第一篇：教代會籌備工作報告

明德小學第一屆會員代表大會

籌備工作情況報告

（2009年12月30日）

各位代表：

我受學校第一屆會員代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表作籌備工作情況的報告。

目前以縣為主、縣管校的管理體制已開始運行，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《選舉法》中關于基層工會代表大會每屆任期三至五年的規定，我們學校將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。按照教育工會選舉的要求和計劃安排，在縣教育局工委的布署下，在鎮教育黨總支、學校黨支部的領導下，我校第一屆會員代表大會的籌備工作從12月初開始，經過充分準備，現已就緒。在籌備過程中，我們主要做了四方面準備工作：

1、積極的做好思想準備。根據縣教育工會有關精神，我們在廣大教職工中進行了宣傳發動，發出通知，號召廣大教職工扎-1-

扎實實做好當前各項工作，以優異的工作成績，迎接代表大會的召開，做好工作安排，集中思想，集中精力，為開好這次會議創造條件。

2、慎重地進行組織準備。縣、鎮、校各級領導對召開這次會議十分重視、關心，作了具體部署。學校黨支部召開會議，成立大會籌備領導小組，召開有關會議，宣傳這次會議的議程和任務。各單位經過提名、協商，再經過法定程序，選舉產生36名代表。

3、認真進行會議材料的準備。我們準備了《大會主持詞》、《大會籌備工作報告》、《代表資格審查報告》、《選舉動員報告》等材料，有的已經定稿，有的有待代表們審議通過。

4、充分地進行了會務準備。為了開好大會，事先準備了會場、會標，印發了有關材料。

目前，大會各項準備工作就緒，我們建議成立主席團（名單另附）具體負責大會組織工作。

我的報告完畢，謝謝大家！

第二篇：教代會籌備工作報告

硯池河鄉第一屆會員代表大會

籌備工作情況報告

（2009年11月11日）

各位代表：

我受學校第一屆會員代表大會籌備領導小組的委托，向各位代表作籌備工作情況的報告。

目前以縣為主、縣管校的管理體制已開始運行，根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《選舉法》中關于基層工會代表大會每屆任期三至五年的規定，我們學校將選舉產生第一屆教育工會委員會、經審委員會、女工委員會。按照教育工會選舉的要求和計劃安排，在縣教育局工委的布署下，在鎮教育黨總支、學校黨支部的領導下，我校第一屆會員代表大會的籌備工作從12月初開始，經過充分準備，現已就緒。在籌備過程中，我們主要做了四方面準備工作：

1、積極的做好思想準備。根據縣教育工會有關精神，我們在廣大教職工中進行了宣傳發動，發出通知，號召廣大教職工扎-1-

扎實實做好當前各項工作，以優異的工作成績，迎接代表大會的召開，做好工作安排，集中思想，集中精力，為開好這次會議創造條件。

2、慎重地進行組織準備。縣、鎮、校各級領導對召開這次會議十分重視、關心，作了具體部署。學校黨支部召開會議，成立大會籌備領導小組，召開有關會議，宣傳這次會議的議程和任務。各單位經過提名、協商，再經過法定程序，選舉產生36名代表。

3、認真進行會議材料的準備。我們準備了《大會主持詞》、《大會籌備工作報告》、《代表資格審查報告》等材料，有的已經定稿，有的有待代表們審議通過。

4、充分地進行了會務準備。為了開好大會，事先準備了會場、會標，印發了有關材料。

目前，大會各項準備工作就緒，我們建議成立主席團（名單另附）具體負責大會組織工作。

我的報告完畢，謝謝大家！

第三篇：教代會會議籌備情況工作報告

游城鄉教育工會二屆 二次會議文件之一

游城鄉教育工會二屆二次會議籌備情況工作報告

周福開

（2016年11月12日）

各位代表：

受游城鄉教育工會第二屆委員會第二次全體會議籌備工作領導小組的委托，我向大會作大會籌備工作情況報告，請予以審議。

一、基本情況

根據《工會法》、《中國工會章程》的有關規定，鄉教育工會就召開游城鄉教育工會第二屆委員會第二次全體會議的請示提交2016年9月17日中心學校班子會研究，獲得一致通過。2016年9月28日鄉教育工會召開基層委員會會議專題研究了有關大會的籌備工作事項，成立了大會籌備工作領導機構。2016年9月28日鄉教育工會向中心學校黨總支提交了關于在2016年11月12日召開游城鄉教育工會第二屆委員會第二次全體會議的書面報告。接到校黨總支批復后，我們于2016年10月9日向縣教育工會提交了關于召開游城鄉教育工會第二屆委員會第二次全體會議的書面申請，并取得批準函。兩個月來，籌備工作領導小組在學校黨政領導的高度重視和大力支持下，通過認真學習，勤懇工作，收集情況、多方聽取意見。多次召開專題會議研究、討論、醞釀、修正。至此，大會多項籌備工作圓滿完成。

二、大會議程安排情況

本次大會主要議程為五項：

1、審議和通過學校工作報告；

2、審議和通過游城鄉教育工會第二屆委員會工作報告；

3、審議和通過財務工作報告；

4、審議和通過游城鄉教育工會二屆二次會議提案審查情況報告；

5、選舉產生游城鄉教育工會第二屆委員會替補委員；

6、審議和通過游城鄉教育發展規劃和各項規章制度。

三、大會文件起草情況

大會文件是會議主要載體，是開好大會的基礎工程。為按時順利完成大會所有文件的起草工作，籌備工作領導小組下設了秘書組，全面負責文件起草工作。本次大會文件起草工作于2016年10月開始，起草前我們通過召集有關人員的座談會，聽取了有關方面的意見。在起草過程中，我們根據有關法規和上級有關會議精神，結合我鄉的實際情況，多次聽取基層學校校長、老師的意見，按照上級工會領導和中心學校黨政領導的要求，反復進行討論、修改，到11月2日本次大會的20個文件（草案）已全部完成。

四、代表產生的情況

根據《中國工會章程》規定，按照江西省總工會《關于建立健全產業工會委員會的意見》和《江西省教育工會第八屆委員會組成意見》，結合我鄉教育工會實際，經請示中心學校黨總支和縣教育工會同意，游城鄉教育工會第二屆委員會按照聯合制、代表制原則選舉產生85名代表（其中本屆一次會議當選的72名，本次會議補選的13名。因為一次會議代表中有9人退休，3人調離。），女代表20人，占23.5%；中共黨員33人，占38.8%；教師代表52人，占61.2%。

我們認為，本次大會代表具有廣泛的代表性和先進性。五名特邀代表是由鄉教育工會提出建議名單，報請教育總支審定。

報告完畢，謝謝！

游城鄉教育工會二屆二次會議秘書組 2016年11月10日印發

第四篇：3九屆十次教代會籌備工作報告

南崗小學第九屆十次教工代表大會

籌 備 工 作 報 告

各位代表、同志們：

南崗小學2016學教職工代表大會在學校黨支部、校長室的直接領導下，經過工會及相關職能部門和全校教職員工的共同努力下，各項籌備工作已經就緒。這次教代會的召開，是我校民主管理建設中的一件大事，在此，我受大會籌備工作領導小組的委托，向各位代表報告南崗小學2016學教代會籌備工作的情況，請予審議。

老師們，教育是人類傳承文明和知識、培養年輕一代、創造美好生活的根本途徑。習總書記關于教育的重要講話說到：“ 教育事關國家富強大業、民族振興基石、億萬家庭福祉。教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。”回顧2016年，南崗小學在劉校長帶領下的新一屆領導班子，率領全校教師求真務實，自覺承擔履行立德樹人的光榮使命，牢固樹立了中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師，行為世范，做學生健康成長的指導者和引路人；牢固樹立了終身學習理念，加強學習，拓寬視野，更新知識，不斷提高業務能力和教育教學質量，努力成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師；牢固樹立了改革創新意識，踴躍投身教育創新實踐，為發展具有南崗特色、大校水平的現代教育作出貢獻。”教育教學取得了優異成績。推動了學校在教育教學工作又上了一個新的臺階。教代會是教職工民主管理學校的一項基本制度，是保證學校依法治校、領導依法行政、教師依法執教的基本形式，也是校務公開，民主參與學校管理，大家暢所欲言，相互交流，共商學校改革和發展的一種有效途徑，根據《教育法》、《教師法》、《工會法》的規定，學校每學年都要召開一次教職工代表大會，為了全面貫徹黨的教育方針，進一步加強我校民主評議，把集中領導與民主管理結合起來，發揮全校教職員工的主人翁精神，充分調動教職工的主動性和積極性，自覺維護教職工的合法權益，完善學校的重大決策和制度建設，促進學校的改革發展和和諧穩定，不斷提高教育教學質量，提升學校管理水平，群策群力辦好人民滿意的學校。

為了使學校的管理更加依法遵章、人性人文，真正實現讓教職工們愉快地工作，讓孩子們快樂地學習成長這一目的。經工會委員會通過，提請黨支部批準，決定于2016年12月28日召開南崗小學第九屆十次教工代表大會，并組成大會籌備領導小組。

本次教代會從籌備到召開，雖時間緊，任務重。卻始終得到了學校黨支部的關心和支持，得到了全校教職工廣泛、積極的參與。為了高質量地開好這次教代會，我們先后三次召開了代表籌備會議，兩次召開學校班子會議，對各項工作進行了周密計劃和認真的安排。關于大會的籌備工作主要有以下幾點：

一、確定了中心議題

在學校黨支部的直接領導下，結合我校實際情況，以及當前和今后一個時期學校建設面臨的主要問題，根據區教育局工會《關于進一步健全和完善學校教職工代表大會制度的意見》的文件精神，我們認真學習文件，進一步明確權利和義務，開闊視野，拓寬思路，結合學校工作的實際情況，籌備工作領導小組認真分析、總結了過去的工作，謀劃學校下一步發展的思路，經籌備工作領導小組討論決定，討論制定《南崗小學教師違反師德行為處理暫行辦法》、《南崗小學教師師德考承諾》。經過協商與溝通，最后確定了《不忘初心 提升質量 做黨和人民滿意的教師》為本屆教代會的中心議題。

二、做好大會兒籌備工作

確定議題后，12月1 日，籌備領導小組就本次會議召開的擬訂時間、議題、指導思想以及代表產生資格、各組代表分配原則和名額，大會提案的征集和處理，大會的主要議程等都做出了明確的安排和部署。

三、選舉產生了代表

本次教代會代表分配形式以學年學科組為單位。每組代表1名，由工會委員和學年（學科）組長擔任。其他黨、政、工、團、少先隊，各選派代表1名。經選舉產生正式代表共計24名，其中教師15名，占代表總數的62.5％，干部3名，占代表總數的12.5％。

四、召開了代表預備會

在大會正式召開之前，籌備領導小組成員和全體教工代表先后召開了三次預備會議。一是共同討論通過了一個章程，商討并修訂一項制度，出臺了一個項目，既：《哈爾濱市南崗小學的辦學章程》、修改完善了《南崗小學教師違反職業道德行為處理辦法》、出臺了《南崗小學獎勵福利項目》。

二是廣泛征集代表提案。本次教代會共征集代表提案46份，110條。其中教師隊伍建設的策略16條，怎樣加強師德師風建設方面13條。學生好習慣養成的方法與策略方面18條、如何提高教學質量方面26條、校園安全管理方面14條、學校發展提出合理化建議11條。其中采納了開展有利于教師身心健康的課余活動、加強教師專業能力的學習，定期開展各種形式的培訓，定期開展階段性總結合理化管理建議。在籌備會議中，劉校長對題案會上做了詳細的解答，代表們及時轉達給廣大教師。本次會上劉校長會針對部分提案做解答。

五、本屆大會主要材料有九個： 1．第九屆十次教代會會序主持詞

2、第九屆十次教代會青年教師賀詞 3．第九屆十次教代會籌備工作報告 4．第九屆十次教代會工作報告

5．關于2015——2016年財經、工會會費、福利費使用審查報告

6．出臺南崗小學辦學章程、修改《哈爾濱市南崗小學教師違反職業道德處理辦法》、簽訂《哈爾濱市南崗小學教師師德承諾》。7．第九屆十次教代會提案解答報告 8．民主評議干部結果 9．大會決議

各位代表、同志們，南崗小學第九屆十次教代會的各項準備工作已完成，教代會整個籌備過程，已成為進一步提高廣大教職工民主參與、民主決策和民主監督意識的過程，成為我校民主建設，創造生動活潑政治局面的過程，成為緊密圍繞學校中心工作，動員廣大教職工努力做好教育教學規范管理服務社會等各項工作，為實現新一輪工作目標而奮斗的過程。總之，這次大會的整個籌備工作計劃周密，安排細致，準備充分，得到了廣大教職工的大力支持，使我們能比較順利圓滿地完成了大會籌備的各項任務，我再次代表籌備工作領導小組向大家表示衷心的感謝。

由于這次代表大會時間比較緊，籌備工作難免有不周之處，敬請各位代表提出意見和批評。感謝諸位代表和全校教職工的積極配合，衷心希望當選的代表不辜負全校教職工的眾望與委托，自始至終參加好會議，預祝大會圓滿成功！謝謝大家！

南崗小學第九屆十次教工代表大會籌備領導小組

二0一六年十二月

第五篇：教代會籌備方案

矮寨中學教代會籌備工作實施方案

教職工代表大會，是全院教職工參與學院民主管理和民主監督的重要形式，是推進學院工作民主化、科學化的重要渠道，也是學校貫徹全心全意依靠教職工辦學根本指導方針的制度保證。現經學院黨政工聯席會議研究決定，擬定于11月27日召開第一屆教職工代表大會，為確保各項籌備工作順利進行，根據《中國工會章程》、《高等學校教職工代表大會暫行條例》、《江西省高等學校教職工代表大會工作規定》、《華東交通大學理工學院教職工代表大會實施細則》，結合學院實際，制定本方案。

一、指導思想

教代會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，遵照黨的方針政策和國家的法律法規，充分發揮教職工的主人翁作用，依法維護教職工權益，促進學院民主建設，推動學院改革和發展。

二、大會主題

實踐科學發展觀，加強民主管理和民主監督；全心全意依靠教職工，努力實現學院“三步走”發展戰略目標，為謀劃學院“十二五”發展規劃藍圖獻計獻策；動員全院教職工認清形勢，團結奮進、開拓創新，為迎接學院2011年教育部檢查驗收而努力奮斗。

三、籌備領導小組 組長：龍國忠

副組長：龍樺 龍偉 石澤華 張千進

籌備領導小組下設會務組、文秘組、提案審查組、宣傳組、代表資格審核組，各組成員名單如下：

會務組

龍國忠

文秘組 龍偉 提案審查組

龍樺

宣傳組

張千進 代表資格審核組 石澤華

四、教代會的代表

（一）代表條件

1、認真學習時事政治，有一定的思想政治素養，遵守法律法規和學院的各項規章制度；

2、主人翁意識感強，關心學院，顧全大局，工作認真，以身作則，作風正派，辦事公道，堅持原則；

3、密切聯系群眾，熱心為教職工辦事，善于反映教職工的意見和要求；

4、具有一定的法律法規知識和參政議政能力；

5、必須是學院在編的正式教職工。

（二）代表名額、構成比例及分配方案

1、參照有關規定，結合學院實際，按教職工總數的15%，確定教代會正式代表為50名，學生列席代表3人（各代表團1名，由學工處負責選派）。

2、教代會代表要體現代表性和群眾性。其中直接從事一線教育教學的教職工應占50%以上；領導干部為代表20%；管理人員30％，婦女和青年教職工應占一定比例。

3、各選區代表名額具體分配詳見分配表（附件1）。

4、學院黨政工領導一般應選為代表，但必須履行民主程序。學院領導分到各聯系分院所在選區參加選舉，各單位分配的代表名額包括院領導在內。

（三）代表的選舉產生

1.以工會小組為單位劃分選區,全院共分8個選區。

2.各選區根據所分配的代表名額及條件，商定代表候選人名單，然后采取無記名投票方式選舉產生正式代表。

3.各選區在10月12日-15日期間，應召開教職工大會，選舉代表。各選區到會人數原則上大于三分之二有效，半數以上的職工通過方可當選。

4．選舉結束后，各選區應將選舉情況報告和代表花名冊（見附件2）于10月16日前報代表資格審核組，由資格審核組對代表資格進行審查。審查合格后，由各選區張榜公布。

5.選區選出的代表分成3個代表團，每團16-17人。

6．以代表團為單位，10月18日-20日對代表進行培訓（培訓由工會負責），組織學習教代會相關知識，明確代表的權利和義務，提案辦理程序，教代會行使的職權等，為代表開好教代會奠定基礎。

（四）代表的任期

教代會代表實行常任制。本屆代表任期為五年。屆內代表出現缺額，由工會根據情況確定是否需要補選。

（五）列席代表和特邀代表 教代會根據需要設列席代表和特邀代表。列席代表一般是未被選為正式代表的學院領導和中層干部；特邀代表一般是有影響的民主黨派人士和離退休教職工。列席代表和特邀代表由工會提名，籌備領導小組批準，其比例掌握在代表總數的百分之十以內。

五、提案的征集

在教代會召開之前，由籌備工作領導小組提案組負責代表提案的征集。教職工代表必須以嚴肅、認真、負責的態度行使提案權。代表擬訂提案前應進行認真的調查研究，廣泛聽取教職工的意見，以保證提案嚴肅性、科學性、可行性。

(一)提案人

提案應由正式代表提出，教代會正式代表3人以上聯合簽名提出提案，其中一人為主提案人，其余為附議人。

（二）提案內容

符合下列條件之一者作為提案受理:

1、提案內容圍繞學院工作報告，提出對學院教學、管理等方面的意見和建議；

2、提案內容圍繞學院后勤服務、人才培養及其它行政管理工作方面的意見和建議；

3、提案內容圍繞學院思想政治工作、精神文明建設、構建和諧校園方面的意見和建議；

4、其他促進學院健康可持續發展的意見和建議。有下列情況之一者不作為提案受理:

1、提案超出教代會規定職權之外的；

2、提案超出學院管理范圍之外的。

（三）提案時間

第一屆教代會提案征集工作自2010年10月17日起至11月10日結束，提案按代表團單位，共分3個提案小組。

（四）提案處理

提案審查組負責提案的分類、整理、交辦,并向大會報告提案征集情況。

六、教代會的主要文件

本次大會的主要文件有學院工作報告、財務運行報告、十一五規劃執行情況和十二五改革試點項目報告、學院章程、董事會章程、華東交通大學理工學院教職工代表大會實施細則。這些文件要在會議召開前10天印發給代表，廣泛征求意見。

七、教代會專門工作小組

教代會專門工作小組與工會合暑辦公，作為辦理日常工作的辦事機構。

八、召開教代會預備會議

預備會議籌備領導小組主持，正式代表參加。

預備會議主要是向代表通報教代會籌備情況，通過代表資格審查報告，通過大會議程，選舉產生大會主席團。

主席團成員擬由7名學院領導、3名代表團團長、1名教職工代表組成，共11人。

九、教代會正式會議

教代會正式會議議程見附件4。

十、教代會檔案資料工作

1．教代會建立健全檔案工作制度。教代會的有關資料是學校民主政治建設、教職工參加學校民主管理和民主監督的歷史記錄，必須做好資料建檔、存檔工作。

2．建檔、存檔的范圍：涉及教代會工作的上級文件、批復、指示；歷屆教代會代表、主席團成員、專門工作小組成員名單；教代會有關文件、記錄、講話、報告、決議、決定和總結等資料；教職工代表的提案表及處理結果記錄；民主管理聯席會議及各專門工作小組重要活動的記錄；民主管理的各種調查報告；所屬單位報送的有關教代會的文件、請示、報告；教職工代表來信、來訪的接待資料及處理結果等等。

3．教代會的檔案資料整理工作由教代會、工會合暑辦公室負責。民主評議干部的文書資料未經批準，不得查閱。