第一篇：關于環保社團交流會的總結

關于環保社團交流會的總結

由綠點青年環境教育中心主辦，華師綠色文明社團承辦的第十二屆廣東高校環保社團交流會于12.3召開完畢。這次會議邀請了廣東高校38個環保社團，可以說是一次環保盛會。

在參加這次會議之前我表示對綠點以及這次會議無太多了解，到了華師大，第一感覺是華師大作為承辦方工作完成得不錯。無論是入場，進行，會后合影、就餐都比較有序。我覺得關鍵是他們人員安排有序調度合理，盡管出現參加社團增加導致位置不足的情況，但并不影響會議進程，整個會議的時間安排和掌控得不錯。我覺得這也是我們社團以后舉辦活動可以借鑒的地方。

會議中香港地球之友理事吳方笑薇女士做了關于國際青年環境行動的報告。她主要向我們傳達了行動的概念。首先，因為行動，所以環保才不是空話；比如綠色家庭綠色校園綠色出行嫦娥笑了以及哈佛飯堂的例子。其次，環保不是枯燥的；環保也需要國際視野，也需要創意行動。例如蹺蹺板發電，生物動能發電。。...環保也是生活的一部分，必須要有所行動，不斷尋求一個平衡點，實現生活生態科學經濟的有機統一。

隨后綠點青年環境教育中心總干事張立凡先生介紹以及剖析了高校環保社團發展現狀。大概現狀如下：社團招新總量在上升，社團在校園影響力大，活動一宣傳為主（7~8次），管理水平不高。原因：環保意識在提高，但環保知識不足，還有熱情、能力與資金、項目的矛盾。建議：學習管理、環保知識；提高技巧，交流學習經驗；行動

與反思。就我們綠青來說，招新量的確有所增長，活動數量個人感覺是平均水平，也許有點偏少，所以今后可以嘗試一下創意行動，增加一些社團品牌活動。

如果說前面的報告內容過于理論化那華工fresh會長給我們比較真實的環保生活與行動—“拒絕一次性餐具1-1行動”。不是說這內容有多新，如何創意，而是他們立足校園，聯合行動，才會真正達到改善環境的目的。

本人覺得下午的分會才是真正的交流。我去的是分會場四，關于社團管理模式的探討。

AIESEC廣外綠色力量林曉介紹了他和來自各國志愿者在非洲當志愿者的經歷。他認為在不同文化背景下，一個團隊的leader對于隊員要感同身受，其實溝通也可以更多地從感性角度出發。在他看來一個號leader首先要chose hisbelieve，believehischose然后要有clear and definate direction、traing system，做一個role model，生活中可以communicate channel。

香港地球之友陳志強則以一種比較幽默風趣的方式解說了該如何管理一個團隊。

不同leader有不同style游戲規則也各異，一個leader之所以成為leader，也許并不是各方面能力都很強，但最重要的一點是他的目光必須比別人遠。一個leader應做好以下事情：1成員定位2幫助團隊形成一種精神，不必很明確（本人理解為暴力精神），但要讓團隊不僅有同伴感，關鍵時刻能共同面對困難3管理（溝通目標激勵）

我印象最深刻的是談論成員定位時所舉關于西游記的例子：唐僧（深諳管理技巧的領導者)必殺技：緊箍咒+外援，老孫（潛質股，關鍵時刻能挑大任），小豬有一定能力也很有個性也要采取特殊方法管理比如唐僧是不咋管豬總是孫悟空在約束豬，沙和尚則屬于比較乖巧服從命令類型也可以說是任勞任怨，而小白是實干型。準確定位的確很重要，可以說是是完成工作的前提，無論是領導者自身定位抑或隊員定位。

總的來說即使是短短一天的會議但感覺收獲頗多。審視到了自己環保知識不足和思想誤區的尷尬，也聽取了許多新思想，相信對以后開展活動會有很大促進。

第二篇：第六屆社團交流會總結

第六屆社團交流會總結

社團成員：此次活動中到場成員工作積極，配合默契，認真能干，每個人都充分發揮了自己的能力。但存在一些不足，需要在以后的活動中不斷改進。到場人數不足，大家有事未請假，讓我們有所意外。活動效果：此次的社團交流會組織的豐富多彩，效果明顯，活動過程中，場內氣氛活躍。各個社團、協會相互交流，都表示舉行這樣的活動是很有必要的，很有意義，都很樂意參加。由此，可以說此次活動是很成功的！

不足之處：每件事都不可能是最完美，這次活動也不例外，存在一些不足之處。這次活動的會場布置不是很好，為了更完美，建議把貴賓們都安排在一個正方形圈桌里（由桌子圍成的正方形大圈），本協會的成員可就坐外圍圈。

最后：本次活動在全體成員的全力配合下獲得了圓滿的成功，得到了各個社團代表的一致好評。成績屬于過去，奮斗屬于未來，希望在以后的交流會上，繼續發揚優點，改進缺點，各項工作做的更好。

第三篇：社團交流會總結

社團交流會總結

大學生社團聯合會舉辦的社團交流會是為了社團更好的開展活動和服務師生，在主樓103順利舉行。

到會的有校社團聯主席,全校44家社團負責人.其中我們討論了一些社團發展的問題。這關系到社團的作用。也是為了豐富我們大學生課余生活。會議取得了圓滿的成功。

然后由校社團聯的相關人員提出了四個關乎社團發展和建設的四個問題。讓我們社團負責人在一起討論。因為問題都是關乎社團方向和現實問題的所以大家都和積極，都有興趣。如何全面提升學生骨干的自身素質。如何加強我校各級學生組織的自身建設，和共青團一體兩翼的工作格局的優越性。我們還一起討論了以及學生會和社團各個的功能定位。另外我們懷著無比崇敬的心情討論了如何有效地發揮黨員的先進模范作用

對于如何全面提升學生骨干的自身素質。有的說要加強文化學習，有的說要從自我做起。大家都很有熱情的討論了這個問題。對于如何有效地發揮黨員的先進模范作用關注大勢，大家都說要調整認識，統一觀念科學謀劃，立足本職，扎實推進堅定思想，恪盡職守。大家是異常活躍的回答了這個問題，很多社團負責人都有各自的心得和建議。最后會議在一片和諧中結束。

同時大家首先表達了對新建社團的祝賀和期望。都希望新建社團能后來居上，并為我們全校師生更好的服務。同時一些新建社團的負責人也逐個介紹其社團的方向并表示會努力帶動社團的發展。會后我和各個社團負責人都很認可這次會議的討論的成果，同時要求說以后要常開此類會議。這樣的會議為我們社團以后的發展奠定了基礎。通過學習會議精神，我們才能更好的為全校師生服務

社團聯負責人主持會場，也讓大家在一起更好的討論同各個社團負責人都表示更有信心發展社團。

大學生電子協會 社長:沈棟才

第四篇：環保工程技術交流會總結

技術交流會總結

交流會從施工技術及經驗、工藝設計、項目管理等方面進行了總結與分享，不但公司內部進行了橫向的比較，也與國外先進的管理模式進行了縱向的比較。主要有以下體會和思考：

技術設計：會上？？以？？項目為例講了工藝設計的思路，并探討在設計過程中攻克的一些難點，讓我在更深入的了解工藝的同時，又增加了相關經驗，對以后的施工和調試起到一定的技術支持。

施工經驗：會上就深床濾池介紹他的施工經驗和一些思考。其通過項目經歷，發現問題，想法解決問題并給出自己的優化建議的做事思路，值得我學習。在大家提出的一些設計施工過程出實現的問題，如風管道安裝位置不足等，會上也給出了客觀的分析和很好的解決思路及方案。

項目信息管理：在交流會上詳細介紹的“C3”公司的管理理念，其中在工程過程技術資料管理這一塊的模式值得在以后的項目上使用。記得一句話：”如果沒有記錄，這件事等于沒做。”我們在工程上，雖然還不能做到國外公司那么先進，但是國內的一些規范也有相應的規定，如各地的建設工程竣工驗收規范等。在工程實施過程要依據規范規定，逐步規范化。此次西安隆基硅項目就是可以作為開始點，逐步規范在外施工人員的專業性。

安全管理：安全第一，預防為主。是安全生產的口號，但是在一些國內項目實施過程，安全管理一直沒有引起足夠重視，或者書面上重視，行動上忽視的現象時有發生。會上就成都德州儀器項目的安全管理進行了講解，其在管理模式中，深刻灌輸預防為主的概念，把各項風險降到最低。這種安全管理的模式和理念很值得我們學習和借鑒。比如在工地用電、特種作業、有限空間作業、工具使用方面就可以借鑒他們的管理模式。

另外，在會議上也討論了部分工藝設計符合理論但和現場施工矛盾的現象，我覺得這是不可完全避免的現象，畢竟設計和現場施工關注的側重點有多區別，比較可行的解決方案是在實施過程中各專業要多溝通交流，定期或者關鍵工序前組織召開技術交底會議。并在事后多總結，前車之鑒后事之師，盡量不去犯同樣的錯誤。對于我來說，在以后的工作中，對熟悉的工作內容要發揮自己的優勢，對要接觸的新內容要做好提前量，底下多鉆研多研究，多向老員工和領導請教。

就像最后說的，會議的目的是技術設計、工程實施等的回顧、總結和分享，是讓每個人能接觸到不同方面的知識和經驗，是有利于集體能力的提高。通過此次會議，我拓展了見識和豐富了工作思路，對以后的工作開展奠定了良好的基礎。

第五篇：社團交流會發言稿

發言稿

尊敬的各位老師，各位同學，大家早上好！

我是XXX，很榮幸能夠在此發言。首先非常感謝學校團委、社聯給我們社團這次與大家見面和交流的機會。

激情流水的六月，迎合著2011年大學生社團文化藝術的豐富多彩，回顧走過的歲月，我們在新的環境，新的機遇，用嶄新的姿態和全新的思路迎接新的挑戰，展示著我們學生社團的實力。

學生社團是大學生開發潛能，展示自我的舞臺，社團文化是校園文化的重要組成部分。就社團部門與社團間如何更好的合作在我看來，大學社團是隸屬于社團部門，是由相同興趣、愛好、志向的大學生自愿參加，具有特定的組織活動內容，在廣泛聯系大學生，滿足大學生興趣愛好，活躍大學生文化生活等方面起到積極的作用，社團是一個強大的集體，所以各社團不單是一個工作組織，它更像是一個家，與個兄弟社團交流合作，共同進步，共同發展。讓社團部門在每次例會及開展各項活動時，共同發掘問題并一起解決，讓整個社團部門團結一致。而在社團財務管理與議會制度則需要社團成員以公正、公開、公平的形式呈現在大家面前，每次做好記錄，按時情理，各社團匯總并制表。

在校各級領導的大力支持下，社聯的指導幫助下，我們各社團如雨后春筍一般成長起來，逐漸發展壯大。就我博弈社由11月份成立，社團積極響應學校社團文化活動而組織激烈的棋類比賽，增強社員及全院同學的交流。在建特色社團的問題上，我社團開展會議積極討論如下：舉辦關于棋類知識競賽，以拓展同學們對棋的認識，舉辦棋類知識講座，播放棋類比賽視屏，組織同學開展棋類比賽等。

回顧過去，我們碩果累累，展望未來，我們任重道遠。今后我們將不懈努力，端正工作態度，創新工作思路，繼續加強團隊精神，提高合作意識，擴大活動廣度，挖掘思想深度，把握整體性，鼓勵多樣性。

在此我想對為社團活動和工作不斷努力的大家說：你們工作辛苦了！最后祝愿本次雅安職業技術學院與四川農業大學的社團文化交流會圓滿成功。相信學生社團明天更輝煌！

謝謝大家！

博弈社