第一篇:年會活動安排流程
2012寧波寶騰榮耀十周年
—香港百姿集團司慶五周年同仁答謝晚宴
(附)英文標題
主題語:榮耀10周年 鹿躍龍騰,賀新春
寧波寶騰進出口有限公司司慶十周年慶
活動時間:21012年1月8日
活動地點:寧波金軒大酒店(宴會廳)
活動內容:——鹿躍龍騰,賀新春 榮耀10周年晚宴
——鹿躍龍騰,賀新春 助興游藝環節
邀請對象:
——公司員工
——公司員工家屬
——公司供應商及相關合作伙伴
參與人數:
——120—150人
用餐形式:
——圍桌
宴會酒店地址:
——寧波金軒大酒店
地址:浙江寧波江東滄海北路1號(國際汽車城)
入場:
清晰指示:酒店門前有明顯指示或告知(酒店橫幅);
酒店大堂內X展架指示宴會廳所在樓層;
嘉賓到達宴會廳所在樓層,電梯出口處安排X展架做路線指引;電梯出口至宴會廳入口處鋪設紅地毯為路線引導;
接待禮儀:嘉賓出電梯由接待禮儀陪同至簽到區;
宴會廳入口處門頭以榮耀10周年 鹿躍龍騰,賀新春為主題制作拱門(附至墻面上),地面鋪設紅地毯從電梯出口至宴會廳。
禮儀穿戴以本次宴會主題色為特色進行服飾點綴,嘉賓出電梯后,陪同嘉賓走過紅地毯,到簽到區簽到。
簽到:
紅地毯:紅地毯由電梯出口,鋪設至宴會廳入口,嘉賓到達后由禮儀陪同走過紅地毯,至簽到處。
簽到處:本次宴會設立專門的簽到區域,嘉賓到場后在現場禮儀陪同下進入簽到處,使用馬克筆在簽到背板處簽名,并進行合影留念。
簽到方式:
由禮儀向嘉賓發放心形簽到卡(及編號)粘貼至手臂處(簽到效果與設計主題呼應)。
入場:
帶有兒童的嘉賓可獲贈小禮物一份(發光鹿角一個),一人限派發一份。以背景音樂為開場信號,嘉賓入席。
道具及物品清單(含費用預算)
游戲細則
(1)吸啤酒游戲
游戲道具:吸管10根,啤酒10瓶。
游戲規則:各位選手齊站于臺前,主持人一聲令下即可開始吸啤酒,誰最快將啤酒吸完的獲勝。
獎品設置:暫定。
(2)穿針引線
游戲道具:細針80根,細線10段。
游戲規則:邀請4組人員,游戲時間一分鐘,穿進一根針得一分。獎品設置:暫定。
企劃部供 2012年1月7日
第二篇:年會活動的相關流程安排
年會活動安排
(一)企業全體大會議程安排
12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13:00-13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)
16:40-16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)
17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放離席背景音樂)
17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)
17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)年會宴會相關安排
18:30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18:55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19:00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。
19: 00-22:30:與會者共同用餐、活動
(三)年會活動相關安排
條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。
1、全體表演節目:演唱(明天會更好)
2、公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
(四)年會簽到許愿安排
條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊。
第三篇:年會人員安排流程
年會人員安排流程
篇一:企業年會安排及流程
企業年會安排及流程
明陽天下會議服務公司
企業舉辦一場成功的年會,通常會涉及到多方面的人員和工作安排,年會舉辦之前做好年會策劃,劃分好各項工作,人員分配、協調,對于企業年會的成功舉辦具有事半功倍的效果,會前準備工作包括如下幾個部分.一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作.有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作.有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等.年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行.同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生.二、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質.另外,如果資金
明陽天下會議服務公司
允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動.三、節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目.因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節.彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區.有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區.五、細節安排
一場公司年會的細節安排也是非常重要的.每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果.往年的企業年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩.上海精覺傳
明陽天下會議服務公司
播機構曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性.企業舉辦一場成功的年會,通常會涉及到多方面的人員和工作安排,年會舉辦之前做好年會策劃,劃分好各項工作,人員分配、協調,對于企業年會的成功舉辦具有事半功倍的效果,會前準備工作包括如下幾個部分.一、人員分工
由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作.有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作.有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等.年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行.同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生.二、嘉賓邀請
明陽天下會議服務公司
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質.另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動.三、節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目.因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節.彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.四、制作、購買物品
通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區.有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區.五、細節安排
一場公司年會的細節安排也是非常重要的.每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果.明陽天下會議服務公司
往年的企業年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩.上海精覺傳播機構曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性.本文轉自明陽天下會議服務公司,轉載請注明出處
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篇二:2015年公司年會流程方案
2015年公司年會流程方案
為了慶賀新年暨為了公司員工在公司大家庭里感受到節日的溫暖,我們特計劃籌『XX有限公司2015年總結大會暨2016年新春團拜』。希望通過這次年會,加強公司的企業文化建設,增強企業凝聚力,讓員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感,同時建立一種以先進的理念吸引人才,以真摯的情感留住人才,以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致,積極進取,努力奮斗,在2016年創造新奇跡!
一、年會的目的
1、增強企業的內部凝聚力,加深員工對企業的感謝情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,提升公司的綜合竟爭能力;
2、對2015年公司的工作進行總結,并制定2016年公司的總體發展規劃,明確新的方向和目標;讓各位同事寫下對新一年的方向和目標放入時間囊,等待新一年的開啟。
3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等,帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人,為打造優質的團隊打下基礎。
二、年會的主題
感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡
三、年會內容安排
時間:2016年X月X日
入場時間:
總結會時間:
活動表演時間:
晚宴時間:
自由活動時間:
地點:
參加人員:公司所有股東及員工
晚會設置獎項:最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份
參加游戲活動嘉賓均有禮品一份
四、流程如下:
1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。(音樂:1向前沖)
2、主持人上場(音樂:2主持人上臺視頻)
主持人介紹晚會到場的嘉賓(直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬)主持人環節(渲染晚會氣氛,引導晚會主題)
回顧2015年一年的畫面(配音樂:3心中有愛/)
3、邀請公司總經理張莉致新年致辭(4上臺音樂)
4、直營部總監黃雪忠作2015年工作報告(4上臺音樂)
5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2015年公司戰略方案、公司各崗位任命書(4上臺音樂)
6、晚會開始:節目一
7、互動游戲:報數抽花(音樂:5狂熱DJ水深火熱,抽號碼時、發獎品時放音樂)
從入場號碼中選出十五人參加,每人說出一個形容詞如:亮晶晶
每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。
游戲結束后給每個參與者發獎品,并給表演最好的二人分數。
8、節目二
9、互動小游戲:無聲傳情(音樂:6搖滾迪士高,開始表演動作時放音樂)
從各團隊中選出三人來參加,參加者例隊由主持人給第一個人看一段話,讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位,最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。
流戲結束后給每個參與者發獎品,并給表演最好的二人分數。
10、節目三
11、互動小游戲:二人關系(音樂:7淚花,主持人講故事開始放音樂)、背地起(音樂:8 加勒比海盜,大家一起進行活動時放音樂)
由兩名成員上臺配合演示一段故事,讓參加者感悟理解支持,然后做背地起游戲 背地起:由二人背坐地上用對方的背同時站起來 演示后讓所有的人找到搭檔來做,做完后,挑戰團隊出四人一起做,再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。
給參與的團隊加分,給第一個完成并完成質量好的團隊加分。
12、節目四
13、互動小游戲:送金蛋(音樂:9江南style,游戲開始時放音樂)
準備好幾個網球,每個團隊出10人參加。站成一排,把球置于頸下,不能用手把球傳給下一個隊員,給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。
14、節目五
15、互動小流戲:花樣多多(音樂:10我最搖擺游戲開始時放音樂)
設置一個A點至B點的距離,各團隊出4個人,每個團隊有一個記錄員記錄,五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點,哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。
16、節目六
17、互動小游戲:萬里長城永不倒
讓所有的團隊圍成一個圈坐下,看哪個團隊的堅持的時間最長,最長時間的團隊加分得分
最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒(音樂:11征服天堂,所有人進行時放音樂),給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。
18、節目:全場齊唱《12相親相愛一家人》
公司派員工表演手語舞。
19、晚會結束
五、公司晚宴
篇三:2015年公司年會流程與安排策劃
2015年公司年會流程與安排策劃
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展望新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,公司領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會
二、活動主題:
三、活動口號:
四、活動時間: XX年*******下午14點00分至22點00分
五、活動地點:
六、主辦單位: 協辦單位:
七、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排14:00全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;14:35-15:05大會進行第一項,總經理做XX年工作總結性發言以及XX年寄語。
15:10-17:20:大會進行第二項,各部門及各項目負責人全體員工上臺分別做年終述職報告。(由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。)17:20大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17:30-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00-19:30頒獎時間:人力資源宣讀XX優秀員工、銷售精英、優秀入職引導人獲得者名單;員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
19:30-22:00娛樂時段: 文藝節目(5個)游戲(5個)幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
八、活動內容: 第一部分:年會活動內容時間內容負責人備注14:00參會人員準時到場地14:05-14:20參會人員就座14:30年會準時開始14:30-14:35主持人開場14:35-15:05總經理講話時間內容負責人備注15:10-17:20公司員工工作總結與展望17:20-17:30主持人調動現場氣氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30優秀員工表彰頒獎19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戲1待定19:55-20:35互動環節-抽取15名幸運獎20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戲2待定20:55-20:10互動環節-抽取10名三等獎20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戲3待定20:30-20:50互動環節-抽取5名二等獎20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戲4待定21:00-21:15互動環節-抽取3名一等獎
第四篇:年會流程安排
**公司年會流程安排
一、2013年總結會議
時間: 13:00—16:00
地點:公司會議室
會議流程:
1、主持人檢查人員到會情況,宣布會議開始;
2、各負責人致辭:
***致辭—***致辭
3、招投標部、物資部負責人作部門工作總結、部門工作計劃、工作表態以及提出工作建議,經營部匯報經營成果:
***(招投標部)—***(物資部)—***(經營部)
4、各項目駐派人員作項目工作總結、工作計劃安排、工作表態以及
提出工作建議;
***(畢節項目)—***(白云項目)—***(貞豐項目)
5、各部門負責人、各項目駐派人員發言完畢后,***作出評價總結;
6、會議結束,宣布散會。
二、公司聚餐
時間:16:30—18:30
地點:**餐館
第五篇:年會活動安排
年會活動安排
年會第一部分:晚宴前
一、主持人出場
二、夏總宣布年會開始
三、王董年會致辭
四、開宴
年會第二部分:晚宴中
分為歌舞、抽獎、游戲三個環節,每個環節穿插進行。
節目順序:
1、獨唱《》國資委主任占子松
2、《》王董
3、獨唱《》夏總
4、游戲:紙杯傳情。游戲規則:10人分為二組,每組5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的動作,看5分鐘內傳到最后的水的多少算勝負。贏得一方獲取優勝獎,其它參與獲紀念獎。
5、第一輪抽獎,抽取三等獎。抽取嘉賓:王總、余總、陳總、鄧總和邱廠長
6、獨唱《滾滾長江東逝水》余總
7、獨舞《梁祝》二廠 鐘桂蘭
9、獨唱《等待》吳總
10、獨唱《感恩的心》鄧總
11、獨唱《獨唱塘月色》景瓷江春妹
12、對唱:《屋頂》金品陶 韓鹍、技術中心江維
13、獨唱《愛我的人和我愛的人》三廠 劉國金
14、游戲:吃葡萄。游戲規則:三個一組, 站兩排,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方葡萄,剩下能看的那人指揮.。最后以多吃葡萄的一方獲勝。
15、第二輪抽獎,抽取二等獎。抽獎嘉賓:國資委紀委書記李華喜王董夏總
16、獨唱《高原紅》三廠黃仁德
17、合唱:《好兄弟》二廠涂鵬李偉
18、獨唱《我是否也在你心中》三廠羅嗣先(節目備用)
19、獨唱《天藍藍》金品陶詹武民
20、獨唱《謝謝儂》三廠馮杰
21、游戲:對與錯。游戲規則:每次請6名人員上場參與答題,題目為會議內容及公司近年來發展的歷程及取得的榮譽,參與人員只需要回答對或錯,認為對的就站在海波那邊,認為錯的就站在我這邊。
22、第三輪抽獎,抽取一等獎。抽獎嘉賓:國資委主任占子松
23、主持人宣布晚宴結束。