。要全方位、多角度服務企業發展，用足、用好、用活促進企業發展的各項優惠政策，為企業及項目建設打造最好、最優的發展環境，為企業生產建設保好駕、護好航，讓投資者安心、放心、舒心。大家知道，我縣的產業集聚區經過幾年的風風雨雨，呈現出速度快、力度大、效果好、轉型升級步伐加快的喜人局面。集聚區到處是塔吊林立、車輛穿梭，一處處火熱的建設工地讓人心潮澎湃，一個個項目聚起一股股強大的能量，為我縣的加快發展儲備著后勁。2011年是產業集聚區提升年，我們信心滿懷，勁頭十足，正如倪書記所說：“在全市四項重點工作巡回觀摩中，夏邑縣名列第六名，像考試一樣考了個剛及格，但我們不甘心落后，決心自我加壓緊逼，奮力直追?！毕嘈?，在縣領導強有力的推動下，全縣上下提振信心，奮力

拼搏，攻堅克難，我們產業集聚區一定會取得驕人的成績。

第三篇：作風轉變從我做起

作風轉變，從我做起

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好！很榮幸能夠參加今天的演講比賽。我演講的題目是《作風轉變，從我做起》。

雷鋒的日記中有段話讓我記憶猶新，他說：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一方土地；如果你是一縷陽光，你是否明亮了一絲黑暗；如果你是一顆微小的螺絲釘，你又是否永遠堅守在工作崗位?！彼@段話告訴我無論做什么，是什么身份，都要立足工作，發揮作用，甘于奉獻。

我縣從5月份開始，就集中開展了“作風轉變暨環境創優”活動。人人皆知，鄉鎮干部是整個干部隊伍中的一支重要力量，更是四個文明建設的中堅骨干。他們擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、團結群眾的宏大責任。承擔著把黨的路線、方針、政策落到基層的光輝使命。鄉鎮干部的作風如何，直接影響到黨群、干群關系;影響到人民對黨的信任和黨在人民心中的形象。他們的作風好壞事關改革、發展、穩定大局與建設成敗。因此，積極轉變鄉鎮干部作風，是加強鄉鎮建設的一項重要任務，更是建立高素質基層干部隊伍的迫切需要。2012是十二五規劃的關鍵之年，又是我縣經濟跨越發展，承接轉移的一年?？h委的工作號召，為全縣擂響了轉變作風的戰鼓，吹響了優化發展的號角?！靶抡鞒糖Х拱l，轉作風時不我待”，我們每個人都要有強烈的事業心，高度的責任感，堅決從我做起，以身作則，用實際行動向五大不良行為作斗爭，以務實肯干的精神主動融入到經濟建設中來，為我縣的經濟發展做出最大的貢獻。

為取得作風樸實，工作扎實，任務落實的成效，我們應堅決做到如下幾點：

第一、要以人為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，核心是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。因為溫家寶總理曾經告誡我們說：“既要仰望星空，又要腳踏實地。”在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，謀群眾所求。要學習草鞋書記楊善洲由身邊小事做起，甘于平凡，埋頭苦干的精神。因為只有把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦事作為第一追求，把群眾滿意作為第一評價標準，才能切實做到發展為了人民、發展依靠人民，才能在創建和諧社會的偉大征途上，穩步前進。

第二、要以務實為先，做愛崗敬業的標兵?？h委已經明確提出，要在全縣廣大干部中開展以“五學、五治、五提升”為主題的作風轉變暨環境創優活動，在這次活動中，我們要進一步激揚敢于爭先、勇于擔當的信念，大力倡導愛崗敬業的精神，真正做到敢于攻堅，迎難而上；敢于負責，直面矛盾；敢于實踐，緊盯目標。以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在平凡工作中做出更多經得起實踐檢驗的成績。

第三、要以清廉為基礎，做嚴格律己的表率。因為一個人做事情

要想做到最好，一定要經歷兩個階段，一是淡名，二是忘利。

在這個比較物質化的年代，每個人心中都應該有一定的“距離意識”。俗話說：“距離產生美”，我們只有對名利保持遠距離，才能清清白白做人，堂堂正正做事。也只有對真實情況保持近距離，才能做到求真務實，俯身甘為孺子牛。畢竟只有秉公用權、廉潔從政，始終保持自警、自省、自律，做到“三省吾身”，不斷加強自我約束，這樣黨與政府才有威信，才有號召力和戰斗力。只有一身正氣，滿懷真情，才能把作風轉變落到實處，取得實效。

朋友們，眾人拾柴火焰高，讓我們共同努力吧！回眸過去，我們已走過艱苦奮斗的歲月，展望未來，我們將踏入加快發展的征程！我們清楚肩上的責任不是空洞的口號，更不是華麗的語句，而是愛崗敬業的要求，是踏實肯干的行動。不管未來的道路上有多少艱難險阻，我們決不萎縮和后退。堅決轉變作風，創優環境，提高效能，從我做起。相信在加快淮陽經濟發展的偉大航程中，定有說不盡的豪邁，道不盡的輝煌！

我的演講完畢，謝謝各位。

第四篇：作風轉變從我做起

作風轉變，從我做起

社區干部是整個政府部門的一支重要力量，更是四個文明建設的中堅骨干。他們擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、團結群眾的宏大責任。承擔著把黨的路線、方針、政策落到基層的光輝使命。社區干部的作風如何，直接影響到黨群、干群關系;影響到人民對黨的信任和黨在人民心中的形象。他們的作風好壞事關改革、發展、穩定大局與建設成敗。因此，積極轉變社區干部作風，是加強鄉鎮建設的一項重要任務，更是建立高素質基層干部隊伍的迫切需要。

為取得作風樸實，工作扎實，任務落實的成效，我們應做到如下2點：

1、要以人為本，做人民群眾的貼心人。加強和改進作風建設，保持黨同人民群眾的血肉聯系。在工作中，我們要急群眾所急，想群眾所想，謀群眾所求。要學習草鞋書記楊善洲由身邊小事做起，甘于平凡，埋頭苦干的精神。

2、要以務實為先，做愛崗敬業的標兵。在這次活動中，我們要進一步激揚敢于爭先、勇于擔當的信念，大力倡導愛崗敬業的精神，以心無旁騖的執著精神，奮發有為的工作狀態，專注干實事，全力求實效，在平凡工作中做出更多經得起實踐檢驗的成績。

第五篇：轉變作風,從我做起

轉變作風，從我做起

在內鄉強力推進第二個三年計劃的關鍵時期，在內鄉發展取得階段性勝利的特殊階段，縣委書記全新明提出的“十戒”就像一股強大的沖擊波，讓全縣干部隊伍震耳發聵，自警自省。但轉變作風緊緊只有震耳發聵、自警自省是萬萬不夠的，它要求我們無論是領導干部，還是一般干部，都必須從我做起，從現在做起，見諸行動，實現“即時效應”。

從我做起，就是要求我們每位黨員干部不要只把“十戒”看作是同事是或單位主要領導的事，而忽略了自身的問題。實現內鄉“洼地崛起”的宏偉目標，既需要廣大領導干部加快作風轉變，改進工作方式方法。更需要每一個部門、每一個鄉鎮，每一個單位、每一位黨員干部齊心協力，形成聯動效應。對于每一位黨員干部來說，轉變作風既是組織上的要求，群眾的呼聲，更是實現人生價值，踐行黨的宗旨，體現務實為民的具體保證。如果只把轉變作風看作是領導干部或其它人的事，而忽視了從自身做起，那么，我們就喪失了一名黨員干部的本質，丟棄了內鄉人應具備的優良品質，內鄉“洼地崛起”的偉大實踐就難以形成千軍萬馬的力量。從現在做起，就是要求我們不能有半點等靠，必須立即、馬上去轉，去做，而并且還要立見成效。如果有半點的等靠要思想，有半點的馬虎應付態度，那么，內鄉千載難逢的發展機遇，就可能喪失，洼地崛起的大業就可能半途而廢，內鄉良好的發展環境，就有可能毀于一旦。從某種程度上說，作風也是生產力。轉變作風就是優化環境，就是提升形象，就是增強吸引力，就是增強戰斗力，就是增強發展力。當前，區域競爭日趨激烈，各縣市區明爭暗賽，盡管我縣目前發展勢頭強勁，但縱向比，速度還不夠快、質量還不夠高。百舸爭流，不進則退，小進慢進也是退，我們已經無安可居，我們應該寢食難安。此時此刻，處于彎道超車的我們，必須迅速掌握轉變作風的技術要領，早提速，早給力，早得濟。

從思想上轉變。轉變作風是一個“軟指標”，最容易走過場，常形成抓一陣好一陣，不抓又反彈的怪圈，上級不滿意，群眾多反感，干部有情緒。出現這種現象，主要是有些同志思想不端正，沒有認識到思想上存在的問題，缺乏讓思想先轉變的決心，而只是做做樣子、避避風頭、應付檢查而已。轉變作風，不能一陣風，一陣風后，舊病老發比先重，必須從思想上轉，從根源上轉，踏踏實實地轉，立竿見影地轉；必須堅持堅持再堅持，讓好的作風成為一種習慣，成為一種黨性的自我約束。

偉大的事業需要優良的作風來保證，實現“三個三年”和洼地崛起目標，唯靠一流的作風來保障，只要我們每一位黨員干部都能從我做起，從現在做起，解放思想，與時俱進，開拓進取，堅持踐行“居弱圖強，后發快進，務實重干，抓鐵有痕”的內鄉作風，“三個三年”計劃目標就一定能圓滿實現，內鄉洼地崛起的美景就一定會早日呈現在我們眼前。