第一篇：大學生求職簡歷寫作方法

對大學畢業生來說，求職的頭一件大事就是做好簡歷。隨著求職競爭壓力越來越大，如何在簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的“課題”。因而也就出現了讓一些企業人力資源部門頭疼的過度包裝、“注水”簡歷等問題。對此，有關專家列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。

“熟練使用”英語、計算機

英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發現學生并不能聽懂提問的問題。這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。一家網站的招聘人員表示，簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。

“很強”的團隊合作能力

經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠。北京一家外企人力資源部的負責人說，對于簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。

“突擊提拔”自己的職務

大多數的企業傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家IT企業人力資源部驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業也學聰明了，你說你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

把芝麻說成西瓜

大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網人力資源總監段東說，有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執行過程時，學生會說得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

第二篇：大學生求職簡歷寫作方法

“熟練使用”英語、計算機

英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在簡歷中關于這兩項能力的表述幾乎是清一色的“精通”或“熟悉”。北京大學光華管理學院EMBA中心教授王亞菲告訴記者，盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發現學生并不能聽懂提問的問題。這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。一家網站的招聘人員表示，簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得“遲鈍”了，很明顯，對于計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。“很強”的團隊合作能力

經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對于自己的評價過高，實際卻相差甚遠。北京一家外企人力資源部的負責人說，對于簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什么角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。

“突擊提拔”自己的職務

大多數的企業傾向于招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，“突擊提拔”自己。學生會的干事可以改為主席；社會活動的參與者可以改為組織者。一家IT企業人力資源部驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少于8個。如今企業也學聰明了，你說你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真“李逵”立刻見分曉。

把芝麻說成西瓜

大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在里面起到的也都是舉足輕重的作用。新浪網人力資源總監段東說，有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對于任務的執行過程時，學生會說得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那么詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

第三篇：大學生求職簡歷

大學生求職簡歷、個人簡歷寫法及應注意問題

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等;

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等;

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況;

(4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等;

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

細節問題

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了 解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

(1)個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

(2)個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的 排列順序。

(3)一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。

(4)不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學科。

第四篇：大學生求職簡歷通用

大學生求職簡歷范文通用2篇

時間流逝得如此之快，我們找工作的日子已悄悄來臨，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才能具有特色？下面是小編收集整理的大學生求職簡歷范文通用2篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

姓名：x

性別：女

出生年月：x年02月24日

戶口所在：x

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

身高：xcm

聯系電話：x

E-mail：x

教育背景：

20xx年9月——20xx年7月就讀于x省x文理學院經管學院會計

專業技能：

英語水平：能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。對于一般的商業信函以及商業資料能夠運用一定的技能將其及時的翻譯出來。

計算機水平：計算機等級考試二級。精通辦公自動化，熟練操作Windows操作系統、Excel、Powerpoint、Word等應用軟件。

專業技能水平：已取得會計電算化知識培訓合格證書，能熟練使用本專業要求的.用友財務軟件，金蝶財務軟件等管理信息系統。

獲證情況：

計算機VFP二級珠算證會計電算化初級證書英語四級證書普通話乙級證書

獲獎證書：

文藝優秀獎社會實踐先進個人獎

社會實踐：

20xx年就紹興保暖內衣消費情況進行問卷調查并做調查分析。

20xx-20xx年間利用節假日或課余時間曾做過家教、促銷。

20xx年利用寒假曾參加寧波x超市的實踐活動。

20xx年5月-6月在寧波x電器有限公司進行會計實習。

20xx-20xx年在校內多次進行會計模擬實習。

求職意向：

會計、出納、財務管理及與所學專業相關職位

姓名：xxx

國籍：中國

民族：漢族

目前所在地：廣州

戶口所在地：廣東省

婚姻狀況：未婚

年齡：32歲

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：

工作年限：8職稱：初級

求職類型：全職可到職-隨時

月薪要求：面議

希望工作地區：廣州深圳韶關

工作經歷

廣東xx公司

工程部無線通信工程師

1、曾參與廣東聯通GSM二期至六期的無線網絡建設工作，主要負責基站設備的安裝調試，有豐富的現場工作經驗。

2、負責建設和維護廣東聯通韶關分公司1001客服網絡系統。

教育背景

畢業院校：中國人民解放軍廣州通信學院

學歷：大專畢業-19xx-07-01

所學專業：計算機通信

受教育培訓經歷：19xx.9-19xx.7中國人民解放軍廣州通信學院計算機通信專業大專

主要學習電信網絡系統中的基礎網絡設施及互聯網通信技術。

語言能力

外語：英語良好

國語水平：精通粵語水平：精通

能力專長

無線通信工程師，曾在廣東聯通和廣州寬帶主干網絡有限公司及NEC通訊公司從事無線通訊設備的安裝調試和維護工作達八年，對各種通訊設備安裝調試和測試有豐富的經驗，可經常出差。

第五篇：大學生如何寫求職簡歷

大學畢業生求職時，首先需要制作一份個性鮮明的個人簡歷。那么，大學生如何寫求職簡歷呢？

可以說，個人求職簡歷材料是求職的敲門磚。大學畢業生應該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味著對求職者的篩選，而不是審查。所以，一份好的個人簡歷應該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對方注意，從而做出積極的評價，產生再次見面的欲望，引出下一個求職的關鍵環節:面試。

個人簡歷在寫法上沒有統一的格式要求，但起碼應包括以下內容：

●姓名、電話和聯系地址。這些內容應寫在最前面，以便于聯系；

●畢業學校、所學專業、時間、主要專業課程(與用人單位對口的)；

●欲求職的專業、職位和目標(不必提薪水待遇等要求)；

●本人經歷，主要包括：在大學的經歷，除學習以外的任職，實習，勤工儉學，假日謀職，義務工作，參加各種活動及取得的成果、客觀評價(這些內容有助于對方了解你的閱歷，專業特長，團隊精神和組織協調能力等)；

●個人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。

需要指出的是，擬寫個人簡歷材料與寫一般文章不同，有些特殊要求值得注意：

1、不要把自己“打扮”成完人

撰寫個人簡歷，要著眼用人單位的需求，寫明與之對口的相關情況，借以把自己的優勢突出出來。一般說來招聘單位最關心的是應聘者能為單位做些什么，能帶來什么。那么你就要針對對方需求，突出重點，而不要面面俱到。力爭讓對方從你的簡介中得出這樣的緒論:這是我們需要的人才。

大學生的求職簡歷往往容易出現這樣兩個缺點:第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強調自己能干什么，如何優秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關注焦點在哪里，結果文不對題，很難引起注意;第二是事無巨細，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點，生怕遺漏了什么，結果卻把重要的有價值的東西淹沒在瑣事中。因此，寫簡歷一定要抓住重點，提供最重要的信息。

2、讓事實說話比自我評價更可信

簡歷內容一定要真實客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構自己的經歷和才華。如果用人單位認為你在說假話，對你的人品產生懷疑的話，那么他肯定不會錄用一個在 “德”上有疵點的人。

為了表現自己的能力，不要說套話，過多自我評價，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何職位工作”。如果說自己什么都能干，是一個無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿意要這種“全才”和“完人”的。

3、語言平實更動人

在文筆上，要求語言質樸，力避華而不實，用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切;也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。

簡歷寫完后要認真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標點符號，或有錯白字。要做到準確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯字百字，那么對方必然會懷疑你的工作作風，對你的期待值自然降低。

4、文面樸素比華美更有魅力

簡歷的篇幅要簡短，文面要整潔，最好能用一兩頁紙寫完，使對方在1—2分鐘內看完，給人留下深刻印象，甚至“一見鐘情”。

簡歷材料最好用電腦打印出來，文面要簡潔醒目，該突出的內容用不同字體，或用黑體強調出來。字不能太小或太大，用四號字為宜。打印好的簡歷材料要整潔悅目，讓用人單位從簡歷上看到你認真嚴謹的作風。

這樣的一份簡歷材料，作為你交出的第一篇考試文章，一定會給對方留下深刻的第一印象，為自己贏得面試求職的機會。