第一篇:社團管理部工作總結
社 團 管 理 部
工
作
總
結
社團管理部2013年上半學期工作總結
2013—2014學年第一學期已經接近尾聲,這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說,社團管理部在本學期正式成立,管理人員配備齊全,各個社團相繼成立或開始籌建,并且組建的社團也相繼開展了大大小小的活動,豐富了校園文化。在本學期,社團管理部的全體成員共同努力,共同拼搏,使我們部的工作有序進行,并取得了一定成果。本學期社團管理部具體工作如下:
一、宣傳工作
社團管理部在新一屆的納新工作中做了大幅度的宣傳,使大一新生能夠充分的了解社團管理部,在工作中,我部負責人員堅守崗位,恪盡職守,能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作,為大一新生講解社團結構與未來暢想以及我們的近期目標,贏得了大一同學的高度評價。在宣傳方面我們發了宣傳單,在校園宣傳欄處貼有海報,以及走進宿舍宣傳,目的是為了讓大一新生能夠了解社團的重要性。我們承諾給大家提供平臺鍛煉(聯誼、部門活動、社團自組活動、系部活動)。
二、招新工作
在招新工作中,社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員,為我們部注入了新鮮的血液。此次納新分為兩次:第一次納新人員本系50人,面試人數26人,全體通過,都是有理想的人;由于納新準備不夠充足,人員沒有達到預期的人數,再一次召開看第二次納新,此次納新采取完全展現式(全部社團出動納新),納新成功,人數為137,其中本系98,其他系部人員39人,面試通過117,總結兩次納新通過人數143人。招新工作結束后,我們部通過開會學習交流,使得新成員熟悉本部門的工作,新老成員共同制定了本學期工作計劃以及規章制度。初步完善社團資料,我部正式開始運行。
三、運動會
在校運動會前,我們部按照學生會指示,負責項目為活動音響,我們部克服人員少,時間緊的困難,堅持陪練,為運動員提供服務,保質保量完成了任務。活動期間我部服務社做出了貢獻,為參與運動會的同學提供了服務。幫助他們看衣服物品,以及防止參與活動的人員出現意外事故,可以做到救助。
四、各社團本學期活動總結如下:
1)學術交流社
1、組織社員進行見面交流會,互相了解認識一下,擴大交際面。
2、與服務社共同組織心理測試活動。
3、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
4、現場模擬面試
2)書法社
1、讓社員能有一手漂亮的好字。
2、提高社員的社會實踐的能力。
3、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
4、書法展示(信息中心)
3)記憶工作室
1、拍攝采風;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、拍攝角度選取(理論)
4)沁音樂響社
1、社團歌手大賽;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、社團美聲練習
5)籃球社
1、多次籃球比賽(籃球場);
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、關于如何玩籃球(理論)
6)服務社
1、針對本部學生進行心理測試;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、體商測試
4、心理移動咨詢室
7)暢美設計
1、T臺秀;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、衣服搭配(多次理論,教室103)
8)英語社
1、社團口語比賽;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、英語語法講解等
9)百納工作
1、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511);
2、PPT制作
3、軟件使用(會聲會影、PR、PS等)
4、簡單網頁制作
10)舞蹈社
1、舞蹈秀;
2、光棍狂歡節(聯誼11月11日,教室511)
3、基礎舞步
4、成品舞學習(民族、爵士等)
五、其他工作總結
1、主動積極與各社長交流,了解各社團的人員動態情況,定期開會;
2、盡快取得十個社團在本學期的工作計劃以及規章制度,并且仔細閱讀,查缺補漏。
3、要求并協助各社團必須舉辦一個具有自己社團特色的活動,讓全系師生了解我們社團,傳播社團文化。
4、認真負責的培養全體社管部成員,讓他們積極參加各個活動,全面深入了解社團管理部。
5、找老師講解社團,并使老師重新定位我部。
6、解決社團經費,目前自掏腰包。
7、物品申請,目前沒有任何動靜。
8、社團微電影籌備。
9、優秀社團評選活動。
這半個學期收獲是豐富的,單挑戰是艱辛的,我們將會不但總結經驗,努力完成任務,并做到負責。最后希望社團管理部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!
能源化工系社團管理部部長:陳亮2013、12、9
第二篇:社團管理部工作總結
社團管理部工作總結
2010-2011學年第一學期已經接近尾聲,這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說,社團管理部在本學期正式成立,人員配備齊全,各個社團相繼成立或開始籌建。在本學期,社團管理部的全體成員共同努力,共同拼搏,使我們部的工作有序進行,并取得了一定成果。本學期社團管理部在院團委學生會的正確領導下具體工作如下:
一.迎新工作
在分團委學生會的指示下,社團管理部在迎新時負責行李搬運。在工作中,我部人員堅守崗位,恪盡職守,能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作,為新生搬運行李,為新生家長介紹學校基本情況,贏得了新生及家長的高度評價。
二.運動會
在校運動會前,我們部按照分團委學生會指示,負責非奧賽項目同舟共濟,我們部克服人員少,時間緊的困難,堅持陪練,為運動員提供服務,保質保量完成了任務。
三.招新工作
在招新工作中,社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員,為我們部注入了新鮮的血液。招新工作結束后,我們部通過開會學習交流,使得新成員熟悉本部門的工作,新老成員共同制定了本學期工作計劃。
四.證券投資社
在社團管理部的監督和指導下,證券投資社于11月12日至14日在廣場進行了招新活動,共計招納新成員120 人,并于11月20日召開了成立大會。證券投資社于11月25日舉行證券知識講座,為社團新成員講解了一些關于股票,基金,以及理財方面的知識。證券投資社于11月15日至17日籌劃了網上模擬炒股大賽,于11月17日至12月15日在全校范圍內進行網上模擬炒股大賽,使在校大學生能夠親自體驗一次炒股。此外,證券投資社還在12月19日舉行了社團內部籃球友誼賽,增進了社團內部成員的交流與溝通,促進了社團的內部團結。
二.515我要舞協會
515我要舞社團于11月12日至14日進行了招新活動,共計招納200人。并于11月20日召開了成立大會。515社團以“發揚舞蹈中友愛,和平,分享的精神,結合熱愛此項活動的校內同學,提供彼此相互學習的機會,陶冶個人情操,與其他兄弟社團團結協作,讓科大校園更具活力”為宗旨;以各種舞蹈類型為基礎 ;以“以自由,張揚,青春的態度舞蹈,以樂觀,積極,明朗的方式生活” 為口號,每天對社團成員進行舞蹈培訓,并定期舉辦舞會。在元旦舉辦了聯歡晚會,使得515社團得到宣傳,為同學們提供了豐富多彩的校園生活。
經濟學院社團管理部
2010年12月24日
第三篇:社團管理部工作總結
社團管理部2013年上半學期工作總結
2013—2014學年第一學期已經接近尾聲,這一學期對于社團管理部來說是具有重要意義的一學期。從嚴格意義上來說,社團管理部在本學期正式成立,管理人員配備齊全,各個社團相繼成立或開始籌建,并且組建的社團也相繼開展了大大小小的活動,豐富了校園文化。在本學期,社團管理部的全體成員共同努力,共同拼搏,使我們部的工作有序進行,并取得了一定成果。本學期社團管理部具體工作如下:
一、宣傳工作
社團管理部在新一屆的納新工作中做了大幅度的宣傳,使大一新生能夠充分的了解社團管理部,在工作中,我部負責人員堅守崗位,恪盡職守,能夠以飽滿的熱情和高度的責任感投入工作,為大一新生講解社團結構與未來暢想以及我們的近期目標,贏得了大一同學的高度評價。在宣傳方面我們發了宣傳單,在校園宣傳欄處貼有海報,以及走進宿舍宣傳,目的是為了讓大一新生能夠了解社團的重要性。我們承諾給大家提供平臺鍛煉(聯誼、部門活動、社團自組活動、系部活動)。
二、招新工作
在招新工作中,社團管理部按照公開、公平、公正的原則招納新成員,為我們部注入了新鮮的血液。此次納新分為兩次:第一次納新人員300人;由于納新準備不夠充足,人員沒有達到預期的人數,再一次召開看第二次納新,此次納新采取完全展現式(全部社團出動納新),納新成功,招新工作結束后,我們部通過開會學習交流,使得新成員熟悉本部門的工作,新老成員共同制定了本學期工作計劃以及規章制度。初步完善社團資料,我部正式開始運
三、其他工作總結
1、主動積極與各社長交流,了解各社團的人員動態情況,定期開會;
2、盡快取得十個社團在本學期的工作計劃以及規章制度,并且仔細閱讀,查缺補漏。
3、要求并協助各社團必須舉辦一個具有自己社團特色的活動,讓全系師生了解我們社團,傳播社團文化。
4、認真負責的培養全體社管部成員,讓他們積極參加各個活動,全面深入了解社團管理部。
5、找老師講解社團,并使老師重新定位我部。
6、解決社團經費,7、物品申請,9、優秀社團評選活動。
這半個學期收獲是豐富的,單挑戰是艱辛的,我們將會不但總結經驗,努力完成任務,并做到負責。最后希望社團管理部會能夠如鴻鵠展翅般飛的更高,更遠,更精彩!
社團中心2013、12、9
第四篇:社團管理部工作計劃
2013——2014社團管理部
工
作
計
劃
社團管理部工作計劃
這個學期基本上已經快要結束了,從大一入學到現在系里.部里.班里已經舉辦了很多活動。社團管理本著服務于學生的工作態度,幫助新生更好的適應大學生活,充實課余生活為目標舉辦了一系列的活動。
本部現在承擔著很多的任務,市領導檢查社團管理狀況,系聯誼的節目,部里內部的整合與管理,任務的安排與調整。
開學到現在,經過開例會,私下交談,認識到了自己的缺點與不足,部員也對我們提出了意見與建議,開會時的秩序與氣氛對開會時有很大的影響。部門內部的團結,部員與部員的交流很重要,這是一個部門內部和諧的重要因素。
一、“具體安排”
我們部門在2013年的工作計劃主要為:
第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展;
第二階段社團管理部內部建設,第三階段對以組建的社團進行嚴格規劃和管理。
社管部是引導全系學生社團開展自我教育、自我管理和自我服務的管理組織、是全校學生社團的忠實代表,旗下有:學術交流社、服務社、英語社、攝影社、多媒體社、籃球社、樂響社、形象社、書法社、舞蹈社。現在策劃組建:棋牌社、乒乓球社、羽毛球社。現有的每個社團都有著各自的發展方向和獨有的魅力所在,可以豐富全體同學的課余生活。但就目前所成立的這些社團對于一所正在逐步發展壯大、越來越受關注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此,在將來的工作中我們將更加完善各個社團的建設并組建有實際生存意義的新社團。我們期待著學院領導對社團工作的大力支持。
我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監督加以改正;對各社團負責人聘用將嚴格按照“學校系部社團組建章程”進行考核;對就任的負責人進行引導與培養。
(一)以下是各個社團在未來一年活動的策劃:
1、英語社定期開展口語比賽等。
2、服務社定期開展演講比賽等。
3、書法社定期開展書法展等。
4、形象社定期開展T臺秀等。
5、學術交流社定期開展辯論賽等。
6、舞蹈社定期開展舞蹈比賽等。
7、計算機多媒體社定期開展PPT大賽等。
8、攝影社定期開展圖片美感大賽等。
9、沁音樂響社定期開展歌唱比賽等。
10、籃球社定期舉辦籃球比賽等。
我們本著完善社團隊伍的自身建設;多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟系部進行交流切磋,提高社團整體水平和社團的名氣。在未來的一年時間里,將著重點放在社團的管理和發展上,希望在專業老師的指導下,真正的起到配合我們系部發展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構思:
1.各社團自身舉辦的內部活動由社團自行承擔,再經社團管理部向學校提出申請;各社團所需經費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對社團活動經費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監督檢查。
2.社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是成員學生的素質,能力對外的彰顯,充分展現我校課外活動和學生風采。所以,社團管理部需要有自己的網站(計劃中),利用現代媒體宣傳社團工作:也要加強社團海報,宣傳單等出版,不求多但求精,及時向外界宣傳社團的活動。
3.社團選舉存在的問題:社團負責人直接關系一個社團的發展和穩定,所以社團的負責人產生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50分,學生處和團委決定50分。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階。
4.社團內部建設和人員調配:針對社團部工作的特殊性,本期社團部計劃招負責人3人,社團部內部設宣傳組,審計組,策劃組,各組在社團管理部統一指揮調配下認真,及時完成各項任務.做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用.5.社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結一份于社團管理部,且每個社團每年須有兩個以上的大型活動,否則社團責令整改。
二、“近期活動”
舉辦“最受學生歡迎社團”評選活動。(時間待定)
以上的計劃尚不盡完善,有待對各個社團的更進一步了解后作出補充。總體目標已經較為明確,社團管理部所展開的工作也將朝著既定的目標邁進,爭取創造社團工作的新佳績!
以上是社團管理部本學期的工作計劃和設想,在新學期里,社團管理部將緊緊圍繞學校工作大局、圍繞廣大同學實際需求,在校黨委的正確領導下,在校團委的悉心指導下,繼續率領全系學生社團,繼往開來,秉承傳統,不斷創新,為實現新學期的總體工作目標而努力奮斗
能源化工系社團管理部2013、11、21
第五篇:社團管理部工作計劃。
社團管理部工作計劃
社團管理部是系團委的一個分支,是各社團的一個集合點,是各社團聯系與交往的一個紐帶。
我們部門在20011年的工作計劃主要分為以下幾個模塊:
一、“工作主旨”
社團管理部以“和諧、熱情、求實、拓新”為宗旨,積極引導、服務協調、監督和考核系學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩的活動。
二、“工作主題”
社團管理部在系團委及學團聯的領導下,主要圍繞全系社團工作做具體安排,以社團發展為核心,來滿足和充實同學們的大學生活,以增加課外知識為目的,以社團穩定發展為基礎,積極組織課外知識的活動,活躍大家對學習的積極性,對系上組織的大型活動給予大力的支持。
三、“重點工作”
在新的一學期,引導和監督經管系各社團,招收新的會員、整合社團資源并進行換屆選舉、各社團組織社團活動、將各社團的資料(電子檔案和紙制檔案)進行整理與保管、抓好各社團的職能、讓個社團之間更具有緊密聯系。
優化資源配置。在正式開展部門工作之前、首先我會對我們部門的人員進行整合、激發部門各人員的潛力、使之在工作中做到最好。讓每一個環節用最優秀的人員。使工作得到有效開展。
四、“分工協作”
優化資源配置。在正式開展部門工作之前、首先我會對我們部門的人員進行整合、激發部門各人員的潛力、使之在工作中做到最好。讓每一個環節用最優秀的人員。使工作得到有效開展。
五、“具體工作”
?
1、期對學院經管系社團進行招新的引導以及監督社團內部進行整頓,干部
之間的推優工作和競選工作。
?
2、理經管系所屬社團資料。我們會對所屬經管系的各個社團資料進行統計、整理以及確認。做到對每個社團有一定程度的了解。以便以后更好的開展工作。
?
3、社團的資料進行統計、整理和確認,做好與相關人員的聯系工作。并召
開經管系所屬社團各社團社長會議。向各社長說明我們部門的職能安排情況。闡述我們的工作計劃。并聽取各社團的意見。我們會根據經管系社團發展總的方針政策、積極為各社團辦實事。
?
4、處理協調好經管系各社團之間的關系,讓系社團更具凝聚能力。同時保
持與其他系社團的合作。
?
5、組織系各社團活動做好宣傳工作。并做好監督、審查工作。
?
6、經管系各社團間的溝通橋梁。使經管系各社團共同積極發展,為經管系、為警安學院的社團文化發展作出一份貢獻,使經管系各社團間建立起深厚的?
?
?
?
友誼、促進其更好的發展。
7、社團文化發展作出一份貢獻,使經管系各社團間建立起深厚的友誼、促進其更好的發展。
8、社團活動結束后對社團工作進行總結。
9、極帶領各社團參加第五屆校園文化藝術節。并配合學院參與組織、宣傳工作。
10、間的關系時,首先還要做好自身的工作,以身作則。做到公平、公正、公開。不存有私心,工作上認真負責。
? 以上是我們經管系社團管理部對2011年上學期的工作安排和計劃 ? 謝謝。
經管系團支部社團管理部
2011年2月24日。