第一篇：向陽社區功能材料

強化社區黨組織功能 拓展社區服務職能——向陽社區關于探索強化社區黨組織功能匯報材料

隨著“四進社區”工作的不斷深入，加強社區黨建工作，充分發揮社區黨組織的功能性作用已成為新時期加強黨的建設的重大課題。根據《關于印發興義市推進黨的基層組織建設工作創新“1+19”實施方案及項目方案的通知》（市黨建辦發【2011】1號）文件精神和要求，結合本社區實際，就新時期、新形勢下如何更好的發揮社區黨組織基層戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范帶頭作用進行了積極的探索，取得了一些經驗，扎實有效的推動了社區各項工作邁上新臺階。

一、增強黨組織建設，發揮凝聚功能

向陽黨總支現有黨員168名，有向陽、沙井、吉祥、建昌四個支部，其中，沙井支部是“離退休黨員”支部，吉祥支部是“下崗黨員支部”，建昌支部是“失地農民支部”。四個支部各有特色，以“支部是核心、服務聚人心”為載體，積極開展各項工作。工作緊緊圍繞“構建和諧社區”為活動主題，狠狠抓住“三級聯創”、遠程教育、陣地建設、黨員承諾四個工作載體，進一步夯實黨建基礎，促進社區和諧。把社區黨組織作為黨聯系群眾、凝聚群眾的紐帶，充分發揮社區黨組織在社區各種組織和各項工作中的領導核心作用。

一是突出增強社區黨組織的領導核心作用。切實加強黨組織建設，充分發揮黨組織在社區建設中的戰斗堡壘作用。過去的4個支部，由于多年來黨員迫于生計，四處奔波，造成組織觀念淡薄，黨員隊伍和組織聯系不緊，基層黨組織缺乏戰斗力和凝聚力。社區總支針對這一實際，對支部班子進行了換屆選舉。新班子上任后，采取開展重溫入黨誓詞、固定“三會一課”學習制度、建立幫帶制度和支部成員聯系貧困戶等措施，支部成員并帶頭交黨

1費。同時，新班子以“支部是核心，服務聚人心”為載體，開展了豐富多彩的活動，掀起了“我為人人，人人為我”的活動熱潮。新的支部班子的示范帶頭作用讓黨員們看到了希望，增強了凝聚力，重樹了信心，對社區的經濟建設和生活充滿了激情，并能夠面對困難，他們深情地說：“我們真正擁有了自己的家。”大致形成了“街道設黨委、社區設總支、樓院設支部”的黨建管理模式，黨組織的設立形成了由街道黨委—→社區居委會黨總支 —→居民樓院黨支部—→黨員個體組成的“鏈條式”組織管理體系。同時，將黨建、工會、團委、婦聯等群團組織集中辦公，健全完善群團組織網絡，積極探索 “黨建帶動群團，群團服務黨建，黨群工作一體化”新途徑，注重發揮“黨建帶動群團”的主導作用、“群團服務黨建”的能動作用和“黨建群團”雙促進作用，實行整體聯動、優勢互補，構筑黨群工作一體化的新格局。

二是突出增強黨員隊伍的先鋒模范作用。有一支高素質的黨員隊伍，是基層黨組織發揮戰斗堡壘作用的基礎力量，是構建和諧社區的根本保障。在社區黨組織中，老齡黨員占了一定比例，素質相對比較低。為此，要注重培養有知識、有文化、有抱負的青年和致富能手，想方設法將一些流出的優秀黨員聘回社區任職，從而進一步夯實基層黨組織的基礎，增強黨組織的戰斗力，近年來社區黨總支共發展黨員20名；確定一定時期、一個階段的黨員活動主題，豐富活動內容，創新活動方式，增強活動的針對性和實效性，為黨員發揮先鋒模范作用創造條件，提供舞臺。我們制定了嚴格的“學習制度”，深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，踐行宗旨教育，狠抓黨員教育工作。一是注重黨員日常政治理論、業務知識學習，把黨員現代遠程教育與組織工作、業務培訓緊密結合，健全黨員學習長效機制；二是加強黨員干部談心交流措施，開展批評和自我批評活動，幫助引導大家增強自律意識。結合開展黨建“創先爭優”等活動，社區先后組織各類會議、學習、討論等活動25場次，參加人員近2200多人次，提升了黨員干部為民服務的意識。家住向陽路二巷的雙胞胎孤兒劉暢、劉玲，現就讀興義三中，是向陽支部黨員的對口幫扶對象，秋季入學期間，向陽支部黨員為劉暢、劉玲募獻愛心，共為他們捐贈了700余元的學習生活費用和生活用品，讓他們安心在校讀書，免去了生活上的后顧之憂。今年3月份,社區有一名低保戶在去昆明看望兒子的途中突發疾病，社區了解情況后，幫助她向民政部門申請了醫療救助，得到一萬五千元的救助款，解決了很大的經濟困難。7月份，轄區一名低保戶劉新麗在自己的努力下考上了大學一本，但因家庭經濟困難無法攻讀，社區黨總支領導知道后經過多方聯系，及時找到多位愛心人士捐助了助學金9500.00元，讓她得于園了進大學讀書的夢想。

為維護小區治安，社區成立了2支黨員義務巡邏隊，每天夜晚在社區各路段、居民區巡邏，廣泛收集各類治安動態信息，及時向社區反饋，社區治安案件明顯下降。廣大黨員的積極參與和諧社區的建設，主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，也增強了黨組織在居民群眾中的凝聚力。

二、完善體系平臺建設，發揮服務功能

把服務群眾作為社區黨組織的重要職能，通過開展各種活動，使人民群眾得到實實在在的利益。要著眼于滿足居民群眾的各種需求，開展便民利民、扶危幫困、社會保障等活動，幫助群眾就業創業，維護群眾合法權益，豐富群眾文化生活，提升居民素質。

1、健全服務體系。堅持“以人為本、服務社區”的原則，增強社區服務功能，拓寬社區服務領域，努力構建方便快捷的服務體

系。

一是構建社區保障服務體系。積極開展面向社區殘疾人、貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務。加大城市最低生活保障工作力度，在動態管理的原則下做到應保盡保，目前，轄區內共計有低保戶153戶，234人享受到城市最低生活保障，每月發放最低生活保障金近5萬余元，緩解了困難群眾的生活問題；落實好社區“醫療救助”政策，共為8人申請了醫療救助，發放救助金額86033元；為轄區內住房困難群體，99戶無房居民，發放廉租住房租賃補貼198900元；積極開展城鎮、農村醫療保險辦理工作，2011年度城鎮醫療保險已辦理4386人（其中：新參保312人），農村合作醫療參保人數1863人，727戶，新農合參保率達到了100%；；

二是構建社區再就業服務體系。在社區成立勞動保障站，加強下崗失業人員工作，積極為下崗失業人員舉辦下崗職工培訓班3期，培訓104人，促進下崗失業人員再就業。對800名退休人員進行調查，對州、市300名企業退休人員建立了生存狀況檔案，發放了社會化管理服務聯系卡206張，為50余名異地退休人員辦理了領取養老金資格認證手續，為下崗群眾“送政策、送崗位、送技能”，千方百計幫其實現再就業。

2、搭建服務平臺。服務平臺建設是加強基層黨組織建設的一個重要環節，是推進黨員隊伍建設，提升為民服務水平，充分發揮黨的先進性的物質保障。

一是黨組織陣地建設實現突破。逐步規范社區辦公場所建設，完善辦公場所的綜合服務功能。根據黨員群眾的需求設立了黨員活動室、遠教室、計生室、衛生室、警務室、文化活動室（圖書室）、青少年活動中心、社會保障站、社區郵政服務大廳等，為社區居民辦辦理各種證件、就業咨詢、學習培訓、衛生保健、休閑娛樂等提供了良好環境和優質服務。建立服務為民綠色通道，設立一站式服務大廳，轄區居民足不出戶，就可以在服務大廳繳納各種生活資費，辦理各種業務。一站式服務大廳設立以來，共計收繳電費、水費、通訊費等各類費用80萬余元，極大地方便了轄區群眾。社區建立了集中學習室、教學資源片庫及閱覽室為一體，有電腦、電視機、DVD播放器等硬件設備以及桌椅、片庫柜等設施，面積40平方米以上的遠程教育站點，使遠程教育站點實現了“下載刻錄、有線電視收視、DVD播放”四大功能，為社區干部、黨員和居民群眾學習教育搭建了良好平臺。社區遠程教育站點落實了1名專兼職管理和計算機操作人員，制定了《社區遠程教育管理人員工作崗位職責》、《社區遠程教育教學管理制度》、《社區遠程教育站點工作職責》等系列規章制度，規范了社區遠程教育工作。按照“按需施教、服務分類指導”的原則，利用現代化遠程教育平臺，通過課堂講授、視頻點播、課件傳遞、互動交流等方式，開展社區黨員干部、居民群眾的教育培訓，開辦“市民學校”和“人口學校”，采取“學校放學、社區開學”的辦法，采用播放遠程教育課件、課外實踐活動相結合的方式組織青少年進行課外學習，使遠程教育真正成為社區黨員群眾學習政治理論、科技文化知識和獲取各種前沿信息的有效平臺，并利用遠程教育平臺培訓黨員2000余人次，培訓社區居民5000余人次。

二是共駐共建活動起步良好。社區黨總支把共駐共建活動作為群眾工作的一個重要載體，抓緊、抓實、抓出成效，提高社區“三有一化”水平。社區在黃草街道辦的支持下，與轄區部隊聯合成立了，共駐共建活動有序開展。

三是實施黨員承諾制，進一步做好黨員聯系和服務群眾工作。堅持以人為本，深入開展黨員承諾制，促進社區黨組織、黨員干部和廣大黨員不斷提高自身素質、增強服務意識、提高服務

水平，構建了黨員聯系和服務群眾工作體系。根據社區轄區學校相對集中，學生人數眾多的實際情況，向陽黨總支聯合學校和轄區單位，成立了關工委組織，整合社區內豐富的“五老”資源，開展“老少共建”活動。社區退休黨員、紅軍老戰士瞿清臣認領教育宣傳崗后，結合當前加強未成年人思想道德教育的工作要求，主動挑起關心下一代的工作重擔，利用自己業余時間義務教學，對同學們進行公民基本道德規范教育，給他們講解革命故事，在豐富同學們暑假生活的同時，也加強了社區未成年人教育工作。

向陽社區黨總支在上級黨委的領導下，按照工作要求，積極探索創新工作制度和工作方式方法，提高認識，通過增強社區黨組織凝聚人心、服務群眾、服務發展、自治管理的功能，更好的發揮社區黨組織基層戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，竭盡全力為群眾辦實事、辦好事。

第二篇：向陽社區加強城市管理實施方案

向陽社區加強城市綜合管理實施方案 為提升城市品位，優化城市功能，打造宜居城市，展示大冶形象，營造“暢通、靚麗、文明、和諧”的城市環境，更好地迎接省政府8月下旬對我市城市管理工作檢查驗收。根據市委辦公室、市政府辦公室印發的《到達冶市迎接省政府城市管理工作檢查實施方案》（冶辦發[2011]41號）要求，特制訂如下實施方案。

一、指導思想

緊緊圍繞以構建“潔凈、暢通、安寧、和諧”的城市環境為目標，堅持用科學發展觀統領城市管理工作全局，深入推進“五城同創”工作，不斷提高城市管理水平，提升城市品位，增強城市競爭力、親和力和個性魅力。

二、工作要求

（一）全面推進城市管理進社區工作，探索建立城市管理長效機制

1、加強制度建設，確保城市管理進社區工作有章可循。要根據辦事處城市管理進社區實施方案，合理安排使用工作人員。明確工作職責，建立健全城市管理進社區工作人員考評獎懲制度、責任管理制度等，加強對城市管理進社區工作人員規范管理。

2、強力推進“門前三包”責任制

（1）落實“門前三包”責任制。由社區居委會牽頭，各職能部門共同參與，將“門前三包”責任到人、到路段、到門店，城區主次干次“門前三包”的簽訂率達到100%，強力推進“門前三包”責任制落到實處。

（2）強化“門前三包”監督管理。社區居委會按照《大冶市“門前三包”責任制管理辦法》要求，認真學習貫徹《大冶市“門前三包”責任制檢查考核細則》和《大冶市“門前三包”責任制職能考核管理辦法》，接受上級監督檢查。

（3）加大“門前三包”考核獎懲力度。居委會和城管人員采取日巡與周檢、月評相結合的方式，做好對轄區責任單位和門店“門前三包”情況進行檢查考評，社區居委會每月要將考評情況上報開發區城市管理工作領導小組辦公室。

（二）加大日常管理和專項整治力度，不斷提高城市管理水平。

1、加強日常管理。按照“日巡、周檢、月評”工作制度要求，強化日常巡查。社區居委會要定期對本社區所有“門前三包”戶進行檢查考評，作好檢查記錄。社區居委會每月要對本轄區落實“門前三包”情況進行檢查并將檢查情況及時上報開發區城市管理委員會辦公室。

2、加大專項整治力度。在加強日常管理的同時，要進一步加大專項整治力度。一是實施“城市潔凈工程”。組織開展“市容環境衛生專項整治月”活動。二是實施“城市暢通工程”。在本轄區重點路段開展以治理“亂停亂靠、亂調頭、亂鳴亂放、亂竄馬路、亂擺攤點”“五亂”行為為重點的市場經營和交通秩序專項整治活動。

（三）突出嚴管重罰，增強依法推進城市管理的實效性

1、突出嚴格執法。在實施城市管理執法過程中，堅持以人為本、文明執法，做到講程序、嚴管理。對初犯者要進行考核引導，對屢教不改者必須實施嚴管重罰，特別是對干擾執法、暴力抗法等行為要依法嚴懲。

2、加大處罰力度。對亂丟濫扔、亂傾濫倒等違反城市管理規定的行為，根據《湖北省城市市容和環境衛生管理條例》第四十二條規定予以處罰。

2011年8月25日

第三篇： 社區服務中心功能

街道社區服務中心的職能功能包括：承接公共服務，組織公益服務，指導社區服務

社區服務中心功能設置包括涉及以下分類內容方面：

[綜合服務]

事務受理中心、社區服務中心、[社會保障]

救助站/社會保障服務所(站)、社會保障卡受理點、醫保事務(卡)受理 慈善捐贈(超市)

[醫療保健]

社區衛生服務中心(站)、人口與家庭指導站、康復治療室體質測試站、計劃生育指導站心理工作室

[社區黨建]

黨員服務中心、愛國主義教育基地

[勞動就業]

職業介紹所(站)就業指導站、勞動保障事務所(中心)

[社會福利]

福利院日托所、居家養老服務中心(社)、陽光之家殘疾人服務中心(社)

[社區文體]

文化活動中心、居委(老年)活動室、體育俱樂部

[司法援助]

法律咨詢服務站、法律事務所、信訪接待處

[社會治安]

警署(派出所)社會綜治辦、身份證、暫住(居住證)辦理

[教育科普]

社區學校、老年大學、圖書館、閱覽室、東方信息苑

[其他]

老年協會、慈善基金會、紅十字會

社區服務中心協調有關社會服務組織;承擔政府委托的社會事務等方面的管理和服務項目和各功能設置：如衛生體育、教育科普、計劃生育等工作；負責中小學生校外活動以及公益活動為主的志愿者服務；負責政府委托的社區服務項目招投標的相關工作；開展便民利民、文化娛樂等服務；提供政務信息、便民服務信息等咨詢服務；開展社區居民的自助互助服務；推進社區建設的窗口等職能的功能服務，讓大家感受到社區的關愛。

社區的工作人員透過個案工作、小組工作、社區工作,提供不同類別的服務(例如家庭服務 社區工作者協助解決因人際關系和環境困厄而產生的個人及家庭問題,藉以保護及強化家庭關系等）。

社區服務是指政府、社區居委會以及數字社區等其他各方面力量直接為社區成員提供的公共服務和其他物質、文化、生活等方面的服務。然而社區服務中心屬于城鎮居民自治組織，但其工作往往與政府有所關聯，且工作人員基本為社區居民選舉產生，部分社區工作人員由政府發放生活補貼，所以它不屬于事業單位，是政府出資購買的醫療服務，有一些的社區服務中心帶著小小的營利性質。但是，他們是為城鎮居民服務的。

社區綜合服務社功能設置

第四篇：向陽社區組織社區干部

社區組織社區干部

開展義務獻血活動

無償獻血是無私奉獻，救死扶傷的崇高行為，是人道博愛的具體體現。為進一步弘揚愛國主義精神和“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，提高廣大干部群眾履行志愿獻血和參與、支持無償獻血的意識，營造良好的志愿獻血輿論環境和愛心氛圍，按照我社區義務獻血活動的部署，向陽社區積極行動、精心組織社區干部開展“和諧獻愛心”志愿獻血活動。

11月初，社區居委會的郭主任早已馬不停蹄地訪遍轄內各機關團體單位和居民樓宇，以發倡議書、派傳單、貼海報等多種方式宣傳無償獻血的重要意義，動員各干部群眾參與此次獻血活動，倡導其為和諧社區貢獻自己的一份愛。11月18日上午九點，無償獻血志愿者在向陽社區的組織下，早早來到通遼市金葉廣場獻血屋門口排隊，他們在醫務人員指引下填寫表格，進行健康檢查和血液化驗，為獻血做好充分準備。在眾多獻血的人員當中，可以看到很多熟悉的臉龐，他們有的已經多次參加無償獻血活動；有的雖然是第一次獻血，顯得有些興奮和緊張，但依然努力保持鎮定，愿意用自己微薄之力，幫助有需要的人。活動現場氣氛熱烈，獻血者們懷著“和諧獻愛心”的豪情，紛紛伸出愛的臂彎，把獻血當成最有意義的事。

“只要人人都獻出一份愛，世界將變成美好的人間”。這次活動不僅體現了志愿獻血者無私奉獻的精神，同時也體現了社區干部良好的精神面貌。通過此次活動，我們用語言和行動讓更多的社區干部群眾了解了無償獻血的知識、認識到了我國無償獻血狀況，也增強了市民的社會責任意識。以實際行動感染廣大居民，倡導青年朋友關注獻血、投入獻血、宣傳獻血。同時也為按時、按質完成我向陽社區本無償獻血任務，確保通遼市血站臨床用血的“穩定、安全、可靠”作出了一定貢獻。

第五篇：向陽社區2011勞動保障工作總結

向陽社區2011勞動保障工作總結

今年以來，我社區勞動保障工作站在街道勞動保障所的正確指導下，積極宣傳勞動保障政策、法規，認真執行上級主管部門部署的各項工作任務，充分發揮社區勞動保障網絡和平臺作用，不斷加強和完善社區就業再就業工作，促進社區勞動保障工作的有效開展。現將今年工作情況匯報如下：

一、全面做好就業與再就業工作,各項優惠政策落實到位。

就業是民生之本，事關社會的和諧穩定。我們從轄區實際情況出發，拓寬渠道，廣開門路，全面做好就業與再就業工作，確保各項工作和優惠政策落實到位。

1、廣泛聯系，為轄區內的失業人員和用人單位搭建雙向選擇平臺。充分運用社區宣傳欄、定期設攤等多種形式，搜集轄區內非公企業用工信息，及時提供給失業人員。今年3月5日，組織社區失業人員以及未就業大學生6人參加好藝家招聘會，并且轄區內貝康包裝有限公司等一些非公企業在招聘會設攤，積極配合社區做好就業與再就業工作。今年5月，社區勞動保障又組織社區失業居民6人參加了嘉世茂廣場的招聘會。9月17日，社區勞動保障有組織社區6名大學生參加哥倫布廣場專場大學生招聘會。

2、積極動員，分層次組織有創業愿望的人員參加創業培訓。3月4日組織社區首批5名失業人員參加GYB培訓，3月11日，又組織社區第二批5人參加GYB培訓。3月14日，組織和發動社區2名失業人員參加街道舉辦的SYB培訓并取得證書。

3、落實政策，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業。認真落實十七大報告提出的“以創業帶動就業”精神，成立創業領導小組，借助街道創建創業型街道的契機，健全創業服務體系，大力推進創業帶動就業。社區利用社會資源大力開發和培育創業載體，發揮區域優勢建立創業實訓基地——文豫網吧和孵化基地——盛陽食品城。進一步加強創業典型貝康包裝有限公司董事長龔志勇以及文豫網吧創立者張志新的宣傳工作。

二、就業援助進家入戶，幫助就業困難人員解決就業困難。

2011年，社區勞動保障站進一步加強與“紅馬甲”義工服務隊的再就業援助活動。通過積極搜集、提供崗位信息、職業指導、職業介紹、組織就業困難人員參加免費技能培訓等多種措施開展援助幫扶活動，幫助就業困難人員實現就業。在社區的積極努力幫助下，有1人成功的在社區協管員的崗位上實現就業。對其他就業困難人員我們將繼續開展再就業援助，幫助更多的就業困難人員實現就業。

三、促進大中專畢業生就業。如今大中專畢業生就業形勢嚴峻。為更好地幫助大中專畢業實現就業，我們對轄區內新畢業的大中專畢業生進行摸底建檔，共登記7名大中專畢業生，掌握他們的就業情況和求職意愿。其中推薦到非公企業見習、鼓勵其自主創業等方式，跟蹤走訪他們的就業動向，尋找合適崗位幫助他們盡快實現就業。積極聯合社區團總支的“我為青年做件事”青春榜樣系列活動，掀起了社區創業典型傳授創業經驗，幫助大學生就業創業的熱潮。目前已有1名大學生成功創業，1名大學生成功就業。

四、就業幫扶工作求創新，開展“春風送崗位”活動。為了更好地服務下崗失業女工，讓她們能盡快適應改革浪潮的步伐，促使下崗失業女工發揮自己的潛能，建立信心，盡快適應社會，早日實現就業。我社區于今年3月起定期開展“春風送崗位”活動，成立了“紅馬甲”義工隊下崗女工幫扶小組。通過就業、創業指導、互幫互助、扶貧幫困、公益活動、培訓貸款、參加健康知識講座、邀請創業成功人士交流經驗等一系列自助、互助、幫扶及公益活動，拓寬下崗女工的再就業渠道，對困難家庭開展結對幫扶，為困難家庭提供生活、就業幫助，并以此為契機，帶動更多的人參與到此項工作中，讓下崗失業女工重揚生活的風帆，更好地融入到社會中去，實現個人及社會價值。

五、開展政策宣傳，協助上級部門開展勞動監察工作。今年，我社區勞動保障站協助上級主管部門對轄區內規模較大的企業進行了走訪，了解企業用工情況，宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動保障監察條例》等法律法規，了解轄區內企業農民工的就業環境及簽訂勞動合同、拖欠、克扣工資等問題，依法規范勞動力市場，切實保障農民工的合法權益。

今年8月起，社區根據上級主管部門文件，對自1982年5月14日至實施錫政發[2002]343號文之前，在辦理征地或撤隊中，屬于就業年齡段（16周歲以上的非在校生）且當時只辦理了戶口征地農轉非，而未按當時規定錄用為大集體職工或“長臨工”的歷次被征地農民進行再登記。社區勞動保障通過挨家挨戶發通知單、居民小組長初次統計以及挨家挨戶發回執單再次確認等步驟，認真嚴謹做好統計工作，不漏一人。現工作已經開展了一段時間，碰到問題及時反饋給社區居民，做到“零疑問”。

同時，認真抓好勞動保障的宣傳工作，張貼居民醫保，居民養老，換發市民卡等宣傳資料。今年轄區內企業557 名在職職工換領了市民卡。9月5日無錫市人力資源和社會保障城中辦事處的工作人員走進我們社區就養老保險、醫療保險、靈活就業人員、4045人員參保、大學生創業優惠政策、職工維權、就業培訓、門診慢性病報銷、2011年職工個人醫療帳戶增資等有關問題進行現場宣講和答疑解惑，提高社區居民對社保知識的知曉率。

以上是我們向陽社區一年來的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學習，積極進取，工作上大膽創新，結合本社區實際，加大工作力度，發揮社區勞動保障平臺的就業再就業服務方面的基礎作用，本著為群眾解憂、真情服務的工作理念，扎實開展工作，認真做好今后的勞動保障工作。

向陽社區 2011年11月20日