第一篇：競聘_自薦信

自 薦 書

尊敬的公司領導、各位同仁：

大家下午（上午）好！

首先感謝公司領導創造這個學習的平臺和提供參與競爭的機會！

我于20**年**月來到XXXXXX有限公司工作，目前擔任xx一職。在AAAAA工作的這段時間里,在公司領導的大力支持和周圍熱心同事的幫助下，通過自己的積極努力，在組織、管理、協調等方面的能力有了很大的提高，也牢固地樹立了一切以企業效益為出發點，團結進取的思想作風。這些也給了我站在這里競聘供銷部主管一職的勇氣和自信，同時根據在采購崗位多年的工作經驗，相信自己能夠勝供銷部主管一職。

競聘供銷部主管對于我來說不只是一次學習的機會，更是對自己的挑戰。我將在競聘過程中保持良好的心態，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。也許有人會質疑我的資歷不夠，管理經驗不足而無法勝任供銷部主管一職。的確，我在諸多方面都還需要進一步提高。但是我相信事在人為，通過自己不懈的努力，化不足為動力，迎難而上，克服困難，在工作中不斷提升自身的能力，一定會去的優異的成績。

希望公司領導對我此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，我將用事實來證明大家正確的選擇，一定不負大家的重托；如果失敗，只說明我還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。不管結果怎樣，我都將以積極的熱情為公司和員工服務，用心血和汗水、熱情和奮斗秉持我的本職工作。此致

敬禮！

自薦人:xxx二0一二年五月十八日

第二篇：競聘自薦信

自薦信

尊敬的各位領導、評委：

您們好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。

我叫張霞，出生于1978年7月，女，漢族，中文本科學歷。

教育培訓簡歷：

2000年7月畢業于農業部北京農墾管理干部學院98現代文秘與辦公自動化專業，同時取得初級文秘職業資格證。

2004年元月—2007年5月利用業余時間通過函授學習新疆師范大學本科漢語言文學專業，并以優異的成績取得本科畢業證書。

2005年2月參加學校組織的自治區計算機二級培訓；

2007年1月—2007年5月，報名參加了烏市鋒線人力資源管理公司組織的人力資源管理師培訓班，專業、系統的學習了人力資源管理的各方面理論知識。

工作簡歷：

2000年7月——2001年5月在 奎屯129團機關史志辦工作，主要從事資料收集、整理工作； 2001年7月—2003年1月任職于克拉瑪依公安局消防局，工作崗位是內勤，主要負責業務受理、文書打印、檔案整理及管理工作；

2003年4月—2005年4月任職于奎屯電信，主要從事話務、質檢工作；

2005年5月---2006年是11月自己創業階段，由于當初僅憑創業熱情而缺乏實踐經驗導致投資失誤，并且因為競爭激烈而以失敗告終；

2007年1月---2007年5月在烏市昊德生態農業有限公司從事行政文員工作，主要負責人事資料整理，檔案管理及辦公室日常事務處理；

2007年6月19日應聘至貴公司洗浴休閑廣場行政部工作，任人力資源干事一職。競爭上崗是公司人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發展。基于這一認識，我報名競爭人力資源部主管崗位。理由如下：

一、具備本崗位的竟聘條件；

二、熱愛本職工作，具有改革創新，銳意進取的思想意識。同時，這也是我職業規劃中的一項重要內容和奮斗目標。

三、具有豐富的專業理論知識和相關工作經驗；

四、由于本人跟周圍同事相處融洽，關心員工，熱情待人，對營業部近200名員工的認知率至少在60%，平時我也被他們親切的稱之為“張姐”，這樣在客觀上就減少了工作的阻力，無形中形成了人際關系優勢，有利于今后工作的開展。

尊敬的領導、懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果公司委以我的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使人力資源部最大程度的發揮職能作用，更好的為公司服務。最后，再次感謝您的審閱。

誠祝事業蒸蒸日上！

此致

敬禮

第三篇：競聘 自薦信

自 薦 書

尊敬的各位領導：

您好！

首先本人要感謝公司領導給本人創造學習的平臺與參與競爭的機會！呈現在您眼前的不僅僅是自薦材料，更是本人用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。本人將保持良好的心態，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。

本人于2004年7月畢業于新疆工業高等專科學校,應聘來到阿勒泰電力有限責任公司工作，目前擔任變電檢修工區繼電保護班班長。在六年時間里,本人先在阿電公司地調所調度班實習，后來在阿勒泰計量試驗所及變電檢修工區（原變電工區）從事繼電保護和高壓試驗、油務等多方面工作，2009年6月本人在新疆電力公司基建部掛職鍛煉過程中，在組織、管理、協調等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經歷，讓本人對電力系統的工作有了一定的了解，能夠勝任此工作。

“知已知彼，百戰百勝！”既然是競聘，那么首先要對崗位職責要求當然應該有所了解。具體如下：

第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握所管轄區域內供用電雙方基本情況（如：高低壓線路、變壓器分布、線損率、用電戶數、電費回收率等）的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠該公司里每一個員工，做到分

工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再有：為該公司內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導所內員工從根本上廢除以住陳舊觀念，樹立全新的營銷理念。

第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針政策，嚴格執行《電力安全工作規程》，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行為嚴懲不殆。事故處理堅持“四不放過”原則。

第三、協助正職領導，做好生產方面工作。負責審核檢修計劃，督促大修技改和檢修計劃的完成。組織人員做好現場生產工作和設備驗收工作，嚴把質量關，指導解決設備檢修維護技術難題，降低減少生產成本，為提高公司整體效益而努力。

第四、與上級領導和管理部門保持密切聯系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報。取得組織支持，以便更好地開展工作。

以上便是本人對此次競聘崗位工作實質及職責粗略的認識，如有不當之處，還望領導予以批評，指正！

那么，綜合上述結合自身條件，本人此次競聘的優勢便在于：參加工作七年來，在企業精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在領導的培養和同志們的幫助下，本人牢固地樹立了一切以企業效益為出發點，團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐，自身不懈地努力

也具備了一定的工作組織能力及生產技術能力。

在思想上，本人積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，擁護以胡錦濤同志為核心的黨中央的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏，并于2002年11月被批準為中共黨員。

就組織工作能力而言：本人擔任繼電保護班班長以來，在工作中得到鍛煉，受益非淺。同時使協調溝通能力得以發揮，組織工作能力得以挖掘展示，積累了不少寶貴的管理經驗。工作期間，對內能以身作則，感召班內成員嚴格履行崗位責任，抑制違章事故的發生。對外能及時妥善地處理好各項業務，能快速處理各種緊急缺陷，能夠保期、保質、保量的完成組織上交給的生產任務。

在生產技術上，本人自工作以來，一直保持高度的責任心和使命感，在現場摸爬滾打，一絲不茍地學習技術，兢兢業業、扎實細致地工作，不斷積累本人的“實戰”經驗。在這六年里，本人對電力系統繼電保護、電測儀表、高壓試驗和檢修等工作技能，有了較好的掌握。在干好本職工作的同時，還積極主動完成本人公司所轄的變電站新建、技改工程的安裝和調試驗收工作。通過六年的努力，練就了本人過硬的技術功底，運行的設備，從原理到使用規程，從日常巡視到日常故障處理，都難不倒本人。本人還利用業余時間先后閱讀了大量技術參考書籍，為日后的工作打下了堅實的基礎。

憑著鍥而不舍的韌勁，本人在工作崗位上嶄露頭角。因繼電保護

班各方面工作突出，2006年被評為阿勒泰電力有限責任公司“先進班組”，2008年被評為“自治區青年文明號”年阿勒泰電力有限責任公司“先進班組”年由本人帶隊QC小組研究的“鍍鋅鋼管代替普通電纜穿線管”榮獲自治區級創新創效獎；在2008年因繼電保護技術監督工作開展得較好，本人被評為“先進個人”，并在今年3月新疆電力公司教育培訓中心參加地州級青干班中因學習優異被評為“優秀學員”稱號。

學習上，自從參加工作以來，本人從沒有放棄學習理論知識和業務知識。本人畢業于新疆工業高等專科學校屬于大專，但本人沒有滿足于現狀，剛工作本人就利用業余時間自學本科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定。不但掌握和提高了實際經驗，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的理論知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。

相信有人會質疑，本人資歷不夠，管理經驗不足，無法勝任。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，本人現在要說的是：本人年青，有的是時間和精力，韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘！相信事在人為，本人將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰！

希望各位領導對本人此次競聘工作予以支持，為謝！如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現實，不負大家的重托；如果失敗，只說明本人還需要繼續努力，不斷提高自已的素質與水平。

無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。此致

敬禮！

自薦人：*****二〇一〇年七月十日

第四篇：競聘自薦信（熱門9篇）

篇1：競聘自薦信

尊敬的總經理：

您好!非常感謝您能在百忙之中來翻看我的自薦信。

我是生產管理部主銷車間員工xx，想競爭的崗位是車間副主任或者主任助理，以下是我的能力特長以及在崗位上的工作設想：

我畢業于浙江大學機械工程及其自動化專業，熟練掌握機械原理，機械制圖，機械設計等課程;畢業后在比亞迪股份公司工作，從事產品品質管理和項目進度跟進等工作，能實際應運相關質量管理工具，熟悉項目從開發到量產的全過程;從今年6月開始進入索密克汽車配件公司在車間輪訓，到9月定崗進入生產管理部主銷車間，我都在車間一線工作、學習，在各位車間主任和班組長的熏陶下，我對車間管理工作產生了濃厚的興趣。

如果我能如愿得到該崗位，我將完成如下工作內容：

1.將車間所用到的資料信息進行整理，輸入電腦，每周或月進行更新，并使用辦公軟件設計適合車間使用的相關表格工具，以便車間主任進行瀏覽，并掌握車間動態;

2.每日整理早會中主任重點談到的內容，張貼于車間公告區，方便車間白、中、晚班員工隨時查看，消除主任與員工溝通不順暢不及時的現象，將信息溝通周期有2-3周縮短到1天內;

3.整理一套符合車間員工培訓的培訓計劃，該計劃橫向聯系質量、設備、后勤部門，按照新老員工進行區分，內容涉及廠紀廠規 、質量基礎知識(質量意識)、生產安全常識、生產工藝紀律以及車間相關的工具，量具，治具使用方法等，以改善目前員工紀律較差，品質意識薄弱，設備維護保養不到位，車間各類表格填寫不規范不完整等現象;

4.按照5s的要求，引導車間員工自覺進行5s工作，清理車間不需要的物件，整頓影響員工作業效率的環節，制作車間內部審核的5s表格，并將結果公布張貼，實現目視化管理，激勵員工相互學習改善5s工作，使員工了解5s意義以及實質;

5.加強團隊建設，提議每周至少開展一次班長會議，討論各項日常工作和改善工作的進展狀況，各項具體工作，也可以在班長會議上安排到位，減少班長間的摩擦，提高主任身邊人員的凝聚力;

6.整理一份車間員工日常工作規范，明確每日必須做到的各項細節內容，要求員工遵守該規范，培養其自覺性，提高素養，若規范不合理，則進行修改;若規范合理而員工沒有遵守，則進行適當的處罰;

此致

敬禮!

xxx

年月日

篇2：競聘自薦信

尊敬的各位領導：

您們好！我是來自xxxx的一位員工，首先感謝廠領導給我這次競聘的機會，我會在這次競聘中發揮出自己應有的水平。下面我來介紹一下我自己：

我20xx年進入xx一廠從事中拉工作，后因工作表現突出被提拔為粗中熱班長。20xx年由于金融危機，公司人員調整，被分流到六廠從事粗拉工作，再次因工作認真負責被廠部任命為粗中熱質檢員。20xx年因一次交通事故不得不辭職在家休養，如今身體恢復如初，剛復崗沒多久就迎來了這次xx班長競聘的機會，雖然我有實際操作技能又有班組管理經驗，還從事過質檢員工作，但那都已經成為過去，但這些過去的經歷反而會成為我以后工作的寶貴經驗，在工作中會起到事倍功半的作用。

如果我能競聘上xx班長，我將努力做到：

1、xx%完成領導交代的工作及做好班組管理的服務工作；

2、我會更努力地學習和工作，爭取不斷提高自己的工作能力；

3、帶領班組員工以更飽滿的工作熱情使班組管理業績得到進一步提升。

若我能競聘上xx班長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有則改知無則加冕，同時堅持自己的原則。

俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在領導的信任、同事的幫助支持和自我創新下會使我的工作更上一層樓。

“毛遂自薦誠可貴，預展宏圖需孟嘗”用心一定能贏得精彩！

此致

敬禮

自薦人：李其源

20xx年3月25日

篇3：競聘自薦信

尊敬的公司領導：

我叫×××，非常感謝公司領導能夠在百忙之中審閱我的這封這自薦材料，謝謝你們!我此次競聘的是xxx省pos機的推廣與維護崗位。

之所以參加此次競聘活動并選擇這一崗位，主要緣于我對公司發展的無限牽掛與對pos機推廣與維護崗位的無限熱愛。公司舉辦此次崗位競聘活動，可以使公司的人才隊伍更加壯大與趨于合理，更可通過此種方式發現人才、培養人才，進而激發廣大公司員工的工作積極性。

參加競聘pos機推廣與維護崗位，我有著過硬的素質能力。多年來，我始終從事著與pos機推廣、維護崗位相關的事業，20xx年至20xx年這6年來，我始終兢兢業業地做著電腦銷售與維護工作，使我積累了豐富的工作經驗，而20xx年至20xx最新我又在中國工商銀行xxx省分行負責atm維護，20xx最新8月至今在XX市福爾科技公司負責pos機的維修維護，10多年的工作經驗，使我對pos機推廣與維護的工作經驗更加豐富，能夠輕松自如地解決pos機維護上的各種難題，很好地做好產品推廣，因此，我可以很好地完成pos機推廣與維護這一工作，勝任這一崗位。

參加競聘pos機推廣與維護崗位，我有著對這一崗位無限深情。多年的相關工作，不但使我的工作技能與水平有了顯著提升，而且通過積極努力的`工作，使我對pos機推廣與維護這一工作有了深厚的感情，對崗位有感情是做好任何一項工作的前提與基礎，我相信，如果我競聘成功，我一定會將這一工作做得更加出色，讓領導滿意，讓公司放心。

參加競聘pos機推廣與維護崗位，我有著年輕勤奮、愛崗敬業的優良品質。年輕就是資本，年輕就是財富，我有著年輕人特有的篷勃朝氣和追求理想、實現夢想的動力，特別對我而言，既有著吃苦耐勞、勤勤懇懇、思路開闊和善于求知、精亦求精的優良品質，又有著工作熱情、服務周到、成熟穩重、善于管理、踏踏實實的諸多優點，對于pos機推廣與維護工作，正需要我這樣既執著追求、經驗豐富，又年輕勤奮、愛崗敬業的員工去做，去讓公司的這一崗位煥發勃勃生機。

以上就是我的自薦材料，敬請領導審閱。如果我走上pos機推廣與維護這一崗位，我會傾注自己的全部精力投身工作之中，精細嚴實地按照公司要求將此項工作做得至臻至美;假如我競聘失敗，我也會樂觀面對、擺正心態，一如既往地扎實做好本職工作，繼續為公司的發展與壯大踏踏實實地工作著!

自薦人：

篇4：競聘自薦信

尊敬的領導：

你們好！

我來到公司已有四年多的時間了，在這段時間中我從一個普普通通的業務員做到了現在的部門經理的位置，這幾年的磨練使我積累了大量的業務知識和管理能力，這次的競聘，對我來說，是一次人生的挑戰，是一個難得的展示自己、鍛煉自己的機會。經過幾天來的分析思考，我決定競聘xx、xxx和xx這三個門店的區域經理的崗位。

以下是我對區域經理這個崗位的認識：

一、必須具備良好的自身素質，比如要有豐富的專業知識及實戰經驗、熟練的談判技巧和協調能力。

二、優質的工作環境

三、關心員工與培養，如了解員工背景并與其家庭互動友善。

四、以身作則帶動。

五、目標的制定與執行。

六、目標績效考核。

七、忠誠、感恩，忠誠我們的公司，感恩我們的公司。

我競聘這個崗位的優勢：

第一、輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。我從20xx年至20xx年，從事房地產中介行業，積累了很多的業務經驗，從20xx年至今擔任部門經理職務，積累了大量的管理經驗，經過這幾年的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。

第二、吃苦耐勞，盡職盡責，有默默無聞的奉獻精神。

第三，為人真誠，有較好的群眾基礎。這幾年來工作實踐，我覺得在這些方面我處理得還不錯。其中的一個密訣就是“適度”原則。即對同事冷熱適度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，對突發情況剛柔適度，當斷則斷，不搞優柔寡斷。我覺得掌握好了這幾條原則，關鍵是抱定一個“誠”字，是會得到員工的信認和擁護的。

第四、20xx年房地產市場雖然不是很好，但我打造了一支精英團隊，在我的帶領下全年業績完成了XXXX萬左右。我對明年的市場很有信心，也對自己的能力很有信心！

接下來，談談如果競聘上崗獲得成功的話，我相應的工作思路：

一、在人員方面：

1、繼續發展店內老員工（或親戚朋友）介紹新人。

2、利用每周招聘會（或彩報）進行人員招聘。

3、利用網絡進行招聘。盡快補充店面人員缺少的問題。

二、現有管理思路，加大執行力度，以制度促管理。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。對于一個門店來說，所謂的規矩就是一系列嚴格的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著明年公司的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將“高標準、嚴要求”作為新的門店行為指南。在從嚴管理的同時，我將堅持“以人為本”，創造良好的工作環境。

三、縮減店面的成本開支。作為門店的管理者，無疑在這里起著舉足輕重的作用。當然在節約的前提下，該花的錢一定要花，一定要把鋼用在刀刃上。

四、加強檢查、監督力度和人員能力開發，作好人員調配。

五、及時、準確、有策略的開展市場調研，確保第一時間掌握信息，并針對競爭對手制定相關對策。

以后我們還應加強學習，充分利用我們的網絡，進行科學管理，提高企業管理效益和管理水平。眾所周知，二手房中介是永遠不會失業的行業，但服務工作所面臨的問題也越來越復雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，搞好服務，完善售后才能使我們在今后的道路上不斷發展，不斷進步。服務永遠面臨著挑戰，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，還要有重點的進行維護，發現問題，解決問題。

以上是我對將要競聘區域經理崗位的一點認識，和如果競聘成功后的工作方向，如果沒有競聘成功，證明我離這個崗位的標準還有一定的距離，我會在今后的工作中用心學習，并縮短與一名合格的區域經理的距離，如果我可以競聘成功，那么我將以百分之一百二十的努力經營好這三個團隊。我相信我一定能做到。

篇5：競聘自薦信

引言

隨著大四畢業生離開母校的日子漸漸臨近，迎接11級新生的工作計劃也在逐步展開。在這周而復始的迎來送往中，我們的母校已向祖國各地輸送了一批又批優秀的人才。為了不斷向大學這個母體注入新鮮的血脈并讓母校的教育事業蓬勃發展，進一步開展新生接待、加強新生引導、完善新生管理等工作勢在必行。而長期以來，新生班主任助理這一特殊職務和工作崗位在其中發揮出了積極而明顯的作用。

作為應化102班的一份子,在過去的一年里很感謝班助對我們的關懷與照顧。我知道班助對新生的影響是很大的，他們在一定程度上能夠幫助新生更好地適應大學的目標，更好地明確自己的大學生活。同樣給予他們家的溫暖，同樣能讓他們感受到我們包材學院的溫馨。

一、個人信息(簡介)

我是應用化學1002班的班長：周偉。我應聘的是應用化學專業隊列班助一職。

我平時喜歡參加體育運動，基本上每個體育項目都會，在日前的院里“陽光體育運動會”踢毽比賽中我獲得獎品。自己最喜歡的是足球。高中踢了三年的足球，我堅信“生命在于運動”，所以我經常堅持晨跑。

在大一的一年里，我擔任應用化學1002班班長一職，雖然沒有做出什么驚天動地的偉績，通過組織的大大小小的活動我已經把“溫馨班級”的理念注入應化102班這一集體之中，在和其他幾位班委的帶領下，我們班越來越溫馨，越來越具有凝聚力。作為班長，這個決策人和領導人，我組織了許多活動。班里組織了外出活動，如組織去岳麓山，去韶山旅行，組織全班去石峰野炊燒烤，最近還帶領同學參觀了城市規劃局，此外我還借著學院組織活動的機會組織了許多班級活動，例如，在“人文素質提升月”活動中，我組織和策劃了“中外電影模仿”晚會。在學院陽光文體運動會前夕，我在班里組織了小型的陽光文體運動會。在心健月中，我策劃并主持了一個長達兩個多小時的主題班會。在“寢室文化節”中，我督促同學們積極地布置寢室。學院的各項活動我都以一個先鋒者自居，帶頭積極配合各項活動，并且獲得諸多榮譽。

在擔任班長的一年中我盡心盡責地做好每一件事，全心全意的為班級謀利，為同學服務。督促同學積極參加學院的各項活動，并在活動中獲得各種獎項。在學代會上，我們班在“人文素質提升月”、“心健月”、“寢室文化節”都獲得班級獎。也涌現了許多獲獎個人。我相信所有這些成績的取得與全班同學共同的努力是分不開的。看到了這些成就，也就看到我們班級同學的成長。作為班長的我倍感欣慰和自豪。

在學習方面，我同樣以身作則。在過去的一年里，沒有逃過一次課，同樣沒有遲到過一次，我有很強的時間觀念。在做好班級工作的同時我還刻苦學習。兩個學期都在期末沒課時候組織班里同學一起自習，營造很好的學習氛圍。在去年的期末考試中我取得了專業第四，班級第三的好成績。給我們班的同學中樹立了榜樣，也樹立了權威。

大一一年我過的很充實。自己也參加了許多公益活動，比如去特校，福利院，去株洲市維護市容工作等等。

在過去的一年里我獲得了本的“優秀共青團員”的稱號，這是我們班同學對我的一年努力工作的肯定。同樣我在學院的“心里健康活動月征文”活動中獲獎。

二、競選理由

我競選隊列班助的理由有以下幾點:

第一、我認為班助是一個崇高的職務，因為崇高，我所以熱愛。

第二、我們的班助從迎新開始到現在對我們做的許多事，他們的行為讓我感動，他們的精神值得我們學習，我想通過自己的努力使這種助人為樂的精神得以傳承。

第三、對于一年的大學生活，我深知一個道理：大學是拉近距離的地方。更是拉開距離的地方。所以，大學很有可能就是你人生的一個縮影，在大學碌碌無為，不思進取，被生活腐化，到了社會上就很難再有成就。所以對于我們來說，在大學充實的生活就顯得格外重要。對于剛剛走過高考的新生來說他們面前有兩個選擇：一，就是享受大學，二，就是為未來打拼。相信每個新生進大學的憧憬都是為未來打拼，但是不少學生因為網絡游戲，漸漸使自己墮落。作為一位學長，我真心希望給新生一個正確的引導，使他們充實的過好每一天，不會在不久的將來因為自己曾經的墮落而后悔。

第四、我覺得作為包材學院的一份子，我有義務，有責任為我們學院的出力，勸導學弟學妹確定正確的價值觀。引導他們好好的，充實的在大學生活。同時，我也真心地想把自己大學一年所學到的東西傳授給他們，給他們一個正確的指引。

第五、雖然在過去的一年里，我通過班長這一職務已經學到了許多，也提高了許多，但是一個人發展的空間是無限廣闊的，我需要另一個舞臺來提高自己。關于“班助是一個很辛苦的角色”，這一點我是不否認的，但我是一個知難而進的人，我認為只有困難才能真正鍛煉出一個人的韌性，從而讓自己變得更成熟，更穩重。

三、競選優勢：

第一、我的責任心很強，能夠很好的貫徹各項要求。樂于助人，積極向上，我們班的同學都覺得我是老好人，對于這一點，了解我的人是深信不疑的。

第二、我有很強的洞察力，我相信我可以觀察新生的心里動態和情緒反映。我也善于與人相處，對于傾訴者來說，我更愿意當一名聆聽者，我沉穩，所以別人也愿意與我聊天。

第三、我不怕吃苦，學校里、寒暑假都做兼職，記得寒假在飯店打工，整個春節沒在家里過年。我堅信我能在軍訓時克服炎熱天氣，能夠陪著新生們一起軍訓。

第四、在去年的軍訓中，我就協助我們班的隊列班助管理班級，軍訓早中晚點名、整隊，處理軍訓時候的一些事情。對于這方面我是比較有經驗的。

第五、我在大一一年里擔任班長，熟悉學院學校各項工作的安排，熟悉學院學校的各項方針。株洲，對于我經常喜歡逛的人來說，株洲許多地方我去過，也很熟悉。所以新生一來，基本上所有的問題我都可以為他們解答。

第六、我大一一年學習和工作方面都取得的不錯的成績，這都是因為我充實的過每一天的生活。相信我可以把我一年的工作學習的經驗交給下一屆。讓他們更好的在大學生活。

四、班助的工作規劃

如果我有幸當選隊列班助的話，我會嚴格的做好以下幾點：

第一、在迎新期間，我會每天準時到有迎新點迎接新生，為他們辦理入學手續，幫助搬行李和整理寢室，24小時開機，隨時做好迎新準備。

第二、軍訓期間，我會以陪著新生一起吃苦為宗旨，盡量抽出更多的時間到軍訓廠上，及時給他們提供水，此外我還會學習一些防暑知識為他們做好力所能及的事，給予他們無私的關懷。

第三、軍訓結束后，配合其他班助組織新生選拔出優秀的班委并做好班級日常工作的交接。

第四、在新生選出班委后我也會經常和他們交流，了解他們的一些情況，雖然大二沒有了晚自習，我也會和他們一起上晚自習。加強對他們的了解，以便更好地解決問題。

對于剛剛結束高中緊張枯燥生活的大一新生來說。充實豐富多彩的大學生活往往可以帶給他們新奇感這種輕松的生活很容易使一些新生腐化墮落，甚至沉溺于網絡游戲。

為了更好地指引他們的大學生活，我會從以下幾方面做好我的工作。

首先是讓新生彼此了解。對于一個集體來說，了解是第一步的，因此組織新生自我介紹和彼此互動非常的重要。我會通過一些小游戲，小互動，使他們互相了解，增加友誼。如“真心話大冒險”、“官兵捉賊”、“手鏈”的游戲。

其次，對于新生來說，對專業，對學院，對學校，對株洲，都要有一個更加深入的了解，所以對于這方面， 我會尋找資料，給大家介紹株洲、介紹我們學校、介紹我們學院、介紹我們專業。使他們對以后的生活有個清晰的認識。我還會關注班級適應能力弱的學生或者是比較內斂的學生，給他們集體的關懷，給他們更多的機會鍛煉。除此以外，我認為思想上的教育是最重要的，我會要他們對大學生活有一個清醒的認識，要他們找準自己大學學習生活的方向，堅持到底。特別關注他們有沒上網玩游戲的習慣，對與這方面要格外的重視。我會通過我一年的了解設計一份問卷調查，上面有關于他們家庭、性格、愛好、過去的生活、還有對大學的概念、對大學的想法，這樣就可以對他們有深入的了解，進一步的幫助他們。

最后，大學還是學習的地方，對于指導新生的學習方法也要重視，講解大學課程和高中課程的不同也是相關重要的，大學的課程更注重的是實用性，理論性和專業性，因此課程相比高中的課會比較枯燥，因此教會他們用怎樣的心態去對待是至關重要的。我會通過請學習學的好的同學來傳授在大學學習的經驗，給他們指明大學學習的道路。

五、結束語

在大學一年生活和工作中，我的班助給了我很大幫助，使我明白了許多人情世故，得到了許多關懷和經驗，同樣，我希望我也可以和我的班助一樣，給予新生更多幫助。班主任助理，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這是一條充滿挑戰的道路，中途可能會有很多的荊棘和泥濘，但是，我有四顆心：愛心，熱心，自信心和最重要的責任心，我自信我有能力和魄力去協助學院領導和輔導員把11級的新生的工作做得更好，為新生的學習與生活貢獻自己的一份力量。我希望爭取一個機會讓我證明，我有能力擔任班主任助理一職，并且有能力帶領班級在學院取得更好的成績。;

篇6：競聘自薦信

尊敬的領導、老師：

您們好！我是班務部干事***，來自交通運輸3班。我要競聘的職務是班務部部長。

在班務部經歷了一年的時光，我在部門里得到了許多成長，在工作中熟悉和了解了部門的日常工作，在舉辦活動的過程中獲得了一些舉辦大型會議的經驗。也正是這一年的時光，讓我對部門以及學生會產生了濃厚的感情，這些讓我更加堅定了繼續留在學生會，為老師和同學服務的決心。

班務部是老師和學生之間溝通的橋梁，所以我們部門在老師和學生的交流過程中起著重要的作用。我們部門的主要工作有公平公正地量化考核各班工作、考察各班班會、班委聯系方式的統計以及部門舉辦的各種大型活動，為老師和學生之間的交流提供更加便捷的服務和平臺。

在大一一年的工作中，我發現部門的工作對團結集體和個人的成長方面有大的幫助。在統計班級量化考核表、南區禮堂座位的安排等工作中，我們的細心和耐心的到了很大的提高。在每一次舉辦大型活動時，我們對整個會場的安排和布置鍛煉了我們的組織能力，每一次會議的主持，都是鍛煉語言表達能力的機會。總之，班務部是一個鍛煉自己的好平臺。

我是一個善于總結的女孩，通過在班務部一年的歷練，我積累了不少部門工作方面的經驗。掌握了班級量化考核表的制作流程；具備舉辦班長大會，學生干部述職大會及表彰大會的經驗；能根據實際情況進行南禮座位表的安排。這些都是我在總結中取得的進步和成長。

我也是一個有責任心的女孩，每一次在部門需要的時候，我都會毫不猶豫的站出來。也正是因為我強大的責任感和集體榮譽感，讓我堅信不我能繼續留在班務部，竭盡全力把部門的工作做得更優秀，把部門帶得更好。

如果我當上了部長，首先，我會進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習，廣納賢言，做到有錯就改； 以積極的態度對待學生會的工作，提高自己的責任心，注重工作中的每一個細節。

其次，在部門干事能力的培養方面，為了讓部門的孩子更好的展現自己，把他們優點發揮到極致，我會鼓勵他們多去參加學校和學院所舉辦的活動，傾力培養部門干事的組織能力、人際交往能力，為部門干事提供更多鍛煉自己和自我展示的舞臺；

最后，為了把班務部推向一個更高的平臺，讓班務部在學生會扮演更重要的角色。我會與其他兩位部長及部門干事齊心協力，在秉承部門優良作風的基礎上，大膽創新，把部門的事做得更好，更好的為老師和學生服務。

此致

敬禮

自薦人：xxx

篇7：競聘自薦信

尊敬的各位領導：

您好！

首先本人要感謝公司領導給本人創造學習的平臺與參與競爭的機會！呈現在您眼前的不僅僅是自薦材料，更是本人用心血和汗水、熱情和奮斗書寫的一段光輝歷史。本人將保持良好的心態，積極參與此次崗位競聘，勇于接受公司的挑選。

本人競聘的是公司“制造運營總監”一職，此職位全面負責公司生產運營的管理，根據銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。既然是競聘，那么首先要對崗位職責要求當然應該有所了解。具體如下：

第一、應具備相當的組織領導才能，能夠做好承上啟下的銜接工作。為此，首先：應端正思想，充分掌握各項制造技術技能，并積極學習和運用當今最先進的生產技術。其次：要以人為本，知人善任，團結一致。依靠公司里每一個員工，做到分工明確、責任到人、按時自查、獎罰分明、鼓勵先進、鞭策后進。再有：為該公司內員工補充精神食糧，及時傳達上級文件精神，貫徹落實方針政策。從自身做起，引導員工從根本上廢除以往陳舊觀念，樹立全新的生產制造技術理念。

第二、必須掌握相關的業務知識，狠抓安全生產。 樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針政策，一切照章辦事。同時，加強職工業務技術水平，對一切違規行為進行嚴厲懲處。

第三、根據生產計劃，做好生產方面工作。組織人員做好現場生產工作和設備驗收工作，嚴把質量關，指導和解決設備檢修維護技術難題，降低和減少生產成本，為提高公司整體效益而努力。

第四、與上級領導和管理部門保持密切聯系，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現象及時匯報，做到及時發現問題，盡快處理問題。

以上便是本人對此次競聘崗位工作實質及職責粗略的認識，如有不當之處，還望領導予以批評，指正！

那么，綜合上述結合自身條件，本人此次競聘的優勢便在于：參加工作七年來，在企業精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在領導的培養和同志們的幫助下，本人牢固地樹立了一切以企業效益為出發點，團結進取的思想作風。通過多年的工作實踐，自身不懈地努力具備了一定的工作組織能力及生產技術能力。 就組織工作能力而言：本人擔任編程技術員以來，在工作中得到鍛煉，受益匪淺。同時使協調溝通能力得以發揮，組織工作能力得以挖掘展示，積累了不少寶貴的管理經驗。在心理方面，有較強的心理承壓能力和較高的社交溝通能力，以及良好的情緒調節控制能力。善解人意的我，上能知“圣意”，下能體“民心”，經常被老總拿來當“指桑罵槐”的對象，經常被員工拿來發泄被剝削階級的不滿，不過本人能在各種場合各種情況充當不同的角色，等他們心情發泄舒暢后，我會不厭其煩的開導他們，最后讓他們接受我的思想，因此本人很適合做“承上啟下”的工作。在思維方面，本人有較強的邏輯性思維和發散性思維，以及有唯物主義辯證法思維。喜歡有難度和富有挑戰性的工作，我的座佑銘是“困難不是問題，問題是沒有困難”！

在生產技術上，本人自工作以來，一直保持高度的責任心和使命感，在現場摸爬滾打，一絲不茍地學習技術，兢兢業業、扎實細致地工作，不斷積累本人的“實戰”經驗。在這七年的工作生涯中，本人對車銑刨磨鉆等工作技能和專業的設計制造軟件，有了較好的掌握。在干好本職工作的同時，還積極主動協助完成公司熱處理部門的熱處理設備設計，以及完成銷售部門宣傳冊的三維圖產品的繪制。

在學習上，本人勤奮學習生產制造技術，刻苦鉆研先進的設計制造技術，利用業余時間先后閱讀了大量技術參考書籍，為日

后的工作打下了堅實的基礎。在前面的四年的工作中，本人學習了普通車床、數控車床、銑床、刨床、磨床、鉆床、儀表車床等設備的基本操作。在后面的3年的工作中，本人學習了AutoCAD、ProE、UG、solidworks、MasterCAM、CAXA數控車、CIMCOEdit-6.0等軟件的運用，還學習了加工中心和數控銑床等設備的基本操作。做過將近一年的機械設計，曾為長沙豐日集團公司設計過蓄電池生產流水線設備。

對于公司目前生產和管理狀況，我有自己的一些想法和構思。公司目前的問題有：管理不完善、管理層不強硬、生產紀律性不強、人才流失嚴重、員工的才智被抑制等等問題，就造成了公司發展緩慢和嚴重的金錢、人才浪費。假如我當上了制造運營總監一職，我會根據公司的實際情況，制定一系列的管理制度。我認為管理就是管控和疏理，你只要把員工管控好了，而且還要讓員工服從你和推崇你，即疏理好員工的情緒，便是好的管理者了。我覺得好的管理，應該是用法制去管理人，而不是比誰的聲音大，比誰的拳頭硬。為什么美國能強大，不就是擁有健全的法制和能較好的適應生產力發展的體制嘛。鑒于此，我具體實施如下：1.整頓生產環境。使車間整體標準向5S靠攏，要讓員工工作起來舒適，客戶參觀起來舒心。2.提高生產效率。引過先進的生產技術，提高加工設備的自動化程度，使生產分工更細，更明確，讓生產制造過程接近或轉變為生產流水線形式，加快產品生產制造速度，縮短產品的生產周期，降低生產成本，提高公司的收益和員工的工資水平。3.激勵員工的才智。我相信“天生我才必有用”的道理，我堅信公司員工個個都是人才，只不過他們缺少激勵、缺少舞臺、缺少挖掘、缺少信心罷了。趙總跟我講述過他曾經當廠長，實行過的“項目懸賞”制度很有效果。就是將公司內部管理問題或生產制造問題總結為各種項目，按問題的難度大小和解決問題后的收益情況設立不同的獎金額，此項目發布后，公司員工人人都可以參加，并鼓勵組團參與投標。我相信此舉實施后，公司的問題會越來越少，公司的制度會越來越完美，公司的生產制造水平會越來越高。

相信有人會質疑，本人的資歷不夠，管理經驗不足，相貌過于“謙虛”，無法勝任此重任。的確，本人也懷疑過自己，甚至更多的感覺自己是在講“相聲”一樣，令人不可思議，本人諸多方面都還需要進一步提高。但是，本人現在要說的是：本人年青，有的是精力、韌性和勇氣。還有相當大潛力有待去挖掘！相信事在人為，本人將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰！我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在領導的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。“沒有最好，只有更好 ”。成績屬于過去，未來更需努力，展望未來，若我有幸成為公司的一方領導，我將以強烈的責任感、事業心，用出色的工作成績來證明您選擇了一名優秀的職員。“有匹配的平臺，金子才會發光”，“毛遂自薦誠可貴，預展宏圖需孟嘗”，在此感謝您的關注,殷切盼望您的回音。

最后祝公司蓬勃發展，蒸蒸日上！！

此致

敬禮！

自薦人：

篇8：競聘自薦信

尊敬的各位領導：

大家好！

首先非常感謝上級領導給我這次展現自我的機會，也感謝領導一直以來對我的幫助、關心和培養。

我是xxx，目前是xxxxx，20xx年5加入xxx。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝大家。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心，務實的工作舉措來展現自己，希望能得到各位領導的信任與支持，應聘店長助理這個崗位。

我性格開朗、思維活躍;擁有年輕人的朝氣蓬勃,做事有責任心,條理性強;易與人相處,對工作充滿熱情,勤奮好學,敢挑重擔,具有很強的團隊精神和協調能力。在為人方面,我誠實善良、開朗自信,能夠吃苦。在生活中,我尊敬他人,能夠和別人友好相處,現在我唯一的不足就是還沒有足夠的工作經驗。但我擅長快速學習新知識,并且對工作有高度責任感,能夠全身心的為工作奉獻。所以,希望您給我這個機會,我有充足的信心在很短的時間內勝任這份職位,成為公司未來發展的好幫手

如果我能競爭到店長助理這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1.協助店長完成門店工作，服從店長安排工作任務。并行“做人不怕吃虧，做事不怕吃苦”的做事方式。為門店為公司做出一份貢獻。

2.增強團隊意識，首先人心要凝聚彼此之間的關系要融洽，切記不要各自做自己的事。多舉行集體活動培養團隊精神。平時沒事，開個團隊會議，大家交流下感情或是做游戲，互相了解。不上班時可以互相去家里做做客，或者一起組織外出活動，都可以培養團隊精神。團隊精神是一種合作的象征，注重集體的力量和作用。一雙筷子很容易折斷，但是一把筷子，就不容易了，營造好的工作氣氛和氛圍，讓每個人都互相幫助，互相合作，取長補短。

3.加強溝通，提高工作效力。用移動公司一句廣告詞：溝通從心開始。作為一名管理人員，先學習溝通，善于溝通，善于傾聽，及時把同事們的意見和建議向領導反應，為領導出謀劃策，充分發揮自身優勢，給同事們創造零距離的溝通，讓他們在一個“無壓”的環境中工作，充分激發同事們的積極性，團結性，提高工作效率，做到事半功倍。

4.培養好前臺銷售的銷售理念，做好前臺銷售九部曲外，好好利用公司IBM系統對自己的熟客或者陌生客戶做好維護，經常聯絡或回訪客戶利用本通訊錄下的多選發送短信和多選發送電子郵件可以十分輕松地在節假日給客戶發短信或者E-MAIL問候。時時聯絡感情，千萬不要讓客戶以為您忘記他或她了。讓客人真正有意向出游時會記得他有一個做旅游的朋友。真正成為客人的旅游專家

各位領導，不管此次競聘結果如何，我將會在原來的工作崗位上，更加努力工作，奉獻自己最大的力量，但我更想擁有這個職位，給自己有一個更大的平臺展現自我、挑戰自己、超越自我的機會，也懇請領導能給我這個機會。

最后祝各位領導工作順利！身體健康！！謝謝！

自薦人：

日期：20xx年xx月xx日

篇9：競聘自薦信

尊敬的領導、評委、同志們：

大家好！

今天，我很高興能夠參加這次競選。首先讓我對參加競領導、評委、同志們表示衷心的感謝！感謝組織給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！基層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會勇敢地走上臺來，接受大家的考驗。

我叫ｘｘｘ，現年ｘｘ歲，20ｘｘ年畢業于ｘｘｘｘ學校，20ｘｘ年4月通過公司招工進廠，分配到電石廠三車間七號爐丙班從事巡檢工的工作。我的主要任務是檢查維護設備，維護我廠大型電石爐的安全正常運行，生產出合格優質的電石產品來。在工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守總公司和電石廠的各項規章制度，發揚主人翁精神，嚴守職業道德，團結群眾，不弄虛作假，勤奮好學，求知上進，有很強的集體榮譽感，曾經兩次獲得班組優秀員工，并且在每次車間組織的業務考試中都是前三名。

我所競聘的職位是：生產班組班長。

我參加競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我

假如我能在此次競爭中脫穎而出競聘上崗，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞電石廠的中心工作，不斷提高我車間的產品品質，為電石廠、為三車間的發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作：

一、加強電石的品質生產管理，嚴格控制產品的品質質量工作

1、把電石產品品質的控制放于首位。電石產品的好壞關系到我公司正常生產，更關系到電石廠的榮譽，嚴把電石產品品質關，保證產品參數穩定、準確、可靠，讓整個公司生產正常運行。因此，堅持質量第一的方針。當任務數量與檢驗質量發生矛盾時，堅持質量第一。

2、嚴格遵守執行各項車間生產管理制度，重視設備巡檢工作，保證設備安全運行。雖然產品品質是我們控制的根本目標，但是設備的安全運行也是非常重要的，我們在正常的生產中要不斷的學習并總結經驗，在保證產品質量合格的基礎上，保證電石爐的經濟性運行，例如：提高電石爐的加工效率、提高員工環保意識等，控制好工藝消耗指標，保證消耗不超標，為公司節約每一分錢，積極響應公司的節能降耗的宏觀目標，達到真正的開源節流。

3、對電石爐運行事故的判斷、分析、解決具有一定的經驗。當突發事故時能夠快速的進行判斷分析，根據現場情況判斷應及時進行處理，快速準確判斷，指導班組人員迅速處理。

二、加強理論學習，提高業務技術水平

1、隨著公司的不斷壯大，班組人員的流動性也在加快，所以說提高員工素質及技術水平，提高個人勞動力，提高每個班組成員的勞動效率，在如今因該是首當其沖的一個問題。而抓緊新分員工的職教工作，對予我改善人員資源的不斷緊張的局面，盡快使新分員工順利快速的成長，作為緩解人員問題是一可行辦法，并應及時重視。在日常的生活中，及時了解他們的生活動向及學習進度，不斷摸索快速提高培訓質量的方法。協助車間對于人員進行崗前安全技能培訓，使新員工盡快的能熟悉工藝流程和工作技能，獨立的承擔起每個崗位的工作職能。并且在平時的工作生活中積極的加強新老員工的交流，讓有豐富經驗的老員工言傳身教帶動新員工，使整個班組成為一個凝聚力更強，更有戰斗力的團體。

2、認真負責的進行每一次的班前會，對每一個班組成員都要特別強調安全生產、規范操作的重要性，讓每一個成員都將安全生產牢記在心里，認真負責的參加每一天的工作。

3、盡可能的利用可以利用的一切時間，對人員進行一次事故案例應急演練、及事故安全預案方面操作要點及操作方式等知識進行集中討論學習。參照運行規程，共同研究解決模糊不清的技術問題，每輪班組織短期專業技術學習，根據需要請廠里車間安排專業人員參加有關學術交流會，不斷提高專業水平。定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

4、在我班內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本班人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能，為電石廠事業的發展做出貢獻。

5.人員資源恢復后可以進行競爭上崗等一系列措施，以稍加員工工作壓力，刺激學習觀念，以更好的進行工作。

三、加強安全教育，提高安全意識

1、嚴格的遵守電石廠的安全生產管理規范，時刻把安全生產放在第一位。2、組織每一個班組成員參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。

3、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。

4、按時巡回檢查，準備分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、正確使用妥善保管各種勞動保護用品，器具和防護消防器材。

7、不違章作業，并勸阻制止其他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。

8、嚴格遵守生產操作安全要求和規程。

各位領導，各位同事，我作為公司普通的一員，在工作學習工作了三年時間了，對電石廠有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往的認真履行工作職責，并為止奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿電石廠能夠打造一只團結協作，奮發向上的生產管理團隊，我相信，只要全廠員工上下一心，攜手共進，電石廠一定會迎來更加光輝的明天。

第五篇：內部競聘自薦信

應聘江西城區副經理自薦書

尊敬的公司領導：

您好！

感謝您能在百忙之中抽空閱讀這份自薦書，并感謝您給我這個自我推薦的機會。

以下是我的個人自我介紹：在公司工作一年多時間里，積累了一些實踐經驗，對公司的經營有一定了解。通過公司的相關培訓及各種會議分享學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了，而且逐步明確了人生職業理想，爭取早日成為一名出色的來和區域以及公司的相關同事加強分享，共同進步。

大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司江西城區，這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。“沒有最好，只有更好 ”。成績屬于過去，未來更需努力，展望未來，若我有幸成為貴公司的一員，我將以強烈的責任感、事業心，用出色的工作成績來證明您選擇了一名優秀的職員。“毛遂自薦誠可貴，預展宏圖需孟嘗”，在此感謝你的關注,殷切盼望你的回音。

最后公司蓬勃發展，蒸蒸日上！

此致

敬禮！

自薦人：鄧石軍

二○○一二年三月二十五