第一篇：2011年二季度工作計劃

2011年二季度工作計劃

1、配合醫院做好公司6S管理的具體工作，營造優美的工作環境。

2、定期檢查各室執行檢驗操作規范的情況和完善科室各種登記制度的執行情況。

3、配合醫保科做好城鎮居民參保政策的宣傳工作，認真執行醫保和農村合作醫療費用的控制和結算管理工作。

4、加強科室計費，減少漏費和錯計費情況的發生。

5、開展科室質量分析會議，討論在工作過程中遇到的疑難問題。

6、加強與臨床科室的溝通，積極配合臨床做好檢驗工作。

7、加強科室業務和三基三嚴知識的學習，提高科室工作人員的整體業務水平。

8、加強傳染病的檢測和上報工作，嚴防傳染病的漏報。

檢驗科

2011.4月

第二篇：二季度安全工作計劃

2014年第二季度安全生產工作要點

以進一步加強隱患排查治理治理工作為主線，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以對團場對職工群眾高度負責的態度，保障職工群眾生命財產安全，突出抓好新形勢下的安全生產監督管理工作，預防和杜絕各類事故為目的，努力提高安全生產管理水平和防范事故的能力。現結合我團各單位實際，將第二季度安全生產工作做如下安排：

一、扎實做好單位安全生產日常管理工作。

各單位必須把安全生產工作納入黨支部重要議事日程，認真落實安全生產“五同時”制度，召開專題會議，研究并解決實際問題。認真落實“一崗雙責”的工作要求，主要領導親自安排并抓好落實。

單位安全生產工作內容明確，做到工作有計劃、有措施、有記錄、有臺帳。安全員對本單位的安全生產管理工作負責，熟知安全生產業務，對單位安全生產管理提出建議，完成業務臺賬，認真做好工作筆記。

勞動保護監督小組組織開展工作，積極參與安全生產民主管理和民主監督，工作有記錄。

二、貫徹落實安全生產崗位職責和各級規章制度。貫徹落實安全生產責任制和各級規章制度，抓好單位安全生產管理。落實重點部位防火制度和防火措施，嚴格按照《關于做好大風天氣消防安全工作的通知》的內容，預防和杜絕各類火災事故的發生。

三、深入開展安全生產宣傳教育活動，努力提高群眾的知曉度

和參與率，使廣大干部職工掌握安全生產知識。

開展經常性普及教育，利用廣播、板報、標語、開會上課等形式宣傳安全生產方針、政策、法律法規，牢固樹立“安全第一”的思想。

單位領導、安全員按時參加團組織召開的各類安全生產會議，針對安全生產管理過程中存在的薄弱環節，總結經驗和不足，為下階段工作提供思想保障。參加團安全生產半年述職會，上報半年工作總結和半年述職。

組織開展對各工種的安全教育和操作規程的學習，做到對防范措施及應急措施會講、會背、會用。

四、扎實開展第二季度隱患排查治理工作，加強安全生產現場管理。

各單位要針對當前突出問題，每月開展一次安全生產自檢自查工作，組織開展第二季度隱患排查治理工作，對查找出來的隱患，認真落實整改措施、整改時間、整改人員，并形成總結報告，上報團安辦。

單位認真開展違章檢查，次數不少于12次，嚴禁農用車載人，人貨混裝；機械設備安全防護裝置齊全有效，符合規范要求，持證上崗率達到100%；單位對團安委會下達的隱患整改指令書及時落實整改措施、目標、人員，限時整改。整改率達到95%以上，并認真總結。

五、扎實開展春耕春播安全無事故競賽活動和安全生產月活動。

各單位嚴格按照團勞競發《關于扎實開展春耕春播安全無事故競賽活動的通知》和《關于開展全國“安全生產月”活動安排的通知》文件精神，深入具體開展活動，有計劃、有措施、有總結，內容豐富，并取得良好效果。

六、強化事故報告制度，規范事故調查處理程序，提高安全員業務水平，及時準確報送各類材料。

完善事故快報、報表制度。單位屬地內發生的各類安全事故及經濟損失（因工和非因工），不論事故性質大小，必須如實快報，2小時內上報團安辦，確保事故第一現場調查取證，24小時內由單位黨支部上報書面材料。

單位第一責任人、安全員嚴格按照團階段工作安排，認真做好各項業務工作，做好日常工作筆記，及時準確報送各類材料。做到安全生產管理無事故、無違章、文明生產。堅持事故處理“四不放過”原則，按照《安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》及《四團安全生產管理獎罰辦法》等相關法律法規，嚴肅查處各類事故的直接責任者和有關領導的行政責任。

四團安全生產監督管理辦公室 2014年4月篇二：2015年第二季度安全生產工作要點 2015年第二季度安全生產工作要點

為了強化和管理好我所的安全生產工作，確保收費工作正常、有序、穩定地進行，結合本所實際, 在第二季度我所將重點抓好和落實工作任務

一、加強日常管理，落實安全責任。

（一）所安全管理小組作為安全工作的職能部門，要充分發揮安全領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化安全生產責任制的落實。

（二）繼續加強收費場所的治安安全保衛工作，不斷抓好人員、財物的安全管理工作。根據“誰主管，誰負責”的管理原則，認真落實安全工作責任制。對所部的重點要害部位（如金庫、收費亭、配電房、監控室、食堂等）以及發電機、車輛等設施設備的運行，安全人員要每星期進行一次檢查，發現問題認真分析，及時消除安全隱患，堅決落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針。

（三）以所部稽查人員為主，對收費現場進行不定時的安全巡查，對重點區域、部位的設施和設備進行檢查；要求監控人員在年底之前分別對系統運行狀況進行一次全面仔細地檢查與分析，徹底排除一切故障隱患，確保系統運行安全可靠，信息傳遞準確及時。經常檢查紅綠燈、車道標志、護欄、示警樁、滅火設施等是否正常、有效，發現問題及時整改。

（四）及時解繳通行費，確保收費現場票證和現金安全，特別是收費員的票款安全和下班后的乘車安全，夜間上班安全等。同時，隨時注意過往行人動態，增強防范意識，做好必要的防范工作，有效應對各類突發事情。堅持多宣傳，勤檢查，重落實的工作方法，積極尋找安（）全工作的薄弱環節，切實做到防患于未然，以保證有一個安全、暢通、快捷和寬松的收費環境和行車環境。

（五）切實抓好夜間巡邏工作。為確保收費區域的安全，保安人員要每隔一個小時安全巡邏一次，并在當班班長處進行簽到，在巡邏過程中要特別仔細

檢查重點、要害部位和安全盲區，及時消除安全隱患，真正做到預防為主，安全第一。

二、抓好安全生產教育，增強安全生產意識。

（一）積極利用召開的各種會議（如所務會、班務會等）認真學習安全生產知識，傳達上級部門有關安全工作文件精神，對安全工作做好年前總結，指出存在的問題，落實安全工作措施。

（二）認真組織開展安全生產活動，進一步強化職工的安全意識和安全工作的責任感，適時開展消防安全宣傳活動，加強職工用電安全教育與管理，對食堂、廚房等重點部位的經常性檢查，防止觸電、火災等不安全事故發生。

（三）繼續組織收費人員進行安全知識和安全防范意識的培訓工作，以進一步加強職工自我保護意識的培養。加強駕駛人員的管理和教育，做到車輛勤檢查、勤保養，嚴格執行車輛派遣制度，堅決防止和杜絕一切不安全事故的發生。

三、健全安全生產工作檔案，做好匯總工作。

（一）根據《安全管理文件匯編》的內容，健全相關安全生產工作制度，定期進行安全檢查，認真登記檢查結果并及時歸檔，按時上報安全生產月報和安全季報，并在年末前做好總結匯報工作。

（二）嚴格落實安全工作措施，扎實抓好、搞好安全工作，確保收費工作正常、有序地進行，隨時經得起上級主管部門的突擊檢查。

（三）不斷充實安全管理臺帳，加強車輛、用火、用電等設備的安全管理工作，以避免重特大事故的發生。

在接下來的工作當中，我所各部門、各班組將認真貫徹執行并落實以上工作任務及安全防范措施，全力保障寧波西收費管理所第二季度收費運營工作順利平穩進行！篇三：2013年一季度安全工作總結及2013年二季度安全工作計劃 2013年四季度安全教育培訓工作總結及 2014年一季度安全教育培訓工作計劃

今年一季度，萬源露天以《二○一四安全生產工作計劃》為指導，在集團公司的正確領導下，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，認真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長效機制，狠反“三違”，加強職工教育培訓，加大教育宣傳力度，提升職工的認知度和執行力，嚴格執行煤礦領導帶班下坑制度，強化責任主體，狠抓現場管理，突出重點環節，超前防范，求真務實，扎實工作，確保了公司一季度的安全生產，實現了第一季度的良好開局，并繼續保持了良好的安全生產勢頭。下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作計劃向各位作一簡要匯報。

一、一季度安全工作總結

（一）安全基本情況

1、安全績效：一季度杜絕了各類事故的發生，實現了安全生產。

2、安全檢查：一季度公司共組織了安全檢查18次，共查出各類隱患問題66條。整改隱患62條，整改率達到了94﹪。對查出的重大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業，采取措施限期整改，并到期復查。

3、安全罰款：對重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司規定及時進行了處罰，共計罰款600元。

4、通過政府部門驗收，順利復工復產。

（二）主要安全工作

安全工作始終堅持以安全監管為中心，以質量標準化為基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產。總的來講：開展了一個活動；強化了二項工作；抓住了三個重點。

1、開展了一個活動

元月8日，公司召開了2013安全工作總結會和2014安全生產工作計劃會，對2013年的安全工作進行了很好地總結，并對2014年及一季度的安全工作進行了全面地部署。決定從3月1日～3月31日開展關于2013年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動。公司成立了活動領導小組，有活動主題，活動目標，內容和要求。各礦對該活動也都進行了廣泛地宣傳發動。通過競賽活動的開展，各礦都加強了邊坡治理、采剝管理、爆破管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動取得了完滿成功，達到了預定目標，為下一步的工作打下了良好基礎。

2、強化了二項工作

（1）強化了安全隱患整改工作

隱患就是事故，“企業不消滅事故，事故就消滅企業”，消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年一季度公司加大了對隱患的治理工作，及時消除不安全因素。對查出的安全隱患登記建檔，進行復查銷號，做到隱患不整改不銷號，堅決做到隱患排查治理不流于形式，不走過程。1建立健全了事故隱患排查治理和建檔監督制度。實行分級排查隱○

患，對存在重大隱患的地點，必須停產整改，及時上報并做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理。2公司每月召開了一次安全隱患整治專題會議，分析研究當月安全○

生產重大問題及隱患，并進行整改監督，對下月的安全工作作出安排。3公司對每次檢查所查出來的一般安全隱患堅持做到指定隱患整○

改責任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進行了復查。對重復出現的隱患和限期未整改好的隱患嚴格按公司規定及時作出了罰款。對重大安全隱患先停止了工作面的作業，下達了安全監管指令，責令礦制定整改方案，嚴格按“五定”（定人/定時/定標準/定措施/定資金）的原則進行整改，驗收合格后方可恢復生產。4對治理結束的事故隱患，公司組織進行了驗收，驗收合格的及時○

跟蹤銷號。二、一季度安全工作中存在的問題

盡管一季度各礦實現了安全生產，有了一個良好的開局，但同時也暴露了許多問題，存在很多薄弱環節、不足之處、不安全因素等。

（一）青云煤礦目前證照不齊，井下存在淘汰設備和失爆設備，復工復產難度較大。

（二）采、掘、支護工藝有不符合《煤礦安全規程》的要求。

采煤工作面沒有形成全風壓通風系統，沒有2個安全出口，沒有可靠支護，以掘代采，極易發生頂板事故或造成事故擴大。工人在沒有采取可靠支護措施的頂板下空頂作業，屬于重大安全隱患和嚴重的違章冒險作業。

三、2013年二季度安全工作計劃

在2014年一季度我們公司取得了很好的成績，實現了年初的奮斗目標，為二季度的安全工作墊定了基礎。二季度是全年的關鍵期，承上啟下，作用巨大。二季度我們將面臨更多的困難，更大的壓力。一是萬源露天煤礦將會在二季度相繼復工復產，點多、面廣，工作量將增加不少。二是二季度天氣反常、雷雨較多，增添許多不利因素，給礦井工作帶來更多的不便。三是二季度“五·一”小長假，給安全工作帶來諸多的被動。但是，我們堅信：一季度良好的發展態勢，為二季度創造了良好的氛圍，堅定了全員的安全信心與激情，一定會實現上半年的完美收官。

（一）二季度安全工作指導思想

認真貫徹黨的十八大精神，以科學發展、安全發展為引領，全面落實上級關于安全工作的一系列重要決策部署，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，遵循“管理、裝備、培訓”并重原則，狠抓安全隱患排查和整改工作，確保公司安全生產持續穩定健康發展。

（二）二季度安全目標

1、實現安全生產零事故目標。

2、實現安全隱患整改率為百分之百。

（三）工作計劃

根據公司年初制定的《二○一四安全生產工作計劃》，結合二季度的特殊情況，二季度的具體安全工作為：開展一個安全活動；突出二大會戰；落實三項工作。

1、開展一個安全活動：二季度開展《實現時間過半，確保上半年安全生產無事故》活動

（1）抓好各煤礦“雨季三防”“防滅火”管理工作。開展防治水和“防滅火”二大會戰。

（2）抓好清明節、勞動節、端午節期間的安全工作。

（3）6月份，把《七條規定》主題實踐活動與“安全生產月”活動相結合，鞏固實踐活動成果，對實踐活動中的好經驗、好做法進行總結梳理，并加以推廣。

（5）開好上半年的安全總結會議，找出差距，部署下步工作。

2、落實《七條規定》，開展“保護礦工生命 礦長守規盡責”主題實踐工作。

《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》字字重千斤，句句都是生命線、底線、紅線、高壓線，條條大如天，須切實做到剛執行、全覆蓋、真落實、見實效。目前，以“保護礦工生命 礦長守規盡責”為主題的百日宣教活動正在全國如火如荼地展開。

烏海市煤炭工業局也在全市煤礦開展了“保護礦工生命 礦長守規盡責”實踐活動，在全市煤礦深入宣傳《七條規定》，督促煤礦嚴格遵守《七條規定》，并對照《七條規定》扎實開展重大隱患排查和整治，以《七條規定》為抓手，嚴厲打擊非法違法生產行為，以礦長守規盡責為龍頭，帶動企業主體責任的落實，確保煤礦事故總量、較大以上事故和百萬噸死亡率繼續下降（簡稱“三下降”），推進全市煤炭工業科學發展、安全發展。活動時間從2014年2 月下旬至12月底止，具體分為篇四：2015年一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃

桐梓縣眾源煤業有限公司

一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃 2015年

一季度安全工作總結及二季度安全工作計劃

今年一季度，公司以《二○一五安全生產工作計劃》為指導，在集團公司以及眾源礦委的正確領導下，堅持“以人為本、安全發展”的管理理念，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終堅持“管理、裝備、培訓”三并重的原則，認真排查和消除隱患，建立隱患排查治理長效機制，狠反“三違”，加強職工教育培訓，加大教育宣傳力度，提升職工的認知度和執行力，嚴格執行煤礦領導帶班下井制度，強化責任主體，狠抓現場管理，突出重點環節，超前防范，求真務實，扎實工作，確保了公司一季度的安全生產，實現了第一季度的良好開局，并繼續保持了良好的安全生產勢頭。下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作計劃向各位作一簡要匯報。一、一季度安全工作總結

（一）安全基本情況

1、安全績效：一季度杜絕了各類事故的發生，實現了安全生產，春節期間放假的安全管理工作。

2、安全檢查：一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患立即下達了安全監察指令。對有安全威脅的采掘工作面都先一律停止作業，采取措施限期整改，并到期復查。

3、安全罰款：對重大安全隱患、限期未整改的隱患和“三違”現象按公司規定及時進行了處罰，共計罰款5000元。

4、通過安全監督管理部門的驗收，順利復工復產。

（二）主要安全工作

安全工作始終堅持以安全監管為中心，以治理瓦斯、防治水為重點，以質量標準化為基礎，創建安全生產長效機制，實現了安全生產。總的來講：開展了一個活動；強化了二項工作；抓住了三個重點。

1、開展了一個活動

元月8日，公司召開了2014安全工作總結會和2015安全生產工作計劃會，對2014年的安全工作進行了很好地總結，并對2015年及一季度的安全工作進行了全面地部署。決定從3月1日～3月31日開展關于2015年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動。公司成立了活動領導小組，有活動主題，活動目標，內容和要求。各礦對該活動也都進行了廣泛地宣傳發動。通過競賽活動的開展，各礦都加強了瓦斯治理、現場管理、頂板管理、防治水管理、機電運輸管理、防滅火管理和隱患排查治理等工作。通過大家的努力工作，競賽活動取得了完滿成功，達到了預定目標，為下一步的工作打下了良好基礎。

2、強化了二項工作

（1）強化了安全監管工作 管理靠制度。元月份，公司制定下發了桐眾礦發[2015]49號《二0一五安全工作規劃》；《關于開創2015年首季開門紅，實現安全生產無事故競賽活動的通知》；《關于實施煤礦安全生產獎懲辦法的通知》；《關于加強火工品管理的規定》四個安全方面的文件和通知，從而完善健全了一些管理制度。

公司定期進行了安全檢查和開展“一通三防”、“機電運輸”、“頂板管理”、“防治水”等專項檢查。深入現場，重點查處現場基礎管理、隱患排查、治理工作是否到位。隱患排查遵循“誰分管誰負責、誰主管誰負責、誰簽字誰負責”和“排查、分析、追究、防范、教育相互統一”的原則。一季度公司共組織了安全檢查4次，共查出各類隱患問題20條。整改隱患20條，整改率達到了100﹪。對查出的重大安全隱患及時下達了整改指令。

（2）強化了安全隱患整改工作

隱患就是事故，“企業不消滅事故，事故就消滅企業”，消滅了隱患也就等于消滅了事故。今年一季度公司加大了對隱患的治理工作，及時消除不安全因素。對查出的安全隱患登記建檔，進行復查銷號，做到隱患不整改不銷號，堅決做到隱患排查治理不流于形式，不走過程。1建立健全了事故隱患排查治理和建檔監督制度。實行分級排查隱○

患，對存在重大隱患的地點，必須停產整改，及時上報并做到整改措施、責任、資金、時限和預案進行“五落實”管理。2公司每月召開了一次安全隱患整治專題會議，分析研究當月安全○

生產重大問題及隱患，并進行整改監督，對下月的安全工作作出安排。3公司對每次檢查所查出來的一般安全隱患堅持做到指定隱患整○

改責任人立即整改或限期整改。凡是屬于限期整改的隱患到期都進行了復查。對重復出現的隱患和限期未整改好的隱患嚴格按公司規定及時作出了罰款。對重大安全隱患先停止了工作面的作業，下達了整改指令，責令礦井制定整改方案，嚴格按“五定”（定人/定時/定標準/定措施/ 定資金）的原則進行整改，驗收合格后方可恢復生產。4對治理結束的事故隱患，公司組織進行了驗收，驗收合格的及時○

跟蹤銷號。

3、抓住了三個重點

（1）抓住了元旦、春節前后特殊時期的安全生產 12015年1月根據公司○《關于加強春節前后煤礦安全生產工作的通知》要求抓好了春節前后的各項安全措施落實到位情況，依據公司安排，督促做好春節放假的相關準備工作。22015年元月二十八日組織召開了公司2014年安全工作總結會和○ 2015年安全工作計劃會，公司法人代表與礦長簽定了2015年安全目標管理責任狀。3抓好了春節期間煤礦井下值班、礦井檢修、地面治安保衛工作；○

組織各礦反風、事故應急救援演習工作。

（2）抓住了各煤礦春節后礦井復工復產工作 2月28日市煤炭監督管理局和桐梓縣安監局對我礦進行了復工復產驗收，現場對井下通風、提升、防火、防水、防瓦斯、防塵等設施檢查，未發現較大安全隱患，符合復工復產條件，桐梓縣安監局批復礦井復工復產。

（3）抓住了各煤礦春節后職工培訓、簽訂勞動合同和入保工作。13月1、2日各礦礦長參加了縣安監局組織的《礦長保護礦工生○

命安全“七條規定”》集中培訓學習，現場考核，并當場簽訂了礦長承諾書。篇五：煤礦2013年二季度安全工作計劃 2013年二季度安全工作計劃

為全面貫徹落實集團公司及龍化公司安全工作精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，以人為本，建立起長效的安全管理機制，層層落實安全責任，切實保障職工生命和國家財產安全，以質量標準化為基礎，推進全員安全管理，夯實安全工作基礎，現將一季度安全工作總體安排如下：

一、指導思想

在2013年第二季度安全生產管理中，要繼續以隱患排查為根本制度、現場管理為主要手段，安全質量標準化為管理主線，狠抓“三大體系”建設和全員安全培訓教育，全面落實安全生產責任制，做好六月安全生產活動月的開展工作，做好防汛應急準備工作。

二、二季度安全工作目標

1、繼續推進安全質量標準化建設，強化亮點工程，率先使亮點工程標準化達標。

2、無重傷無死亡。

3、建立和完善各項管理制度。

4、做好六月安全生產活動月的開展工作。

5、做好防汛應急準備生產。

三、二季度安全工作安排

（一）提高認識，加強領導，落實安全生產責任。

全面落實集團公司和龍化公司關于安全生產工作的部署。進一

步完善各項安全生產規章制度，嚴格執行文件、制度和安全工作各項要求，宣傳到職工落實到崗位。要“嚴”字當頭，嚴格執行安全生產責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的有關責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理，堅決消滅習慣性違章、違規行為，確保安全生產。

（二）以人為本，強化培訓，實現個體本質安全。

二季度，公司進一步強化職工安全培訓和教育，把培訓教育工作作為抓好安全生產的一項基礎工作和重要任務來抓，努力提高職工自主保安意識和安全技術素質。在一季度培訓基礎上計劃對選煤廠、質監處、銷售處、發電廠、保衛處等單位670名員工進行培訓，同時繼續采取深入基層現場培訓的方式進行培訓。

各單位要抓好日常培訓，做到“五個一”、“九落實”，認真開好班前會，堅持“六必講”，做到天天講，班班講，安全注意事項了然于胸。堅持強制性安全培訓，幫助廣大職工做到“三懂四會”，全面提高廣大職工的安全素質。

（三）加強基礎管理，實現2013年安全生產目標。

1、狠抓現場安全管理，營造安全可靠的生產環境。坑下要以

汽車運輸為重點，加強對重點崗位人員的安全法規和制度教育，加強設備管理；抓好生產現場邊坡、道路、土擋、爆破、供電、罩頭等現場管理工作，其他單位要結合實際，抓好道路交通、火工品以及防火、防盜、用電等方面管理，防止各類事故的發生。

2、繼續完善生產安全事故應急救援體系，提高應急救援能力，公司及各單位要進一步修訂和細化應急救援預案，公示應急救援流程，普及事故災難預防、避險、報警、自救、互救知識，適時組織演練，保證應急救援措施到位，減少損失。

3、嚴格執行領導干部入坑帶班和值班值宿制度。露天采區、運輸區運輸公司要做到24小時有領導現場監督指揮，不僅要保證下坑時間，更要履行職責，強化現場監督檢查，發揮好領導干部下坑帶班指揮、協調安全生產的作用。

4、繼續抓好質量標準化工作，以質量保安全、促生產。牢固樹立“質量是安全的前提，質量是生產的保障”這一理念，把質量標準化建設貫穿于安全、生產、經營等項工作的全過程。對安全質量標準化重點項目要按照時間節點保質保量完成。

5、加強地面安全管理。層層落實安全生產責任制，建立健全各項安全管理制度，配足專兼職安全管理人員，二季度，日常安全管理的重點是春季防火（火藥庫加強附近枯枝落葉清理）、防盜、防觸電、防機械傷人、防房屋倒塌、防鍋爐壓力容器事故，相關業務部門要定期組織檢查，對危及安全生產的要責令停產整頓，防止意外事故發生。

6、廣泛開展各類安全活動，大力提升企業安全文化品質。二

季度，有針對性的開展 “安全月”、“班組安全生產”以及安全大檢查等活動，利用電視臺、宣傳畫廊、板報等宣傳陣地，大力宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規以及上級公司和我公司的各項管理規定，廣泛宣傳其他企業安全管理的先進經驗和具體措施，營 造濃郁的安全文化氛圍，使“關注安全、珍愛生命”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產。

7、按照龍化要求4月22至28開展職業健康宣傳工作。

8、按照國家和集團公司要求加強危化品管理工作，做好特種作業人員培訓。

9、做好環保和節能減排基礎和統計報表工作。

10、保衛處強化職責。加大對偷盜礦山煤炭、物資違法犯罪的打擊力度，全天候進行治安巡邏防控，強化各轄區監管工作，狠抓企業內部治安防范工作。同時，加強對易燃、易爆物品的管理工作，消除安全隱患。

（四）加大安全生產投入，提高安全裝備水平。

繼續加大安全基礎設施投入，按照國家規定標準提取安全生產費用，嚴格落實《安全生產費用提取和使用管理辦法》，確保安全費用專項提取，專款專用，安監部門要按照年初龍化公司審批的安全生產費用使用計劃，每月編制安全費用使用計劃，嚴格按計劃進行使用。

（五）推進隱患排查治理工作，確保安全生產。

1、全面落實隱患排查治理責任，尤其要落實技術業務部門和崗位人員的隱患排查治理責任，狠抓生產管理、技術管理、現場管理及“三違”行為，隱患查處，突出重大隱患查處，重大隱患要緊盯不放，一抓到底，凡存在重大隱患，難以確保安全生產的，必須做到先安全后生產。

2、強化安全檢查，消除安全隱患。加大安全檢查力度，堅持常規檢查和突擊抽查相結合、夜間檢查和白天檢查相結合、專職檢查和群崗員檢查相結合。發現隱患必整改，必須落實責任，必須經驗收合格后方可恢復生產。公司安監部門要充分發揮專業部門的職能作用，在堅持定期檢查制度的基礎上增加露天采區的安全抽查頻次，檢查要嚴格細致，做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。充分發揮青年崗和群檢網的作用，積極配合安監部門堅持經常性的安全檢查。各單位要認真抓好自檢自查工作，發現問題，立即整改，一時難以整改的，必須及時上報公司。

3、各單位要嚴格執行公司下發的《“三違”處罰辦法》，結合本單位實際，細化、深化“三違”的內涵，組織職工認真學習，使每一名從業人員都能對“三違”行為牢記于心，了然于胸。同時，要加大對“三違”行為的整治力度，有效遏制各類事故的發生。

第三篇：收費二季度工作計劃

二季度工作計劃

收費班組是高速公路收費管理所最基層的“細胞組織”，是直接面向司乘、面向社會的“服務窗口”。抓牢班組管理基礎，提高班組管理水平，加強收費班組建設，是收費管理營運管理工作的一個重要環節。在創建“三型”班組方面，班組成員應在以下幾點上下功夫：

一、加強收費業務技能是收費工作的基本與核心工作。

2010年3月10日隨岳南高速建成通車，我班組成員也從實習階段轉入正式上崗操作階段。同時意味著班組成員在自身的心理上有一定的變化。在班組正式確立下來后，組員應需迅速端正工作態度，穩定工作情緒。認真對待每次管理所組織的收費業務技能考試，把每一次考試都當成實戰演習。在工作中處理每一個特情都要求快、穩、準。對于突發的一些特情能及時作出正確的判斷并向上級匯報。在平時工作之余班組之間也進行點卡點鈔的比賽，不僅能提高收費員點卡點鈔的速度和準確度還能增進班組之間的團結；對于工作中出現的特情也互相探討交流。便于提高自身工作效率。

二、提升窗口優質服務是收費工作的重點工作。

文明用語靈活運用。“您好，隨岳高速歡迎您！”，“請好走！”這是要求對每一輛過往的車輛必須說的，但在特定的場合，需使用節日情景問候語，這樣不但拉近與司乘的距離也方便自身工作的更好的開展。

1.手勢動作規范到位。發卡，接卡，打票，放行。看似一氣呵成的動作是經過不斷練習的成果。在崗上，班組成員之間互相指正，互相學習，練習。在工作之余也組織班組學習，觀看京珠高速的服務示范視頻。

2.微笑服務迎往司乘。只有最真誠的微笑才能打動司乘。對于旅途勞累的司機報以真誠的微笑可以驅散他的疲憊；對于心煩氣躁的司機報以真誠的微笑可以讓他感到舒心。語言讓司乘人員感到溫馨，舒適，誠心誠意地為他們提供優質的服務。動作，彰顯我們企業的統一性、嚴肅性、規范性，高貴而不卑俗。微笑，讓司乘人員感到甜美，感到舒心，感到親切，感到一種盡善盡美的素養。

三、提高班組成員的綜合素質是收費工作的先決條件。

如大力推廣文明用語，進行微笑服務；不僅可鼓勵員工利用業余時間進行各種業務技術學習，自覺提高服務技能，而且還可由單位組織員工進行政治思想、職業道德、法律法規、規章制度、業務知識和技能等的學習培訓。

四、創建“多元化”特色班組是收費工作中班組建設的有效載體。

通過“學習型班組”，“技術型班組”，“服務型班組”等各具特色的班組創建活動，不斷彰顯員工個性特長，激發組員創建熱情。形成學技能，苦練功，比業務的熱潮。

通過“三型班組”的創建，樹立高速公路良好的社會形象，確保各項征收目標任務的順利完成。

朱河所收費三班

第四篇：二季度財務工作計劃

二季度財務工作計劃1

時間飛快流過，很快的將要告別緊張忙碌的第一季度，將要迎來充滿希望，充滿夢想的第二季度。

一季的時間，讓我有了明顯變化，成熟了很多，主要心態好了。這一切我很慶幸留在了xx，更非常感激我的老師，還有我的上司。是他們給了我這樣的一個平臺，鼓勵我不要放棄，讓我學會了跌到從新站起。在這許許多多的的經歷中更讓我體會到，不管做什么事情一定要堅持到底勇往直前，遇到任何工作中的困難都不要泄氣，因為只要付出最忠實于你的永遠是希望。

第一季度工作最大的變化就是我從一個小小的職員升職為助理會計，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領導肯定了我的工作能力，給予我一個發展的平臺。其次是心態好，這是我自己感覺最大的變化，懂得從容，體諒別人了，不為小事和別人斤斤計較。最后就是現在自己很懂得滿足了。

財務部各項工作的同時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報。組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。即進行了會計電算化的實施，經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。

二季度財務工作計劃2

對于財務會計工作而言具備著較高職業素質才能夠為所在企業帶來更多效益，然而隨著時間的推進也需要提前做好規劃才能夠應對財務工作中的變化，因此我制定了第二季度的財務會計工作計劃并期待自身能力能夠得到進步。

在財務會計工作中應當妥善保管會計憑證之類的財務資料才行，畢竟檔案的整理與后續的移交工作對于財務部而言往往具備著十分重要的意義，也正因為如此應當及時對往來款項進行清理以便于財務清查與核對工作能夠及時展開，能夠做到賬實相符才能夠為自己在財務部的工作中起到更大的作用，所以第二季度應當處理好財務報表的整理工作并在前期對重要的賬單信息進行收集與編制，畢竟這類財務部門的基礎工作應當要做好才能夠體現出自己負責的態度，盡管自己在以往沒有因為這方面的疏忽出現差錯也要嚴謹地對待財務工作才行，而且在資產管理部門進行清查與核對的時候也要從旁進行相應的協助。

應當執行好財務部門的規定并對預算進行編制與與相應的核算，正因為已經熟悉財務制度的相關法規才應當對各項收費以及開支做好相應的規劃才行，否則企業發展的過程中因此蒙受損失無疑是財務會計的失職之處，除了這方面的工作以外還應當對執行過程中存在的財務問題采取有效的措施才行，記賬憑證方面也要做好審核從而避免第二季度因此遭受些許損失，而且作為財務會計也要確保記賬工作做到真實有效并做好定期的報賬與對賬才算盡到職責所在。

處理財務工作的同時應當維護好部門的紀律從而有效發揮自身的監督職能，盡管自己資歷尚欠卻也具備著指導其他財務人員的業務工作能力，因此處理問題應當從部門整體利益出發從而避免財務工作中的失誤造成嚴重的損失，票據管理方面也要嚴格對待并做好相應的管理以免因此遭受損失，考慮到企業的信譽問題還要在后期對廢棄或空白票據進行回收并在其他員工領用的過程中做好相應的登記，如果部門存在財務工作人員調離崗位的狀況也要協助相關部門辦理好交接的手續才能夠避免隱患的產生。

既然選擇了財務會計這份工作就應當做到堅持原則才能體現出職責所在，畢竟在部門工作的日子里讓我得到了不少同事的幫助自然不能夠辜負這份好意，因此我也期待自己能夠在第二季度將財務會計工作完成得更好一些。

二季度財務工作計劃3

20××年第一季度的工作即將全面結束，我們又要面臨第二季度的挑戰，在新的季度中，作為公司的一員，為繼續推進公司的發展，我將做如下計劃，來安排20××年第二季度的工作：

一、工作目標

通過對第一季度的總結，在第二個季度，我將在此基礎上進一步規劃我的工作目標，完善20××年的工作計劃、以超高的標準完成全年的任務。所以在第二季度中，我主要是以日常工作為主，改正上一季度未能完成的遺憾為輔，做好基礎的任務安排，完善工作當中的細節。

二、工作內容

完成經費的結算、現金的收付以及銀行的業務，以國家相關的法律法規為標準，將公司的制度和工作嚴密的結合，努力的將每一分錢都花在刀刃上，與此同時，進行開源工作，保證賬上資金的流通。嚴格按照流程完成記賬工作，做好報表，以及資金的明細。

在做好本職工作的同時，和公司的其他部門協調好關系，有效率的完成上級臨時交代的任務，做出表率。

三、加強學習

在這一季度中有公司組織的各項培訓，我將積極主動的參加，向領導看齊，不斷的拓展自己的知識面，無論是在工作上的專業知識這方面，還有關乎公司業務這一方面的知識，還是其他層次的學習，我都希望自己能夠有所收獲。

在參加培訓期間，和同事協同合作做好知識的儲備工作，在培訓的后期，根據自己學到的內容，做好筆記的同時，記錄在學習過程中的心得體會。

四、具體措施

這一年已經過去了三個月，在接下來的三個月中，我想將整個的財務工作和公司的新制度進行完美的結合，使每一部分的工作都能按照合乎邏輯的程序進行，就不會發生大的錯漏，或者有手忙腳亂的情況出現。

總之在新的季度中，我會加強對自己的要求，將推動公司的發展作為我不懈奮斗前進的動力，希望在我的履歷上填上光輝的一筆，也在公司的歷史上有過我走過的痕跡。過去的就這樣讓他結束，只要我們能夠記住在過往所犯下的錯誤不會繼續發生，我們就能有新的成果被創造出來。

二季度財務工作計劃4

在二季度即將到來之季，我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃，吸取上個季度的精華，去除上個季度的糟粕，并結合工作的目標，特制定如下計劃：

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，今年我將全面按新準則的規范要求做事，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金治理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人建議措施

要求財務治理科學化，核算規范化，費用控制合理化。強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一季度里，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成這一季度的各項工作計劃，以最大限度地服務于公司，為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

財務部既是公司的服務部門又是公司的管理部門，尤其目前行政、財務合并，人力資源部人員未到崗的情況下，本季度的工作重點是：

1、貸款卡的申請及取得銀行授信。

貸款卡的申請已在進行之中，著重要與銀行方面多溝通、多請教，盡早辦好貸款卡，爭取下一步的授信和貸款能夠及時到位。

2、餐廳財務指標的重新考量和制定。

x月份餐廳要進行一次裝修和人員的調整，以此為契機參與管理層研究討論，制定新的財務考量指標和切實可行的績效考核指標。

3、出納工作的交接和順利過渡。

出納崗位面臨人員調整，因新進人員以前沒有從事過該崗位的工作，需要一定的學習和熟悉過程，所以我們整個部門都需要通力合作幫助其盡快勝任，確保出納工作的順利交接，保證財務工作的正常開展。

4、行政工作的細節和提升。

由于行政部與財務部的工作合并不久，管理相對薄弱，因此我們準備就資產管理、檔案管理進行調整，即資產管理落實到人，檔案進行重新分類以便查閱的及時和方便，服務于各個部門;同時提升對公司和各案場以及所有員工宿舍的環境要求，提倡低碳節能、整潔有序，要求每個員工的`參與和配合，我們準備通過每周的學習交流討論會加強宣傳，同時完善監督和檢查的力度。

5、人事工作的過渡。

目前人力資源部的崗位空缺，我們在做好財務、行政工作的同時必須兼任人力資源的工作，及時與各個部門協調做好人員招聘信息的發布與應聘人員的簡歷篩選。

參與績效考核指標的審核、評定及回饋，爭取做領導與員工溝通的橋梁。

以上是部門本季度的工作重點和計劃，也是我們努力的方向。請領導指正!

二季度財務工作計劃5

工作的時候時間越是忙碌也越是短暫，轉眼間，一個季度的工作已經結束了！在這個季度中，我積極按照領導的安排和計劃，認真的完成著工作任務，較好的結束了第一季度的工作任務。

但轉眼，新的季度也已經到來，對此，我吸收這季度以來的反思和經驗，現對第二季度的個人工作計劃如下：

一、提高自我要求，完善個人管理

在工作中，我首先要加對公司規章制度的了解，在工作中改進的自我的管理，提高自身的要求嚴格遵守公司的制度努力。

其次，要加強自我的調整，保持在工作中的積極，按時上班、出勤，提高工作的積極性。

二、日常工作方面

1. 加強學習

要努力加強自身學習，積極參加培訓，學習工作要求。且在自身的空余時間里也要的利用好空閑的時間，從書本和網絡中了解經驗，改進自身的問題。

此外，在下個季度中，我也要繼續關注的會計相關的政策發展，學習相關的規定和要求，在等遵紀守法情況下完成好自身的工作任務。

2. 團隊方面

在團隊中，要更進一步的加深與同事們的交流討論，了解的工作的要求和變化，積極為團隊做出貢獻。

此外，在工作時也要多向同事學習工作態度，融入團隊環境，并在工作中發展自身的熱情，積極的完成自己的工作目標。

三、工作方面

在工作上，要積極完成日常的核算的工作，嚴格仔細的應對工作中的檢查和計算，保證在工作的準確和效率。

此外，對于前一個階段留下來的一些問題也要及時的清理和解決。且在接下來的工作中，我要重視反思和改進，每周要做好總結報告，并對接下來的工作做好計劃，保證自己能在工作中步步有計劃，積極的在工作中改進并提升自己！

四、改進自身問題

通過反思，我察覺到自己在工作的一些細枝末節上總是不夠細致。盡管目前來說沒有給工作帶來太大的影響。但卻導致工作完成的很粗糙，給領導和同事們也造成了許多不好的麻煩和影響。

所以在接下來的工作上，我要更加注重自己在這些細節上的改進，更加主動的完善自己，提高工的質量！更加圓滿，出色的完成今后的工作！

二季度財務工作計劃6

時光飛逝，轉瞬間已進入20xx年x月份，財務部全體人員對待工作兢兢業業，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據上半工作完成情況，現對20xx第二季度的工作作出如下計劃：

一、加強會計核算工作

目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的，已基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動產生的錯記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設，從票據粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原始票據，細化賬務處理流程，內控與內審合，每月進行自查、自檢，做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎工作更加規范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總經驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時地為公司及相關部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事后的財務分析轉移，為公司領導層決策提供可靠依據。

二、增強財務監督職能

在工作中，嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定，對違法違規的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內部監督，嚴格遵照相關財務管理制度執行，對不符合規定的單據一律予以退回，努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用。

三、科學合理安排調度資金，充分發揮資金利用效率

1、加強并規范現金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現金收付和銀行算業務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，合實際，重點加強對房地產項目投資的分析與管理，盡可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金算網絡;通過內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面，除滿足集團公司日常開支外，要繼續和各開戶行協調，解決大額現金支取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析，主動與公司生產經營部門進行信息交流，掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要克服困難，做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持主動溝通，爭取更多條件優惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創造優良的平臺。

四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作，主動研究稅收政策

在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規的研究，加強與稅務部門對各項工作的聯系和協調。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面，全體財務人員兢兢業業，基本滿足公司需求，但對比公司快速發展，還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理認識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、xx會計人員培訓等內外合的方法對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識構，培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取認識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享

完成集團公司本指標任務，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。

2、領導帶頭、全員參與，堅信“辦法總比困難多”，通過各種途徑加大收集材料發票力度，搞好集團公司成本核算。

二季度財務工作計劃7

一、樹立正確服務思想：

根據xx縣教育委員會財務科20xx年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作：

(一)財務工作：

1、根據xx縣財政局、xx縣教委關于下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校預算和收支計劃，并嚴格執行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監督。

3、支持財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好財務年審、換證工作。

4、協同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

5、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、做好職工公費醫療工作，按時發放門診費。

(二)設施設備的管理及使用：

1、執行xx縣教育局資產報損管理辦法，加強資產總量管理，完善各專室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

3、做好設備購置可行報告，立項書上報計財科，爭取增加設備，使之達到新的辦學標準。

4、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產核資工作。

(三)確實抓好修繕工作，保證教育教學順利進行：

1、落實教育大會要求，加強農村基礎教育工作，解決紅寺學校粉刷教室、辦公室和改善門窗的工作;解決大營滿族小學x間教室漏雨問題，滿足教育教學需要，需投入x萬元。

2、中心校沒有主席臺，體育設備存放在教室，操場不平，影響學生上操和室外活動，需增加設施和進行休整，以便更好地開展教育教學活動。中心校建主席臺一個，房屋x間;規劃操場x平方米;北墻裂縫，重建x米，需投入x萬元。

3、配備新鍋爐，建x間鍋爐房，需投入x萬元。

(四)教育信息化建設：

1、協同教導處加強培訓教師隊伍，以信息化帶動教育現代化。

2、管好現有設備，保證設備正常運轉。

3、根據xx縣財政局金財網的建設實施，認真做好配合工作，確保金財網的順利實施和使用。

(五)學校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，解決好教職工午飯問題，嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備，購買蒸飯車、消毒柜、冰箱。

(六)落實安全工作，嚴防事故的發生：

1、要求司機注意行車安全，提高防患意識，隨時注意車況，及時保養維修，定期進行車輛檢查，積極參加學習，做好記錄，結合上級要求和學校具體活動定期對有本的教師進行安全教育并記錄。

2、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長和教委。

3、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。

4、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

5、與后勤人員簽訂安全責任書，使之后勤人員人人參與安全管理。

(七)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、對死的月季花、龍爪槐、爬山虎進行補種。

4、協同德育主任抓好環境衛生工作。

三、抓住重點力求創新：

1、抓好隊伍建設，提高業務素質，為各項工作的開展提供可靠保障，積極參加計財科組織的后勤主任和保管員的培訓。

2、結合新的辦學標準，發揮管理系統的使用，提高后勤管理水平。

3、定期主動召開教職工會議，虛心聽取建議，提高后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦;創造機會，走入課堂，了解現代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作：

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

二季度財務工作計劃8

1.對部門組織結構的調整，認識不夠：總認為少人、而不愿去嘗試整合，也不愿花心思好好規劃每個崗位的工作線路和量化比例。

2.執行的理解和速度：凡事要三令五申才能做到位，如標識化工作、能源節約控制表制作、電腦系統的投入使用、衛生跟進等。

3.管理者的自我約束和感染力：對歪風邪氣的控制打壓力度需要以身作則，對接觸到的消極思想行為要有自我消化調節的能力，不要再允許擴散，這些主要體現在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。

酒店管理是一個持續完善的過程，我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署：

1.穩定員工隊伍，進一步鋪設正規的溝通渠道，改善員工福利和生活環境：酒店已完成宿舍、員工飯堂的調整、每間房架設了電視信號線并逐步投入電視機、辦公臺，設立員工圖書室、進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路

2.全面推行自主營銷，擴大營銷范圍和項目：響應董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發與客戶數據庫運用》培訓、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業部門做好第二季度五一勞動節、母親節、兒童節的促銷措施，特別是端午節值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網絡中央預訂系統、GDS全球預訂中心和銷售代理的發展簽約。

3.做好酒店基礎培訓學習工作：滾動式持續開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。

4.細化管理，落實監督體系：利用部門職能監督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監督、財務部對成本指標的監督等)，制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。

5.落實節約成本措施：做好夏季能源控制和宣導。

6.多元化建立編內、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會、校企合作、廣布網絡等。

7.落實安全責任制：履行每日安全復查和重點區域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復查、總辦抽查)。

8.做好沐足、桑拿、日本料理的開業前各項準備工作。

9.各部門仔細跟進工程，在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足，避免后期增加酒店工程部的工作難度。

10.努力克服各種困難，支持董事會營業滾動式投入環境改造和硬件投入。

1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結范文。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

二季度財務工作計劃9

新一輪財務出納工作的展開意味著自己要提升相應的專注度才不會造成誤差，畢竟對于財務賬單的結算與核對方面應當要保持嚴謹的態度才不會落后于人，而且相對于漫長的職業生涯而言應當履行好財務出納的職責才行，也許以往的出納工作中因為些許的疏忽造成了失誤卻不能夠將這種情況延續下去，為此身為財務出納工作者的我制定了第二季度的計劃從而實現自身能力的提升。

在以往的財務出納工作中不難發現賬單的整理與核對工作是比較繁瑣的，正因為如此才要在編制賬單的過程中便按照類別進行整理才行，否則當事務集中且比較忙碌的時候很難確保是否會因為自身的疏忽導致問題產生，而且應對財務工作的過程中應當要做好保密性在能夠遵守好自身的職業道德，實際上我也應當對待財務工作更加積極些才能夠展開相應的部署，畢竟提前來到公司并做好準備往往能夠將隱患排除在問題產生之前，在現金的庫存管理方面則要按照當前的收支狀況進行處理以免影響到財務部門的整體部署。

出納工作中應當要執行好財務報銷制定并將規定的資金進行支出，只不過由于職責所在應當要確保報銷手續齊全并需要領導的審批，否則未經嚴格審核便輕易支出公司資金明顯是對財務出納工作的不嚴謹，而且沒有領導的批準也不能夠在第二季度的財務出納工作中私自借款，考慮到這類問題的嚴重性應當明白出納工作中應當要遵守好財務部門的相關規定才行，即便是在支票管理方面也要做好嚴格的把控以免未能及時收回影響到公司的整體利益。

雖然出納并不負責直接性的記賬卻要做好賬單的保管與登記才行，關鍵是要將出納的職責與會計進行聯系從而通過相互間的合作做好財務部的工作，在工資審核方面更是要注重于各類數據的收集并利用財務軟件做到日清月結，實際上為了避免部分員工心存疑慮還應當在第二季度列出詳細的清單才行，對待公司發放的工資則需要認真對待以免部分員工心生怨言，因此即便財務出納工作容易惹人非議卻也要做好問心無愧才能夠履行好相應的職責。

當第二季度來臨的時候應當要回顧以往在財務工作中積累的經驗，畢竟對于計劃的實施而言應當要在內心有所規劃從而為財務工作提供更多的保障，隨著自己在工作中的積累自然會接觸到更加重要的財務事務，因此我在兢兢業業對待財務工作的同時不能出現任何松懈之處才行。

二季度財務工作計劃10

在第二季度即將到來之季，我作為公司的財務要開始準備新的工作計劃，吸取上個季度的精華，去除上個季度的糟粕，并結合工作的目標，特制定如下計劃：

第一、參加財務人員繼續教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，今年我將全面按新準則的規范要求做事，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規范現金治理，做好日常核算。

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人建議措施

要求財務治理科學化，核算規范化，費用控制合理化。強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一季度里，我會借改革契機，繼續加大現金治理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成這一季度的各項工作計劃，以最大限度地服務于公司，為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

二季度財務工作計劃11

作為一名公司的財務人員，我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢，財務部門永遠是每一個公司最重要的部門，沒有財務的良好運轉，任何公司都是舉步維艱，不可能有大的作為，這就是財務部門的重要性。

我也深知我自己的責任重大，所以在公司的幾年工作時間里，一直努力工作，將屬于自己的財務狀況處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我會一直將這種良好的表現繼續下去。

在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂第二季度工作計劃：

一、個人見意措施要求財務管理科學化

核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

二、參加財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

三、加強規范現金管理

做好日常核算、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

1、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

4、完成領導臨時交辦的其他工作。

在這里，我會謹記財務人員的職業道德和工作人員的職業操守，嚴格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領域里認真工作，積極的為公司發展出謀劃策，實現我在公司中工作的價值。

二季度財務工作計劃12

一、總體目標

根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處，結合所發展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展20××年最后一季度的工作：

1、進一步完善所《員工手冊》，確定規章制度的各項內容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規范中順利運行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評選及績效考核提供科學依據。

3、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，增強企業凝聚力。

4、完善本部門組織機能，細化各員工工作職責，各項工作內容具體落實到人，定時定量完成，提高部門工作質量要求，圓滿完成所交給的各項工作任務。

二、具體實施方案

(一)規章制度的完善

◆ 規章制度引導員工工作規范，是處理日常工作中各項事務的依據，在一定程度上影響著企業的正常運行。然，本所迄今為止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此，行政財務部基于穩定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應完成所規章制度的完善。

1、20xx年1月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新所有工作規范及崗位職責;

2、20xx年1月報請主任律師審閱修改;

3、20xx年2月份最終定稿。

◆ 實施目標注意事項

規章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需各部門提供最新版本的服務規范;

2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

◆ 通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容，從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量，以便為制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的培訓提供依據。

1、20xx年x月份擬定所年終優秀職員評選文件，報主任律師審閱后備案;

2、20xx年x月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作，按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;

3、20xx年x月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據，評選出所優秀職員。

◆ 實施目標注意事項

在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、需參考各員工完整的崗位職責;

2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。

(三)員工福利與激勵

◆ 做好員工激勵工作，有助于從根本上解決企業員工工作積極性、主動性、穩定性、向心力、凝聚力及對企業的忠誠度等問題。行政財務部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵，確保公司內部士氣高昂，工作氛圍良好。

1、堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發放過節禮品等;

2、計劃激勵政策：進行優秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等;

3、組織員工團體活動：10月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。

◆ 實施目標注意事項

員工福利和激勵是相輔相承的關系，行政財務部應站在長遠利益的立場上，做好員工福利與激勵工作。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、每一項福利和激勵政策的制定都需要公司提供相應的物質資源，所以具體福利的激勵項目都需要主任律師最終裁定，行政財務部有建議的權利和義務;

2、福利與激勵政策一旦確定，行政財務部應配合做好后勤保障;

3、各部門負責人同樣肩負激勵責任，日常工作中對員工的關心和精神激勵需各主管以上管理人員配合共同做好。

(四)本部門組織機能完善

◆ 行政財務工作作為企業各項工作開展的動力及保障，自身的規范化建設也十分重要。因此，從本季度開始，行政財務部將大力加強本部門的內部管理和規范，嚴格按照現代化企業行政工作要求，力求將行政財務部提升到戰略性行政管理的層次。

1、完善部門職能，實施目標責任制：明確行政財務部的各項工作內容，并將每一項工作進行落實，做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質量要求、考核標準;

2、建立詳細的行政檔案：此檔案的建立應在動態下保持良好使用功能，包括所有員工的學歷層次、服務年限、獎懲情況、培養發展方向等各項指標，以備所需。此工作應在2月31日前完成基礎檔案，并隨時更新;

3、提升本部門工作人員的專業水平：安排部門成員積極參加業務學習，進行禮儀培訓，著手提高部門人員的綜合素質和工作能力。

◆ 實施目標注意事項

行政財務部的自身建設關系到企業長遠發展的方向和后勁，因此應著眼于未來發展，盡可能地將本部門建設做到公司發展的前面。樹立危機意識，把工作做細做實。

◆ 目標實施需支持和配合的事項

1、行政檔案的建立需所有員工的配合;

2、員工學習所需書籍材料需要經所批準后購買。

第五篇：綠化養護二季度工作計劃

綠化工作二季度工作計劃

四月份

樹木開始萌芽展葉并進入生長期。

1、抓緊時間對枯死、病死、干死、或不良苗木進行更換，新種樹木要充分澆水。

2、草坪綠地，樹木要及時澆水。

3、施肥。對草坪；灌木結合澆水施肥，主要以氮肥、磷鉀肥為主，部分也可葉面施肥。

4、修剪。剪除冬、春季干枯的枝條，綠籬可在這個季節進行修剪。

5、樹木病蟲害（1）蚧殼蟲，藏匿在樹皮下、洞隙中、樹的根部、石縫隙中、主要用集中深埋或殺螟松噴除。（2）天牛、寄生在樹木的樹干上，一經發現用刀削去焚燒。（3）其他松葉蟲、蚜蟲等均應及時噴藥防治。

6、綠地草坪，拔除雜草及時澆水。

7、準備“五一”節鮮花。選購鮮花品種、樣式、花型等。

五月份

溫度上升快，花草樹木生長也快，極易天旱缺水。

1、澆水：樹木花草發芽、發枝、發葉同時展開，需水量極大，應根據天氣情況按時澆水。

2、修剪：對生長期間殘缺的樹枝進行修剪，剝芽修剪。

3、防蟲殺蟲：

a天牛開始危害嫩芽枝條。b刺蛾也出現，注意及時殺幼蟲。

C蚧殼蟲、芽蟲、霉菌等引起霉污病變要及時殺治，(紫薇、海桐、夾竹桃、矮梔子）。

4、五月中下旬用10—20的松脂合劑及5%三硫磷合劑1500—2000倍濃度殺死

蟲害、殺蟲素、花保也可以使用。

六月份

1、澆水。氣溫急速升高，樹木花草所需水份極巨增多，安排員工調整澆水時間、作息時間、切忌靠天吃飯。

2、施肥。拔除雜草同時松土施肥，以氮肥為主，切忌使用氨肥，極易灼焦嫩枝葉。

3、修剪。對行道樹進行修剪。（海桐球、綠籬、黃楊等 需定型的花草修剪）。

4、排澇。對花草樹木坑洼處的積水及時排水，以防止對根系造成腐變。

5、病蟲害防治。六月下旬刺蛾大量出現，及時采用5%殺螟乳劑500—800倍濃度兌水噴灑，也可用復合BT乳劑進行噴灑。月季、榆錢、桂花的病變等也是防治最佳期。

6、新栽樹木要根據天氣情況，在下大暴雨之前做好固定工作，以防大風刮倒，造成損失、砸到行人車輛等。