第一篇：管理系控煙動員大會

管理系召開控煙動員大會

為了全面落實校園控煙禁煙工作，爭創無煙校園,2014年5月29日,管理系全體大一學生齊聚在西401教室召開了控煙動員大會.管理系王劍雄書記,班主任鄒曉燕出席大會.會議開始,王劍雄書記學生控煙工作實施細則方案的重要意義做了重要闡述, 強調了學院本次控煙禁煙工作的決心。由班主任鄒曉燕宣讀了學生控煙工作細則的實施方案,并針對考核部分作了詳細分析,引起大家重視.此次控煙大會使同學們意識到了吸煙的危害以及提高了禁煙的決心，希望大家從平日行動和習慣養成上從自我做起,祝愿控煙工作能取得顯著的成果！

第二篇：控煙管理規定

蛟塘鎮控制吸煙管理規定

為了進一步加強我鎮的煙草危害控制工作，遏制煙草流行所造成的健康和經濟損害，保障人民群眾身體健康，推進我鎮控煙工作進展，促進經濟和社會的穩定發展，按照我社區實際情況現制定我鎮控煙管理規定。

第一條 下列場所為禁止吸煙場所：

（一）國家機關、企業、事業單位及社會團體的公共辦公室和會議室；托兒所、幼兒園；

（二）各類教育機構的教學場所、學生宿舍及其他青少年活動場所；

（三）各類醫療衛生機構的候診區、診療區和病房區； 第二條 禁止十八歲以下的未成年人吸煙。

第三條 香煙銷售者不得向十八歲以下的未成年人或明顯懷孕狀況的婦女出售香煙。香煙銷售者必須在出售香煙場所的明顯位置張貼或懸掛有吸煙有害健康內容的告示。

第四條 禁止利用廣播、電影、電視、計算機信息網絡、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。禁止設置戶外煙草廣告。

第五條 全國億萬農民健康促進行動廣寧縣赤坑鎮辦公室負責控制吸煙工作，依照本管理規定行使下列職權：

（一）制定控制吸煙規劃并組織實施；

（二）組織吸煙危害身體健康的宣傳教育活動；

（三）組織、協調有關行政管理部門、社會團體和行業協會開展控制吸煙活動；對違反本管理規定的行為進行檢查督導、教育； 第六條 派出所、學校、文化站、村委會等部門和有關社會團體、行業協會應當協助村委辦公室積極開展控制吸煙工作。

第七條 對違反本管理規定第四條的未成年人，由其所在的學校或衛生行政管理部門責令該未成年人的監護人予以管教。第八條 鼓勵創建無吸煙單位，對無吸煙單位予以表彰。第九條 本管理規定自二零零九年六月三十一日起施行。

全國億萬農民健康促進行動高要市蛟塘鎮辦公室

2009年5月6日

第三篇：醫院控煙管理規定

控煙管理規定

世界衛生組織《煙草控制框架公約》（以下簡稱《公約》）是醫療衛生領域第一部具有法律約束力的多邊條約。2006年1月9日，《公約》在我國正式生效。加強控煙履約工作是保護公眾身體健康的重要措施。

為創建無煙醫院，營造文明、健康、和諧的醫療環境，根據衛計委相關文件精神，結合我院實際，現將我院關于進一步加強控煙履約工作的相關規定公告如下：

1、醫院員工、患者及家屬一律不得在醫院內所有診療區域、辦公室、院內公共區域等非吸煙區吸煙。

2、醫院內設置吸煙區，吸煙者只能在吸煙區吸煙，吸煙區具體位置：略（員工禁止穿工作服吸煙）。

3、醫院員工辦公室、會議室、工作場所不得設有煙具。

4、醫務人員不得在病人面前吸煙。

5、全體員工均是控煙義務宣傳員，應大力宣傳吸煙有害健康，均有義務對病人及家屬進行控煙宣傳。

6、對在院內非吸煙區吸煙的人，全院工作人員均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

7、各科室負責人為本科室控煙第一責任人，負責本科室控煙工作。

8、醫院將控煙目標作為考評先進集體、先進個人的必備條件。

9、醫院員工違反以上規定者，處罰50元/次，科室負責人同時負連帶責任；中干及以上人員違反的，加倍處罰。

本規定由院辦負責解釋，自公布之日起執行。

第四篇：天池 控煙管理要求

天池中心衛生院 住院病區的控煙管理要求

1．各病區監督員負責本病區控煙工作；

2．在控煙領導小組的指導下開展控煙工作，對督查中發現的各種問題及時上報并采取有效措施加以整改；

3．創造和保持無煙環境（1）有禁煙標志；

（2）病區內無煙灰缸等煙具；（3）病區內無煙蒂；（4）禁止在病區內吸煙；

（5）對在病區內吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級向上報告或請相關人員協助處理。

4．醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫院，院內禁止吸煙。

5．護士在病人入院宣教時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告，告知本院為無煙醫院，院內禁止吸煙。

天池中心衛生院

門診區域的控煙管理要求

1．門診監督員負責門診的控煙工作。

2．在控煙領導小組的指導下開展控煙工作，對督查中發現的各種問題及時報告并采取有效措施加以整改。

3．創造和保持無煙環境。（1）有禁煙標志；

（2）診區內無煙灰缸等煙具；（3）診區內無煙蒂；（4）禁止在病區內吸煙；

（5）病區內有控煙宣傳欄和無煙醫院告示；

（6）對在非吸煙區吸煙的人，全體員工均有責任進行勸阻或指引其到吸煙區內吸煙，勸阻無效時可逐級報告或請相關人員協助處理；

4．醫生在詢問病史時應主動詢問病人吸煙情況，并對吸煙病人提供簡短勸阻和戒煙忠告；

5．開設戒煙門診，并設立戒煙咨詢。

第五篇：學校控煙管理措施

雷山職校控煙工作管理措施

一、學校領導重視控煙工作。學校有嚴格的控煙規章制度及有效的管理措施。

二、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、學生宿舍等公共場所禁止吸煙。校內任何地方均不設煙具，不向來客敬煙。校園內有醒目的禁煙標志。

三、學校校務會、學生會等組織齊抓共管學校的控煙工作。充分利用健康教育課，團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，經常開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學生控煙知識知效率達100%。

四、學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規。倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。積極參與社區的控煙活動。

五、創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作結合。

六、校內商店不銷售香煙，也不作任何形式的煙草廣告。

雷山職校政教處

2013年3月6日