第一篇：移民局年終工作總結

題目：移民局年終工作總結

編者：xiexiebang.COM

一、工程建設及移民安置工作情況

（一）工程建設情況

××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發電并運營正常。××水電站工程建設推進順利，計劃于2011年5月下閘蓄水，2011年6月投產發電；××水電站因受“7.1”“8.5”洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2011年5月下閘蓄水和首臺機組投產發電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。

（二）移民安置工作情況

1、移民搬遷安置工作情況

——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。

——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。

——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規劃報告修編工作。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協商，確定將庫區移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規劃工作后即啟動安置工作。庫區及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉集鎮安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規劃報告。

——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安置規劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。

——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。

——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規劃大綱。

2、專項復（改）建工程情況

××電站庫區s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2.7公里s218線復建工程由于業主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。

3、移民資金及檔案管理情況

（1）移民資金管理使用情況

按照“政府負責、項目管理、專戶存儲、審計監督”的管理體制，進一步建立健全財務管理和綜合統計制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃和制度撥款，做到專戶儲存、專帳管理、專款專用、專帳核算，移民安置項目資金按照工程進度核撥。同時，定期不定期對項目區鄉（鎮）移民資金的兌付及使用情況進行檢查和指導，在移民資金管理使用中防止和杜絕了擠占、挪用、貪污或無理拖欠移民補償費而影響移民工作正常開展的問題發生。截止目前，累計到位各類移民資金39264.4萬元，共撥付移民資金30532萬元。

（2）移民檔案管理工作。加大移民檔案管理工作培訓力度，嚴格按照《云南省移民工作檔案管理辦法》加強移民檔案管理，縣移民局和相關鄉（鎮）都配備了專（兼）職檔案管理人員，完善相關檔案管理設施，移民檔案管理工作做到了分戶立卡、分類歸檔、專人管理。目前，××、××、××電站原始移民檔案資料已全部收集到縣移民局管理，其余電站正在收集整理。

4、后期扶持工作開展情況

（1）人口核定登記情況

我縣嚴格按照國發〔XX〕17號、云政辦發〔XX〕8號、云政辦發〔2011〕106號和市人民政府7號公告等有關文件規定，在省、市移民局的指導下，按照“政策宣傳→入戶登記→張榜公示→復查復核→二榜公示 →逐級審核→匯總上報”的工作程序，認真開展移民后期扶持人口核定登記工作。××、××、××、××、××五座電站后期扶持人口，經復核登記并上報省移民局批復，共核定移民后期扶持人數為2908人，其中：××電站266人；××電站215人；××電站1135人；××電站9人；××電站1283人。目前，正在填發后扶人口移民證。

（2）后期扶持資金兌付情況

認真做好已核定的移民扶持人口復核及動態管理工作，按時、足額發放移民后期扶資金。省級下達我縣第一批扶持人口指標為460人，其中：常林河水庫214人、××電站237人、外縣（市）遷入9人。截止目前，市財政撥付到位移民后期扶持資金294萬元，共兌現后期扶持資金23.415萬元（未兌付完成主要原因為：××電站移民尚未啟動搬遷安置，后扶資金尚未兌付）。××、××、××、××、××五座電站后期扶持資金到位174.48萬元，計劃于2011年2月底前完成一期后扶資金兌付工作。

（3）移民后期扶持規劃編制情況

按5年規劃要求，已編制上報《大中型水庫移民后期扶持規劃（XX年—2011年）》；按市級的要求，已編制上報《大中型水庫庫區和移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》。編制完成了200萬元的庫區漁業發展項目規劃，并已通過省、市兩級審查。

二、深入學習實踐科學發展觀活動

按照縣委的統一部署，結合實際，精心組織，通過學習活動收到了良好效果，達到了預期目的。一是高度重視，周密部署，加強領導。首先，結合本局實際，研究制定了《縣移民開發局關于開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，保證了學習實踐活動的有序開展。其次，健全組織機構，加強對開展學習實踐活動的領導。二是加強理論學習，黨員素質有所提高。三是客觀分析，認真撰寫分析檢查報告，理清發展思路。四是按照“四定四明”要求，認真制定整改方案。五是完善體制機制，健全規章制度。六是認真開展群眾滿意度測評工作，確保活動取得實效。

三、存在的困難和問題

（一）移民后扶政策落實難。目前，我縣已建和在建的××、××、××、××、××5個電站中，按照后扶人口核定登記規范要求，只有2908人能納入后扶人口范疇，近2/3的生產安置人口不能享受后扶政策，庫區維穩壓力巨大。

（二）政策因素導致補償標準不一致。由于××水電站是XX年9月1日前投產發電的水電項目，未能納入補償投資概算調整范圍，補償補助標準必將與其他電站形成較大差距，出現了同流域不同政策、不同標準的情況，移民群眾難于接受，庫區穩定是一個巨大隱患。另外，根據《××水電站移民安置實施規劃補充報告》，市級還需撥付我縣補償補助資金726萬元，由于資金尚未到位，補償資金兌付工作難于開展，群眾反映強烈。

（三）移民安置工作遺留問題多。由于前期移民安置規劃不到位，安置投資概算資金有限，導致移民安置工作存在諸多遺留問題。一是集中安置點基礎設施脆弱，因房屋建設質量差，配套設施不完善等原因，少數集中安置點需重新規劃安置。二是后靠安置移民土地剩余資源有限，配套生產資源流轉困難，后續發展空間有限。三是自行外遷移民戶口難于落實，導致外遷移民無法享受合作醫療、農村低保、種糧補貼、就學等國家優惠政策，返遷現象嚴重。

（四）政策性調整概算導致電站資金難于平衡。在前期“投資包干”體制下，多數電站為未核準先開工建設，由于征地實物指標調查工作粗放、滯后，導致可研階段與實施階段地類變化較大，實施政策性調整概算后，前期已妥善解決的問題又將再次凸現，且必將出現較大的資金缺口。另外，專業復建項目涉及的征地多，之前所有涉及的專業復建項目都是執行與庫區相同的征地補償標準，如果專業復建項目不能納入電站概算投資調整范圍，又將出現同庫不同標準、同庫不同政策的問題，將是下一步實施調概工作的又一巨大隱患。

（五）已建電站的庫岸滑坡問題嚴重。由于庫區地質結構破碎，加之受電站蓄水發電等影響，已投產發電站的××、××、××、××電站的庫岸滑坡較嚴重，導致庫區群眾房屋受損、田地和經濟林木損失慘重，電站庫區安全存在巨大隱患。

（六）××電站補償補助資金兌付困難。群眾要求及時兌付補償補助資金，但由于移民安置實施規劃滯后，項目無法上報核準，補償補助資金未能到位，兌付工作難于開展。

四、2011年工作計劃

（一）加大移民相關法規政策宣傳力度，確保移民安置工作穩步推進。認真貫徹落實好國務院471號令、17號文件及省、市出臺的相關政策法規，多渠道、多形式、全方位地對新的移民法規政策、補償補助、后期扶持辦法進行深入、廣泛的宣傳，使移民群眾充分理解政策，認真按新的規程規范開展移民安置工作。

（二）創新思路，積極探索移民安置工作的新路子。按照省委、省政府提出的“農業生產安置、小城鎮安置、城鄉結合安置、就業安置、分散安置、貨幣化安置”等多種方式，結合我縣實際，堅持實事求是和有利于移民穩定和發展的原則，充分考慮移民自身條件和安置區實際情況，進一步拓寬移民安置思路，積極探索長效補償機制，多渠道、多門路積極穩妥地推進移民安置工作。

（三）繼續完善移民后期扶持工作。按照省、市有關文件規定，認真做好移民身份界定工作，落實好后期扶持政策，逐步建立促進庫區和移民安置區經濟發展、移民增收、生態得到保護、農村社會穩定的長效機制，加大對庫區、施工區失地農戶的生產扶持力度，實現庫區和移民安置區經濟社會可持續發展。

（四）加強移民資金監督管理，建立健全資金使用及財務管理制度。認真執行《云南省大中型水利水電工程建設移民資金管理辦法》，加強移民工程年度計劃和預決算管理，建立健全資金使用及財務管理制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃撥款。加強對移民資金使用和管理情況的監督、檢查，嚴格按項目進行審計，確保移民資金正確、安全、合理使用。積極做好調整概算前期準備工作。

（五）加強移民工程項目管理。一是盡快組織驗收已完成的移民工程項目；二是繼續完善移民安置點基礎設施配套工程建設。三是嚴格遵循項目基本建設管理程序，嚴格執行建設工程招投標和工程質量監理制。

（六）做好補償資金兌付、電站調概、移民驗收及規劃編制等相關工作。××電站按照《××電站移民安置實施規劃補充報告》要求，于2011年2月底前完成集體財產、個人財產、補償資金的兌付工作；6月底前實施完成并驗收庫周交通道路、農田水利設施等工程建設項目。××電站于今年12月底完成實物指標復細化成果的確認和移民意愿調查工作，并提出移民安置方案報市人民政府批復；2011年2月底前完成電站移民的搬遷安置實施規劃報告和政策性調概報告的編制工作，并完成審查；5月底前完成施工區移民的搬遷安置工作，啟動庫區集體財產及個人財產的補償兌現工作，并完成電站庫底清理工作。××電站于2011年4月底前完成××電站政策調概后集體財產及個人財產補償資金的兌現工作；7月底前完成移民安置初驗工作，并做好終驗資料準備工作，10月底前完成驗。××電站于2011年6月底前完成并驗收××電站大、小寨66戶355人移民安置工作；8月底前完成電站集體財產、私有財產補償補助資金兌現工作；9月底前開展電站征地補償和移民安置初驗工作。××電站于2011年2月底前完成電站庫區集體財產、個人財產補償兌現工作；年底前完成庫區237人戈移民的搬遷安置工作。××電站于2011年3月底前完成并驗收壩薩梁子移民搬遷安置及依瑪河二次搬遷移民安置工作；4月底前完成集體財產、私有財產補償補助資金兌現工作；6月底前完成電站征地補償和移民安置初驗工作。××電站于2011年12月底前，配合規劃設計單位完成移民安置規劃報告及政策性調概報告編制工作，并通過評審；2011年4月底前完成庫底清理工作；啟動庫區集體財產及個人財產的補償兌現工作；年底前完成461人移民搬遷安置和370人的生產安置工作，并完成移民初驗工作。普西橋電站于2011年3月底前配合業主完成移民安置實施規劃報告和上報評審工作；啟動集體財產補償資金及個人財產補償兌現工作；組織實施兩個移民安置點的基礎設施建設；實施庫周交通、電力、通信等專業項目的復建工程；開展移民搬遷安置工作。長田電站于2011年1月底前配合業主做好實物指標調查確認工作，做好移民意愿調查和安置方案確認工作；3月底前完成《移民安置規劃大綱》的編制和上報評審；6月底前配合業主完成移民安置實施規劃報告的編制和上報評審。忠愛橋電站配合業主做好實物指標調查、移民愿意調查、移民安置方案的確認工作，編制完成《移民安置規劃大綱》，并通過審查。

（七）全力做好移民區維穩工作。積極做好移民政策法規的宣傳，堅持把“大接訪、大下訪”作為一項長期的工作制度，加強移民信息的收集，做好來信來訪工作，隨時掌握移民思想動態，洞察移民心理變化，牢牢掌握移民工作的主動權。關心移民，關注移民反映熱點、難點問題，跟蹤調查了解外遷移民的生產生活狀況，確保移民區社會經濟穩定發展。

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第二篇：移民局培訓中心工作總結

移民局培訓中心工作總結

移民局培訓中心工作總結，培訓中心在省局黨組的正確領導下，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，借助黨的群眾路線教育實踐活動的強勁東風，圍繞全省水庫移民工作大局，以提高培訓質量為重點，以促進移民就業為根本，以幫助移民增收為目的，健全機制，強化管理，培訓移民63340人，其中農業實用技術培訓50450人，轉移就業技能培訓12890人，發放專業技能資格證書12245份，從而成功轉移就業農村水庫移民11600名，其中有4529人就業初期的月收入達到了2500元以上；在監理咨詢方面，全力引進高精尖人才，在著力提升監理咨詢質量的同時，不斷

拓展省外、系統外市場與其它業務領域，監理咨詢業務全年完成合同總額4305萬元，近三年累計合同總額達到了億元；在內部管理方面，健全管理機制，優化環境，轉變作風，隊伍建設與后勤服務又上了一個新臺階。

一、健全機制完善措施切實加強了移民培訓的行政管理，省局黨組確立了打造移民培訓產業的重要思想，給移民培訓工作注入了全新的理念。我們根據局黨組的要求將培訓事業和培訓產業有機結合起來，建立了一種全新的運行機制。即一手狠抓培訓事業的行政管理；一手狠抓培訓產業的開發打造，收到了明顯效果。

1、加大力度宣傳了移民培訓工作的重要性必要性。今年，我們采取多種方式切實加強了培訓工作的重要性和必要性的宣傳。先后對全省10個市州20余個縣市區移民培訓工作進行了調研走訪或專項檢查，及時傳達省局領導對移民培訓工作的各項

指示精神及相關工作信息，促使各市縣及相關部門密切配合，齊心協力，使全省對移民培訓的重要性和必要性的認識得到了提高。

2、加大力度推進了培訓行政管理的制度化規范化。

針對移民培訓實效有待進一步提高，培訓項目與移民意愿對接有待進一步加強等實際問題，我們牽住牛鼻子從基礎抓起，從基層抓起，主要做了三件事： 根據省局黨組對移民培訓工作的新要求，我們開展了廣泛調研，分析了培訓工作現狀及存在的困難和問題，起草了《進一步加強移民培訓管理工作的意見》。今年7月，省局正式出臺了該文件，進一步明確了各級移民機構對培訓工作的職責和職能，明晰了培訓工作管理流程、培訓工作檢查考核辦法及組織實施方法等，為培訓工作解難題破瓶頸提供了好的工作環境和制度保障。

完成了移民轉移就業技能培訓定點院校的認定工作。按照省局《全省移民工

作要點》的工作部署和《就業技能定點培訓院校認定考核實施方案》的具體要求，根據公開、公平、公正、自愿報名、平等競爭，擇優認定的原則，組織省人社廳、省移民局及市州移民局相關專家集體評審，擇優認定了39所職業技術院校為全省移民轉移就業技能培訓定點院校。全年已有4000多名移民學員進入定點院校參加相關培訓，培訓質量、效果和就業安置水平較往年有大幅提升。初步擬定了《移民培訓工作臺賬管理辦法》，正準備報請省局下發。該辦法統一規定了移民培訓項目臺帳設置、編制方法、報表格式等內容。擬通過規范臺帳填報工作，對培訓項目實行電子動態管理，從而提高培訓工作管理水平。

3、加大力度推進了培訓監督指導的科學化常態化。一年來，培訓中心為了使培訓工作能規范進行，敢于碰硬，對市州縣培訓工作的指導和監督大大加強，調查了解了10個市州20個市縣的客觀現狀，面對面幫

助市縣解決了一些實際問題。同時加大了培訓資金監管力度，定期或不定期進行檢查，保持了對基層工作指導的經常化。

4、加大力度推進了培訓基礎建設的信息化系統化。

不斷完善了培訓管理信息系統。初步建立了移民勞動力數據庫、移民培訓需求信息庫、用工需求信息庫、培訓院校數據庫、就業跟蹤信息庫、培訓項目數據庫等。并建立和制訂了相關規章制度，明確了具體做法和要求。

二、開拓創新攻堅破難初步奠定了培訓產業的發展基礎

培訓產業開發是一種新的理念，更是一項新的工作。沒有模式，沒有經驗。我們摸著石頭過河，大膽進入市場，攻堅破難，初步打開了工作局面。1.廣泛采集了市場用工信息。通過登陸招聘網、加入企業人力資源交流群、參與大型人才交流活動、到企業實地溝通等多種方式，與省內外1018家用工企業

進行了聯系，對用工市場需求進行了深入了解。與58家企業達成了合作意向，與38家企業簽訂了移民就業合作意向書。掌握了涉及汽車、電子、焊工、鉗工、機械、制藥、服務、維修等30余種行業兩萬多條崗位信息。對39所定點院校各自的優勢專業及就業渠道進行了專項調查。建立了移民人力資源信息庫，編制了《優勢企業用工需求統計表》、《定點院校優勢專業分布情況》、《關于移民技能培訓專業設置的參考意見》，積極為全省移民培訓提供了優質的信息服務。2.開展了移民就業意愿調查。一是向參加培訓的移民發放了問卷調查表，深入了解移民對就業行業、地點、企業類型、工資待遇、福利保險、休假制度等具體就業需求。二是認真負責當好移民的就業指導。多次與移民面對面開展就業座談，指導他們樹立正確的擇業觀，規劃自己的職業發展方向，并采取電話訪問、網絡交流等方式，解答移民在就業方面的困惑。三是及時做好就業信息對接。

為其推薦合適的企業及崗位。

3.人力資源開發公司正式掛牌運轉。3月下旬，作為移民培訓產業化實施主體之一的湘移人力公司正式掛牌運轉，從而構建起了移民培訓產業開發的基本框架。公司突出了“采集市場信息-整理篩選信息-輸送信息-參與組織培訓-參與組織就業-就業跟蹤“的工作重點，對移民人力資源進行深度開發，為打造培訓產業鏈條作出了積極貢獻。

4.創建了移民人力資源網站。湘移人力資源網已建設完成并對外開放。登陸網站即可了解湘移人力公司基本情況、移民培訓政策、移民培訓動態、定點院校優勢專業、優質企業基本情況等信息。網站和數據庫的建立及使用，不僅能夠更加全面的掌握全省移民培訓工作開展情況，還能將市場信息與移民培訓有效對接，大幅提高了培訓的針對性。

三、內強素質外樹形象全力拓展了監理咨詢的業務市場

監理咨詢公司以質量與安全管理為基

礎，提升企業管理水平，積極拓寬業務范圍，全力拓展省外市場，創建品牌工程，保持了公司良好的發展態勢，全年中標承接監理咨詢業務項目30個，合同總額達4305萬元，超計劃實現了業務合同總額三年過億的既定目標。

1、以人為本，狠抓了人才隊伍建設。全年招聘監理人員22人，引進了1名設計經驗豐富的人才進入管理崗位進行重點培養。為22名注冊監理工程師、7名咨詢工程師開展了繼續教育；為22名監理工程師進行了延續注冊；為1名注冊監理工程師、1名注冊造價工程師進行了初始注冊，為1名注冊監理工程師進行了變更注冊。組織現場43名監理人員進行了省監理員培訓考試，全部取得了湖南省監理員崗位證書。公司人才庫擴大到了168人，一支專業門類齊全、老中青搭配的梯級人才隊伍已逐步建成。

2、以嚴為本，全面推行目標績效考核。公司上下全面推行精細化管理，提出了監理不但要優質履行本職，還要為業主

提供技術支撐的要求，對各監理監評部全面推行目標管理和績效考核，有效確保了全年無質量、安全、職業道德等監理責任事故。同時延伸監督職能，不斷強化現場管理，在各項目部推行全員管理和全面質量管理體系，嚴格按照《移民監督評估機構目標責任管理考核辦法》和《專項工程監理部目標責任管理考核辦法》，對各在監項目進行嚴格、全面、及時的考核。既規范了監理工作行為，又有效確保了工程質量和安全，同時還提升了公司的知名度和信譽度。

3、以進為本，積極開拓外省外系統業務市場。公司把目光投向省外，開拓了省外移民監理業務的新起點，在公平競爭中成功承接了廣西南寧、防城港大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監測評估項目。同時積極開拓移民系統外市場，成功獲得了長沙市大橋路道路工程、長沙統實包裝有限公司廠房宿舍工程等監理項目業務，為公司堅持走多渠道、多領域、多專業發展的道路奠定了堅實 的基礎。不但如此，公司還為更好地占領外省移民監理業務市場，作了全國性戰略布局。

四、完善制度強化責任全面提高了后勤物管的服務水平

1、落實崗位責任，安全防范意識不斷加強。進一步建立健全了安全工作制度，加強了重大節假日的安全防范，狠抓了安全工作責任制的落實。重新與各有關部門、租賃戶簽訂了安全管理責任狀。集中組織了2次安全檢查并下發了安全整改通知。配合局機關組織了一次消防安全知識培訓和消防應急演練。全年機關院內和大樓未發生重大責任和安全事故。為省局被評為資產清查省直先進單位和社會治安綜合治理先進單位作出了重要貢獻。

2、改進工作態度，后勤物管質量不斷提高。認真貫徹落實中央“六項”禁令、“八項”規定，省委“九條”規定，切實轉變觀念，轉變作風，堅持勤儉節約，有禮有節，多次協助有關處室接待上訪移民。

義務布置五樓會議室119次，為在職工食堂就餐的28862人次提供了滿意服務。對大樓各類設施設備開展維修和養護達546次，為局機關安全、高效、和諧運轉提供了有力保障。

3、轉變服務理念，綜合協調能力不斷增強。我們始終堅持服務至上理念，做好了與各職能部門、各租賃單位的協調工作。切實完成了綜合協調的各項任務，為移民大廈的正常運轉創造了和諧的環境。

五、倡導學習增強素質有效促進了各項工作的平衡發展

培訓中心自年底實行機構人事制度改革暨競聘上崗以來，全體干職員工精神面貌煥然一新，綜合素質大幅提升，全體人員一直保持著昂揚向上的工作熱情。一年來，認真組織全體干職工學習了黨的十八大精神，積極投入黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了黨支部思想建設、組織建設、作風建設。組織黨員干部深入基層聯系點開展學習、勞

動、交心活動，取得了明顯的成效。制定了轉變作風，密切聯系群眾的十大措施。健全完善了財經紀律和財務制度，針對所有經營活動加強了財務監督，財務核算和預算管理。進一步加強了科室、部門考勤，規范了辦公秩序。加大了對上級決策和工作部署執行情況的督查力度，確保了政令暢通，進一步提高了管理水平和工作效率，有效促進了各項工作的平衡發展，培訓中心雖然取得了一定成績，在團隊素質和經濟實力等方面為今后的發展打下了好的基礎，但存在的困難和問題還有不少：一是人員素質有待進一步提高。二是培訓管理需進一步加強，培訓質量需進一步提升。三是監理咨詢業務占有的外省市場份額太少。在新的一年里，我們將有針對性地逐步解決這些問題，不斷開拓創新，全力勇往直前，使培訓中心發展得更好更快。12月

第三篇：移民局2008工作總結

永川區移民局2008年工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞實現移民“安得下、穩得住、逐步能致富”的目標，實施好5+1工程，重點抓好五件事和一個任務。即：抓好已安臵移民的“零轉移就業”工作，移民“雙千工程”工作，移民穩定工作，移民后扶工作，移民培訓和轉崗就業工作以及新增接收安臵任務的全面完成。

一、超額完成新增移民接收安置工作任務。

2007年5月,重慶市政府分配我區接收安臵萬州移民1000人的任務，在市委、市政府的正確領導下，在市移民局及相關處室的指導下，區委、區政府高度重視，相關部門密切配合，移民安臵村社群眾大力支持，通過區、鎮街、村社的努力工作，萬州區九個鄉（鎮、街道）的農村外遷移民323戶、1302人（其中隨遷人口47人、移民1255人）于今年3月14日和27日，分兩批，順利遷入我區勝利路、南大街、三教鎮、來蘇鎮、青峰鎮、雙竹鎮、五間鎮等七個鎮街，共涉及25個村、78個社、50個安臵點，來永就讀學生154人。實際接收安臵人數超計劃255人，占計劃的25.5%。為此，加上2006年接收安臵奉節縣移民3053人，我區共接收安臵農村外遷移民4308人。目前，移民正逐步適應安臵地環境，生產、生活秩序基本正常，思想日趨穩定，逐步融入當地社會。在今年的移民安臵工作中重點是抓好了移民建房和移民搬遷工作，確保建房質量安全和移民搬遷“不傷、不掉、不亡，安全事故為零”的目標。我們主要采取以下措施。

（一）強化建房責任、確保質量安全

萬州區四期移民安臵涉及我區7個鎮街、25個村、78個社，50個安臵點。安臵萬州四期移民中：購現房28戶、107人，購房面積約5679平方米；移民委托建房291戶、1132人，建房面積約39083平方米，其中重新設計施工圖紙217戶、建房面積約32495平方米，分別占委托建房總戶數、總面積的83.4%、83.1%；移民自建房2戶、10人。

在移民房修建過程中，我區著重抓好三項工作： 1．明確移民建房質量安全責任

區建委和區移民局對移民建房工程質量安全實施監督管理，各鎮街主要行政領導為其轄區內移民建房工程質量安全管理的第一責任人，分管領導是具體負責人。移民建房工程勘察設計、施工、材料供應單位及個人按各自職責對所承建的工程承擔相應的質量安全責任。

2．規范移民建房工作程序

區建委和區移民局擬定了移民建房工作程序十二條，并抽調了專人在實際工作中督促落實。

3．加強移民建房資金監管

移民建房資金是移民個人的專項資金，各鎮街、各施工企業均嚴格移民建房資金的管理，做到專款專用。

（二）實現了“不傷、不掉、不亡，安全事故為零”的移民搬遷工作目標

一是成立搬遷工作領導小組和工作機構。區、鎮（街）成立

移民搬遷工作領導小組，建立移民搬遷工作領導親自督戰，部門、鎮街整體聯動的工作責任制。

二是做好搬遷前的準備工作。為確保移民順利搬遷入住我區，我們必須保證五落實。即移民土地落實，移民代耕落實，移民建房落實，移民子女入學落實，移民資金落實。

三是認真制定搬遷工作方案，確保安全。為確保移民順利搬遷入住我區，我們制好定移民搬遷工作方案，安全事故處理預案，與公安、交警、交通、衛生等部門應通力協作，確保移民搬家安全。

二、以實現“零上訪”為目標，確保移民穩定。1．繼續做好移民政策的宣傳解釋工作和思想政治工作。移民政策涉及移民的切身利益，是移民最關心也是最為敏感的問題。因此，要把移民政策的宣傳作為庫區移民思想工作綜合治理的重要方法。要講清政策，要嚴格按照政策辦事，堅持公開、公平、公正的原則，堅持移民人人平等，做到執行政策不走樣。

加強對移民的道德和法教育，進一步加大法治宣傳的力度，增強移民法制觀念和自律意識，消除“特殊公民”思想，確保社會穩定，進一步提高移民的道德覺悟，增強其行為的理性意識和法律意識。

2．認真做好移民矛盾困難的排查和解決。

對移民中還存在的矛盾和困難進行多次全面的清理，對清理出來的困難和問題，進行分類整理，明確責任人，結合開展移民干部大下訪活動，集中力量對移民中所存在的問題進行解決，以

確保移民的穩定。對移民合理的要求，能夠解決的立即落實；對不合理的要求或一時解決不了的問題，做好政策宣傳、解釋和答復，避免移民形成積怨，甚至引發群體性事件；對一些不影響全局、不違背政策的問題，靈活處理，講究方式，幫助移民解決實際困難和問題。今年共排查重點矛盾糾紛51件，已全部解決。

以幫助移民自主創業、發展生產、轉崗就業為前提，以全面落實移民政策為依托，以解決移民合理訴求為著力點，以強化落實領導責任為保障，扎實有效推進移民信訪穩定工作，努力實現“三確保、三提高、三不出”（即：確保不出移民群體性事件、確保移民無一人次進京上訪、確保無移民到渝集訪；提高基層從源頭上解決移民反映問題的能力，提高初信初訪辦結率，提高信訪案件息訴息訪率；小事不出村、中事不出鎮街、大事不出區）的總體目標。今年接訪139件次，信訪回復率達到100%以上，辦結率100%以上，處臵率100%。

三、抓好移民培訓、就業和后扶工作。

1．切實抓好“零轉移就業”工作。按照重慶市有關文件、會議精神，圍繞移民職業技能培訓、建立完善移民就業服務管理體系、落實移民就業扶持政策、完善移民就業工作聯席會議制度、完善移民“零轉移就業”動態管理機制、統籌協調和目標考核等七個方面，進一步加大工作力度，強化工作措施，確保我區每一戶“零轉移就業”家庭有一人能通過各種途徑得到培訓，確保我區“零轉移就業”對象就業穩定，確保移民安穩致富。奉節縣農村移民的“零轉移就業”工作已全面完成并通過重慶檢查驗收，今年的重點是抓好新安臵的萬州移民的轉移就業工作。

2．切實抓好移民就業“雙千工程”工作。根據新形勢下勞務市場新的需求，結合我區移民就業觀念新的變化，切實加大對勞務經紀人的培訓和培育，提高勞務經紀人的業務素質和能力，逐步建立一支具有較強職業介紹能力的移民就業中介隊伍。依托我區職業教育優勢，發揮職業教育培訓基地作用，切實加大移民致富帶頭人的培訓和培育力度，幫助具有一定生產經營規模的移民種養殖戶、移民工商經營者開拓視野、轉變觀念、盤大做強，進一步擴大移民就業，帶領廣大移民共同勞動致富。共培養致富帶頭人20人，勞務經濟人20人，帶動800人就業或創業，全面完成重慶下達我區的工作任務，今年5月，接受了重慶的檢查驗收。

3．移民培訓工作進展順利。為了讓移民盡快掌握農業先進適用技術，尋求新的致富門路。各鎮街根據農時季節情況，開展了對移民的生產技術現場培訓會，聘請專家和老師講解農作物種植和管理技術要領，傳授家禽家畜飼養、防病方法，技術培訓到戶到人，為移民盡快適應、熟悉當地生產環境和勤勞致富打好基礎。今年以來，已完成農村實用技術培訓800人次，轉移就業100人，職業技能培訓80人（其中，一體化技能培訓40人）。

4．后期扶持工作進展順利。清理核準后扶人口，主要是萬州新遷入人口的核準和新出生和死亡人口的登記核實，保證后期扶持資金按時發放、有條不紊，及時處理發放過程中出現的新情況新問題，實現后期扶持資金按時發放“零”誤差。

四、存在的困難和問題

（一）移民思想觀念轉移難

一是部分移民“特殊公民”思想根深蒂固。在部分移民安臵村社或移民安臵點，移民抱成一個利益“小團體”，有事一起鬧，部分移民獨來獨往，我行我素，不與其他村民往來，即使有交往，稍有分歧就口出惡言，甚至拳腳相加，主觀上制造與原住居民交往、交流的矛盾。

二是部分移民對所在村社的公路維修、水利設施整治、飲水設施改擴建等公益事業建設不參與，但享受不能少，客觀上制造與基層管理者的矛盾。

三是部分移民心態不正。考慮問題和行為處事多從自身利益出發，過分看重自身利益，估計能夠為自己爭取到一分錢的事情都絕不放過，因此借土地、房屋等問題上訪要求解決“錢”的事情時有發生，一些超出政策界限的無理要求隨之而來，做生意可以不辦執照，用電不交電費，看電視不交有線電視收視費，打電話（安固定電話）不交電話費，“經營客車”載客“可以”不要線路牌，受到執法人員制止時，便威脅要聚眾鬧事，甚至堵塞交通。

（二）移民就業穩定難

一是部分移民主動參加培訓的意識差，加之普遍文化偏低，接受能力差；相當多的移民不愿參加交納一定費用的培訓（如中級技能鑒定費、資格證書工本費等國家、學校減免后應由學員自己交納的部分，培訓期間的生活費和來往車旅費等）。

二是移民就業穩定形勢差，部分經過培訓、已轉移就業的移民怕吃苦，輕松的、工資高的活兒干不了（往往這樣的崗位需要的是有技術的熟練工），不輕松的、工資低的活兒又不想干，加之部分移民就業期望值高，攀比心理嚴重，這山望著那山高，干不了多久，就放棄已找到的就業崗位或者是務工機會。

三是移民面對失敗，承受能力差，部分移民往往憑一時的激情創業，盲目投資，失敗后銀行貸款不還，政府引領難度大。

（三）移民信訪穩定難

一是移民的自由流動，增加管理難度。移民遷入后，有的外出打工，有的回流三峽庫區，遷入地對這部分移民的思想動態和生活狀況了解不了，遷入地政府管不到，遷出地政府不便管，事實上成了管理上的漏洞。一旦這部分移民的生活沒有著落，就可能產生新的社會矛盾。

二是移民外遷后，一下子突然改變了習慣的、賴以生存的生活環境和生產方式，割斷了祖祖輩輩形成的血緣親情關系，移民難以在短時間內接受。因此，部分移民產生了前途渺茫、孤獨自卑等消極情緒，客觀上給移民迅速融入當地帶來一定的困難。

三是多數移民家庭子女多，且文化普遍偏低，又無一技之長，這些家庭往往經濟困難，形成了新的不穩定因素。

五、2009年工作計劃

我區集中安臵外遷移民已基本告一段落，如何保證實現我區現有的4308名移民 “穩得住、逐步能致富和長治久安”的目標，是今后我區移民工作乃至安臵區經濟工作根本的奮斗目標。要充

分認識移民安臵工作的艱巨性、長期性和復雜性，把移民穩定工作列入重要議事日程。要正確認識移民工作的新形勢，進一步增強移民工作的責任感。要清醒地認識到當前移民工作所面臨的新形勢、新問題，注意克服僥幸麻痹、消極畏難、松勁懈怠情緒，樹立責任意識和緊迫意識，把做好移民工作和關心支持移民工作做為自己義不容辭的責任。移民安臵工作基本結束后，移民工作重心應轉移到移民的安穩致富上來。

目標：穩定工作：實現無一人進京上訪，無一起到渝集訪；培訓工作：農村實用技術培訓800人，職業技能培訓80人；就業工作：轉移就業50人，實現農村移民家庭“零轉移就業”；致富工作：培養種養大戶5戶，移民創辦企業2戶。

措施：突出抓好“四個系統工程”。即移民的穩定工程——移民思想上的穩定；移民的教育工程——移民生產技能的培訓；移民的致富工程——移民生產發展項目的扶持；移民的就業工程——農村移民家庭“零轉移就業”。

（一）關注移民實際困難，確保移民穩定

一是對已經排查出來的問題，要建立臺帳進行管理，明確責任人，限期解決，避免移民形成積怨，甚至引發群體性事件；對比較棘手的問題，局領導、鎮街主要領導要親自過問、親自抓，特別是涉及土地接收、移民政策兌現方面的問題，不能久拖不決，要認真分析原因，做好思想工作，保證安臵政策及時落到實處。二是要做好移民來信來訪工作，把問題解決在基層，避免移民群眾越級上訪、群體上訪。繼續開展好“大排查、大調處”活動，按照“三個五”的群眾工作法，局領導、安臵鎮街領導和掛鉤聯系戶干部要及時掌握移民的思想動態，幫助移民解決生產、生活中的實際困難。

（二）搞好移民生產技能培訓，幫助移民拓寬致富門路 為了讓移民盡快掌握農業先進適用技術，尋求新的致富門路。一是各鎮街要根據農時季節情況，開展對移民的生產技術現場培訓會，聘請專家和老師講解農作物種植和管理技術要領，傳授家禽家畜飼養、防病方法，為移民盡快適應、熟悉當地生產環境和勤勞致富打好基礎。二是科學編制移民培訓規劃，把對移民的后期扶持和組織培訓技能相結合起來，實行培訓技能與扶持產業發展掛鉤，與組織移民勞務輸出結合，使他們掌握生產技能，拓寬致富門路，獲得新的致富機會，并以此為起點，勤勞致富。

（三）努力創造良好的發展環境，推進移民經濟發展 一方面要加緊制定和落實優化移民發展環境的政策。一是認真落實國務院和重慶市政府關于移民安臵的有關優惠政策。二是在安臵后的生產經營活動中，只要國家法律、法規、政策允許的，就鼓勵和支持。三是在稅費、信貸、政策服務和管理等方面給予移民必要的支持。另一方面是認真做好移民和移民安臵地的項目發展規劃。根據我區實際，各移民安臵鎮街要科學制定移民穩定與發展規劃，認真研究并及時調整充實和完善本地區的經濟和社會發展規劃，積極尋求發展項目，著力改善移民安臵區生產生活環境。區級相關部門在制定扶持發展規劃中，也要把政策向有移民安臵的鎮街傾斜。

（四）以發展促穩定、實現移民家庭“零轉移就業” 一是根據移民自身特長，鼓勵移民發展商業、運輸業、服務業、手工業；培養種養殖業大戶；幫助有一定資金實力和發展基礎的移民選準項目，搞好項目策劃，分析市場前景，協調解決發展中的融資、用地等問題，幫助移民做強做大產業。二是將推薦和幫扶移民就業納入全區就業和再就業總體規劃，積極探索移民轉崗就業安臵形式保穩定的工作新思路。三是組織開展“就讀中職學校”集中宣傳，用活用夠國家政策，動員初高中畢業生和30歲以下的移民積極參與“就讀中職學校”，有效緩解當前移民缺乏技術與就業要求之間的矛盾，動態實現農村移民家庭“零轉移就業”目標。

二○○八年十一月二十六日

第四篇：移民局工作總結

移民局工作總結范文

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一、工程建設及移民安置工作情況

（一）工程建設情況

××、××、××、××、××五座中型水電站全部投產發電并運營正常。××水電站工程建設推進順利，計劃于2019年5月下閘蓄水，2019年6月投產發電；××水電站因受“7.1”“8.5”洪災影響，工程建設推進速度放緩，計劃于2019年5月下閘蓄水和首臺機組投產發電。普西橋、長田水電站已基本完成進場公路建設，正在開展建設前期各項工作準備，爭取明年初開工建設。縣域內小水電站開發工作邁出實質性步伐，軒秀水電站正式啟動建設。

（二）移民安置工作情況

1、移民搬遷安置工作情況

——××電站已完成移民安置任務，并通過了省級終驗。按照《××水電站移民安置實施規劃補充報告》補償補助標準，已完成補償補助資金測算工作，但由于資金尚未撥付到位，因此還未啟動兌付工作。

——××電站已完成移民安置任務，正在開展移民安置實施規劃報告修編工作；政策性調整概算報告已通過專家評審；岔

江梁子庫岸滑坡搬遷安置工作已經完成。正在開展建設征地及移民安置驗收前期檔案收集整理等準備工作。

——××電站除西岐大、小寨355人未搬遷安置外，其余需安置移民已全部完成搬遷安置。大、小寨移民永久搬遷安置點正在組織實施場平整等基礎設施建設工作。正在開展移民安置實施規劃報告修編工作。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民393人，目前已安置9人。庫區實物指標分解細化工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站可研階段共需搬遷移民237人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前，通過與江城縣協商，確定將庫區移民安置到江城縣××項目部附近，待江城縣完成規劃工作后即啟動安置工作。庫區及s218線復建工程實物指標調查工作已經完成，正在編制移民安置實施規劃報告。

——××電站已基本完成搬遷安置任務，那哈鄉集鎮安置點和依瑪河二次搬遷安置點已完成重建工作。導流洞及支洞所經地段地表落水問題已經完成實物指標調查核實工作，正在計劃兌付補償補助資金。

——××電站可研階段共需搬遷安置移民416人，還未啟動移民搬遷安置工作。目前實物指標分解細化工作已經完成，正在抓緊編制移民安置實施規劃報告。

——普西橋電站已完成實物指標調查等各項工作，移民安

置規劃大綱已審查通過，正在修改完善長效補償方案。

——忠愛橋電站可研階段實物指標調查細則已審查通過。

——長田電站已完成實物指標調查等各項工作，正在編制移民安置規劃大綱。

2、專項復（改）建工程情況

××電站庫區s218線復建工程主體工程已經完成；橡膠加工廠遷建已明確實施主體，選址工作已經完成，計劃啟動搬遷工作；大沙壩吊橋復建方案已經確定，準備啟動建設。××電站庫區那牛公路、壩蘭河小學、壩蘭河變電站搬遷復建工程已完工并投入使用；××電站庫區小江邊公路復建工程已經完成并投入使用。××電站2.7公里s218線復建工程由于業主方變更復建方案和移民安置選點困難等原因，還未啟動建設。

3、移民資金及檔案管理情況

（1）移民資金管理使用情況

按照“政府負責、項目管理、專戶存儲、審計監督”的管理體制，進一步建立健全財務管理和綜合統計制度，嚴格按照批準的移民安置項目計劃和制度撥款，做到專戶儲存、專帳管理、專款專用、專帳核算，移民安置項目資金按照工程進度核撥。同時，定期不定期對項目區鄉（鎮）移民資金的兌付及使用情況進行檢查和指導，在移民資金管理使用中防止和杜絕了擠占、挪用、貪污或無理拖欠移民補償費而影響移民工作正常開展的問題發生。截止目前，累計到位各類移民資金39264.4萬元，共撥付移

民資金30532萬元。

（2）移民檔案管理工作。加大移民檔案管理工作培訓力度，嚴格按照《云南省移民工作檔案管理辦法》加強移民檔案管理，縣移民局和相關鄉（鎮）都配備了專（兼）職檔案管理人員，完善相關檔案管理設施，移民檔案管理工作做到了分戶立卡、分類歸檔、專人管理。目前，××、××、××電站原始移民檔案資料已全部收集到縣移民局管理，其余電站正在收集整理。

4、后期扶持工作開展情況

（1）人口核定登記情況

我縣嚴格按照國發〔XX〕17號、云政辦發〔XX〕8號、云政辦發〔2019〕106號和市人民政府7號公告等有關文件規定，在省、市移民局的指導下，按照“政策宣傳→入戶登記→張榜公

第五篇：2014年移民局計劃生育工作總結

2014年移民局計劃生育工作總結

2014年，我局計劃生育“三結合”工作在縣委、縣政府的領導下，在縣計生局的指導和單位領導的關心下，以黨的十八大精神為指導，以全面建設奔小康為服務宗旨，緊緊圍繞全局計劃生育“三結合”工作目標，嚴格按照縣計生部門的工作部署和要求，圓滿地完成了計生“三結合”工作。現將2014的計劃生育“三結合”工作現總結如下：

一、加強領導，落實責任

按照縣委、縣政府相關文件精神的要求，我局高度重視，今年初局主要領導調整后，我們及時調整充實了計劃生育“三結合”工作領導小組，與各股室簽訂了計劃生育“三結合”目標責任書，召開了動員會，充分認識了計劃生育“三結合”工作的重要性和必要性，進一步明確職責，劃分責任，落實了分管領導、責任部門和經辦人。同時，將計生“三結合”工作納入全局綜合目標考核，列入領導重要議事日程，建立定期研究、定期匯報、定期檢查制度，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，經辦人抓落實的工作格局，確保各項目標任務落到實處。

二、確定幫扶對象，簽訂幫扶協議

我局在所聯系的東青鎮黨委、政府、計生辦的大力支持下，確定該鎮東明村為幫扶基地村，通過初步篩選并經公示無異議后，確定王聰等10戶為重點幫扶戶，楊玉芳等35戶為幫扶戶，與重點幫扶戶簽訂了幫扶協議，幫扶協議達100%，進行了詳細的登記造冊，明確了幫扶項目和雙方的責任、義務和權力。

三、細化措施，落實幫扶政策

為進一步改善該村建設和促進產業發展，2014年我局安排財政專項扶貧資金10萬元建設村道，30萬元發展核桃。根據所聯系幫扶對象的實際情況，結合我局的實際，制定相應的幫扶措施：一是在資金上給予扶持，為45戶計生“三結合”戶提供了價值5000元的幫扶資金。二是到45戶幫扶戶家中看望、了解情況，給他們送健康教育知識宣傳資料，宣傳國家農村計生惠民政策。三是按自愿原則與幫扶戶結對，組織開展本局職工向幫扶戶捐款、捐物、捐圖書、交友等公益活動。四是對45戶幫扶戶開展助農增收活動，在農忙和重大節日之際，組織干部職工帶上現金及物資，深入田間地頭搶種搶收。閑暇時節組織幫扶戶到當地衛生院進行免費體檢。五是開展好兩次集中授課，大力宣傳健康教育講座，宣傳健康、衛生常識。六是對計劃生育戶優先、優惠辦理相關證明，優先、優惠為計劃生育戶提供治病就診服務，全面落實“三結合”責任要求。