第一篇：教師工作調整申請書

工作調整申請書

尊敬的鎮黨委、政府領導：

我叫XX，女，漢族，1985年4月生，2008年7月畢業于XX師專物理系物理

教育專業，大專學歷。家住XX鎮農科站，我于2010年3月結婚，丈夫XX在XX鎮村建辦工作，2008年9月參加工作分配到XX鎮XX中學從事物理、數學科目教學工作，中教二級職稱，承蒙鎮黨委、政府領導關心，2012年9月調動到XX鎮XX小學任教。

思想道德工作方面，我一貫堅持國家的教育方針，忠誠于教育事業，服從領導的工作安排，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象。在教學工作中，我一直努力學習專業知識，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養學生的創新思維和創造能力，做到關愛學生、尊重學生、做到對學生愛而不溺，嚴而有格，一視同仁。2010年度考核為優秀等次、2011年度考核為優秀等次，2012年度考核為合格等次。

存在的困難：2012年2月，我家孩子出生，現在剛滿1歲半，在這一年的時

間里，我每天早出晚歸到13公里外的XX小學上課，而丈夫XX工作業務也很多，致使雙方都沒有更多時間去照顧孩子，小孩半年內生病住院3次。為了讓我們方便照顧孩子，把更多的精力投入到各自的工作中，望鎮領導幫我調整到集鎮上的學校工作為謝！

申請人：XX

聯系電話：2013年9月8日

第二篇：工作調整申請書（精選）

工作調動申請

尊敬的領導：

您好！我是一大隊南湖小學保安員：XXXXX

因本人XXX，XXX，工作單位離家遠等原因無法顧及家庭，給我的生活帶來了許多不便及困難，也影響了工作，實在難以支撐。

為了更好地投身工作，同時也為了照顧自己和家庭，調到白堿灘工作，特此提出申請。望領導諒解我的難處，幫我解決這一難題。

懇請領導批準。

申請人：

日期:

第三篇：關于調整作息時間申請書

關于調整作息時間申請書

尊敬的各位領導：

瑞景苑售樓部自2014年2月起一直執行早8點至11點半下班，中午1人值班，下午1點半至6點下班的作息時間。現由于進入夏季，天氣炎熱，晝長夜短，中午下班回家的員工，在2小時內沒有時間午休，這可能造成工作疲勞現象的發生，因此，應略延長中午休息時間。售樓部每天中午安排人員值班，不會造成客戶的流失。再因下午6點后，溫度相對較低，仍可能有客戶到售樓部咨詢，所以可以推后下午下班時間。

鑒于以上情況，售樓部特申請對現行作息時間進行調整，即：早8：00—11:30，下午1:30—6:00，中午1人值班，調整為早8:00—11:30，下午2:00—6:30，中午1人值班。盼各位領導對售樓部申請的作息時間提出寶貴意見及建議，更盼各位領導批準為謝！

特此申請

瑞景苑售樓部

2014.6.6

第四篇：工資調整申請書

申 請 調 整 工 資 報 告

項目部、分公司領導：

您們好!我2015年調入分公司，任安全總監一職，帶領安全部門2人及安全文明維護組幾十人，切實有效保障施工現場的安全文明與施工進度同步，及時有效排除施工現場各種安全隱患，預防了施工現場安全事故的發生。積極配合項目其他部門的工作，認真執行完成好項目部領導交辦的各項工作。

在項目經理的領導下：

1、我以身作則切實履行并貫徹落實國家安全生產法律法規、公司和項目的安全生產規章制度。

2、積極認真協助項目經理開展安全管理工作，建立健全安全生產保證體系、監督體系、管理制度。

3、督促項目各部門履行安全生產職責；監督安全生產責任制及安全生產管理制度的落實和執行。

4、組織參加安全事故的調查處理，監督處理決定的落實。

5、經常組織各崗位施工生產技術培訓工作，組織制定項目的分布分項工程、關鍵工序、重要部位的安全技術措施，督促執行各項施工安全技術交底工作。

6、定期報告項目安全生產情況，及時報告安全生產重大事項。同時負責指導項目綠化一部、綠化二部安全工作有序開展，及項目水電施工、市創文創衛及領導交辦的其他工作。

在分公司工作期間，在公司及項目經理團隊的組織領導下，積極參與并出色完成“項目施工企業技能競賽”，“總公司發起的勞動競賽”，“抗洪搶險”“創文創衛”等各項工作，期間項目部榮獲得省、市、公司的多個獎項及榮譽，安全文明班組成員也獲得市及公司多個榮譽及獎勵，并在市創文創衛期間有所創新，新增設降塵項目為公司和項目部節約相應成本開支。在分公司及項目部的指導和幫助下，班組成員的能力也在不斷的提升和進步。非常感謝公司的栽培與幫助，并會在以后的工作中一如既往、踏實認真的工作，服從分公司與公司的安排。

鑒于現在的工作職責范圍廣、工作強度大和工作時間長等原因。為減輕家庭生活帶來的壓力，希望對我工作能力提升的一種認可。我期望在原有工資 元基礎上增加至 謝 謝！

領導意見：

元。望各位領導酌情考慮為感！

申請人：

年 月 日

第五篇：租金調整申請書

租金調整申請書一：

尊敬東圃購物中心的領導：

您們好!我們是東圃購物中心C座二樓的檔主，我們已在這里經營一年多了，由于這里主要針對的消費群體是周邊社區，再加上商場的管理和宣傳未能加大力度，人流量是少之又少，使銷售業績始終無法提升，導致本店沒有利潤，經營十分困難。現在又要交全租金，真的是無法再繼續做下去了。希望招商部的領導能下來體察一下這里實際情況對推位的租金制定一個合理、實際的價格。我們已根據自己在這里經營一年的經驗，對自己項目的成本、租金和費用進行核算，認為推位租金偏高，不能達到商場和租賃戶雙贏的共識。

因此我謹代表二樓全體檔主寫此申請，懇請招商部領導能夠對二樓推位的租金進行協商微調。在此我們一致懇請領導批準繼續交管理費，望領導們能夠對我們進行幫扶，本人所述情況絕對屬實。

XXX 年月日

租金調整申請書二：

尊敬的山水花城管理處領導：

本人從20011年8月1日開始與管理處簽訂租賃合同獲得山水豪苑123號的經營權。在管理處領導的大力支持下小店已順利開業。在開業以來小店所處位置較為偏僻以及員工入住率不高(員工8月1日至12月底不足100人)。因此小店生意慘淡經營成本逐月增加，生意一天不如一天，面臨著難以維持下去的危機和困境。目前隨著員工入住率不斷提高(從20XX年1月開始已入住員工400人左右)現在小店生意逐步向好的方向發展。由于前半年的生意情況導致拖欠管理處租金本人十分抱歉。為了使小店得以繼續維持下去，本人懇請得到領導的支持減免部分的租金(20XX年8月1日至20XX年12月1日)。

特此申請

申請人：雷武20XX年3月26日

租金調整申請書三：

尊敬的承租方：

我公司向貴承租方承租寫字樓已經有xx年，這承租的這些年來，出租房盡到了責任，使得我們公司的正常辦公得到最大的保障。在租金繳納方面，我們也是認真按照租賃協議，從不拖欠租金。應該說，我們雙方在X年間的合作都是非常愉快的。

當前，受金融危機影響，我們公司的訂單也日益減少，工廠效益開始走下坡路，使得我們公司在日常經營方面也變得困難，加上如今房產樓市的價格也呈現下跌趨勢，本公司承擔現在的高價租金相對困難，本公司申請租金下調,望物業公司給予下調租金至20XX年租金水平。以幫助我公司度過現在的難關。