第一篇：社團部

社團部作用： 社團部主要職責是根據全院總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，對社團活動進行審批。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。本部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。指導社團與各學院各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求。為了加強社團的團隊精神、競爭意識和誠信意識，努力開展各項有特色的社團活動，使社團部工作開展得豐富多彩。

工作宗旨： “服務同學，服務社團，協調社團，管理社團”

工作目標：

推廣社團、管理社團，為社團的發展提供意見，配合社團開展活動，以豐富同學們的課余生活，盡力將社團營造成同學們的第二課堂，使大家在活動中能夠有所收獲。

社團部工作的認識：

一、常規工作內容

會議方面：

1、每兩周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3.定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

四、社團建設方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關于學校活動方面：

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。

社團部還處于待發展狀態，我將集思廣益，為部門的明天貢獻自己的力量。時刻與其他學院及學校的社團部保持聯系，取長補短，采納金點子、好建議，不斷學習，不斷反思，不斷創新。

部門特色 ：

作為材料學院社團部，我們擁有自己的特色。我們利用學院在科技等方面的優勢，著重發展具有學院特色的社團，本人認識可以將社團部與陶協的合作工作，與學習部舉辦有關考研的活動，與文化部共同舉辦棋類比賽和趣味運動會，都體現了我院的特色。除此之外，這是一個接納各種思維方式的地方。我們也有體育和休閑方面的協會，比如排球協會。

工作職責：

協調管理和服務，指導各社團在堅持“團結協作，攜手前進”的原則下，互相取長補短，密切配合，加強社團建設，更好地服務全校師生。側重社團的宏觀管理與指導，將各社團活動有序的組織起來，大力配合學校開展的各項活動，保障其順利完成。

目前掛靠材料學院的有排球協會，本人認為可以根據同學們的興趣增加一些協會，比如，乒協，羽協，棋協等這些協會在日常對同學培養興趣愛好，擴大求知領域，增加交友范圍，豐富內心世界，張揚個性具有十分重要的作用。我院社團部本著服務同學，服務社團，協調社團，管理社團的宗旨，抱著拓寬社團發展空間以及正確引導社團發展方向的想法，積極為廣大社團服務。在以后的工作中，社團部將充分調動各社團的積極性，并協調各社團之間的關系，使各社團的優點優勢更加突出，規范管理社團，也使各社團之間能優勢互補，合作互助。使我們的社團活動深入人心，真正豐富我們的課余文化生活，努力創造良好的學院社團文化。

高校學生社團活動存在的主要問題

社團活動定位不準確 高校的社團活動自主性強，相關管理機關對其控制小，活動多按照學生自己的興趣愛好開展，或是在學習上著重做關于考研的活動，不能依照自身定位與發展方向開展活動，沒有社團理念的活動無法推動社團的建設

與發展。

社團活動缺乏持久性 剛進部門時，活動介紹層出不窮，各部門紛紛下宿舍、做活動進行宣傳招兵買馬，但是沒過多久就會沉靜下來，社團的活動銳減，部員的興趣減少，許多部員很快從紅紅火火變成冷冷清清的狀態。

社團活動質量差，形式主義嚴重 部門在開展活動前往往沒有經過較深入的思考，僅僅停留在學生自娛自樂的層面上，活動在較低水平上簡單重復，沒有符合社團宗旨也未能提升社團的整體水平，簡單的借場地、布置會場、掛橫幅，使活動流于形式，缺乏內涵，無法贏得會員的認可，久而久之會員對社團的活動就漠不關心了。

社團活動缺乏創新性 在每年的社團活動月中，社團能夠積極配合學校的主管部門組織一些相對有意義的活動，但是活動的內容、形式卻一成不變，連續幾年一樣內容的活動，越來越難以吸引廣大同學。無法緊緊抓住時代的前沿熱點，活動內容照搬從前，無法體現社團的時代性，這些毫無創新意識的活動，更難吸引高年級學生的關注。

部門努力方向

高校學生社團活動品牌化探索 高校學生社團活動品牌化探索

高校學生社團活動的發展需要在活動品牌上進行探索。品牌相對商標來說，它更具備持久性 也更深入人心，一個社團的成敗往往在于它某項活動開展的好壞。品牌活動是社團的標志，是社團的閃光點，它對于社團的日常工作發揮著不可替代的作用。

構建品牌理念 高校學生社團在開展活動之前就應該樹立活動的品牌意識，以打造品牌活動為目標開展社團 活動。在社團活動確立之前，首先應明確社團活動的性質意義，突出社團的特色及內涵，同 時將活動作為社團建設與發展中的主要部分，確立其在社團工作中的重要地位。其次要注意 重點突出和可持續發展，并融入當代大學生個性化發展及不斷創新的特質，建設既能反映大學生特點，又能結合實際，體現代表高校大學生素質，激發大學生智慧，體現新時代社會發 展趨勢的品牌活動。

加強品牌管理 學生社團活動品牌化的關鍵在于建設，建設不僅僅指的是社團活動的品牌建立，更重要的是 對社團品牌活動的管理。目前雖然各學生社團活動在舉辦之時都有依照相關管理機構的要求 進行活動策劃及申報，但是具體的管理力度不夠，需進一步加強對社團品牌活動的管理，確 保活動的內容必須適應校園文化活動的要求，活動積極向上，且有利于大學生身心健康的發 展。擴大品牌宣傳 社團品牌活動的宣傳要通過開展活動來支持，社團品牌活動首先得贏得來自領導的認可與支持，社團活動在開展之前需完成一份仔細的活動策劃，將活動的各項內容完整清晰地呈送予 學校，從而得到學校的認可。在學校的校園文化建設中也可將部分社團品牌活動列入計劃中，在校園中形成影響。即擴大品牌活動的認知面，也更好的做到管理，指導社團。

大力扶持品牌 發展社團品牌活動首先要加大指導老師對社團的支持。指導老師的指導可以確保社團活動更 規范，更科學，更完善。高校可充分調動專業老師，政工干部的積極性，以選拔任命或公開 招聘的方式選拔社團指導老師，提高指導老師對社團工作的主動性。其次，應在經費上扶持，社團活動在活動確立之初面對的最大問題便是活動經費問題，高校可考慮對有發展潛力的社 團活動進行評估，在經費支持力度上稍微傾斜，扶持社團完成活動，促使其樹立品牌活

動。高校社團活動是校園文化的重要組成部分，是大學生活中學習知識，充實生活和鍛煉能力的 最佳平臺，社團活動的品牌化主要通過社團自身及相關管理機構對社團活動的品牌運作，促 社團活動更好更快發展，從而引導社團進一步服務校園文化，提升校園文化的質量與品味。

第二篇：社團部

1、天使之心拒絕冷漠溫暖在身邊

隨著經濟社會的發展，人們之間的感情就變得越加冷漠越加現實。現在的生活中有許多的老人摔倒之后無人扶，公交車上老弱病殘孕無人讓座等現象，因而我們開展“天使之心拒絕冷漠溫暖在身邊”主題活動。在人潮密集的沙坪壩開展進行。我們以表演的形式把現實生活中一些類似的情況表演出來，激起人們的同情心。以宣講和宣傳的形式讓人們了解此類情況所發生數據以及結果等。讓人們設身處地的想象，此類事件發生在自己的身邊該如何。并教予人們一些如何理智的幫助和救助摔倒在地的老人方式。從而貫徹十八大報告的思想，喚起人們的同情心，杜絕此類事件的發生，繼承、發揚中國五千年的傳統美德。

2、“消防安全常識二十條” 為了提高公眾消防安全意識，消除火災隱患，開展以宣傳消防安全常識二十條、查改身邊火災隱患和普及消防安全救助知識為主要內容的消防志愿服務系列活動，努力營造“全民消防”良好氛圍，全力維護社會消防安全形勢持續穩定。走進居民社區，開展“消防知識跟我學”活動，向社區居民及周邊單位場所發放宣傳手冊、宣傳單等，重點宣傳普及“消防安全常識二十條”，并走進年老體弱的困難家庭開展“入戶式”消防宣傳。志愿者們與孤寡老人等結對幫扶，講解日常家庭防火常識，贈送消防宣傳資料，開展“面對面”消防安全幫扶行動

3、晚安重慶 ——還你恬靜一世界

生活，感情伴隨著無形的壓力讓人們猝不及防，為生計而勞苦奔波的人們內心的痛楚無處宣泄釋放，未能告別一下城市的喧囂與雜亂，擁有一個讓心靈小憩的夜晚。我們此次的“晚安重慶”活動將走進熙街，在平安夜當天，先購進一批熏香蠟燭，然后準備相機錄影設備，凡購買蠟燭者，即可和朋友錄影，留下對未來生活的美好愿望、暢想，影像和語音將上傳至“晚安重慶”的微博網站上，通過節日的溫馨氛圍傳達忙碌人們的期許及愿望，“晚安重慶”將在冬夜的夜晚溫暖你的心。

財貿學院社團部

第三篇：社團部

社團部

屬于一種學校內部的官方組織，一般隸屬于團委或者學生會。

主要工作是負責社團與學校之間的溝通，和傳達官方指示給學生社團。

社團部為每一位社團人提供一個展示自我，展示社團風采，經營社團，與更多社團人一起交流和分享的平臺！

可以根據不同學生不同的興趣愛好加入不同的社團。

社團部主要職責是根據學校總體要求、結合學生特點，制定切實可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動及內容。監管社團運作，引導社團動向，指導社團活動開展。協調各社團之間關系，規范各社團的制度、活動，調動各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開展工作。社團部致力為社團創造一個有利開展活動的條件。指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取、反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督學校的社團活動。

社團部管理

為配合學校的教學改革，促進校園文明建設,繁榮校園文化，加強我校學生素質教育工作，加強對學生社團的指導和管理，推進社團的健康發展，活躍學生的業余文化生活，提高綜合素質，促進全面發展，特制訂本管理辦法。社團部應積極地開展社團服務工作，緊扣時代主旋律，積極組織引導校內各學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，做到“自我教育、自我管理、自我服務”，在完善校園管理的基礎上，促進學生活動健康有序開展。

一、社團部職能

1、社團部負責新成立社團的登記、注冊。

2、社團部負責組織和協調學生社團的活動，對學生社團的日常活動進行宏觀管理，對社團的工作作原則性指導。

3、社團部負責審核、考評學生社團上一期的工作，布置下一期的活動計劃。

4、負責對各類學生社團考核評比，評選優秀學生社團，對違反有關規定的學生社團作出適當處理，并有權解散嚴重管理不當或有嚴重違紀、違反章程的社團。

5、負責對各級社團會長、副會長及社團部中干事的工作進行審查和考評。

二、社團部干部職責

（一）社團部部長職責：

1、社團部管理工作。

2、傳達團學聯精神，審批布置并宏觀管理社團財務工作及主題活動。

3、管理并支配社團經費。

4、負責社團內部組織建設。

5、通過考核審查，競聘，參與社團內部組織建設。

6、參與社團部后備力量的培養與舉薦。

（二）社團部助理職責：

1、協助部長做好日常管理工作。

2、做好例會出席情況及會議記錄。

3、負責社團整體活動人員調配問題。

4、負責管理社團內部檔案及資料。

5、負責社團整體宣傳報、校報為主辦的宣傳刊物。

（三）社團部干事職責：

1、在社團部的領導下,負責社團部職能相對應的各項工作

2、在不干涉各社團日常工作的前提下深入所分管的社團進行詳細了解，有關社團負責人進行工作交流，并定時向社團部匯報。

3、負責所分管社團與社團部的工作交流，及時向社團部反應情況并處理簡單情況。

三、社團部管理辦法

（一）社團部設：部長一名、部長助理兩名、干事若干。

（二）社團部公開在全校范圍內招聘干事，試用期一個月，試用合格后方可聘用，聘期為一年。干事應當主動團結在社團部周圍，在遵守社團部章程的前提下，積極主動、認真負責地完成社團部分配的工作。并參與社團部干事考評，對優秀干事可延長任期，給予一定的獎勵，給予各類評優資格；對違反有關規定的干事隨時解聘，情節嚴重者給予適當處分。

（三）社團部于雙周五中午召開內部干部例會。

四、社團考核制度

（一）對社團的考評實行學期評比制，凡在社團部注冊的社團都有資格參加評比。

（二）對社團的考評采取積分制，以量化其工作成果。社團部評分基準為100分，其中社團主要負責人的工作情況占10分，各社團的工作計劃及活動計劃占10分；工作總結點10分；活動記錄點20分，一次未交扣5分，扣完為止；例會的到會情況占20分，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完為止；另外30分為各社團活動開展情況的評定分，分數依據所開展活動的意義，規模及效果由社團部評定。

（三）對社團的考評結果將作為優秀社團評比的主要依據。

（四）優秀社團可享受精神和物質獎勵，在畢業時授予該社團負責人學生干部榮譽證書，并通報表彰。

第四篇：社團部。

上海旅游高等專科學校

2012“社團狂歡之夜”派對活動策劃書

一、活動主題

11月14日電影情人節——自由·青春·狂歡之夜

二、活動目的狂歡節是我校社團部組織的派對活動，希望能提供一個交流的平臺，通過游戲和派對，促進各社團內部的和諧與交流，更加密切，相互學習，也使同學們能夠更好的了解彼此，互相能夠有更好的溝通，豐富業余生活，營造校園的溫馨感。2012年11月14日電影情人節，讓我們一起約會吧！

三、主辦與協辦單位

上海旅游高等專科學校學生會社團部主辦

上海旅游高等專科學校學生會各部門協辦

四、活動對象

上海旅游高等專科學校社團部聯合大一大二各社團及其成員

五、活動時間

2012年11月14日18:30～20:30

六、活動地點

上海旅游高等專科學校 馬踏飛燕廣場

七、工作分配

主持人4名：一名男生和一名女生為主要主持人，另附一名男生和一名女生為輔助主持人

八、前期準備

一、宣傳工作：

1、布幕背景制作（包括主題、主辦與承辦單位）

2、海報的制作與張貼

3、橫幅制作與懸掛

4、節目單的設計與制作

二、舞臺燈光、音響的準備工作

1、晚會器材租借

2、道具的準備（氣球、銀光棒、彩帶、噴彩、電腦、音響、禮品、面具、禮服...）

三、晚會節目策劃及彩排工作

四、舞臺布置物品、工具購買、借用等

九、晚會的籌備及安排

狂歡節晚會整場負責人分為7組

1、節目組：由文藝部負責，對節目進行催促和質量監督

2、宣傳組：由宣傳部出海報，在學校最顯眼的地方張貼海報、橫幅，以及網絡信息，廣播站發布。

3、外聯組：由外聯部負責晚會的贊助商，并且負責對商家承諾的服務工作。

4、禮儀組：由禮儀社負責，訓練禮儀小姐，屆時負責迎賓工作。

5、舞臺組：由文藝部，宣傳部負責，確保晚會期間燈光設備、音響設備的安裝和選制。

6、后勤組：由辦公室，外聯部負責和安排。

7、機動組：由學生會的其他成員負責，會場秩序，會場后勤保障以及處理緊急情況。

十、活動流程（18:30～20:30）

1、每位參與者在入場門口的大型海報上寫下自己對于學校以及狂歡晚會的祝福。

2、為了配合電影情人節的主題，做一段開場視頻，視頻內容為倒計時，背景是黑色，做成舊電影的感覺，數字5、4、3、2、1，依次出現，最后是“It’s show time”.3、正式拉開本次社團部狂歡節派對活動的序幕。

4、主持人致開幕詞。

5、各社團社長依次上場，向同學們介紹自己社團舉辦的特色活動以及優秀的成績。

6、CD舞社：舞蹈表演。

7、思弦樂社：現場表演。

8、游戲：尋找partner參加者手上有我們入場時特制的號碼卡片，可以根據卡片上的數字找到他（她），最先找到的三對為本環節的幸運之星，我們將每人發紀念品一份。

9、校園新生才藝秀的歌手演唱2首歌曲。

10、抽獎：部長抽取卡片選擇幸運玩家。

11、社團部部長以及副部長發表講話，總結本次社團活動。

12、舞會結束：可提議紳士的男生送女生回宿舍。

十一、注意事項

1、各崗位人員務必準時到崗。

2、監督人員隨時待命，如有突發狀況，及時解決。

3、臺上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，自下一個節目跟進。

4、工作人員須認真工作，負責做好維護并待人有禮。

上海旅游高等專科學校社團部

顧安琪、王睿鳴、劉琦

2012年11月

第五篇：社團部工作計劃

影視制作系社團部工作計劃

一個學期轉眼即過，新的社團工作也即將開始。為了在系領導的指導下，更好地發揮學生社團在校園文化生活中的積極作用，提高社團活動的水平，帶動社團的全面繁榮和發展，促進社團管理的規范化、制度化，把我們學院的社團建設好,我們社聯制定工作計劃如下:

（一）基礎性建設

1、社團工作制度貫徹

新學期開學，社團部在所有干部成員討論，擬定了本學期社團工作制度貫徹計劃，充分明確了權責的劃分、經費的使用、以及日常工作中的一些注意事項。

2、社團間溝通監督

各社團招新、注冊工作完成之后，要分別進行了新會員見面會。協會負責人向新會員介紹協會的歷史、宗旨、章程以及發展的方向等等，使會員更好的了解了社團，更加真切的融入社團。

3、資源共享

鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發展和培養，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：

1、在社團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。

2、基于外聯部的工作特殊性，各社團保留外聯部。

3、新建設一個策劃部,負責社聯重要活動開展

4、資源共享的重點在于信息共享，所以每個社團專設聯絡人一名（由一名副會長擔任），專門負責社團信息的溝通與共享。4.加強新會員能力拓展。5.設立社團具體獎罰項。

（二）組織活動

本學期社團部的具體工作具體分為四大方面：

一、前期工作

1、迎新工作

新一年的開始，我們社團部將配合團總支各部門，完成11級的迎新工作，并在工作之間實現本部門的宣傳工作。2.部門分組

宣傳組：對外聯系和宣傳，協助協會并進行交流活動。調研組：深入協會，監督各協會內部運作并收集資料。

秘書組：負責對內聯系，和與各協會溝通，并輔助上級學院工作，整理各協會和本部門資料，負責活動的落實與運作。

策劃組：策劃活動，流程、安排和活動指導

3、組織學生社團聯合會招干工作

新學期的招干工作依舊是立足本部委員中進行的。招干要全面展開，社團部分別從前期宣傳、擇優、培訓、應用等階段來進行。廣泛發掘我們的干事專長，讓學院充分看到我們發展的潛力。

4、組織社團招新工作 新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。招新要全面展開，社團部分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及會員統計與專長冊的訂立等方面來進行。廣泛發掘我們的會員專長，讓學院充分看到我們發展的潛力。

二、社聯活動安排

（1）社團部常規活動：

“放映會”活動，策劃中，B樓***教室舉行時間待定。

（2）社團部創新活動：

社團文化節，時間待定。

協助協會舉辦活動，時間待定。

其他活動，時間待定。

三、長期工作

1、社團的注冊、變更、修改

社團注冊進行要嚴格考核,每次注冊我們都要吸取經驗教訓，謹慎細致，避免了遺漏的現象。同時在注冊的基礎上，我們要監督社團從根本上完善了本協會章程和制度，為社團的進一步長足發展打下基礎。為了讓今后的工作能夠更好更快的完成，我們將在學期開學后跟蹤了解社團變更、修改發展狀況，完成社團學期監督工作。

2、社團活動審批及經費報銷

我們舉辦各種活動時應考慮到的經費問題，我們將會向學院申請一定的活動經費，其次，盡量爭取發揮社聯里的外聯優勢向外拉贊助，不僅可以鍛煉我們的干事干部的口才和膽量，更有利于我們的活動辦的有特色。

3、關于干事的培訓和內部建設方面

具體的安排將如下：

本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規范各干事的規章制度。本學期還會整理各協會的資料，該去該留的會統計好并上報老師審核，得到老師審批后會按社團管理制度對各協會/社團進行相應的處理。

本學期年為鍛煉期，讓干事清楚了解到部門內的基本運作及活動的各項程序，為未來接任奠定基礎。在沒有活動的時候，例會將會安排培訓或思想指導，令干事更了解部門及本部門部長，令未來工作進行得更順利。

下學期，將會著重于干事的競選培訓，還會組織干事與其它部門或其它學院的社團部合作，還會協助協會/社團舉辦更多活動或交流，使各協會/社團能與外界更多的交流，促使協會/社團更好的發展。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優秀的人才。

4、收集社團評比資料工作

我們將組織干事收集我系各個社團的活動資料和工作總結，并將這些資料統計出來作為學期末的學生社團評比材料。為了更好的開展工作，我們會把干事分配到學生社團里面去。

5、其他部門內部工作

為了讓干事能在部門里面更好的工作和為了減少中途退出社團部的情況出現，我們會在學期的開始制定干事管理制度和在長期做好干事的思想工作。

四、社團評估工作

體現社團的強大與否除了與各學生社團的發展壯大有重要的關系之外，還與社團部的內部建設有密切的關系，我們組織干事一起開展活動的時候應有如下階段：

1、活動策劃階段

2、活動審核與分配階段

3、活動準備與監督階段

5、活動舉辦階段

4、活動驗收階段

6、活動總結暨表彰大會

五、后期工作

1、組織社團評比暨“精品社團”評比階段

我們要更好的為我們學院的協會服務，制定獎勵政策，在每個學期期末結束前評出優秀社團，對于活動舉辦的效果較好的我們將給予獎勵.對于活動稀少，活動組織成績不佳的給予批評！

2、各社團的期末總結及選舉階段

各社團在每個學期的期末結束前總結，并做好社團內部選舉的準備，為了提高社團負責人的基本素質以及理論水平，社團部應該每月開展一次負責人學習討論會，研討近期工作情況并組織學習，努力做到與時俱進！

3、挑選新任社團干部階段

首先要搞好內部管理，要制定合適我們社團部的一個方針政策，充分的信任自己的干部和干事，調動部門干事的積極性，讓每位干事都能夠最大限度的發揮自己的才能，從前期擇優、培訓、應用等階段來進行挑選新任社團部部長副部長，努力做到開拓創新！我們社團部在上一屆的帶領下雖然有一定的成績，但是難免有一定的不足，那就是我們社團部與各協會溝通和聯系不夠，相互合作的機會較少，慢慢的社團部的影響力就會有所下降，干事積極性也隨之減少。所以在未來的活動中，除了要向新來的同學宣傳我們各個協會，加強各個協會之間的凝聚力。還要讓大家發揮各自的優勢聯合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一

任的社團部干部選出更優秀的人。能夠增加我們影視制作系團總支在學校的影響力，還可以讓各個協會能夠深入到同學們心中。

1、制定好社團部的總章程并督促每個社團制定好其內部自己的規章制度

2、做好各個社團的信息統計工作（社團名稱、性質、社長、人數、活動時間、地點、指導老師、各社社員名單……）

3、為接下即將開展的社團工作做準備：

a、制作各社團社員名單及社員出勤表格并在每次活動完后做好統計

b、了解清楚每個社團的近期活動開展計劃（形式、內容、指導老師、場地……）如有困難由社團部進行協調及幫忙解決

4、加強社團活動的宣傳力度，特別是對于還需招納社員的社團來說可以和宣傳部聯合起來一起做好宣傳方面的工作（可以通過廣播、海報、論壇發帖……等形式）

5、做好活動小結，對于每次開展的社團活動各社團都要出一份活動小結，寫明此次活動參與人員、內容與收獲等。然后由社團部每月做一下總結與匯報。

6、與同學們密切聯系，了解同學們對社團部以及社團活動的建議和意見

7、積極響應學校的各項號召，配合影視制作系各社團的各項活動。

8、進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發展和穩定，所以社長尤為重要。現在各社社長都大都臨近畢業，等社團活動開展一階段以后會選舉各社社長。新社長由老社長和社員推薦，指導老師 社團成員 學生會和團總支投票選舉產生。使社團未來能有一個更好的發展，讓社團工作上一個新臺階。

由于現在社團活動還處于起步階段，可能有許多細節問題還需注意，社團部會不斷地商討與處理各類問題，讓各個社團的活動質量提高使得同學們的課余生活更加豐富多彩！

社團副部部長：胡天飛