第一篇：公開(kāi)競(jìng)聘演講規(guī)則

崗位公開(kāi)競(jìng)聘有關(guān)規(guī)則

一、競(jìng)聘程序

（一）提前20分鐘召開(kāi)評(píng)委會(huì)議

1、介紹競(jìng)聘崗位要求

2、宣布評(píng)委紀(jì)律

（1）近親回避

（2）關(guān)閉通訊設(shè)備

（3）嚴(yán)禁中途離場(chǎng)

（4）評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘評(píng)分表獨(dú)立、逐項(xiàng)打分，（5）評(píng)委提前準(zhǔn)備對(duì)競(jìng)聘人員的提問(wèn)的問(wèn)題，內(nèi)容保密;

（6）公平、公正的評(píng)分

3、評(píng)分方法：

100分制，不帶小數(shù)點(diǎn)，最小數(shù)字保留到個(gè)位數(shù)字；評(píng)分表，由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放。

去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，之后各評(píng)委的評(píng)分的平均數(shù)為競(jìng)聘人員的演講得分。

（二）競(jìng)聘演講順序：

1、提前一天抽簽決定。

2、每位競(jìng)聘人員提前一天向人力資源部提交一份競(jìng)聘演講稿。

（三）競(jìng)聘演講規(guī)則：

競(jìng)聘人員必須遵守以下規(guī)則：

①演講時(shí)間：8分鐘以?xún)?nèi)（工作人員舉倒計(jì)時(shí)間提示牌）

②提問(wèn)時(shí)間：所有競(jìng)聘人員對(duì)每項(xiàng)提問(wèn)的回答時(shí)間均限定在5分鐘以?xún)?nèi)，（工作人員舉倒計(jì)時(shí)間提示牌）；

③競(jìng)聘人員提前到會(huì)場(chǎng)，座在本公司所在的列隊(duì)中等候，按照主持人宣布的順序上場(chǎng)做競(jìng)聘演講。

④在演講內(nèi)容包括三部分：

第一部分是競(jìng)聘者做自我介紹；

第二部分是競(jìng)聘者講述自己的競(jìng)聘方案，展示演講人所具有且與競(jìng)聘職務(wù)相關(guān)的工作設(shè)想、目標(biāo)計(jì)劃及相應(yīng)的實(shí)施措施；演說(shuō)限時(shí)8分鐘；

第三部分是競(jìng)聘者問(wèn)答評(píng)委的提問(wèn)。總經(jīng)理助理和項(xiàng)目總監(jiān)的答辯，分必答題和回答評(píng)委的隨機(jī)提問(wèn)兩部分，其它崗位的競(jìng)聘人員沒(méi)有必答題，只回答評(píng)委的隨機(jī)提問(wèn)。每項(xiàng)問(wèn)題的回答限時(shí)5分鐘以?xún)?nèi)。

演說(shuō)人在演說(shuō)或答辯時(shí)，一經(jīng)工作人員做出限時(shí)時(shí)間到的提示，就應(yīng)立即停止演說(shuō)或答辯。

競(jìng)聘演說(shuō)人在作完演說(shuō)和答辯后，應(yīng)立即回到原位。

⑤演講和提問(wèn)結(jié)束后，評(píng)委對(duì)競(jìng)聘現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行評(píng)分，此項(xiàng)占競(jìng)聘成績(jī)的30％，并由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)，主持人宣布競(jìng)聘人員演講得分。

二、最終競(jìng)聘成績(jī)：

本次競(jìng)聘人員的競(jìng)聘成績(jī)由演講得分和本人能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估得分兩部分組成。滿分為100分, 演講得分占70%，個(gè)人綜合能力素質(zhì)占30%。

演講得分由本次公司競(jìng)聘的成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按照70%的比例計(jì)入競(jìng)聘總成績(jī)。

本人能力業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估得分由競(jìng)聘小級(jí)的成員在公開(kāi)競(jìng)聘演講結(jié)束后，進(jìn)行評(píng)估，打出分?jǐn)?shù)，由人力資源部匯總，按30%的比例計(jì)入本次競(jìng)聘總成績(jī)中。

三、確定人選:

根據(jù)本次競(jìng)聘的總成績(jī)，由競(jìng)聘小組成員共同研究確定,形成本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位的擬聘人員名單，由人力資源部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公布。凡本次被聘用的人員，在上崗后試用兩個(gè)月，試用期滿考核合格后，人和居為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

人力資源部

2011．4．6

第二篇：修理車(chē)間班組長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘演講

修理車(chē)間班組長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘演講比賽通知

修理車(chē)間各維修場(chǎng)地：

根據(jù)公司的發(fā)展形勢(shì)，結(jié)合車(chē)間的實(shí)際情況，將逐步對(duì)車(chē)間內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行改革，經(jīng)修理車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議決定，計(jì)劃在今年7月底進(jìn)行班組長(zhǎng)公開(kāi)競(jìng)聘演講比賽，現(xiàn)將具體要求公布如下： 一競(jìng)聘演講比賽題目、比賽時(shí)間、地點(diǎn)

題目：我要當(dāng)班長(zhǎng)

時(shí)間：比賽時(shí)間安排在7月28日晚上7.30時(shí)；

地點(diǎn)：在公司7樓會(huì)議室；

二競(jìng)聘班組長(zhǎng)人員條件

1、在修理車(chē)間連續(xù)工作滿3年，無(wú)不良嗜好和不良記錄的；2、3、4、5、身體健康，年齡在50周歲以下的； 工作成績(jī)佳，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力的； 有志于公司發(fā)展和忠于車(chē)間工作的； 比賽前已經(jīng)是班組長(zhǎng)的必須參加演講；

三競(jìng)聘演講比賽要求

原則上競(jìng)聘演講時(shí)應(yīng)脫稿，根據(jù)自身的條件為便于演講實(shí)效，可以采用就稿演講，（評(píng)委打分時(shí)，脫稿演講在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)完成的，打分起點(diǎn)略高）。演講時(shí)間限5分鐘；

四競(jìng)聘演講組織結(jié)構(gòu)/ 41、2、3、4、邀請(qǐng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)參加； 車(chē)間三個(gè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)全面工作； 演講比賽擬定評(píng)委五人，計(jì)時(shí)計(jì)分二人； 比賽主持二人；

五參會(huì)職工綜合評(píng)分

參會(huì)所有職工對(duì)參與競(jìng)聘演講比賽的選手進(jìn)行打分，70分為不及格；

六班組長(zhǎng)的責(zé)權(quán)利

1、班組長(zhǎng)的責(zé)任

1）班組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，配合值班內(nèi)檢協(xié)助處理車(chē)間日常維修工作，管理和安排好本部門(mén)的人和事；

2）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于企業(yè)，工作中先身士卒，尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真處理職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

3）負(fù)責(zé)新招維修工的考試和培訓(xùn)工作；

4）由于管理不到位和工作中出現(xiàn)的疏忽，造成機(jī)械損壞或人身?yè)p傷的，當(dāng)班班組長(zhǎng)負(fù)有連帶責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰；

2、班組長(zhǎng)的權(quán)力

1）當(dāng)班班組長(zhǎng)有臨時(shí)調(diào)整本班組人員工作的權(quán)力；

2）當(dāng)班班組長(zhǎng)遇本班組人員有事需離開(kāi)工作崗位時(shí)，有批復(fù)半天假期的權(quán)力，但需安排好本部門(mén)的工作，同時(shí)報(bào)告車(chē)間負(fù)責(zé)人；

3）對(duì)本班組成員出現(xiàn)的窩工、經(jīng)常性甩項(xiàng)、漏項(xiàng)或技術(shù)能力差別較大時(shí)，有建議增減工時(shí)的權(quán)力；

4）對(duì)維修中出現(xiàn)的技術(shù)難題，可以提出創(chuàng)新思路，經(jīng)車(chē)間負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員認(rèn)定后上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備技術(shù)部門(mén)同意后再進(jìn)行實(shí)施，公司若有創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，車(chē)間將按60%獎(jiǎng)勵(lì)給班組長(zhǎng)；

3、班組長(zhǎng)的待遇

1）按公司的規(guī)定，每月享受崗位津貼60元；

2）按公司對(duì)班組長(zhǎng)的管理考核機(jī)制，享受考核獎(jiǎng)勵(lì)；

3）在未發(fā)生有責(zé)事件的前提下，可優(yōu)先參加各種技術(shù)委培；

4）車(chē)間對(duì)班組長(zhǎng)的工資待遇為：

發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤(pán)維修類(lèi)按各班組成員月平均工資每天加10元，副班長(zhǎng)每天加8元；班長(zhǎng)助手按每月20元補(bǔ)貼； 電工、鉗工、油漆工班組長(zhǎng)按各班組成員月平均工資每天加9元，不設(shè)副班長(zhǎng)；

其他附屬工種班組長(zhǎng)按各班組成員月平均工資每天加8元，不設(shè)副班長(zhǎng)；

七各班組長(zhǎng)評(píng)定

車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)對(duì)競(jìng)聘班組長(zhǎng)的臨場(chǎng)演講得分、參會(huì)人員集體打分、綜合素質(zhì)評(píng)分進(jìn)行評(píng)定，擬定選出：

1）二保班班長(zhǎng)八名，班長(zhǎng)助手八名（班長(zhǎng)助手可由當(dāng)選班

組長(zhǎng)提名，報(bào)車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子審核）。

2）內(nèi)檢組長(zhǎng)一名；

3）發(fā)動(dòng)機(jī)、修舊綜合班長(zhǎng)一名，副班長(zhǎng)一名；

4）電工班班長(zhǎng)一名；

5）附屬電器設(shè)施班長(zhǎng)一名；

6）場(chǎng)地公用設(shè)施和其他附屬工種管理員一名； 八其它事項(xiàng)

1）新當(dāng)選的班組長(zhǎng)、副班長(zhǎng)在宣布之日起，需向車(chē)間負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，同時(shí)向車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子提交班長(zhǎng)助手名單。

2）在班組長(zhǎng)崗位上工作三個(gè)月后未見(jiàn)成效的，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)實(shí)際情況將予以調(diào)整。

修理車(chē)間

2012年7月7日

第三篇：一次公開(kāi)競(jìng)聘的演講稿公眾演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們： 大家好！

很榮幸我能最后一個(gè)出場(chǎng)演講，首先，我想代表今天參賽的選手對(duì)各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)一天來(lái)的辛苦工作表示感謝，謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動(dòng)。

我來(lái)自數(shù)據(jù)分局，我叫王利民，今年24歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校綜合電信專(zhuān)業(yè)，從實(shí)習(xí)起一直在數(shù)據(jù)分局做維護(hù)工作。在做好工作的同時(shí)，我參加了省郵政高等專(zhuān)科學(xué)校組織的郵電經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)自考，一次性通過(guò)了全部的科目，2000年4月畢業(yè)。在4年來(lái)的工作中，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，漸漸成長(zhǎng)為數(shù)據(jù)分局的技術(shù)骨干之一，也走上了維護(hù)組班長(zhǎng)的工作崗位。在這次競(jìng)聘中我報(bào)考的是技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)。我覺(jué)得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上管理崗位的機(jī)遇，更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。（本段是競(jìng)聘要求必須“自我介紹”的部分，用時(shí)不能超過(guò)1分鐘）

今天我抽到的演講題目是：如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析。

隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入，目前，電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，我們中國(guó)電信由從前的“一枝獨(dú)秀”變成了與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)，隨著我國(guó)加入WTO進(jìn)程的加快，還將面臨“與狼共舞”的局面。要應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，電信市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析尤為重要，我覺(jué)的要做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析，應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手：

首先，要重視市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的作用，轉(zhuǎn)變思想，更新觀念。從前，電信企業(yè)政企不分，在老百姓心目中一直是“官商”，我們的領(lǐng)導(dǎo)和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代，不注重市場(chǎng)的地位，更沒(méi)有市場(chǎng)分析的思想，在市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，我們必須把市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析作為一項(xiàng)重要的工作，大力開(kāi)展。

其次，要切實(shí)以市場(chǎng)為中心，以贏利為目的，建立一支專(zhuān)門(mén)從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的隊(duì)伍。要有專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析人員，不斷提高人員素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)型轉(zhuǎn)變。在我們中國(guó)電信業(yè)正在深入內(nèi)部改革的今天，要抓住這樣一個(gè)有利的時(shí)機(jī)，建立像“市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析室”這樣的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，招聘從事經(jīng)營(yíng)分析的專(zhuān)業(yè)人員，運(yùn)用各種傳統(tǒng)的統(tǒng)計(jì)分析方法和我們便利的通信手段，以及互聯(lián)網(wǎng)這樣新型的媒介，開(kāi)拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析研究、預(yù)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等。實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)分析的專(zhuān)業(yè)化。

我覺(jué)的像今天我們這樣的公開(kāi)選拔人才的做法就是十分必要和十分有益的創(chuàng)舉，通過(guò)這樣的方式我們很容易在企業(yè)內(nèi)部選拔出適用的專(zhuān)業(yè)人才。

最后，要搞好市場(chǎng)調(diào)查工作，以獲得市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析的第一手資料。俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆。”就我們公司目前的情況而言，由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性，眼下在我們的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域還沒(méi)有真正具備實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手出現(xiàn)，因此我們應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī)，先了解自己，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng)，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠(chéng)度如何，分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)由于一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已在大中城市出現(xiàn)，如：網(wǎng)通、吉通等，要深入了解和分析他們?cè)谀抢锏慕?jīng)營(yíng)情況，提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。

總之，要內(nèi)外結(jié)合，既分析內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)情況，又要搞好市場(chǎng)調(diào)查分析和了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。同時(shí)，要注意市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析應(yīng)采用靈活多樣的形式，緊跟時(shí)代步伐，不斷提高經(jīng)營(yíng)分析水平，為企業(yè)的最終決策打下基礎(chǔ)。經(jīng)營(yíng)分析最終是要服務(wù)于經(jīng)營(yíng)決策的，因此要提高分析的準(zhǔn)確性和可行性，還要搞好相關(guān)部門(mén)的協(xié)作關(guān)系，以便使分析的結(jié)果最終能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)揮作用。

以上是我對(duì)“如何做好電信市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)分析”這個(gè)題目的一點(diǎn)兒個(gè)人見(jiàn)解，可能有許多不足之處，望各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和老師多多包涵，多批評(píng)指教。

在我演講即將結(jié)束的時(shí)候，我最想說(shuō)的是：如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝，我仍將一如既往的努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的微薄力量。我深信，在21世紀(jì)的第一個(gè)春天里，通過(guò)這樣科學(xué)和美好的形式，推選出來(lái)的一定是公司里最優(yōu)秀的青年，真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

那么最后，請(qǐng)?jiān)试S我邀請(qǐng)?jiān)谧闹T位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)和同事們和我一起，用最真誠(chéng)、最熱烈的掌聲，為即將當(dāng)選的青年干部祝福，為所有參賽的選手祝福，為張家口電信分公司和中國(guó)電信的美好未來(lái)祝福！

面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)

求職者做面試自我介紹時(shí)，如果能夠做到以下12點(diǎn)要求，那么，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大，下面我們來(lái)了解一下。

1、整個(gè)答題過(guò)程請(qǐng)用普通話，俗語(yǔ)要中等偏慢，流利清晰。

2、開(kāi)始時(shí)，考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí)，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語(yǔ)和試題，示意開(kāi)始答題后，可以說(shuō)：“謝謝，請(qǐng)讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下。”

4、每題的思考時(shí)間不要太長(zhǎng)，1-2分鐘為宜。可以打草稿，寫(xiě)出自己的思路要點(diǎn)。如果實(shí)在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類(lèi)的一句話縮短思考間隙，同時(shí)可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時(shí)間，也表示了對(duì)答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點(diǎn)式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽(tīng)你的回答。

6、沒(méi)聽(tīng)清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請(qǐng)考官再讀一遍題目，但不要超過(guò)兩遍。如果遇到實(shí)在不會(huì)回答時(shí)，不要浪費(fèi)時(shí)間，坦率地承認(rèn)即可，爭(zhēng)取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽(tīng)得到、聽(tīng)得清楚，又不能過(guò)于洪亮。考前注意保養(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說(shuō)明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時(shí)間，不可太短，但也不要超時(shí)。答題超時(shí)后，請(qǐng)立刻收尾結(jié)束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無(wú)論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭(zhēng)論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。

10、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候應(yīng)利用一些肢體語(yǔ)言(點(diǎn)頭，手勢(shì)等)來(lái)彌補(bǔ)自己語(yǔ)言表達(dá)上的不足。遇到演講題時(shí)，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個(gè)”、“那個(gè)”等詞語(yǔ)的出現(xiàn)。

11、面試時(shí)間在上午時(shí)，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時(shí)間在下午，則應(yīng)簡(jiǎn)潔答題，最好有創(chuàng)新亮點(diǎn)。

12、當(dāng)全部問(wèn)題回答完畢時(shí)，考官一般會(huì)詢(xún)問(wèn)有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的。此時(shí)不要多講，以“沒(méi)有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語(yǔ)為宜。

第四篇：競(jìng)聘演講

我覺(jué)得要具有三個(gè)條件：一是要有一定的團(tuán)體組織能力，二是要有一定的管理協(xié)調(diào)能力，第三點(diǎn)也是比較關(guān)鍵一點(diǎn)是需要滿腔的工作熱情，說(shuō)到滿腔的熱情，在我看來(lái)一個(gè)人的成功等于他的工作能力乘以滿腔熱情的指數(shù)。不管能力有多強(qiáng)，如果沒(méi)有滿腔的熱情和求實(shí)的作風(fēng)，其業(yè)績(jī)平平。滿腔的熱情對(duì)于我們來(lái)講，不僅重要而且難得!我不能夠說(shuō)我是能力最強(qiáng)的，但是我可以保證如果我當(dāng)選為工業(yè)區(qū)團(tuán)工委干部我會(huì)全力以赴!基于以上原因，我有理由、有希望、有信心參加團(tuán)工委干部的競(jìng)選。如果大家支持我擔(dān)任團(tuán)工委的干部，我將在“快、勤、深、新”四方面下功夫：

快----就是要盡快熟悉情況，進(jìn)入角色。這方面主要是：對(duì)團(tuán)工委工作職責(zé)進(jìn)行全面地清晰的梳理;對(duì)團(tuán)工作對(duì)象進(jìn)行全面的登記整理，早日掌握較翔實(shí)的第一手資料;有可能的話開(kāi)展一次團(tuán)工作的調(diào)查。

勤----就是要勤學(xué)習(xí)，提高團(tuán)工作水平。既要學(xué)習(xí)十六大等政治理論，更要學(xué)好學(xué)透團(tuán)建等專(zhuān)業(yè)工作知識(shí)，作為一名年輕干部，要時(shí)刻注意提高自身綜合素質(zhì)，不斷以新知識(shí)、新理論充實(shí)自己。深----就是要深入基層、堅(jiān)持調(diào)研。如果我能當(dāng)選，我會(huì)深入各基層團(tuán)組織了解團(tuán)員青年的思想動(dòng)態(tài)、工作情況等，并針對(duì)團(tuán)員青年普遍反映的問(wèn)題，下情上達(dá)，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映并提出對(duì)策和建議。

第五篇：競(jìng)聘演講

如果我今天的競(jìng)聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競(jìng)聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心……

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事們：

大家好！

今天我有幸站在這里，參加信息中心主任職務(wù)的競(jìng)聘，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)既是一次挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇。我于**年*月從縣科委調(diào)信息中心工作，參與組建縣黨政信息辦公網(wǎng)。幾年來(lái)，我努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，使得縣黨政網(wǎng)得到廣泛推廣。目前，**各黨政機(jī)關(guān)以及企事業(yè)單位的公文基本上以電子公文的形式通過(guò)黨政網(wǎng)傳播了，這節(jié)約了辦公成本，并且提高了辦公效率。我可以無(wú)愧地說(shuō)，我沒(méi)有辜負(fù)縣委辦領(lǐng)導(dǎo)和同事們寄予我的重望。幾年來(lái)，我也有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會(huì)，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

下面，我對(duì)自己的基本情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和同事們做一簡(jiǎn)單的介紹。我今年**歲、中共黨員。曾在縣科委工作，于**年*月，因工作需要調(diào)縣黨政信息中心工作。

我認(rèn)為我競(jìng)聘本職位具有以下優(yōu)勢(shì)：

一、我具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，這是擔(dān)任本職務(wù)所具備的首要條件。

二、我畢業(yè)于**交大應(yīng)用電子技術(shù)專(zhuān)業(yè)，對(duì)電腦和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有較深入的了解，并且還參與了縣黨政信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作。

三、精益求精、學(xué)無(wú)止境、刻苦鉆研是我的特點(diǎn)。我工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，于XX年年10月參加并通過(guò)了全國(guó)信息化計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)資格認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)安全工程師考試。

四、工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見(jiàn)，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。也能團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，全力支持縣委辦領(lǐng)導(dǎo)的工作。

如果我今天的競(jìng)聘演講，能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，我將在自己競(jìng)聘的崗位上，用盡全部力量干好本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心。我會(huì)在以下幾方面來(lái)確保工作干得更加出色：

一、認(rèn)真執(zhí)行辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作

二、協(xié)調(diào)好各部、委、辦以及各部門(mén)、企事業(yè)單位，把黨政網(wǎng)工作抓好

三、密切關(guān)注黨政網(wǎng)的運(yùn)行情況，確保黨政網(wǎng)絡(luò)暢通

四、認(rèn)真為辦公室服好務(wù)，在辦公室需要幫助時(shí)，盡力配合辦公室的各項(xiàng)工作

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在工作空閑時(shí)，多向其他科室的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)，以便在單位需要時(shí)，能勝任各個(gè)科室的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)也鍛煉自己，使自己成為一個(gè)復(fù)合型人才。