第一篇：應聘簡歷中成功的5點經驗

應聘簡歷中成功的5點經驗

新宇光通信資訊: 很多求職者簡歷，內容龐雜，形式混亂，貪多求全，反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什么。不同的經歷，展示不同的能力，同一經歷，不同的描述，也能展示不同經歷。寫的混亂，只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。簡歷中要注意以下幾點;

1.硬性指標是篩選第一關。企業篩選簡歷的第一關，首先關注的就是硬性選擇標準，企業設置較多的硬性標準為：1）專業背景（不僅包含工作經歷中的行業屬性，也包含教育背景中的專業和科系）；2）大學畢業院校；3）戶口；4）英語等證書；5）在校成績。

2.外企和國企的關注點不同。外企和大型國企其實都對大學畢業院校很看重，外企還會關注是否曾有外企工作或實習背景，以及英語水平，國企更看重專業和戶口。

3.簡歷中反映出的表達能力。簡潔的表達、適當的分段描述、多用動詞而少用形容詞、英語表達規范、格式規范，理所當然地會增加被錄取機會。

4.附上一大堆證明材料并沒好處。一般而言，企業平均在每份簡歷上花費

1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用，而且不容易突出重點。在簡歷后附上一大堆證明材料的做法不會增加被錄取的機會，但也沒有什么負面影響。

5.對于應屆畢業生來說，HR會特別關注學生的實習經驗、在校實踐和兼職工作。簡歷上一定要描寫你所參與的具體工作內容和活動。不要只是一味羅列自己是班長或在學生會任職，獲得過多少榮譽，這些不會給HR留下太深的印象。有些學生覺得自己沒有太多實踐經驗，于是會不遺余力地列出自己的所學課程。公司是不會仔細閱讀這些內容的，公司只會關心和其崗位要求相關的一些課程，列出這部分即可。

簡歷制作是求職工作中的第一關，只有做好了第一關才有可能參加公司的面試工作。所以這個是求職中的重中之重不可忽視。

第二篇：中金應聘經驗

寫在之前：

終于有時間靜下心來寫一篇下面經，希望能對我們貿大的“后浪”們沖擊投資銀行的工作起到一點推波助瀾的作用。說實話確實感覺我們學校關于投資銀行方面的氣氛比較淡漠，好像四大永遠都是不變的主題。無論從學術環境還是學生社團好像涉及這個領域的基本沒有，不過也許是我沒有發現吧。直到我投完簡歷后我甚至都不知道投資銀行真正是做什么的，這是實話。所以我把有關中金公司的簡介寫在后面，如果大家有興趣可以看看哈。希望我這一點小小的經驗可以給大家做個參考，因為當時自己面的時候無論是我們學校還是北大清華BBS上的面經都太少了，不知道是不是原來有過都被“封殺”了，要不就是人家更謙虛吧，大家看了覺得不滿意別打我就行了：P

中金公司的招聘過程：

中金公司的招聘過程比較煩瑣，持續時間也非常長，從9月20日開始投遞簡歷到12月底發OFFER，將近3個月的時間。招聘過程可以分成5大關8小關，分別是簡歷篩選，PRE-TALK，筆試，一面（2關）和二面（3關）。今年中金公司有3個部門招聘，分別是投資銀行部，資產 管理部和財務部。據人力部門說今年大概有1萬多人投遞簡歷，如果不提前關閉簡歷投遞的話會超過2萬人，最后投資銀行部招收了11人，資產管理部好像5人（聽說都是研究生），財務部1人。

我的應聘過程：

第一關：簡歷投遞

據中金公司人力資源的人說在中國只有清華北大是他們招聘的目標院校（目標院校非常重要，在同等條件下肯定選目標院校的應聘者而 不選其他院校的），因此他們只在清華召開了宣講會。我是從清華北大的BBS上得到的消息，說實話當時根本不知道這個公司是做什么的，只是抱著試試看的心態投遞的簡歷。簡歷的投遞完全是在中金公司的網頁上進行，無數的表格和問題非常煩瑣，而且要中英文各一 份。比較麻煩的是開放性問題，今年的題目是：

1、Please tell us about an achievement that you are especially proud of because it was difficult or demanding.We are particularly interested in:

· What the objective was?

· Why it was important to you?

· How you achieved it and the obstacles that you had to overcome in order to do so?

2、Why are you interested in investment banking?

3、Personal Statement：

Why do you think you can be a qualified investment banker? How can you contribute in this industry?

每個題目大概150字左右吧，時間太長記不大清楚了，也是中英文各寫一遍。其他就是一些簡歷上的基本問題，有些可以從簡歷上直接粘貼到中金的表格中。這個在線的簡歷填寫非常

重要，因為大部分人都是在簡歷這淘汰的。很多人懶的寫那么多開放問題或者錯過了提交的期限，使他們失去了機會。填寫的內容也會淘汰不少人，1萬多投遞者只選了450人參加下一輪的PRE-TALK（據說本科150人，研究生300人）。非全國重點院校和沒有國際級公司實習經驗的應聘者基本沒有希望，簡歷填寫和開放問題回答中有語句不通順或語法拼寫錯誤等好像也不行。我們學校雖然是重點院校，但通過簡歷篩選這關進入PRE-TALK的本科生也就3人，研究生也有幾人，但同樣不多。總之寫好在線簡歷是應聘中金公司的第一步也是很重要的一步，不僅要保證能進入下一輪，而且根據以后的面試我看到所有面試官拿的資料就是應聘者填寫的在線簡歷，他們會根據簡歷發問。

第二關：PRE-TALK（也可以稱作GROUP INTERVIEW）

我感覺這個PRE-TALK就是在正式甄選前對所有應聘者的一個簡單了解，當然這關也是會刷人的。我是11月10日去清華大學參加的這個PRE-TALK（距離投遞簡歷1個多月，中金公司對簡歷的篩選還是比較嚴格的：P）。PRE-TALK是以小組的形式，一個小組大概10到12人，本科和研究生分開，討論的題目也不同。我們小組10人，情況大概是：清華4人（金融3人，同班。會計1人），北大2人（其中一人是香港的交換生，英語口語超級好），經貿1人（本 人……），人大2人，還有一個是KPMG的在職（清華畢業2年，真不知道為什么有在職的跟我們應屆的一起競爭！）。面試官是一個海歸高級經理，一個北大碩士經理，還有一個人力資源的負責人。

所有的人坐在一個教室里，開始就是自我介紹，要求用英文，3分鐘。我們這組比較BT，面試官會在每個人做介紹的時候隨時打斷并提出問題（聽說有的組用中文，而且基本不提什么問題，就跟聊天似的）。問題中我印象比較深的有：在2人介紹完自己后讓另一個人評價一下他們的介紹，并挑選誰能進入下一輪……或者讓聽者根據前一個人的介紹就他提到的其中一點進行發問等等。我被問到的問題比較專業，因為我是學會計專業的，所以被提問到國際會計準則與中國會計準則有什么區別，并舉出2個實例為在場的非會計專業的同學解釋。我覺得自己回答的還不錯，不過他們還讓在場其他學校會計專業的也回答這個問題，自然那位在KPMG工作的師兄回答的最好。在所有人做完介紹后，就是給一個題目進行小組討論。我們組的題目是：你認為在中國大力發展網絡娛樂是利大于弊還是弊大于利？5分鐘準備，每人3分鐘闡述觀點，用中文，自由發言。討論進行了大概1個小時，面試官拿著每位應聘者的資料并在這個過程中給每個人打分。我們這組9點50開始的11點40才完，據說超時很多……

第三關：筆試

11月17日舉行筆試，還是在清華大學，中金公司真的很喜歡清華大學。筆試在下午舉行，從2點到5點一共3個小時。參加筆試的本科大概80到100人左右，研究生大概100多吧。本科和研究生題目完全相同，就三道大題，全部都是英文的材料和問題。第一題是根據所給材料寫一篇不少于800字中文報告，題目是預測2005年美國經濟走勢。第二題是根據所給材料分析影響聯通IPO上市的因素，用英文不少于400字。第三題是給出一家公司的財務報表，讓你計算一些財務比率，并與該公司往年的數據以及整個行業的相關比率進行比較，寫出一份財務分析報告。這個忘了要求多少字了，也是用英文寫。

我個人覺得時間比較緊張，因為需要閱讀的英文材料特別多，大約一半的時間都用在了閱讀材料上。都說中金公司非常重視應聘者的會計和金融方面的專業知識，從筆試題目就可以看出來。如果前兩道題目還算簡單可以摘抄或翻譯材料的話，第三題如果沒有學過會計或財務相關知識的人做起來就非常費勁甚至一點都不會了。兩百多人在一個教室里筆試挺壯觀的，而且還有不少拿著行李的，據說是從國外回來專程參加考試的……我旁邊就有個英國XX大

學的應聘者，海歸派有相當的規模。非常高興的是我們學校的三位本科應聘者都 順利闖過了筆試這關，在下一輪面試勝利會師。

第四關：一面

過了兩周才通知一面，安排我12月1日面試，還是在清華大學。筆試淘汰了一半人左右，據說參加這輪面試的應聘者就剩下大概30到40人左右。2個面試官分別在2個不同的教室，每位應聘者要與兩人分別1對1交談，正常時間大概在半個小時到40分鐘左右，還是打分的形式，比較客觀。面試的內容就是英文自我介紹，然后提幾個簡單問題。然后換為中文，主要是針對簡歷的細節發問。最后是有關專業知識的提問，主要還是集中于金融和會計財務方面的問題。我的面試被安排在11點到12點，兩個面試官都是男的高級經理。面試的內容如上述，因為我是會計專業的，所以大部分問題都是關于會計和財務方面的。我還有印象的問題有：公司間的交易在什么情況下可以確認收入；賒銷產品對三張報表各個項目的影響等等。我個人感覺專業問題并不是特別難，但由于之前沒想到會問專業問題，以為就會問一些開放性問題和簡歷上的東西，所以沒有好好準備。這次面試是我整個面試過程中感覺最不好的環節，不過幸運的是我還是通過了。

第五關：二面

又過了將近兩周才通知最后一面，終于安排在位于國貿2座的總部進行了。進入最后一輪的本科生只剩下20人，最后從其中選11人。形式跟一面差不多，就是增加了一個面試官。我被安排在12月15日下午2點，跟我安排在一起的是一個清華金融的男生，一個英國XX大學的女生和一個人大會計的女生。面試的形式還是三個面試官分別1對1交談，每人大概半小時左右。面試官分別是人力部門主管投資銀行部招聘的負責人，投資銀行部的董事總經理以及中金公司的副總。主要的問題還是集中在簡歷上，還有一些開放性問題以及專業問題。我印象比較深的問題有：你受的最大一次挫折是什么？什么事情最能激起你的斗志？你在大學期間最喜歡的課程是什么？等等。專業問題問是在合并報表時什么情況下用比例合并法，會對三張報表產生什么影 響？通過財務分析如何評定一家公司的償債能力和抗風險能力等等。我感覺最后這輪面試比前面幾輪考核氣氛明顯輕松，所以也是感覺最好的一次。在2004年的最后一天，我收到了期盼已久的OFFER，這是過年最好的禮物了！聽說最后本科招的11人中有一半都是海歸，其中哈佛好像有三人。清華好像也招了三個，人大一個，咱們學校一個。簡單說一下中金的待遇，作為投資銀行，中金的待遇肯定是要超過咨詢公司的，其他福利都非常好。就是工作非常辛苦，每周至少工作80個小時這是很正常的。我個人覺得最吸引人的還是中金的培訓，入職后都會去紐約的摩根斯坦利總部接受培訓，讓人非常的向往和興奮。

小結：

有一個出色的簡歷是成功的第一步。其實格式什么的都不重要，因為中金公司接收簡歷的方式是在線填寫，最主要的是內容。從每個環節篩選的比例來看，淘汰率最高的還是在簡歷這關（從比例上講）。有不少很出色的人不是沒有填寫好在線簡歷就是錯過了申請時間，非常可惜。我認為要想讓自己的簡歷在眾多簡歷中被挑中，就一定要有自己的特點，一定要有與眾不同并且與應聘職位相關的地方，再加上一些運氣，被挑中的希望就很大。

我的學習成績并不是特別出色，也沒有參加過那些模擬挑戰賽什么的。但我的特點一個是有會計和金融的雙學位，還有就是有3家跨國公司的實習經驗，行業涉及會計師事務所，咨詢業和銀行業，這應該是我的簡歷能被挑中的主要原因。不一定需要在各個方面都非常出色，只要有自己的特點就有成功的機會。對于后面的面試，我認為主要還是在于平時的積累和臨場的反應。專業知識在于平時的學習，而那些開放性問題有些是可以事先準備的，有些則需要臨時應變。中金公司是非常重視應聘者的金融和會計相關專業知識的，因此平時對于專業知識的學習很重要，另外面試之前好好復習準備一下也是必不可少的。從心態上調整自己，不要把結果看的太重，找個好工作光自己具備各項素質還不夠，還需要運氣和緣分等等。最后有一個建議就是我們學校關于投資銀行方面的氣氛不是很濃厚，沒有一個社團或者組織什么的專門研究相關的行業。北大清華之所以每年比我們學校進入投資銀行業的人多很 重要的一點就是他們學校很重視該行業，有相關的學術研究組織，使他們的應聘者都對這個行業有較深的了解，同時朝著這個方向提高自己的素質。我如果沒有在荷蘭國際集團實習過，也根本就不知道投資銀行到底是做什么的。我們學校占主導的還是四大會計師事務所，要滿足它們的要求還是相對容易，希望對投資銀行工作向往的有志之士們今后能夠努力填補這個空缺，創造出我們學校的“投資銀行氣氛”。

第三篇：應聘簡歷樣本

姓名：xx小姐

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖北

身高：168cm

婚姻狀況：未婚

年齡：****歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

應聘職位：

工作年限：**年/月

職稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：XX--3500

希望工作地區：廣州廣州廣州

個人工作經歷：

公司名稱：廣州哈楠業皮具有限公司

起止年月：XX-03～

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：會計

工作描述：

1.負責工資核算、發放工資、編制會計憑證、應收應款的對賬；

2.開發票、到銀行辦理各項付款業務及到稅所辦理稅務；

3.每月進行存貨盤點，并進行存貨差異處理工作，協助財務主管處理日常事務。

離職原因：

公司名稱：廣州哈楠業皮具有限公司

起止年月：XX-07～XX-0

3公司性質：所屬行業：

擔任職務：人事管理

工作描述：

1.人員招聘篩選，工作環境及崗前的培訓；

2.員工宿舍的管理，協調后勤工作；

3.檔案的錄入、合同及工資的管理；

4.對員工社保的管理，工傷的申報；

5.處理公司對外的各項事物（如年審、證件的辦理）；

6.公司管理制度的起草及修定的跟進工作；

7.員工的績效考評。

離職原因：

公司名稱：廣州華豪皮具有限公司起止年月：XX-06～XX-0

5公司性質：所屬行業：

擔任職務：主管助理

工作描述：協助主管處理日常事務。

離職原因：

教育背景

畢業院校：華南農業大學

最高學歷：大專畢業日期：XX-12-0

1所學專業一：會計學所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號

1999-09XX-07谷城二中基礎知識高中畢業證

XX-01XX-12培訓班高級文秘初級電算化證

XX-01XX-12市橋陳文衛會計培訓中心真賬實操真賬實操證

XX-01XX-12市橋陳文衛會計培訓中心會計會計從業資格證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：一般

粵語水平：一般

工作能力及其他專長

熟練掌握辦公軟件及其它現代化辦公設備；會用財務軟件，掌握倉庫管理流程及工業流程，成本核算，稅務核算，出口退稅；對數字敏感，能獨立完成上級交待的任務。

詳細個人自傳

本人思想積極向上，有很強的責任心，敢于擔當，進取心強。敢于接受各方面的意見，不害怕失敗，能夠迅速的總結經驗教訓。有一定的管理理論基礎和實操技能。有敏銳的觀察力，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題，有好的協調組織能力。有良好的溝通能力，工作認真。本人性格：外向穩重、自信、自律。

個人愛好：

打羽毛球、閱讀、繪畫等

工作地點：廣州、番禺區

月薪要求：1800-3500元

個人聯系方式***

通訊地址：****

聯系電話：137********

家庭電話：*****

手機：137********

ｑｑ號碼：***

電子郵件：***

個人主頁：***

第四篇：應聘簡歷

篇一：優秀的個人簡歷范文范例

優秀的個人簡歷范文范例 姓 名： 楊小姐 性 別： 女 民 族： 漢族 政治面貌： 黨員

出生日期： 1986年05月 戶 口： 湖州市 婚姻狀況： 未婚 學 歷： 本科

畢業院校： 湖州師范學院求真學院 畢業時間： 2008年06月 所學專業： 廣告學

外語水平： 英語(一般)電腦水平： 熟練 工作年限：實習/應屆 聯系電話： 13806680** 求職意向

工作類型： 全職 單位性質： 不限

期望行業： 市場、廣告、公關、藝術、文化傳播、互聯網、電子商務、建筑、房地產、服務業

期望職位：廣告創意與策劃/文案、文案創意、公關與媒介專員、市場專員/助理、部門助理/秘書/文員

工作地點： 杭州市 期望月薪： 2000-4000 教育經歷

2005/09--2009/06 湖州師范學院求真學院廣告學 市場調查與分析、廣告編輯、廣告經典作品評析、廣告心理學、廣告媒體研究、行政管理學、廣告策劃與創意、廣告文案寫作、市場營銷學、廣告學概論、大眾傳播學、公共關系學等； 工作經驗

2008/07--2008/08：儂儂魅力廣告有限公司企劃部 實習生 實習期間，日常工作如下：

1.協助企劃部經理撰寫“主題秀”活動文案策劃，參與主題秀活動前期準備工作； 2.協助設計“主題秀”系列相關廣告宣傳：dm單、貴賓卡、邀請函、kt板、噴繪等； 3.從公司企業文化中不斷認識廣告，了解廣告，并有陪同經理接待公司客戶經歷；

實習結束，部門經理及設計總監給予書面評價如下：此學生為人開朗，應變能力較強，悟性較高，思維創新，做事認真負責；缺點即經驗不足，望今后繼續努力，進一步增強廣告意識。2008/03--2008/05：大學生家教服務網站策劃部 兼職

1.2008年3月擬定“杭州大學生家教服務中心”合作策劃書并試用于活動實踐，取得成功； 2.2008年5月擬定“杭州大學生家教服務中心”家教活動策劃 書，并協同成功舉辦三屆“新起點”暑假文化培訓中心； 3.至今仍在為其做后續策劃活動；

2008/03--2008/03：暢游藍光科技工作室設計部 兼職 參與“暢游藍光”工作室裝飾設計系列，初步了解設計理念并試用于實踐 2007/05--2007/05：頤高數碼廣場賣場部 兼職

假期兼職：協助“sony電視”柜臺銷售，初次銷售量一天售出6臺； 2007/03--2007/04：龍鼎麗人健身中心 宣傳人員 兼職

為健身中心進行為期一個月的廣告宣傳，并撰寫pop廣告若干；

工作業績

2008學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金二等獎 2005學年湖州師范學院求真學院學生專業獎學金三等獎 2008/04 全國計算機等級三級網絡技術 合格 2007/12 全國計算機等級一級 合格

2007/01 第一屆校園廣告大賽公益類作品 三等獎 2006/12 普通話等級證書 87.80（二級甲）

2006/10 首屆“統力杯”校園話劇大賽最佳演員獎 最佳演員獎 2006/09.求真學院人文教科系2005級百篇文 優秀獎 2006/09 2005-2006學年第一學期專業課程論文 三等獎 2008/11 第三屆校園廣告大賽公益類作品 優秀獎 自我評價

1.對廣告行業感興趣并立志在文案/策劃、市場、公關方面發展； 2.具有文案/策劃/設計等廣告實習經驗，獲實習單位好評；

3.擔任四星級社團社長職位一年，有豐富的社團活動策劃經驗，如成功策劃“湖師院大型周末舞會”；

4.個性開朗，接受新知識、適應新環境能力較強； 5.樂觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應變能力

個人說明：

一個小小的應屆畢業生！誠心希望人才單位能夠給予機會!我將為之而努力！thank you！2009個人簡歷范文

姓 名：xxx 籍：中國

目前住地：清遠 民 族：漢族

戶籍地：清遠身高體重： 169 cm 50 kg 婚姻狀況：未婚 年 齡： 23 歲

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：經營/管理類：電子商務、酒店/旅游后勤類：技術維護、餐飲/娛樂類：技術維護 工作年限： 2 職 稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求： 1000--1500 希望工作地區：廣州佛山 工作經歷：公司名稱：武漢格萊美國際俱樂部 起止年月：2008-02 ～

公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 擔任職務：工程技術部工作描述： 離職原因：準備轉換工作環境

公司名稱：武漢圣寶龍大酒店 起止年月：2007-06 ～ 2007-12 公司性質：私營企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館 擔任職務：娛樂部音控維護 工作描述：

離職原因：公司結業轉讓

公司名稱：

起止年月：2006-10 ～ 2006-12 公司性質：私營企業所屬行業：計算機業 擔任職務：技術網管 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：武漢市華創科技有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2006-11 公司性質：私營企業所屬行業：計算機業 擔任職務：技術銷售服務部 工作描述： 離職原因：兼職

公司名稱：長江職業學院多功能演藝廳 起止年月：2004-12 ～ 2007-06 公司性質：事業單位所屬行業：教育事業 擔任職務：音響、燈光設備操作維護 工作描述：音響、燈光設備操作維護 離職原因：勤工儉學、畢業離校

教育背景

畢業院校：武漢長江職業學院最高學歷：大專畢業日期： 2007-06-01 所學專業：電子商務第二專業：

培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專 業獲得證書證書編號 2001-09 2004-06 廣東省清遠連州中學無

2004-09 2007-06 湖北武漢市長江職業學院電子商務

語言能力

外 語：英語 一般

國語水平：良好粵語水平：良好 工作能力及其他專長

熟悉windows系統各版本、計算機軟硬件、網絡維護知識、office系列基本操作、網頁基礎制作、visual basic、photoshop系列、adobe premere等 略通cool edit 2.0、調音臺、燈光音響、華視、雷石ktv等vod點播系統及各種常用音頻、視頻軟件操作 詳細個人自傳

個人聯系方式

聯系電話： 150897217xx 手 機：ｑｑ號碼： 88282** 電子郵件： xxxx 個人主頁：szcuil.cn 模具設計與制造畢業生個人簡歷范文

個人簡歷

求職崗位：模具制造與制造 姓名:劉先生 性別:男民族 :漢 政治面貌:團員戶籍:湖北十堰體重 :62kg 出生年月1987/9/10 主修專業:模具設計與制造篇二：大學生個人簡歷范文 大學生個人簡歷范文

2008年03月17日 星期一 10:10 族: 專 業: 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結構: 主修課: 專業課程: 選修課: 實習: ◆ 專業技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震,電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力.◆ 外語水平:--年通過國家大學英語四級考試.--年通過國家大學英語六級考試.有較強的閱讀,寫作能力.◆ 計算機水平: 熟悉dos,windows2000操作系統和office98,internet互聯網的基本操作,掌握fortran,quick-basic,c等語言.◆ 主要社會工作: 中學:班長,校學生會主席,校足球隊隊長.大學:班長,系學生會主席,校足球隊隊長,校園旗班班長.◆ 興趣與特長: ☆喜愛文體活動,熱愛自然科學.☆小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練,校樂團成員,參加過多次重大演出.☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內實踐活動.☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊,大學系隊,校隊隊長,并率隊參加多次比賽.曾獲吉林市足球聯賽(中學組)最佳射手稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽.◆ 個人榮譽: 中學:xxx優秀學生.xxx優秀團員,三好學生,優秀干部.xxx英語競賽三等獎.大學:校優秀學生干部-----三等獎學金與---二等獎學金.◆ 主要優點: ★有較強的組織能力,活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事,文藝演出,并取得良好效果.★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動中發言.★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同作戰.◆ 自我評價:活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,認真負責,堅毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰.◆ 求職意向:勝任應用xxxx及相關領域的生產,科研工作.也可以從事貿易,營銷,管理及活動策劃,宣傳等方面工作.篇三：工作后個人簡歷范文 工作后個人簡歷范文 工作后個人簡歷范文

個人基本簡歷 簡歷編號： 更新日期：姓 名： 國籍： 中國 目前所在地： 江西 民族： 漢族 戶口所在地： 江西 身材： 160 cm 43 kg 婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲 培訓認證：誠信徽章： 求職意向及工作經歷 人才類型： 應屆畢業生 應聘職位： 工作年限： 0 職稱： 無職稱 求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 月薪要求： 2000—3500 希望工作地區： 廣東省 廣州 個人工作經歷： 公司名稱： 公司性質： 事業單位所屬行業：教育/培訓/院校 擔任職務： 初中 音樂教師 班主任 工作描述： 上初中音樂課 同時擔任初中2班的班主任 離職原因： 實習時間結束 公司名稱： 起止年月：2009-07 ～ 2009-09中國移動 公司性質： 國有企業所屬行業：服務業 擔任職務： 話務員 工作描述： 移動10086熱線 擔任話務員 離職原因： 公司名稱： 公司性質： 私營企業所屬行業：教育/培訓/院校 擔任職務： 鋼琴老師 工作描述： 鋼琴老師 離職原因：教育背景 畢業院校： 南昌大學 最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位 高級中學教師資格 畢業日期： 2010-07-01 所學專業一： 音樂教育 所學專業二： 受教育培訓經歷： 起始年月 終止年月 學校（機構）專 業 獲得證書 證書編號 1996-09 2001-07 新江中心完小 教育2003-09 2006-07 遂川中學 教育語言能力 外語： 英語 精通 國語水平： 優秀 粵語水平： 工作能力及其他專長 聲樂 鋼琴 舞蹈（舞蹈編排）指揮 詳細個人自傳 2006年12月在校舉辦的演講比賽中榮獲三等獎。2007年5月校排球賽榮獲三等獎。

2007年12月榮獲二等獎學金

2007年12月參加由江西音樂家協會聲樂學會舉辦的2007{趙登營}聲樂大師班結業。2007年12月在第二屆江西省音樂《映山紅》重唱，小合唱比賽中，榮獲演唱獎{一等獎空缺} 2007年12月參加合唱《江山多嬌》節目，在省直單位“創新創業，共建和諧”文藝調演比賽中獲情景歌詠組一等獎。

2008年元月在2008國際文化藝術節第二屆香港國際青少年藝術節選拔中獲江西賽區藝術類聲樂專業金獎。2008年參加的表演，《采鼓》節目獲江西省第六屆大學生藝術展演專業組，聲樂類三等獎。2008年12月榮獲二等獎學金。2009年參加2009江西{程志}聲樂大師班課程結業。2010年參加學校<教師技能大賽>獲三等獎

2007年暑假，在中國聯通參加社會實踐，表現優秀，2008年，經老師推薦參加江西“江鈴集團”組織的合唱比賽，2009年，參加南昌市人民防空指揮組織的合唱比賽，在課余時間會參加各商場的促銷活動

2009年，受聘于“羅宇軒藝術活動中心”任鋼琴教師。

2010年4月份在江西教育學院附屬中學擔任音樂實習老師 個人聯系方式 通訊地址： 聯系電話： 家庭電話： 手 機： ｑｑ號碼： 電子郵件： 個人主頁：

有工作經驗個人簡歷范文 姓 名： 劉先生性 別： 男 年 齡： 31歲 學 歷： 本科 工作年限： 9年婚姻狀況： 已婚 戶 口： 襄樊市身 高： 173cm 居 住 地： 廣東省廣州市現任職位： 經理助理 希望地區： 廣州市 東莞市 佛山市

希望崗位： 財務經理/副經理 財務主管 稅務經理/稅務主管 點擊放大 自我評論 九年多的財務工作經驗，熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協調處理好公司與銀行、稅局、工商、統計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險；能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力；熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、增值稅開票系統（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件；能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強的工作責任心和敬業精神。工作經驗 某公司2004-062004-04 公司性質：紡織、服裝 擔任職位：會計,會計主管 離職原因：--工作職責和業績：

主要負責：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產負債表、利潤表、權益變動表和現金流量表，及各類政府部門的統計報表等編制；2.應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等；3.固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態、折舊方法的管理及運用；4.公司一般納稅人稅務申報（增值稅、企業所得稅、個人所得稅及出口退稅等）和每年的外商投資企業聯合年檢工作。中山友電電機廠2000-012005-07 最高學歷：大專 專業名稱：財務會計

專業描述：財務會計與統計

襄樊學院 2006-012005-05 培訓課程：初級會計職稱考試

專業描述：經過近五個月學習與考試,成功獲得會計初級職稱.自學 2008-01-2008-09 培訓課程：中級會計職稱考試

專業描述：經過近9個月學習與考試,成功取得中級會計師證.技能專長 技能專長： 個人特長：

1、熟悉國家會計制度和準則及相關稅法政策，能做好事前的稅務策劃、財務預算，合理安排公司的稅負，協調處理好公司與銀行、稅局、工商、統計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。

2、能夠獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，對一般納稅人企業稅務操作非常熟悉及出口退稅等相關帳務處理，并對財務報表有良好的分析能力。

3、熟練操作計算機，如金蝶財務軟件k3、速達3000、增值稅開票系統（windows版）、電子報稅軟件和office辦公軟件（word、excel）等相關應用軟件。

第五篇：應聘簡歷

應聘職位：環保工程部經理

簡歷如下：

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男 | 已婚 | 1973年2月生 | 戶口：河南 | 現居住于江蘇

10年以上工作經驗 | 黨員 | 身份證： ***

(手機)*******

E-mail：******

求職意向

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自我評價 工作性質：全職 期望職業：生產設備管理、生產經理/車間主任、工廠廠長/副廠長、化工項目管理、采購總監 期望行業：石油/石化/化工、醫藥/生物工程、環保 工作地區：上海、浙江、廣東、江蘇、海南 期望月薪：面議 目前狀況：我目前處于離職狀態，可立即上崗

較強的學習能力和處理問題能力，能承受較大工作壓力，做事自信及有“緊迫感”，較強的團隊合作以及溝通能力，自然科學和社會科學均有興趣，并廣泛涉獵。前九年在國企，后九年在外資企業，有豐富的生產管理和企業管理技能和實踐經驗及良好業績（14年生產技術主管、4年采購主管、2年部門經理）。

工作經歷

2013/01--至今

******有限公司 | 能源維保部 | 設備部經理

行業類別：石油/石化/化工 | 企業性質：合資 | 規模：1000-9999人 | 職位月薪：10001-15000元/月

工作描述：

1．對全廠（另含GMP車間、機、電、儀、冷凍、水處理公用工程）設備動力工作負全面責任。在任期內全面負責貫徹執行國家和上級對設備動力工作的方針、政策、條例和有關規定。在經營責任制中，要制定設備動力工作的組織和經濟措施，使工廠達到無泄漏標準和實現設備動力管理中的技術經濟指標。

2．協調好生產與維修、設備的經濟與技術的關系，搞好設備動力的計劃修理，組

織好維修備件的供應。生產中不允許拼設備。

3．根據企業情況負責處理以下設備動力工作。

（1）負責審定企業的設備動力規章制度、管理辦法。

（2）根據企業長遠或經營方針、目標，提出對設備動力部門工作的要求和考核指標。

（3）審批生產裝置停工檢修、大修工程、設備更新、設備動力方面的技改、零星購置和動力生產、平衡供應等項計劃，以及審批設備動力方面的設備運行、維修、檢驗等技術規程和標準，并檢查執行情況。

（4）審查上報的設備動力記錄、閑置設備的外調及主要設備的報廢。

（5）負責設備動力系統的機構設置及人員配備，以及主要機具設備分配。

（6）組織開展全廠的設備檢查、總結和獎懲。

（7）負責設備安全運行，組織重大設備、動力事故的處理。

（8）組織或參加重點基建和技改工程的方案審查及竣工驗收。

（9）建立企業ERP系統中關于設備管理的部分，逐步推行TnPM體系。2003/02--2010/07

*****有限公司 | 生產設備部 | 采購主管

行業類別：石油/石化/化工 | 企業性質：外商獨資 | 規模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月

工作描述：

****有限公司 [2003年4月-至今]

公司性質：外資行業，職位：生產技術管理、工程擴建、采購負責人工作職責(業績)：

車間生產技術負責人、擴建、生產采購主管，從該單位開始運行開始先后參與合計近**萬噸***大化工裝置的擴建及天門冬氨酸、***酸的擴建（投資額近2億元）。熟悉生產技術管理、能源管理、工程安裝、技術協議、商務談判、材料驗收標準等相關技能及ERP、QHSE、6西格瑪、5S等相關知識。

項目經驗

2003/04--2012/07

***車間生產及順酐、富馬酸、天門冬氨酸、苯丙氨酸及化工園區熱力管網系列擴建工程

責任描述：

項目職責：

負責車間生產計劃的起草、實施；負責生產過程中的人員組織安排，管理及生產、質量、安全考核；負責車間的人員技能培訓及考核；負責生產工藝操作規程的起草實施及持續改進；負責生產裝置擴建的設計、施工、驗收、試生產及日常管理。負責順酐、氨基酸及化工園區蒸汽熱力管網擴建項目的設備及材料的采購（包括動設備、靜設備、儀表、DCS控制系統、金屬材料的發標、技術協議簽訂和商務談判的實施、評標比價、合同的審核簽訂與執行、貨物的驗收、貨款的支付）。

負責全公司生產機物料的采購，參與ISO9001、ERP、QHSE體系建設。項目簡介：

項目描述：

****酸車間5000噸/年改擴8000噸/年工程，20000噸/年***期擴建工程、20000噸/年順酐四期擴建工程、40000噸/年順酐五期擴建工程、8000噸/年天門冬氨酸與5000噸/年苯丙氨酸擴建工程、化工園區熱力管網擴建工程。

1998/05--2003/03

**裝置擴建項目

責任描述：

項目職責：

生產技術管理及擴建項目負責擴建裝置的設計、安裝、試生產及日常的生產管理、安全管理、人員技術安全培訓、績效考核。

項目簡介：

6000噸/年順酐項目擴建，并負責擴建裝置的設計、安裝、試生產及日常的生產管理，人員技術安全培訓、績效考核。

教育經歷

1992/09--1997/07

******* | 化工機械 | 大專

培訓經歷

2010/11--2010/11

*****法律事務部

培訓課程：合同管理及相關經營活動中的法律知識

培訓描述：采購經營活動中的技能提升。

2009/01--2009/03

****軟件*銷售公司

培訓課程：ERP系統的建立于應用

培訓描述：財務軟件的建立于日常應用和維護技能培訓

2006/10--2011/10

****企業管理咨詢有限公司

培訓課程：企業生產管理、經營管理、采購管理、財務管理

培訓描述：針對企業中高級管理人員的企業日常管理技能培訓。

2005/11--2007/12

*****促進中心

培訓課程：車間管理、班組管理、現場管理、設備管理、安全管理、人員管理、環保管理、ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系培訓

培訓描述：車間管理技能培訓、體系認證知識培訓

1997/12--1998/03

市科干局

培訓課程：計算機培訓

培訓描述：計算機知識及應用培訓

語言能力

英語：讀寫能力一般 | 聽說能力一般

專業技能

生產、設備、技術、安全、質量、能源、財務體系管理軟件使用|熟練 | 108計算機／IT|良好 | 108