第一篇：XX大學XX學院禮儀隊章程（xiexiebang推薦）

XX大學XX學院禮儀隊章程

時間

一、總則

1、本組織全稱“XXXX”，簡稱XXX儀隊。

2、XX禮儀隊隸屬于XXX學院團委，主要負責培養學生社交禮儀的能力，提高學生個人修養與素質，為院內各項活動提供禮儀等志愿服務。

3、XX禮儀隊接受XXX學院團委的指導和管理，開展社團活動，同時接受院團委指導教師的指導監督。

二、機構

1XXX禮儀隊設隊長一名，XXX兩名名，任期一年，通過社團選舉和被選人綜合成績評定。

2、XXX禮儀隊成員均通過報名面試成為隊員，公平公正，擇優錄取，優勝劣汰。

3、XX禮儀隊成員擬30人左右。

三、成 員 錄 取 與 免 職

1、XX禮儀隊成員面向全院大學生納新，每學期納新一次，學生通過報名填表、面試擇優錄取。面試錄取根據禮儀隊規定，嚴格執行，保證禮儀隊質量。

2、禮儀隊錄取基本條件：女生升高165cm以上，身材勻稱，五官端正，對社交禮儀知識有興趣，服從禮儀隊管理。

基本工作內容：學習社交禮儀知識并實踐，規范言行舉止，為學院提供禮儀服務等。

3、宣傳部錄取基本條件：性別不限，有繪畫或者寫字等特長優先錄取、服從禮儀隊管理。

基本工作內容：主要負責策劃和宣傳禮儀隊活動等。

4、禮儀隊成員必須遵守學校紀律，遵守禮儀隊章程，違反校紀、違反社團章程者，酌情予以警告或開除禮儀隊處分。

5、從事違法、違紀等不良行為者，經禮儀隊審核屬實者，開除禮儀隊。

四、義 務

1、禮儀隊隊長作為社團主要負責人，主管培訓禮儀隊成員，指導管理隊員的工作，做好XX團委和XX禮儀隊的聯絡工作。兩名副隊長分別負責財務和社團內部行政工作，密切觀察社團發展狀況發現問題及時匯報，與隊長協商解決，確保社團良性發展。

2、在不影響社隊員正常學習生活的前提下，XXX禮儀隊每周活動一次，根據成員要求合理進行課程安排，分別有社交禮儀教學與實踐、形體訓練和職場交際能力培訓等。禮儀隊成員每周進行一次禮儀和模特培訓，以便為學校提供禮儀等志愿服務。

3、嚴格考勤，并據此評定成員課外活動的次數以及工作的表現。

4、學期內，各成員可對禮儀隊的管理工作提出合理建議，并以書面形式提交。

5、維護學校和XX禮儀隊的聲譽，不得以學校、禮儀隊或禮儀隊成員名義從事任何違法違紀的活動。

6、XX禮儀隊例會制度，至少每月一次，特殊情況另行安排。有事需提前請假。對于遲到者，說明原因；無故不到或遲到者給與警告處分。

7、禮儀隊成員應具有高度的組織紀律性，維護禮儀隊聲譽，遵守禮儀隊管理制度和相關規程。

五、權 利

1、禮儀隊成員可以參與禮儀隊組織的全體會議、培訓、參觀等各種活動。

2、任一隊員都有對禮儀隊的管理和運行提出自己合理建議和意見的權利。

3、對禮儀隊內管理等安排有質詢的權利。

4、在學業、身體健康等與社團工作有沖突時，有休假、申請離職的權利。

六、附 則

1、本章程未盡事宜由指導教師根據實際情況酎情處理。

2、以上章程最終解釋權由XXXX禮儀隊所有。

XX大學XX學院禮儀社

第二篇：湖北中醫藥大學禮儀隊章程

湖北中醫藥大學禮儀隊章程

湖北中醫藥大學禮儀隊是在校團委的組建下、管理下、依據學校規章制度和本組織的章程，開展工作的學生組織，是促進學校各項學術、文體活動順利進行不可或缺的重要組成部分。

第一條：指導思想

遵守國家法律法規及學校規章制度和本組織章程。團結一致、互助互愛、和睦相處，以集體利益為重，自我管理和自我教育，努力提高自身的文化素質和工作技能，塑造良好的自我形象。

第二條：基本任務

禮儀隊代表學校形象，參加校級各重大學術、文體以及具有紀念意義的活動，向外賓介紹學校歷史文化。促進活動開展，提高學校影響力，筑建湖北中醫藥大學一道美麗的風景線。

第三條：資料、物品管理制度

1．禮儀隊資料由校禮儀隊負責人統一填寫和管理，其資料包括禮儀隊活動照片、校禮儀隊活動記錄表、禮儀隊物品借還記錄表、請假條、禮儀隊成員出勤表、禮儀隊成員無課表、禮儀隊成員個人資料，禮儀隊活動總結。

2．禮儀隊成員未經負責人同意，不得私自查看、涂改、保留禮儀隊資料。

3．禮儀隊物品由校團委負責人統一管理，其物品包括禮儀服、鞋、托盤、托布、獎狀、化妝品。

4．禮儀隊內部或外界人士借用禮儀隊物品，必須經由禮儀隊負責人同意，且如實填寫禮儀隊物品借還記錄表后即可，并請按時歸還物品。若出現物品損壞、遺失現象則應按錯誤性質追究相關人員的責任，并做出相應的賠償。

第四條：工作紀律及機構管理制度

1．禮儀隊工作由校團委部署安排，禮儀隊隊長帶領進行。

2．在工作中，包括參加各項活動、禮儀培訓，出席禮儀隊例會，禮儀隊成員必須按時到場，相關負責人如實填寫出勤表。工作時，遵守紀律，服從統一指揮和安排，以積極熱情、認真負責的態度投入工作，以大局為重，不得擅自換崗、離崗。

3．工作時，禮儀的衣服、鞋子、飾品的穿戴統一，歸還物品時按序擺放。

4．工作時間與學習時間發生沖突時，應以集體利益為重，權衡利弊做出選擇。要向老師請假的同學，請在校團委領取假條，并如實填寫。若不能完成此次工作的禮儀，請至少提前一天向相關人員遞交請假條。請假未能參加禮儀隊培訓和例會的禮儀，事后應向相關人員咨詢，確定是否有重要緊急事務。

5．禮儀隊例會每學期月2次，一般情況下，全體成員參加。會議上，禮儀們應相互交換工作經驗，介紹自己近期工作內容，對工作提出改進意見和建議等。若需要，可更改其無課表內容。

6．一般情況下，禮儀隊培訓每月2次，包括禮儀工作技能培訓、公關禮儀訓練等，每次培訓由隊長講授。

7．禮儀隊成員不得以學校名義私自在校外從事禮儀活動。

8．禮儀隊成員是經報名、初試、培訓、復試、試用（一個月）、考核后而最終確定。

9．禮儀隊長是通過禮儀隊全體成員民主選舉，校團委老師和禮儀隊前任隊長討論后，由校團委老師任命產生。

第五條：獎懲制度

1．每學期禮儀隊會評出占總人數20%的優秀禮儀。評比標準參看禮儀隊出勤表，會議、活動次數及其表現情況，對禮儀隊貢獻大小等。有一次曠到記錄者，無評選禮儀隊隊長資格。

2．工作中，遲到三次視為一次曠到，遲到一刻鐘以上兩次者視為一次無故曠到，擅自換崗、離崗并造成較大工作后果者，視為一次無故曠到。無故曠到兩次者自動退出禮儀隊。

3．亂扔禮儀隊物品三次者，或私自涂改禮儀隊資料兩次者，自動退出禮儀隊。

4．以學校名義在校外進行禮儀活動，并給學校帶來名譽或物質等方面損失者，自動退出禮儀隊，并按情節嚴重程度給予相應處罰。

附：1．校團委對此章程有最終解釋權。

2．本章程從發布之日起執行。

第三篇：禮儀隊章程

第一條 禮儀隊的宗旨

陽光禮儀隊在院黨辦、團委、學生處的指導下進行工作，是院外聯部下設的直屬社團，禮儀隊以營造校園文明氛圍為宗旨，以樹立唐山工業職業技術學院禮儀形象為目的，圍繞共青團工作中心，積極開展各種健康有益的校園文化活動。

第二條 禮儀隊工作性質

（1）本隊積極參與校園文化建設，是展現我院大學生精神風貌的其中一個窗口，強調發揚集體主義，團結協作精神，努力建設成一支具有高校特色，高素質的優秀禮儀隊。

（2）陽光禮儀隊是一支具有禮儀服務功能的學生文化隊伍。主要負責一些公共場所的服務性工作，并且幫助大學生養成文明的社交禮儀。

第三條 機構設置

（1）本隊直接由院外聯部負責本隊訓練計劃和本隊事務。設團長一名，副團長兩名，隊長兩名。

（2）為加強領導，聘請本校領導擔任名譽隊長，聘請熱心人士擔任名譽副隊長。根據禮儀隊發展的需要，聘請具有專業水平的人士擔任本隊的指導教師并聘請相關人士擔任本隊顧問。

第四條 隊員條件

（1）男身高: 175cm－185cm；女身高: 165cm-175cm；儀態端莊；形象好，氣質佳，無近視（可戴隱形眼鏡）；守時守信，有責任感的集團員工，可由本人提出申請，通過有關考核，符合要求者可以給予聘任。

（2）禮儀隊員以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實、謙虛、與人為善為行為的指導，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。

第五條 隊員的權利和義務

（1）有權參加本隊的各項集體活動。

（2）有權對本隊的工作和事務提出建議或批評意見。（3）遵守本隊章程和制度，執行本隊的決議，維護本隊的集體榮譽。

（4）認真參加訓練和學習，服從工作的安排、尊重指導老師、尊重隊友。

（5）入隊自愿，退隊自由。如要退出須交回本隊的公物。（6）隊員未經書面請假，連續四次不參加本隊活動者，作自動退出處理。隊員如不履行本隊規章制度，勸說無效，勸其退出。

（7）在確定安排工作后或活動中無故缺席者，后果嚴重（如損害禮儀隊形象）的，取消會員資格；如有事不能參加活動，必須提前請假。

（8）凡退出的隊友，欲重新入隊，須經嚴格考核方可恢復入隊。

第六條 訓練與禮儀服務

（1）根據任務要求，由本隊領導、指導教師和委員會編排相應的、學期以至每月的訓練計劃。

（2）隊員應按計劃認真參加學習和訓練、經測試后達到要求的，方可進行禮儀服務。

（3）每次活動后，由負責人及時對活動成果進行總結、整理、備案、存檔。

第七條 最終解釋權歸禮儀隊委員會。

第一章總則

第一條 本社團的全稱為“福建商業高等專科學校旅游系禮儀隊”簡稱“禮儀隊” 第二條 本社團是經福建商業高等專科學校團委批準成立，在校團委知道下志愿結成的服務性和非贏利性社團組織。

第三條 本社團的宗旨為促進廣大同學對自身健康的關注，加強廣大同學對社交生活禮儀常識的學習，協助廣大學生塑造良好的個人形象，提高廣大學習的文化品位和綜合素質，展示當代大學生的個人風采，豐富我校校園文化生活，提升我校校園文化品位。

第二章業務范圍

第四條 本社團的活動范圍

（一）邀請專業人士對同學進行禮儀培訓。

（二）開展健康與禮儀方面的講座，包括和專業老師共同學習和學生自己利用本專業知識進行講解、交流與探討兩部分。

（三）對學生在飲食，化妝，健身，心理，營養等方面提出專業意見，提供咨詢服務。（暫定每周一次范圍的宣傳和咨詢活動）

（四）從接受禮儀培訓的同學擇優組建“禮儀隊”，作為我協會優秀會員充分展示自我風采的舞臺，并為學校的各項大、中型活動提供高質量的禮儀服務。

（五）舉辦一些大型活動：化妝舞會、禮儀知識大賽、大學生風采展示等

第三章會員

第五條 申請加入本社團的會員，必須具備下列條件：

（一）具有福建商業高等專科學校學籍；

（二）遵守國家法律和法規，遵守我校各項規章制度；

（三）承認本社團章程； 第六條 會員入會的程序是：

（一）先申請報名；

（二）經討論認定后批準；

（三）由社團執行機構發給會員證。第七條 會員享有以下權利：

（一）本社團的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本社團活動的優先權；

（三）獲得本社團服務的優先權；

（四）對本社團工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由； 第八條 會員履行下列義務

（一）執行本社團的決議；

（二）維護本社團的合法權益；

（三）參與社團活動；

（四）按規定交納會費；

（五）向本社團反映情況，提供有關資料；

第九條 會員退會應書面通知本社團，并交回會員證。

第十條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經社團執行機構會議表決通過，予于除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十一條 本社團為隊長負責制。

第十二條 本社團設隊長一名，副隊長一名，宣傳部、外聯部、校內服務部三個常設部門。

第十三條 由隊長，副隊長和各部門部長組成協會最高權利機構。第十四條各部工作職責

（一）宣傳部：負責各項活動的宣傳工作，確保活動的順利開展。

（二）外聯部：負責對外與各有關單位和校內其他協會進行聯系、交流，為本社的對外活動創造條件：為本協會的各向活動提供經費支持；聯系和聘請校內外老師參加本協會活動。

（三）校內服務部：負責各項活動的具體實施，組織會員有序進行活動；對會員進行及時準確的信息傳達；為廣大同學提供日常咨詢和服務。

第十五條 本社團的隊長、副隊長、各部門負責人必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策；

（二）熱心學生社團工作；

（三）學習成績中等以上；

（四）大學期間未受過學校的處分；

（五）具有較強的領導能力和組織能力。

第十六條 本社團隊長、副隊長、個部門負責人任期時間由社團大會決定。第十七條 本社團隊行使下列職權：

（一）召集和主持執行會議；

（二）檢查會員大會，落實情況；

（三）代表本社團簽署有關重要文件；

第五章資產管理、使用原則 第十八條 本社團經費來源

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入；

（四）其他合法收入。

第十九條 本社團按照校團委有關規定收取會員會費。

第二十條 本社團經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

第二十一條 本社團建立嚴格的財務管理制度，保證財務資料合法，真實，準確，完整。

第二十二條 本社團具有專門的財務人員。財務人員變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第二十三條 本社團資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第六章附則

第二十四條 本章程經2005年8月30日會員大會表決通過。第二十五條 本章程的解釋權屬本社團會員大會執行機構。第二十六條 本章程自團委核準之日起生效。

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份證號： 現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司品牌顧問達成以下協議：

一、甲方的職權

1、甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的品牌顧問；

2、甲方有權對乙方履職情況進行考核；

3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督；

4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正。

二、甲方的義務

1、支持乙方依本協議書的授權開展工作；

2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣X千元整。

三、乙方的工作范圍

1、負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度；

2、論證并制訂公司的營銷策略；

3、完善并實施公司的營銷方案；

4、拓展公司的經營客戶；

5、構建并維護公司的銷售網絡；

6、建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度；

7、公司總經理授權的其他工作；

四、乙方的義務

1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務；

2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；

3、不得泄露公司的商業秘密；

4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司XXXX達到年銷售額X 萬元以上，XXXX達到年銷售額X萬元以上，XXXX達到年銷售額 X萬元以上。

五、聘用期限：

甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月 日。

六、獎勵措施

1、乙方全面開展約定的工作，切實履行約定的義務，甲方以年營業額的X%作為獎金獎勵乙方，上述獎勵在 支付，個人所得稅由乙方承擔。

2、乙方協助甲方在XXXX年年底前達到公司年銷售額：XXXX萬元以上，甲方股東贈與乙方X%的公司股份；如年銷售額XXX萬元以上，甲方股東贈與乙方X%的公司股份；如年銷售額XXX萬元以上，甲方股東贈與乙方X%的公司股份；如年銷售額XXX萬元以上，甲方股東贈與乙方 X%的公司股份。

七、違約責任

1、乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

七、爭議的解決方式：

因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。

八、本協議經雙方簽字后生效。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

甲方：XXXXX有限公司 法定代表人： 地址： 乙方：XXX 地址： 身份證號：

現經雙方協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司禮儀顧問達成以下協議：

一、甲方的職權

1、甲方有權聘請或解聘乙方為甲方的禮儀顧問；

2、甲方有權對乙方履職情況進行考核；

3、甲方有權對乙方履職時違反法律、法規或者本合同的行為進行監督；

4、甲方對乙方損害公司利益的行為有權要求乙方予以糾正；

二、甲方的義務

1、支持乙方依本協議書的授權開展工作；

2、按時足額地給乙方發放顧問費，在乙方任品牌顧問期間每月顧問費為人民幣X千元整。

三、乙方的工作范圍

1、負責公司的形象策劃、品牌宣傳，提升公司品牌知名度；

2、論證并制訂公司的營銷策略；

3、完善并實施公司的營銷方案；

4、拓展公司的經營客戶；

5、構建并維護公司的銷售網絡；

6、建立并完善公司營銷管理制度、人力資源管理制度；

7、公司總經理授權的其他工作；

四、乙方的義務

1、勤勉盡責地履行本合同約定的工作范圍內的各項事務；

2、維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利；

3、不得泄露公司的商業秘密；

4、履職時違反法律、法規及本合同的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

5、及時總結、調整公司的營銷工作，乙方承諾確保公司XXXX達到年銷售額X 萬元以上，XXXX達到年銷售額X萬元以上，XXXX達到年銷售額 X萬元以上。

五、聘用期限：

甲方聘請乙方擔任公司品牌顧問的期限為 年 月 日至 年 月 日。

六、違約責任

1、乙方違反本協議的約定，疏于履行自己的工作職責，甲方有權解除本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

2、形象策劃、品牌宣傳過程中出現重大失誤，嚴重損害甲方品牌知名度，甲方有權解除本合同，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

3、營銷計劃、營銷方案出現重大失誤，造成公司損失的，甲方有權解除本協議，取消對乙方的各項獎勵措施，并要求乙方賠償給甲方造成的損失。

4、不論何種原因，公司未能完成乙方承諾的銷售額，甲方有權提前終止本合同，并取消對乙方的各項獎勵措施。

5、甲方無故未按時足額地發放顧問費，無故未兌現本協議約定的獎勵措施，乙方有權解除本協議，并要求甲方賠償給乙方造成的損失。

七、爭議的解決方式：

因本協議發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，依法訴諸甲方所在地法院。

八、本協議經雙方簽字后生效。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方： 乙方：

年 月 日

第四篇：大學學院學生會章程

機械工程學院團總支學生會工作章程

一、總則

第一條：為了進一步推進我系學生會工作，充分發揮學生會團結引導廣大同學健康成長的作用，依據《中國共產主義青年團章程》，校團委和校學生會單位的有關規定，制定本章程。

第二條：基本任務

1．團結、引導全院同學，遵循和貫徹黨的教育方針，堅持進行愛國主義教育和共產主義教育，以培養社會主義“四有”人才為中心，以自我教育、自我管理、自我服務為途徑，帶領全院同學刻苦學習、奮發成才，引導和幫助同學緊密團結在黨的周圍，走當代青年健康成才的正確道路。

2．充分發揮橋梁紐帶作用，溝通學校、院黨政與廣大同學的聯系，暢通正常的民主渠道，在維護黨的利益、國家利益、學校利益的同時，通過各種渠道，反映同學們的建議、意見和要求，積極參與學生的校、院事務的民主管理，維護同學們的正常利益，全心全意為同學們服務。3．維護校、院各項規章制度，倡導良好的院風、學風，引導同學依法辦事、照章辦事，使廣大同學在管理過程中不斷提高自身素質，并促進同學之間、同學與教職工之間和班級之間的團結，協助學校和院搞好教學、學習和生活秩序。

4．積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，組織同學通過開展學習、科技、社會實踐等活動，陶冶情操、提高素質，全面發展。

二、內部機構設置、部門職能規定

分團委

分團委書記：老師擔任 分團委副書記：

1、協助團總支書記，全面負責團總支日常工作；參與學生會日常事務管理；

2、及時向書記匯報各部門工作情況以及學生團員思想、工作、生活情況；關心全體成員的思想和學習情況，定期向團總支匯報。

3、負責部門的工作部署，團結各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強整體的凝聚力，以利于工作的順利有效開展。

4、協同學生會主席主持部長例會。

5、團總支書記不在時或受書記委托，代行書記職責。

6、完成書記和主席團交辦的其他事務，對書記和主席團負責。

7、掌握學生會活動經費使用權。

組織部：

1、制定院團總支、學生會干部考核制度；協助主席團做好分院學生干部的選拔、培訓和考核評比工作。

2、負責團的基層組織、團干及廣大團員情況的統計，團員證注冊及團籍管理；負責團員證補辦、團員關系接轉和發展新團員；負責團費的收繳等。

3、開展推優工作，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

4、配合黨總支、團總支開展各類思政活動，組織同學進行重大時政學習及團日活動。

5、負責各級各項團內獎勵、處分工作。

6、負責召開支部書記會議，了解各支部動態，協助各支部解決存在的問題。

7、協助分院作好新生班集體建設和骨干隊伍建設。

8、協助其他部門做好各項活動的前期準備工作，監督活動進展情況。

9、定期在分團委學生會里進行優秀干事、先進部門的評比并推優 宣傳部：

1.負責團總支、學生會全面宣傳工作，以新聞稿，照片等形式向全校及社會傳遞團總支、學生會動態，展現機械風采。

2、指導各團支部宣傳委員開展工作。

3、主辦機械月刊，做好學院機械月刊的更新工作

4、負責學院宣傳窗的更新

6、宣傳部對主席團負責。

社會實踐部：

1、協助分院組織、策劃、開展假期社會實踐活動；布置和評定分院團員、學生的寒暑假社會實踐調查報告。

2、開展各項調研活動，了解學生思想動態，為團總支、學生會工作決策提供依據。

3、擴大學生與社會的接觸面，增加學生與社會交流的機會；盡力拓寬分院與媒體、企業等的聯系，爭取開展更多互利友好的合作事宜。

4、加強外聯工作，拓展團總支、學生會與各高校間的聯系，促進互相了解和交流學習。

5、配合、協助團總支、學生會其他部門開展活動。

6、進行本學院的社團管理，加強與校社聯的聯系。

7、組織每年一屆模擬招聘會以及元旦游園活動。科技部

1、發掘及組織能代表機械工程學院水平的學生科技骨干，增強其科技意識和科研能力，在全院學生中發揮群體示范作用和輻射作用。

2、普及科學知識，開展科技創作和交流活動，提高學生的創新意識和科研動手能力。

3、積極參與組織同學參加校、省、全國大學生科技作品競賽的各項工作。

4、加強校際學生科技活動的交流與合作，加強與其他學院，學校的科技組織的聯系。

5、為廣大同學提供相關科技服務，完成學校委托的有關業務工作和其他任務。

6、實施科學有效的監督機制，加強自身組織建設與完善，規范機械工程學院學生科技工作。

7、統籌機械工程學院各項學生科技工作。學 生 會 主席：

1、主持學生會日常工作，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、召集學生會部長會議和全體會議；聽取各部工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

3、統籌協調分院學生會與學校、分院其他部門及本分院師生的關系，代表分院學生會加強

與兄弟分院及外校學生會的聯系。

4、負責學生會成員自身建設，建構學習型團隊，保持學生會的凝聚力、戰斗力。

5、負責及時向分院黨總支、團總支請示和匯報學生會工作。對團總支和主席團負責。、掌握學生會活動經費使用權。副主席：

1、協助主席做好學生會全局工作的決策和學生會日常工作。

2、依照分工，協助主席分管學生會有關職能部門及附屬機構。

3、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

4、負責主席交辦的其他事務。辦公室：

1、組織會議并負責會議的通知和考勤記錄。

2、負責分院學生會辦公室的管理，及各種文件的存檔工作。

3、負責各項活動預算、預支、決算的匯總申報及報銷工作，進行財務監督。

4、負責我系網絡方面的管理，對系網頁作不斷的更新完善，以增進外界對我系的了解。

5、協助主席協調和監督各部門開展工作。

6、做好干部的培訓、檔案的管理和制定、內部制度的擬訂，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好地服務同學。體育部：

1、負責分院各項體育活動的組織安排，積極組織參與校際及分院間的體育比賽。

2、以體育活動形式拓展對外交流，展示分院形象。

3、堅持“友誼第一，比賽第二”，維護賽場秩序與安全。

4、全面負責分院參加校運動會事宜。

5、負責運動員的選拔、訓練，積極組建各個項目的運動隊，做好梯隊建設。

6、指導各班開展健康有益的群眾性體育活動。

學習部：

1、以多種形式激發同學對學習的熱情，介紹、豐富學習方式，營造良好學習氛圍；以提高優秀率、降低不及格率為學習方面的主要工作目標。

2、組織學習優秀生與同學交流學習經驗，促進良好學風的形成。

3、根據實際情況，組織開展各類講座、座談會以及課外學習競賽等。

4、協同實踐部組織同學參加挑戰杯等課外學術競賽。

5、指導各班學習委員開展工作。文藝部：

1、組織安排各類文藝娛樂活動，豐富同學們的課余生活。

2、負責配合學校各項大型文藝活動的開展，并向學校推薦優秀文藝人才和文藝節目。

3、組建、培訓分院禮儀隊。

4、5、發現和培養各類文藝人才，爭取建立各類分院級文藝團隊。負責配合學校各項大型文藝活動的開展，做好分院節目的排練和選送工作。領導和指導各班文體委員的工作。

生活自律部：

1、充分發揮學生會自我管理功能，組織引導同學做好生活、紀律、衛生、治安和公益勞動等方面的自我管理，規范同學日常行為，創造良好生活環境。

2、監督團總支、學生會各項規章制度的實施情況，做好內部自律，有權對未做好自律工作的部門、個人提出批評建議。

3、協同學習部做好課內考勤、自習考勤；協助生活指導老師做好寢室管理。

4、負責監督助學貸款、特困補助發放運用情況，聯系勤工助學崗位。負責學生會各項活動的座場安排。

5、根據實際情況，加強對女生生活的關心，聯合其他部門適當在女生中開展有益于女生身心健康的活動。

策劃部

1、負責各部主辦的各類活動的海報宣傳，擴大活動影響，提高同學參與積極性。

2、依托專業優勢，打造、培養一支專業過硬、作風優良的宣傳隊伍；做好宣傳梯隊建設。

3、策劃部對主席團負責

三、學生會工作制度

學生會工作制度

1．學生會工作要以文明、成才為主線，緊緊圍繞跨世紀青年文明人才—工程和學校育人工作這一中心，充分發揮學生會的橋梁和紐帶功能。

2．學生會在每個學期初要及時制定工作計劃，向各部下達校黨政部門和校團委的工作要求和工作思路，并進行工作安排。

3．學生會要經常召集人員開會，總結工作情況，傳達有關文件精神，落實工作重點，并積極征求廣大同學的工作意見。

4．學生會各部要互相配合，互相溝通，注重協調，服從大局，從速從快，保質保量的完成任務，并積極開拓進取，不斷提高工作層次。

5．學生會要密切聯系廣大同學，反映同學心聲，積極為廣大同學提高系列服務，并努力引導同學奮發向上、積極鍛煉，創造良好的成才環境。

6．學生會各部要堅持批評和自我批評，參與揭露并糾正工作中的缺點和失誤。

7．學生會各部要及時做好各項工作的小結和總結工作，辦公室要做好總結評比。學生會干事考核條例

為了健全學生會日常工作機制，培養干事的工作責任心，加強學生會的內部監督能力，做好學生會干部隊伍建設，特制定干事考核制度。

1．各部在每學期末對本部干事進行一次考評，考核結果分等次；優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

2．考核內容包括：德（思想品德及作風）、能（工作能力）、勤（出勤情況及工作態度）、績（工作成績和學習成績）幾方面。其中以考績為主。

3．基本的考核方法：

（1）從被考核人所屬部門的部長、干事及同學全方位了解情況。（2）定期考核和量化考核相結合。

4．采用總計分方式：限定干事基本分積分為60分，在此基礎上視其工作表現或獎或懲。

（1）在工作中表現出色，學期末考核時，根據學期總分情況，評出部門優秀干事和學生會優秀干事，給予適當的能力加分。

（2）干事在其位而不謀其職者，給予相應的處理（如會議遲到、早退、無故缺席、工作懶散、思想品質作風惡劣，造成一定負面影響等）。

被學生會內部通報兩次，或總分低于50分者作自動辭職或開除處理。自動辭職者將辭職信交辦公室，主席審批同意后生效。

（3）干事學期積分低于55分者作不稱職干事論處；積分大于或等于55分小于68分為基本稱職干事；學期積分大于等于68分者，為稱職干事；部門優秀干事按積分高低及工作績效，由主席團審議決定。

（4）干事有申訴權利。干事在收到個人處理通知一周內，如對處理決定不服，有權要求有關部門進行復議，處理部門收到干事申訴后，須在一周內作出答復。

（5）對主課有兩門以上不及格者，將勸其辭職。5．各部門須根據本條例作出相應細則對干事進行考評。學生會干部考評任免制度 聘任：

為了能使各部更好地開展工作，根據實際工作需要，聘任學生會干部其具體程序如下：

1．凡是機械工程學院的學生，均可自薦參加干部競選。2．主席團面試參加競選的學生，并召開會議商討決定候選人名單。3．學院舉行雙代會，由學生代表對候選人進行投票，投票高者任命為學生干部。

罷免：

對于工作不負責任者、成績不合格者、行為惡劣者、違反校紀校規者，主席團有權罷免學生會干部職務，具體程序如下：

1．由部長提交書面材料于主席團，經主席團對事實進行初步調查后，根據所掌握的客觀事實材料，由主席團表決，決定其去留，并予以公布。2．主席團成員可直接向主席團提出對相應學生干部的免職建議。3．被免職的學生干部在接到處理通知一周內，如有不服，可將個人材料提交主席團，由主席團進行復議。

4．各部負責人在一學期內如有兩門功課不及格將予免職

分團委學生會與各班級團支部之間的聯系制度

第一：成立分團委學生會與各班級團支部委員會，該委員會由機械工程學院分團委學生會委員會直接領導！接受機械工程學院黨委的監督與指導！

第二：分團委學生會與各班級團支部委員會設立主席團成員！對分團委學生會與各班級團支部委員會負責。

第三：分團委學生會部長在舉辦活動期間若需要各個班級的幫助時，可以臨時召開各個班級所需班委會議！各個委員會委員應予大力支持與配合！

第四：各個委員會委員應對分團委學生會舉辦的活動提出自己的意見與建議，使分團委學生會舉行的各項活動得以更好的舉行與進展，取得良好的效果。

第四：各個班級團支部在進行自身建設時，可以向委員會以及分團委學生會爭取幫助以及指導！在舉行活動或者是主題班會時可以邀請分團委學生會有關委員參加。努力使活動辦的更好！

第五：各個班級團支部可以申請舉辦大型活動。需要向分團委學生會提交自己的活動策劃書，經過委員會通過后承辦此項大型活動，由分團委學生會主辦此項活動！同時分團委學生會向此班級提供一切力所能及的幫助以及指導！

第六：各個委員可以向分團委學生會索取任何活動的具體資料，以方便對分團委學生會所舉辦的各項活動有具體的了解，同時對自己所在班級舉行的活動提供一些指導！

第七：各個班級團支部應該努力建設好自己所在的班級，在完成分團委布置的主題團日活動時，開展各個班級特色的活動，以及向全院進行推廣。

第八：各個委員可以參加分團委組織部舉辦的《干部培訓輔導班》，以提高自己的組織能力。

贊助制度1、2、分院所有贊助由分團委學生會統一規劃 具體流程： a、書面申請，內容包括申請人、申請時間、為何事拉贊助、贊助商、雙方協議書（初稿）等 b、分團委學生會審議通過、蓋章

c、同學外出拉贊助 d、贊助物品及資金統一上交

e、10%—20%資金撥給拉贊助者（所拉資金必須在500以上）

辦公室管理條例

辦公室是分團委學生會工作的參謀和助手，負責分團委學生會辦公室的布置、管理、使用，辦公室值勤安排，主席團例會記錄，分團委學生會各部門活動材料的收集、整理和存檔，各部門活動用品采購,協助各部門做好文書的起草；協調各部門，召集各部長、副部長和干事開會并負責其他后勤工作。辦公室管理制度

1.辦公室是學生會辦公的重要場所，是學生會的窗口。

2.辦公室定期整理學生會文件資料，未經許可，不得隨意翻閱，具體詳見《檔案管理制度》。

3.保持辦公室室內整潔，不得隨地吐痰，不得亂扔紙屑、果殼之類東西，值班人員必須及時打掃衛生。

4.禁止在室內打牌、酗酒等不正常活動，禁止吸煙。5.辦公室鑰匙除本會有關人員之外，一律不得外借。

6.做好內部制度的制定，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好的服務同學。7.根據實際情況，完善團委的工作制度。

8.辦公室成員實行值班制，具體詳見《值班管理制度》,由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員保證日常學生工作的順利開展。

9.違反上述規定者，視情節輕重予以批評處理。檔案管理制度

1.學生會檔案是記錄學生會工作開展情況，記錄學生會歷史以及開展工作的重要參考。

2.學生會檔案由辦公室主任負責管理。

3.檔案要求細化分類管理。每學期進行分類裝訂，統一管理，保證檔案完整、翔實，不遺漏，不丟失。

4.各部的學期工作計劃及工作總結及時交辦公室存檔。

5.各部單獨組織的或與其他部門聯合組織活動結束后，須及時上交活動資料并寫好總結送交辦公室存檔。

6.對上級來文、各校來函、圖片資料等其他有保存價值的材料均作為檔案保存。

7.借閱檔案須經辦公室同意，辦理借閱手續，并按期歸還，未經允許，不得隨意查閱。值班管理制度

1.值日按輪值表進行。

2.值班人員由辦公室根據全體分團委學生會成員課余情況統一安排。

3.每天值班的學生會成員必須做好值班記錄，值班記錄應詳細認真填寫，如無值勤記錄者作遲到或早退一次處理。

4.值班人員在值班期間應保持地面清潔，在離開辦公室前應打掃衛生（包括桌面東西擺放整齊，無多余臟物，垃圾應及時掃除等）。5.每天值班人員要及時處理應急事務，主動幫助各社團和其他同學解答有關疑問和傳達有關通知，還應統一安排各社團在辦公室的會議及做好辦公室人員流動登記工作，做到維持辦公室秩序。6.值班人員應做到不遲到、不早退，工作認真、負責，如有遲到或早退二次者作一次不簽到處理，無故缺席者作一次不簽到處理。財務制度

1、學生會全部資金，由主管財務辦公室主任統一管理。所有支出款項由辦公室主任做登記。

2、所有帳目、現金及報銷憑證由主管財務的辦公室主任保存。辦公室另設各部明細帳目，隨時記錄各部收支狀況等詳情。

3、各部一律憑有效報銷憑證（發票）統一報帳。發票應寫清明細，報帳時發票背面注明活動名稱和經手人、負責人姓名。如有特殊情況只能用收據報帳時，需有分團委副書記或學生會主席親筆簽名。日常工作中不報銷交通費、通訊費及工作餐費，如有特殊情況需報銷者應報請分團副書記或學生會主席簽字批準。

4、5、學生會報帳周期為一活動期，在舉行每周例會時統一報銷。

各部取得資金收入結算后，必須一周內向主席團匯報并將現金上交主管財務的辦公室主任入帳。其他活動收入必須全數上交，不得作任何形式的扣除。

7、辦大型活動應先作預算預支并報主席團做最后審批。舉辦活動如需提前墊付大額現金（500元以上），應事先請示主席，審批通過后方可支取現金。活動結束后應立即上交結算表及金額發票。如結算超過預算，應填寫透支表，并經書記簽字。

8、分團委學生會成員拉贊助所得款項超過500元（包括500元），個人提留10％；少于500元，個人提留15％。辦公室有權調配各部贊助所得款項。

9、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一經發現，即給予自動退職處理，并如數追回公款，作全院通報批評。

10、辦公室定期制作財務清單，向學生會內外公布，以加強各方面的監督。

第五篇：大學 學院藝術團章程

****大學*學院學生會藝術團章程

第一章總則

第一條名稱

****大學*學院學生會藝術團

第二條組織性質

****大學*學院學生會藝術團是在院團委領導下，隸屬于院團委學生會的文藝社團組織。

第三條目標與宗旨

通過對藝術的學習與實踐活動，繁榮*學院學生校園藝術文化生活，反映*學院學生意氣風發、健康向上的精神風貌，豐富大學生課余文化生活，陶冶藝術情操，提高本學院學生的藝術鑒賞能力與欣賞水平。

第四條基本任務

學生會藝術團堅持團結協作、開拓進取、積極主動、大膽創新的工作理念，嚴格組織紀律，提高工作效率，扎實穩定的完成下列任務：

1吸納、培養我學院優秀藝術特長人才，提高團員的業務水平，為學院及學校的各類活動及大型文藝晚會提供精彩優秀的節目。

2組織策劃各類演出及其他文藝活動。

3定期組織團員進行文藝訓練。

4完成學院交給的活動任務及配合學生會其他部室進行各項活動。

第二章 機構設置

第五條人員設置

*學院學生會藝術團設團長一名，副團長一名，干事6名，藝術團隊人員41名。

第六條隊伍設置

藝術團隊分以下隊伍:

1聲樂隊 設隊長一名，隊伍主要負責各類聲樂的排練彩排及演出;2器樂隊 設隊長一名;

3朗誦隊 設隊長一名;

4話劇社 設社長一名，主要負責話劇音樂劇的排練彩排及演出;5曲藝隊 設隊長一名，主要負責相聲小品等節目的排練彩排及演出。

第七條管理人員職責

（1）團長：負責整個藝術團的整體工作及藝術團的發展構想，制定藝術團學期工作和活

動計劃，以及學年工作總結。領導藝術團開展工作。聯系專業人員為藝術團隊隊員進行培訓。制定排練計劃，演出計劃，并且監督執行。指導各隊伍加強訓練場地管理及對活動器材進行保管維護。

6參與決定團內干部的任免。及時與院團委領導老師及學生會主席團成員溝通工作思路，并完成上級交辦的各項任務。

（2）副團長協助團長圍繞藝術團總體工作，領導各表演隊伍開展工作，做好團員的思想工作、協調工作，加強團隊的凝聚力。參與制定藝術團學期工作計劃和活動計劃及總結。

3會同團長決定藝術團管理人員的任免，主持藝術團關于隊伍建設方面的工作。

（3）各隊長協調本隊伍各項訓練彩排及演出活動，負責本隊的演出統籌工作。定期向團長匯報近期工作開展情況，任務完成情況。

第三章藝術團管理制度

第八條 檔案管理制度

藝術團統一建立藝術團檔案，記錄藝術團干事，藝術團隊團員檔案，記載訓練演出比賽及獎懲情況，整理各次活動照片。

第九條 藝術團排練制度

藝術團排練及活動采取日常訓練和緊急短期訓練相結合的方式，藝術團各隊伍定期活動，學習基本理論，訓練基本功以及節目排練，如有緊急演出任務，會及時通知各隊員，進行緊急訓練。

第十條例會制度

藝術團各小組每周召開隊內會議，交流學習，匯報近期成果，并收取團員對藝術團建設的建議。

藝術團每兩個星期召開團內干部會議，團長副團長及各隊伍隊長副隊長交流回報近期工作完成情況，討論下一階段工作計劃。

藝術團每個月召開全體團員大會，對工作任務、排練計劃進行布置，對重要決議進行全體表決，對近期工作表現優異者進行通報表揚。

第十一條 考勤制度

1藝術團建立考勤表，由各小組組長安排人員記錄每次演出訓練的考勤和活動情況。藝術團各隊考勤表按時匯總登記。因由特殊原因不能參加活動者，須事先向隊長及團長請假，病假必須有醫院或醫務室開具的證明。彩排、演出等重要活動不允許請假及無故缺席。藝術團干事會不定期對各隊伍考勤表進行查證。

第十二條 獎評制度

本團對團員建立檔案，對活動參加情況和其他情況的表現予以記載，每學年末評出優秀團，給予獎勵，并將其表現送報院團委。

優秀團員的評選要求：積極參加藝術團的歌詞訓練彩排及演出，在工作中踏實認真。團員本著“學習第一”的原則，學好專業課的同時，提高個人藝術修養，優秀團員的評定將參考其專業課成績。

第十三條

第十四條

過。

第十五條 第四章附則 本章程自2011年*月*日起生效。本章程的修改必須經過院團委學生會主席團及藝術團主要干部會議討論通本章程最終解釋權歸*學院學生會藝術團所有。