第一篇：辭職通知VS離職申請

辭職通知VS離職申請

前兩天，老同學(xué)打電話來求救。

老同學(xué)剛剛在一家國有企業(yè)做人事。前任拍拍屁股走人，留下了剛轉(zhuǎn)行什么也不懂的她。“小凡啊，你算是熬出頭了，我剛剛開始做這行，你可得教教我。

“是這樣的，我們公司工程部的骨干，很早就向我們老板提出離職,都快一個(gè)月了，我們老板就是不批。兩個(gè)人就這么僵持著。我在旁邊看著都急，要是違法了可怎么辦哪？”“你去看一下他的離職報(bào)告，如果離職報(bào)告上有像‘申請公司批準(zhǔn)’之類的話，那公司就可以不批準(zhǔn)；如果沒有，只說要什么時(shí)候離職的，這個(gè)時(shí)候我們就沒有批準(zhǔn)的權(quán)力了，三十天一到勞動(dòng)合同就自然解除了。”

“你說詳細(xì)點(diǎn)好嗎？”老同學(xué)似乎一下子沒理解。

“這么說吧。一般來說員工想與公司解除勞動(dòng)合同，只要提前三十天‘通知’公司就可以了，并不需要得到公司的批準(zhǔn)。

“這里說的通知公司離職的文件，就是辭職信。上面會(huì)記載提出辭職的時(shí)間、離職原因，等等。如果上面只有提出離職的時(shí)間，沒有其他特別約定，那么在此辭職通知簽署日起三十天后，就是勞動(dòng)合同解除日。這種辭職報(bào)告用通俗的話來說就是‘跟你說一下，我將在三十天后離職了，你們準(zhǔn)備交接辦退工吧’。公司沒有表示異議的權(quán)力，因而無須對此做出回復(fù)。“另一種就是我們常見的辭職申請書。這種辭職申請書有一個(gè)顯著的特點(diǎn)，就是前面寫了大段話，最后會(huì)有一句類似‘望批準(zhǔn)為盼’、‘請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)’的句子。這個(gè)時(shí)候，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動(dòng)合同的關(guān)鍵。公司可以批準(zhǔn)，也可以不批準(zhǔn)。如果不批準(zhǔn)的，雙方就繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。這種‘辭職申請書’實(shí)際上不是辭職信，而是一種協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。法律意義上的辭職信是一種‘通知’，而不是‘申請’。

“所以呢，你要看清他給你們老板寫的辭職文件，分清到底是‘辭職通知’還是‘離職申請’。”

“哦，原來是這樣啊，明白了。”

●公司收到員工的離職報(bào)告時(shí)，要分辨清楚員工提交的離職文件到底是辭職通知還是協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意向書。

●如果是員工辭職，那么員工提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。如果

員工辭職時(shí)未辦理工作交接或與用人單位有未了糾紛的，用人單位可通過仲裁或訴訟等法律途徑主張自己的權(quán)利，但不能以此限制員工辭職，二者不能混為一談。

第二篇：標(biāo)準(zhǔn)辭職申請離職證明

辭職申請

由于本人**個(gè)人原因自愿與******有限公司解除勞動(dòng)關(guān)系，申請辭職，同時(shí)感謝公司一直的幫助。

申請人：*** 年 月 日

離職證明

***同志于****年 ** 月**日至 **** 年**月**日任職于*******************有限公司，擔(dān)任**職務(wù)。

于****年**月**日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。

***************有限公司（章）

年 月 日

第三篇：辭職申請≠辭職報(bào)告(通知)

辭職申請≠辭職報(bào)告（通知）

摘要: 《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。法律明確賦予勞動(dòng)者的辭職權(quán)利，是一種絕對權(quán)，也就是說，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同并無需要單位批準(zhǔn)等任何實(shí)質(zhì)性限制條件，...《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。法律明確賦予勞動(dòng)者的辭職權(quán)利，是一種絕對權(quán)，也就是說，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同并無需要單位批準(zhǔn)等任何實(shí)質(zhì)性限制條件，只需履行提前30日書面通知用人單位的義務(wù)即可。這是勞動(dòng)者自主擇業(yè)權(quán)的重要保障。但在現(xiàn)實(shí)中，很多勞動(dòng)者卻因?yàn)闆]有正確理解這一點(diǎn)導(dǎo)致結(jié)果事與愿違。

請看下面的案例：

辛春（化名）原受聘于開發(fā)區(qū)一家日資企業(yè)做管理工作，前段時(shí)間，因?yàn)橛龅揭粋€(gè)更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，她向原公司提出辭職。可是辭職事件卻使辛春大傷腦筋，本來是她主動(dòng)向公司提出辭職，可最終她請辭不成還被原公司除名，而且還被要求承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金5000元。

辭職不成反被原單位除名

辛春與原公司簽訂的勞動(dòng)合同為期3年，她提出辭職時(shí)合同并未到期。為此，辛春特意咨詢了有關(guān)人士，聽說勞動(dòng)者有單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，于是，她寫了一份辭職申請交給公司后便離開了。

幾天后，辛春接到原公司通知，讓她回去上班，但她認(rèn)為：“我已經(jīng)辭職了，沒必要再回原公司了。”又過了幾天，公司以辛春收到通知后未回來上班為由，對辛春做出除名決定。不但如此，公司還以辛春連續(xù)曠工違反勞動(dòng)紀(jì)律在先造成違約為由，要求辛春支付違約金5000元。對此，辛春感到很委屈。

單位有權(quán)不批準(zhǔn)辭職

針對勞動(dòng)者行使辭職權(quán)的程序，我國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定是一致的。勞動(dòng)法第31條規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知用人單位。超過30天勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位予以辦理。但是針對辛春的情況，其原公司的法律顧問卻另有解釋。辛春向用人單位遞交的是辭職申請，不是解除勞動(dòng)合同的通知。而辭職申請是一個(gè)要約行為，是勞動(dòng)者向單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意思表示，要約的內(nèi)容能否實(shí)現(xiàn)，需取決于受要約方的意思表示，也就是說必須征得用人單位的同意。

因此，公司有權(quán)在收到辭職申請之日起30日內(nèi)不批準(zhǔn)辛春的辭職申請。公司在收到辛春辭職申請做出不予批準(zhǔn)的答復(fù)后，辛春與單位的勞動(dòng)合同仍然有效，雙方均應(yīng)繼續(xù)履行。而辛春自遞交了辭職申請后，一直沒回公司上班，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)《勞動(dòng)法》第25條規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，以及根據(jù)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第18條規(guī)定，職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，連續(xù)曠工時(shí)間超過15天企業(yè)有權(quán)予以除名。

通知與申請法律后果不同

在這起勞動(dòng)糾紛中，辛春的代理人尹學(xué)林告訴記者：根據(jù)我國勞動(dòng)法，勞動(dòng)者是有權(quán)利在勞動(dòng)合同期內(nèi)單方面解除勞動(dòng)合同的。而現(xiàn)實(shí)中，許多勞動(dòng)者在辭職時(shí)，都和辛春犯一樣的錯(cuò)誤。辭職申請并不等同于解除勞動(dòng)合同的書面通知。提前30天書面通知解除勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同權(quán)利的行使，并不需要用人單位的同意，只要?jiǎng)趧?dòng)者提前30天將解除勞動(dòng)合同的意思書面通知用人單位，30天后勞動(dòng)合同即行解除。不管用人單位同不同意，30天后勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

辛春的案例提醒廣大勞動(dòng)者：解除勞動(dòng)合同的書面通知和書面申請是兩個(gè)不同的概念，二者的含義和法律后果是不同的。因此，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天遞交書面通知而非辭職申請。

應(yīng)當(dāng)注意的是，這里的程序條件所要求的是書面形式通知用人單位，是一種通知書而非申請書。辭職申請書并不能等同于解除勞動(dòng)合同的書面通知，辭職申請書通常被定性為一個(gè)要約行為，相當(dāng)于是勞動(dòng)者向用人單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的意思表示。如若用人單位明示或默示拒絕勞動(dòng)者的辭職申請，勞動(dòng)合同則仍然有效，雙方仍應(yīng)認(rèn)真履行。

勞動(dòng)者欲圖跳槽另覓高枝，或遞交辭職申請書之后遲遲未獲單位批復(fù)，應(yīng)該直接采用或改用辭職通知書或解約通知書，提前30天通知用人單位。如果單位拒收通知書，可以考慮采用掛號(hào)信函、EMS郵寄等方式送達(dá)。這樣，30天后，無論單位批準(zhǔn)與否，勞動(dòng)者均可要求單位辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

第四篇：關(guān)于辭職和離職

關(guān)于辭職和離職

（1）一般最好的辭職的時(shí)間是年底，年初正好的招聘的大好時(shí)節(jié)，工作機(jī)會(huì)也多，尤其是對于那些個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的這個(gè)機(jī)會(huì)要更加的好。再者關(guān)于辭職，有人在辭職前喜歡考慮的問題很全面，其實(shí)這有什么好考慮的，要么是走要么是留：

一、走。認(rèn)為在公司里沒有發(fā)展?jié)摿α耍淳褪窃诠纠镏荒芸繒r(shí)間奧了，工資偏低（這是大部分離職的人的一個(gè)原因），對現(xiàn)在這個(gè)工作不感興趣認(rèn)為沒什么興趣。

二、留。看你的情況是想走了，那就是怕走后找不到好的工作，再者就是一般來說人都有一種依戀性，喜歡在熟悉的環(huán)境中生存。其實(shí)你要考慮到，你選擇一個(gè)就會(huì)就相當(dāng)于要放棄另一個(gè)機(jī)會(huì)。

看樣子你和我一樣我也是去年畢業(yè)的，這么和你說吧，我去年也是干了一份工作感覺不合適，就辭職了，對于這件事家里人和很多朋友雖然沒說很反對，也是有點(diǎn)不贊成，反正我是最后還是辭了，還跑到了外地又找了分工作。

提醒你的是一般來說你如果是因?yàn)楣べY辭職那么你的第二份工作也不定比你的第一份工作工資高多少，甚至還要低，尤其是剛開始的時(shí)候，最好是不要只是看工資，你要是感覺和公司里的很多東西都不是很融洽那就辭吧。說實(shí)話機(jī)會(huì)是多的是，但并不是工資的高低。

（2）

我感覺你得先做一下以下工作，然后再考慮離職的時(shí)間：

1、換工作，想換什么樣的工作，比如行業(yè)性質(zhì)，工作時(shí)間，薪資福利等等，考慮清楚；及知道自己離職以后的目標(biāo)是什么？

2、根據(jù)目標(biāo)，注冊幾個(gè)招聘網(wǎng)站，連續(xù)一周或者周六周日參加幾場現(xiàn)場招聘會(huì)；，查看一下自己的目標(biāo)崗位目前的需求情況

同時(shí)了解：目標(biāo)崗位所需要的要求，如工作經(jīng)驗(yàn)，年齡，薪資情況等；結(jié)合自己的實(shí)際情況，來分析自己離職以后找工作優(yōu)勢及劣勢；

3、根據(jù)自己的分析，確定自己是否需要離職，以及離職需要的時(shí)間；

4、根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來講 一般年后是找工作的旺季，有句俗語：金三銀四（三月份、四月份）

5、針對你的情況，1）工作半年即跳槽 對你來講劣勢是反應(yīng)給用人單位的是 你個(gè)人的穩(wěn)定性不好；

2）換工作離職需要的是資本，你的資本是否優(yōu)厚，決定你找到合適工作機(jī)會(huì)有多大；

離職后的機(jī)會(huì)成本：放棄了你已經(jīng)熟悉的工作環(huán)境，以及一定的生活收入，權(quán)衡一下利弊吧。

第五篇：辭職申請離職原因

辭職報(bào)告的寫作和辭職請求的得以認(rèn)可，充分體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和相互關(guān)心。那么離職的時(shí)候，怎么寫好一份離職報(bào)告呢?以下是小編精心收集整理的辭職申請離職原因，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

辭職申請離職原因1

尊敬的_總：

您好!

非常感謝您給予我在公司工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)照!自_年來到公司，工作中得到您的培養(yǎng)，業(yè)務(wù)能力得到了很大提高;生活中得到同事的關(guān)懷，也學(xué)到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責(zé)深重。此刻的心境已經(jīng)影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于_年_月_日正式離職，望公司批準(zhǔn)。在這一個(gè)月時(shí)間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。

對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養(yǎng)和照顧，這兩年的工作經(jīng)歷將是我這一生寶貴的財(cái)富。最后，真心祝愿公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

辭職申請離職原因2

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好!

首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉谖錆h，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請離職原因3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我非常遺憾在這個(gè)時(shí)候向保安隊(duì)提出辭職。來到保安隊(duì)轉(zhuǎn)眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊(duì)平等待人和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)，然而在工作中總是犯一些原則上的錯(cuò)誤讓自己彷徨。記得一個(gè)朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考，盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結(jié)果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項(xiàng)工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會(huì)的風(fēng)吹雨打才會(huì)懂得成長。或許這是對保安隊(duì)對我都是一種解脫吧!

在離開保安隊(duì)以前的一段日子里，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

離開保安隊(duì)，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中隊(duì)長和班長對我的關(guān)心和教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿保安隊(duì)在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝保安隊(duì)在今后的日子越來越好!

申請人：___

_年_月_日

辭職申請離職原因4

尊敬的校長：

您好!我一直拖到今天才對你說辭職的事，除了我個(gè)人的忙碌外，更大的原因是對你的關(guān)心和期望一直感到慚愧、內(nèi)疚。我很尊敬你的為人，很欣賞你的處事態(tài)度、工作作風(fēng)，所以能在你的領(lǐng)導(dǎo)下工作，我真的很開心。因此，我總怕在向您辭職時(shí)，自己的不善表達(dá)會(huì)讓你傷心難過，也無法應(yīng)對你那親切的話語，更不敢面對你那失望的眼神。可辭職這一念頭在我腦海早已出現(xiàn)、潛伏已久!在忙碌的工作中不但無法改變這一想法，反而讓自己這一想法更加堅(jiān)定。新學(xué)期馬上就要到了，我思慮再三，終于鼓起的勇氣，決意向你辭去學(xué)校教導(dǎo)主任一職務(wù)，做一名普通教師。原因有三：

首先，個(gè)人性格不適合做學(xué)校主任。這點(diǎn)，我想你也早已看到。我表面一時(shí)的自信無法掩蓋內(nèi)心的自卑，而且我的自卑由來而久，難以改變。所以會(huì)上不敢澹然講話和布置工作，也不敢面對老師的眼神，更別說有“領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)”了。

其次，我上進(jìn)心不夠。不管我表面有多堅(jiān)強(qiáng)，我也只是一個(gè)簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學(xué)生就行，從沒想過要做什么很大的成績或建樹，根本不想做“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)”，所以我也一直不能十分專注于我的主任工作。單這點(diǎn)就決定我會(huì)讓你失望，會(huì)有負(fù)于你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學(xué)生的學(xué)習(xí)和點(diǎn)滴常常牽動(dòng)著我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學(xué)生的動(dòng)態(tài)，也無法對他們進(jìn)行課外輔導(dǎo)，更別說和他們談心了，有時(shí)甚至連上課也無法正常完成。曾有學(xué)生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個(gè)愿望：希望老師能多來上我們的課!與其教學(xué)和業(yè)務(wù)都不能做好，還不如讓我專心于教學(xué)工作，我相信這一方面的工作我不會(huì)讓你失望。

再次，我無法承擔(dān)主任的工作壓力。雖然我一直在努力做好自己的本職工作，可主任的業(yè)務(wù)工作繁多，工作稍為一多一趕，我就會(huì)心急、煩燥、抱怨，以致經(jīng)常在工作上出錯(cuò)。身心俱疲已成了我不可避免的問題，它時(shí)時(shí)刻刻糾纏著我，我無法掙脫這沉重的精神枷鎖!

我表面的堅(jiān)強(qiáng)掩飾不了內(nèi)心的脆弱，雖然我的言語乏力，但卻情之切切，請您成全我這個(gè)小小的愿望。接受我的辭職!

敬請回復(fù)。

辭職申請離職原因5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因個(gè)人原因，現(xiàn)無法繼續(xù)在職工作，故提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

在___工作了將近兩年，是我從一個(gè)剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個(gè)社會(huì)人重要的2年。在這期間，我學(xué)到了許多東西：職業(yè)技能，語言和待人處事的方法，真正的體會(huì)到了社會(huì)的氛圍，并且結(jié)識(shí)到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。我感謝___的每一個(gè)人，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的工作環(huán)境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。

今后我會(huì)繼續(xù)努力工作，不斷的提高自己的各項(xiàng)能力，創(chuàng)造美好的未來。

祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。

此致

敬禮

辭職申請離職原因6

尊敬的_______：

您好!

在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識(shí)，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說學(xué)無止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來說)，鑒于我的個(gè)性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在_____時(shí)間左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請離職原因7

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo)：

你好!我是__，現(xiàn)任__職務(wù)。

此刻我正式提出辭職申請。辭職原因如下：

1我自認(rèn)為我的本事有限，難以將這份工作做得更出色。雖然我一向在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心，總是達(dá)不到自我夢想的要求。所以我覺得自我也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2眼看春節(jié)即將來臨，很多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時(shí)間沒有看到他們了。不知他們怎樣樣。春節(jié)歷來是個(gè)團(tuán)圓的節(jié)日。我想回家和父母一齊過年。在他們眼里，什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛，相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領(lǐng)導(dǎo)你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在那里我很感激領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我能夠?qū)W到很多東西。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬愛。也讓我明白了很多事理。在那里向領(lǐng)導(dǎo)辭職，期望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身體安康，事業(yè)紅火，財(cái)源廣進(jìn)。

辭職申請離職原因