第一篇：求職簡歷的一般規格和要求

一份求職簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷讓人看了覺得是否象你，是否表達了你的最佳形象。除此這外，一份好的簡歷，應該具有吸引力、有條理、職業化。下面是一些簡歷的一般規格和要求。

簡歷的紙張應選用比較規格化的尺寸大小，一般以復印紙的a4紙張為宜。紙質要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

簡歷的排版打印要精心設計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁（除小冊子格式之外）。

簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。簡歷中要強調你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業節省了多少時間和資金等等。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

永遠把你的全名放在簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。把你的聯系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業目標。如果你沒有實際工作經歷，可在工作經歷前先說明教育經歷。如果你有一年以上的實際工作經歷，先說明工作經歷。列出你的學歷，注明日期、專業、校名。如果大學的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用a、b、c來表示。在你的工作經歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產品、員工人數及銷售額。

如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。

請用高質量的電動打字機打印你的簡歷，然后用復印機清晰也復印出所需要的份數，切忌簡歷中出現跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第二篇：個人簡歷的一般規格和要求范文

個人簡歷的好壞，關鍵在于這份個人簡歷讓人看了覺得是否象你，是否表達了你的最佳形象。除此這外，一份好的個人簡歷，應該具有吸引力、有條理、職業化。下面是一些個人簡歷的一般規格和要求。

個人簡歷的紙張應選用比較規格化的尺寸大小，一般以復印紙的A4紙張為宜。紙質要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

個人簡歷的排版打印要精心設計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

個人簡歷的用詞盡可能精煉，使個人簡歷短小精悍，通俗易懂。個人簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁（除小冊子格式之外）。個人簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。

個人簡歷中要強調你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業節省了多少時間和資金等等。

無需在個人簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

永遠把你的全名放在個人簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。

把你的聯系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

在個人簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業目標。

如果你沒有實際工作經歷，可在工作經歷前先說明教育經歷。如果你有一年以上的實際工作經歷，先說明工作經歷。

列出你的學歷，注明日期、專業、校名。如果大學的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。

在你的工作經歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產品、員工人數及銷售額。

如招聘單位沒有特殊要求，在個人簡歷中可不附照片。

請用高質量的電動打字機打印你的個人簡歷，然后用復印機清晰也復印出所需要的份數，切忌個人簡歷中出現跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第三篇：求職簡歷要求

求職簡歷

求職材料的種類：簡歷Resume、CV

申請表Application

求職信Cover Letter

成績單Transcript

獲獎證書Certificate

畢業生推薦表Recommendation Form

求職簡歷

1、目的：

爭取面試。

明確求職目標、閱讀對象、首因效應（建立良好第一印象）

2、內容要素：

個人信息、求職意向、教育背景、工作實際經歷、社會實踐（如果有的話，如學校擔任職務等）、項目經歷（如果有的話）、所獲獎勵情況、外語計算機及專業技能

（1）個人信息

必有信息：姓名、聯系方式（手機、固話、e-mail、郵寄地址）

可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、名族、照片等（可

選信息取決于應聘單位的具體性質和職位要求）

（2）求職意向

避免問題：沒有求職意向

求職意向在簡歷中后部

求職意向不明確

同一個簡歷中寫了多個求職意向

求職意向太長

沒有根據所應聘的職位定位

求職經歷與實際經驗不符

寫了明確薪資要求

（3）教育背景

必有信息：時間段、學校、學院或專業、學歷等

可選信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項目、成績排名、活動等

（4）工作實習經歷：

工作時間、公司組織名稱、部門名稱、職位名稱、工作

內容（職責及工作成就等）

3、簡歷包裝：篇幅（1頁）、排版（1cm&1.25cm）、紙張（1g）、打?。ú豢蓮??。?/p>

第四篇：簡歷規格

簡歷

基本格式（一般具備以下五個方面基本架構）

1）身份詳情。

包括：姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、身高、體重、健康狀況、婚否、主要社會關系（直系親屬）、聯系地址、郵編、電話、電子信箱等。

2)教育背景

包括：就讀學校、專業、學位、學習成績、技能（受過何種特殊訓練）、各類證書。

3）工作或實踐經歷

包括：實習、打工、在有關單位的工作經歷、社會活動、兼職等。（這一部分至關重要：講一個朋友的經歷，她在外企工作10年，只有高中文憑……）

4）個人興趣、特長

包括：興趣愛好：專業特長和一般特長：文秘、寫作特長（屬專業特長）、一般特長、計算機、外語（過了4—6—8級）、普通話、5）個人資歷的佐證人

如要證明你畢業院校的證明人，可寫校長劉惠堅。如獲某獎勵的證明人，例舉某負責人。另外，應把個人獲獎情況寫入簡歷之中，如三好學生、優秀黨、團員、某大賽一等獎等。還可以寫上一些工作理念。如對某個崗位、某項工作談點個人認識，如有獨到的見解，一定可以打動用人單位。

第五篇：求職簡歷的一般書寫格式

求職簡歷的一般書寫格式

求職簡歷的開頭一般是先概括地介紹自己的情況，主要包括三項內容：標題、聯系地址和求職目標，即用簡明的語言說明自己是什么樣的人，具有哪些資格和技能，想找什么樣的工作，什么時候能到職。

求職目標部分，要充分表現自己在該方面所有優勢和專長，盡可能把選擇放到一個具體工作部門，當然選擇面也不能過窄。

若具有兩種不同的求職資格，可以把個人簡歷寫成兩個部分，每部分申請一個職位；若近期目標與遠期目標不一致，可把兩個目標連在一起說，例如：”本人申請到貴公司做意向書起草工作，并希望將來成為一名合同管理人員。”

中間部分主要陳述求職資格和工作能力。要選擇那些對所申請工作特具說服力的資歷和能力進行描述。具體內容包括學歷、工作經歷、從事的社會活動和取得的成績，以及其它相關的資料和信息。簡歷最后一部分一般是列舉有關證明人及簡要說明有關附加性參考材料。附加性材料一般包括學歷證明、獲獎證書、專業技術職務證書、專家教授推薦信、所發表的論文論著等。

證明人一般提供3至5個，主要用于對求職資格、工作能力和個人情況的備詢或保證人。一般應選擇在校期間或以前工作單位或所參加社團中比較熟悉且又知名的人，尤其是對用人單位知名的權威，一般不要選擇自己的父母或親戚，因為別人會認為可信度不高。

求職簡歷的寫法

為了謀求一份理想的工作，相信求職者都會認真地對待每一份 簡歷 ,當你辛辛苦苦把自己的求職 簡歷 完成以后，實習報告前言，在網絡上傳或打印

你的 簡歷 前請仔細地審查你的簡歷，否則你寄出的簡歷就沒有回音或很有可能被扔進碎紙機粉身碎骨。大學生校內網（那么呢，可參考下面標準來審查一下你的簡歷。

1、簡歷的基本錯誤。檢查一下是否有排版、語法錯誤，或者在使用文字處理軟件時是否有文字錯誤，可使用拼寫檢查項來進行審查；當然也可以請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤，多一份細心多一次機會。

2、簡歷的格式和版面設計。很多招聘網站有自己的格式，你可根據他們的規定仔細填寫；如果是紙張簡歷，那么需要看你的格式是否具有吸引力，布局是否清晰和易于閱讀，字體的選擇和大小都要合適，不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的職業經歷和取得的成績以及優勢能力表現出來，簡歷壓縮在二頁

紙內，最好一張A4紙。

3、突出重點。審查你的簡歷是否選擇了與申請職位最相關的工作經驗，來表現自己于職位的匹配。不要指望一份簡歷能應聘很多工作，要突出重點，有針對性。

4、良好的文字與語言表達。你的職業目標和發展是否清晰，用詞是否生動，即使可能你面臨轉行，缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷表露出來，而是盡可能的讓用人單位相信你的轉行選擇是正確的。

5、切題。你的個人介紹和工作經歷是否和申請的職位有關系？切忌牛頭不對馬嘴；而且你的自我評價一定要圍繞申請的職位來開展，其他無關信息盡量不要放上去；為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，還要列出你所完成的特殊貢獻，能力的發揮情況等。

6、準確和完整。是否包含了所有重要的信息，你可結合招聘職位對工作

技能和素質的要求來開展你簡歷，甚至可以參考其他單位對該職位的工作職責盡量展開所有有關的信息；也要審查你的工作經驗和教育 培訓 等是否和申請職位有關系；比如說你申請的是機械工程師的話，就不要把無關的你會做網站設計或冬漫制作等寫上去，技術工作需要的是專而精。

7、技能。根據你所申請的職業目標來介紹具體的技能和工作經驗，不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。HR經理們最感興趣的是你近十年來的經歷和從中你獲得的技能，看看重點是否突出在最近和最相關的工作經歷上，你獲得的技能和鍛煉的能力在你的工作中的優勢表達是否清楚。