第一篇：雀爾溝鎮(zhèn)2009年科技工作總結(jié)

雀爾溝鎮(zhèn)2009年科技工作總結(jié)

2009年，我鎮(zhèn)按照縣科技局的統(tǒng)一部署，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆六中全會、縣委“九屆十次”全委會擴大會精神為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊扣以科技進步促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會健康、快速、可持續(xù)發(fā)展這一主題，大力實施“農(nóng)牧民素質(zhì)工程、農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)工程、區(qū)域優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)培育工程、縣、鎮(zhèn)科技能力建設(shè)工程”，按照“技術(shù)進步、生產(chǎn)發(fā)展、素質(zhì)提高、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔”的要求，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、提高農(nóng)牧民科學(xué)文化素質(zhì)、倡導(dǎo)科學(xué)思想、科學(xué)方法、增加科技對農(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展貢獻率、建設(shè)和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，扎扎實實地開展了科技工作，較好地完成了第十九屆科技之冬科普活動的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

科技工作是中央在新時期加快推進農(nóng)村三個文明建設(shè)，解決三農(nóng)問題的重要決策，我鎮(zhèn)高度重視。按照年初與縣科技局簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀和年度工作計劃，1月在組織全鎮(zhèn)干部職工、牧民認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面領(lǐng)會州、縣科技工作的精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，將科技工作納入年終綜合目標(biāo)目標(biāo)管理責(zé)任狀同部署，同安排，同落實，調(diào)整了科技工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定和實施了 1

“雀爾溝鎮(zhèn)第十九屆科技之冬哭偶活動實施方案”，將任務(wù)逐一分解到各村片，做到了分工明確，責(zé)任到人，從而保證了此項工作任務(wù)落到實處。

二、科技工作開展情況

（一）協(xié)會工作向縱深發(fā)展

根據(jù)區(qū)州發(fā)展農(nóng)民專業(yè)經(jīng)濟合作組織的精神，按照面向市場、因勢利導(dǎo)、扶持引導(dǎo)、先發(fā)展、后規(guī)范的思路，加大了農(nóng)牧民專業(yè)技術(shù)協(xié)會建設(shè)力度，在集約化程度高、增收明顯的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)中指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)建立農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會組織，帶動農(nóng)牧民積極參與市場組織、技術(shù)推廣之中。截至目前，已建立各類農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會11個，協(xié)會運行也由過去的簡單的技術(shù)服務(wù)型向技術(shù)經(jīng)濟性和股份合作制轉(zhuǎn)變。特別是用水協(xié)會西溝村草雞養(yǎng)殖協(xié)會等一大批技術(shù)經(jīng)濟型和股份合作型在帶領(lǐng)農(nóng)牧民參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推進科技中發(fā)揮了引領(lǐng)和組織作用。已初步成為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的一支重要力量。

（二）加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè) 為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。

鎮(zhèn)科技辦在科技工作中著力加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè) 為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供機制保障。一是在認(rèn)真總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極主動地與疆科研院所內(nèi)、大專院校聯(lián)系，通過特技特派員、建立專家大院、共同申報和參

與項目實施、聯(lián)合申報科研成果等形式，促進院、地合作，科技下鄉(xiāng)，為一批有志于農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的院所、學(xué)校、專家搭建創(chuàng)業(yè)平臺。二是整合涉農(nóng)信息資源，加強農(nóng)村經(jīng)濟信息應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，為農(nóng)民提供更加便捷、有效的信息服務(wù)。目前，已在全鎮(zhèn)6個行政村終建立了涉農(nóng)技術(shù)員檔案50余人，涉及農(nóng)、林、水、牧、機等站所。三是推進農(nóng)業(yè)服務(wù)組織和機制創(chuàng)新，鼓勵和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織，提高農(nóng)業(yè)的組織化程度，按照“管理能民主、技術(shù)能服務(wù)、產(chǎn)品創(chuàng)品牌、經(jīng)營有效益”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)各村加強和規(guī)范農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會的建設(shè)。協(xié)會的建立和發(fā)展正在科技中發(fā)揮著積極作用。通過整頓規(guī)范，扶持引導(dǎo)，目前這些協(xié)會大都能民主管理，自我服務(wù)，組織化程度有明顯提高，成為農(nóng)牧民的“幫手”，政府的“抓手”。

(三)加大科技培訓(xùn)

根據(jù)州、縣科技之冬培訓(xùn)方案和年初科技目標(biāo)責(zé)任狀的要求，我鎮(zhèn)以科技之動科普活動為載體，加大農(nóng)牧民科技培訓(xùn)力度，提高農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化能力。截至目前，共舉辦各類培訓(xùn)班62場次。其中專場班21場次，1-3天的普訓(xùn)班41場次，政策、法規(guī)培訓(xùn)班5場次，培訓(xùn)農(nóng)牧民3200人次，發(fā)放各類技術(shù)手冊、資料45000余份。

（四）科技特派員工作制度進一步深入

按照區(qū)、州、縣實施科技特派員工作制度要求和年度工作計劃，我們在認(rèn)真總結(jié)去年科技特派員工作的基礎(chǔ)上，進

一步深入實施科特派工作制度，加大下派力度，支持科特派寬視野、大范圍、市場化開展科技服務(wù)，幫助他們領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技實體。全年共下派科技特派員6人，涉及種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等多個領(lǐng)域，他們活躍在奶業(yè)、林果業(yè)、棉花種植業(yè)、牛羊育肥等生產(chǎn)中，將一大批農(nóng)牧業(yè)悉尼書、新產(chǎn)品普及、推廣到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，如：新農(nóng)大的阿不力米提高級獸醫(yī)師、余雄教授、縣科農(nóng)保險公司的張勇等將最新農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息帶給農(nóng)民，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦科技實體，開展訂單服務(wù)，帶動了我縣果疏保鮮業(yè)、奶業(yè)的發(fā)展。

四、今后的打算

1、繼續(xù)深入村組開展“科技之冬”、“田間課堂”培訓(xùn)。

2、通過遠程教育、現(xiàn)身說法和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動，把明年新農(nóng)村建設(shè)工作思路和目標(biāo)貫徹到“大學(xué)習(xí)、大討論”實際當(dāng)中。

3、通過簽定合同，進一步落實好2007年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，充分調(diào)動農(nóng)牧民學(xué)科技用科技的意識。

4、利用周五的趕集日，開展科技大集活動，使我們大豐鎮(zhèn)的農(nóng)牧民全部進入到普及科技的良好氛圍之中。

雀爾溝鎮(zhèn)科技辦

2009年12月5日

第二篇：雀爾溝財政所考勤制度

雀爾溝財政所考勤制度

為加強干部職工組織性、紀(jì)律性，確保各項工作任務(wù)的順利進行，根據(jù)《呼圖壁縣黨政機關(guān)工作制度》及財政局考勤制度，特制訂本制度。

1、按時上下班，不得遲到、早退、曠到。工作期間必須堅守崗位，不得無故離崗；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

2、工作人員應(yīng)公外出必須向所長打招呼，所長向分管局長打招呼，辦公室可隨時組織抽查在崗情況，凡是不打招呼擅自離崗的一律按早退或曠到論處。

3、病、事假必須寫出書面請假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，一天以內(nèi)有所長簽署意見，一天以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，批準(zhǔn)后的假條報辦公室備案。

4、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假按國家相關(guān)規(guī)定辦理。

5、凡上級部門和局里組織的集體活動（如文體活動、勞動等）和召開的會議等，通知有關(guān)人員參加的，一律按時參加，做到不遲到、不早退。無故不參加者按曠到論處，中途退場按早退處理，年終考評取消評優(yōu)資格，有特殊情況不能參加活動的，事前必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、記考勤分別按遲到、早退時間長短記錄，遲到、早退超過30分鐘的，每次扣考勤分0.5分，曠到半天扣3分，全年遲到、早退、病事假、累計扣5分以上的，取消當(dāng)年評優(yōu)資格。

7、按照國家法定節(jié)假日進行公休，病假和事假可以抵貢公休，按照工作年限全年累計不能超過7天或14天（特殊情況除外），病假每超過半天扣0.5分，事假扣1分，年終考勤匯總后每扣1分的，扣除個人年終獎金30元。

8、考勤情況作為工作人員年終考核的依據(jù)之一

第三篇：雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃

雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃

為了進一步促進我校義務(wù)教育快速發(fā)展，全面推進素質(zhì)教育，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，加快教育現(xiàn)代化建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《呼圖壁縣義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程規(guī)劃的實施方案》，結(jié)合我校實際情況，制定我?！?017”義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化

建設(shè)規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為中心，以全面實施素質(zhì)教育、全面推進新一輪課程改革、提升義務(wù)教育小學(xué)階段教育質(zhì)量、逐步實現(xiàn)農(nóng)村學(xué)生享受城市學(xué)生一樣的陽光教育為目標(biāo)，以加快合村并校速度、優(yōu)化教育資源、規(guī)范辦學(xué)行為、提高辦學(xué)水平為重點，結(jié)合教師隊伍建設(shè)、和諧平安校園建設(shè)，辦好讓自己滿意，讓老百姓滿意的教育。

二、依據(jù)原則

（一）既讓學(xué)生方便就學(xué)，又讓學(xué)生享受到高質(zhì)量的教育。

（二）既讓學(xué)生避免擇校，又讓學(xué)生享受更好的教育，（三）集中辦學(xué)，優(yōu)化教師資源，集中教學(xué)設(shè)備資源，促進教育發(fā)展。

三、規(guī)劃目標(biāo)

根據(jù)我校實際情況，本著實事求是的方便就學(xué)的原則，對我校教育整體規(guī)劃，劃塊設(shè)校辦學(xué)，優(yōu)化教育資源配置，集中財力物力人力辦二所標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。并堅持分步實施原則，第一步，自2012年起用五年時間完善中心學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第二步，2013年起用4年時間完全分校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

四、教育現(xiàn)狀分析

1、我中心校現(xiàn)有完全小學(xué)2所。

2、學(xué)生數(shù)：460名，其中住宿生120名，就餐人數(shù)150名。

3、教學(xué)班數(shù)14個.4、教師情況：現(xiàn)有教師125名，其中專任教師119名。學(xué)歷結(jié)構(gòu)為：中師學(xué)歷34名，?？茖W(xué)歷48名，本科學(xué)歷37名，學(xué)歷達標(biāo)率100%，大專以上學(xué)歷68%；技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)為：高級教師10名，中級教師109名，中級上職稱占教師總數(shù)的87.2%。

5、校園及校舍：校園面積為33903平方其中分校面積9872平方米，生均73.7平方米。校舍面積為1659平方米，生均

5.68平方米。

6、圖書：21199冊，（其中分校10100冊）生均46冊。7、2所學(xué)校有遠程教育網(wǎng)絡(luò)。

8、教學(xué)內(nèi)部設(shè)備情況：現(xiàn)有中心校計算機40臺，分校有30臺2004年配的舊電腦機房一個，多媒體投影設(shè)備2套（包括分校），教學(xué)用電視、VCD各3臺，標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)實驗室配套桌椅、儀器柜、實驗儀器2套（包括分校）；體育器材有乒乓球案子7個（中心4個，分校3個），籃球架2付（包括一架分校）。

五、新建學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)

為了切實解決我校普遍存在的教學(xué)用房和教學(xué)設(shè)施不足，結(jié)合中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，具體規(guī)劃如下：

1、現(xiàn)急需新建600平方米的學(xué)生食堂兩棟（包括分校200平方米教職工食堂）。

2、學(xué)校中院地面的改造與校園內(nèi)外的綠化。

3、師生電腦嚴(yán)重不足，從新買分校機房40臺學(xué)生電腦、20臺教師備課機（兩所學(xué)校）。

(六)加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

強化義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的職責(zé)，有關(guān)政府職能部門要將義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入重要議事日程。要重視和加強教育發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，扎實推進。積極解決教育發(fā)展中的矛盾和困難，大力推動教育事業(yè)加快發(fā)展。各有關(guān)部門要各司其職、緊密協(xié)作，形成合力，不斷改善教育改革發(fā)展的環(huán)境，為加快教育發(fā)展多辦實事，共同推進義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程的順利實施。雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：木拉提汗（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)校長）

副組長：夏達提汗（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)副校長）

霍森：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)總務(wù)主任）

哈布列提：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)教導(dǎo)主任）

巴黑拉：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)德育主任）

塔斯麗媽：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)輔導(dǎo)員）

木黑亞提：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)報賬員）

努爾托力肯：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)工會主席）

馬但：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)普九專干）

布麗布麗汗：（雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)副主任）

雀爾溝鎮(zhèn)小學(xué)

2012年8月25日

第四篇：廟爾溝鎮(zhèn)2011年上半年工作總結(jié)

托里縣婦幼保健站2011年上半年工作總結(jié)

我縣婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)部門的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)全縣婦幼衛(wèi)生工作者的共同努力，取得了階段性進展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，我站以“三個代表”重要思想和十七大報告為指南，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體，我縣婦幼衛(wèi)生工作在縣衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、地區(qū)、縣有關(guān)部門的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)全縣婦幼衛(wèi)生工作者的共同努力，取得了階段性進展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，我站以“三個代表”重要思想和十七大報告為指南，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，以為民辦實事為宗旨，緊緊依托《母嬰保健法》，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高，努力降低孕產(chǎn)婦、5歲以下兒童死亡率，消除新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。實行保健和臨床相結(jié)合。指導(dǎo)并參與農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作，不斷深化衛(wèi)生改革，加強內(nèi)涵建設(shè)，以適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟和衛(wèi)生改革的需要。

二、管理工作

(一)加強內(nèi)涵建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)章制度。為確保項目和其他工作的順利開展，并達到預(yù)期目的，我站進一步強化管理，加強內(nèi)涵建設(shè)，嚴(yán)格各項規(guī)章制度，務(wù)使各項工作規(guī)范有序，不斷推進婦幼衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

(二)深入基層工作情況。為指導(dǎo)、檢查、促進全縣工作，站里除留少數(shù)人員堅持工作外，大部分工作人員均輪流下鄉(xiāng)(鎮(zhèn))深入基層，對鄉(xiāng)、村級醫(yī)生進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)，對各項工作認(rèn)真督導(dǎo)，以期完成各項任務(wù)，積極宣傳《母嬰保健法》及其實施辦法等法律法規(guī)和母乳喂養(yǎng)、新法接生等有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識。全站職工深入基層工作3人次，15天。

(三)認(rèn)真搞好“降消”項目工作。我縣認(rèn)真按照《“托里縣2011年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”項目實施方案》組織實施，落實各項措施，在原有基礎(chǔ)上進一步加大工作力度，爭取按項目周期目標(biāo)要求取得較好成績。

三、業(yè)務(wù)工作

(一)婦女保健工作

1、婦女病查治工作。應(yīng)查947人，實查642人，查出婦科病579人，均予以治療。其中：滴蟲性陰道炎132人，宮頸糜爛127人，淋病0人，尖銳濕疣0人，艾滋病——HIV感染0，宮頸癌0人，卵巢癌0人，乳腺癌0人，尿瘺0人，H度以上子宮脫垂0人。

2、孕產(chǎn)婦保健。上半年產(chǎn)婦總數(shù)604人，活產(chǎn)數(shù)608人，孕婦建卡982人，建卡率99.36℅;產(chǎn)前檢查982人，產(chǎn)有檢查率98.52%;早檢919人，檢查率92.83%;產(chǎn)后訪視986人，訪視率99.6%;系統(tǒng)管理919人，管理率92.83%;新法接生977人，新法接生率99.68%(其中：住院分娩824人，住院分娩率82.23%，非住院分娩中新法接生153人，)；高危產(chǎn)婦49人，高危管理產(chǎn)婦49人，管理率100%，高危住院分娩49人，高危住院分娩率100%。

孕產(chǎn)婦死亡0人。

圍產(chǎn)兒情況：出生兒體重<2500g，14人，死胎死產(chǎn)5人，7天內(nèi)死亡數(shù)3人。

新生兒破傷風(fēng)發(fā)病：0。

(二)兒童保健工作 1、7歲以下兒童保健服務(wù)：兒童數(shù)3912人，保健覆蓋3912人，覆蓋率100%;5歲以下兒童2895人；3歲以下兒童1810人，系統(tǒng)管理1772人，管理率97.9%。

2、托幼機構(gòu)兒童保健工作。全縣有托幼機構(gòu)7所，按要求開展了早期教育，有衛(wèi)生保健制度、晨檢及持證上崗制度。春秋兩季各1次對收托兒童進行入學(xué)體檢，檢查內(nèi)容包括健康體檢、乙肝、微量元素、血色素化驗、眼口保健及電腦營養(yǎng)評價等。上半年應(yīng)查人數(shù)925人，實查人數(shù)925人，體檢率100%。體重<中位數(shù)——21人，發(fā)生率0.02%。無甲、乙肝發(fā)病。貧血67人，發(fā)生率0.07%，均為輕度貧血。齲齒發(fā)生率0.08%。內(nèi)科檢查未發(fā)現(xiàn)異常，如先心病等。通過體驗對篩查出患有疾病、生長發(fā)育緩慢和營養(yǎng)不良的兒童均及時給予了對癥治療和營養(yǎng)指導(dǎo)等措施，并加強了隨訪工作。

(三)兩個死亡監(jiān)測

1、孕產(chǎn)婦死亡監(jiān)測。產(chǎn)婦上報數(shù)604人，漏報0，孕產(chǎn)婦死亡0人，漏報0。2、5歲以下兒童死亡監(jiān)測。當(dāng)年活產(chǎn)數(shù)608人，5歲以下兒童死亡11人，死亡率18.21‰，其中：嬰兒死亡9人，死亡率14.90‰。新生兒死亡5人，死亡率8.28‰。

3、監(jiān)測范圍：全縣。

(四)健康教育

全縣14—49歲育齡婦女26691人。

人員培訓(xùn)情況：我院協(xié)助各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院對所轄村醫(yī)均進行了短期培訓(xùn)，全縣接受培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生115人。

宣傳專欄情況：縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村共出宣傳專欄168期，宣傳內(nèi)容涉及產(chǎn)期保健、兒童保健和婚前保健等方面和知識。

(五)門診、住院工作情況

1、門診人次5483人，其中：婦女保健982人次，婦女臨床947人次，兒童保健2930人次，兒童臨床592人次，婚檢32人。

2、出院總?cè)藬?shù)82人次，其中：婦科19人次，產(chǎn)科63人次。

3、業(yè)務(wù)收入：計52萬元。

(六)化驗室工作

為配合臨床工作，化驗室積極開展相關(guān)工作，全年共化驗3125人次。

(七)B超室工作

為配合臨床工作，B超室積極開展相關(guān)工作，全年共有B超檢查人數(shù)932人。

(八)進修培訓(xùn)情況

為加強智力投資更新知識，提高業(yè)務(wù)技能，我站在經(jīng)費緊缺的情況下，仍盡力派人參加進修學(xué)習(xí)，半年共派出7人次參加了自治區(qū)、地區(qū)舉行的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和進修學(xué)習(xí)。

(九)業(yè)務(wù)工作加強情況

按照上級加強和搞好高危孕產(chǎn)婦和高危兒童的搶救工作，切實發(fā)揮急救中心作用的要求，我站及時調(diào)整充實有關(guān)科室工作力量，開展了各項工作，基礎(chǔ)工作條件初具規(guī)模，促進了業(yè)務(wù)工作的正常開展。

四、存在的問題

1、婦幼保健經(jīng)費投入不足，基礎(chǔ)條件差，工作指標(biāo)與經(jīng)濟狀況不相適應(yīng)，制約了婦幼衛(wèi)生工作的正常發(fā)展。

2、專業(yè)技術(shù)人員缺乏，嚴(yán)重制約了我縣婦幼衛(wèi)生工作及婦產(chǎn)科技術(shù)力量的提高。以至于只能應(yīng)付基本工作，無法派人到上級醫(yī)療保健單位進修學(xué)習(xí)。

3、部份群眾自我保健意識差，衛(wèi)生知識差及舊風(fēng)俗習(xí)慣等因素制約了保健工作的順利開展。

4、計劃生育宣傳不夠，邊遠山區(qū)農(nóng)民對婦幼保健缺乏正確認(rèn)識，對保健工作的開展造成一定影響。

5、村醫(yī)待遇低，思想不安定，隊伍不穩(wěn)定，人員變化大，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，設(shè)備不足，工作用房條件差，以致網(wǎng)底不穩(wěn)，直接影響了三級衛(wèi)生網(wǎng)的鞏固，影響了基層工作的健康發(fā)展。

6、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村部分保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，不能完成上級工作指標(biāo)的需求，部分鄉(xiāng)醫(yī)不能更好地指導(dǎo)村醫(yī)工作，缺乏收集、傳送、整理各種資料的能力，致使部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村資料不夠完整。

托里縣婦幼保健站

2011-4-12

第五篇：廟爾溝鎮(zhèn)團結(jié)社區(qū)2007年

廟爾溝鎮(zhèn)團結(jié)社區(qū)2010年黨建工作總結(jié)

2010年，團結(jié)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，以社區(qū)黨支部為領(lǐng)導(dǎo)核心，以搞好社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)為主題，以爭創(chuàng)“五好”社區(qū)黨支部為抓手，強化以黨組織為核心的社區(qū)組織體系建設(shè)，為創(chuàng)建文明和諧社區(qū)工作提供了堅強的組織保證，促進了社區(qū)各項事業(yè)蓬勃、健康發(fā)展。現(xiàn)將2010年社區(qū)工作簡要匯報如下：

一、加強社區(qū)基層組織建設(shè)，提高社區(qū)黨建工作的戰(zhàn)斗力 １、發(fā)揮核心作用，加強社區(qū)班子的自身建設(shè)。

社區(qū)黨支部是社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。支部工作開展得好不好，支部書記能力強不強、加強黨員干部隊伍建設(shè)是增強黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為切實提高兩委班子素質(zhì)，團結(jié)社區(qū)提出了“三個一”，即：一個共同的思想：“在任期內(nèi)，最大限度地為居民群眾辦實事，做好事，做到實事辦好，好事辦實。”一個共同的愿望：“到我們?nèi)纹诮Y(jié)束時，讓居民群眾真實感到，這是一個值得信賴、務(wù)實的黨支部，他們確實為我們做了一些有益的工作。”一個共同的目標(biāo)：“初步建立起一個管理體制完善、治安狀況良好、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美、便民利民網(wǎng)絡(luò)化的新型社區(qū)?！睘榇耍覀兪冀K堅持突出黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，凡社區(qū)的重大事情都必須先經(jīng)支委通氣研究達成統(tǒng)一思想后，再召開兩委會作出決定。班子內(nèi)部能夠大事講原則，小事講風(fēng)格。工作做到既分工負(fù)責(zé)，又相互合作，使班子團結(jié)、高效、務(wù)實、廉潔地開展工作。社區(qū)黨支部逐漸“成長”起來，真正成為居民信賴的“貼心人”，成為推進社區(qū)各項工作的“主心骨”和堅實堡壘。

2、通過內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極打造一支高素質(zhì)、強有力的社區(qū)黨員干部隊伍。一是社區(qū)黨員干部堅持每月理論學(xué)習(xí)制度和每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。在社區(qū)干部中倡導(dǎo)“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，有學(xué)習(xí)才競爭，不斷提高自身素質(zhì)。黨支部要求社區(qū)干部要做到開口能講，動手能寫，遇事能辦，特別強調(diào)

提高社區(qū)干部獨檔一面的工作能力。二是堅持“三會一課”制度、每半月開展一次黨員組織活動，半年上一次黨課，每月播放一次電教片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、知識競賽、文藝匯演等形式，組織黨員、干部和入黨積極分子學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大精神、黨建基礎(chǔ)知識、社區(qū)工作知識以及其它科技知識。通過學(xué)習(xí)，極大地提高了社區(qū)干部的工作能力，增強了他們的責(zé)任心、事業(yè)心，能積極為居民辦好事、辦實事，及時幫助解決居民困難，使社區(qū)黨員干部真正成為居民的貼心人。三是繼續(xù)在黨員推行“一定期三主動”黨員管理教育模式。

3、認(rèn)真做好新形勢下發(fā)展黨員工作。結(jié)合社區(qū)實際，制定了發(fā)展黨員三年規(guī)劃和發(fā)展計劃，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針，全面推行發(fā)展黨員預(yù)審和公示制，嚴(yán)把黨員的“入口”關(guān)，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。2010年，社區(qū)黨支部通過傳、幫、帶，吸收了3名居民和兩名在職干部為入黨積極分子。其中：一名同志已被確定為重點培養(yǎng)對象。

4、認(rèn)真做好社區(qū)先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作。一是按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的總體部署，在認(rèn)真完成社區(qū)先進性教育活動集中學(xué)習(xí)教育各分階段的工作任務(wù)后，為進一步把社區(qū)先進性教育活動的各項要求落到實處，社區(qū)黨支部認(rèn)真做好了鞏固和和擴大整改成果工作，并結(jié)合自身實際進行了“回頭看”。二是為使先進性教育長期化、制度化，結(jié)合實際討論制定了《社區(qū)黨員教育管理長效制度的實施方案》，從黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨員自律、黨員干部管理監(jiān)督、激勵、考核、淘汰、納新等七個方面制定了長效制度，三是制定、完善了《社區(qū)黨支部“三會一課”制度》等社區(qū)黨支部工作、社區(qū)廉政、社區(qū)共建居民自治和社區(qū)業(yè)務(wù)工作制度。四是為了將工作職責(zé)分解到人，確保各項工作得到實際，團結(jié)社區(qū)還制定、完善了《黨支部書記職責(zé)》等社區(qū)黨支部工作職責(zé)、社區(qū)共建職責(zé)、居民自治工作職責(zé)、群眾團體工作職責(zé)和社區(qū)業(yè)務(wù)工作職責(zé)。

5、做好黨風(fēng)廉政工作。一是簽定了廉政承諾書；二是同家

屬簽定了助廉承諾書；三是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重大事項均由集體討論決定；四是制定了黨廉糾風(fēng)學(xué)習(xí)計劃并抓落實；五是實行了居務(wù)公開制度，開辟了居務(wù)公開欄，將與居民密切相關(guān)的扶貧幫困資金的發(fā)放、新增加享受低保人員、計劃生育等情況，增加了居委會工作的透明度，也使社區(qū)工作人員感受到了自己的責(zé)任和義務(wù)，居民與社區(qū)的關(guān)系更加密切，六是聘請了黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員。

6、做好精神文明和宣傳工作。一是積極爭創(chuàng)縣級“文明社區(qū)”。二是在社區(qū)內(nèi)廣泛開展“十星級文明戶”和“五好文明家庭”評比活動。三是做好社區(qū)信息的編輯上報工作。四是積極開展“八榮八恥”宣傳工作，通過組織開展義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生等實踐活動，努力形成人人身體力行社會主義榮辱觀的良好局面。

三、打造“三型”社區(qū)，將真誠服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建的出發(fā)點和落腳點。

1、建設(shè)“關(guān)愛型”社區(qū)，體現(xiàn)以人為本的服務(wù)理念。團結(jié)社區(qū)針對轄區(qū)內(nèi)弱勢人群比較集中的實際。把關(guān)愛弱勢群體，強化社區(qū)服務(wù)作為重點，積極實施暖人心工程。

一是團結(jié)社區(qū)注重強化服務(wù)功能，力所能及地開展了一些貼近群眾、貼近生活、能滿足群眾多元化需求的服務(wù)項目。設(shè)立了包括法律援助、調(diào)解糾紛、就業(yè)保障、計生服務(wù)、社區(qū)家政、扶貧幫困等“多位一體”的綜合服務(wù)平臺，通過服務(wù)平臺為廣大社區(qū)居民提供便捷周到的就業(yè)和計生等多方面的服務(wù)，以便更好的為困難群眾解決實際問題。

二是做好幫扶工作。針對社區(qū)困難群體多的現(xiàn)象，建立完善了幫扶制度，將一些孤寡老人作為我們幫扶的重點，經(jīng)常走訪慰問。此外，將符合條件孤寡老人、因病因殘的困難戶納入低保。2010年團結(jié)社區(qū)組織在職黨員干部同社區(qū)的弱勢群體結(jié)成對子，真正切實解決社區(qū)弱勢群體的生活困難。同時注重發(fā)揮黨員干部的互助作用，真正幫助群眾度過難關(guān)（如社區(qū)居民沙瑪麗同志病重住院期間，因交不起大額的醫(yī)療費用，使病情得不到有效的遏制，社區(qū)黨支部知道后及時發(fā)動干部職工捐款，并積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委設(shè)立的黨員互助金，及時為該同志送到了醫(yī)院，解決了燃眉之急，病情得到有效控制，隨后又為該同志申請了扶貧救濟金）等。

三是組建了社區(qū)志愿者服務(wù)隊，主要由社區(qū)支部負(fù)責(zé)定期組織社區(qū)志愿者參與社區(qū)服務(wù)活動，如慰問孤寡老人、義務(wù)打掃居民區(qū)衛(wèi)生等，為社區(qū)居民解決力所能及的實際生活困難。

四是積極開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作。社區(qū)治安環(huán)境是社區(qū)居民關(guān)注的問題，本著“預(yù)防為主，打防并舉”的原則，注意從源頭治理上下功夫，把凈化社會治安環(huán)境作為落實“三個代表”為人民辦的一件實事，列入社區(qū)建設(shè)的目標(biāo)。針對社區(qū)為村居混合型社區(qū)的特點，重點做好流動人口管理工作，建立健全了流動人口登記卡和花名冊，并做好對流動人口的服務(wù)工作，如定期上門宣傳、發(fā)放計生藥具等。其次，依靠老黨員、居民小組長建立了“民情氣象站”，積極做好信訪調(diào)解工作。我們根據(jù)不同的矛盾采取不同的方法，說服教育，以理服人，使矛盾化解，避免了矛盾激化。積極完善普法教育和法律咨詢，增強居民的法律意識和依法辦事的自覺性。為居民舉辦了法律知識講座，重點講解有關(guān)法律知識，如《民法》、《刑法》、《婚姻法》等有關(guān)法律、法規(guī)。大大提高了居民的法律意識和自我保護能力。在社區(qū)居民中開展平安家庭創(chuàng)建活動，創(chuàng)建采取家庭自評、群眾測評、社區(qū)評審、上報鎮(zhèn)綜治辦審批的形式，使活動得到扎實有效開展，現(xiàn)已被命名為平安社區(qū)。

五是做好居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理工作。通過每周五組織低保戶參加一次公益性勞動。同時還成立了社區(qū)衛(wèi)生義務(wù)監(jiān)督隊的作用，對社區(qū)衛(wèi)生進行監(jiān)督。通過社區(qū)工作人員的努力和全體居民的配合，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善。

建設(shè)“文化型”社區(qū)，營造健康、文明、溫馨的社區(qū)氛圍，滿足居民日益增長的精神文化生活需求

團結(jié)社區(qū)把社區(qū)文化建設(shè)作為重點，積極實施社區(qū)文化工程，深入開展以“文化興社區(qū)、文明育新人”為主題的文化陣地和文化隊伍建設(shè)，以豐富多彩的群眾性文化活動占領(lǐng)社區(qū)思想宣傳陣地，倡導(dǎo)健康文明生活，初步形成了社區(qū)文化與社區(qū)

黨建互促互動的工作新格局。一是有場地。社區(qū)活動室達200余平方米，為全縣辦公面積較大、場地硬件設(shè)施較好的社區(qū)。二是有設(shè)備。活動室內(nèi)有圖書、桌椅、電視等音響設(shè)備，為豐富廣大居民的文化生活奠定了基礎(chǔ)。

今后的打算

1、更深入的開展“五好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建和社區(qū)黨建工作“創(chuàng)新工程”工作，使社區(qū)黨建工作與時俱進，為社區(qū)建設(shè)和社區(qū)發(fā)展提供堅強有利的組織保證。

2、以創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)為載體，結(jié)合本社區(qū)實際，積極探索和促進本社區(qū)服務(wù)業(yè)和再就業(yè)工作的新路子，建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極開展便民利民服務(wù)。

3、進一步建立健全社區(qū)黨建工作共建機制。通過召開社區(qū)黨建聯(lián)席會、制定《社區(qū)資源共享公約》、組建在職黨員志愿服務(wù)隊、在職黨員到社區(qū)認(rèn)崗等方式，充分發(fā)揮駐社區(qū)單位黨組織和在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性，逐步形成“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動共辦”的良好氛圍。

2010年，雖然社區(qū)開展了一些工作，取得了一些成績，但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和居民群眾的希望還有距離。今后，我們一定要以創(chuàng)建“五好”社區(qū)黨支部為契機，在精神文明建設(shè)方面還要加大宣傳力度，積極爭創(chuàng)“文明社區(qū)”、“平安社區(qū)”；在再就業(yè)方面，還要為下崗人員提供更多的就業(yè)信息，為居民做好各類服務(wù)；對社區(qū)特困群體要進一步給予扶助等，積極引導(dǎo)廣大居民為把建設(shè)政治民主、經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、秩序井然的現(xiàn)代化社區(qū)而奮斗。

廟爾溝鎮(zhèn)團結(jié)社區(qū)

2010年6月18日