第一篇：請假條批準回執單

請假條批準回執單

你科室職工請假天，時間為：年月日至年月經報 院長審批后，已到糾風辦及綜治辦備案，現回執你科室。

綜治辦、糾風辦簽字：

年月日

請假條批準回執單

你科室職工請假年月經報 院長審批后，已到糾風辦及綜治辦備案，現回執你科室。

綜治辦、糾風辦簽字：

年月日

第二篇：關于本部門請假批準基本原則

批 假 準 則(修訂版2011/09/19)

為了確保確實需要請假的人才請假,避免請假泛濫,在公司制度框架內,在本部門內規定一個請假批準的基本原則,以確保公平公正的處理請假事宜:

1.所有超過5天以上(含5天)的長假(注:有緊急事情除外:如生病臥床不起等,但需提供有力的證據證明這是真實的),必須提前一個星期向領班申請才會批準,放節日長假(超過放3天假)時,請假在3天以上需提前一周申請.非特殊情況,請假5天以上者,需要按公司規定流程,經上面批準,請假才有效,人才可以離開.2.請假在3-4天內,需要提前2-3天申請, 請假在1-2天內,需要提前1天申請.3.絕對不接受電話請長假,原則上也不接受電話請短假,除非生病等,但需要有力的證明證

明請假人確實沒法到現場來請假.4.請假采取優先原則,如有幾人同時請假,平時請假少者優先,申請在前者優先(注:批準根

據工作需要確認只能批準人數),如有特殊情況,需相互協商并提供證明,5.對于連續二周都請事假,累計超過3天者(注,年假,病假不計),第二次請假需要提供證明,否則不會批準.6.請長(事)假老員工不允許超過十天,新進員工不超過三天(未滿3個月者,)3-6個月的不準

超過五天.(備注:公司趕貨其間,原則上不批準長事假(五天以上),除非該員工平時很少請假,可以酌情考慮但不的超過一周).同一時期內,一般只批準一個請長(事)假的.(除非常特殊情況).7.凡是在一年內有請過長假(事假長度超過五天者),不再批準請超過5天以上的事假,(除非

公司淡季,沒事可做期間,其他人不同時請假時).8.以下人員要限制其請事假:

1.平時上司指定工作給她,拒絕去做者,以及頂撞上司者.2.串通其他人員不服從安排者(如加班等)

3.不遵守公司制度者,如上班時間閑聊,打嗑睡,玩游戲,工作上屢錯誤等

4.跟風者(如:看到別人請假,也跟者請假者)

9.職務代理原則: 請長假/節日請假(平時5天以上,節假日3天以上者)時需要自己委托一個

人員在公司有需要時,可以主動過來加班,如果不委托,影響了出貨,以后請假將嚴格限制,事態嚴重時,將會取消其假期,誰是你的職務代理人需在請假離開前告知領班.10.請年假時,需要根據部門內部是否忙得過來,如能忙得過來,可以請年假.請假人員請假前請仔細閱讀以上規則,違反了就不用遞交上來,遞交也不被批準.

第三篇：文件簽收回執單

編號：

文件簽收回執單

文件名稱

來文單位（簽字或蓋章）

來文單位聯系人

聯系電話

簽收單位（簽字或蓋章）

簽收人

聯系電話

送件人

聯系電話

****年**月**日

簽收單位保存

編號：

文件簽收回執單

文件名稱

來文單位（簽字或蓋章）

來文單位聯系人

聯系電話

簽收單位（簽字或蓋章）

簽收人

聯系電話

送件人

聯系電話

****年**月**日

簽收單位保存

第四篇：轉學證明回執單

轉學證明回執單

__________小學: 貴校___年級___班學生________因_________________, 要求轉入我校學習，經研究，同意將該生接收在我校___年級___班就讀，特此證明。

此致 敬禮

佳縣通鎮中心小學

****年**月**日

轉學證明回執單

__________小學: 貴校___年級___班學生________因_________________, 要求轉入我校學習，經研究，同意將該生接收在我校___年級___班就讀，特此證明。

此致 敬禮

佳縣通鎮中心小學

****年**月**日

第五篇：文書受理回執單

增值稅一般納稅人認定文書受理回執單

________________________：

你單位于__________ 年__________月__________日提出的關于認定

增值稅一般納稅人資格的申請收悉，經審查，資料齊全，符合填列要求，經決定自__________ 年__________月__________日起受理。

（公章）

年月日