第一篇：公司年會流程安排怎么寫

公司年會流程安排怎么寫

公司年會流程安排怎么寫

一、活動目的

1、答謝全體員工在2015的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭優勢。

3、對2015年公司的發展成績進行總結，并制定2015年公司總體規劃，明確新年度的方向和目標。

4、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現。

二、活動概況

活動時間：2014年1月11日 活動地點：三圣鄉劉家花園 參與來賓：公司全體人員 參加人數：70人

三、活動形式

年度總結匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結由公司領導和各部門經理在會上作匯報 娛樂節目由各個呼叫中心小組成員準備豐富多彩的節目

四、行程安排

時間 活動內容

9點 公司集合出發

10:00—13:30 年度總結大會

13:30—14:30 午餐時間

14:30—17:30 體育活動

18:00—21:00 年會晚宴及表演

五、會議安排流程

時間 會議內容

9：40—10：00 年度大會入場就坐

10：00—11：20 董事長致新春賀詞并講述2015公司的發展規劃和目標

11：20—12：20 總經理致辭，總結2014年公司業績，講述2015年公司目標

12：20—12：30 呼叫一部 2014年工作總結匯報暨2015年計劃

12：30—12：40 呼叫二部羅旭梅2014年工作總結匯報暨2015年計劃

12：40—12：50 呼叫三部楊汐培對2014年工作總結匯報暨2015年計劃

12：50—13：00 支撐部程俊霞總結2014年工作總結匯報暨2015年計劃

13：00—13：10 人事行政部彭靜2014年工作總結匯報暨2015年計劃

13：10—13：30 董事長、總經理為年度優秀員工頒發獎品

六、戶外活動

1、趣聞體育

合力吹氣球 分組，不限組數，每組必須要有6人。主持人請每組每人抽簽。首先，抽到“嘴巴”的人必須借助抽到“手”的兩人的幫助來把氣球吹起來(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰氣球)。然后兩個抽到“腳”的人抬起抽到“臀部”的人，讓他去把氣球坐破。30分鐘。

巧運炸彈 兩名隊員一組，以接力的形式進行，兩人用自己胸部托住氣球，行進至規定的線路，過程中不得觸碰氣球，如果氣球掉地，要在原地準備好后繼續前進。30分鐘。

瞎子背瘸子 所有隊員男女搭配，男生背女生，男生當“瞎子”，用紗巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，為“瞎子”指引路，繞過路障達到終點，最早到達者為贏。其中路障設置可擺放椅子，須繞行;汽球，須踩破;鮮花，須拾起，遞給女生 30分鐘。

能量傳遞 所有隊員分成兩組，男女交替配合。二組同時進行比賽。起點以一個裝滿水的容器，隊員把空的紙杯子銜在嘴里到裝滿水的容器里打水，運送到終點倒在空容器里，在回到起點用嘴交給下一個隊員接力!最后在限定在一定的時間內，看哪個組終點容器水最多，哪個組就獲勝。30分鐘

瘋狂履帶車 利用報紙粘成一個圈，每名隊員站到圈內，手摯紙圈一步一步前進。如果配合得好，你們的“戰車”就可能是“鐵甲”，否則，將變成地地道道的“紙甲”。30分鐘

珠行萬里 分組團隊中每一位隊員通過手中的PVC管在規定的時間內把小球運到指定的地點。30分鐘

互動節目 擊鼓傳花

游戲規則： 選出12個員工，12個人圍成圓圈坐下，其中一人拿花，一人背著大家或蒙眼擊鼓，鼓響傳花，鼓停花止。花在誰手中，誰就中彩，中彩者上臺表演節目。

互動節目 先坐為快

游戲規則： 請5-8名員工參加活動，大家聽著歌曲繞著椅子走，音樂結束，爭搶座椅。沒有椅子者被淘汰，逐次減少椅子，最后一名為獲勝者。

互動節目 成語猜謎

游戲規則：兩名主持人說出謎語，下面的員工舉手搶答，先回答正確，為獲勝者。

例： “電鋸開木頭(打一成語)。謎底：當機立斷 ”

第二篇：2017年公司年會流程與安排策劃

2017年公司年會流程與安排策劃

--年會視頻制作請百度歐凱傳媒

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會，公司領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:

三、活動口號:

四、活動時間: XX年*******下午14點00分至22點00分

五、活動地點:

六、主辦單位: 協辦單位:

七、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排14:00全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:35-15:05大會進行第一項，總經理做XX年工作總結性發言以及XX年寄語。

15:10-17:20:大會進行第二項，各部門及各項目負責人全體員工上臺分別做年終述職報告。

(由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。)17:20大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17:30-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-19:30頒獎時間:人力資源宣讀XX優秀員工、銷售精英、優秀入職引導人獲得者名單;員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

19:30-22:00娛樂時段: 文藝節目(5個)游戲(5個)幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

八、活動內容: 第一部分:年會活動內容時間內容負責人備注14:00參會人員準時到場地14:05-14:20參會人員就座14:30年會準時開始14:30-14:35主持人開場14:35-15:05總經理講話時間內容負責人備注15:10-17:20公司員工工作總結與展望17:20-17:30主持人調動現場氣氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30優秀員工表彰頒獎19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戲1待定19:55-20:35互動環節-抽取15名幸運獎20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戲2待定20:55-20:10互動環節-抽取10名三等獎20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戲3待定20:30-20:50互動環節-抽取5名二等獎20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戲4待定21:00-21:15互動環節-抽取3名一等獎

九、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室各部門及各項目部發出書面的《關于XX年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅和證書的制作:a、紅底黃字字幅，具體文字內容:“北京中杰城設國際展覽有限公司年終總結會”(條幅規格:)，b、獎勵員工證書或獎杯制作(三)物品的采購:抽獎禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品，條幅、證書、人名臺制作。(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現的拍照工作。共2頁，當前第1頁12 相關文章:結婚典禮新娘發言班主任工作交流發言稿縣領導在換屆選舉工作匯報會上的發言2017年會發言稿教育座談會發言參考題目畢業班三十年同學聚會致辭在村級組織換屆選舉工作會議上的講話在2017年紀律教育學習月活動動員大會上的講話

第三篇：年會活動安排流程

2012寧波寶騰榮耀十周年

—香港百姿集團司慶五周年同仁答謝晚宴

（附）英文標題

主題語：榮耀10周年 鹿躍龍騰，賀新春

寧波寶騰進出口有限公司司慶十周年慶

活動時間：21012年1月8日

活動地點：寧波金軒大酒店（宴會廳）

活動內容：——鹿躍龍騰，賀新春 榮耀10周年晚宴

——鹿躍龍騰，賀新春 助興游藝環節

邀請對象：

——公司員工

——公司員工家屬

——公司供應商及相關合作伙伴

參與人數：

——120—150人

用餐形式：

——圍桌

宴會酒店地址：

——寧波金軒大酒店

地址：浙江寧波江東滄海北路1號(國際汽車城)

入場：

清晰指示：酒店門前有明顯指示或告知（酒店橫幅）；

酒店大堂內X展架指示宴會廳所在樓層；

嘉賓到達宴會廳所在樓層，電梯出口處安排X展架做路線指引；電梯出口至宴會廳入口處鋪設紅地毯為路線引導；

接待禮儀：嘉賓出電梯由接待禮儀陪同至簽到區；

宴會廳入口處門頭以榮耀10周年 鹿躍龍騰，賀新春為主題制作拱門（附至墻面上），地面鋪設紅地毯從電梯出口至宴會廳。

禮儀穿戴以本次宴會主題色為特色進行服飾點綴，嘉賓出電梯后，陪同嘉賓走過紅地毯，到簽到區簽到。

簽到：

紅地毯：紅地毯由電梯出口，鋪設至宴會廳入口，嘉賓到達后由禮儀陪同走過紅地毯，至簽到處。

簽到處：本次宴會設立專門的簽到區域，嘉賓到場后在現場禮儀陪同下進入簽到處，使用馬克筆在簽到背板處簽名，并進行合影留念。

簽到方式：

由禮儀向嘉賓發放心形簽到卡（及編號）粘貼至手臂處（簽到效果與設計主題呼應）。

入場：

帶有兒童的嘉賓可獲贈小禮物一份（發光鹿角一個），一人限派發一份。以背景音樂為開場信號，嘉賓入席。

道具及物品清單（含費用預算）

游戲細則

（1）吸啤酒游戲

游戲道具：吸管10根，啤酒10瓶。

游戲規則：各位選手齊站于臺前，主持人一聲令下即可開始吸啤酒，誰最快將啤酒吸完的獲勝。

獎品設置：暫定。

（2）穿針引線

游戲道具：細針80根，細線10段。

游戲規則：邀請4組人員，游戲時間一分鐘，穿進一根針得一分。獎品設置：暫定。

企劃部供 2012年1月7日

第四篇：年會流程安排

**公司年會流程安排

一、2013年總結會議

時間： 13：00—16：00

地點：公司會議室

會議流程：

1、主持人檢查人員到會情況，宣布會議開始；

2、各負責人致辭：

***致辭—***致辭

3、招投標部、物資部負責人作部門工作總結、部門工作計劃、工作表態以及提出工作建議，經營部匯報經營成果：

***（招投標部）—***（物資部）—***（經營部）

4、各項目駐派人員作項目工作總結、工作計劃安排、工作表態以及

提出工作建議；

***（畢節項目）—***（白云項目）—***（貞豐項目）

5、各部門負責人、各項目駐派人員發言完畢后，***作出評價總結；

6、會議結束，宣布散會。

二、公司聚餐

時間：16：30—18：30

地點：**餐館

第五篇：年會人員安排流程

年會人員安排流程

篇一：企業年會安排及流程

企業年會安排及流程

明陽天下會議服務公司

企業舉辦一場成功的年會,通常會涉及到多方面的人員和工作安排,年會舉辦之前做好年會策劃,劃分好各項工作,人員分配、協調,對于企業年會的成功舉辦具有事半功倍的效果,會前準備工作包括如下幾個部分.一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作.有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作.有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等.年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行.同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生.二、嘉賓邀請

由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質.另外,如果資金

明陽天下會議服務公司

允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動.三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目.因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節.彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.四、制作、購買物品

通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區.有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區.五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的.每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果.往年的企業年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩.上海精覺傳

明陽天下會議服務公司

播機構曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性.企業舉辦一場成功的年會,通常會涉及到多方面的人員和工作安排,年會舉辦之前做好年會策劃,劃分好各項工作,人員分配、協調,對于企業年會的成功舉辦具有事半功倍的效果,會前準備工作包括如下幾個部分.一、人員分工

由年會小組的負責人依據大家本身的特長來分配工作.有組織能力的人會去發動公司的員工,并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝,請專業的老師進行授課,為表演的人安排練習場所,聯系現場的服裝化妝等一切相關的工作.有人負責采購一切活動所需要的物品,有人負責與場地進行聯系及協調工作,有人負責公司內部的協調工作等等.年會小組中每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,并及時統一向負責人報告,確保活動的順利進行.同時,負責人也應準備一套應急預案以確認突發情況的發生.二、嘉賓邀請

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由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加,不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視,更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質.另外,如果資金允許,還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動.三、節目預演

公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演.可以請來專業的老師進行指導并協助編排節目.因為大家都不是專業演員,必須要多做整合預演.可以集中所有演出人員及主持人,在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節.彩排能夠使演出人員熟悉舞臺位置,上下臺方向,現場音樂效果并了解如何和其他人員如何配合.四、制作、購買物品

通常在年會開始的前一天布置,(也要考慮到工作量是否合適).現場搭建,包括舞臺區,嘉賓區(餐區),VIP室,候場區,化妝區.有些公司為了體現出對員工的細致,還會特別準備餐前交淡區及吸煙區.五、細節安排

一場公司年會的細節安排也是非常重要的.每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排.是通過主持人的串詞,還是通過視頻音樂,不同的設置也會帶來意思不到的效果.明陽天下會議服務公司

往年的企業年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置,現在越來越多的公司會啟用更專業的活動策劃公司為自己公司打造不同以往的年會,讓年會舉辦的更專業更精彩.上海精覺傳播機構曾經參加過不少公司的年會活動,也策劃管理了很多公司的年會,總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色,讓所有的員工對公司充滿信心,安心的進行工作.因此,公司年會的策劃及管理就體現出了它的重要性.本文轉自明陽天下會議服務公司，轉載請注明出處

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篇二：2015年公司年會流程方案

2015年公司年會流程方案

為了慶賀新年暨為了公司員工在公司大家庭里感受到節日的溫暖，我們特計劃籌『XX有限公司2015年總結大會暨2016年新春團拜』。希望通過這次年會，加強公司的企業文化建設，增強企業凝聚力，讓員工對公司產生安全感、歸屬感、和責任感，同時建立一種以先進的理念吸引人才，以真摯的情感留住人才，以傳幫帶精神培養人才的企來文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結一致，積極進取，努力奮斗，在2016年創造新奇跡！

一、年會的目的

1、增強企業的內部凝聚力，加深員工對企業的感謝情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，提升公司的綜合竟爭能力；

2、對2015年公司的工作進行總結，并制定2016年公司的總體發展規劃，明確新的方向和目標；讓各位同事寫下對新一年的方向和目標放入時間囊，等待新一年的開啟。

3、結合晚會表演和互動游戲讓大家從體驗式活動當中去感悟團隊的力量、支持的力量、溝通的重要性、創造的力量等，帶著感悟回到工作、家庭中去包容、理解、關愛身邊的人，為打造優質的團隊打下基礎。

二、年會的主題

感恩理解·支持關愛·擁有希望﹒創造奇跡

三、年會內容安排

時間：2016年X月X日

入場時間：

總結會時間：

活動表演時間：

晚宴時間：

自由活動時間：

地點：

參加人員：公司所有股東及員工

晚會設置獎項：最佳團隊表演獎一份、最佳表現團隊一份

參加游戲活動嘉賓均有禮品一份

四、流程如下：

1、全體員工在帶領者的領舞下熱場。（音樂：1向前沖）

2、主持人上場（音樂：2主持人上臺視頻）

主持人介紹晚會到場的嘉賓（直營部、財務部、采購部、股東成員、到場家屬）主持人環節（渲染晚會氣氛，引導晚會主題）

回顧2015年一年的畫面（配音樂：3心中有愛/）

3、邀請公司總經理張莉致新年致辭（4上臺音樂）

4、直營部總監黃雪忠作2015年工作報告（4上臺音樂）

5、總經辦主任譚奕瓏宣讀2015年公司戰略方案、公司各崗位任命書（4上臺音樂）

6、晚會開始：節目一

7、互動游戲：報數抽花（音樂：5狂熱DJ水深火熱，抽號碼時、發獎品時放音樂）

從入場號碼中選出十五人參加，每人說出一個形容詞如：亮晶晶

每個人記住自已說的詞用“我的屁股亮晶晶”表達。

游戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

8、節目二

9、互動小游戲：無聲傳情（音樂：6搖滾迪士高，開始表演動作時放音樂）

從各團隊中選出三人來參加，參加者例隊由主持人給第一個人看一段話，讓他用肢體語言傳遞給下一位以此類推到下一位，最后那個人說出傳達的內容。游戲表達溝通的重要性。

流戲結束后給每個參與者發獎品，并給表演最好的二人分數。

10、節目三

11、互動小游戲：二人關系（音樂：7淚花，主持人講故事開始放音樂）、背地起（音樂：8 加勒比海盜，大家一起進行活動時放音樂）

由兩名成員上臺配合演示一段故事，讓參加者感悟理解支持，然后做背地起游戲 背地起：由二人背坐地上用對方的背同時站起來 演示后讓所有的人找到搭檔來做，做完后，挑戰團隊出四人一起做，再挑戰六個人一起做。游戲表達團隊的力量。

給參與的團隊加分，給第一個完成并完成質量好的團隊加分。

12、節目四

13、互動小游戲：送金蛋（音樂：9江南style，游戲開始時放音樂）

準備好幾個網球，每個團隊出10人參加。站成一排，把球置于頸下，不能用手把球傳給下一個隊員，給第一個完成的團隊加分。表達團隊合作的重要性。

14、節目五

15、互動小流戲：花樣多多（音樂：10我最搖擺游戲開始時放音樂）

設置一個A點至B點的距離，各團隊出4個人，每個團隊有一個記錄員記錄，五分鐘時間每個團隊成員用不同的方式從A點走到B 點，哪個團隊在規定時間創造的花樣越多就是第一名可以加分。表達創新的理念。

16、節目六

17、互動小游戲：萬里長城永不倒

讓所有的團隊圍成一個圈坐下，看哪個團隊的堅持的時間最長，最長時間的團隊加分得分

最后讓所有的人圍成一個圈完成萬里長城永不倒（音樂：11征服天堂，所有人進行時放音樂），給所有的團隊加分。表達團隊是力量我團隊的共同目標。

18、節目：全場齊唱《12相親相愛一家人》

公司派員工表演手語舞。

19、晚會結束

五、公司晚宴

篇三：2015年公司年會流程與安排策劃

2015年公司年會流程與安排策劃

一、活動的目的:

1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計劃;

2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、通過年會，公司領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會

二、活動主題:

三、活動口號:

四、活動時間: XX年*******下午14點00分至22點00分

五、活動地點:

六、主辦單位: 協辦單位:

七、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分:(一)年終大會議程安排14:00全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;14:35-15:05大會進行第一項，總經理做XX年工作總結性發言以及XX年寄語。

15:10-17:20:大會進行第二項，各部門及各項目負責人全體員工上臺分別做年終述職報告。(由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。)17:20大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場(二)晚宴安排17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)17:30-19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-19:30頒獎時間:人力資源宣讀XX優秀員工、銷售精英、優秀入職引導人獲得者名單;員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

19:30-22:00娛樂時段: 文藝節目(5個)游戲(5個)幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片55張、乒乓球55個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

八、活動內容: 第一部分:年會活動內容時間內容負責人備注14:00參會人員準時到場地14:05-14:20參會人員就座14:30年會準時開始14:30-14:35主持人開場14:35-15:05總經理講話時間內容負責人備注15:10-17:20公司員工工作總結與展望17:20-17:30主持人調動現場氣氛主持人17:30-19:00晚宴主持人19:00-19:30優秀員工表彰頒獎19:30-19:45表演1待定19:45-19:55游戲1待定19:55-20:35互動環節-抽取15名幸運獎20:35-20:45表演2待定20:45-20:55游戲2待定20:55-20:10互動環節-抽取10名三等獎20:10-20:20表演3待定20:20-20:30游戲3待定20:30-20:50互動環節-抽取5名二等獎20:50-21:00表演4待定21:00-21:10游戲4待定21:00-21:15互動環節-抽取3名一等獎