第一篇:綜治工作服務站匯報材料
鐵道家園社區綜治工作服務站
工作開展情況匯報
鐵道家園社區綜治工作服務站建立以來,緊緊圍繞創建“平安社區” 這一主線,扎實推進社區綜治工作服務站規范化建設。一年來,鐵道家園社區綜治工作服務站共接待處理群眾來信來訪調處15次,轄區無越級赴省、進京上訪,無群體性上訪事件發生。其主要做法:
一、精心組織,規范建設。
街道辦事處在財政十分緊張的情況下,投入3000余元,建設社區綜治工作服務站,購置了電腦、辦公桌、檔案柜、檔案盒等必要的辦公用品。實行“一站式”服務窗口接待群眾,形成“聯調、聯防、聯治、聯管、聯創”的工作格局。社區綜治工作站每月都組織全體人員召開會議,通報工作情況,分析影響社會穩定的主要動向和對策,研究部署突出治安問題的專項整治和矛盾糾紛調處工作,并安排下階段的工作。
二、明確職責,規范運作,因地制宜,突出重點。
結合實際明確了社區綜治工作服務站的工作職責,明
確了一名專職綜治專干,并組織開展轄區不穩定因素和矛盾糾紛排查調處、處理各類矛盾糾紛和群眾來信來訪,組織開展社區平安創建活動等。
(一)、人防、物防、技防工作建設
全國文明城市創建活動開展以來,我社區不斷加大安全工作力度,突出加強人防、物防、技防三項建設,全面打造“平安社區”。
在現有社區警務室、治安室的基礎上,督促社區巡防隊員隊員和小區門衛按照統一的規定和要求值勤,結合上級開展的“大走訪、大調查”活動,充分發揮社區警務室的一線窗口作用,對轄區居民進行深入的調查摸底,并對走訪的群眾進行逐一的登記造冊,進一步鞏固基層工作。目前,社區現有巡防隊員10余名,巡邏車2輛,同時,組織社區居民中身體健康、素質較高的離退休老干部、老黨員成立義務巡邏隊,白天實行巡邏。
為真正為群眾辦好事、實事,管好治安讓居民滿意。
協調二七區政法委為我社區安裝了價值20余萬元的監控設備。為居民小區安裝了20個探頭。保證了轄區居民的人身和財產安全。
(二)、社區社會巡回法庭建設情況
為便利轄區居民訴訟,推動人民調解工作,推動了法制宣傳形式多樣化,在二七區人民法院和街道綜治辦的大力支持下,鐵道家園社區于7月份成立了以二七區法院刑庭庭長龐礴為法官,社區主任李文、副主任黃玉敏、民調員孫玉娟為社會法官的社會巡回法庭。8月初,我轄區京廣中路132號院13號樓王金華和14號樓梁雪芬兩家的車被撞和人被狗
咬傷鄰里糾紛案件就是通過我們的巡回法庭調解的。8月1日,將雙方當事人一起約到了巡回法庭,為了更有效地化解這兩家的糾紛,龐法官與我們的民調員分別對兩個當事人進行開導,根據所掌握的情況,加以分析,找準切入點,使兩家的糾紛最終得以解決。社會巡回法庭的成立,減輕了當事人雙方的費用,使辦案速度加快,社會矛盾迅速得到化解,不留積案。
(三)社區少年警隊建設情況
鐵道家園社區與轄區派出所聯合,于2010年1月份成立了我市首只社區“少年警隊”。旨在加強青少年之間的溝通和交流,促進青少年與警方合作,提高青少年對社會的責任感,培養青少年的守法意識和安全意識,預防和減少青少年犯罪,為維持社會的長治久安奠定基礎。為此,我社區開展了一系列“少年警隊”活動。
1、2011年2月11日,鐵道家園社區邀請社區片警曹慧鑫為社區“少年警隊”隊員開展了消防安全知識講座。
2、2月27日上午由鐵道家園社區和嵩山路派出所、鄭州鐵路局關工委聯合舉辦的“誰是明日的小海斯”鐵道家園社區少年警隊特別活動。二七區政法委副書記董力鋒、福華街辦事處黨工委書記黃新宏等200余人參加了活動。
3、我社區利用暑期組織少年警隊隊員在社區圖書閱覽室開展了讀書活動。
4、我社區邀請鐵路法院法官利用暑期組織“少年警隊”開展了怎樣“預防未成年人犯罪法”以及遠離網吧、毒品等法制常識法律知識講座。
5、利用暑期組織“少年警隊”隊員成立了小小少年義務巡邏隊,參與社區的治安防范、文明行為監督等,對社區內的不文明的行為進行監督和制止,以自己良好的行為習慣影響和帶動身邊的成年人,做一個合格的文明的小公民。
通過活動的開展,切實加強了孩子們的思想道德修養、法律意識,著力提升“社區少年警隊”的綜合素質。
第二篇:綜治服務站工作制度
綜治服務站工作制度
1、例會制度。由中心主任或副主任主持,每半月召開一次站辦公人員例會,分析形勢,總結經驗,制定相應工作對策,為社區治安綜合治理決策提供依據。
2、全會制度。由站主任主持,每季度召開一次社區居民小組長、平安中心戶長、“十戶調解員”、“十戶治保員”、“糾紛信息員”會議,交流工作開展情況,研究與部署下一步工作;組織政治業務學習,對工作人員進行通報表揚或批評等。
3、通報制度。每月由綜治服務站對居民小組、平安中心戶長開展工作情況進行點評通報,激勵先進,督促后進。
4、考核制度。根據社區與居民小組簽訂的目標管理責任書,由綜治服務站每半年進行檢查考核;每年底,對目標管理完成情況進行考核獎懲。
5、實績制度。建立居民小組負責人、平安中心戶長、“十戶調解員”、“十戶治保員”、“糾紛信息員”每年工作實績檔案并報送街道政法綜治黨支部,與其評先受獎掛鉤。
6、大事記制度。由社區綜治服務站負責,每月對轄區維護社會穩定和社會治安治理工作大事要事進行記錄。
第三篇:綜治工作半年匯報
神堂坪鄉2011年綜治工作匯報
自2011年以來經過半年多的時間,神堂坪鄉的綜治工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,現就這些情況做一個全面的概述:
一、鄉黨委政府始終堅持把抓穩定工作放在首位。2011年鄉黨委政府制定了責任狀,分別與全鄉13個自然村的支部書記或村委會主任簽訂了責任狀,嚴格要求各村一定要抓好社會治安綜合治理工作,如出現違法案件將嚴格執行責任狀中的懲罰辦法,追究其領導責任。另對這13個村的包村干部也下發了文件要求每名包村干部要按時按質的完成綜治辦所安排布置的下鄉工作,該上報的表格不能拖拉,更不能弄虛作假,如發現年終工作不得進入評先進行列。2011年,全鄉在上年的基礎上,加大綜治工作力度,繼續實行包片包村工作,把鄉工作同村級工作有機的結合起來,做到鄉、村兩級的綜治工作時時刻刻都扎根于每名鄉領導和干部的心中,一切都從治安穩定出發,讓人們意識到只有創造一個穩定的局面,創造一個優良的環境,才能干好工作,人民才能安居樂業。
二、綜治辦抓好部門職能工作,積極采取有利措施努力做好本職工作,制定職責分解表,任務到人,責任明確。綜治辦現有專職人員三人,負責自然村的綜治工作,以及有關文件的下達傳送和所有排查表格的收取工作。對各村出現治安案件能在村里處理的盡量在村里處理,對極少數特殊情況的,再上交到鄉領導安排處理。2011年全鄉無一件治安大事發生,2011年上半年情況穩定,無有意外案件發生。對13個自然村四項排查工作,根據各包村干部上交的排查表逐村查實所報情況,能及時處理的及時處理,不能處理的,交所應管轄部門進行處理解決,例土地宅基問題,由土地所解決;極貧困農戶需求救濟問題由民政所解決;鄰里矛盾糾紛由司法所處理解決。2011年全鄉共解決大小糾紛及土地民政問題一百多件,由于處理及時未發生一起上訪事件。今年,到現在為止已解決大小事件40起,其中多為土地問題和村里的矛盾糾紛問題。
三、加強防范,積極引導教育,始終保持無一名越級上訪人員進京滋事。
四、實踐“三個代表”,做好排調工作。為使全鄉13個自然村和所有企業出現的糾紛案件及時處理,按照縣委指示精神,遵照有關文件標準,鄉綜治辦、司法所特別布置安排了神堂坪鄉矛盾糾紛排調中心,制定各項規章制度,及各領導接待日和安排和審判員、書記員的人員名單上墻。根據每次排查表上突出的問題,有些需要雙方當事人共同協商的,一般都請排調大廳的調解,對于來鄉上訪的,或鬧事的,則直接在排調大廳內進行調處,自建立排調中心后,平均一星期處理一件案件或大的矛盾糾紛,真正做到了“大事不出鄉”而且在村民心目中也有一個“公平、公正”的評價,有什么事情自愿到鎮排調中心來解決,或咨詢一些法律法規,使農民們的法律意識增強了,也真正做到了“三個代表”的實踐與深入群眾,并真正為老百姓解決了實事,難事,更為領導化解了困難。
五、加強基層組織建設和村民自治。為確保神堂坪鄉的社會治安綜合治理工作的順利進行和全面開展并切實有效的形成一個良好的綜治環境,只有全力依靠村級班子全體干部和全體村民自治,才能真正開展起來,并出現好的開端,做好成績,因為穩定說的就是人民的安居樂業,只有老百姓們過上了好日子,不鬧事,不上訪,把全部精力都投入到抓生產、創收入、搞經濟上去,才能出現良好的局面,不然的話,人窮志短,許多人都會因為思想境界低,素質差,而走上歪門邪道,造成治安隱患或發生治安事件。為此,在全鄉,村村設有治保會、民調會和巡邏隊,主要為了村內的治安環境不出現一些違規違法事件,如有發現及時處理或上報有關領導。村級領導干部切實負起領導責任,對治保會、民調會、巡邏隊按工作性質配備好合適的人選,加強防范力度,爭取日日、月月、年年都是安全村。
治安環境的穩定與否,其核心在于農民本身,只有全體村民都把治安穩定與切身利益相結合,明白只有全民總動員都搞創安,形成一個良好治安風氣,大家才能放心的工作,生活,也就能過上好日子,只有生活富裕了,才能談進步,談發展。為了讓村民明這個道理,神堂坪鄉黨委政府召開了數次村支書、村主任大會,要求各村領導干部利用廣播形式,發放宣傳品的形式宣傳村民自治、做安全村的合格村民。只有互相宣傳,也互相監督,不出現一例治安案件,才能讓村民們在一個良好的放心的環境下生活、生產。只有村民自覺的與那些不法分子,搞破壞的、鬧事的不良分子做斗爭,才能從根本上解決農村穩定之不良根源。所以,在全鄉每個村都以村班子為核心,以小隊為單位,劃分自治小區,對每個自治小區的治安情況,年終都要打分排名,對治安滿分的小區(隊)年終給予獎勵,有承包土地的村,則給予承包優先權,以鼓勵全體村民爭創安全村,做安全區的村民。另外,在發展黨團員的村時候,要看其是否有治安違法事件記錄,否則一律不得發展。本,對評選五好家庭,文明家庭以及評選先進個人都要參看治安案件記錄,對有記錄的,一律不得入選。通過一系列的政策宣傳,和一些有利措施,全鄉各村都形成了一個良好的穩定局面,農民們基本都能領會精神做好穩定工作的后盾。
以上五點說得主要是成績,另外還有兩點不足:
1、個別干部未能切實做好所轄范圍內的治安防范工作,尤其未能及時處理好一些細小的問題,致使事態擴展,不得不由鄉一些領導解決處理,這樣在鄉黨委政府工作繁重的基礎上又增強了工作強度,為此在2011年下半年將制定具體措施,以保證具體工作具體部門具體人員負責,不再出現推委拖拉的壞現象。
2、村級領導班子有的不能真正領會上級綜治文件精神,把創安工作流于形式,嘴上說的,紙上寫的,和實際做的不能統一起來,不能領導全體村民做好村級的穩定,更不能很好的引導村民自覺的加入到治安自治行列中來,因為村民只有靠好的干部引導、領導,走上正確的道路,才能走上富裕的道路,所以,在今年下半年,將采取新的措施,加強村級領導班子的監督與獎懲辦法,以利社會治安綜合治理工作的順利開展與進行。
通過一年多的工作經驗對未來的綜治工作將做以下三方面的調整,也算是對以后的工作采取的新措施。
一、繼續建立健全表格檔案化排查管理。主要是對全鄉13個村每個月實行一次全面的排查,由包村干部下鄉配合村干部做好四項排查:治安隱患、矛盾糾紛、信訪苗頭、群體性事件。四項排查一定要做實做細,不能掉以輕心,馬虎了事。對不認真搞排查的包村干部,村領導干部一律從嚴懲處,并在提拔評優過程中實行治安一票否決制。
二、綜治辦和司法所切實做好本部門職能工作,實現專人專職,把本鄉社會治安綜合治理工作做為爭創先進部門和先進個人的首要條件,只有先做好本職工作,切實貫徹領會本部門的文件精神,才能做好全鄉13個村自然村的包村工作,才能把社會治安綜合治理的核心內容以通俗易懂農民愛聽的口語形式傳達給村民,真正把黨委政府交給的工作做實做好。
三、把“三個代表”貫徹落實到村,落實到戶,落實到人,在社會治安綜合治理的工作中要處處體現黨的“三個代表”認真學習好“三個代表”并把學習‘三個代表‘落到實處,從神堂坪鄉的社會治安綜合治理工作做起,做好每一項黨委政府交給的工作。
第四篇:綜治工作半年匯報
神堂坪鄉2011年綜治工作匯報
自2011年以來經過半年多的時間,神堂坪鄉的綜治工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,現就這些情況做一個全面的概述:
一、鄉黨委政府始終堅持把抓穩定工作放在首位。2011年鄉黨委政府制定了責任狀,分別與全鄉13個自然村的支部書記或村委會主任簽訂了責任狀,嚴格要求各村一定要抓好社會治安綜合治理工作,如出現違法案件將嚴格執行責任狀中的懲罰辦法,追究其領導責任。另對這13個村的包村干部也下發了文件要求每名包村干部要按時按質的完成綜治辦所安排布置的下鄉工作,該上報的表格不能拖拉,更不能弄虛作假,如發現年終工作不得進入評先進行列。2011年,全鄉在上年的基礎上,加大綜治工作力度,繼續實行包片包村工作,把鄉工作同村級工作有機的結合起來,做到鄉、村兩級的綜治工作時時刻刻都扎根于每名鄉領導和干部的心中,一切都從治安穩定出發,讓人們意識到只有創造一個穩定的局面,創造一個優良的環境,才能干好工作,人民才能安居樂業。
二、綜治辦抓好部門職能工作,積極采取有利措施努力做好本職工作,制定職責分解表,任務到人,責任明確。綜治辦現有專職人員三人,負責自然村的綜治工作,以及有關文件的下達傳送和所有排查表格的收取工作。對各村出現治安案件能在村里處
理的盡量在村里處理,對極少數特殊情況的,再上交到鄉領導安排處理。2011年全鄉無一件治安大事發生,2011年上半年情況穩定,無有意外案件發生。對13個自然村四項排查工作,根據各包村干部上交的排查表逐村查實所報情況,能及時處理的及時處理,不能處理的,交所應管轄部門進行處理解決,例土地宅基問題,由土地所解決;極貧困農戶需求救濟問題由民政所解決;鄰里矛盾糾紛由司法所處理解決。2011年全鄉共解決大小糾紛及土地民政問題一百多件,由于處理及時未發生一起上訪事件。今年,到現在為止已解決大小事件40起,其中多為土地問題和村里的矛盾糾紛問題。
三、加強防范,積極引導教育,始終保持無一名越級上訪人員進京滋事。
四、實踐“三個代表”,做好排調工作。為使全鄉13個自然村和所有企業出現的糾紛案件及時處理,按照縣委指示精神,遵照有關文件標準,鄉綜治辦、司法所特別布置安排了神堂坪鄉矛盾糾紛排調中心,制定各項規章制度,及各領導接待日和安排和審判員、書記員的人員名單上墻。根據每次排查表上突出的問題,有些需要雙方當事人共同協商的,一般都請排調大廳的調解,對于來鄉上訪的,或鬧事的,則直接在排調大廳內進行調處,自建立排調中心后,平均一星期處理一件案件或大的矛盾糾紛,真正做到了“大事不出鄉”而且在村民心目中也有一個“公平、公正”的評價,有什么事情自愿到鎮排調中心來解決,或咨詢一些法律
法規,使農民們的法律意識增強了,也真正做到了“三個代表”的實踐與深入群眾,并真正為老百姓解決了實事,難事,更為領導化解了困難。
五、加強基層組織建設和村民自治。為確保神堂坪鄉的社會治安綜合治理工作的順利進行和全面開展并切實有效的形成一個良好的綜治環境,只有全力依靠村級班子全體干部和全體村民自治,才能真正開展起來,并出現好的開端,做好成績,因為穩定說的就是人民的安居樂業,只有老百姓們過上了好日子,不鬧事,不上訪,把全部精力都投入到抓生產、創收入、搞經濟上去,才能出現良好的局面,不然的話,人窮志短,許多人都會因為思想境界低,素質差,而走上歪門邪道,造成治安隱患或發生治安事件。為此,在全鄉,村村設有治保會、民調會和巡邏隊,主要為了村內的治安環境不出現一些違規違法事件,如有發現及時處理或上報有關領導。村級領導干部切實負起領導責任,對治保會、民調會、巡邏隊按工作性質配備好合適的人選,加強防范力度,爭取日日、月月、年年都是安全村。
治安環境的穩定與否,其核心在于農民本身,只有全體村民都把治安穩定與切身利益相結合,明白只有全民總動員都搞創安,形成一個良好治安風氣,大家才能放心的工作,生活,也就能過上好日子,只有生活富裕了,才能談進步,談發展。為了讓村民明這個道理,神堂坪鄉黨委政府召開了數次村支書、村主任大會,要求各村領導干部利用廣播形式,發放宣傳品的形式宣傳
村民自治、做安全村的合格村民。只有互相宣傳,也互相監督,不出現一例治安案件,才能讓村民們在一個良好的放心的環境下生活、生產。只有村民自覺的與那些不法分子,搞破壞的、鬧事的不良分子做斗爭,才能從根本上解決農村穩定之不良根源。所以,在全鄉每個村都以村班子為核心,以小隊為單位,劃分自治小區,對每個自治小區的治安情況,年終都要打分排名,對治安滿分的小區(隊)年終給予獎勵,有承包土地的村,則給予承包優先權,以鼓勵全體村民爭創安全村,做安全區的村民。另外,在發展黨團員的村時候,要看其是否有治安違法事件記錄,否則一律不得發展。本,對評選五好家庭,文明家庭以及評選先進個人都要參看治安案件記錄,對有記錄的,一律不得入選。通過一系列的政策宣傳,和一些有利措施,全鄉各村都形成了一個良好的穩定局面,農民們基本都能領會精神做好穩定工作的后盾。
以上五點說得主要是成績,另外還有兩點不足:
1、個別干部未能切實做好所轄范圍內的治安防范工作,尤其未能及時處理好一些細小的問題,致使事態擴展,不得不由鄉一些領導解決處理,這樣在鄉黨委政府工作繁重的基礎上又增強了工作強度,為此在2011年下半年將制定具體措施,以保證具體工作具體部門具體人員負責,不再出現推委拖拉的壞現象。
2、村級領導班子有的不能真正領會上級綜治文件精神,把創安工作流于形式,嘴上說的,紙上寫的,和實際做的不能統一起來,不能領導全體村
民做好村級的穩定,更不能很好的引導村民自覺的加入到治安自治行列中來,因為村民只有靠好的干部引導、領導,走上正確的道路,才能走上富裕的道路,所以,在今年下半年,將采取新的措施,加強村級領導班子的監督與獎懲辦法,以利社會治安綜合治理工作的順利開展與進行。
通過一年多的工作經驗對未來的綜治工作將做以下三方面的調整,也算是對以后的工作采取的新措施。
一、繼續建立健全表格檔案化排查管理。主要是對全鄉13個村每個月實行一次全面的排查,由包村干部下鄉配合村干部做好四項排查:治安隱患、矛盾糾紛、信訪苗頭、群體性事件。四項排查一定要做實做細,不能掉以輕心,馬虎了事。對不認真搞排查的包村干部,村領導干部一律從嚴懲處,并在提拔評優過程中實行治安一票否決制。
二、綜治辦和司法所切實做好本部門職能工作,實現專人專職,把本鄉社會治安綜合治理工作做為爭創先進部門和先進個人的首要條件,只有先做好本職工作,切實貫徹領會本部門的文件精神,才能做好全鄉13個村自然村的包村工作,才能把社會治安綜合治理的核心內容以通俗易懂農民愛聽的口語形式傳達給村民,真正把黨委政府交給的工作做實做好。
三、把“三個代表”貫徹落實到村,落實到戶,落實到人,在社會治安綜合治理的工作中要處處體現黨的“三個代表”認真學習好“三個代表”并把學習‘三個代表‘落到實處,從神堂坪
鄉的社會治安綜合治理工作做起,做好每一項黨委政府交給的工作。
第五篇:計劃生育服務站匯報材料
人口計劃生育服務中心工作匯報材料
尊敬的各位領導:
近年來,我鎮人口計劃生育服務中心在鎮黨委政府的領導及區人口計劃生育局的指導下,深入落實科學發展觀,堅持以人為本的服務理念,認真貫徹《計劃生育技術服務管理條例》,嚴格按照“宣傳教育、技術服務、優生監測、藥具發放管理、信息咨詢、人員培訓、生殖道感染防治、隨訪服務”八項功能開展工作,把為群眾開展滿意服務作為工作的出發點和落腳點,不斷提升服務功能,增強服務能力,以創建環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀的服務中心為重點,以群眾滿意為目標,依靠科技進步,全面推進人口計劃生育優質服務,最大限度的滿足群眾需求,為我鎮人口計劃生育服務做了卓有成效的工作。
一、狠抓服務陣地及功能配套建設
為了不斷提高服務水平和質量,首先從服務環境入手,先后投資120余萬元,新建了建筑面積700余平方米集辦公、服務、學習、生殖健康為一體的高標準人口計生服務樓及設施功能配套,初步達到了陣地一流,設備完善,科室齊全的標準。內設辦公室、生育文化中心、女性診斷室、檢驗室、藥房、B超悄悄話室、婦檢室、手術室、康復室、避孕藥具室等10個科室,配有B型超聲、心電圖、乳腺診斷儀、微波治療儀、顯微鏡等診療設備,融技術、藥具、宣傳、培訓四大功能為一體的綜合性服務體系。水電配套、安裝室內空 1
調6臺,各村設有計生服務室,從而提高了管理與服務的科技含量,形成了以鎮計劃生育服務站為陣地,村級計生服務人員為網絡的優質服務體系,建立了“依托農村、面向家庭、以人為本、綜合服務”的服務格局。處處體現出溫馨、和諧、舒適、美觀、大方,從而更好為育齡婦女提供全方位的健康服務。
二、健全制度,規范管理
俗語說“沒有規矩,不成方圓”,人口計生優質服務工作具有長期性、綜合性的特點,為更好地做好服務工作,避免短期行為和流于形式,我們從建立健全規章制度、明確職責分工入手,很抓好內部管理,強化工作人員的服務意識,力求優質的服務質量。根據工作需要,結合行業特點,規范了技術服務職業道德規范、技術服務崗位責任制度、B超工作制度、手術室工作制度、衛生消毒隔離等制度,使工作人員做到有章可循,有規可依。同時增強了工作人員的服務意識,提高了工作人員自身素質,對樹立部門良好形象起到了積極地推動作用。
三、嚴格規范手術操作,確保手術質量
在近幾年的服務工作中,緊緊圍繞“四優一滿意”即(技術優良、服務優質)這根主弦,始終堅持從三個方面著手,規范做好每一例手術:
1、術前宣教,為了達到手術者能夠愉快地接受節育手術,我們做好了耐心細致的術前宣教,嚴格把握手術禁忌癥和適應癥。
2、嚴格的無菌操作術中做到
穩、準、輕、細。
3、術后留觀1個小時及交待囑咐好術后注意事項,及時做好隨訪,使群眾滿意,讓病人放心,因而讓我們的技術服務工作真正做到技術優良、服務優質,確保手術質量,杜絕發生醫療事故。
四、切實強化優質服務工作
為保護育齡婦女的身心健康,切實強化計劃生育優質
服務工作,按照循環式分類服務的原則,結合孕情、環情監測,堅持每年為育齡婦女及配偶開展健康檢查,使育齡群眾避孕措施知曉率達98%以上避孕藥具的發放使用率均達
100%,藥具隨訪率達99%以上,開展已婚育齡婦女生殖道疾病和其它常見婦科病普查近0.7萬人,普查率達96%。在此基礎上,進一步完善了對生育服務對象的孕期保健指導,孕情跟蹤,監護和產后隨訪服務等系列化服務,特別對高危妊娠、高危遺傳家庭和生育一孩病殘兒批準生育二孩家庭的優生監護,全鎮《優生監護檔案》建檔率達100%,監護率達98%以上,已婚育齡婦女享有基本生殖保健服務達90%以上,未婚育齡人群接受性健康教育達86%以上。
五、加強法律法規宣傳,扎實開展“三查”工作
近年來,我們在抓好《計劃生育技術服務管理條例》宣傳教育的同時,認真開展“三查一治”工作制度,同時邀請省市區計生技術服務站醫技人員下鄉開展婦科病免費檢查。因宣傳到位,發現及時,使很多位避孕失敗違法懷孕婦女愉快地接受了補救措施,有效地杜絕了違法生育,及時地保護了育齡婦女的身心健康。同時,通過舉辦節育避孕新技術培訓的形式,每年定期舉行3次培訓,累計培訓人數達0.8萬余人次。
六、努力提高技術服務水平
一是開展隨訪服務工作,每月按照隨訪表的名單,定期上門對各類育齡婦女進行隨訪;二是定期定點到村對廣大育齡婦女進行查環查孕;三是充分利用服務中心的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。同時加大對技術人員的業務培訓,重點突出技能性、崗位性、設備操作性培訓,鼓勵專業技術人員參加學歷教育,督促技術人員自覺加強業務知識學習,熟練操作各種設備,提高技術能力水平。積極組織技術服務人員參加上級舉辦的培訓班,全面提高技術服務人員的業務技能。
近年來,我們的工作雖然取得一定的成績,但還存在一些問題:一是工程拖欠部分工資和材料款,導致無法正常辦公:二是專業技術人員嚴重缺乏,致使部分業務無法正常開展,人口計生服務中心三人編制中只有一人懂專業技術。在今后的工作中,我中心將本著以人為本的原則,真誠為育齡婦女服務的宗旨,嚴格按照《計劃生育技術服務管理條例》的要求,強力推進免費實施出生缺陷干預工程,降低出生嬰兒缺陷發生率,加強婦科病普查和生殖道感染干預服務,切實為廣大育齡婦女提供優質服務,保護育齡群眾身心健康。
人口計劃生育服務中心
二0一一年六月十日