第一篇：下城區長慶街道王馬社區簡介

下城區長慶街道王馬社區簡介

下城區長慶街道王馬社區成立于2001年，社區東臨東河，西至新華路，南接慶春路，北銜鳳起路，社區面積0.34平方公里。現有住戶4280戶，常住人口12080人。社區有在冊黨員584人，在職黨員219人，流動黨員59人。企業退休人員2300余人，失業人員1628人，殘疾人60余人，60歲以上老人2100余人。社區人文資源豐富，轄區內有杭州市環保局、浙江慶春電影大世界、杭州市老年大學、杭州青藍小學、杭州青春中學等，市級文物保護單位梁宅、白衣寺都座落在社區內。

近年來，社區黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，緊緊圍繞改革發展穩定大局，緊密結合城市社區建設的實際，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為核心，以服務群眾為重點，按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的要求，切實加強社區黨的建設，在推進“和諧品質社區”建設中充分發揮社區黨組織和黨員的作用，取得了比較明顯的成效。社區先后榮獲“全國百佳學習型社區”、“全國青年文明社區”、“浙江省文明社區”、“杭州市先進基層黨組織”、“杭州市勞動模范集體”等多項榮譽稱號。長慶街道王馬社區黨委書記汪麗君被國家民政部授予“全國優秀社區工作者”榮譽稱號。

2007年7月28日，中共中央總書記、國家主席胡錦濤同志來到下城區長慶街道王馬社區視察工作，對王馬社區建立全國第一個樓道黨支部的做法，給予了高度評價。省委書記趙洪祝，省委常委、組織部長斯鑫良和省委常委、市委書記王國平也先后對王馬社區“六必到、六必訪、八必報”和“十條社區為民服務線”（即66810工作法）的做法和經驗作了重要批示，給予了充分肯定。

第二篇：長慶石化簡介

長慶石化是中國石油天然氣股份有限公司直屬地區分公司。位于陜西省咸陽市高新開發區化工園區，占地面積1443畝，距離古都西安市中心和國際機場分別為22公里和11公里,具有明顯的地域優勢。

始建于1990年，1992年投產，經過兩次較大的技術改造形成固定資產32億元、原油加工能力500萬噸/年的規?！，F有生產裝置14套，其中500萬噸/年常減壓裝置獲石油（行業）優質工程金獎和國家優質工程銀獎；120萬噸/年加氫裂化裝置是西部最早建成的同規模大裝置。工廠工藝先進，裝備優良，布局緊湊，自控集中度高，得到國內同行的一致贊譽。主要產品有90＃、93＃、97＃清潔汽油；+5＃、0＃、-10＃輕柴油；3號噴氣燃料、石腦油、化工輕油、石油液化氣、丙烯等，其中3號噴氣燃料管輸到西安咸陽國際機場，京Ⅳ柴油2007年首家供應北京市場。

采用扁平網絡化管理方式，機構設置沒有分廠，也沒有車間(隊部)，由事業部直接管理到班組，同時積極建立公司與外部企業的戰略聯盟，構筑公司網絡組織。這一方式與世界先進水平的煉油廠比較接近，率先成為國內煉化企業中管理部門和管理層次最少、管理流程最短的單位。曾獲得全國石油石化企業管理現代化優秀成果一等獎、全國企業管理現代化創新成果二等獎。

現有合同化員工855人、市場化用工288人，平均年齡37歲，大專以上文化程度占67.7%。

2001年以來，先后通過了ISO9001、ISO14001和HSE/OHS18001管理體系認證。保持了建廠十八年安全生產無上報事故的良好態勢，連續多年被評為集團公司安全環保雙先進。是全國創建“綠色社區”先進單位和陜西省唯一同時獲得省級“綠色企業”、“綠色社區”獎牌的單位；2009年又榮獲“中華環境友好企業”稱號。

背靠長慶油田，有明顯的資源優勢；有專用原油管道、專用天然氣管道、鐵路專用線、專用輸電線路和自備水源井，并且建設有環境安全應急設施。

堅定中國石油“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心經營理念，弘揚“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神，牢記“奉獻能源，創造和諧”的企業宗旨，并在此背景下，逐步形成了“長慶石化，清?新?實?佳”的亞文化內涵。先后獲得全國“企業文化優秀獎”和“企業創新文化優秀案例獎”，2010年又榮獲“全國企業文化建設先進單位”。

公司立足大西北的最前沿，面向中原及兩湖市場，隨著長慶油田油氣產量的大幅度攀升和西部管道的建設投運，長慶石化將獲得更好的發展機遇，展現良好的發展前景。

2002年至今，公司被《中國環境報》理事會接納為理事成員單位；其中2004年，被接納為副理事長單位；2005-2008年，連續三次獲理事會“綠色企業管理獎”，總經理獲“2005理事會環保人物”稱號。

司主要生產裝置280萬噸/年的常壓裝置、80萬噸/年的重油催化裂化裝置、30萬噸/年的催化重整裝置、20萬噸/年柴油加氫裝置和15.3萬噸/年的航煤精制裝置均采用ABB公司生產的具有90年代末先進水平的DCS計算機集散控制系統，輔助裝置除污水處理場外均采用了PLC小系化系統。公司裝備精良，被有關專家譽為西部煉化企業中的精品。公司ISO9000質量管理體系認 證工作已進入專業評審階段，ISO14000環境管理體系認證業已申請。目前，已被國家人事部確定為企業博士后流動科研工作站單位。

始建于1990年，1992年投產，經過兩次較大的技術改造形成資產32億元、原油加工能力500萬噸/年的規?！，F有生產裝置13套，其中500萬噸/年常減壓裝置是西部第二套單系列大裝置；120萬噸/年加氫裂化裝置是西部第一套大裝置；30萬噸/年催化重整和20萬噸/年柴油加氫精制聯合裝置獲中石油集團公司優質工程金獎、國家優質工程銀獎。工廠工藝先進，裝備優良，布局緊湊，自控集中度高，得到國內同行的一致贊譽。主要產品有90#、93#、97#清潔汽油；+5#、0#、-10#輕柴油；3號噴氣燃料、石腦油、化工輕油、石油液化氣、丙烯等，其中3號噴氣燃料管輸到西安咸陽國際機場，京Ⅳ柴油首家供應北京市場。

公司主要生產裝置500萬噸/年的常減壓裝置、140萬噸/年的重油催化裂化裝置、120萬噸/年加氫裂化裝置、4萬標方時制氫裝置、30萬噸/年的催化重整裝置、20萬噸/年柴油加氫裝置和15.3萬噸/年的航煤精制裝置均采用ABB公司生產的具有90年代末先進水平的DCS計算機集散控制系統，輔助裝置除污水處理場外均采用了PLC小系化系統。公司裝備精良，被有關專家譽為西部煉化企業中的精品。公司2003年通過了ISO9000質量管理體系認證、2004年通過了ISO14000環境管理體系認證。目前，已被國家人事部確定為企業博士后流動科研工作站單位。

第三篇：馬王街道馬王社區工作制度

馬王街道馬王社區警務室工作制度

一、社區警務室在社區黨組織的領導下，開展社區社會治安綜合治理工作，社區民警負責社區警務室的日常工作。

二、社區民警、治安員、調解員、協管員，按照各自工作職責，分工合作，共同承擔社區警務室的工作任務。

三、社區警務室在工作日每天開門辦公，雙休日、節假日實行輪流值班，報警和求助電話保持暢通。

四、社區民警每星期召開一次警務室工作人員碰頭會，研究部署工作，每個月召開一次社區治安情況分析會，通報社區治安情況。

五、建立工作臺賬，及時記錄社區警務室開展工作情況，為社區居民服務。

馬王社區圖書室管理制度

一、圖書室有專人管理，管理人員由社區工作人員兼任。

二、管理人員應熱情為群眾服務、為教學服務，認真履行工作職責，做好保管和借閱工作。

三、建立健全圖書帳冊。新購進的圖書都要及時分類、編號、登記、上架，并定期清點核對，做到帳物相符，年終將全年的報刊裝訂成冊，歸類存放。損壞的圖書要履行統銷手續，已禁止閱讀的圖書按上級規定妥善處理。

四、圖書室要保持清潔、干燥、通風、避光，做好防火、防漏、防塵、防霉、防蛀工作；管理人員按規定進行管理，使閱覽室保持室內肅靜和環境衛生，不大聲喧嘩，不亂拋果殼皮和紙屑，不隨地吐痰。

五、借書證的辦理可以采取捐贈一本書（八成新，該書標價在20元以上），即可獲取為期一年的讀書卡一張或交納20元辦理為期一年的讀書卡。

六、借閱圖書憑借書證辦理手續，一次不得超過規定的本數，按時歸還；閱覽報刊不準亂寫亂畫，不準剪貼，不準攜帶出室。

七、做好檢查和修補工作。還書時要注意查看圖書是否完好，閱覽時要注意檢查是否有人損壞報刊。管理人員要及時修補損壞的書籍、雜志。

八、教育讀者愛護借閱和閱覽的圖書報刊，如有遺失、損壞視其情況賠償或加倍賠償，故意破壞者要從重處罰。

九、加強安全生產管理和治安保衛工作，做到下班時切斷電源，關閉門窗，保證圖書資料安全。

馬王社區文化活動指導站制度

一、社區文化活動，都要求內容健康、積極向上、符合國家的法律、法規的有關規定。嚴禁在社區內以任何形式組織帶有反動、頹廢、淫穢等內容的活動，一經發現，將對活動負責人按照相應的規定給予相應的處罰，情節嚴重的送交公安機關處理。

二、在國家法律、法規和社區有關制度許可下，社區文化活動應盡量包含多種內容，采取多種形式，充分反映社區這個大家庭的特點。

三、社區文化活動要有創新精神。能夠充分體現我社區素質教育的基本要求。

四、社區文化活動除了在轄區內進行外，對于具有一定意義的活動鼓勵走出轄區，到社會上進行。

五、社區文化活動要接受相應的監督和評比，服從街道文化活動大局。

馬王社區計生衛生服務站工作職責

一、宣傳貫徹黨和國家計劃生育、衛生、法律和政策、堅持維護婦女兒童的合法權益，教育社區成員樹立科學、文明進步的婚育觀，自覺實行計劃生育；

二、認真落實計生工作各項任務，實現控制人口數量、提高人口素質的目標，做好社區內的計劃生育管理、服務和協調工作；

三、做好計劃生育工作，及時了解核實社區內育齡群眾的婚、孕、育情況和人口與計劃生育統計信息；

四、指導育齡夫婦選擇適合的避孕節育措施，提高生殖健康水平，杜絕計劃外生育；

五、加強社區流動人口計劃生育管理工作，并為其提供必要的服務；

六、依托社區資源，開展優生優育、避孕節育、生殖保健和疾病預防、醫療保健、康復、健康等宣傳教育咨詢服務；

七發揮社區計劃生育協會作用，建立計劃生育工作網絡，形成齊抓共管局面；

八、加強對計劃生育工作人員的培訓，提高業務素質和服務質量，熱情周到地為計劃生育戶辦實事；

九、加大社區衛生服務的宣傳工作，為社區居民提供方便、快捷、價廉、優質的衛生服務；

十、積極開展社區有愛國衛生、防病防疫，做好疫情報告，建立社區衛生檢查評比制度，提高社區醫療服務站的服務質量，建立健康檔案，努力做到小病不出社區。

第四篇：長慶第九采油廠簡介

長慶第九采油廠（第三采油技術服務處）簡介

2012年12月20日，第三采油技術服務處（超低滲透油藏第三項目部）正式更名為“中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司第九采油廠（第三采油技術服務處）”簡稱“采油九廠（采油三處）”，負責陜西省定邊縣劉峁塬、吳起縣吳410-新240和寧夏固原市彭陽縣三個區塊的原油勘探開發管理工作，礦權總面積3765.4平方千米。主營業務主要有原油生產、原油集輸、油田治安與保衛、油田維修搶險、油田產能建設、邊遠低效油井管理、井下作業、特車服務、工業物業、酒店管理等。多元業務主要是油田地面建設（寧夏長慶石油建設工程有限責任公司）。

全廠（處）下設基層單位16個（其中，采油作業區6個），機關職能科室14個，機關附屬單位9個。處黨委下設黨總支6個；黨支部49個，其中直屬黨支部12個，基層黨支部37個，黨員635名。2008年，該廠（處）整建制轉型為采油生產單位。2009年1月1日，正式接管吳起410油區和劉峁塬油區，拉開了采油九廠征戰超低滲的序幕，當年生產原油15萬噸，圓滿地完成了油田公司下達的原油生產任務。此后，原油生產一路高歌猛進，2010年原油產量突破50萬噸，2011年產量達到85萬噸，2012年12月29日原油產量跨越百萬噸，并于2013年1月19日在銀川舉行了第三采油技術服務處原油產量跨越百萬噸座談會暨第九采油廠揭牌，這標志著長慶超低滲透油藏開發首個百萬噸采油廠誕生，是超低滲透油藏實現規模有效開發的一個重要標志，具有里程碑意義。短短四年時間，由零起步實現了百萬噸突破，刷新了多項油田開發建設記錄，實現了平穩轉型與原油生產的“雙豐收”。先后建成了以吳三聯、吳四聯、姬三聯、姬六聯為代表的聯合站5座，增壓站等站點36座，輸油管線114.1公里，管理著油井2494口，注水井699口。

同時，該廠（處）以“把生產基地建設成區域性文體活動中心”為目標，堅持“兩級配套，基地輻射，區域覆蓋”的思路，先后投入1000多萬元，在定邊、吳起建成多功能員工文體活動中心2個；投資672.8萬元實施“六小工程”，給一線員工配備各類娛樂、體育、文化設施近萬件，配備標準化員工活動室8個，配發圖書12000余冊，一線員工的工作、生活環境徹底改善，利益得到了切實保證。廠（處）實施的以改善員工工作、生活環境為主的“六小”工程被寧夏回族自治區表彰為“創新亮點工作”。在原油產量持續攀升的同時，廠（處）精神文明建設也同步提升，廠（處）先后獲得“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業道德建設先進單位”、“全國青年文明號”、“全國重合同、守信用企業”以及寧夏回族自治區“文明單位”等國家（省部）級殊榮，連續七年累計八次獲得“全國‘安康杯’競賽優勝企業稱號。

可以相信，在黨的十八大精神指引下，憑借油田公司高質量、高水平全面建設“西部大慶”的強勁東風，采油九廠（采油三處）必將按照油田公司“發展大油田、建設大氣田”、“繼續堅持資源創新低成本戰略、為實現新的更大發展而努力奮斗”的總體要求，緊密圍繞超低滲透油藏開發這一中心任務，持續深化并建立適應超低滲透油藏科學高效開發的管理體制、機制，實現“發展任務、生產安全、經濟安全”三大目標，確保實現全面可持續發展，為長慶油田早日建成“西部大慶”奮斗目標做出新的貢獻！

第五篇：長慶第十二采油廠簡介

第十二采油廠（第一采油技術服務處）簡介

2015年1月20日，超低滲透油藏第一項目部（第一采油技術服務處）正式更名為“中國石油天然氣股份有限公司長慶油田分公司第十二采油廠（第一采油技術服務處）”簡稱“采油十二廠（采油一處）”，隸屬中國石油長慶油田分公司，主要從事超低滲透油藏開發管理工作。

第十二采油廠（第一采油技術服務處）機關位于陜西省西安市高陵縣崇皇鄉長慶產業園，前線指揮部設在甘肅省慶陽市合水縣。廠機關共有職能科室13個，機關附屬10個，基層單位10個，直屬小隊2個。截止目前在崗用工總量1710人。其中：管理人員257人，專業技術人員126人，操作服務人員1327人。生產區域主要在甘肅省合水縣、寧縣和正寧縣境內，礦權面積5359平方公里，下轄固城、板橋和試采等3個采油作業區，主要開采莊

36、莊73、張20、莊

9、莊211等11個區塊，主力含油層系為長

8、長

6、長3及侏羅系延安組，提交三級儲量1.58億噸。

第十二采油廠（第一采油技術服務處）自2008年底從事超低滲透油藏開發以來，在公司黨委、油田公司的正確領導下，以全面建成百萬噸油田為目標，按照“總結、完善、優化、提升”的工作方針，堅持資源、創新、低成本戰略，突出提升質量效益，努力轉變企業發展方式，加快合水油田開發建設，維護企業安全穩定大局，全體干部員工團結一心，埋頭苦干，各項工作取得了新成果、新業績、新突破。2014年12月31日，原油產量突破100萬噸大關，如期建成百萬噸油田。

企業先后榮獲全國“五一勞動獎狀”、“企業文化優秀單位”、陜西省“資源節約和綜合利用”先進單位企業等榮譽稱號；獲得國家專利10項，集團公司QC成果一等獎2項。培養樹立公司級勞模、先進20余人。