第一篇：退休座談會上的講話

尊敬的各位老領導、老專家，同志們：

在新春佳節即將來臨之際，今天我們在這里歡聚一堂，回顧過去一年的工作，共謀新一年發展，共慶新春佳節。首先，我代表廳黨組和全廳在職干部職工，向各位老領導、老專家、老同志，向從事離退休工作的同志們致以節日的問候！

借此機會，我向大家通報一下去年的水利工作情況和今年的工作安排，并就進一步加強離退休工作談幾點意見。

一、XX年全省水利工作情況

一年來，全廳上下緊緊圍繞省委、省政府“保增長、保民生、保穩定”的重要部署，立足科學發展觀新實踐，遵循新時期治水新思路，搶抓擴大內需政策新機遇，完成水利基本建設投資65億元，比XX年增加26.7%，連續三年突破50億元，創歷史最好水平。

（一）重點工程建設取得新成績

一是“兩大關鍵目標”如期實現。14項治淮骨干工程全部完成。白蓮崖水庫各專項驗收正在積極推進，其它13項工程全部竣工驗收。中央新增水利投資項目建設累計完成投資41.2億元，拉動地方和相關行業投資160多億元，創造就業崗位4萬多個。

二是“兩大民生水利工程”深入推進。新解決316.41萬農村人口飲水安全問題。累計解決950萬農村人口飲水安全問題，占總計劃的58%，比國家下達計劃804萬人超出146萬人。新實施430座病險水庫除險加固工程。累計安排實施1417座水庫除險加固，完成投資42.4億元，驗收或完成主體工程1014座。

三是骨干灌排工程建設穩步實施。淠史杭、駟馬山等大型灌區續建配套與節水改造，全年安排建設項目66個，完成投資3.6億元。33處大型排澇泵站更新改造完成投資5.6億元，累計完成投資9.8億元。實施大型灌溉排水泵站更新改造項目。全年新建改造泵站11.76萬千瓦。

四是農田水利建設呈現恢復性增長。全省有99個縣（市、區）完成縣級農田水利建設規劃編制。啟動19個小型農田水利重點縣和18個專項工程項目建設。XX年入秋至年底，全省完成土石方2.5億立方米，修復水毀工程9800余處，改善灌溉面積400萬畝、改善除澇面積110萬畝。

（二）水利重點改革取得新成果

一是水管體制改革完成省級驗收。16個市水管體制改革工作通過省級驗收，1個市正在進行掃尾。落實人員經費5.89億元和維修養護經費3.1億元，落實率分別為92%和78%。

二是水價及水規費改革穩步推進。協調出臺水利工程農業水費免征營業稅政策，推進農業水價綜合改革試點，完成省直屬和跨市水利工程供工業和城鎮生活用水價格調整準備工作。明確水管單位船閘過閘費為經營性收費。全年全省征收水費和水規費 5.8億元。

三是廳機關機構改革圓滿完成。新成立政策法規處和水資源處，單獨設立了水土保持處，并將省防辦由參公管理的事業單位成建制轉為廳機關序列，處室主要負責人進行了輪崗，一批年富力強的干部走上了領導崗位。通過改革，優化了機構設置，理順了處室職責，加強了公務員隊伍建設。

（三）防汛抗旱減災取得新成效

堅持防汛與抗旱并舉，工程措施與非工程措施并重，精心組織，科學調度，全年防汛抗旱減災效益達86億元。成功戰勝我省中北部發生的嚴重春旱，成功防御主汛期三次強降雨和臺風“莫拉克”引發的局部洪澇災害，成功應對夏種和秋種時的階段性旱情。

二、XX年全省水利工作安排

上月，全省水利工作會議在蕪湖市召開，會議對今年的各項工作進行了全面部署。今年全省水利工作的基本思路是：堅持以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省委、省政府“瞄準中部前列、力求爭先進位”的總體部署，突出“五個更加注重”，立足調結構、保增長、惠民生，積極踐行可持續發展治水思路，堅定不移地打造工程水利、資源水利、民生水利、生態水利，加快建設完善重點流域和區域綜合防洪減災體系、城鄉水資源合理配置和高效利用體系、水利管理和運行保障體系、水環境保護和河湖生態健康保障體系，努力實現全省水利工作再上新臺階。

著力實施“五大工程”

一是持續抓好民生水利工程。計劃解決343.85萬農村人口飲水安全問題。年底前全面完成國家計劃295座大中型和重點小型病險水庫除險加固任務，新開工建設省計劃300座小型病險水庫除險加固工程。

二是大力推進“淮河暢通”工程。結合正陽關以下行蓄洪區調整改造，擴大淮干中等洪水的行洪通道，減少行蓄洪區啟用幾率，使淮南以下淮干洪水下泄更加順暢。

三是著力打造“平安糧倉”工程。開展淮河洼地治理世行項目、西淝河等洼地治理工程，實施洪澤湖抬高蓄水位影響處理工程，把沿淮淮北洼地除澇標準提高到5年一遇以上。

四是積極推進“金水致富”工程。持續開展恢復性除澇工程和灌溉工程，著手實施標準化農田水利建設。推進大中型灌區續建配套與節水改造。全面完成33處大型排澇泵站更新改造任務。加快22處大型灌溉排水泵站更新改造。

五是加快實施“健康長江”工程。加大長江干流重點河段、長江崩岸和主要支流治理力度，力爭開工滁河近期防洪治理工程和水陽江近期防洪治理工程，力爭實施青弋江分洪道治理工程。推進沿江排澇泵站工程建設。

扎實抓好“六項重點工作”

一是堅持不懈地抓好防汛抗旱工作。加強抗災減災能力和防汛抗旱服務體系建設，保障防洪和供水安全，最大限度減少災害損失。二是加強水資源規劃、配置與管理。推進水權分配與行業用水定額管理，審查完成并報批我省中西部重點地區水量分配方案。加強水功能區管理，出臺主要水域納污能力意見。加快推進引江濟淮、引江濟巢、淮水北調等工程前期工作。深入推進全省節水型社會建設。三是強化水利建設管理與運行管理。重點抓好小水庫除險加固工程驗收，出臺《安徽省小型水庫工程管理辦法》，強化建后管理。抓緊制定《安徽省湖泊管理辦法》，對湖泊實施有效管理。加強面上水利工程管理，出臺《安徽省中小型水工程管理辦法》。四是積極發展水利多種經營。立足水土資源優勢，調優做強水利多種經營。依托河道岸線資源等，大力發展水利物流、碼頭倉儲、水利信息化建設、托管服務等新興產業；依托水利風景區資源，大力發展水利旅游業。五是認真編制水利發展“十二五”規劃。合理設置全省水利發展“十二五”規劃的指標體系，明確“十二五”水利發展的戰略重點，高質量地完成規劃編制任務。六是加強行業能力建設。

三、XX年全廳離退休工作情況

離退休工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分。全面做好離退休工作，是黨的xx大提出的明確要求，是構建社會主義和諧社會的重要任務，也是貫徹落實以人為本為核心的科學發展觀的重要體現。廳黨組歷來高度重視離退休工作，按照中央和省委要求，對老干部“政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷”，形成了全廳上下關愛老同志和重視支持離退休工作的良好氛圍。XX年，廳黨組充分發揮離退休工作領導小組的作用，在開展各項活動、落實“兩項待遇”方面做了大量的工作，取得了新的成績。

（一）加強組織領導，積極推進全廳離退休工作

堅持完善離退休干部工作領導責任制和廳領導聯系老干部責任制。由我擔任廳離退休工作領導小組組長，張肖同志擔任副組長，并具體分管離退休工作處。去年4月，組織召開離退休干部暨關工委工作會議，傳達全國和全省老干部工作會議精神，全面部署了今后一個時期的離退休工作。7月，召開淮河進一步治理思路討論會，邀請部分離退休老領導和老專家參加，發揮老同志在治淮方面的經驗和智慧。廳黨組還堅持不定期向老干部通報工作，進一步激發了老干部關心水利、支持水利的熱情。

（二）關心離退休老同志生活，落實好“兩項待遇”

第一，認真貫徹上級文件精神。先后轉發中組部等《關于在中華人民共和國成立60周年之際開展走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動的通知》，省委老干部局等《關于進一步改進加強省直單位離休干部醫療保障工作的通知》，省委、省政府辦公廳《關于轉發省委組織部等部門〈關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見〉的通知》，并認真組織學習，深入貫徹落實。第二，研究落實具體工作。全年廳長辦公會議4次專題研究涉及老同志的具體工作。一是走訪慰問建國前參加革命工作老干部、老工人、老黨員。走訪按照分級負責的方式，統一全廳慰問金標準，每位老同志600元。二是研究落實離休干部護理費。按照文件精神，85周歲以上離休干部月護理費600元，打入工資發放；不滿85周歲的離休干部月護理費分別為500元和300元，在廳機關財務領發。三是研究規范離休干部生活津補貼。在肥離休干部執行省直機關統一標準，廳直單位離休干部執行所在地區統一標準。四是XX年離退休老同志享受和在職人員同等獎金。離退休工作領導小組成員單位按照各自分工，認真做好相關工作。廳機關召開離休干部會議，傳達文件精神，落實廳長辦公會議決定。人事處召開在肥廳直單位人事處長會議并電話通知駐肥以外廳直單位，落實離休干部生活津補貼。

（三）以新中國成立六十周年為契機，積極開展多項活動

一是積極組織紀念新中國成立六十周年等活動。廳機關召開離休老同志迎國慶60周年座談會。組織各單位在國慶節前走訪慰問老同志，發放慰問信、紀念章和慰問金。部分廳直單位也召開不同形式的座談會。二是切實發揮群團組織作用。老年大學水利分校開辦繪畫、書法等7個班，全年參加學員435人次。水利分校還開展了七項大的活動，先后組織赴合肥市老年公寓春節慰問文藝表演、省直老年大學文藝表演、省老干部系統迎國慶萬人健身跑、大型紅歌演唱會復賽和書畫展、省老年大學協會紅歌演唱會和老年大學學員書畫展。有關協會、小組都開展了一系列活動，豐富老同志的精神文化生活。組織參加第24屆省直老干部麻將比賽，40個代表隊160位老同志參加比賽，獲得團體第一名的好成績。廳機關關工委組織青少年參觀蕪湖城市防洪工程和方特歡樂世界，開展歌詠、樂器、作文多項評獎活動。廳關工委榮獲省和省直關工委關心下一代先進集體。三是樹立離退休老同志先進典型。楊存俊同志榮獲省委“全省離退休干部先進個人”稱號，胡廷洪、楊存俊同志榮獲水利部“長期奉獻水利優秀人員榮譽稱號”。胡益壯同志關心貧困地區孩子成長，數年如一日捐資助學。廳關工委主任朱次平榮獲省和省直關工委關心下一代先進個人。

（五）切實加強領導，形成齊抓共管的整體合力

離退休工作任務重、要求高、難度大，需要得到各方面的關心和支持。要在廳黨組和各單位黨委的統一領導下，形成各有關部門齊抓共管、各方面共同參與的工作格局。要充分發揮離退休工作領導小組以及組織人事、離退休部門的職能作用，全心全意為離退休干部辦實事，盡心盡力為離退休干部做好事、解難事，從政治、生活、精神等方面，進一步關心和尊重老同志。同時，還要最大限度地整合各方面資源，調動一切積極因素，努力營造大家共同關心、各部門支持配合的良好氛圍。

（六）加強自身建設，提高離退休工作服務質量

老干部工作涉及黨務、思想工作、人事勞資、行政管理、經濟管理、社會保障、醫療服務等方方面面，是一門綜合性很強的工作。中央和省委對離退休工作高度重視，既為離退休工作部門提供了更寬的舞臺，也給離退休工作人員提出了更高的要求。XX年，要繼續開展向沈浩同志學習和“講黨性、重品行、作表率”活動，把“讓黨組（黨委）放心、讓老干部滿意”作為離退休工作的標準，作為離退休工作部門的目標，緊緊圍繞堅持改革創新、推動科學發展、促進水利和諧的大局，做到深懷感情、主動服務、用心工作，推動離退休干部工作持續、健康、穩定發展。同時，要繼續關心從事離退休服務的工作人員，充分調動他們的工作積極性。

一元復始，萬象更新。在新的一年里，我們將繼續滿腔熱情地為老干部多辦實事，多辦好事，盡心盡責地為老干部做好各項服務工作，讓老同志晚年生活得更幸福美滿。同時，也衷心希望各位老領導、老專家、老同志一如既往地關心和支持水利工作，積極為水利工作建言獻策，共同促進水利事業又好又快發展。

新春佳節將至，我代表廳黨組，衷心祝愿各位老領導、老專家、老同志春節愉快、闔家歡樂、萬事如意、健康長壽！

謝謝大家！

第二篇：退休老同志座談會上的講話專題

副區長在全區退休人員座談會上的講話

尊敬的各位老領導，同志們：

金秋十月，碩果飄香。在這豐收喜慶的日子里，我們歡聚一堂，共度尊老敬老的傳統佳節——“九九”重陽節。在此，我謹代表區人社局和區退休人員社會化管理服務委員會辦公室，向各位老領導和全區所有老干部、老職工致以節日的問候和崇高的敬意，祝大家身體健康，合家歡樂，萬事如意！同時也向授牌的示范社區、自管小組表示熱烈的祝賀！并借此機會，向長期以來一直關心和支持我區退管工作的社會各界人士表示衷心的感謝！

全區的老領導、老干部、老職工，都是我們××的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻，為××的經濟和社會發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，在××經濟和社會事業發展史上留下了濃妝重彩的一筆，為××科學、快速、跨越發展奠定了堅實的基礎。現在，你們繼續保持了健康向上的心態、樂觀積極的精神，對××的發展、尤其是社會發展十分關注，在各個方面傾力支持全區經濟社會事業發展，表現出了極高的政治素質和大局意識，表現出了老共產黨員的優秀品格，確實值得我們大家學習和尊重。習近平副主席在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上強調：尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富，學習老干部就是學習黨的優良傳統和作風，重視發揮老干部作用就是重視黨的重要政治資源。

我們今天在座的各位老同志來自于各個社區，有機關退休的

1老干部，企業退休的老職工，學校退休的老教師等，其實在大家中間就有許多支持××發展，尤其是社會發展的人和事，在座的老同志中有的長期從事老年教育事業，有的長期從事關教事業（關心教育下一代），有的長期從事鄉村文明傳播，有的長期從事社區義工，不計報酬，不計辛勞，不圖名利，這是一種“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神。可以說，××之所以呈現出經濟又好又快發展、社會和諧穩定、各項事業欣欣向榮的喜人局面，其中凝聚了廣大老同志的智慧、心血和汗水。如果我們做不好退休老同志的服務工作，那我們就會心中有愧。

我國已經在1994年進入老齡化社會，我區的退休人員也在逐年增多，目前已經達到1.8萬余人，解決好人口老齡化問題，做好退管服務工作，不斷提高老同志的物質文化生活水平，是我們主管部門當前面臨的一項重要任務。因此，區退管所和鄉街、社區的退管組織一定要高度重視退管工作，進一步統一思想，提高認識，切實從落實科學發展觀、構建和諧社會的高度，從提高應對人口老齡化的能力、維護老同志參與社會發展權利的高度，切實增強工作的責任感和緊迫感，把退管工作進一步抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

我們都知道，老有所為是“六個老有”方針的核心部分，有了“為”，可以改善“養”，減少“醫”，促進“學”，增添“樂”。老同志是重要的人才資源，有明顯的政治優勢、成熟的知識優勢

和豐富的經驗優勢，是推動××經濟社會又好又快發展的一筆巨大的財富。充分發揮老同志的這些優勢，使他們更多地參與到經濟社會發展中來，從而改善和提高退休生活質量，是我們退管工作的重要內容。各級退管組織務必要理解和支持老同志發揮作用的愿望和要求，要積極創造條件，動員、支持和幫助退休老同志創辦或參加退休人員社團，通過社團的活動，一方面可以提高老同志精神生活質量，另一方面還可以促進老同志老有所為，發揮余熱。我區老年大學、國學會等退休人員團體的成功事例，充分證明了社團組織在退休老同志中的巨大作用。

管好老同志的事，為老同志服好務，落實好老同志的政治待遇和生活待遇，是各級退管部門義不容辭的責任。我們的退管組織網絡比較健全，但是不是全部發揮了作用，這就是一個重視和抓落實的問題。抓不抓落實、如何抓落實、能夠抓好落實，反映出來的是黨性和覺悟，體現出來的是作風和意志，檢驗出來的是能力和水平。幾個示范社區和自管小組的做法值得大家借鑒。區退管所是退管工作的綜合協調部門，要切實發揮好職能作用，要及時研究解決退管工作中遇到的矛盾和問題，積極協調解決老同志們遇到的實際問題，要深入開展調查研究，及時向局里提出工作建議；要加強與各涉老部門、鄉街、社區的協調溝通和老年社團的聯系，及時宣傳他們的好經驗、好做法，切實做好引導和服務工作。

最后，再次衷心祝福各位老領導，老同志，并通過你們祝賀全縣的老干部、老同志身體健康，萬事如意，合家幸福！

謝謝大家！

第三篇：退休教師座談會上的講話

退休教師座談會上的講話

2013-2-2 尊敬的老領導、老教師，老同志們：你們好！

今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領導、老教師 的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福！同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候！昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。

你們留下的寶貴經驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區第五中心小學繼承和發揚了優良的辦學傳統，秉承“ 文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“ 詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質量，學校硬件建設，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現新的發展、新的提升、新的突破。

2012屆畢業班考試成績喜人，語數總分在全區前300名的，我校就占了位，這樣的成績位列豐澤區次城區之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

2012年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區委“爭先創優活動先進單位”；豐澤區先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明校”；10 月份學校順利通過市級文明學校屆中復查；11月份被評為標準化安全生產三年行動一級達標學校；12月份被確認為豐澤區首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎；元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區級以上獎勵的達到100多人次。

學校的硬件建設進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。

可以這樣說：現在的五中心辦學管理越來越規范科學，教師敬業愛崗，踏實工作，學生樂學好學，勇于創新。學校優良的辦學業績、和諧的校園環境得到了社會各界的廣泛贊譽。城東片區的建設發展有目共睹，一座座商住房如雨后春筍般拔地而起，學校的容量不夠成了社會普遍關注的問題。教育局的領導也充分認識到了這一點，故而五中心基層小學的建設開始納入議程，海濱小學現在已經重新啟動停滯了將近6年的基建項目——綜合樓和第二棟教學樓的建設；東星小學因為北峰與城東快速通道傷及校園，故而將面臨擇址重建，重建學校面積達30畝，可容納36個教學班。現地塊選擇已同社區、教育局協調確定好了，并且報送規劃局待審批；潯江小學和鶴山小學已查清均屬原址擴建，并且也邀請教育局的領導到學校進行實地察看，初步商討建設方案。其中潯江的規劃地是接近30畝地，往現學校的前方及左側擴建，地塊形狀是正方形，初步設想爭取明年立項建設。而鶴山小學的規劃地塊面積接近24畝，當

中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設，爭取在兩年內能有所動作。

向老前輩們匯報這些發展建設的藍圖，希望我們的老教師們發揮余熱，多為學校的建設出謀獻策，特別是能為學校的發展創造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關心、鼓勵和幫助，感謝你們為學校發展作出的突出貢獻。

學校未來的輝煌，期待著您的關愛。尊敬的老領導、老教師，當前我們生源爆滿，但是家長素質參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統工程，需要你們的鼎力相助；教育是一項神圣的事業，需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志常回校看看，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖！

今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力！

最后衷心祝愿各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意！

第四篇：在退休老師座談會上的講話范文

在退休老師座談會上的講話

各位老前輩：

首先，在新春來臨之際，我代表廖漢生紅軍學校全體師生歡迎老前輩的光臨，更是感謝你們歷年來對學校工作的支持。謹代表紅軍學校1600多名師生祝大家身體健康，合家歡樂！

來橋自彎三年半時間，我們學校發生了巨大的變化，這些成績離不開大家的支持。三年來，我們共引進資金1200多萬元，用于校新建了學生食堂、學生宿舍，建成了塑膠跑道，改換了學生電腦室、實驗室等。昨天，我們又迎來了中國綠化基金會和國龍炭匯有限公司為我們學校捐贈的50萬元，用于添置電腦、多媒體教室、乒乓球桌和辦公桌椅等。在紅軍學校全體師生的共同努力下，教育教學質量也得到了很大的提升，去年的初三會考，我們學校取得九年一貫制學校第5名，今年的七年級調考，我們學校排在全縣第16名，處于中上辦學水平。在2014年全縣中小學文藝調演活動中，我們學校的節目榮獲第一名，2014年11月份中小學生運動會中，我們學校也取得了七個名次。今年的年終績效考核中，我們學校分別榮獲工會工作先進單位、示范性幼兒園等七年獎勵。

成績是可喜的，但離我們的目標還有一段差距，我們一定不忘各位老前輩的囑托，在各級領導的指導下，我們紅軍學校上下一心，奮力拼搏，使我們紅軍學校的明天更加輝煌！

謝謝大家

2015年2月1日

第五篇：在退休教師座談會上的講話

在退休教師座談會上的講話

在退休教師座談會上的講話

尊敬的退協朱理事，各位老前輩、各位校長、各位同仁：

大家上午好！

歡迎你們來到**初中，參加**鎮退休教師坐談會。在此，我謹代表**初中行政和在職教職工向你們的到來表示誠摯的歡迎和良好的祝愿。祝愿您們福如東海，壽比南山，合家幸福！

過去的歲月，您們把心血和汗水灑在了哺育學生的講臺上，現在你們雖然離開了工作崗位，但仍然心系教育，時刻關注學校的發展。在這里，我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意。每個人都要走向老年，老同志的昨天，就是我們的今天；老同志的今天，就是我們的明天。尊老、敬老是中華民族的傳統美德，關心和愛護老年人是我們義不容辭的責任。老教師是學校的寶貴財富，老教師更是學校奮發向上的精神支柱。我們將繼續弘揚尊老、敬老的傳統美德，創造條件為老同志辦實事、辦好事，解決生活中遇到的各種困難和問題。

下面我向到會的老同志和各校的領導介紹一下**初中的辦學情況。我們學校，是一所農村初中寄宿制學校，創建于1992年。學校占地面積20多畝，現有教學班24個，在校學生1335人，住宿學生850多人，教職工87人。建校23年來，學校教學設施完善，育人環境優美，文化底蘊深厚，有一批素質精良、業務精湛、結構合理的師資隊伍，是一片厚德載物的沃土。

從92年到97年，王**同志擔任**初中第一任校長。當時僅有四個班，王校長帶領十多名教師從六角樓開始克服了無數的困難，苦心經營，為九龍初中的發展打開了局面。從97年到06年，伯**同志擔任**初中第二任校長，伯校長智慧大氣，與時俱進，深諳教學規律，東奔西跑，嘔心瀝血，帶領全校教職工陸續修建了學生宿舍、綜合樓和林松教學樓，平整了操場，全面更新了學校的硬件條件，為學校今后的進一步健康發展奠定了極為重要的物質基礎。從06年到14年，鄧**同志擔任**初中第三任校長，鄧校長務實公正，兢兢業業，身先士卒，任勞任怨，帶領學校一班人先后改建了學生廚房，新建了教學樓，教師宿舍，女生公寓，還修建了塑膠運動場，辦學條件得到了極大的改善。一步一個腳印，實現在山區也能辦優質教育的莊嚴承諾。從14年到15年，李**擔任**初中第四任校長一年。李**校長雖然在**初中只有一年的時間，他帶領全校教職工乘勢而上，順勢而為，今年中考創造多個第一，創造了**初中歷史的輝煌，成為開縣初中教學的一面旗幟，開縣農村初中的領頭羊。

建校二十三年來，我校為老百姓培養了近萬名合格的初中畢業生，為重點高中輸送了上千名優秀人才。更有多名學生就讀于清華北大等名牌大學，多名學生留學英美等高等學俯，有成為國家高級科技人才的，也有經商辦企業成為大老板。**初中的發展既成就了學生，也成就了老師。這么多年從**初中走出去的優秀教師、優秀領導更是數不勝數，城里四所初中的校長有三個來自**初中，城里學校的名師、學科帶頭人、骨干教師來自**的也比比皆是。我們還有很多老師也都從這里走了領導崗位，今后幾年我想還有更多更好的老師會走出去。大山不會阻隔山里孩子對優質教育的渴望,大山更不會阻隔我們師生發展的腳步。**初中就是要辦全縣最好的初中教育。有幸來到**初中工作，我感謝他們對**初中的付出，更要感謝在坐的老教師對**教育的付出，為山里的孩子撐起的一片教育藍天。

在多年的辦學實踐中，我們學校全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，以“讓山區孩子接受更好的教育”為宗旨。確立了“成長每一個學生，成就每一個教師”的辦學理念；堅持德育首位，狠抓教育科研。學校初步辦成了自己的辦學特色，我認為我們學校有三個亮點，那就是“教學質量高；學生行為習慣好；教師愛崗敬業，學校風清氣正。”我們學校先后榮獲縣級“最佳文明單位”、“綠色學校”、“民主管理先進學校”、“文明禮儀示范學校”、“留守兒童教育管理示范學校”、“重慶市安全文明校園”等幾十個市縣級榮譽稱號。2007到2015年，連續八年獲得全縣初中教育工作考核一類學校一等獎。特別今年的中考，全校405名考生參考，平均分564.3分，合格率達到93.8﹪,差生率0.25%，這三項重要的指標勇奪全縣第一（超過了城里的學校）。優生率達到41﹪，名列全縣第三。多個學科的單科排名也是全縣第一，開中縣統招8人，共上31人；臨江中學、實驗中學宏志生共28人，四所重點高中錄取206人，創歷史新高。同時我們的學生的行為習慣，意志品質也為人稱道，在學校很少會看到有學生亂扔亂丟、說臟話、故意損壞公物、上課嘻戲打鬧或者打瞌睡、課外打架斗毆等現象，校園隨時都是干凈整潔的、學生寢室任何時候去都是“兩干一條線”、學生的廁所象星級廁所一樣沒有異味、每年春天來了，學校鳥語花香，學校的有幾棵李子樹掛果了，沒有一個同學會去私自摘李子吃，最后學校要組織所有學生品嘗自己校園里長的紅李子。千多學生就餐，總是整齊的排隊，文明用餐，總之看到這些學生真的很可愛。這些成績的取得，離不開黨委政府、工委、教委正確領導，離不開全鎮人民大力支持，更離不開在坐各位為九龍初中的搖旗吶喊，離不開在坐各位為**教育的鼓與呼。我們一定會把**初中辦成“讓學生成才，讓家長放心，讓社會滿意”好學校。

憶往昔，嘔心瀝血，任勞任怨，一支粉筆書寫人生幾十載。看今朝，冬去春來，白發滿頭，三尺講臺培養英才幾多人。**鎮的教育蓬勃發展，有你們不可磨滅的貢獻。在坐的每一位老同志們都是一部歷史，是一面旗幟，更是一道風景。**教育的發展，滲透了你們的心血和汗水，離不開你們曾經的付出和奉獻。在坐各位既是我們的曾經的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。**初中的發展或者說**鎮教育的發展，仍期盼著您們的關注和支持。

“莫道夕陽近黃昏，最美不過夕陽紅”。今天你們雖然離開了工作崗位，但我衷心希望，老前輩們科學安排好自己的晚年生活，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高晚年生活質量。再一次祝大家身體健康，愿你們如青松不老，古楓吐艷，晚菊傲霜，漫步人生夕陽紅！

謝謝！