第一篇：護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘簡報(bào)

簡報(bào)

青春因理想而激昂，人生因執(zhí)著而鏗鏘

--我院舉辦臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘工作

（2010年護(hù)字第10期）

上海市閔行區(qū)中醫(yī)醫(yī)院護(hù)理部2010年9月26日

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理骨干隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍綜合素質(zhì)，護(hù)理部在醫(yī)院理事會的關(guān)心和支持下，組織了為期一周的“2010年

臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘”工作，現(xiàn)將競聘工作匯報(bào)如下。

一、主要特點(diǎn)

臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘是結(jié)合當(dāng)前醫(yī)院護(hù)理工作實(shí)際而展開的一項(xiàng)護(hù)理管理工作，歸納起來有以下三個(gè)特點(diǎn)：一是院領(lǐng)導(dǎo)重視，親臨一線。醫(yī)院院辦林文榮主任全程參與了本次競聘活動并為大會致辭，林主任客觀地評價(jià)了醫(yī)院近期護(hù)理工作現(xiàn)狀，充分肯定了競聘活動對護(hù)理人才培養(yǎng)和護(hù)士職業(yè)規(guī)劃的深遠(yuǎn)意義，同時(shí)對此次活動提出殷切希望及具體要求，使參聘選手們感受親切，倍受鼓舞，為競聘工作的順利展開提供了組織保障。二是組織工作嚴(yán)密，有條不紊。成立了競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及競聘評委會。競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組由孟垂祥院長任組長、人力資源部黃春富總監(jiān)、護(hù)理部周詠梅主任任副組長。競聘評委會由院辦林文榮主任、護(hù)理部周詠梅主任、五樓病區(qū)崔允華護(hù)士長、手術(shù)室李偉護(hù)士長等7人組成。競聘工作從個(gè)人報(bào)名、組織推薦、-1-

演講答辯、民主測評、小組評議、聘書發(fā)放、工作小結(jié)等6個(gè)方面著手，體現(xiàn)了競聘工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，達(dá)到了預(yù)期的效果。三是護(hù)理骨干參與，熱情高漲。14名護(hù)理骨干參與本次競聘活動，其參與意識及競爭意識較以往有所增強(qiáng)。通過崗位競聘，骨干們展示各自優(yōu)勢、查找自身不足，并對未來工作作了較為理性的思考與展望，護(hù)理團(tuán)隊(duì)日益顯現(xiàn)勇于挑戰(zhàn)、積極向上的工作氛圍。

二、競聘結(jié)果

護(hù)理部依據(jù)辦公會議精神，對2010年臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘工作進(jìn)行綜合評定，將結(jié)果上報(bào)競聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，決定如下：四樓綜合病區(qū)：護(hù)士長助理：胡海燕，總帶教：王穩(wěn)；五樓綜合病區(qū)：護(hù)士長助理：王海燕、張藝，總帶教：趙娜、楊文萍，責(zé)任組長：趙彩云；六樓綜合病區(qū)：護(hù)士長助理：郭雨；急診科：護(hù)士長助理：胡四子，總帶教：權(quán)永莉；手術(shù)室：護(hù)士長助理：胡佳麗，總帶教：姚婕。

三、幾點(diǎn)收獲

臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位競聘工作是緊密結(jié)合當(dāng)前護(hù)理工作實(shí)際的一項(xiàng)有意義的實(shí)踐性活動，將有益于促進(jìn)醫(yī)院人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與學(xué)科建設(shè)，為護(hù)士職業(yè)生涯規(guī)劃明晰目標(biāo)。概括起來有以下三點(diǎn)收獲。一是護(hù)理隊(duì)伍創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強(qiáng)。在護(hù)理隊(duì)伍中倡導(dǎo)崗位意識，引入競爭機(jī)制，率先開展重點(diǎn)崗位競聘工作既順應(yīng)了醫(yī)院發(fā)展趨勢，也是護(hù)理工作發(fā)展的必要要求。參與本次競聘對象來自醫(yī)院5個(gè)臨床科室達(dá)14人，由主管護(hù)師、護(hù)師及護(hù)士不同職稱人員組成，年齡最大43歲，-2-

最小25歲。參聘選手們充分地利用了醫(yī)院創(chuàng)造的平臺，互相學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短，崗位意識及責(zé)任意識不斷增強(qiáng)。二是崗位責(zé)任更加明確。臨床護(hù)理重點(diǎn)崗位設(shè)有護(hù)士長助理、科室總帶教、責(zé)任組長，目的在于將科室護(hù)理工作做到合理劃分、分工明確，責(zé)任到人。要求護(hù)士長能夠及時(shí)、客觀、全面掌握科室日常管理工作，護(hù)士長助理協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)物資及成本管理，總帶教負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作、責(zé)任組長統(tǒng)管臨床護(hù)理工作，使整個(gè)病區(qū)護(hù)理工作形成系統(tǒng)化管理而更為便捷、高效。三是醫(yī)院護(hù)理管理模式有待進(jìn)一步探索。通過競聘上崗，護(hù)理骨干們進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，明確了今后的崗位目標(biāo)，對未來的護(hù)理工作有了理性的思考與展望。如何就現(xiàn)有體制，結(jié)合護(hù)理工作實(shí)際，積極探索科學(xué)、可行的護(hù)理模式，仍將是現(xiàn)階段醫(yī)院各級護(hù)理管理者亟待思考的課題。

閔行區(qū)中醫(yī)醫(yī)院

護(hù)理部

二〇一〇年九月二十六日

抄送：上海西紅柿投資控股有限公司-3-

第二篇：護(hù)理崗位競聘申請書

護(hù)理崗位競聘申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事：

大家好，我今年39歲，大專畢業(yè)，于1994年8月進(jìn)院，一直在臨床一線從事護(hù)理工作，2009年9月取得主管護(hù)師資格。首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供了這次公平競爭的機(jī)會，給了我們一個(gè)展示自己的舞臺，同時(shí)也感謝各位老師、各位同事一直以來對我的支持和鼓勵(lì)。這次競聘上崗，我競聘的是臨床護(hù)理N4級崗位。

自參加工作18年以來，我始終以規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力提高自身的綜合素質(zhì)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理及常用急救護(hù)理。能獨(dú)立準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)護(hù)理問題，有較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。做好本職的主班工作，協(xié)助護(hù)士長完成病區(qū)護(hù)理質(zhì)量及醫(yī)院感染質(zhì)量控制管理，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)反饋，制定整改措施，協(xié)助護(hù)士長做好科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。參與急危重病人搶救并負(fù)責(zé)組織本科內(nèi)疑難、危重病例討論，熟練掌握各種搶救器材和藥品的使用。參與病區(qū)的護(hù)理安全管理討論會，分析科室不安全隱患及護(hù)理缺陷問題，提出整改意見及防范措施。

在工作中我注意文明用語，態(tài)度和藹，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識和責(zé)任感。保持工作區(qū)的整潔，為患者提供良好的醫(yī)療環(huán)境，減少糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生；熟悉護(hù)理管理知識，具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，與病人及家屬保持良好的交流關(guān)系。善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，規(guī)范自己的執(zhí)業(yè)行為，依法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然，心里想著是“病人安全，我才安全”的道理。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我牢固樹立了“以病人為中心”“想病人之所想急病人之所急”的職業(yè)道德觀念，以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬，并用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志的好評。

在平時(shí)的工作中，我認(rèn)真向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請教，學(xué)習(xí)她們的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷鉆研業(yè)務(wù)，提升自身的整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。熟練掌握本專業(yè)的護(hù)理新技術(shù)、新知識、新理論，協(xié)助護(hù)士長制定新技術(shù)的護(hù)理常規(guī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文。承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)下級護(hù)理人員和實(shí)習(xí)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，督促下級護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)下級護(hù)士對病人進(jìn)行評估、制定計(jì)劃，親自指導(dǎo)并參加實(shí)施。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己成為這支隊(duì)伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業(yè)，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事，是你們用自己的行動讓我明白了平凡就是幸福，奉獻(xiàn)就是美麗。今后的我將會一直盡職盡責(zé)履行護(hù)士職責(zé)，做到時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。在工作中，不斷學(xué)習(xí)不斷積累，不斷提高自己的工作能力和思想道德素質(zhì)。在臨床護(hù)理N4級崗位上，我相信自己可以做得更好。

在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學(xué)習(xí)，我相信我自己有能力也有信心干好N4級護(hù)師該做的工作，把臨床護(hù)理工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態(tài)，反思自己的不足，更加努力的學(xué)習(xí)，勤奮的工作，踏實(shí)的做事，爭取下次能聘上。

謝謝大家！

競聘人：

第三篇：科室護(hù)理崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組

科室護(hù)理崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組

科主任：

科護(hù)士長：

護(hù)士長：

護(hù)理崗位競聘方案

1、科室成立護(hù)士崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、遵循公平、公正、公開的原則。

3、護(hù)士崗位競聘應(yīng)通過通過個(gè)人申報(bào)，競聘上崗。

4、競聘領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)同行評議、病人滿意度測評、定期考核成績、護(hù)士長評價(jià)、工作業(yè)績、績效考核、個(gè)人述職等指標(biāo)確定競聘結(jié)果。

5、每年年底各科室需對護(hù)理崗位進(jìn)行再競聘。

6、競聘結(jié)果報(bào)護(hù)理部備案。

第四篇：護(hù)理分層次崗位競聘方案

護(hù)理分層次崗位競聘方案

1、各科室成立護(hù)士崗位競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、遵循公平、公正、公開的原則。

3、科室護(hù)士崗位變更具體流程：

1）護(hù)士崗位競聘應(yīng)通過個(gè)人提交崗位競聘申請，同時(shí)提交變動的畢業(yè)證、資格證復(fù)印件（科室、護(hù)理部各一份）。

2）競聘領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)同行評議、定期考核成績、護(hù)士長評價(jià)、工作業(yè)績、績效考核、個(gè)人述職等指標(biāo)確定競聘崗位。

3）競聘結(jié)果科室需填寫“分層護(hù)士資質(zhì)認(rèn)證書”報(bào)護(hù)理部備案（科室備份）。

4、每年年初各科室需對變更護(hù)理崗位進(jìn)行再競聘。

5、新護(hù)士無護(hù)士執(zhí)業(yè)證通過護(hù)理部考核合格后任為N0護(hù)士，新護(hù)士有護(hù)士執(zhí)業(yè)證經(jīng)臨床實(shí)踐，通過科室及護(hù)理部考核合格后，具備獨(dú)立值班能力，本人可提出向高一級別崗位競聘申請，具體操作流程同上。

護(hù)理部

2012年7月

第五篇：競聘簡報(bào)

2011年競聘會簡報(bào)

根據(jù)公司黔建二黨〔2011〕13號文件《貴州建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司關(guān)于撤銷第一、第二、第三工程處的方案》精神要求，公司于2011年7月11日下午兩點(diǎn)在公司大會議室舉行了《貴州建工集團(tuán)二公司2011年競聘上崗演講報(bào)告會》。辦公室主任龔菊同志主持本次報(bào)告會，會上首先由向國慶董事長作講話，強(qiáng)調(diào)了本次競聘的意義和重要性，董事長還鼓勵(lì)所有參加競聘的同志，要積極爭取，不管是否應(yīng)聘上自己所競聘的崗位，都要繼續(xù)認(rèn)真努力的面對未來的工作，并承諾這將是一次公平公正公開的競聘。

來自原一處、二處、三處的書記、主任及工作人員共10人參加了包括公司人力資源部副主任1人、監(jiān)察辦工作人員1人、工會項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)人1人、考評審計(jì)室工作人員1人、工程部資料員1人、基層管理部主任1人及工作人員1人，共7個(gè)崗位的競聘，其中工程部資料員的職位競爭最為激烈，共有4名同志競聘。每個(gè)參加競聘的同志都做了精彩的演講。各對口部門的分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為專業(yè)評委對各個(gè)競聘人員在競聘報(bào)告中所闡述的工作經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)識和計(jì)劃做了全面的評估。

經(jīng)過評選，付舉平同志任基層管理部主任職務(wù)、李宛芯同志任公司政治部/人力資源部副主任職務(wù)、張照華同志任項(xiàng)目黨支部/項(xiàng)目工會負(fù)責(zé)人職務(wù)、曾春菊、姜義華同志任基層管理部工作人員、孫苑冰、鄭航同志任工程部資料員。

（競聘會現(xiàn)場，龔菊主持報(bào)告會）

（競聘會現(xiàn)場）

（向國慶董事長在競聘會上講話）

（原二處書記李婉芯同志作競聘報(bào)告）

（原三處書記張照華同志作競聘報(bào)告）

（原三處工作人員姜義華作競聘報(bào)告）

（辦公室劉佳圖稿）