第一篇：丹陽市云陽人民醫院禁煙工作規定

丹陽市云陽人民醫院

禁煙工作規定

為鞏固無煙醫療衛生單位成果，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》、《江蘇省愛國衛生條例》和丹陽市衛生局丹衛字【2014】29號文件“關于印發《衛生系統禁煙工作規定》的通知”等規定，結合本院實際，特制訂云陽人民醫院禁煙工作規定如下：

控煙考評制度

1、控煙領導小組負責全院的控煙工作考核，科室控煙小組負責本科室的控煙工作考核，實行院科二級考核。

2、院部與科室簽定創建“無煙科室”協議。

3、院控煙巡查小組每日對醫院各部門進行控煙情況檢查，發現吸煙者及時勸阻，院控煙小組每周對醫院各部門進行控煙情況督導，并記錄和向院控煙領導小組反饋檢查情況。

4、控煙領導小組對檢查情況進行分析，并提出整改措施和獎懲意見，報院辦落實獎懲。

5、醫院開展創建“無煙科室”活動，并設立最佳控煙獎，每年評選一次，獎勵標準同其他單項獎。

6、檢查中發現有違反控煙制度情況的，每發現一次，在每月考核中扣罰50元，以此類推。在半年中扣罰超過一次的，取消評選最佳控煙獎的資格。

控煙獎懲制度

為了創造良好得無煙環境，培養員工健康的行為與習慣，保障廣大員工身心健康，特制定本制度：

1、認真學習和貫徹關于禁煙的規定,本院屬于兒童醫院，室內外全面禁煙，不設立室外吸煙區，醫院內外所有場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、示教室、醫護辦公室、值班室、會議室、行政后勤各部辦，以及有天花板的大廳、走廊、樓梯、院子等公眾場所全面禁煙，并設有醒目的禁煙標志。

2、醫院室內外的任何場所均為無煙區，所有員工嚴禁吸煙，控煙巡查員和醫院職工發現病人或病人家屬吸煙，都有義務勸阻，醫院所有場所不放置煙具，不相互敬煙。

3、任何員工不得在醫院內的公共活動場所吸煙。醫院內禁止亂丟煙蒂。抽查中如發現員工違反上述規定對本人處以伍佰元罰款，并納入到科主任考核內容中,禁止吸煙場所發現煙頭的，對煙頭所在區域的科室負責人或該區域禁煙責任人處以五十元罰款。禁煙所得款項統一上繳衛生局工會，用于慈善捐贈或扶貧捐贈。

4、要加強監督檢查，確保禁煙工作成效，因監督管理不力，一年內禁煙工作沒有取得明顯成效的，對醫院分管領導、科室負責人、聯絡員給予一千元罰款。

5、充分利用宣傳欄、電子顯示屏、健教處方、橫幅、控煙手冊、控煙展板、控煙知識講座、醫院內網等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

6、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度，爭創無煙工作環境。

丹陽市云陽人民醫院2014-03-28

第二篇：丹陽市云陽人民醫院衛生應急工作總結

丹陽市云陽人民醫院衛生應急工作總結

為了認真貫徹國家預防突發公共衛生事件的路線、方針、政策，按照“預防為主”的工作方針，不斷加強《突發公共衛生事件應急條例》及相關衛生法律法規的學習，積極建立和完善突發公共衛生事件應急處理機制，建立健全突發公共衛生事件應急處理預案，加大衛生監督檢查、疾病預防控制等工作力度，采取扎實有效措施提高衛生工作人員應對突發公共衛生事件的處理能力，在全體醫務人員的共同努力下，爭取實現全年突發公共衛生事件零發生，為保障全市人民群眾健康和生命安全發揮了重要作用。

一 完善體系建設、建立健全衛生應急預案

（一）加強學習，扎實提高思想認識

深入貫徹和執行《突發公共衛生事件應急條例》，把《突發公共衛生事件應急條例》作為日常培訓的重要內容之一，以多種形式組織學習、展開討論，增強了衛生應急工作人員對《突發公共衛生事件應急條例》的認識和理解，進一步提高了應急工作人員分析、判斷、處理、調解能力。

（二）強化領導，完善應急處理機制

調整完善了處置突發公共衛生事件領導小組，加強應急組織領導，進一步明確了應急人員職責、任務，始終做到統一組織、統一指揮、統一規范、統一標準，為預防、處理突發公共衛生事件提供了堅強的組織保障

（三）扎實防范，積極預防突發事件

一是加強應急演練。為充分應對各種突如其來的公共衛生事件，切實提高應急隊伍處理突發事件的能力，使突發事件應急工作真正做到預防為主、常備不懈。先后組織開展了應急獻血演練、應對突發公共衛生事件應急演習和急性呼吸道傳染病疫情應急處置實戰演練，檢驗并提高了應對突發事件的能力和水平，豐富了實戰經驗。

二是強化應急值班。為確保應急工作的及時、高效，嚴格落實應急值班、應班制度，始終做到時時有人值班、天天有領導帶班。不論正常工作、雙休日和節假日，要求應急人員24小時隨時保持通訊暢通，遇有情況，隨時處理。在必要的時候，應急裝備一刻不離人，隨時準備出擊，隨時保持戒備狀態。認真落實突發公共衛生事件報告制度，確保了無漏報、無遲報的現象，以實際行動貫徹落實《突發公共衛生事件應急條例》和各項規章制度。同時，按照《國家公共信息系統建設規劃》和衛生部及省、市CDC的統一要求，建立了公共衛生信息網絡。開通了國家疫情信息網上直報系統，加強了各醫療單位信息傳遞，提高了疫情報告的及時性、準確性。

三是加大應急宣傳。在開展好日常工作的同時，注重拓展暢通舉報、投訴渠道，充分發揮群眾監督作用，依靠群眾對衛生安全的關心、關注，積極發動群眾力量，做到突發公共衛生事件早發現、早處理、早預防。通過信息網絡、報社、單位政務公開欄等信息渠道及時向社會公開衛生應急政策法規、標準規范、行政許可、執法監督等重要事項，進一步完善投訴處理機制，使社會監督更加透明。

二、下一步工作打算

一是加強領導，落實責任。強化衛生應急工作的領導，對重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物中毒和群體性意外傷亡事故的衛生應急工作做出統一安排和部署，進一步明確疾病控制、醫療救治、執法監督機構的職責分工，做到應急指揮協調有序，責任層層落實到人。二是強化監測預警。保證突發公共衛生事件網絡直報系統的正常運行，強化不明原因肺炎或疑似人感染高致病性禽流感、SARS、鼠疫等重大傳染病疫情和重大食物中毒、職業中毒等突發公共衛生事件監測工作，一旦發生或發現突發公共衛生事件，嚴格按規定程序和時限及時、準確、全面報告。

三是做好應急準備。進一步修訂完善各類《突發公共衛生事件預案》，積極做好應對突發公共事件醫療救援、技術和物資等各項準備工作，明確相關衛生應急預防、處置有效。當發生重大自然災害、事故災難、社會安全事件等突發公共事件時，迅速反應迅速，及時救援。

四是加大監督檢查。認真開展安全大檢查，查找并及時消除單位內部安全隱患，堅決防止重大事故的發生。在以后的工作中，我們將以相關法律法規為準繩，進一步提高衛生應急隊伍的整體業務素質以及突發事件的應急能力，加強與區級相關部門的配合、協作，確保各類突發公共衛生事件得到科學預防、及時處理。

丹陽市云陽人民醫院

第三篇：衛生系統禁煙工作規定

衛生系統禁煙工作規定

為鞏固無煙醫療衛生單位成果，根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于領導干部帶頭在公共場所禁煙有關事項的通知》和《江蘇省愛國衛生條例》等規定，制訂衛生系統禁煙工作規定如下：

一、衛生系統干部職工要充分認識在公共場所和室內工作場所帶頭不吸煙的重要意義，按照禁煙工作“從衛生局機關做起、從醫療衛生機構做起、從廣大衛生人做起”的總體要求，以實際行動為全社會作出表率，主動接受群眾監督和輿論監督，自覺維護法規制度權威，自覺維護局機關和衛生系統形象。

二、衛生系統禁煙工作由衛生局局長負總責，分管愛國衛生工作的副局長具體負責。日常組織協調和監督管理由衛生局愛衛辦負責，衛生監督所、疾控中心全程參與。局機關各科室負責人和各醫療衛生單位的法人代表是本科室、本單位禁煙工作第一責任人。

三、婦幼保健、兒童醫院室內外所有區域禁止吸煙，不得劃設吸煙室和室外吸煙區；局機關、其他各類醫療衛生機構（含民營醫院、個體診所、村衛生室）室內禁止吸煙，應設置室外吸煙區，吸煙區外的其他場所禁止吸煙。設置室外吸煙區應當遵守有關規定。

四、局機關和各醫療衛生單位要根據《江蘇省禁止吸煙警語和標志制作標準與張貼規范》（蘇愛衛{2013}6號）要求，設置醒目的、規范的禁止吸煙警語與標志。

五、禁止吸煙場所不得設置與吸煙有關的器具，不得查到有煙頭。禁止吸煙場所所在單位要確定專（兼）職人員負責禁煙工作督導和巡查，對禁止吸煙場所的吸煙者進行勸阻，并及時清理發現的煙頭。

六、吸煙者在禁止吸煙場所吸煙的，任何人可以勸阻和舉報，并可以要求禁止吸煙場所所在單位履行管理職責。

七、違反上述規定，衛生局對相關單位、科室和個人進行通報批評，責令限期改正，并可處以罰款。

八、在禁止吸煙場所吸煙的，局機關工作人員對其本人處以伍佰元罰款，吸煙者如在科室內吸煙，則所在局機關科室負責人同時處以伍佰元罰款；吸煙者是基層單位工作人員對，對其本人處以伍佰元罰款，并納入到衛生局對各單位績效考核扣分；禁止吸煙場所發現煙頭的，對煙頭所在區域的科室負責人或該區域禁煙負責人處以伍拾元罰款。禁煙所得罰款統一上繳衛生局工會，用于慈善捐款或扶貧捐贈。

九、要加強監督檢查，確保禁煙工作成效，因監督管理不力，一年內禁煙工作沒有取得明顯成效的，對衛生局分管領導、愛衛辦和衛生監督所負責同志給予一千元罰款。

十、本規定自2014年4月1日起施行。

第四篇：(禁煙規定)

LSJDR－2010－01007

冷政辦發〔2010〕12號

冷水江市人民政府辦公室

關于印發《冷水江市公共場所禁止吸煙規

定》的通

知

各鄉、鎮人民政府、街道辦事處，經濟開發區，市直機關各單位，市內各企事業單位：

?冷水江市公共場所禁止吸煙規定?已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真遵照執行。

二○一○年八月一日

冷水江市公共場所禁止吸煙規定

第一條 為倡導衛生、文明、健康的生活方式，控制吸煙危害，保障公民健康，保護環境，確保我市創衛工作順利推進，根據?中華人民共和國廣告法?、?中華人民共和國未成年人保護法?、?中華人民共和國預防未成年人犯罪法?、?湖南省愛國衛生條例?、?婁底市公共場所禁止吸煙規定?（婁政辦發〔2005〕16號）、?婁底市人民政府辦公室關于貫徹〖婁底市公共場所禁止吸煙規定〗的實施意見?（婁政辦發〔2010〕8號），結合本市實際，制定本規定。

第二條 本市公共場所禁止吸煙工作，應當遵循“限定場所、單位負責、全民參與、加強引導、嚴格管理”的原則。

第三條 市愛國衛生運動委員會（以下簡稱“愛衛會”）負責組織協調公共場所禁止吸煙工作。市愛衛會辦公室負責公共場所禁止吸煙的日常管理工作。

市愛衛會各成員單位按照本規定，在各自的職責范圍內做好公共場所禁止吸煙工作。

市衛生局負責公共場所禁止吸煙工作的監督檢查。

第四條 全社會都應當支持公共場所禁止吸煙工作。

衛生、教育、文化、新聞媒體等部門應當積極開展吸煙有害健康和公共場所禁止吸煙的宣傳教育和相關管理工作。

積極開展群眾性的戒煙活動，鼓勵開展“無煙醫院”、“無煙學校”、“無煙單位”創建工作。

第五條 本市行政區域內的下列公共場所禁止吸煙：

（一）影劇院、歌舞廳的觀眾廳、游藝廳（室）、音樂茶座（室）；

（二）檔案館、圖書館、博物館、美術館和展覽館的展示廳；

（三）超市、書店、郵政、電信、金融、證券、保險等行業的營業廳；

（四）公共交通工具及車船售票廳；

（五）醫療機構的候診區、診療區和住院部；

（六）托兒所、幼兒園、大中小學校、體育館、文化宮；

（七）機關單位、廠礦企業、賓館、旅店業的會議室、接待室；

（八）市人民政府規定的其他禁止吸煙的公共場所。

第六條 禁止吸煙場所的所在單位應當履行下列職責：

（一）制定在公共場所禁止吸煙的制度和相應的管理措施；

（二）結合本單位具體實際，做好禁止吸煙的宣傳教育工作；

（三）在禁止吸煙的場所內應當設置醒目的“禁止吸煙”標志，不得設置煙灰缸等吸煙器具；

（四）在禁止吸煙的場所內不得設置附有煙草廣告的標志和物品；

（五）對在禁止吸煙場所內的吸煙者，責令其停止吸煙或離開該場所。

第七條 下列公共場所可以設置吸煙室或者劃定吸煙區：

（一）餐飲、互聯網上網服務營業場所等經營場所的服務區域；

（二）公園、游樂場等公共場所；

（三）火車、長途汽車等公共交通工具的等候室。

第八條 設置吸煙室或劃定吸煙區的公共場所在單位應當履行下列職責：

（一）設置的吸煙室或者劃定吸煙區應當與非吸煙室、非吸煙區隔離，應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道，應當符合消防安全要求；

（二）吸煙室或者劃定吸煙區要設置明顯標志，吸煙室或吸煙區以外的區域禁止吸煙；

（三）所在單位應當加強禁止吸煙的宣傳教育，采取有效措施，逐步取消吸煙室或者吸煙區。

第九條 未成年人的父母或者其他監護人和學校應當教育未成年人和中小學生不得吸煙。

第十條 禁止向未成年人出售煙。經營者應當在顯著位置設置“不向未成年人出售煙”的警示標志；對難以判明是否已成年的，應當要求其出示身份證件。

第十一條 禁止利用廣播、電影、電視、報紙、期刊發布煙草廣告和在各類等候室、影劇院、會議廳堂、體育比賽場館等公共場所設置煙草廣告。

第十二條 每年5月31日世界無煙日，提倡全市煙草銷售單位停止售煙1天，吸煙者停止吸煙

1天。

第十三條 公民在禁止吸煙公共場所享有下列權利：

（一）要求吸煙者停止吸煙；

（二）要求公共場所的所在單位履行禁止吸煙的職責；

（三）向市衛生局或市愛衛辦投訴、檢舉違反本規定的行為。第十四條 對在公共場所禁止吸煙工作中作出顯著成績的單位和工作人員，由市愛衛會給予表彰和獎勵。

第十五條 履行公共場所禁止吸煙工作職責的部門及監督檢查人員應當認真履行職責，秉公執法，文明執法。

第十六條 對拒絕、阻礙執法人員依法執行公務的，由公安機關依照?中華人民共和國治安管理處罰法?處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十七條 本規定由市愛衛辦負責解釋。第十八條 本規定自2010年9月1日起施行。

主題詞：衛生

禁止吸煙△

通知 抄送：市委各部門，市人武部。

市人大常委會辦公室，市政協辦公室，市人民法院，市人民檢察院。

冷水江市人民政府辦公室

2010年8月1日印發

第五篇：云陽人民醫院開展PITC業務培訓

云陽人民醫院開展PITC業務培訓

為深入推進我院艾滋病防制工作，有效遏制艾滋病的傳播，強化我院醫務人員主動提供HIV檢測(PITC)工作的意識，擴大艾滋病檢測覆蓋面，盡早發現艾滋病感染者，減少傳播風險。我院于2016年9月7日5點半在醫院五樓會議室對全體醫務人員進行了《醫療衛生機構開展醫務人員主動提供的HIV檢測咨詢指南》（PITC）知識培訓。鐘向英副院長強調了此次艾滋病咨詢檢測（PITC）培訓的目的與意義。公衛科科長眭志祥對艾滋病監測咨詢工作方案（PITC）、PITC、VCT等概念進行了全面講解，從怎么樣建立支持環境、醫療機構提供PITC后建議提供的相關服務、開展PITC的基本過程、檢測前信息提供、檢測后結果告知和咨詢、HIV抗體陰性和確證陽性者的告知、性病咨詢的形式、醫療機構門診如何開展PITC？等展開詳細講解。重點告訴醫務人員，PITC采取的是“知情不拒絕”，而不是“知情同意”。并用生動詳實的案例分析，使廣大醫務人員懂得PITC對于早期發現艾滋病感染者的意義非常重大，同時也是艾滋病防制工作的重要一環。最后，一再強調，在工作中要注意對患者信息和檢測結果保密，以尊重和保護患者的隱私。

通過本次培訓，我院的PITC工作一定會上一個新臺階！

丹陽市云陽人民醫院 眭志祥

2016年9月7日