第一篇：財政局社保外經(jīng)科工作職責

財政局社保外經(jīng)科工作職責

財政局社保外經(jīng)科工作職責

參與昭陽區(qū)社會保障法規(guī)及有關(guān)政策、制度的研究、擬定；參與編制昭陽區(qū)社會保障預(yù)算草案；會同分管部門和單位研究提出經(jīng)費的開支標準、預(yù)算定額、和專項資金支出預(yù)算；負責監(jiān)督歸口部門的預(yù)算執(zhí)行；負責管理社會保障基金收入、支出；制定社會保障財務(wù)管理實施細則；對社會保障資金（基

金）的使用進行監(jiān)督和使用效益考核；審核批復(fù)分管部門和單位的決算；指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務(wù)工作，負責世界銀行貸款及外資項目的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。其職責如下：

一、負責掌握分管部門和單位的全區(qū)基本情況。參與研究制定昭陽區(qū)社會保障體系建設(shè)和社會保障部門行業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)政策、制度。

二、牽頭研究并提出財政對社會保障事業(yè)的工作建議，協(xié)助相關(guān)部門落實國家的社會保障政策。

三、指導(dǎo)分管部門和單位提出編制部門預(yù)算的建議；審核提出分管部門和單位有關(guān)追加預(yù)算的意見；配合預(yù)算科審核社會保障預(yù)算；督促分管部門和單位及時批復(fù)所屬單位預(yù)算。

四、協(xié)助分管部門和單位建立財政支持的項目庫，進行可行性研究，提出預(yù)算安排的重點和順序。

五、會同分管部門和單位提出經(jīng)費開支標準和預(yù)算定額，研究下一年度事業(yè)發(fā)展的重點，提出下年度預(yù)算編制需考慮的主要因素，負責審核批復(fù)分管部門和單位年度決算。

六、配合稅務(wù)及有關(guān)社會保障主管部門開展社會保障基金征繳工作，確保社會保障基金全額繳入財政專戶；協(xié)調(diào)組織社會保障基金正常發(fā)放。

七、監(jiān)督和分析分管部門和單位的預(yù)算執(zhí)行情況；組織對專項資金使用情況的檢查和效益考核；審核分管的社會保障部門和單位的財務(wù)決算。

八、編制區(qū)級社會保障資金（基金）收支計劃，分析、預(yù)測社會保障資金收支對財政的影響，并提出相應(yīng)的政策建議和措施；組織編制昭陽區(qū)社會保障預(yù)算草案；統(tǒng)一編制全區(qū)社會保險基金預(yù)算、決算。

九、配合相關(guān)部門研究制定昭陽區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、殘疾人就業(yè)、城鎮(zhèn)居民最低生活保障線等社會保險基金支出范圍、支出標準和相應(yīng)的財務(wù)制度實施細則；負責管理社會保險基金，并對基金的使用情況進行監(jiān)督檢查。

十、負責管理歸口的財政性資金，制定和完善科學(xué)、統(tǒng)一的補助標準和相應(yīng)的財務(wù)制度實施細則。指導(dǎo)區(qū)鄉(xiāng)財政社會保障財務(wù)工作。

十一、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

第二篇：財政局社保科工作職責（精選）

財政局社保科工作職責

社會保障資金的管理職責

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要職責是：

1、負責全區(qū)醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會福利基金等社會保障基金的財務(wù)管理及監(jiān)督檢查，并負責基金的籌集、撥付等；

2、負責民政、衛(wèi)生、勞動等事業(yè)經(jīng)費的審批及部門預(yù)算的審核；

3、負責社會福利救濟資金的財務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負責社會保障基金、社會保障資金的財務(wù)決算的編報；

5、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社會保障科工作職責

一、社會保障資金管理：

1、負責全區(qū)醫(yī)療保險基金、養(yǎng)老基金、失業(yè)基金、幫困基金、殘疾人就業(yè)保障金、社會福利基金等社會保障基金的財務(wù)管理及監(jiān)督檢查，并負責基金的籌集、撥付等；

2、負責民政、衛(wèi)生、勞動等事業(yè)經(jīng)費的審批及部門預(yù)算的審核；

3、負責社會福利救濟資金的財務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

4、負責社會保障基金、社會保障資金的財務(wù)決算的編報。

二、財政投資基建資金管理：

1、負責全區(qū)財政投資基建資金的財務(wù)管理及監(jiān)督檢查工作；

2、負責財政投資基建資金的審核、撥付；

3、負責財政投資基建項目的概預(yù)算、決算的審核工作；

4、負責財政投資基建資金財務(wù)決算的編報。

第三篇：2009年財政局社保科工作總結(jié)

我科室全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。認真貫徹執(zhí)行國家社會保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策，緊密結(jié)合工作實際，堅持加強學(xué)習(xí)、制度建設(shè)貫穿始終。主要負責社會保障資金的管理和世界銀行貸款項目管理。根據(jù)編制的工作計劃、科室職能及科室成員職責，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，在科室成員的認真努力下，全面完成了本年的各項工作任務(wù)。

一、認真做好救災(zāi)救濟工作

為了規(guī)范救災(zāi)資金的管理，確保救災(zāi)資金及時撥付和資金安全，充分發(fā)揮救災(zāi)資金的使用效益，保障救災(zāi)救濟和災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建工作的順利進行，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，2009年8月19日，我們擬訂了《**區(qū)救災(zāi)資金管理實施細則（試行）》下發(fā)區(qū)直相關(guān)單位和各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處，并要求認真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，提高對救災(zāi)資金管理重要性的認識，不能停留于過去的標準和經(jīng)驗，要用更高的標準、更有效的思路來促進提高工作，認真對照改進,確保救災(zāi)資金使用安全。對救災(zāi)資金及時撥付，切實加強監(jiān)管, 確保有限的資金和物資用在最需要和最有用的地方，確保救災(zāi)工作順利進行。截止2009年11月10日，撥付救災(zāi)資金1534.2萬元，其中：冰雪災(zāi)害損壞民房1636戶，恢復(fù)重建資金818萬元,“5.12”地震恢復(fù)重建143戶，恢復(fù)重建資金159.2萬元，洋芋種補貼200萬元,災(zāi)民緊急搶救、轉(zhuǎn)移、安置和解決災(zāi)民的、吃、穿、住、醫(yī)等生活困難72212人357萬元。進一步強化救災(zāi)資金管理，在發(fā)放過程中，要求相關(guān)部門堅持“專戶專賬管理、專款專用、封閉運行、分期撥付、一戶一卡，銀行發(fā)放”的原則，嚴禁克扣、截留或挪作它用，將有限的救災(zāi)資金用在最急需的地方，為政府提供及時、準確、可行的資金分配方案，提高資金使用效益,管好用好意義重大。

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

根據(jù)昭區(qū)政通[2009]13號印發(fā)關(guān)于《**區(qū)2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案的通知》要求，我科室對新方案作了全面落實。在2009年3月和8月，聯(lián)系新農(nóng)合辦公室接受區(qū)本級新農(nóng)合資金審計及XX年年新農(nóng)合基金效益審計，并順利通過區(qū)本級審計。

2009年參合農(nóng)民55.93萬人，截止2009年11月10日，撥付資金總額3012.56萬元,其中:門診補償減免1042.43萬元，減免人次110.92萬人次，住院減免1970.13萬元，減免人次2.91萬人次。

為加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，保障基金安全有效地運行，我科室深入村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解基本情況，了解基金運行狀況，分析目前存在的困難和問題。

三、做好嬰幼兒奶粉事件免費醫(yī)療救治的有關(guān)工作

嬰幼兒奶粉重大安全問題暴光以來，區(qū)委政府視民眾健康為已任，盡管財力有限，醫(yī)療設(shè)備落后、醫(yī)務(wù)人員欠缺，但責任重于泰山,仍充分利用現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)護人員,優(yōu)化流程,簡化環(huán)節(jié),開設(shè)綠色通道,預(yù)留足夠數(shù)量的床位，竭盡全力，保障患兒及時、有效地得到救治。截止到11月12日，財政安排資金43萬元，其中:用于對食用含三聚氰胺嬰幼兒奶粉的嬰幼兒開展免費治療經(jīng)費16萬元，已篩查6271名患兒，已確診的有100例，已入院治療14例，出院14例；用于支持市級和縣級醫(yī)療機構(gòu)購買此次及今后嬰幼兒醫(yī)療救治必需的醫(yī)療設(shè)備經(jīng)費27萬元。

四、資金撥付情況

從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，截止2009年11月10日，及時從財政專戶中安排和撥付20950人城市低保資金3888萬元；農(nóng)村貧困醫(yī)療救助1298人, 救助金額160萬元；城市醫(yī)療救助294人, 救助金額80萬元；撥付再就業(yè)資金350萬元，發(fā)放社會保險補貼2215人，人均1580元；撥付失業(yè)保險資金9萬元，領(lǐng)取失業(yè)保險金21人；發(fā)放企業(yè)離退休人員2570人基本養(yǎng)老保險基金2500萬元；報銷職工醫(yī)療費1647人(在職731人，退休877人，門診39人。)，撥付城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險資金2700萬元。

五、切實做好農(nóng)村低保擴面及資金撥付工作

農(nóng)村最低生活保障制度的全面實施，是區(qū)委、區(qū)政府認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持以人為本，落實科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，對推動我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧**具有重要的意義。截止2009年11月10日，發(fā)放農(nóng)村低保資金935.33萬元。XX年年分配下達人數(shù)38972人，2009年新增5766人，共44738人。根據(jù)上級文件要求，于10月30日完成了對新增農(nóng)村低保對象的核定工作，為農(nóng)村低保補助資金的及時發(fā)放奠定了堅實的基礎(chǔ)。

六、存在問題

今年的工作在科室成員的緊密配合和團結(jié)協(xié)作下，取得了很大的成績，但同時也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：

1、資金管理沒有一個完整統(tǒng)一的績效考評體系，對資金的使用效益評價缺乏規(guī)范的指標和描述。

2、社會保障工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專款，并且這些專款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)和熟悉。

七、2009年工作基本思路

2009年，我科室將進一步完善社會保障預(yù)決算和財務(wù)制度，加強對資金的監(jiān)督檢查。

隨著公共財政體制建設(shè)的不斷深入，加強財政資金的科學(xué)化、精細化管理，提高資金的使用效益，成為財政管理改革的重要工作。

1、為總結(jié)社會保障資金管理中存在的困難和問題，研究探索社會保障資金管理的有效途徑和方法，對社會保障資金管理工作開展專題調(diào)研。

2認真做好解放思想大討論活動與“四項制度”的落實結(jié)合起來，在討論中解決存在的思想問題和實際問題，在工作實踐中深化大討論成果，使解放思想大討論活動成為做好財政工作的動力。

3、組織科室成員認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告和十七屆三中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,加強衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);完善社會保障體系，著重關(guān)注民生。

4、認真貫徹各項財務(wù)制度和辦法，嚴格收入和支出管理。做到應(yīng)收盡收，并從源頭上控制不合理、不合規(guī)的支出。按財務(wù)制度和會計制度要求進一步做好社保基礎(chǔ)工作和社會保險基金決算工作，為社會保險基金財務(wù)管理工作提供更加真實、準確的決策依據(jù)。研究建立社會保障基金財政專戶報告制度，及時掌握財政專戶資金撥付情況。加強救災(zāi)資金使用的監(jiān)督管理，提高救災(zāi)資金的使用效益。

5、健全財政監(jiān)督管理，強化制約機制。完善內(nèi)控制度，加強監(jiān)督制約。根據(jù)社會保障資金籌資、支出及使用規(guī)律，探索建立全方位的財政監(jiān)管體系，做到事前做好計劃，事中嚴格把關(guān)，事后認真檢查，確保社會保障資金的使用方向和效益。

第四篇：2009年財政局社保科工作總結(jié)

我科室全面貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。認真貫徹執(zhí)行國家社會保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策，緊密結(jié)合工作實際，堅持加強學(xué)習(xí)、制度建設(shè)貫穿始終。主要負責社會保障資金的管理和世界銀行貸款項目管理。根據(jù)編制的工作計劃、科室職能及科室成員職責，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排部署下，在科室成員的認真努力下，全面完成了本年的各項工作任務(wù)。

一、認真做好救災(zāi)救濟工作

二、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

2009年參合農(nóng)民55.93萬人，截止2009年11月10日，撥付資金總額3012.56萬元,其中:門診補償減免1042.43萬元，減免人次110.92萬人次，住院減免1970.13萬元，減免人次2.91萬人次。為加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理，保障基金安全有效地運行，我科室深入村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院了解基本情況，了解基金運行狀況，分析目前存在的困難和問題。

三、做好嬰幼兒奶粉事件免費醫(yī)療救治的有關(guān)工作

四、資金撥付情況

五、切實做好農(nóng)村低保擴面及資金撥付工作

六、存在問題

今年的工作在科室成員的緊密配合和團結(jié)協(xié)作下，取得了很大的成績，但同時也還有很多問題有待解決，還有很多不足之處，與工作要求還有一定差距：

1、資金管理沒有一個完整統(tǒng)一的績效考評體系，對資金的使用效益評價缺乏規(guī)范的指標和描述。

2、社會保障工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及領(lǐng)域廣，資金流量大，有救災(zāi)救濟、優(yōu)撫、城市及農(nóng)村低保、養(yǎng)老、衛(wèi)生、再就業(yè)等多種專款，并且這些專款政策性較強，必須嚴格按政策要求使用，目前對政策的把握和運用還不夠，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)和熟悉。

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七、2009年工作基本思路

2009年，我科室將進一步完善社會保障預(yù)決算和財務(wù)制度，加強對資金的監(jiān)督檢查。隨著公共財政體制建設(shè)的不斷深入，加強財政資金的科學(xué)化、精細化管理，提高資金的使用效益，成為財政管理改革的重要工作。

1、為總結(jié)社會保障資金管理中存在的困難和問題，研究探索社會保障資金管理的有效途徑和方法，對社會保障資金管理工作開展專題調(diào)研。

2認真做好解放思想大討論活動與“四項制度”的落實結(jié)合起來，在討論中解決存在的思想問題和實際問題，在工作實踐中深化大討論成果，使解放思想大討論活動成為做好財政工作的動力。

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3、組織科室成員認真學(xué)習(xí)黨的十七大報告和十七屆三中全會精神，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。推進醫(yī)療衛(wèi)生制度改革,加強衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);完善社會保障體系，著重關(guān)注民生。

4、認真貫徹各項財務(wù)制度和辦法，嚴格收入和支出管理。做到應(yīng)收盡收，并從源頭上控制不合理、不合規(guī)的支出。按財務(wù)制度和會計制度要求進一步做好社保基礎(chǔ)工作和社會保險基金決算工作，為社會保險基金財務(wù)管理工作提供更加真實、準確的決策依據(jù)。研究建立社會保障基金財政專戶報告制度，及時掌握財政專戶資金撥付情況。加強救災(zāi)資金使用的監(jiān)督管理，提高救災(zāi)資金的使用效益。

5、健全財政監(jiān)督管理，強化制約機制。完善內(nèi)控制度，加強監(jiān)督制約。根據(jù)社會保障資金籌資、支出及使用規(guī)律，探索建立全方位的財政監(jiān)管體系，做到事前做好計劃，事中嚴格把關(guān)，事后認真檢查，確保社會保障資金的使用方向和效益。

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第五篇：財政局行財科工作職責

財政局行財科工作職責

行財科科長工作職責

在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要工作職責是：

1、負責科內(nèi)行政管理及思想政治工作，制訂本科內(nèi)工作計劃并組織實施；

2、認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、和制度，教育引導(dǎo)科內(nèi)工作人員正確處理財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

3、負責全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，防

止國有資產(chǎn)流失；

4、負責部門預(yù)算的試點工作，提出試點計劃；

5、負責行政公檢法及教科文事業(yè)單位財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為和經(jīng)費開出標準，提出財政支持的項目，預(yù)算安排的重點和順序；

6、負責全區(qū)行政事業(yè)單位決算的匯總及上報工作，編制所分管單位的預(yù)算草案；

7、負責行政公檢法、教科文預(yù)算執(zhí)行工作及預(yù)算追加有關(guān)事宜；

8、負責區(qū)級會議費的管理，嚴格執(zhí)行“定點開會、財政審批、結(jié)算”的管理辦法；

9、負責區(qū)級政府采購有關(guān)的考察認定工作，并提出采購計劃；

10、負責專項資金的跟蹤問效工作；

11、負責福利彩票銷售有關(guān)事宜；

12、開展深入細致的調(diào)查研究工作；

13、負責科內(nèi)信息的報送工作；

14、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行財科工作職責

在局長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要工作職責是：

1、負責科內(nèi)行政管理及思想政治工作，制訂本科內(nèi)工作計劃并組織實施；

2、認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、和制度，教育引導(dǎo)科內(nèi)工作人員正確處理財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

3、負責全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；

4、負責行政公檢法及教科文事業(yè)單位財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為和經(jīng)費開出標準，擴大部門預(yù)算的試點范圍；

5、負責全區(qū)行政事業(yè)單位決算的匯總及上報工作，編制所分管單位的預(yù)算草案；

6、負責行政公檢法、教科文預(yù)算執(zhí)行工作及預(yù)算追加有關(guān)事宜；

7、負責區(qū)級會議費的管理，嚴格執(zhí)行“定點開會、財政審批、結(jié)算”的管理辦法；

8、負責區(qū)級政府采購有關(guān)的考察認定工作，并提出采購計劃；

9、負責專項資金的跟蹤問效工作；

10、負責福利彩票銷售有關(guān)事宜；

11、開展深入細致的調(diào)查研究工作；

12、負責科內(nèi)信息的報送工作；

13、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行財科工作人員職責

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要工作職責是：

1、加強思想政治工作，提出本人內(nèi)工作計劃并組織實施；

2、認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、和制度，正確處理財務(wù)監(jiān)督與服務(wù)的關(guān)系。

3、做好全區(qū)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失；

4、加強行政公檢法及教科文事業(yè)單位財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為和經(jīng)費開出標準，擴大部門預(yù)算的試點范圍；

5、匯總?cè)珔^(qū)行政事業(yè)單位決算并及時上報，編制所分管單位的預(yù)算草案；

6、負責行政公檢法、教科文年事業(yè)單位經(jīng)費審批工作及預(yù)算追加項目的考察工作；

7、對行政公檢法、教科文事業(yè)單位人員的出勤費、生活補貼、及其他項目核定，對電話費的管理嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理；

8、加強區(qū)級會議費的管理，嚴格執(zhí)行“定點開會、財政審批、結(jié)算”的管理辦法；

9、對區(qū)級政府采購有關(guān)項目進行的考察認定，并提出采購計劃；

10、加強專項資金的跟蹤問效工作，監(jiān)督資金的管理使用和配套資金的到位情況；

11、辦理福利彩票銷售有關(guān)事宜；

12、開展深入細致的調(diào)查研究工作，撰寫有一定參考價

值的調(diào)研材料；

13、完成科內(nèi)信息的報送工作；

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。