第一篇：求職簡歷中工作經(jīng)歷的寫法

求職簡歷要采用倒敘

寫簡歷一定要采用倒敘的方法，從最近的時間寫起。

把與申請職位有關(guān)的工作經(jīng)歷，進行主要描述，適當(dāng)時，可以采用加重的方式，凸顯重要信息。

寫個人簡歷的一個原則是要有重點。如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你將無法在求職競爭中勝出。

另一個原則是簡歷就是推銷你自己的一份廣告。要能夠多次重復(fù)最重要的信息。在簡歷上，陳述你性格上的最大優(yōu)勢，然后再將這些優(yōu)勢結(jié)合你的工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述，以爭取更大的成功機會。

從實際情況來看，招聘者對理想的應(yīng)聘者也有要求:比如相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這些硬件都是應(yīng)聘者取得新職位的關(guān)鍵所在。

工作經(jīng)歷是簡歷核心

而在求職者的簡歷中，重中之重是你的“工作經(jīng)歷”部分。寫工作簡歷時最忌諱的是含糊、籠統(tǒng)。簡歷是用人單位選拔人才的主要參考依據(jù)，而其中應(yīng)聘者的主要工作經(jīng)歷一欄是初次選拔最重要的參考依據(jù)。

另外，你的工作經(jīng)歷必須和你目前應(yīng)聘的職位密切相關(guān)。換句話說，在簡歷中，你之所以要提供一些重要的工作經(jīng)歷，其目的是為了證明你自身的能力，提升你自身的價值。

所以，在真實的基礎(chǔ)上，投入主要精力，精確、扼要、邏輯清楚地梳理你的工作經(jīng)歷，使你的簡歷出彩，讓你從眾多的競聘者中脫穎而出就顯得至關(guān)重要。

談經(jīng)驗求匹配不求全

一般來說，學(xué)生的職場經(jīng)驗最短缺。所以，很多學(xué)生在社會實踐欄中列舉自己在學(xué)校期間的所有校園實踐內(nèi)容，完全不顧自己的經(jīng)驗是否與招聘崗位中的職位需求是否一致，有時反倒是社會經(jīng)驗不對頭，丟失工作機會。

所以，就現(xiàn)在人力資源配置講究而言，“合適的就是最好的”，超出職位的要求反而會畫蛇添足，起到反作用。

不要滿天散花

網(wǎng)絡(luò)招聘雖然為職位申請?zhí)峁┝艘徽臼降姆奖悖还茏约菏欠襁m合職位要求，采取“天女散花”的形式，廣為散發(fā)自己的簡歷和求職信的方式不僅為招聘方帶來了不少“垃圾簡歷”，降低了招聘效率，也因回復(fù)率低而對自己的信心和網(wǎng)絡(luò)招聘帶來陰影。所以建議大學(xué)生有針對性地投放自己的簡歷和申請，申請要準(zhǔn)不要廣。

據(jù)了解，求職者期望值太高而實際能力又達不到要求也是求職失敗的主要原因之一。

有關(guān)職業(yè)專家分析說，從最近幾年的網(wǎng)絡(luò)求職趨勢來看，有一些行業(yè)在網(wǎng)絡(luò)上求職成功率是很高的。據(jù)智聯(lián)招聘的人力資源網(wǎng)站統(tǒng)計表明，通訊技術(shù)類、IT類、銷售類、文秘類、金融行業(yè)、制造業(yè)最易在網(wǎng)上求職成功。

專家提醒，可以將多種求職手段結(jié)合起來，除了在線投遞簡歷外，在網(wǎng)上投遞簡歷后，再以傳統(tǒng)郵寄方式把簡歷寄給對方單位也可以考慮。

第二篇：求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷

求職簡歷是求職者就業(yè)的名片,下面是寫寫幫文庫小編整理的求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文，以供大家閱讀。

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(一)

江小姐

目前所在： 廣州 年　　齡： 23

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 165 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 65 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人力資源

工作年限： 1 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州，工作經(jīng)歷

廣州**國際旅行社　　 起止年月：2012-04 ～ 2013-02

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 銷售助理

工作描述： 銷售助理，負責(zé)銷售合同的整合與分類;有優(yōu)秀的寫作能力和熟練使用office辦公軟件，負責(zé)編寫宣傳方案和線路出行手冊;有良好的溝通能力，對外負責(zé)接聽客戶電話和接待客戶來訪，對內(nèi)做好部門之間的溝通，做好傳達信息工作。

離職原因： http://www.tmdps.cn/

廣州**安裝有限公司　　 起止年月：2012-01 ～ 2012-04

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 行政專員

工作描述： 行政助理，負責(zé)協(xié)助完成人事考核的工作與公司內(nèi)部的日常行政工作，對外負責(zé)聯(lián)絡(luò)接待，協(xié)助宣傳和處理應(yīng)急事務(wù)，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

離職原因：

**女裝　　 起止年月：2011-09 ～ 2011-12

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 銷售助理

工作描述： 銷售助理，負責(zé)單據(jù)的審核與錄入，各類銷售統(tǒng)計報表編寫，協(xié)助上級做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)，做好上傳下達的橋梁作用，與各運營分店緊密聯(lián)系。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 管理 畢業(yè)日期： 2012-07

專 業(yè) 一： 旅游管理(物業(yè)方向)專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2008-09 2011-12 廣州大學(xué) 旅游管理--

語言能力

外語： 英語　良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

自我評價：

堅持原則，用準(zhǔn)則執(zhí)行和規(guī)范工作

擅長公文寫作，具有優(yōu)秀的文書寫作能力

具備禮儀態(tài)度和團隊精神，有良好的反應(yīng)能力

勤奮好學(xué)，認真負責(zé)，工作細心，能耐心、有效率地完成工作

性格外向隨和，善于與人溝通，能聽取意見并及時更正，具備良好的執(zhí)行力,在工作中經(jīng)常得到上級稱贊

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(二)

李小姐

目前所在： 番禺區(qū) 年　　齡： 28

戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 158 cm

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

工作年限： 6 職　　稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

工作經(jīng)歷

**化工　　 起止年月：2012-08 ～ 2014-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個人原因

**制衣廣州有限公司　　 起止年月：2010-11 ～ 2012-07

公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護。http://www.tmdps.cn6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司　　 起止年月：2007-02 ～ 2010-10

公司性質(zhì)： 外商獨資　　所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實施新員工入職培訓(xùn)。

4、負責(zé)員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負責(zé)公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾怼④囕v調(diào)度工作。

10、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。

離職原因： 個人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2021-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2004-06 遂川中學(xué) 高中

2011-03 2014-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計電算化

2014-03 至今 廣東財經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅信，努力就一定會有收獲。

保險勿擾，謝謝!

求職簡歷簡歷工作經(jīng)歷范文(三)

陳小姐

目前所在： 天河區(qū) 年　　齡： 30

戶口所在： 廣州 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 163 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 48 kg

求職意向

人才類型： 不限

應(yīng)聘職位： 資料員

工作年限： 8 職　　稱： 中級

求職類型： 均可 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,天河區(qū),番禺區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州市**工程機械施工有限公司　　 起止年月：2012-08 ～ 2013-03

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 資料員

工作描述： 一、有從開工到竣工驗收資料移交全過程資料收集與整理的工作經(jīng)驗，能獨立編制竣工資料。

二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。http://www.tmdps.cn/

技術(shù)資料方面工作：

一、負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

二、參加分部分項工程的驗收工作。

三.負責(zé)計劃、統(tǒng)計的管理工作。

四.負責(zé)工程項目的內(nèi)業(yè)管理工作。

安全資料方面工作：

一、認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動保護的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項目資料，做好資料收集并整理造冊入檔。

二、積極協(xié)助項目部搞好新工人班組班前安全管理和安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，及特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，并做好真實有效地記錄;

三、參與編制重點等工程項目的專項施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施;

四、配合開展安全生產(chǎn)知識競賽，創(chuàng)優(yōu)達標(biāo)活動，安全生產(chǎn)大檢查;

五、掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況，認真排查安全生產(chǎn)中存在的安全隱患;做好各個項目安全生產(chǎn)的檢查記錄;配合安全員發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)的不安全因素及時制止，并通報分管安全的工程部副經(jīng)理簽發(fā)整改通知書，并按“三定”要求落實整改措施;

六、配合安全員制止違章作業(yè)，野蠻施工及違章指揮行為，對于經(jīng)過批評指正后仍不改正的違章行為有權(quán)暫停生產(chǎn)，做出處理決定并報告領(lǐng)導(dǎo);

七、定期對安全、消防、機械設(shè)備、施工用具、安全用電等進行檢查并做好安全資料記錄，監(jiān)督工程項目施工現(xiàn)場做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全意識;

八、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表揚和獎勵安全生產(chǎn)先進單位和個人;

九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。

離職原因：

廣東**室內(nèi)工程設(shè)計施工有限公司　　 起止年月：2010-08 ～ 2012-08

公司性質(zhì)： 中外合資　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 資料主管

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

廣州市**集團有限公司　　 起止年月：2007-08 ～ 2010-08

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)　　所屬行業(yè)：建筑與工程

擔(dān)任職位： 資料員

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

廣東**建筑工程有限責(zé)任公司　　 起止年月：2005-06 ～ 2007-08

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 資料員

工作描述： 施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 成都大學(xué)

最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2005-06

專 業(yè) 一： 建筑施工與造價管理 專 業(yè) 二： 建筑施工與造價管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

2002-09 2005-06 成都大學(xué) 建筑施工與造價管理 畢業(yè)證書 ***018

語言能力

外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

工作認真、細心、耐心，嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn)踏實，能獨立完成，自信，服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排、數(shù)字文字能力強，能積極完成工作、思維清晰、適應(yīng)力強、責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力、獨當(dāng)一面、有井然有序工作的好習(xí)慣、吃苦耐勞、具備良好的專業(yè)技能和心理素質(zhì)、有很強的團隊合作精神、熟練使用各種辦公軟件，資料軟件、CAD、廣聯(lián)達等軟件，工程資料編制經(jīng)驗豐富。

第三篇：求職簡歷(有工作經(jīng)歷)

求職簡歷模板（有工作經(jīng)歷）

個 人 簡 歷

個人概況:

求職意向: ____________________(可以是一個與多個)

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

年齡: ____歲 學(xué)歷: ____________________

畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________

工作年限: ____年

聯(lián)系方式:

電子郵件: _______________ 手機: ____________________

家庭電話: _______________ 傳呼: ____________________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)

____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)

工作經(jīng)驗:

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門

__________工作

____年__月--____年__月 ___________ 公司__________部門

__________工作

(請依個人情況酌情增減)

此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績； 說明的語氣要堅定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

英語水平:

* 基本技能:聽、說、讀、寫能力......* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE......計算機水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)

業(yè)余愛好:

__________________________________________________

個性特點:

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）

另：

(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)

* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)

例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

第四篇：求職簡歷寫法

在網(wǎng)上發(fā)布個人資料一定要注意詳細填寫工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷，這是網(wǎng)上招聘單位最為看重的兩項內(nèi)容。許多網(wǎng)上求職者往往忽略了這兩點，只簡單填寫自己一些最基本的情況是遠遠不夠的。因為只有從你的工作經(jīng)歷和教育經(jīng)歷中，才最能看出你的優(yōu)勢所在。否則，用人單位僅憑你的一些簡單基本情況，是很難決定讓你前來面試的。

另外，現(xiàn)在網(wǎng)上求職的人越來越多，招聘單位很難一一通知每個求職者前來面試，只能挑選少數(shù)專業(yè)對口優(yōu)勢明顯的求職者前來面試，因此不妨將你的求職資料多投遞幾家公司，以增加面試機會。

最后一點，也是網(wǎng)上求職者最容易存在的通病，就是年薪要求過高，不考慮該職位的市場平均工資水平。實際上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易獲得面試的機會，所以在填寫月薪要求時，應(yīng)填寫最低月薪要求，而不要填寫你的最高月薪要求。一個公司決定求職者的月薪待遇時，主要是考慮他的工作能力、綜合素質(zhì)、公司現(xiàn)有的工資水平，而不是求職者的個人要求。

簡歷中不要寫薪水

薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進行談判--但是，求職者一定要記得“稍安勿躁”的原則。因為如

果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。

一、老板將知道你目前的薪水比他們愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不會有面談表達意愿的機會，因為老板通常不愿雇用這種薪水愈賺愈少的人，他們會覺得你是在利用他們“填補空缺”。或者他們會認為給你面談機會只是浪費你的時間而已。

二、老板將會知道你目前的薪水遠比他們愿意付出的低。你可能有了面談的機會，但是你薪金的籌碼大大削弱了。如果薪水可以討價還價，他們會用你目前的薪水為起薪。反過來說，他們也可能根本不給你面談的機會，因為他們會覺得你太“微不足道”而無法勝任這項工作。

三、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。你目前的薪水不能精確反應(yīng)這項工作對你的價值。你或許還有很多其他福利，如配備醫(yī)療保險、退休金、免費午餐等--所有這些福利都要加進你的“總報酬額”才對。目前你的薪水或許比另一家老板付的薪水高，但是另一家提供的“總報酬額”可能更高。相反，你現(xiàn)在的薪水或許看起來低很多.一份成功的個人簡歷

在寫作時應(yīng)該注意以下幾個方面：

1．注重語言技巧：

2．使用情感動詞對與工作相關(guān)的經(jīng)歷進行詳細介紹；

3．通俗易懂

4．應(yīng)有影響力而無假內(nèi)容；

5．最好一頁，至多二頁；

6．語法正確，無錯別字；

7．文體規(guī)范，避免使用簡語；

8．最好使用計算機來寫個人簡歷；

9．應(yīng)使用高質(zhì)量的紙打印；

10．按照時間倒序排列，把最近擔(dān)任的職務(wù)排在最前邊；

一份成功的簡歷應(yīng)包括以下幾個部分：

第一部分--身份的證明

把你的姓名、住址和電話號碼寫在面首，應(yīng)使用全名。簡歷上最好只注明家里的電話號碼，避免招聘方打電話到你辦公室的尷尬。

第二部分--愛教育的程度

首先，注明你上過的學(xué)校（名稱和地址）。然后，是學(xué)業(yè)成績。一般來說，人們希望把所取得的學(xué)位都寫上。如果你取得了某個學(xué)位，應(yīng)把全稱寫出來。

每一個條目都有必須注明日期。

在這個部分，還可以包括你取得某項成就或者獲得的榮譽。

第三部分--繼續(xù)教育

你所參加過的與該工作有關(guān)的其它輔導(dǎo)或培訓(xùn)課程，也應(yīng)該反映出來，并注明完成的日期。

如果目前正學(xué)某一科目，你就應(yīng)把將完成的日期寫出來，例如，計算機文字處理，將于明年1月完成。

第四部分--工作或業(yè)務(wù)經(jīng)驗

對于大多數(shù)用人單位來說，這一部分是個人簡歷的“核心”--你應(yīng)把獲得的所有工作經(jīng)驗都寫進去。

首先應(yīng)該是你最近工作的單位，并附上所在地區(qū)。然后注明你的職位及任職時間。應(yīng)按時間倒序排列，先是你最近的工作經(jīng)歷，然后是以前的。

如果在你的工作履歷中出現(xiàn)空檔，即有一段時間沒有做任何工作，你也應(yīng)把時間注明，不要只寫年代。最好把你工作的日期寫準(zhǔn)確，并做好準(zhǔn)備，回答一些預(yù)想不到的問題。兼職或季節(jié)性工作的日期也應(yīng)寫清楚。

其次就是對你做過的工作進行詳細的介紹，大多數(shù)人往往認為這一部分比較難寫。描述邏輯性要強有力、文字盡量簡潔、明了、準(zhǔn)確，應(yīng)該突出體現(xiàn)你的技能，另外你還應(yīng)該做到以下幾點：

1．最重要的技能列在最前邊，然后按輕重次序排列。

2．簡歷中不要使用簡語。

3．避免使用代詞--我、我的、他、她、他們、她們的等。

4．特殊情況時，應(yīng)

（1）如果你在某單位擔(dān)任過多種職務(wù)，就把它們及工作經(jīng)驗一一羅列出來。

（2）如果你在某一機構(gòu)做臨時雇員，就把此機構(gòu)作為你的雇主。如果你在某一組織工作的時間較長，那么，就把這段時間內(nèi)的工作進行詳細介紹。

（3）如果你有多種工作經(jīng)驗或者如果你正準(zhǔn)備換個工作。又或你過去所干工作與你目前正在尋找的工作無任何聯(lián)系，那么，在寫個簡歷時，你就要把你的工作經(jīng)歷進行分類或分組。

第五部分--從事志愿者工作的經(jīng)歷

如果你從事過與你所找工作有聯(lián)系，或你認為有助于你未來的用人單位更好地了解你的某種志愿者工作，你也應(yīng)該把這一部分包括在你的個人簡歷中，其要求同職業(yè)或工作經(jīng)歷部分。

第六部分--職業(yè)與非職業(yè)性活動

如果你是一名經(jīng)驗豐富的求職者，在簡歷中就應(yīng)該介紹你所參加過的職業(yè)與非職業(yè)性活動，這些活動必須是你親身經(jīng)歷的，且最好能引起招聘者的興趣。

第七部分--會員

在簡歷上列出你所參加過的協(xié)會的名字和你加入的日期。

第八部分--證書/許可證

在這一部分，把你獲得的證書和執(zhí)業(yè)許可證附列上。例如：注冊會計師、律師等。

第九部分--研究工作及成果

你應(yīng)該把你做過的重大研究項目寫進你的個人簡歷。要注明你的姓名及項目合作者的姓名，用大號字體寫出項目名稱及該項目的贊助商（如果無贊助，請注明）。最后注明你完成該項目的時間。

第十部分--說明部分

如果你對求職，可以做出特別的說明，且這些說明與你的工作有關(guān)，并能引起招聘者的興趣，那么，你的簡歷上也應(yīng)包括這部分。

第十一部分--推薦信

推薦信往往是簡歷中的最后一部分。可另行附在簡歷的后面。

結(jié)語：

個人簡歷是對你各方面情況的如實反映。它向用人單位提供了有關(guān)你工作能力等方面的重要信息。簡歷一定要實事求是。如果你的介紹有失真的情況，將嚴(yán)重影響求職的成功和就職后的發(fā)展。

應(yīng)邀與用人單位進行見面時，應(yīng)多帶幾份簡歷，有備無患。

最后，要經(jīng)常更新你的簡歷內(nèi)容，以便隨時抓住良機。

第五篇：求職簡歷寫法

求職簡歷寫法

求職簡歷的撰寫是現(xiàn)代人謀求職業(yè)時不可缺少的重要手段。調(diào)查顯示,通常情況下每份求職簡歷只有二、三十秒鐘的時間被閱讀,而求職者卻不只希望人們讀自己的簡歷,更希望能夠通過簡歷獲得一個面試機會。因此,所謂簡歷就不僅僅是簡單的履歷介紹,它也是一份營銷單子,求職者必須在簡歷中以最佳的方式展現(xiàn)自己,必須以自己最希望潛在用人單位看到的方式介紹自己。

怎樣才是最好的求職簡歷的寫法？首先,四條原則不可忘記。

第一條:針對性。也就是說,求職目標(biāo)要明確,簡歷要圍繞一個求職目標(biāo)來寫,含糊的、籠統(tǒng)的、毫無針對性的簡歷會使求職者失去很多機會。

第二條:戰(zhàn)略性。好的簡歷不應(yīng)該只是自己曾經(jīng)擁有的職位和干過的工作的簡單羅列,而應(yīng)該讓用人單位看到求職者的潛力和發(fā)展優(yōu)勢,甚至想像求職者正在他們單位工作的情形。

第三條:廣告性。求職者在簡歷中要展現(xiàn)自己的技能,用自己所取得的成果證明它們,并強調(diào)能為用人單位帶來哪些利益。

第四條:趨利性。即求職者要凸顯對自己有利的信息,負面的和不相關(guān)的信息不要涉及,因為這會影響用人單位對自己的看法。

其次,簡歷基本結(jié)構(gòu)了然于胸。雖然寫簡歷并沒有什么固定的格式,求職者的簡歷可以類型多樣、格式多變,但無論求職者使用哪一

種類型或格式,成功的求職簡歷都少不了五個組成部分:個人資料、自我簡介、工作經(jīng)歷、教育背景、其他專長。

個人資料部分也叫抬頭,也被稱為個人名錄,包括求職者的姓名、地址(含郵政編碼)以及電話號碼(含區(qū)號)。自我簡介寫在簡歷的開頭,是簡歷中最重要也最困難的部分,要進行正確的自我定位,先決定以什么方式定位自己,然后不遺余力地完成對自己的定位,還要表明或暗示求職意向或者職業(yè)目標(biāo)。工作經(jīng)歷也是簡歷相當(dāng)重要的部分,寫的是關(guān)于求職者最重要、希望用人單位知道的經(jīng)歷,應(yīng)突出求職者的職業(yè)生涯經(jīng)歷,強調(diào)經(jīng)驗、成就和貢獻,寫作上一般始于最近的職位,然后回溯。教育背景除學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)情況的介紹外,要注意特殊細節(jié)的體現(xiàn):班級中的名次、榮譽和獎勵、獎學(xué)金、各種比賽、課外活動等等。其他專長如出眾的技術(shù)和計算機技能、熟練的外國語能力、專門技能,以及與所求職位有關(guān)的經(jīng)歷和專長。當(dāng)然,這個結(jié)構(gòu)的要素排列及比例分配很有講究。

如工作經(jīng)驗和教育背景孰先孰后,便要依實際情況而定:如果工作經(jīng)驗有限,那么教育背景的內(nèi)容應(yīng)該出現(xiàn)在工作經(jīng)歷的前面,而如果經(jīng)驗和成就占據(jù)優(yōu)勢,則工作經(jīng)歷部分應(yīng)居于教育背景之前。

再如在排列學(xué)歷時,也是先后有序的,大前題是先寫“教育”,再寫“專業(yè)資格”,而在專業(yè)資歷方面,文憑當(dāng)然要排在證書之前,這樣才顯得排列有序。至于工作經(jīng)歷部分,回溯多遠合適,需要強化哪段工作及完成它所需要的特殊技能等等,都需斟酌,比如應(yīng)聘市場銷售的工作就沒有必要花心思描寫在辦公室工作的成績,而應(yīng)專注描述

由于自己的努力為公司擴大了百分之多少的銷售額和擴大了多少市場份額——在這里,描述一些事實是很有說服力的;剛畢業(yè)的大學(xué)生填寫工作經(jīng)驗一欄,即使只是暑期工、兼職,甚至是與申請工作沒有直接關(guān)系的工作,也不妨列出,總比交白卷或空著這欄好。而聯(lián)系電話也以白天能聯(lián)系得上為宜。

最后,要反復(fù)校正,確定一切無誤,并就簡歷的形式如全篇的布局是否合理,文面是否干凈、利索,版式看上去是否很專業(yè),是否充分利用了紙張等問題多多考慮,令對方收到信時有舒服整齊的感覺,才把簡歷寄出;而用語的積極向上、充滿活力、充分反映出求職者的精力、干勁、熱情、魅力、職業(yè)風(fēng)范等,亦會大大增加面試的機會。如果想表現(xiàn)自己的個性和獨到見解,則可在簡歷的前面或后面附上一封求職信,但不必太長,只需精心選擇一個合適的角度,突出自己的優(yōu)點,給人留下更深刻的印象,同時告訴別人,你是一個清楚自身價值,明確追求目標(biāo),知道自己的路該怎么走的人。

在全球化大潮和互聯(lián)網(wǎng)的強大優(yōu)勢下，求職者還要考慮英文簡歷和電子簡歷的撰寫，這時上述寫作技巧仍然適用，注意好語言和載體的不同特點則可。