第一篇：2012老干部思路

2012年全區老干部工作思路

2012年，全區老干部工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹全國、全省、全市老干部局長會議精神，以組織開展創先爭優活動、落實離退休干部政治和生活待遇、加強離退休干部服務管理為重點，立足“三個更加注重”，不斷提高老干部工作滿意度，以優異成績迎接十八大召開。

一、更加注重思想凝聚，認真組織開展離退休干部創先爭優活動，深入學習貫徹十八大會議精神

1、推進離退休干部黨組織和黨員創先爭優活動。切實把離退休干部創先爭優活動組織好、開展好，提高離退休干部黨支部建設和思想政治建設水平；從離退休干部黨支部和黨員的實際出發，進一步設計好創先爭優活動主題和載體；堅持重在行動、重在過程、重在發揮作用，積極開展“五好”支部創建和“五帶頭”黨員爭創活動。

2、組織離退休干部深入學習黨的十八大會議精神。通過政治理論學習班、情況通報會、讀書會等形式，組織離退休干部深入學習會議精神，幫助他們加深對會議精神的理解和認識。

二、更加注重以人為本，進一步完善落實好離退休干部政治生活待遇，做好“雙高期”離退休干部服務管理工作

3、落實離休干部政治待遇的各項制度。嚴格落實《關于進一步完善離退休干部工作有關制度的通知》（煙開工辦?2011?32號）精神，堅持和完善加強聯系、情況通報、走

訪慰問、閱讀文件、參加重要會議和重大活動等制度，努力創建落實政治待遇的新載體。

4、落實離休干部生活待遇和醫療待遇的有關政策。進一步落實和完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”保障機制有效運轉。加強對離休干部的人文關懷，探索推廣“電子保姆”生活服務自動呼叫系統，為老同志提供更多個性化、有針對性的服務。注重心理疏導和精神慰藉，幫助消除心理上的不良情緒，保持良好的心理狀態。

5、認真做好對有特殊困難離休干部的幫扶工作。關注生活困難、身患重病的離休干部，給予特殊關心、特殊幫助、特殊照顧，加大幫困工作力度。

三、更加注重窗口陣地建設，突出活動特色，豐富離退休干部的精神文化生活

6、改善離退休干部活動、學習條件。進一步加大對離退休干部活動、學習場所建設的投入力度，不斷改善離退休干部活動、學習條件。

7、提高服務管理工作水平。深入開展老干部活動中心創建“滿意家園”和省級示范活動場所達標活動，不斷提高老干部工作陣地服務管理水平。健全制度、調整項目，為離退休干部活動提供優質高效服務。穩定規模、提升內涵、辦出特色，抓好老年大學教學管理，推進學校教學管理規范化建設。

8、組織開展健康有益的文體和教學活動。從離退休干部的特點出發，創新載體、豐富內容、改進方式、提高質量，適度組織開展離退休干部文體和教學活動，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結合起來，滿足離退休干

部多樣化的精神文化需求。

第二篇：如何進一步做好老干部工作的體會和思路

如何進一步做好老干部工作的體會和思路

我局于2004年由原市商貿局和原市外經貿局撤并組建而成，現有離退休人員97人。其中：離休人員24人（含破產和改制企業離休人員16人），退休人員73人；廳級干部2人（離休和退休人員各1人），處級干部49人，科級干部41人，工勤人員5人；男75人，女22人；70歲以上的64人（其中80歲以上的19人）；老干部黨支部1個，中共黨員85人。老干部是黨的事業的寶貴財富，在革命戰爭年代，他們前赴后繼，浴血奮戰，為新中國的建立立下了不可磨滅的功勛；在社會主義建設時期，他們立足本職，埋頭苦干，為把我國建設成為一個繁榮昌盛的社會主義強國做出了積極的貢獻；在改革開放時期，他們胸懷寬闊，高風亮節，為促進我國各項改革事業、實現新老干部的合作與交替做出了無私的奉獻；在退下來后，他們發揚傳統，保持本色，繼續為黨的事業奮斗不息。沒有廣大老干部的長期奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業蓬勃發展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富。但是，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，老干部思想政治工作出現了一些新情況、新問題、新矛盾。為此，我們要緊緊圍繞商務工作大局，不斷完善工作機制，創新工作思路，打造工作特色，切實加強和改進老干部的思想政治工作，確保老干部各項待遇的落實，使他們老有所養、老有所為、老有所醫、老有所樂、老有所教、老有所學，真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存”。

具體來說，我認為要從以下個幾個方面進一步做好老干部工作：

一、以落實兩項待遇作為工作的關鍵點，讓老干部心情愉悅，安度晚年。

兩項待遇是指政治待遇和生活待遇，這也是老干部最為關心、關注的。

1、要完善情況通報制度，讓老干部了解商務工作情況。如每個季度的老干部學習活動有一位局領導參加，認真聽取老干部對我市商務經濟發展的好建議、好辦法，協調解決有關問題；安排老干部代表參加市里和局里組織的重要會議、重大活動，并定期向老干部通報商務經濟工作進展情況。

2、要健全學習制度，讓老干部了解國家大政方針。每月繼續組織好老干部集中學習活動。通過組織學習中央及省市重要會議和重大方針政策，讓老干部及時了解國家大政方針和當前的發展形勢。對行動不便，不能參加集中學習的老干部，采取電話聯系、送資料上門等，使老干部及時了解政策，認清形勢。要堅持為離退休干部免費訂閱《老年人》、《湘潭日報》等報刊雜志，為老同志晚年生活增添精神食糧。

3、要深化組織學習考察制度。每年堅持組織老干部參觀工農業生產建設，讓老同志們領略國家改革開放的巨大變化，感受時代氣息，促進身心健康。要堅持每兩年組織一次出市考察、一次市內考察。通過活動的開展和深化，讓老干部們感受祖國的變化、享受改革開放的成果。

4、要堅持走訪慰問制度。堅持每年走訪慰問一次離退休老干部。對生病住院治療的離退休干部及時走訪慰問，堅持在重大節日走訪慰問，并送上一定的慰問金或慰問物資，讓老干部

感受到黨和政府的關懷。對有特殊困難的老干部，及時走訪慰問，為老干部排憂解難，做好老干部的服務工作。真正做到政治上尊重老干部、精神上慰問老干部。

5、要認真落實“三個機制”。要通過落實離休干部生活費保障機制、離休干部醫療費保障機制和離休干部“兩費”財政支持機制，始終保障離休干部的生活費、離休干部的醫藥費。對生活上有特殊困難的老干部要派專人負責，每月堅持上門幫助解決看病就醫等實際問題，解除他們的后顧之憂，使他們真正感受到黨和國家的關心。

6、要不斷創新服務方式。通過由以管理為主向以服務為主轉變實現老干部工作的不斷創新。要嚴格執行《市商務局機關離退休人員壽慶、住院探視和喪事處理若干規定》等為老干部服務的制度，工作做到有章可循、責任分明。不斷創新服務內容、服務水平、服務范圍；繼續推行每月下旬安排專人為離休干部和特殊病種退休干部整理醫藥費發票并到市醫保局辦理報銷手續，盡心竭力為老干部辦實事，把關懷和溫暖送到老干部身邊，以細致的服務贏得老同志的理解與信任。

二、以強化理論學習作為推進“兩項建設”的切入點，使老干部的思想常新、理想永存 “兩項建設”，即離退休黨支部建設和黨員思想政治建設，要常抓不懈，進一步落實老干部政治待遇。

1、要健全基層黨組織，發揮黨支部戰斗堡壘作用。要以“五好”（支部班子好、黨員隊伍號、組織設置好、活動開展好、群眾反應好）為目標，不斷加強和改進離退休干部黨支部建設。充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和離退休共產黨員的模范帶頭作用，充分發揮老干支委的骨干主體作用，2、抓好理論學習，始終保持與時俱進。要根據老干部的思想政治狀況，采取集中學習的形式，組織老干部深入學習中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀等活動，并堅持一月一次集中學習。通過政治理論學習，把老干部的思想引導到關心、關注國家改革開放和經濟建設發展上來。

3、積極創造條件，組織引導老干部發揮作用。老干部是黨和人民的寶貴財富，也是我們事業發展的寶貴資源。在組織開展各類活動、豐富他們精神文化生活的同時，要注重讓他們發揮各自的優勢和專長，積極參與商務經濟建設。

三、以老干部活動中心作為老干部陣地建設的著力點，豐富他們的精神生活，增強政治責任感

多年來的老干部工作實踐證明，開展形式多樣的活動，是加強老干部建設的有效形式。要進一步改善老干部活動學習室，確保老干部有一個設施齊全的活動、學習場地。老干部活動學習室要配置報刊閱覽室、書畫室、棋牌室、乒乓室等室內健身活動場所，保證老干部基本活動學習需求。通過老干部活動學習室的提質改造，參加創建全市示范性老干部活動學習室活動，爭取成為全市示范性老干部活動學習室。

四、以不斷提升工作水平為目標，始終熱愛本職工作。

老干部是黨的事業的寶貴財富，老干部工作是黨的工作的重點。要以熱愛工作為前提，無私付出、不計回報，不斷提升工作水平。

1、要積極開展老干部工作調研之風。通過不斷深入基層、深入實際、深入老干部，了解掌握老干部的愿望和訴求，總結、提煉和宣傳推廣先進典型經驗，研究分析工作中的不足和問題，增強處理疑難問題和復雜問題的本領。

2、要切實抓好信息和宣傳工作。圍繞工作大局、重點任務，及時、準確、全面地報送老干部工作信息，通過報刊、電視、網絡、工作簡報等媒介，大力宣傳老干部工作政策，大力宣傳老干部中的先進典型，營造老干部工作的良好氛圍。

3、要熱愛本職工作。家家都有老人，人人都有老的時候。關心老干部的今天就是關心自己的明天，愛護老同志就是愛護我們的祖國，這樣想，我們就會對老同志始終充滿感激之情，始終懷以崇高的敬意。要帶著感情去開展工作，始終做到“六心”?！傲摹本褪菍细刹恳胸熑涡摹⒆隼细刹抗ぷ饕毿摹Υ细刹恳N心、接待老干部要熱心、解答老干部的問題要耐心、對老干部要有孝心。

老干部工作很辛苦，別人聽掌聲,我們更多的時候是聽哭聲;別人去赴宴,我們更多的時候是去醫院;別人去賓館,我們更多的時候是跑殯儀館。甚至可能家屬子女都不愿做的事,我們也得去做。但越是艱苦的地方越是鍛煉人，也越是培養人。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，然后增益其所不能。這么辛苦的事業都能做好，還有什么做不到、做不好的呢？

第三篇：老干部材料

鄖縣是一個集貧、老、庫于一體的山區縣，現有縣級退休干部 29 人，離休干部 218 人，他們年齡偏大，身體差，居住分散，家庭和生活困難較多，思想觀念、思維模式與現在的社會有一定的差異，再加上財力有限，對做好老干部工作帶來了很大難度。近年來，我們堅持從實際出發，不斷創新工作理念，改進工作方式方法，著眼解決實際問題，把老干部的思想政治工作做實、做活、做深、做細，使廣大老干部身體健康、情緒樂觀，積極參與支持縣域經濟社會發展。

一、樹立三大理念，明確工作目標，增強思想政治工作的針對性

我們從以人為本的角度出發，牢固樹立 “三個最大”的工作理念，即最大限度地減少矛盾發生，最大限度地增加和諧因素，最大限度地增加老干部活力。在這些理念的指導下，把思想政治工作的目標放在幫助老干部處理好四個關系上；把工作的著眼點放在落實好老干部的知情權、參與權和監督權上，讓老干部盡可能地參與到全縣的經濟社會建設中?！八膫€關系”即處理好經濟利益與政治利益的關系，眼前利益與長遠利益的關系，個人利益與整體利益的關系，權利與責任的關系。對老干部做到在政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，多方面、多方法、多層次地開展思想政治工作，幫助他們認清形勢，提高認識，明辨是非，發揮余熱，為改革發展提供更好更和諧的社會環境。

二、創新工作方法，寓教于樂，增強思想政治工作的靈活性

老干部是一個特殊的政治群體，具有較高的政治素質和思想素質。這決定了做好老干部思想政治工作，必須采取靈活有效的方法，寓教于樂，以潤物細無聲的方式消除思想障礙，使廣大老干部的思想脈搏與時代同步，個人要求與愿望一致。

一是寓于學習之中。以全縣 33 個休干黨支部為陣地，堅持做到每月組織學習一次，及時貫徹從中央到地方的重大決策和重要會議精神，實現“自我教育、自我管理、自我服務”。不斷豐富學習活動形式，一方面堅持每年召開兩次全縣政治經濟形勢通報會和一次國際國內形勢報告會，去年 11 月，還調縣委黨校教師為老干部做十七大專題輔導報告，舉辦知識競賽，開展學習體會交流活動，引導老干部深入領會十七大提出的新思想、新觀念、新措施。另一方面不斷加強老干部閱文室建設，配備各類圖書 300 多冊，每年還征訂黨報黨刊和老年雜志近20 余種，對事關全縣工作大局的縣委、縣政府文件為閱讀室配發一套，供老干部學習傳閱。同時，定期組織老干部到縣內經濟開發區、革命老區及偏遠鄉鎮參觀工農業生產建設，還適時組織他們到外地參觀考察，使他們親身感受改革開放帶來的巨大變化，增強自豪感和社會發展的信心。

二是寓于文體活動之中。以老干部活動中心為主陣地，采取自辦、聯辦、協辦、集中與分散、走出去與請進來、大型活動與小型比賽相結合等多種形式，組織老干部開展科學健康、豐富多彩的文體活動。諸如麻將、門球、象棋、撲克、釣魚、書畫等常規活動項目外，還開展醫療保健講座、講笑話、繞口令、猜謎語等活動，增加了活動的趣味性和吸引力。今年還將結合改革開放 30 周年，開展老干部“談改革開放 30 周年巨變”大討論活動。

三是寓于溝通之中。溝通是化解矛盾、消除思想障礙的有效途徑。我們堅持做到“五必訪”、“五有數”，把準老干部思想癥結?！拔灞卦L”，即：重大節慶紀念日必訪、老干部“八十、九十壽辰”必訪、老干部患病住院必訪、老干部生活困難必訪和老干部去世必訪?！拔逵袛怠?，即：對老干部學習活動情況有數、身體狀況有數、家庭情況有數、有什么想法有數、對組織有什么建議有數?？h委、政府領導定期走訪老干部，了解他們的思想狀況，征求對全縣經濟社會發展的意見和建議，對他們的思想疑慮做好耐心細致地解釋工作，讓他們正確地認識當前存在的問題。如某位老干部兒子受到刑事傷害后，他對處理結果不服，縣領導了解情況后，及時召集公、檢、法相關單位領導，上門與他面對面進行交流、解釋，化解了一起上訪事件。

四是寓于發揮作用之中。發揮好老干部作用，使他們為社會多做貢獻，是思想政治工作旺盛生命之所在。在去年紀念鄖縣解放 60 周年活動中，老干部唱重頭戲，開展了一系

第四篇：老干部

以企業文化為切入點，老干部的思想政治工作

離退休老干部是新中國的奠基人，是社會主義現代化建設事業的開拓者，是我們社會主義社會的寶貴財富。高度重視思想政治工作，是我們黨的優良傳統和政治優勢。老干部長期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強烈的事業心和責任感。他們雖然已經從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關心著國家大事，關心著本單位的改革、發展和穩定。因此，為發揮老干部的政治優勢，維護好社會穩定大局、促進經濟持續發展的局面，就必須以企業文化為切入點，改進和加強老干部在新形勢下的思想政治工作。

一、以企業文化為切入點，關注老干部的思想狀況

1、老干部雖然離開了工作崗位，但他們仍對國家的發展、本系統的改革十分關注，關心著黨和國家的前途命運，能夠體諒國家和本單位在改革中出現的某些暫時困難，積極的支持在職領導的工作。

2、對政治待遇的落實比較滿意。由于各單位按照上級的要求，不斷探索和總結出一套落實老干部政策待遇的有效方法及措施，積極從各方面認真落實老干部政治待遇。

3、對生活待遇的落實越來越關注。隨著社會主義市場經濟的建立，他們對生活待遇的落實更加關心和重視，但是對本單位的落實情況卻感到不太滿意。

有的老干部對分享改革與經濟發展的成果有片面理解，所以，關系離退休老干部切身利益的生活待遇落實問題是老干部主要思想狀況之一。

4、對某些不良社會現象存有不滿情緒。過去長期的計劃經濟模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。隨著改革開放的不斷深化，必然會出現一些這樣或那樣的經濟問題和社會問題。不少老干部由于過去的思維方式，往往對一些暫時的不良現象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對腐敗現象、行業不正之風、反映更加強烈。

二、以企業文化為切入點，加強老干部思想政治工作的思路和對策

一、企業文化工作應與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來。落實好老干部的政治待遇和生活待遇，這是我們黨的一貫政策，也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結合起來，應必須堅持兩個原則：一是保證老干部生活待遇略為從優的原則。為保證老干部生活，從中央到地方都制定了一系列的政策和規定，切實保證按時發放工資，及時據實報銷醫療費，這不僅是老干部晚年的生活保障，而且也是開展老干部思想政治工作的基礎。如忘記了這一點或淡化了物質

是基礎的原則，老干部思想政治工作就不能順利開展，也難以奏效。

二是政治上關心尊重的原則。

老干部要求全社會在承認他們所做貢獻的同時，在政治上給予尊重。在當前的社會條件下，衡量尊重的標準是看老干部在社會上所占的政治地位，就是看在思想和工作上把老干部擺在什么位置。中央明確規定：“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位，為我們落實老干部的政治待遇指明了方向。所以，在實際落實老干部政治待遇工作中，我們應該既要抓好老干部的學習，又要抓好對在職干部特別是做老干部工作同志的教育。同時，既要抓好對老干部學習的組織，又要抓好對老干部學習的指導。

堅持企業文化建設的社會主義方向，有效地開展思想政治工作，才能解決好價值觀這一文化建設的核心內不斷學習，不斷更新知識，不斷用新科學、新理論、新思想、新技術充實自己，使老干部的思想適應新形勢，新時代的要求，就必須要使老干部思想政治工作同企業文化建設的相結合。把企業文化與老干部“老有所學”緊密結合起來，充分發揮老年大學的作用，堅持從長期教育入手，提高老干部的政

治理論水平，使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實，思想觀念進一步更新，堅定地與黨中央在政治上和思想上保持一致。

第五篇：滄源自治縣創新思路積極做好新形勢下離退休老干部工作

第期

中共臨滄市委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室2012年2月1日

滄源自治縣創新思路積極做好

新形勢下離退休老干部工作

滄源自治縣認真貫徹《轉發中央老干部局關于認真學習貫徹李源潮同志重要批示精神推進離退休干部創先爭優活動深入開展文件的通知》（云創組[2012]1號）和省、市、縣關于進一步加強和改進離退休老黨員干部工作的有關要求，結合滄源實際，堅持與時俱進，狠抓工作落實，使離退休黨員干部在思想、組織、制度建設上得到增強，較好地發揮了老黨員和老干部在構建社會主義和諧社會當中積極參與和創先爭優。

加強組織建設，健全老干部組織機構。切實抓好離退休老干部組織建設，縣委領導高度重視，精心組織，以縣老干部局為中心的領導機構，負責抓好全縣離退休老干部的全面工作。結合離退休干

部黨員的身體、年齡及居住分布情況，突出“四個創先爭優”這一主題活動，本著有利于教育管理、有利于參加組織活動和發揮作用的原則，積極擴大組織覆蓋面，優化離退休干部黨支部設置，確保了每一位離退休黨員干部都編入黨組織當中參加組織生活。全縣共有離退休干部1341人，其中離休干部24人，退休干部1317人；離退休干部黨員507人。目前，建有離退休干部黨支部21個，并在離退休干部比較集中的臨滄設有兩個支部、在昆明設有一個支部。另外全縣有一個老教師聯誼會、一所老年大學、兩個老年文藝表演隊、一個門球隊和一個陀螺隊?？h委領導高度重視離退休干部工作，每年定期召開兩次以上離退休干部工作會議，把離退休干部黨支部建設作為新時期加強基層組織建設、推進黨的建設新的偉大工程的基礎工作來抓。組織老干部深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優活動，引導廣大老黨員老干部以楊善洲同志為榜樣，做一位老有所為的人，不斷提高他們的思想政治素質。

抓制度落實，讓老黨員老干部活動有保障?？h委老干部局堅持

結合重大節慶日，組織開展主題教育和文體活動。2011年共組織老干部開展各類活動15次，參加的老干部達1400余人/次。堅持每月15, 16日組織老干部閱讀文件制度；積極參加省、市舉辦的各類培訓，2011年年1名離退休干部到昆明參加省委組織部和省委老干部局舉辦的全省第19期老干部讀書班，11月份在縣老年大學舉辦為期兩天老干部讀書班。邀請縣發展和改革局、縣委政策研究室等

部門領導，分別從滄源縣“十二五”規劃、滄源新家園行動、深入

解讀省第九次、市第三次黨代會精神和滄源縣城市發展規劃介紹等

幾個方面的內容進行學習培訓。結合慶祝建黨九十周年活動，組織

離退休干部開展門球比賽、棋牌比賽、觀看圖片展、千人紅歌賽、參加黨史知識競賽、重溫入黨誓詞等活動。使每位老黨、員干部更

加自覺自愿的參加組織生活，自愿接受黨的領導和監督，做到離休

不離黨的本質，退休不褪黨的本色。

加強人文關懷，落實離退休干部待遇。一是政治上關心。堅持

組織離退休干部參加每年一次的全縣離退休干部迎春團拜會、每半

年一次的離退休干部情況通報會等全縣性的活動，并將中央、省、臨滄、本縣有關重要文件送呈傳閱，為離退休干部提供精神食糧，使他們得到經常性教育，及時了解黨和國家的路線、方針、政策，增強了黨性觀念和黨員意識。為抓好政治理論學習，各支部都根據

特點，采取多種方式，組織學習，各離退休支部訂閱了至少兩報一

刊（主要有《人民日報》、《云南日報》、《臨滄日報》、《云南老年報》、《參考消息》、《老干部參考》和《求是》、《黨員生活》、《半月談》

等報刊），有的支部針對離退休黨員行動不便的實際，采取送學、送

資料、送信息、送服務上門等方式，開設“流動課堂”，對老干部進

行思想教育。二是生活上照顧。按時足額發放離退休老干部離退休

金、遺屬生活困難補助費，及時報銷醫藥費，盡可能為老干部提供

方便；堅持逢年過節慰問離退休黨員，對生病的離退休黨員做到及

時探望；各級領導對來訪的離退休干部熱心接待，誠肯聽取意見和建議，對反映生活上的困難和問題積極幫助協調解決。2011年以來黨政領導出席各類老干部學習、活動11次，向老干部通報情況3次，看望慰問老黨員325人次，評選先進（優秀）離退休黨員10名。

報：省委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室，市委常委，市人大、市政府、市政協黨員領導同志，市委深入開展創先爭優活動領導小組成員

發：各縣（區）委深入開展創先爭優活動領導小組辦公室，市委各部委，市直國家機關各委辦局，各人民團體、大中專院校、企事業單位，中央、省屬

駐臨單位辦公室，市級主要新聞媒體，省駐臨主要新聞媒體

校對：楊曉宏（共印180份）