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年度考核工作需知

時間:2019-05-14 18:37:50下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《年度考核工作需知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《年度考核工作需知》。

第一篇:年度考核工作需知

2013年度事業單位工作人員年度考核工作需知

1.優秀等次人數:各單位的優秀等次人數,控制在本單位參加年度考核總人數的15﹪以內。

2.單位表:請各單位拿回《事業單位工作人員年度考核結果匯總表》與《2009——2013年度考核結果登記名冊》,一式二份,如實填寫考核人數、比例和等次;同時,兩表均須做好電子版表格(空表已發送至郵箱,請查收),以備人社局納入事業單位人事管理系統,電子版表格發送至人事股郵箱xyscnyj@163.com。

3.個人表:請填寫好《機關、事業單位工作人員年度考核登記表》,每人一份,要求單位簽章。

4.以上材料請于1月13日前報人事股。

第二篇:惠民幫扶工作需知

天全縣惠民幫扶中心主要職能

天全縣惠民幫扶中心是縣委、縣政府掌握民意的重要渠道,是整合各類幫扶政策和資源的重要載體,是實施困難群眾幫扶的重要平臺,主要職能是:(一)解決群眾五大困難

——著力解決生活難問題。對符合救助條件的特困群眾進行快捷、及時有效的生活救助;特別對“4050”就業困難人員、省級以上勞模、單親職工、烈軍屬、殘疾人中需要特別關心的困難群體給予有力的生活救助。

——著力解決就醫難問題。充分發揮和完善社區醫院的作用,為職工就醫提供方便,著力解決職工看病難、看病貴的問題。定期不定期開展健康體檢和知識講座。

——著力解決上學難問題。集中開展“困難群眾子女助學行動”,將定向募集和日常募集結合起來,做實助學基金。會同教育、民政等部門對全縣困難職工、下崗失業人員和其他困難群體子.女入學提供幫扶。

——著力解決就業難問題。會同勞動保障部門對下崗失業人員及困難職工子女中有就業愿望的給予免費職業介紹、技能培訓或小額借貸。

——著力解決維權難問題。會同司法等部門對符合法律援助條 件的群眾給予免費救助(含法律咨詢、法律培訓、法律援助),維護其合法權益。

惠民幫扶中心求助須知

一、請求助人員先查看須幫扶的各窗口服務內容和工作程序及中心一站式幫扶流程圖。

二、請求助人員出示《居民身份證》和《低保金領取證》、《再就業優惠證》、《殘疾人證》等及其他必需具備的證明材料。如:申請困難職工生活救助的需出具民政部門頒發的《低保金領取證》或單位工會出具的特困職工證明,重大疾病需出示醫院開具的《病情證明》、《住院證明》等;申請就業再就業援助的需出具《再就業優惠證》;申請子女就學救助的需出具民政部門頒發的《低保金領取證》、學校出具的《學生學籍證明》、《大學錄取通知書》和單位出具的特困職工證明等。

三、請積極配合窗口工作人員填寫惠民幫扶申請表(填報情況要實事求是,不得弄虛作假)。

四、請在辦理過程中講文明、講禮貌、講秩序。

在條件具備的情況下,協助政府適時增加住房難、行路難、飲 水難等幫扶職能。(二)實現兩大渠道暢通

一是社會輿情反映渠道。通過窗VI信訪接待和幫扶救助資料分析,及時掌握困難群體的心理動態,把握政府政策執行具體情況,分析社會存在的不穩定因素,為提高政府社會管理水平提供支持,發揮其作為縣委、縣政府了解社會輿情的晴雨表作用。

二是政策傳遞宣傳渠道。通過惠民幫扶中心,集中向困難群眾宣傳黨委政府幫扶困難群體的相關政策,特別是借助有效的幫扶服務,把縣委、縣政府構建和諧社會的政策措施及時傳遞給困難群眾,提高政策的知曉率和導向力,緩解社會壓力,提高社會和諧程序。

天全縣惠民幫扶中心功能設置

天全縣惠民幫扶中心以“十個窗口”、“四大陣地”為載體,困難群眾提供直接有效的幫扶。一、十個窗口

(一)信訪接待窗口:接待群眾來信來訪,開展政策咨詢,做好信訪督辦,化解社會矛盾,暢通困難群眾訴求。

(二)民政救助、殘疾人幫扶窗口:為困難群眾提供低保、優撫醫療救助等方面的政策咨詢和幫扶救助,對城市流浪人員實施救助。免費為殘疾人提供職業介紹、技能培訓、維權援助、助殘物資捐贈、辦理殘疾人證等服務。

(三)就業再就業援助窗口:為就業困難人員、失業困難職工 提供就業再就業咨詢、職業介紹、就業培訓。

(四)困難職工生活救助窗El:為出現突發性生活困難或患重特大疾病的困難職工家庭給予救助,包括發放一次性生活救助金、子女助學金,提供再就業職介和培訓等。

(五)困難群眾子女就學窗口:為家庭生活困難或其它特殊原因導致讀書難的特困群眾子女學生提供“兩免一補”、助學貸款和一次性困難不知等服務,發放貧困大學生助學金。

(六)法律援助窗口:為困難群眾提供法律咨詢,代擬法律文書提供形式辯護和法律事務代理等等服務。

(七)青少年事務服務窗口:為青少年提供就業創業援助、權益保護、心理咨詢,為留守學生、困難大學生發放生活補助金和助學金。

(八)婦女權益保護窗口:為困難婦女提供法律援助、心理疏導、職業介紹、技能培訓和婚姻家庭指導。

(九)農民工維權窗口:為農民工提供追討工薪、法律援助、就業指導服務。

(十)日常募捐受理窗口:接受社會各界對困難群眾的日常捐贈,向符合幫扶條件的困難群眾發放捐贈物資;為困難群眾聯系企事業單位、社會團體或個人開展結對幫扶。

二、四大陣地

(一)惠民醫院:以醫院為重點,按照“中心監管、市場運作”的理念確立惠民藥店和惠民門診點,對困難群眾進行惠民醫療救助。(二)惠民超市:以現有超市為依托,不斷完善超市功能,特困職工憑有關證明,在購物時給予適當優惠,讓利于困難群眾。(三)職業培訓學校:依托勞動部門現有的培訓基地,作為惠民幫扶中心培訓機構,對下崗職工、失業人員、農民工、待業青年、婦女、4050人員、大中專畢業生等開展就業培訓,提高就業本領,增強幫扶工作的長效性。

(四)困難群眾就業服務中心:將縣人事勞動保障局勞務市場確定為惠民就業服務中心,定期舉辦招聘會,開展技能鑒定和公益性崗位開發:工作,為困難群眾提供就業服務。

天全縣惠民幫扶中心工作制度 困難職工生活救助窗口服務內容及工作程序

一、服務對象及條件

本縣所屬企事業的在冊職工、改制企業移交社區的職工、進城務工人員、工會會員,家庭人均收入低于城市居民最低生活保障線,且基本生活嚴重困難、患重大疾病的困難職工。

二、服務內容及工作程序

1、凡請求生活救助的困難職工,須持《居民身份證》、《工會會員證》、民政部門頒發的《低保金領取證》;單位工會出具的特困職工證明;醫院出具的病情證明和住院證明,到惠民幫扶中心困難職工生活救助窗口申請登記,按要求填寫《惠民幫扶生活困難救助申請表》。

2、對上述困難職工對象,出現突發性生活困難的,或因本人患重大疾病,如癌癥、腎衰竭或25種重特大疾病,而出現家庭生活重大困難的,經審查和核實后,每年可享受一次基本生活困難補助。

3、幫扶中心在30個工作日內完成調查、核實、審批工作,并將結果及時告知求助的困難職工。

4、求助的困難職工群眾持本人身份證原件在惠民幫扶中心救助窗口簽收領取救助金。

5、辦結后,工作人員將惠民幫扶生活困難救助處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯總;所有資料一并歸檔輸入微機,分類管理。再就業援助窗口服務內容及工作程序

一、援助對象和條件 本縣持有《再就業優惠證》的就業困難對象。即:下崗失業“4050”人員、享受城市居民最低生活保障且就業困難并失業一年以上的失業人員、城鎮“零就業”家庭失業人員、殘疾失業人員。

二、服務內容及工作程序

1、凡符合再就業援助的困難群眾,須持勞動保障部門頒發的《再就業優惠證》;民政部門頒發的《低保金領取證》;本人身份證或戶口簿等有效證件,兩張近期照片,填寫《求職登記表》。

2、免費提供就業再就業政策咨詢,免費提供求職登記、職業指導、職業介紹,受理職業技能培訓報名和職業技能鑒定申請。

3、工作人員將再就業援助處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯總;所有資料一并歸檔輸入微機,分類管理。

殘疾人幫扶窗口服務內容及工作程序

一、服務對象和條件

本縣的殘疾人,家庭人均收入低于最低生活保障線的困難殘疾群眾

二、服務內容及工作程序

1、凡符合殘疾人幫扶服務的困難群眾,須持《殘疾人證》、本人身份證或戶口簿等有效證件,填寫《殘疾人幫扶服務登記》。

2、免費為殘疾人提供就業咨詢、職業介紹;積極配合和協助助有關部門搞好殘疾人康復、特殊教育、勞動就業、職業培訓、用品用具供應、維權和社會化服務工作。提供信訪接待、求職登記、就業咨詢、法律援助等項政策解答和信息服務,及時了解、反映、解決惠民幫扶行動實施過程中殘疾人反映的困難和問題,辦理《殘疾人證》。

3、工作人員將殘疾人幫扶處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯總;所有資料一并歸檔輸入微機,分類管理。

民政救助窗口服務內容及工作程序

一、服務對象和條件

本縣所屬企事業單位、城鎮街道、社區的“低保”、優撫對象,城市流浪乞討人員和“三無”人員等困難群眾。

二、服務內容及工作程序

1、凡符合民政救助服務的困難群眾,須持本人身份證或戶口簿等有效證件,填寫《民政救助服務申請登記表》。

2、為困難群眾提供低保、優撫、醫療救助等方面的政策咨詢;為唇腭裂患者中的困難群眾提供“微笑列車”免費矯治項目服務;對城市流浪乞討人員及時分類施救;對“三無”人員進行妥善安置。

3、工作人員將民政救助服務處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯

困難群眾子女就學窗口服務內容及工作程序

一、服務對象和條件

本縣未納入義務教育“兩免一補"和中職助學補助政策范圍的城 市特困生、接受高等教育的優秀特困生和其他需要救助的城鄉貧困 生。

二、服務內容及程序

1、凡符合困難群眾子女就學服務的困難群眾,須持本人身份證或戶口簿和學生學籍證明等有效證件,填寫《困難群眾子女就助服務申請登記表》。

2、為困難群眾子女給予適當幫助,包括提供助學貸款、一次性困難補助、發放助學金等救助服務;為貧困學生聯系企、事業單位、社會團體和個人開展結對幫扶;提供教育咨詢服務;受理有關投訴。服務人員根據申請助學服務內容及管轄范圍即轉有關受理部門。各受理部門根據申請助學服務事項在五個工作日內作出答復或落實。

3、工作人員將困難群眾子女就學服務處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯總;所有資料一并歸檔輸入微機,分類管理。

法律援助窗口服務內容及工作程序

一、服務對象及條件

對符合國務院《法律援助條例》規定條件,案件由本縣管轄的經濟困難當事人和請求支付勞動報酬和工傷賠償的農民工提供法律援助。對公民提供國務院《法律援助條例》第十條規定事項的免費法律咨詢。

二、服務內容及程序

1、為來訪群眾免費提供必要的法律咨詢;為經濟困難群眾免費提供代擬法律文書服務;為符合條件的公民提供法律援助。

2、法律援助程序

(1)受理:申請人向法律援助窗口遞交《法律援助申請表》,并提供:①身份證或其他有效的身份證明;代理申請的另提交有代理權的證明;②由戶籍所在地或經常居住地(居住l年以上)的縣級民政部門、鄉(鎮)人民政府、社區出具的經濟困難證明;③與所申請法律援助事項有關的案件材料。申請材料齊全,經縣惠民幫扶中心初步審查同意后,在接受申請之日起1日內報請縣法律援助中心審查。(2)審查:法律援助中心對法律援助申請應自受理申請后3日內進行審查,并作出是否予以法律援助的決定。

(3)指派:法律援助中心決定提供法律援助后,指派法律服務機構安排法律服務人員,或安排法律援助中心工作人員提供法律援助,并一書通知受援人。

(4)實施:確定的法律援助承辦人員按照有關規定履行法律援助職責。

(5)結案:法律援助承辦人員在法律援助事項辦結后,應在15日內向法律援助中心提交結案報告和全部案件材料。

3、工作人員將法律援助處理情況報縣惠民幫扶中心統計匯總,所有資料一并歸檔輸入微機,分類管理。

第三篇:義工工作需知 打印

從五樓要帶下去的東西:80本弟子規圖說,夫子像,橫幅,男女學員席卡,透明膠,剪刀,兩本簽到本(加添兩欄信息:是否需要午飯+所在院校單位),廁紙,義工服,靜字牌,時鐘

常規活動:

早: 擦桌子、擺弟子規、掛夫子像,掛橫幅,打開水,會前拖地,準備粉筆,圖說一本,黑板擦,紙巾(置于講臺供老師使用)、擺男女學員分座卡、門口迎賓、簽到、迎領學員入座、與賓館溝通開門

全天:打掃廁所(需有把小椅子擺紙巾)、水果點心的準備、課程中開窗透氣、課間整理桌面、添茶水、燈光控制、遞話筒(決疑解惑環節)、舉牌(靜、時間到、請關機)

中午:發盒飯,收盒飯

由于常規活動相對比較不復雜,故未將工作分組,即各義工自動自覺順位替補未完成的工作

大論壇活動:

分組:1 會務組;2 迎賓組;3 后勤組;4 信息組

內容:

會前

一起打掃衛生;

專項專人負責的工作有:袁學長負責QQ群以及飛信的論壇通知;王劍老師負責義工報名和學員報名:王建學長負責音響調試。會務組責任范圍

席卡制作,黑板以及筆到位,會場布置(橫幅,背景墻,花的擺放),課程安排(將課程打印出來,每個位置一份),檢查需要的用具制備后勤組責任范圍

外地學員住宿,位置不夠時取椅子(負一樓處取)

會中會務組責任范圍

引座、窗戶透氣、發放會議材料(課程安排,書,光碟)、添茶水、燈光、發盒飯(與后勤組配合)、舉牌、準備粉筆紙巾、擺席卡、迎領學員入座迎賓組責任范圍

迎賓、簽到、后勤組責任范圍

打水、廁所衛生、水果點心、發盒飯(與后勤組配合)、接送老師 4 信息組責任范圍

照相主持人工作

每次活動結束后,不論常規或者大論壇活動,都整理一篇兩頁紙的活動文稿,內容包括本次活動的內容,不足以及需要改進之處

會后

清場(橫幅,書,垃圾,一樓到三樓的外墻通知)

所有義工會后討論本次活動有哪些不足和工作需要進一步注意的地方,因為實踐出真知,做了后及時總結才能知道問題和不足在哪里

第四篇:面試需知

1、簡短的做個自我介紹

我叫吳艷,04年學校畢業出來后就在平安工作,任營業部總監助理一職,做了5年多,剛開始只是負責一些簡單的事務性工作,后來慢慢成長為一名管理者,后期主要負責的是業務團隊的管理及內勤人員的管理,預算管理、及營業部系統經營的搭建(例如:績效管理、增員系統、訓練、銷售支持及日常管理系統)。在職期間曾舉辦過各種業務培訓班及內務人員培訓班(自己主講過兩個班:增員秘書培訓、內務秘書培訓班),業務培訓班更多的是組織和安排,策劃過各種大型的會議及產品發布會,以及各項業務競賽,也曾多次受邀去外省機構分享學習。

雖然我只是一名助理,但是我所做的工作相當于一名高管,我的領導很優秀,經常外出授課,有時一個月只有幾天呆在部門,外出從不給我打電話交待工作,所有的工作都交給我負責,因此我也學到了很多,成長得很快,我覺得在這個崗位上更多的是鍛煉了我的組織和策劃能力,協調溝通的能力、團隊管理、及抗壓能力。

2、那么好的工作,你為什么要離開呢

從參加工作以來我就一直在平安,做了5年多,確實領導也給了我很多的機會,我也學到了很多的東西,但是我覺得發展空間太小,想換個新的環境,我還年輕,應該多去嘗試、多去挑戰,另一方面我很想了解證券行業,希望能結合兩方面的經驗,提升自我,同時也能為公司創造效益。

3、你覺得營銷策劃崗和業務崗有什么區別,你更想應聘那個崗位

營銷策劃崗需要具備一定的管理、創新、組織策劃、溝通能力,同時還應了解一些營銷知識,這樣能夠更有利于工作。我覺得這個崗位和我這前的工作有相似處,我有經驗,其次我認為我是一個管理型的人,更適合管理類的工作,對于這個崗位我很有信心我能夠做好

業務崗需要具備的是較強的企圖心、耐心、堅持、以及專業能力,其它的我都不擔心,但專業知識目前確實是我的弱項,對于這個崗位我想挑戰,但相對信心不是很強,畢竟沒有做過,但我一定會全力以赴把它做好的。

4、

第五篇:公共衛生需知

公共衛生須知

一、住戶必須做到每天打掃一次門前屋后的環境衛生。

二、嚴禁門前屋后堆放樹葉、炭渣、磚瓦礫、臟亂雜物豬食缸,禁止隨地亂扔家禽尸體,要求深埋處理。各種雜物廢舊報紙、禽腸、魚腸、瓜果皮殼,各類垃圾一律倒進垃圾池內,不得隨意亂倒亂堆。

三、宿舍區做到“兩禁”,禁止飼養豬、狗、雞、鵝、鴨;禁止門前屋后圈地種菜。

四、住廠戶門前屋后做到無雜草生長,排水溝無雜物,做到經常清理衛生,保持水路暢通無阻塞。

五、公共廁所、便池,做到共同保持環

境衛生,做到大便入坑、小便入池。嚴禁小孩亂蹲亂拉糞、便,影響環境衛生清潔。

六、共同愛護樹木、花草、公共設施等,做到個個愛護、人人有責,美化工廠環境。

七、廠區主干道兩旁禁止設亭擺攤,搭蓋簡易棚屋,做到路面干凈,兩邊水溝無雜物,溝邊無雜草。

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