第一篇：公務員注意事項

考試時間：從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間已經基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

請看全方位解讀

【政策篇：應屆生仍有約七成崗位可選擇】

提到國考，許多同學首先涌上心頭的問題是，到底應屆生能不能考？針對這一問題，中公教育專家的回答非?？隙ǎ簢夜珓諉T考試中仍有約七成以上的崗位可供應屆生報考！

其實，“公務員不再招錄應屆生” 是對于招考政策的誤讀。所謂不再招考應屆生的 “中央機關和省級機關職位”只在公務員考試當中占據很少一部分，大部分地市級以下職位并沒有對應屆生關上大門，他們仍舊有很大的選擇余地。

【考情篇：考試更加穩定規范】

很多同學在明確了可以報考之后，接下來卻發現對于即將到來的國考，了解不夠。希望以下的部分能夠幫助大家對于國考的相關情況有一些基礎性了解，提高備考的有效性。

考試定義：所謂國考的全稱是“中央機關及其直屬機構公務員招錄考試”，指中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試，也稱國家公務員考試，簡稱國考。

考試流程：國家公務員考試采用網上報名的方式。

大致流程為：職位查詢——考生注冊——考生報考——資格審查結果查詢——報名確認——下載和打印準考證——參加公共科目筆試——筆試成績查詢。

考試科目：從考試科目來說，國考包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，專業科目筆試和面試時間由招考部門自行確定通知，除了對一些技能有特殊要求的職位，大部分職位不要求專業科目考試。

考試時間：從2002年起，中央和國家機關公務員招錄工作的時間已經基本固定：報名時間在每年10月中旬，考試時間在每年11月的第四個周末。

筆試當天上午9：00—11：00 進行行政職業能力測驗考試，下午14：00－16：30進行申論考試。

筆試形式：國考科目包括《行政職業能力測試》與《申論》兩門。其中，《行政職業能力測驗》2007、2008、2009、2010年國考都是140題，2011年為135題，要求在120分鐘內完成，滿分100分；《申論》滿分也是100分，要求在150分鐘內完成。

試題構成：《行政職業能力測試》包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析與常識判斷五個部分。《申論》往年一般包括5～6道大題，分成“行政執法類、市（地）以下綜合管理類職位”和“省級（含副省級）以上綜合管理類職位”兩種情況。

第二篇：公務員政審注意事項

所在社區居委會開具的平時表現材料

所在單位開具的工作表現 應屆生學校開具在校表現材料

戶口所在地派出所開具的無犯罪證明材料

第一：調檔

事先組織部（或政府）會先讓你確認你的檔案是在哪里，這個應該不難確認吧。一般在人才市場之類的（主要分應屆和非應屆吧）。確認后。上邊會給你一張調檔函（一般來說應該是體檢通過后才給。但是我們體檢當天就給了）

然后就是去你檔案所在地調檔。只要調檔函給他就OK了（有的好像要交錢什么的。反正具體那邊會跟你說清楚）

第二：準備材料

大概體檢后兩周，才通知準備三份材料去交（上周四通知，今天交），分別是計生證明，綜治證明，還有單位（沒單位的就是村居委會）給你開的個人鑒定 先說簡單的，個人鑒定，只要拿張紙，蓋上你村居委會或單位的章就可以了。內容甚至可以自己寫。隨便寫點就行（政審版有范文）

其次是計生證明和綜治證明，這個就麻煩了。慢慢來說

首先，要去鎮上（或街道辦事處）的計生辦和綜治辦去拿兩種表格，都是一式三份（聽說市直的好像要四份）

然后分別去村（居）委會的計生辦和綜治辦蓋章，鎮（街道辦事處）的綜治辦和計生辦蓋章，最后再到區（縣，地級市）的計生辦和綜治辦蓋章。其中，綜治證明還要去當地派出所打一份無犯罪記錄證明，這樣`區一級的才會給你蓋章。不要以為說得簡單。弄起來卻是很麻煩的，特別的在基層，管印章的人經常會不在辦公室。所以要去蓋章之前最好要先打電話什么的確認在了。才去，不然很容易會找不到人，要等很久。而且也要問清楚要去哪里蓋，特別是區一級的，像我來說，我們區的計生辦和綜治辦沒有都在區政府里面的，要不是鎮上的人先跟我說了。可能還要找很久都找不到。所以事先問清楚很重要。

當然。如果有熟人是最好。托熟人辦一下。或者叫一下人。都可以很快把章蓋好的。

第三報到審批表

今天早上去把三份材料上交后。組織部又給了我三張表格，就是報到審批表，要先填好，填的時候是要你考試的所有成績的，行測申論面試還有總分，而且每張都要貼一張一寸的照片，所以建議大家以后要去交材料的時候，要把自己的各項分數記下來（當然`如果你不記，那邊好像也可以查）然后還有記得帶三張一寸照片。

填完還沒好。麻煩的事又來了。填完表格，還要跑到你所報單位去蓋章（具體去哪個辦公室蓋章，那邊會跟你說清楚），再把表格拿回來上交。所以上面才會建議大家帶照片。然后早點去交材料，填好表貼了照片后就可以直奔報考的單位去蓋章（當然，這也要希望單位那邊有人可以馬上給你蓋）這樣就可能在一天之內把這些事情都辦完，不用再拖太久。最后蓋完章，把表格交回來，就OK啦，就可以回去等通知報道的電話了

最后。感覺前面說得有點亂。再總結一下：最好事先去弄好計生和綜治證明，免得到時手忙腳亂辦證明的時候，有熟人要盡量打熟人幫忙，這樣會快很多

3如果沒熟人`也要事先打聽好辦證明的地點，和主管人員在不在崗，辦證明的時候態度也要好一點。不要急。不然人家可能也不爽`會再卡你會兒（特別是派出所）

4去交材料的時候記得帶照片還有記好你自己的分數

昨天單位剛過來政審完

準備材料：

一份個人總結，總結大學四年的，這個自己寫寫就好，可以打印

學校的組織鑒定，在校表現材料，無違法違紀證明，計劃生育證明，學位學歷復印件和一寸照片6張

單位領導來的學?？疾?，找老師和同學逐一談話，最后找的我談話，照實說就行了。

第三篇：公務員考試注意事項

姓名：陳偉

學號：200904160321

班級：法學院2009級法學4班

公務員考試注意事項

一、備考技巧

要想在公務員考試中得高分就得加快做題速度，要想快速做題就得具備速讀記憶能力?？焖匍喿x的好處是讀得快才能讀得多、讀得快才能理解得好,快速閱讀能促進快速記憶和快速理解,因為考生要想讀得快就得在短時間內注意力高度集中,注意力高度集中就會提高效率,就容易抓住中心吸取精華,就容易記住所讀的內容,那樣做起題來就可以節省時間,就能做更多的題拿到更多的分數。

速讀記憶能讓我們多出一秒時間就多出一分成績。隨著現在高校的不斷擴招，每年畢業的大中專生人數也不斷增加，這就意味著就業壓力越來越大，而每個畢業生都想找到一份穩定的工作，理所當然的考公務員就成為了絕大部分人的首選，因此公務員考試競爭日趨激勵，考試人數規模不斷擴大，考試題量也逐年增大。<<行政職業能力測驗>>的題量已經達到130----140道題，而所給時間卻只有120分鐘，這一科的考試也是拉分最大的，能否成為國家公務員往往也就存在著一兩分之差。

僅僅憑考試之前的臨時復習、強化訓練、多次測試就想在競爭中脫穎而出是不可能的。要想考試成功必須早做準備、提前復習、掌握應試技巧,但我認為最關鍵的一點就是要講求做題速度,那就得能夠快速閱讀記憶。

因為公務員考試題目并不是很難，很多人考試失敗并不是掌握知識不夠,而是時間不夠。在平時時間充足的情況下訓練好多人能夠在160分以上,有一部分人還能在180分以上,但考試時絕大部分人都是在120分左右,造成分數差距那么大的原因就是做題速度慢,有好多題做不完。公務員考試涉及到的內容非常廣泛包括政治、經濟、法律、語文、數學、化學、歷史等多方面的知識，要想把這些題都做完做好就得平時加大閱讀,增加知識量,要學的東西多就得快速閱讀,所以我認為要想取得考試成功提高閱讀記憶能力是非常重要。

速讀記憶能獲得大量的數字，圖形信息,感官受到強烈刺激,能迅速的找到感覺。數量關系及圖形觀察考察的一般不超過高中的知識范圍有的題連小學生也可以做,就看應試者的做題速度,反應速度,還有平時知識的存量，必須做到看完題目就知道答案,必須做得快又準,為了做到這一點必須加強訓練，增強對數字的敏感程度,并熟記一些基本數字。

速讀記憶能在腦海里建立雄厚的知識題庫在考試時可隨拿隨用。判斷推理和常識判斷這一塊,這兩方面的知識一共有60個題目它涉及對詞語概念、事件關系和文字材料的認識理解、比較、組合、綜合判斷、常識判斷。包括天文、地理、法律、政治、經濟、科技、歷史等多方面的內容，資料分析的20個題也就是考察閱讀速度和分析能力?？嫉倪@些東西都是平時我們最長見的只要注意積累好多看到題就知道答案。究竟如何才能在有限的時間內閱讀那么多方面的知識呢?方

法只有一個,那就是平時要練習快速閱讀,養成快速閱讀的習慣。

速讀記憶能大大提高理解的能力，加快理解的速度。語言理解部分是整套試題中難度最大的,因為這部分題目較長,有的一段材料幾百個字,下面要求做答的只有一個小題,好多考生看到一大段資料就放棄了,這是因為很多人都害怕閱讀,還沒有快速閱讀的能力,否則那就是小菜一碟,并不會望而生畏,閱讀的基本功是取得這一部分高分的重要保證。而要想成為國家公務員閱讀這有關是必須要過的,要做好這一部分的25道題平時要多看書，讀報，在增加閱讀量的同時還要提高閱讀速度,增加閱讀理解的能力。

為了適應公務員考試中閱讀量大、時間少的特點,我們在平時訓練中一定要要進行快速閱讀訓練,每次閱讀都要定時定量,只有這樣才能培養出適應考試時候的快速閱讀習慣。

看了以上的分析,大家不難發現,每一部分的題都與閱讀速度和理解息息相關,也許有好多人看到了公務員考試范圍那么廣、題量如此之大而時間又是非常之短,就對自己失去信心就想自己放棄,其實也不用怕也沒有必要白天黑夜的去做題,只要大家趕快訓練閱讀的速度,并提高記憶的能力那你在考試的時候就可以多做題,那理所當然就能拿到更多的分。

二、考試技巧

（一）三提醒

一．一定要堅持考試，切莫半途而廢。

到了這個階段，無論是否完成了原先的復習計劃，考生都會產生一定的忐忑心理，覺得自己準備還不夠好。在此需要提醒各位考生，要相信自己所付出的努力。除了堅持走進考場，堅持完成考試也很重要，無論上午的行測難度多大，你答得多么不好，你都要堅持繼續考申論，每年的考試實踐告訴我們，堅持下去，努力答完就會有機會。

二．一定要調整心態，切忌自我懷疑。

考官所能看到的，并不是每一個人全部的實力，而是在考場上面所發揮出來的，所以所有的考生一定要首先相信自己，并且保持心態平穩。其實，你當前的實力水平已經基本上可以應對考試了，所以，不必過于擔心，過于緊張，關鍵是要放松下來并正常甚至超常發揮！

三．一定要做好考前物品準備，切忌丟三落四。

雖然說，做好考前準備，是考生們從小就聽得多了的，但不可否認的是，每年都還是會有一些考生因為沒有做好充分的準備工作，而失去考試機會，或者影響考試發揮，所以在此依然需要再次老生常談，希望考生們在之前把所需要的物品列一張清單，注意檢查，防止遺漏。

除了有必須嚴格遵守的紀律之外，還有一些注意事項，需要提醒考生，以個人具體情況出發，做好準備即可。

（二）八注意

一． 行測重在掃描。對于重點題進行重點復習，每一種題型都簡單做一點練習，保持對各種類型題的敏感度。

二． 申論重在思路。申論要思考每種題型的應對技巧與應對思路，這幾天不必做過多練習，關鍵是進行題型應對的思路訓練。

三． 提前熟悉考場。一定要提前找到考場，了解行車路線，估算行車時間，尤其要把當天的可能堵車考慮在內，除非對考點極為熟悉，否則每年都有會有考生因交通問題被迫放棄考試。如考點較遠，可考慮提前一天住進考點附近的賓館休息。

四．打印準考證。檢查準考證是否打?。ǘ啻蛴讖?，可以當草稿紙）、身份證件，放在一個文件袋內回書包內，書包可以帶入考場，但考試工具拿出來后，包須放在指定地點。將考試所需物品準備到最方便自己的程度鉛筆應削成扁狀（筆頭類似刷子形狀），以確保提高涂卡速度。同時，須購買質量好的橡皮一塊，行測考試和申論考試均需要黑色字跡的鋼筆或簽字筆，每位學員至少準備2支。

五． 注意休息，切莫熬夜。休息是考試成績的重要保障，應保持10個小時左右的良好睡眠，保證良好的狀態，這一點比你熬夜到兩點多看幾道題強多了，我們通常講，一個良好的狀態會使你提高5-10分。

六． 不要隨意改變習慣，造成身體不適。比如你很少吃早飯，那考試當天也不要吃早飯，否則身體會有不適，影響答題狀態。

七． 考試當天應保持頭腦清醒，不要太受吵鬧（例如擠公共汽車），受外界影響與刺激較多，否則大腦會過多的保持與外界的聯系，影響考試的精力集中，盡量少說話，保持平靜，減少與外界的聯系。

八． 早晨到考場不宜過早。一般考試前十五分鐘入場，考生可以離考試25-30分鐘到場為宜，否則外面較冷，會影響綜合狀態的。

第四篇：公務員面試時注意事項

公務員面試時，每個考官都有一張“面試成績評分表”，評分內容分為7大部分，分別為：舉止儀表、應變能力和個性穩定、責任感與進去心、組織協調能力、語言表達能力、綜合分析思維能力、理論素養政策水平，總分為100分。

一、舉止儀表(8分)這項滿分為8分，評分標準為優7-8分，良5-6分，中3-4分，差0-2分。

考察要點：

1、儀表；

2、涵養；

3、禮節。

1、儀表。公務員、事業單位等政府部門人員一般衣著、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點有好看順眼的，但是，參加面試的考生最好以安全系數較大的衣著為主，可以博得大多數考官的同感。一般現在參加考試的大多是年輕的考生，所以主要考慮要以年輕人的特點為主。

2、涵養。涵養，字面上理解應該是知識與閱歷升華的產物，一般修養好的人涵養也比較好。涵養是個比較難用語言和客觀事物來表示，更多的是給人的綜合印象，也就是常說的“氣質”，這點是比較難在短期內有較好的提高，但可以從舉止、言語、自信上得以體現。

3、禮節。面試整個過程時間短，可以看出禮節的細節也不多，主要有一下幾個關鍵的地方。一是進出考場。特別是進考場，因為出考場時一般考官分數都打好了，不會更改，但也要注意。進考場時，一般要開門、關門，動作、聲音要輕，進來后手中如果有物品(最好不要帶)，如包，傘等，最好放在門旁邊，不要放在自己椅子上或旁邊的地上。二是與主考官對話。用很短的時間解決了關門、放東西，然后走到桌子旁，給考官鞠個躬，同時說句“各位考官，** 好 ”，其余的話不要多說，然后站直，面帶微笑目視主考官(一般考生面試的桌子直對的坐在考試，大收集整理正之間的就是主考官)。這時候主考官會對你說，“請坐”，你說聲謝謝即可坐下。坐下后，你馬上會看到面試的卷子，據我觀察，99 %的考生會爭取時間，馬上偷看考題。嚴格來說，也不算偷看，因為這時候也可以看，但在這里我要說的是，最好不要看，因為你坐下后，主考官會用幾十秒的時間簡要介紹一下考試的紀律和規定，特別是時間上的，所以坐下后，要端坐，雙手交叉疊放在桌子上，目視主考官，讓別人看出你很注意在聽他說話，當然，也要認真聽，因為有些時間上的規定如果主考官理解不同，不同考場把握的是不同的，不要因為沒有聽和聽錯了，把整個面試給搞砸了。所以，這幾十秒的時間是不要去貪的，人不可能一心兩用，其實利用這點時間，也考慮不了什么問題，還會給考官留下不好的印象：不尊重考官，沒有禮貌，不誠實。

二、理論素養、政策水平20分標準。優18-20，良15-17，中9-14，差0-8。

觀察要點：

1、馬克思主義原理。

2、實際運用能力。

3、原則性和靈活性。

馬克思主義原理其實是考察考生的政治敏感性，關心國家大事和黨的政策的程度。實際運用能力、原則性和靈活性就不多說了。

三、綜合分析 思維能力 20 分，標準是：優18-20；良15-17；中9-14；差0-8四檔。觀察要點：嚴密性、條理性、完整性

四、語言表達能力 總分14分，要點：精確性、簡練性、流暢性、生動性 標準 13-14 11-12 8-10 0-7

五、組織協調能力 14 分，測試要點：組織能力、協調能力、合作能力、溝通能力、標準13-14 11-12 8-10 0-7。這點應該很不用多解釋，就是考察你和領導，同事，下屬、客戶之間在工作上的合作、溝通協調能力，活動的組織能力等。

組織協調的題目一般都會考一題，要答好這類題目的話，平時自己找點項目虛構一下，演練一下。特別是組織活動，一般要按以下步驟來進行：建議和啟動設計和評估實施和控制完成和收尾。

六、責任感與進取心 要點：誠實負責、自信進取。標準13-14 11-12 8-10 0-7。此考試要點主要有2點：一是考察你對工考試，大收集整理作的責任心，對待領導舉辦的任務，自己職責，甚至超出自己職責范圍，比如幫助同事的工作等等，能否有高度的責任心、自信心和進取心把任務完成和把工作做好，都是考察內容；二是考察你的誠實程度。誰都喜歡誠實的人，好相處。

七、應變能力和個性穩定 10 分。要點 適應性、靈敏性、創造性、個性穩定性，標準 9-10 7-8 5-6 0-4。這個不難理解，一般考的是執行任務過程中情況發生變化，而且比較棘手，如何沉著應對這種情況變化，順利完成任務。

公務員考試面試環節成功與否，對于考生能否最終被報考單位錄用起著舉足輕重的作用。那么，考生如何才能在面試過程中更好的展現自己呢？如果考生能夠換位思考，切實從考生的期望出發，那么在面試過程中就更能做到得心應手。在此，知鳥·人事考試網的面試專家通過分析面試考官的心態，使考生更好的了解面試的過程。

考生要學會換位思考，將心比心，了解考官的心態，嘗試站在考官的角度思考問題。這就要去思考如果自己是一名考官在面試過程中最注重的會是什么，最看中考生的會是什么。比如說考官通常所樂于見到的是一名積極樂觀、開放進取的考生，而不是一名戰戰兢兢、顧慮重重、縮手縮腳的考生。一般來說，用人單位的考考試，大收集整理官更希望了解到考生的報考動機和個性特征，從而判斷考生的求職動機和對職位的適宜性，也就是這個人與用人單位的招考職位以及文化是否匹配。與此同時，要了解面試是為了給考生提供一個展示自己的機會和舞臺，而不是考倒和為難考生?？忌龅降氖?，不要把自己和考官放在對立面上去，而是實現與考官的良好互動。

公務員面試一般都是集中進行的。每面試一位人員要15～30分鐘，平均下來一組考官一天可能要面試10～20個人，有的時候甚至可能一天面試30人，因此考官非常辛苦，尤其到了下午，一些年齡較大的考官會覺得比較疲憊，所以在這種情況下考官對于長篇大論一般不會有很好的印象，并且多半會認為這位考生概括能力不強、分析問題不能很清晰地把握要點、思路的邏輯性不夠。

實際上，面試也是供需雙方心理上的較量。作為考生來說，了解對方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能變被動為主動。因此，適當學習些心理學，掌握面試考官的基本心理特征，有準備、有針對性地參加面試，對提高成功率是大有好處的。根據了解，面試考官有三個基本心理特征考生應當掌握，即：考官最初印象的形成、錄用壓力下的考官心態、考官對非言語信息的關注。

考官最初印象的形成對考生的面試結果是至關重要的。國外有學者研究后得出結論，至少有85%的考官在面試真正開始前，已根據考生的應聘資料對其產生了最初的印象。最初印象還包括考官剛見到你時對你形成的印象。這對面試的過程和結果都有著十分重要的作用。如果考官對你的最考，試大收集整理初印象是消極的印象，那么根據心理學的原理，你要改變這種印象將是很困難的，往往需要付出多倍的努力才有可能轉變考官對你的消極印象。了解了考官的這一心理特征，我們就應當認真注意自己的形象和言行舉止，盡可能讓自己的缺點和不足被優點和特長所“掩蓋”。千萬不要因為自己的穿著打扮、面試開始時的一舉一動而給考官留下糟糕的印象。

錄用壓力是指考官面臨的完成招考任務的壓力?，F行的公務員面試制度通常要求在3～5個考生中錄用一個，當然也有例外?？脊俚匿浻脡毫忌鷣碚f是個機會。有人曾做過實驗：將人力資源專家分成兩組，告訴其中一組的人，他們離完成招考任務的指標還相差很遠；而對另一組的人說，他們已快完成招考任務了。結果，被告知離招考任務相差很遠的那組，對考生面試的評價，要遠高于另外一組。當然，考生較難知道考官的錄用壓力，但是，在面試中，考官完全可能無意識地流露出這種情緒。由于急于完成某職位的招考任務，考官可能無意識地用暗示來表現這種情緒，甚至主動引導考生正確回答問題。比如，他們會說：“在外語上，你應該沒有什么問題吧”，等等。在大部分情況下，暗示不會這么直白，而是會有點隱晦。比如，考官認為你的回答正確時，他會面露微笑，或輕輕地點頭。不失時機地把握考官的錄用壓力，及時地領會暗示，并沿著這條路走下去，你就可能達到目的。

考官對非言語信息的關注不僅是指關注考生的穿著打扮，而更強調的是關注考生在面試時的面部表情。有研究表明，那些善于用眼睛、面部表情，甚至簡單的小動作來表現自己情緒的考生的成功率，遠高于那些目不斜視、笑不露齒的人。有一項對52名人力資源專家進行的實驗：讓這些專家通過觀看以前進行過的面試錄像決定請誰來參加第二輪面試。這些專家被分成兩組，一組專家觀看的是一個有許多眼神交流、顯得精力旺盛的考生的錄像，結果，26個專家中有23人邀請這個考生再次參加面試；另一組專家觀看的是一個很少有眼睛交流動作、表現得沒有多少活力的考生的錄像，結果26個專家中沒有一個人邀請這位考生參加下一輪面試。

2． 工作態度類

(1)要表現出強烈的責任心和事業進取心

(2)要體現自己誠實謙虛的品德和自強自立的精神

(3)規章制度面前人人平等，組織紀律面前人人須服從

(4)人情關系和法律制度的選擇和排序：以法為先

(5)個人、集體、國家利益沖突：按照先國家、集體，后個人

(6)原則和情理沖突：要堅持原則，但處理問題的方法要靈活

(7)面對挫折時：勇敢面對，加強信心

(8)面對困難時：正視困難，接受挑戰，靈活機智想巧辦法

(9)工作創新：要不斷改進工作方法，勇于創新

我是基于以下幾條報考公務員的：

第一，公務員是代表國家從事社會公共事務管理的，在整個社會中的作用是很重要的，有人曾這樣說：在社會中，老百姓像坐車的，公務員像司機，既要懂技術開好車，讓老百姓坐好；還要認得清路、把握方向，把老百姓帶好。我認為這是很有道理的。

第二，我是學中文專業的。四年的大學生活使我具備了較強的文字處理能力，大學四年學生干部的培養和鍛煉使我具有了一定的組織協調能力。我通過了英語六級考試、計算機國家水平考試，知識結構較為合理，我業余時間還學習了法律知識，具有一定的法律業務能力，而這些正是公務員工作所需要的。

第三，我找工作考慮最重要的因素是看能不能充分發揮所長，更好地為國家為社會多作貢獻。在奉獻中實現個人價值，在各行各業中，我個人認為公務員是最能滿足我的目標的一個。

第四，近幾年，公務員的待遇逐年提高，收入較為穩定，社會地位也不斷得到提高，也說明公務員工作越來越受到大家的認同和重視。

正因為以上幾點，我選擇了報考公務員，我相信如果錄取了我，我一定會努力工作，成為一名優秀的公務員。

第五篇：公務員面試注意事項

公務員面試注意事項

細節決定成敗，這在公務員面試中也不例外。有些人平日大大咧咧，不拘小節，但在公務員面試時一定要“拘小節”，因為這些小節決定你面試的成??！為了幫助考生順利通過面試，總結了八項注意，這些面試禁忌可要牢記哦！

1．一定不要遲到，知己知彼，一定要提前一點時間到指定地點，先和一起進入面試的同學熟悉一下，了解了解別人的情況，觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等，在心里暗暗給自己定定位！

2．公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等，說這些有舞弊的嫌疑。

3．參加面試一定不要帶任何通訊工具，或者在即將輪到自己前徹底關機。

4．在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便，或許這時也有人在觀察你的舉動。

5．進入考試間后，面對一排7--8位考官，一定要鎮定從容，不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍，微笑著說：”各位老師上午（下午）好?！叭缓笞呦騿为毥o考生留出的桌椅前，征詢似的望向最中間的主考官，等待主考官說：“請坐”后，方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下，也不要拖拉、挪動椅子。

6．回答完畢后，一定要說答題完畢?；卮鹎皯撜J真仔細聽清考官的題目，無論簡單或容易，都不要匆忙回答，要體現思索那么30--50秒左右，然后回答。

7．這里再強調下回答題的三個原則：自信大方：不要畏首畏尾，結結巴巴，更反對毫不在意，過分隨便。

誠實機智：一些問題的回答，連自己回答出來都感到帽子太大，虛的可怕，考官會相信嗎？所以不妨在實際情況的基礎上，機智的加以變通，略加修飾點綴，這樣方可增加信任度。

獨到精辟：反對夸夸其談，天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次，回答問題一定要回答到點子上，抓住要害，略加解釋即可，考官們都很聰明，沒有人理解不了你的意思！見解不怕非主流，只要你能自圓其說，有理有據，就可以顯示自己的見解獨到！

8．不要虎頭蛇尾，注意離開考試間時的動作，離開坐椅時不要發出刺耳聲，出門時順手輕輕帶上門等輕微之處，若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧！