第一篇：畢業生需要準備哪些求職材料 2012

2012年的畢業生馬上就要面臨就業擇業了，請你急早做好如下準備：

畢業生需要準備哪些求職材料

1．畢業生求職需要準備的材料

（1）經學院簽署意見并由學校審查蓋章的畢業生推薦表；

（2）個人自薦書或求職信；

（3）蓋有學院或教務處公章的學習成績表；

（4）各類獲獎證書復印件；

（5）技能等級證書復印件等等。

2．怎樣寫自薦信

有目標地對不同用人單位做自我介紹，做到有特色，有個性。其書寫格式與一般書信相同，內容主要包括如下四個方面：

（1）本人的基本情況，如姓名、性別、出生年月、政治面目、身高、學歷與所學專業、擔任職務與社會實踐活動、獲獎情況、個人特長與興趣愛好等等。

（2）本人對從事某一職業和應聘單位（職位）的認識，以及到該單位工作的愿望。

（3）本人應聘該單位（職位）的資格條件和優勢。

（4）提出你希望獲得面試機會的愿望和聯系方式。

注：若求職簡歷已有相關內容，則不必重復。

3．求職信的書寫

求職信是畢業生向用人單位自我推薦的書面材料中至為關鍵的材料。求職信與個人簡歷在自我推薦的書面材料中起著不同的作用，許多個人簡歷中的具體內容一般不應在求職信中重復。求職信沒有固定的程式和格調，一般分為標題、稱呼、正文、落款等四個部分。

4．個人簡歷表的書寫

一般來講，個人簡歷的內容應包括：個人概況、教育背景、主修課程、實踐經驗、學生工作、個人能力、求職意向、聯系方式等。簡歷的基本要求是：

（1）簡歷最首要，最基本的要求就是客觀真實。遮遮掩掩或夸夸其詞終究會露出破綻。

（2）內容的完整富有個性，使對方對你有盡可能比較全面的印象。寫簡歷的心理狀態應該是：①力爭面試；②至少保存；③杜絕被“扔”。

（3）條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。一定要使用A4標準紙張。

（4）應崗而作，針對不同的工作職位，設計不同的內容。

5．寫簡歷應注意的事項

清楚陳述成就，展現你的工作態度： 別平鋪直敘你過去的工作內容，一定要提一提你過去的貢獻；短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長的“工作經驗”。

顯示你的穩定度和生涯規劃方向：嘗試將短期的工作包裝為“兩座階梯之間的休息點”，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗，讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。

不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，行文也要注意準確，規范，句式以簡明的短句為好，文風要平實，沉穩，嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的，有時也可讓友人幫忙檢查一下。不要按照公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出。如果你的條件與工作要求相去深遠，不要投遞簡歷。仔細閱讀廣告，覺得你有合適的資歷后才去投遞。

不要寄附件。當你寄簡歷時，不要把你的學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并

寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

6．怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”

要善于寫出那些能表現自己人格、品質魅力的經歷。

要寫出自己對一些相關問題的看法和態度。用人單位在看完這樣的求職簡歷然會覺得你是一位有思想、有眼光見、不隨波逐流的人，在錄用時，就會被優先考慮。

要學會進行橫向比較。如只寫 “成績優異”就不如寫“自己的成績排在年級的前幾名” 這樣更具體更有分量。

要善于用事實說話。如“寫作能力強”不如寫先后在哪些報刊上發表了多少篇文章。要寫出自己的特長。

7．電子簡歷的特殊要求

（1）純文本的電子簡歷，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行；盡量用大字號的字體；如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號，特殊字母，加號等分隔簡歷內容。

（2）有一些求職者在簡歷上寫了自己的網上主頁，在主頁上，你需要保證不能讓人事主任看見他不愿意看見的東西。

（3）在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。

（4）發送求職簡歷不要用附件的形式，另外，求職者發送簡歷的同時，應該發送一封求職信。

（5）在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因為有些求職網站的數據庫軟件能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗余。

（6）發出求職資料后，要主動與用人單位聯系。如果他不能收電子簡歷，你可以重發或立即給他發個印刷本去。

第二篇：畢業生求職書面材料的準備范文

畢業生求職書面材料的準備

在雙向選擇過程中，大部分用人單位安排面試的依據是有關反映畢業生情況的書面材料，通過這些書面材料來判斷和評價畢業生的學習成績、工作潛力。畢業生要成功地向用人單位推銷自己，擬定具有說服力和吸引力的求職書面材料是成功擇業的第一步。

書面材料包括畢業生就業推薦表、簡歷、自薦信，成績單及各式證書（獲獎證書，英語、計算機等各類技能等級證書）、已發表的文章、論文、取得的成果等。

畢業生就業推薦表是反映畢業生綜合情況并附有學校書面意見的推薦表。畢業生就業推薦表一般包括：畢業生基本資料、照片、學歷、社會工作、獲獎情況、科研情況、個人興趣特長等，一般還應附有教務部門出具的成績單。其中，該表的綜合評定及推薦意見部分是由最了解畢業生全面情況的輔導員填寫，并且是以組織負責的形式向用人單位推薦，具有較大的權威性和可靠性，所以大部分用人單位歷來把該表作為接收畢業生的主要依據。畢業生就業推薦表正式只有一份，必須用正式表簽訂就業協議。

簡歷主要是針對應聘的工作，將相關經驗、業績、能力、性格等簡要地列舉出來，以達到推薦自己的目的。由于畢業生就業推薦表欄目和篇幅限制，多數畢業生更希望有一份個性突出，設計精美、能給用人單位留下深刻印象的簡歷。簡歷并沒有固定格式，對于社會經歷較少的大學畢業生，一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好等，其內容大體包括以下幾方面：

1、個人基本材料。主要原因指姓名、性別、出生年月、家庭住址、政治面目、身高、視力等，一般寫在簡歷最前面。

2、學歷。用人單位主要通過學歷情況了解應聘者的智力及專業能力水平，一般應寫在前面。習慣上書寫學歷的順序是按時間的先后，但實際上用人單位更重視現在的學歷，最好從現在開始往回寫，寫到中學即可。學習成績優秀，獲得獎學金或其它榮譽稱號是學生生活中的閃光點，可一一列出，以加重分量。

3、生產實習、科研成果和畢業論文及發表的文章。這些材料能夠反映你的工作經驗，展示你的專業能力和學術水平，將是簡歷中一個有力的參考內容。

4、社會工作。近幾年來，越來越多的用我單位渴望招聘到具有一定應變能力、能夠從事各種不同性質工作的大學畢業生。學生干部和具備一定實際工作能力、管理能力的畢業生頗受青睞。社會工作對于仍在求學的畢業生來說，主要包括社會實踐活動和課外活動，是應聘時相當重要的內容。書寫的內容包括職務、職責以及業績。

5、勤工助學的經歷與應聘職業無直接關系，但是勤工助學能夠顯示你的意志，并給人留下能吃苦、勤奮、負責，積極的好印象。

6、特長、興趣愛好與性格。是指你擁有的技能，特別是指中文寫作、外語及計算機能力。興趣愛好與性格特點能夠展示你的品德、修養、社交能力及團隊精神，它與工作性質關系密切，所以用詞要貼切。

7、聯系方式。聯系地址、電話、郵政編碼千萬不要忘記寫，以

免用人單位因聯系不到你而失去擇業機會。

簡歷應符合這樣幾個特點和要求：

1、突出自己的特點、專業特長；

2、由于是目錄形式，必須簡潔有力；

3、表達力求突出個性、避免平庸；

4、用詞妥當，言語誠懇，自信而不自大，自謙而不自卑；

5、最好制作在一張A4紙內，版面清秀紙張干凈，無錯別字。自薦信是有目的針對不同用人單位的一種書面自我介紹。相對目錄式的簡歷，自薦信書寫格式與一般書信相同，開始要先做自我介紹。書寫內容重要是談談自己對從事此工作感興趣的原因、愿意到該單位的愿望和自己具有的資格。最后，要提出你希望能有面試的機會，要附聯系方式。自薦信要有說服力，以證明你有資格勝任該工作，態度要誠懇，用語要得當，并能吸引對方的注意力。

在畢業生就業推薦表、簡歷和自薦信后，還應附有成績單及各式證書、已發表的文章復印件，論文說明、成果證明等。如果本專業是比較特殊的話，還應附一份本專業介紹。

第三篇：個人求職需要準備的資料

個人求職需要準備的資料

1、個人信息表

包括姓名、年齡、身份證號碼、畢業學校、專業、理想、聯系方式（電子郵箱、電話號碼）、個人經歷（從高中填起）、個人身體狀況、個人愛好。

（參見附表）

2、學校專業介紹

主要所修專業、主修內容，如果學校的亮點值得書寫，可以寫出來

3、為什么要到貴單位

寫出對求職單位的認識，列出若干項理由；

4、今后5年的打算

為表明個人自己是一個好學上進的青年，列出理由若干。

5、個人能力證明材料

所有在校期間取得的榮譽、表揚、取得的資格證復印件（等級證書、獲獎證書，最好用彩色掃描電子文檔）、社會實踐活動參加情況。

大學4年取得的學習成績表（學校院系辦公室提供）

就業推薦表（臨近畢業由學校院系辦公室提供）

本人身份證等復印件，以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料復印件。以上材料不限于學習方面，文體社會活動等均可

6、求職材料封面

這是個很重要的環節，把姓名、性別、身份證號碼、專業名稱、聯系電話、個人電子郵箱，另外，做一張學校的彩色照片及LOGO在上面增加點活躍氣氛。

第四篇：求職材料準備

服務禮儀五合理運用求職面試禮儀1面試求職材料準備與心理準備4講授范例分析通過學習，讓學生了解求職信履歷表的書寫內容和禮儀，并能掌握書寫的技巧。

重點：求職材料的準備，幾種不良心理的客服

難點：求職信的書寫，合理運用

講授

先提問學

生了解的個人簡

歷所包含的內

容，加深學生學習印象再

列舉范文并講解

一、組織教學

1、清查上課人數，強調上課紀律

2、復習舊課，點評作業

二、講授新課

1、個人簡歷（履歷表）書寫禮儀(1)個人簡歷的內容 ★ 個人基本情況 ★ 受教育程度 ★ 工作簡歷 ★ 其他特長和技能 ★ 從事過的社會活動（2）個人簡歷（履歷表）的書寫要求 ★ 簡歷中填寫內容，應實事求是，不能說假話、空話； ★ 簡歷的內容要簡潔、明確，重點突出，切忌繁瑣、冗長，一般不超過兩面的篇幅； ★ 個人簡歷表內的文字書寫要整潔、規范，最好使用打印機。注意不要出現錯、別字； ★ 應聘者的學歷證書、專業技術等級證書等材料，可以作為附件，將其復印附在簡歷的后面即可； ★ 個人簡歷中的內容應與求職信內容保持一致，不要自相矛

盾；

★ 可以提供證明人，以提高簡歷的可信程度。

★ 個人簡歷不用或少用鑒定式評語，措辭客觀、準確。

提問的方式 訓練個人簡歷的寫法

列舉范文，講授

分析

求職信的書寫禮儀（1）求職信的內容： ★ 應聘原因 ★ 求職者的個人簡單材料 ★ 求職的愿望和要求 ★ 聯系地址及電話（2）求職信的寫作結構 ★ 標題 ★ 稱謂 ★ 正文 ★ 結束語 ★ 落款（3）求職信的寫作要求 求職信要表現出明確的意向性，針對性要強，如求職愿望、自身條件等，以給用人單位留下深刻的印象； 求職信的篇幅要適中，不宜過長，內容要簡明扼要； ★ 求職信內容要實事求是； ★ 求職信用詞恰當，并注意禮貌、含蓄； ★ 求職信最好打印完成，盡量做到規整。

三、常規訓練：形體房將學習過的內容進行養成鞏固訓練

四、教學總結

1、總結教學的主要內容

五、布置作業

1、制定一份簡歷表，一封求職信

2、安排做清潔

第五篇：求職材料準備-求職時都準備些什么材料呢？求職需要準備的材料

求職時都準備些什么材料呢？求職需要準備的材料

求職材料包括： 個人簡歷 求職信 學習成績單 各種證書復印件

有關科研成果證明及在報刊發表的文章復印件 學校推薦表或推薦信

注：同學們我們找工作時準備的求職材料盡量全，簡歷寫得精煉是正確的，但最好不要只拿一張《簡歷 》紙，里面涉及獲獎情況以及資格證書等最好彩印、縮印用一頁紙附在后面。

自薦信（求職信）的寫法

一、求職信應回答的內容 你是誰？

你怎么知道目標企業的？ 你要申請什么職位？ 你了解目標企業嗎？ 你為什么適合這個職位嗎？

表明希望得到面試機會，注明你的聯系方式。

二、求職信的格式

求職信是呈遞給求職單位的，它屬于書信的范疇，所以其基本格式應當符合書信的一般要求。稱呼 正文 結尾 署名 日期

三、求職信稱呼

求職信的稱呼往往比一般書信的稱呼要正規一些，實際書寫時要區別對待：

國家機關、事業單位的人事處領導 院校 三資企業 其他類型的企業

有些求職信，也可以不寫名姓，而是給出一個概括性的尊稱，如： 尊敬的領導： 尊敬的先生：

四、求職信正文

求職信息的來源及應聘崗位

這部分要寫明你想申請的職位，以及

你是如何知道該公司的招聘信息的。

A：獲取貴公司__年__月__日在我校公布的招聘__（職位）的信息后，我寄上簡歷，敬請斟酌。

B：我希望應聘貴公司招聘的__（職位），我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，我的專業是 __，一直期望著能有機會加盟貴公司

本人的基本情況

這部分要闡明你能滿足公司對人才的要求。所以，你必須寫明你對單位或職位感興趣的原因，以及你個人所特有的、可以為公司作貢獻的教育、技能和個人有價值的背景情況。

示例：“我勤奮努力，有較強的組織能力，并且善于協調處理好人際關系，我非常愿意把我在工作中已有的實踐經驗和我的責任心與熱情貢獻于貴公司”。

面試請求 這在正文的最后一段，委婉地向招聘單位提出面試的請求。你需要寫明你對招聘單位的希望，說明招聘單位“何時”、“何地”、“怎樣”與你聯系，當然，聯系方法越簡單越好。

示例：“如果您給在百忙之中回復我，給我面試的機會，我將不勝榮幸。我的聯系電話是_______（你的電話號碼，最好是直接能聯系到你的手機號碼）”。

五、求職信結尾

這部分內容基本上是標準的，你應當真誠地感謝招聘人員的閱讀。在結尾處要寫上“此致敬禮”，并親自簽名。不要忘記寫明日期。

還必須記得在求職信的左下角寫上“附件”及其目錄。