第一篇：關于成立某某公司籌建領導小組的決定

關于成立某某公司籌建領導小組的決定

公司各部門/工段、子公司：

為深入貫徹總局“走出去”戰略，進一步擴大企業的產業規模，提高企業競爭力和發展空間，提升公司的國際品牌知名度和民族產品的國際競爭力，實現公司產業報國的經營理念，公司將在某國建廠。經公司黨政領導研究決定：成立某國工廠籌建領導小組，具體如下： 組長：

組員：

領導小組的職責是負責某國工廠籌建中的產業目標、工廠設計方案、重大合同項目、廠房設備招投標、工廠建設進度監督等，并在資金、人力資源上給予保障。

籌建領導小組下設籌建實施辦公室，組成人員為：

主任：

副主任：

成員：

籌建實施辦公室職責是在籌建領導小組的領導下，負責國內外相關手續的辦理，負責實施廠房基建、設備安裝調試、配套設施及安裝調試、工藝流程設計、人力資源及培訓等具體工作，并從機制、建制上對某國子公司全流程經營管理方案進行設計。

公司其它相關職能部門按某國工廠籌建的需要，予以配合。

年月日

第二篇：關于成立公寓交房領導小組決定

關于成立公寓交房領導小組的決

定

為了順利有序地做好交房工作，為員工打造一個溫馨、舒適的家，經研究，決定成立公寓交房領導小組，成員名單及工作職責如下：

組 長： 副 組 長：

成 員：

領導小組全面負責整個交房工作的指揮、協調工作，下設四個工作組，成員及主要職責為：

一、工程維修組

組 長： 副組長： 成 員：

1、工程維修指揮現場職責：

（1）解答現場工作組關于工程方面的問題，對現場工作組提出的問題按專業（單位）進行分類，并于當日發至各單位維修負責人。

（2）協調組織工程人員排查2#、3#、5#、6#室內外存在的問題，督促各施工單位及時進行維修，各單位將維修結果上報維修指揮現場，現場值班人員對各單位維修項目進行復查，檢查合格后將維修結果提交客服中心。

（3）協調組織人員進行維修，到最終交付房屋的全過程中所遇工程問題的解決。

2、各施工單位維修負責人工作職責：

（1）各單位負責人根據施工項目中存在的問題做好材料、人員準備工作；

（2）做好對本單位維修人員在維修期間各種注意事項的培訓工作；

（3）組織本單位維修人員積級對交房中提出的問題進行整改；

（4）根據維修指揮下發的派工單安排維修人員進行維修；

（5）各單位維修負責人員要在工人維修期間檢查維修人員的工作情況；

（6）維修人員完成后報各單位維修負責人，各負責人按維修單對維修結果進行檢查，經檢查合格后報維修指揮現場復檢。

3、維修人員注意事項：

（1）維修人員進女生宿舍內維修需該宿舍區物業樓管員帶領；

（2）維修人員對維修項目要保證一次性修理合格，離開時要將維修留下的雜物清理干凈，做到工完場清；

（3）維修人員在維修過程中要注意其它已完成施工項目的成品保護工作，杜絕對其它成品造成損壞或污染。

4、工作要求：

（1）保持良好精神面貌及心態，使用禮貌用語；

（2）對待客戶態度要誠懇、熱情，最大限度的提高工作效率，不

得消極怠工、相互推諉責任；

（3）應對突發事件要靈活處理，不得與富士康員工發生正面沖突；

（4）對于公司沒有明確的問題，不得對富士康方面人員做出不實承諾；

（5）做好交房小組的內部團結，要求對外口徑一致；

（6）對交房過程中遇到的新問題要及時歸納，向公司有關部門反應。

二、客服組

組 長： 副組長： 成 員：

1、主要職責：

（1）接待前來辦理入住手續的員工；

（2）確認前來辦理人員信息，請其在《員工入住通知上簽字》；

（3）向前來辦理入住手續的人員發放房門鑰匙及門禁卡并收取門禁卡押金；

（4）引導員工前往宿舍；

（5）及時處理已入住人員報修及所提各種問題；

（6）熟悉公寓環境、樓棟位置、房間配置、崗位職責、作業指導書、設施設備、管理規程等相關文件；

（7）負責公寓樓宇巡檢、現場巡查、空置房巡查、裝修管理及裝修巡檢、工作；

（8）負責管理區域入/退宿床位的動態信息并核實，提高床位的準確率；

（9）負責區域秩序、環境維護、各房間檢查、公共巡查、維修服務跟進及物品管理等監督工作；

（10）負責管理區域內所有資產、設施的管理，并做好各種資料的整理歸檔。

2、工作要求：

（1）熟悉整個辦理入退宿流程，按照公司要求，能熟練正確的向富士康員工講解整個入住程序；

（2）熟練掌握本崗位的每一個工作細節，對于如何確認入住人員信息、打印床位標簽、收取哪些費用等，必須能夠熟練準確的操作；

（3）接待入住人員要熱情大方，對于入住人員提出的各種問題需認真耐心的解答，如果有自己無法解答或不能確認的問題，需及時向相關領導反映，不許在無任何根據的情況下根據自己的理解向客戶做出解釋；

（4）統一穿著工裝，保持儀表和姿態的端裝，使用禮貌用語，自覺維護公司的形象；

（5）按時到崗，在工作中未經允許不許擅自離崗，下班時需要經過本部門主管確認工作完成后方可離開；

（6）工作中不允許聊天、聊天、睡覺、吃零食，打私人電話不允許超過1分鐘；

（7）對于無正當理由要求調鋪的人員，要堅持原則，禁止個人通

融。

三、秩序維護組

組 長： 副組長：

成 員：

1、主要職責：

（1）為富士康員工搬運行李；

（2）保障主道路的安全暢通；

（3）嚴格把控外來車輛和人員，巡查臨街商鋪確保商鋪無內外門全開現象；

（4）嚴格門禁管理，確保男女員工不走錯樓宇；

（5）及時做好員工入住引導；

（6）員工辦理入住手續期間，為員工看護行李；

（7）協助客服中心維護辦理入住秩序；

（8）協調督促消防公司人員對園區內損壞消防設施進行維修；

（9）員工辦理退宿手續，做好帶出物品的檢查。

2、工作要求：

（1）熟悉整個入住流程，為員工做好引導；

（2）加強園區秩序管理，確保主干道暢通無阻；

（3）為員工提供搬運行李服務，給客戶帶來家的感覺；

（4）統一穿著工裝，保持儀表和姿態的端裝，使用禮貌用語，自覺地維護公司的形象；

（5）按時到崗，在工作中未經允許不準擅自離崗，下班時需要經過本部門主管確認工作完成后方可離開；

（6）工作中不允許聊天、睡覺、吃零食，不允許在工作區域內接打私人電話；

（7）車輛管理堅持原則，保障園區內車輛秩序井然；

（8）應對突發事件要靈活處理，不得與富士康員工和外來人員發生正面沖突。

四、環境維護組

組 長：

副組長： 成 員：

1、主要職責：

（1）保障園區內的整潔；

（2）確保樓宇內公共區域內的環境衛生；

（3）對保潔公司工作進行巡檢、協調和督促，確保富士康員工順利入住；

（4）發現工程質量問題，緊急上報工程部門；

（5）做好園區內的環境工作應急處理；

（6）保潔設施的定位和維護。

2、工作要求：

（1）統一穿著工裝，保持儀表和姿態的端裝，使用禮貌用語，自覺地維護公司的形象；

（2）加強園區和樓宇環境管理，確保園區、樓宇內整潔；

（3）按時到崗，在工作中未經允許不許擅自離崗，下班時需要經過本部門主管確認工作完成后方可離開；

（4）工作中不允許聊天、睡覺、吃零食，打私人電話不允許超過1分鐘。

第三篇：成立普法領導小組決定

關于榆中縣呂家峴小學成立普法工作

領導小組的決定

為了進一步加強普法依法治理工作，全面落實普法規劃，大力宣傳現代法制理念，努力傳播法律知識，提高師生法治意識和法律素質，創造良好的法治環境，我校緊緊圍繞普法工作目標，密切聯系工作實際，勇于創新，狠抓落實，經校委會研究決定，成立榆中縣呂家峴小學普法工作領導小組，具體人員安排如下:

組長： 閆強

成員： 安文萍王小東王文娟高亞萍蘆娟魏德英李翠玲白守萍宋延冬陳麗萍

榆中縣呂家峴小學

2014 年3 月 3 日

第四篇：成立公司反腐倡廉領導小組

關于成立公司反腐倡廉建設領導小組的通知

公司黨支部：

為進一步加強對公司反腐倡廉建設工作的組織領導，促進黨風廉政建設主體責任和監督責任的落實，決定成立石油鉆井有限公司反腐倡廉建設領導小組。

一、成立反腐倡廉建設領導小組 組 長： 成 員：

領導小組辦公室設在某科，辦公室主任科長。

二、主要職責 領導小組主要職責：

1.貫徹落實集團公司、長城鉆探公司反腐倡廉建設方面的相關要求。

2.按照公司黨委部署，把黨風廉政建設、反腐倡廉建設與公司生產經營、改革發展工作同部署、同落實、同考核；建全黨內民主生活制度，落實黨內監督制度，深入開展黨性黨風黨紀教育。

3.嚴格實行責任追究，警示本級和下一級領導班子及其成員不發生重大責任事故、嚴重違法違紀問題；認真開展懲防體系構建工作，責任明晰、措施到位。

4.強化領導干部廉潔自律工作。認真落實《領導人員廉潔從業若干規定》，加強監督檢查；廣泛聽取黨員和群眾的意見，及時處理群眾來信來訪，嚴肅查處違法違紀案件。

5.認真落實“三重一大”集體決策制度，規范政務公開工作；履行監督職責，對黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況、落實黨風廉政建設責任制情況進行監督檢查和考核。

領導小組辦公室主要職責：

1.負責公司反腐倡廉建設工作的組織協調工作。2.制定公司反腐倡廉建設工作制度；起草公司反腐倡廉建設工作計劃，提出具體的實施意見和建議。

3.對公司反腐倡廉建設工作開展情況進行監督檢查和綜合指導。

4.定期向反腐倡廉建設領導小組和黨委匯報公司黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況。

第五篇：關于成立安全生產領導小組的決定

關于成立安全生產領導小組的決定

各部門：

為全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產法》，進一步提高企業建設的安全生產管理水平，適應安全生產新形勢要求，加強基礎工作，改進監管方式，已發落實各級安全生產責任制度，公司決定成立安全生產領導小組，下設安全生產管理機構安全環保管理小組，全面負責領導公司的各項安全生產事務。具體組成人員如下： 安全管理小組長：林東鵬 安全監察人：李忠福

安全生產負責人：農益、李天錄、譚建偉 安全環保管理小組組員：

附《安全環保管理小組工作職責》

安全環保管理小組工作職責

制定和執行公司安全生產相關制度，每季度組織一次安全生產大檢查，使公司生產現場機械設備、安全設施、生產工具、原輔材料及生產、生活設施符合安全、衛生要求，對查出的問題，及時研究制定安全對策并確保實施。檢查形成通報，表揚獎勵好的，批評懲罰差的。發生事故應按“四不放過”的原則及時組織調查。分析發生事故的原因，對事故責任者，要嚴肅處理，同時要認真吸取教訓，制定改進措施，預防事故重復發生。負責公司專職安全員培訓，提高其業務水平。

安全管理小組長：

一、對公司的安全生產、勞動保護工作負總的責任，并直接領導該部門人員開展日常工作；

二、貫徹執行國家有關安全的方針、政策、法令、法規、標準、操作規程、各級政府主管部門精神及各項規章制度；

三、定期分析本公司安全生產形勢，研究本公司的安全生產方針政策和有關制度的規定；

四、編制安全生產工作應急預案，并傳達學習；

五、負責編制安全生產管理保證體系，確保安全管理保證體系正常運轉、實施；

六、聽取重大事故調查情況，做出事故處理決定；

七、審查單位安全經費的使用情況；

八、計劃、布置、檢查、總結和評比安全生產工作。安全監察人：

一、組織編制安全生產措施計劃，并監督安全規章制度的落實，認真組織力量，保證按指定計劃實施；

二、編制各項安全生產勞動保護規章制度和安全技術操作規程；

三、編制公司安全考核方案，并監督執行；

四、督促公司各部門進行安全教育；

五、負責公司各類安全工作的監督檢查，并監督各類安全預案的執行及演戲，必要時負責重特大事故應急救援工作；

六、協助安委會主任搞好安全策劃，確保生產生活安全目標的實現。安全生產負責人：

一、有計劃地組織學習安全生產規章制度、政策方針；

二、教授安全生產有關經驗技術；

三、每周進行安全教育，并形成周周有記錄，月月有統計報告；

四、做好安全工作計劃、總結和《安全簡報》等工作的編寫發放，對生產現場按“標準”“規范”進行系統檢查和評價；

五、對違章指揮、違章作業、違反安全生產和勞動保護法規的行為或安全生產發生矛盾時，經說服勸阻無效，應暫停生產，消除隱患危險，提出合理意見，并及時向公司領導匯報；

六、推廣安全生產先進經驗，經常性組織班組人員開展安全活動；

七、主持傷亡事故的調查，做好傷亡事故的統計，分析工作并逐級上報。安全環保管理小組組員：

一、根據上級領導的要求和自身的需求，組織開展安全生產宣傳教育活動，負責新進職工三級教育的有關事項；

二、組織各類工種、各類人員參加有關安全專業培訓；

三、每日對施工現場進行安全檢查，發現隱患有權停止施工并立即進行匯報、處理，情節嚴重的有權給予處罰；

四、會同所有人員對各類機械、器具和勞保防護用品進行驗收，驗收合格方可使用，庫管配合做好量化驗收記錄和手續；

五、進行事故的報告和分析，參加事故的調查和處理；

六、認真掌握安全生產規程，加強安全技術學習，調查研究生產中的不安全因素，提出改進措施和意見。