第一篇：新阜社區工作匯報材料

新阜社區工作匯報材料

為進一步加快社區建設進程，在2010年工作基礎上增強新阜社區服務功能，理順社區管理體制，建立規范化、制度化的社區建設工作運行機制，推動阜新社區各項建設健康快速發展，為創建文明社區創造優良的環境，結合工作實際，制定本規劃。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，將創先爭優活動引向深入。在區委、區人民政府、街道黨工委、辦事處的堅強領導下，緊緊圍繞社區發展規劃確定的目標和要求，加強社區基礎設施建設，強化社區服務功能，以社區黨組織建設和社區居民自治組織建設為基礎，以特色工作和創建文明社區為重點，以提高社區居民生活質量和加強社區精神文明建設為目的，擴大基層民主，密切黨群關系，維護社會穩定，努力建設組織健全、管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新社區，為加快建設現代國際旅游城市首善之區貢獻力量。

二、發展目標

以社區居民小組、居民區（樓幢）黨支部為依托，以提高居民文化生活水平、綜合素質和文明程度為目的，以社區成員自我教育、自我管理、自我服務為手段，形成共建文明、共保平安的社會化自治管理的運行機制，創建具有特色的社區建設體系。著力打造黨風廉政特色社區、文化活動先進社區和各方面工作優秀社區。在全區爭先進位，全市嶄露頭角，全省打造品牌。

三、基本原則

在工作中堅持以下原則，一是以人為本、服務居民的原則。不斷滿足社區居民的社會需求，提高居民的生活質量和文明程度，營造文明生活新風尚。二是同駐共建、資源共享的原則。充分調動社區內企事業單位等廣泛參與社區建設，實現社區資源的共有共享，發展形式多樣的共建活動。三是因地制宜、循序漸進的原則。從實際出發，突出特色，從居民迫切需要解決的熱點、難點問題入手，有計劃、有步驟地解決社區建設中遇到的困難和問題。

四、主要內容

一是加強社區黨組織建設。歷年工作證明，社區黨組織是社區建設的領導核心。2011年，新阜社區黨委要進一步向社區居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規，教育和引導社區居委會依法開展自治活動，組織和教育黨員發揮先鋒模范作用，引導社區居民依法行使民主權利，維護社區居民的合法權益。繼續發揮社區黨員義工的作用。建立黨建工作匯報制度，利用每月黨員學習的機會，由支部書記向與會黨員匯報近階段的具體工作情況，聽取意見和建議，改進工作的方式方法。

二是加強社區綜合治理建設。建立社區治安綜合治理制度，完善治保、調解、幫教、普法等治安管理機制。切實做好社區內防火、防盜、防事故等工作，為社區居民提供安全保障。建立群防群治的社區聯防體系，充分利用社區宣傳陣地，加強對社區居民法律知識和治安防范知識的宣傳教育，增強法制觀念和安全意識，普及預防犯罪知識，做好社區內刑釋解教人員的幫扶幫教工作，力爭要在全區拿到先進。

三是扎實推進文明創建工作。加強社區綜合實力建設，以優化社區居民居住環境為基礎，加強社區形象建設，以提高居民的現代化素質和社區的文明程度為核心，加強公民道德建設，動員社區居民積極參與社區服務，特別是擴大社區青年志愿者隊伍，為社區孤寡老人、貧困戶、殘疾人服務。積極籌措資金，加快社區環境綠化、美化工作，認真做好“一控雙拆”、招商引資等重點工作。通過宣傳途徑培養居民環境保護意識，教育居民從我做起、從小事做起，人人參與文明創建工作。

四是開展豐富多彩的文化活動。經常組織開展豐富多彩的社區文化活動。針對基層實情，著力創新活動形式，豐富社區居民文化生活。為居民搭建一個“相處、相識、相知、相助”的有利平臺。通過這些活動，使居民之間增進了解，融洽感情，加強團

結，使社區成一個其樂融融的溫暖大家庭。2011年，新阜社區歌唱隊、腰鼓隊、舞蹈隊、京劇協會、書畫協會將全面規范，逐一適時開展活動。

五是開展黨員示范責任區工作。2011年，社區黨委根據黨員分布情況，以居民樓幢為單位劃分出黨員示范責任區，并確定各責任區的黨員責任人，簽訂責任書，明確黨員在責任區中的主要責任：一是做好群眾思想政治工作的責任。宣傳黨的路線、方針、和政策，經常與群眾交流，做好群眾的思想工作，維護社會穩定。二是促進精神文明建設的責任。要在思想、語言和行為舉止文明上以身作則、率先垂范，帶動責任區內的群眾營造文明風氣良好，鄰里關系和諧的居住環境。三是服務社區居民，解決居民實際困難，及時反映群眾訴求。進一步完善“工作交辦單”、“黨員居民來電來信來訪記錄單”等特色工作，切切實實的為居民群眾服務。四是培養入黨積極分子和發展新黨員的責任。要積極做好入黨積極分子的培養教育工作，及時了解他們的思想、工作情況，指出不足，提出努力方向，扎實推進黨員發展工作。五是帶動廣大居民群眾積極參與社區建設，完成好社區黨委交給的其他各項工作。要充分發揮社區居民的自身作用，用人之所長，團結一心，奉獻社區，發揚“眾人拾柴火焰高”的精神，努力營造風清氣正，和諧健康的社區新環境。

總之，新阜社區將在認真貫徹落實上級交予的各項工作任

務，嚴格執行區委決策部署，團結努力，銳意進取，努力開創社區工作新局面，打造中心城區特色社區品牌.

第二篇：新2011司法所社區矯正工作匯報

博峰街辦事處2011年社區矯正工作總結

博峰街辦事處位于阜康市政治、經濟、文化、商貿流通中心區域，轄區東臨博北路，西至瑤池路，南連準噶爾路，北接城北路，總面積3.7平方公里，下轄6個社區居委會，總戶數1.3萬余戶，4.1萬余人，有漢族、回族、哈薩克族、維吾爾族等19個民族。具有流動人口多、商業網點多、重點人口多的特點。

博峰街辦事處于2011年3月30日至3月31日就社區矯正對象進行接交，從博峰街派出所接收社區服刑人員10人，全部為緩刑人員。其中男 7人，女3人；犯交通肇事罪1人；行賄罪1人；受賄罪1人；虐待罪1人；貪污罪3人；危險物品肇事罪1人；打架斗毆罪1人；盜竊罪1人。

在社區矯正工作中，博峰街辦事處具體做了以下工作：

一、加強領導，創建良好的外部工作環境。

1、及時成立了社區矯正工作領導小組，由黨工委書記任組長，辦事處主任、武裝部長任副組長，相關部門主要負責人為成員的社區矯正領導小組。

2、街道黨工委專門召開了專項工作會議對社區矯正工作進行了統一安排部署，制定下發了工作實施意見，建立了檔案管理、教育培訓和記分考核等15項管理制度，細化社區矯正成員單位的工作職責，明確了工作任務，根據每名社區服刑人員的個人基本信息建立正卷、副卷，實行一人一檔，詳細記載監管情況，形成一套完整、規范的基礎性臺賬，同時初步建立了一只由社區黨支部書記以及退休老干部、老黨員組成的12名社區矯正志愿者隊伍，配合司法所開展社區矯正工作，形成了黨工委、辦事處統一領導，相關部門齊抓共管，工作有計劃有安排，社區組織和社會力量共同參與的良好格局。

3、與各社區黨支部書記簽訂社區矯正對象監督協議書，和社區矯正志愿者簽訂幫教協議書，同時組織社區矯正工作人員積極參加阜康市司法局組織的社區矯正工作業務知識培訓。

二、嚴格管理，增強社區矯正工作的實效性。

為確保工作任務的落實，一是建立了社區服刑人員周匯報、月面談、季走訪制度，即：司法所工作人員與社區服刑人員每周通過電話了解思想狀況，會客活動情況；計劃每月與社區服刑人員進行一次面對面的思想交談，交一份書面思想匯報和每月一篇學習筆記；每季度司法所與志愿者和幫教人到社區服刑人員家中進行一次走訪，與監管人進行一次面談，做到了周聞其聲、月見其人，確保轄區社區服刑人員不托管、不漏管、不失控。2011年4月7日博峰街司法所舉辦了社區矯正對象法制教育學習班，對轄區內14名社區矯正對象進行了入矯教育，并組織社區矯正人員參加阜康市社會綜合福利院公益活動。二是分類管理，我們根據社區服刑人員犯罪種類把社區服刑人員分為嚴管、普管和寬管三個處遇等級，分類教育、分類指導、分類管理，對敏感對象底數清，情況明，減少工作的盲目性、隨意性，增強工作的針對性、實效性，開展有針對性的思想教育和行為矯正，把寬嚴相濟刑法政策落實到工作中。三是廣泛動員社區力量參與，定期與社區居委會和社區志愿者保持經常性的溝通與聯系，隨時了解掌握矯正對象在家中的現實表現，心理狀態和情緒變化，收集反饋相關信息發現不良苗頭，及時跟蹤家訪，把問題解決在初始階段，遏制在萌芽狀態。促使其由社區服刑人向社會人的角色轉變。

目前社區監管的社區矯正對象為14名，均表現良好，教育改造、矯正工作正按計劃有序進行。

二0一一年六月二十日

2010年洛江區社區矯正工作總結

2010年，我區社區矯正工作在區委、區政府的領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，扎實有效開展社區矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧洛江，建設新興工貿旅游生態城區發揮了積極作用。

一、基本情況

我區累計接收社區矯正對象92名，目前在冊48名，其中男性44名占91.7%，女性4名占8.3%；緩刑36名占75%，假釋8名占16.7%，剝奪政治權利3名占6.25%，暫予監外執行1名占2.1%。已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區未出現社區矯正對象脫管、漏管問題，未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為。

二、主要做法

（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我區社區矯正領導小組、各成員單位高度重視社區矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導, 落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。如8月18日，我區召開刑釋解教人員安置幫教和社區矯正試點工作會。區刑釋解教人員安置幫教工作協調領導小組成員、區社區矯正試點工作領導小組成員、各鄉鎮（街道）分管領導、派出所所長及司法所所長參加會議。

（二）完善工作體系，扎實開展監管教育和幫扶工作。我區加大銜接管控體系建設，建立工作聯系會和聯絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省市有關矯正對象教育管理工作規定，各鄉鎮（街道）矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展對象監管教育幫扶工作，嚴格執行周報告、月匯報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區48名矯正對象均能認罪服法、服從監管，至今未出現脫管、漏管問題，未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正對象并轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。矯正對象在接受日常監管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如2010年“4·14”玉樹地震時，河市鎮矯正對象楊文實積極響應號召，參加河市鎮組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自愿獻愛心捐款1000元，熱心于公益事業，以實際行動回報社會。

（三）認真摸底調查、強化管理監控。對社區矯正對象進行調查摸底的同時，指導各村對轄區內五類矯正對象進行深入細致地排查。與此同時，工作人員多次走訪各村，及各相關部門，進行交流，聽取意見，積極取得各鄉鎮（街道）、各單位對社區矯正工作的支持。并在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，為社區矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。4月28、29日和10月15日至20日，區司法局與區公安分局兩次聯合對我區刑釋解教人員和社區矯正人員的情況進行了專項排查，重點排查洛江區籍在滬在粵刑釋解教人員及社區矯正人員的情況。

（四）加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。為使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我區積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正后，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉鎮（街道）綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復勞動，提高了工作效率和質量。

（五）規范社區矯正工作，不斷提高教育改造質量。為強化對社區矯正對象的監管教育，年初及年中，聯合區檢察院、法院、公安分局、泉州監獄等部門對我區社區矯正對象開展了2次警示教育活動，有效提高矯正對象的監管效果；4月底，聯合區檢察院、公安分局開展各鄉鎮（街道）社區矯正工作質量大檢查活動。檢查中，各鄉鎮（街道）司法所、派出所能嚴格執行社區矯正工作有關規定，規范日常監管行為，加大幫扶教育力度，提高矯正質量，有效防止重新犯罪問題的發生。

（六）多方聯動 不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利于預防和減少重新違法犯罪，有利于維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社區矯正人員創造良好的就業條件，實現安置就業市場化，結合我區實際，區社區矯正辦與泉州市華豐果牧開發有限公司協商決定，依托在這家企業中設立洛江區社區矯正勞動就業培訓基地。基地建立以后，凡屬洛江區籍社區矯正對象無生活出路的，經各鄉鎮（街道）司法所提出意見，報區司法局審查，附合就業條件，并愿意遵守企業各項規章制度的，經社區矯正辦和基地同意，給予提供過渡性就業崗位，對勞動技能進行培訓，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動。區司法行政機關發揮協調聯動作用，想方設法聯系各有關部門為社區矯正對象爭取多方扶持。區勞動部門對社區矯正人員提供就業信息、培訓勞動技能、減收免收勞動就業信息費等。協調農業等有關部門舉辦實用技術培訓班。

三、2011年工作思路

2011年我們會繼續深入基層一線，及時了解掌握社區矯正人員的情況和動態，不斷完善社區矯正幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導，確保各項工作依法規范進行。各級社區矯正組織，要按照省、市社區矯正試點工作的任務和要求，加強對試點工作的領導，積極探索積累社區矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平.要積極根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構筑較為完善的社區矯正平臺，為社區矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認識，加強廉政建設，造就一批業務能力強、作風過硬的高素質的矯正隊伍。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，健全卷宗查閱借閱制度，杜絕泄密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社區矯正工作管理，努力推進社會管理創新。各鄉鎮（街道）社區矯正辦要積極主動探索社區矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認為自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對表現好的，服從監管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。

第三篇：新湖社區消防安全工作匯報材料

新湖社區消防安全工作匯報材料

新湖社區位于九江經濟技術開發區內，處于九江城市的核心地帶。社區由新湖·柴桑春天一區、新湖·柴桑春天二區、新湖·明珠城（柴桑春天三區）三個高檔住宅小區組成，小區內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區面積0.635平方公里，轄區內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業有限公司、上海新湖物業九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創建消防安全示范社區工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：

一、組織體系健全，責任主體明確

根據市、區、街道有關搞好“消防安全工作”的指示精神，扎實開展“消防安全示范社區”創建工作。首先，在區消防大隊的具體指導下，社區結合實際情況，召開了由社區兩委、居民組長、各小區物業經理參加的社區消防工作會議，研究制定了《新湖社區創建消防安全示范社區實施方案》，統一了參會人員思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾安居樂業。隨后我們成立了以社區支部書記、主任董秀紅為組長，社區副主任、物業公司總經理助理為副組長，其他社區干部、社區民警和物業管理負責人為成員的新湖社區創建消防安全示范社區領導小組，成立了以物業保安為主體的社區義務消防隊和社區居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。

二、安全制度完善，檢查整改落實

我們社區以小區保安隊、社區義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本情況底數清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區消防領導小組成員負責監督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。

三、宣傳教育活躍，群眾意識增強

為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區消防大隊為轄區居民進行“消防知識進社區”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消防隊利用消防水帶、社區居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。

四、防火條件完善，安全措施落實

一是以社區民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。二是以小區義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區三個居民小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區內，我們與小區重點單位簽訂《社區防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。

五、設施器材完備，滅火準備充分

社區內物業小區消防設施器材完備，社區居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。社區定期組織人員督查物業公司消防器材維修、保養情況，確保所有器材處于完備有效狀態。

在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區消防安全工作搞得更好。在今后的社區消防安全工作中，我們將以“創建消防安全示范社區”為契機，完善社區消防隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區消防工作的規范化建設，不斷充實提高社區消防綜合功能，力爭使社區消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規范、宣傳到位、設施達標的良好局面。

新湖社區居委會

第四篇：新園社區工作匯報

新園社區工作匯報新園社區地處鐵西經濟開發區，東臨園丁社區，西南與罕臺鎮接壤，北至109國道。總面積6、9平方公里，現已入住3776戶9526人，全部入住后的總戶數為4883戶，近2萬人。下轄7個小區和一個社。轄區內有個體工商戶50戶，企事業單位4家，現有黨員50人（其中社區干部黨員6人；退休黨員11人;企業黨員1人；在職黨員10人；農民黨員22人）。新園社區是區委、政府投資2600多萬元建成的13200平方米的城鄉統籌示范型社區（村）活動陣地，其中室內占地面積為5600平方米。內設一站式服務大廳、乒乓球室、臺球室、開放式健身活動室、殘疾人活動室、多功能活動廳、棋牌室、閱覽室、多功能會議室及綜治工作站，同時為了體現人文關懷，實實在在的讓居民感受到更多的實惠，特設立了溫馨接待室、便民服務站、愛心生活超市、社區計生服務站、心理咨詢與康復治療溫馨服務站、社區衛生服務站，并成立了東勝區首家城鄉統籌、村居共建基地和黨員陽光服務驛站。室外設有大型羽毛球和籃球場地，為廣大居民提供了文化、休閑、娛樂、購物、健身為一體的便利條件和場所。2009年，新園社區黨支部以開展科學發展觀教育活動為契機，以爭創黨建示范社區為目標，加大了社區黨建的工作力度。通過爭創活動，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮了社區黨支部的戰斗堡壘作用，為全面推進社區建設工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領導班子；制定一套行之有效的黨員管理教育制度；建立一個村居共建的工作機制；組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍；突出一個便民利民的社區服務新園社區自成立以來，在街道黨工委的正確指導下，緊緊圍繞“保民生”的發展目標，以“科學發展觀”為理論指導，以打造品牌型社區為目標，在全體社區干部的努力下，在轄區居民的擁護下，跳出原有思維，腳踏實地，攻堅克難，為2009年的工作畫上了圓滿的句號，為區委政府交上了一份滿意的答卷。先后成功接待了全市黨建工作會議以及全國各省市各類參觀43次多次，1500多人的現場參觀指導，提高了社區的知名度，也促進了社區各項工作的開展。現就主要工作進行匯報

一、打造了東勝區首家城鄉統籌、村居共建基地，巴音門克村和現在的新園社區合署辦公，形成了組織活動聯辦、城鄉黨員聯抓、各種資源共享、功能互補、協調發展的城鄉工作格局。通過村居共建，形成相融互動的工作合力，成為城鄉統籌的示范社區之一。由于新園社區的居民很大一部分是失地農民，因此出現了土地征拆的遺留問題，村委會通過召集居民代表，社長召開會議共同商議解決了征地款問題，同時通過公示村社財務帳目明細，讓居民了解關于土地征收款項的制度和標準。同時，通過村居共建，使失地農民盡快融入到城市中，加快農民轉市民的步伐。

二、加強黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。新園社區以全面落實科學發展觀的活動為契機，緊緊圍繞“統籌城鄉建設，提升服務水平”這一主題，以新成立的黨員陽光服務驛站為活動載體，組織黨員干部開展爭當城市建設的服務員，社區管理的勤務員和促進和諧的調解員，助貧助殘助就業，切實把學習實踐活動辦成群眾滿意工程，在學習實踐活動中注重實效，抓住突出問題，對轄區內群眾反映最為普遍的熱點難點問題進行了整體的摸底排查，歸納整理出了屋頂漏水、房子裂縫、小區內無公共衛生間e、f區無未通公汽以及部分小區未通天然氣等問題。通過學習實踐活動，進一步理清思路，創新發展理念，完善發展措施，準確把握新形勢下社區工作的特點和規律，發揮優勢，溝通協調，整合各方力量，努力在城市管理、經濟發展社區建設和環境衛生，調解矛盾和維護安全穩定等問題上形成共識。在實踐活動中，以三聲服務提效能為抓手的熱情服務居民活動，組織文體活動等形式拓寬學習途徑，創新學習載體，并邀請有關部門領導進行專題培訓和討論。切實把科學發展觀落到實處。成立了黨員陽光服務驛站。實行社區服務于黨員，黨員服務于群眾的雙向聯動服務。依托“黨員服務隊”、“黨員先鋒隊”“黨員樓棟”等載體形式，開展“一學二送三推進”活動，黨員結對幫扶活動、黨員志愿服務活動和居民互助活動，使之成為凝聚黨員的家園，教育黨員的學校。并且針對離退休黨員和下崗黨員的不同特點，在四樓溫馨接待室專門設立了“談心角”，在思想上、生活上給以他們關心。以“服務社區、奉獻社區”為主題，開展各類有利于身心健康的文體、娛樂、科普活動，增強了社區凝聚力和親和力。

三、實行三位一體的管理模式在各個小區建立社區居委會、業主委員會、物業公司三位一體的機制，目前，已經在新園a區成立了業主委員會，其他小區的業主委員會也正在組建中。我們不斷挖掘潛力，整合資源，規范管理模式，多方配合，積極解決居民最關心的問題，并且聘請了五名社區信息員，及時反饋轄區中居民反映的問題。加強對物業的監督和協調工作。為轄區居民營造一個舒適優美的居住環境。

四、開展社區特色工作，增強社區的活力和凝聚力在實際工作中，新園社區確立了立足居民，依托社區，發揮優勢，共管共建，積極適應，有所作為的工作方針，扎實開展了一系列卓有成效的工作。找準社區工作的切入點，努力開辟社區就業新渠道。我社區失地農民、下崗女工以及閑散人員為數不少，他們的就業問題已經是擺在我們社區的一個突出問題，針對搬遷農民失去土地后只能靠有限的補償金維持，缺乏發展后勁的實際情況，東勝區婦聯多次來社區調研，在全區范圍內開展的家政服務進社區活動中，率先在新園社區成立了專業化的家政服務站，為居民提供了全面便捷優質的家政服務，同時解決了轄區內64名貧困下崗職工、失地農民以及進城務工人員實現了就業和再就業，如今這些居民已經找到了自己的理想職業，實現了自己的人生價值。我社區在調查摸底、培訓上崗、扶助就業三方面做了大量工作，收到了明顯成效：組織調查，摸清底數。我們組織社區工作人員深入到周邊各個單位，調查了解，對全區的就業行情有了較為清楚的掌握。在此基礎上，我們印發了《新園社區尋崗就業狀況調查表》，由社區專人負責摸底，建立了一套臺帳。同時，成立了東勝區首家社區就業超市，為社區下崗人員、失地農名、外來務工人員提供了擇業教育、就業指導、職業介紹等全方位的服務。拓展路子，培訓上崗。我們以新成立的社區就業超市為陣地，協調社會力量，有計劃地、多途徑地組織技能培訓，想方設法推薦上崗。先后與區婦聯、區科協、區黨校與萬正集團等單位合作，舉辦失地農民、下崗女工、家政服務培訓班和現場招聘會；免費為失地農民、下崗居民提供電腦、家政、烹調、物業管理、營銷等技能培訓；通過和海內家政合作，創辦社區保姆介紹所，成立家電維修、鮮花禮儀、社區便民服務隊等，興辦家政服務業，拓展就業門路；主動上門與駐區福利院、加氣站、學校、超市等多方面聯系，為轄區各類女工提供就業崗位。我們先后舉辦各類培訓班10期，培訓1200人次，轉變了居民的擇業觀念，同時推薦安臵各類居民62人次，近期還招聘一部分轄區內失地女工和閑散人員到社區超市工作。求職者到“就業超市”就像到超市選購商品一樣，能夠直接了解若干儲備崗位的詳細情況，從中選擇自己如意的崗位。隨著城市化進程的不斷推進，我轄區下崗失業人員、失地農民再就業壓力越來越大。為拓寬就業渠道，結合社區實際，通過建立社區就業超市為載體，為下崗失業人員、失地農民、進城務工人員提供“三免費”服務，即免費介紹職業、免費發布用工信息、免費技能培訓。達到轄區居民充分就業的目的。就業超市定期發布就業信息，包括“供職信息”和“求職信息”兩部分。社區一方面從各種渠道搜集就業信息，確保就業信息的準確、及時，一方面對社區失業、未就業人員進行登記，了解他們的求職意向。這樣，就能及時反映居民的求職意向和用人單位的招聘信息。設立轄區情況登記表，掌握了解用工情況，并與他們建立長期用工合作關系；另一方面，廣開門路，邀請用人單位進社區辦培訓班，現場招聘。同時，組織家電維修、房產中介、手工制作、管道疏通、家政、禮儀服務、陪護、就業用工和保潔保綠等9支服務隊，開發了100多個社區服務崗位；并以社區“4050”人員、周邊失地農民為主，組織了十字繡、剪紙和步藝工藝品三個“手工制作組”，并逐步發展為一支專業化的創作隊伍。這樣，社區大部分下崗職工在家門口實現了再就業。“就業超市”比以往舉辦的定期招聘會更方便、快捷，求職者往往一兩個小時就能找到適合自己的工作。把提高轄區內失地農民素質、拓寬就業創業渠道作為工作重點，從教育、培訓、轉移和服務入手，多形式、多渠道地為居民就業創業搭建平臺。培植特色項目，帶動婦女就業。圍繞家庭產業，引導居民從事手工編織和來料加工項目，幫助居民就近、就地轉移就業。嘗試在社區進行民間剪紙、十字繡、布藝工藝品加工，并逐步發展為一支專業創作隊伍。，這些作坊式加工業在為居民提供就近和居家就業的同時，還促進了社會和諧穩定和加快了失地農民勞動力轉移的步伐。

五、加大宣傳力度，深入社區，找準社區工作與居民的“結合點”社區是城市精神文明建設的重要載體，大力進行生動活潑、喜聞樂見的宣傳教育活動，及時為推進和加快社區發展提供精神動力、思想保證和智力支持，從而使社區工作充滿生機，保持著強大的生命力。借東勝五城同創的契機，充分利用廣播、電視、櫥窗、板報等宣傳手段，向社區居民進行政策法規、社會公德、衛生保健的宣傳新園社區還充分利用自己的陣地優勢，成立了“少兒樂園”，定期向中小學生開放，主要活動項目有巧手制作課、棋牌賽、故事會、歌舞表演課、乒乓球賽，科普圖片展等，吸引了眾多的社區學生參與，深受家長和社會的歡迎。我們結合本社區的特點，結合提高素質，開展文明家庭、文明小區創建活動。同時，我們不斷發掘具有時代特色的典型家庭，今年先后向區文明辦報送了五戶文明家庭、和三戶文明市民以及好媳婦好婆婆、十佳魅力老人，使他們的先進事跡感染、教育廣大社區居民，使尊老愛幼、鄰里團結的家庭美德在社區得到了弘揚，從而實現了由文明家庭到文明社區的轉化與升華。

六、開展豐富多彩的社區文化活動，豐富社區工作的內涵新園社區作為城鄉統籌的移民社區，居民大多為失地農民，社區急需要提高他們的文化素質以及加強他們在精神文化方面的生活社區文化建設是社區精神文明建設的重要組成部分，是提高居民思想覺悟，陶冶情操，豐富業余生活的重要方式，為此，我們以“學在家庭，儉在家庭，美在家庭，樂在家庭”為主題，以“興社區文化，促社區文明”為宗旨，開展豐富多彩、寓教于樂是社區文化活動。我們結合共和國成立60周年的盛事，組織舉辦了新園社區“祖國萬歲”首屆家庭文化節，推出“心靈之約”婚姻家庭夜話，開展社區健身等活動，以豐富多彩的文體系列活動，吸引、凝聚、服務廣大居民。還開展了各具特色的文化活動。烹飪、插花比賽；家庭收藏、小制作展覽；家庭演唱會、趣味運動會和服飾模特表演等。這些貼近百姓，貼近生活的活動，吸引了社區廣大群眾的踴躍參加，極大地活躍了社區文化生活。

七、構建社區援助和居民互助的社區幫助體系，設立了愛心捐助站和四卡服務新園社區圍繞和諧社區建設，以學習實踐科學發展觀活動為契機，探索建立黨員干部聯系群眾的長效機制，通過發放“黨群連心卡”、“真情服務卡”、“陽光就業卡”和“醫療援助卡”，讓黨員干部真正走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后，在黨群之間架起了便捷的“連心橋”

1、推行“黨群連心卡”，解決社區居民生活難題為方便轄區居民辦事，解決居民生活難題。新園社區結合實際，推出了“黨群連心卡”這一服務基層群眾的新形式，向轄區居民和“兩新”組織發放。同時，狠抓落實，建立“連心卡”考評制度，每一位社區黨員每年必須幫助群眾解決1—2個具體困難或辦1—2件實事。明確規定必須建立“連心卡”聯系事項登記辦結、定期匯總通報等制度，對群眾反映問題及尋求幫助的時間、事項、辦理過程、辦理結果等如實記錄；服務內容涉及民政事務、勞動保障、計劃生育、信訪司法、治安警務、勞務輸出等等，受到了廣大居民群眾的歡迎。

2、推行“愛心真情卡服務”，解決社區困難戶生活難題社區黨支部根據轄區經濟實用住房多、失地農民多以及殘疾人多的實際，依托社區市場化運作的便民超市，把它作為服務居民的“窗口”。在接受機關事業單位、干部職工和社會愛心人士捐助的同時，充分利用市場化運作超市物品種類較多的優勢，推出“真情優惠卡”以及真情免費卡，實行“真情雙卡”管理。“真情免費卡”主要發放給轄區低保人員中的70歲以上老人、殘疾人及生活出現暫時困難的邊緣戶，持“真情卡”的社區居民可按每月50元的標準，到“便民超市”免費領取所需物品。“真情優惠卡”主要發放給轄區內的社區服務志愿者和低保戶。根據他們參加社區公益活動、義務勞動、見義勇為等情況，對他們進行愛心積分，每參加一次社區公益性活動，記1分，累計10分者發放“真情優惠卡”，可憑“真情優惠卡”享受“便民超市”商品平價銷售的優惠，也可通過積分換取“便民超市”捐助物品。社區通過“真情服務”這種幫扶載體，真正把黨的溫暖送給了困難群眾

3、推行“陽光就業卡”，解決下崗失業居民就業難題為拓寬就業渠道，結合社區實際，通過建立社區就業超市為載體，為下崗失業人員、失地農民、進城務工人員提供“三免費”服務，社區制作了“陽光就業卡”，把它作為聯系用人單位和下崗失業居民的橋梁，同時向轄區內外“兩新組織”、用人單位和下崗失業居民發放。一方面，向下崗失業居民提供政策咨詢、職業介紹、技能培訓等服務；另一方面，積極與“兩新組織”、用人單位聯系合作，通過開展走訪服務、簽訂“空崗速配”協議的方式采集轄區企業空缺崗位，幫助實現就業再就業。

4、推行“醫療援助卡”，解決社區困難居民就醫難題為切實解決社區困難居民看病難、看病貴的問題，社區依托轄區內社區衛生服務站等資源，開展了醫療援助活動，對符合援助條件的困難居民以發放“醫療援助卡”的形式進行幫扶。持卡的困難戶可以享受到衛生服務站提供的醫療保健、心理健康咨詢和上門就診服務。同時，還享受就診免掛號費、藥品平價及各項治療費優惠。同時通過設立愛心捐助站為企業和個人搭建了敬老助殘、扶貧濟困的平臺，借助社區50余名黨員力量帶頭捐贈，把捐贈的財物資助給社區困難群體，轄區黨員朱永鋒贈予社區一臺價值倆萬多元的多媒體觸摸屏，鐵西管委會，殘聯和加汽站等單位贈于圖書3000余冊，真正形成關心社區、共建社區的良好氛圍

八、多措并舉，在社區建立一套完整的服務網絡體系，為社區居民搭建平臺，提供服務這套體系從就業到醫療保健從文化教育到家庭生活，從婚姻介紹、幼兒教育到居家養老等等，24小時都提供周到服務，社區設立了百姓熱線和百姓心聲，以及綜治工作站，做到小事不過夜，大事不過天，件件有記錄，事事有回音，今年，新園社區舉辦送醫、送藥、送服務、送政策進千家活動，免費發放近兩千元的藥品，同時與在區婦聯的協調下，為轄區內的800多民婦女進行免費體檢，使廣大婦女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社區服務基地。我們牢牢把握發展機遇，目前在上級部門的大力支持下已建轄區婦女兒童活動中心1個，社區衛生服務站一個，和社區超市一個，根據社區需求，建了一批有特色的服務實體，如婚姻、保姆介紹所，老年人陪護及手工制作坊等，這些服務實體正在有效運作。其次，建立了一支社區志愿者服務隊伍。隨著社區服務工作的逐步深入，一支以婦女為主體的“巾幗志愿者”服務隊、家庭志愿者服務隊應運而生，活躍在社區，開展便民服務。目前，我社區共有“巾幗志愿者”服務小組2支，共有100多名婦女參與其中。社區服務深受群眾歡。開通便民服務熱線電話，至今，已接電話1400多個，提供服務達95%以上，被居民稱為社區的“110”。，下一步新園社區的工作思路不斷培植亮點工作，完善各項服務設施，不斷拓寬服務領域，繼續完善村居共建五聯機制，努力推進六大工程：

一、大力創建充分就業，推進社區居民就業工程以就業超市為載體，積極開展失地農民轉移、進程城務工農民以及下崗無業居民的技能培訓，轉變居民就業觀念，努力開辟就業渠道，最大限度的實現社區居民充分就業。

二、大力創建活力社區，推進社區文化工程依托村居共建資源和13200平米的活動陣地，切實加強社區文化建設，立足社區實際，把發展廣場文化、家庭文化、樓道文化作為社區文化建設的重點，組織開展社區文藝節、社區文化周等文體活動，讓居民唱自己的戲、演自己的事、跳自己的舞，在潛移默化中陶眼居民的情操，積極推進社區文化工程，弘揚健康向上的社區精神，營造歡樂活力和諧的人文氛圍。

三、大力創建安心社區，推進社區平安工程依托綜治工作站，建立流動人口管理、社區治安巡邏、社區矛盾糾紛化解、鄰里治安守望等活動機制。構建“居民自防，樓棟群防、單位協防、小區聯防”的社區治安防范體系，全力推進社區平安工程。把綜治工作的觸角延伸到最基層，為轄區居民營造良好穩定的生活環境。

四、大力創建綠色休閑社區，推進社區綠色工程隨風飄揚的垂柳，綠茸茸的草地，歇息的小亭，各種各樣的健身器材，休閑娛樂的居民仿佛漫步于公園。充分利用社區資源，打造綠色社區，成立“環保志愿者”隊伍，設立護綠基地。積極開展“從小事做起，讓社區美起來”、“綠色家庭”等活動，積極推進社區綠色工程。目前，社區內擁有三處露天健身場地和35000平方米的休閑娛樂場所，社區綠化面積已達30%以上，讓居民充分享受健身、休閑、娛樂、購物、就醫等不出社區的綠色、休閑生活。

五、大力創建“夕陽紅”社區，推進快樂“夕陽紅”工程。充分利用室內健身活動場地和室外休閑娛樂廣場，結合轄區內老年人較多的實際，圍繞“快樂夕陽”這個主題，積極組織社區老年人開展形式多樣，內容豐富的娛樂、文化、健身等活動。使他們的精神風貌和生命質量有進一步的提升，共享和諧社區帶來的發展成果。

六、大力創建鄰里和諧社區，推進社區鄰里親情工程針對樓上樓下“見面笑一笑，互相不知道”的普遍現象，社區以服務群眾為重點，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，以融洽鄰里關系為目標，積極舉辦社區“鄰里節”，舉辦樓道茶話會、談心會、演講會、聯議會。開展“建立鄰里親情、展鄰里風采”為主題的系列活動，并在社區三、四樓休息等候區分別設立“心情驛站”“友情湖畔”，這些驛站提供鄰里之間交流的平臺，促進鄰里之間的聯系，實現鄰里之間的相識、相知、相助，共建和諧溫馨的社區大家庭。在今后的工作中，我們將不斷完善社區管理體制，健全服務體系，按照科學發展觀的本質要求，堅持以民為本，把解決基本民生問題這條主線貫穿社區共作始終，幫扶困難群體，積極想辦法為社區內困難家庭殘疾失業人員提供幫助，為他們大病醫療補助、社保福利待遇等問題提供幫助，進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障社區捆難群眾的基本生活。同時用科學發展觀指導社區各項工作的發展，切實提高社區科學發展的能力，強化職業規范，提高服務效能，為居民提供貼心、細致、周到的服務。，以服務顯作風、以服務立口碑，以服務樹形象，不斷提高群眾的滿意率，在轉變作風上讓群眾看到明顯變化，為居民辦實事、辦好事，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為出發點和落腳點，把方便群眾、服務群眾放在首位，調動一切積極因素，發展好、維護好、實現好廣大人民群眾的根本利益。努力構建充滿活力和創造力的社區。始終把群眾利益放在首位，從居民最不滿意的事情做起，從居民群眾最希望辦的事情做起，切實做到以勤政服務于民，讓居民滿意，讓群眾放心，大力發展社會福利事業，按照扶老，救孤助殘和救濟困的原則，加強對弱勢群體救助，加強建立以居家養老為基礎，社區福利服務為依托，社會力量為補充的社會服務網絡。在新的思想高度上審視工作、謀劃發展，確立起符合科學發展的思想觀念、發展方式、體制和機智，立足新起點創造新業績，繼續堅持立足服務、強化管理全面建設協調發展的方針，把思想統一到實現科學發展上來，努力實現整體工作上水平，重點工作有突破。總之，在上級部門的領導下，新園社區工作根據本社區的特點和廣大居民群眾的要求，不段擴展和創新以家庭文化為抓手的社區文化，以家政服務為特點的社區服務，以法律援助為核心的社區維權，以創新業為重點的社區建功立業活動，逐步滿足居民群眾日益增長的物質文化生活的需要，我們的工作雖然取得了一定成績，但是離上級的要求和群眾的需要還有一定的差距。今后，我們將加倍努力，扎實工作，立足社區，奉獻社區，與社區居民一起將社區各項工作推上一個新的臺階。

第五篇：阜臨社區小學教活動計劃

阜臨社區關于開展2011“小學教”

活動計劃

為認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三次全會精神，深

入開展農村創先爭優活動，促進社會主義新農村建設，根據皖辦明電

[2010]103號精神和《縣委組織部關于開展2011農村黨員干部主題教育的實施意見》，按照鎮黨委政府要求，結合我社區實際，經研究決定，從2010年12月中旬至2011年2月中旬在全社區黨員干部中開展主題教育（即“小學教”活動）。現提出如下實施意見。

一、活動主題

2011年主題教育以“用黨旗引領建設新農村、讓農民過上美好新生活”為主題。

二、參加范圍

全社區黨員及社區黨組織。

三、目標任務

組織廣大黨員干部認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十三

次全會精神，準確把握全會確定的“十二五”時期發展的主題、主線、主要目標和主要任務，對發展現代農業、加快社會主義新農村建設作出的新部署，對加強黨的建設提出的新要求。通過活動的開展，使廣大黨員干部自覺把思想和行動統一到中央和省委的部署要求上來，進一步增強深入貫徹落實科學發展觀的堅定性和主動性，進一步增強建設幸福生活美好家園的使命感和責任感，充分激發創先爭優的內生動力，切實在加快社會主義新農村建設上明確新目標、取得新突破、邁出新步伐，在城關“進位爭先、奮力崛起”的進程中做出新貢獻。

四、具體安排

主題教育分學習培訓、調研討論、承諾點評、實踐推動四個環節進行。

（一）學習培訓

學習培訓環節（2010年12月20日-2010年12月31日），以“領會全會精神、激發創爭熱情”為主線，組織開展學習培訓。

1、動員培訓。召開社區動員培訓會，制定工作計劃方案和活動日程。

2、開展集體學習。社區黨員干部認真開展集體學習，集體學習不少于5天。要制定學習計劃，統一發放學習用品。做到學習教材、學習計劃、簽到本、學習筆記、會議記錄“五統一”。并抓住流動黨員春節返鄉時機，組織他們學習；對沒有返鄉的黨員，采取有效形式使他們參加到活動中來。

3、學習主要內容。組織集體學習時，要重點學習領會胡錦濤同志在黨的十七屆五中全會上的工作報告和重要講話精神，學習溫家寶同志就《建議（討論稿）》所作的說明，學習全會審議通過的《建議》，學習省委八屆十三次全會和《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》精神，學習市委三屆十四次全會精神和縣委重要決定。同時，繼續深入開展向沈浩、吳勇祥、王坤友、任影等先進典型學習。同時，在學習培訓基礎上，鎮村干部、選派干部和大學生村官要通過進村入戶、發放宣傳提綱等形式，向群眾宣傳五中全會精神，每人入戶宣講不少于15戶。

（二）調研討論

調研討論環節（2011年1月1日-2011年1月10），以“理清發展思路、凝聚發展合力”為主線，組織開展調研討論。

1、認真開展討論。我社區黨支部要圍繞“總結十一

五、謀劃十二五”，通過不同形式的廣泛征求意見、召開不同層次的座談會、請鎮聯系領導點評、與共建單位懇談等形式，開展調查研究，總結工作得失、深入研判形勢、明確發展目標。社區黨支部要形成“十一五”以來的工作總結和“十二五”發展目標。要結合調研工作的開展，組織黨員干部廣泛開展兩項討論活動。討論活動要密切聯系本鎮本村的發展實際和黨員干部的思想實際，著力查找并解決與建設新農村、服務農民群眾不相適應的突出問題。

2、摸排梳理問題。在廣泛征求意見、調研討論的基礎上，積極摸排影響當前經濟社會發展和群眾反映強烈的突出問題，對摸排出的問題進行梳理，建立問題梳理臺帳，提出初步解決方案。

3、撰寫調研報告。要深入總結提煉調研討論活動的成果，針對基層現狀和存在的突出問題，重點圍繞農村基層組織建設、村兩委換屆選舉準備工作、組織活動場所建設、陽光村務工程建設、計劃生育、文明創建、殯葬改革、信訪穩定、毒品整治等，在工作組的指導下，形成調研報告，為制定本地十二五規劃打好思想基礎和工作基礎。

（三）承諾點評

承諾點評環節（2011年1月11日-2011年1月20日），以“展現先鋒形象、發揮引領作用”為主線，組織開展承諾點評。

1、評議兌現承諾。要對2010承諾事項（2010年初“421”承諾和創先爭優活動承諾事項）的落實情況進行一次“回頭看”，對已經落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。

評議兌現承諾要運用 “421”模式進行，按照“四議、兩公開、一契約”的程序，重點評議鎮村黨組織2010年工作任務目標落實情況、村兩委干部工作協議落實情況、為民辦實事辦好事落實情況。

2、開展雙向承諾。在“回頭看”的基礎上，圍繞謀劃十二

五、抓好開局年，以及即將進行的村黨組織換屆工作，按照以長遠承諾為基礎，承諾為主體、即時承諾為補充的承諾新模式，組織基層黨組織和黨員開展新一輪雙向承諾。

在開展新一輪承諾時，也要運用“421”模式進行，通過“四議”確定承諾內容并進行公示，重點承諾村黨組織2011年工作任務目標、為民辦實事辦好事情況。社區干部特別是社區黨組織書記要帶頭做好承諾，有能力的黨員都要進行承諾。結合新一輪承諾，以雙向承諾為聯結紐帶，以設崗定責為基礎平臺，對“雙培雙帶”先鋒工程、流動黨員“雙向帶動”、為民服務全程代理、黨員議事會制度等載體進行優化整合，引導黨員上崗履責，依崗承諾，崗位創爭。

同時，要通過“421”模式研究解決梳理出的問題，建立問題解決臺帳，對任務進行分解，明確責任人，解決時限。在召開“四議”時，運用“一諾雙評”方法，考核村兩委干部。

3、獻愛心送溫暖。發動機關黨員干部、企事業單位職工，在春節前開展獻愛心送溫暖活動，重點排查出特困戶、五保戶、重病家庭、困難老黨員，想方設法為他們解決燃眉之急，幫助他們過好春節。要著眼于“暖民心、順民意”，組織黨員干部走訪慰問困難群眾，幫助群眾辦實事、解難事，廣泛開展服務人民群眾的實踐活動。

（四）實踐推動

實踐推動環節（2011年1月21日-2011年2月中旬），以“興起創爭熱潮、建設美好家園”為主線，組織開展實踐推動。

1、著力推動工作。把突出實踐特色、服務農民群眾貫穿于活動全過程，引導黨員干部立說立行、邊學邊做，認真踐諾，在解決問題上下功夫，在推進工作上見實效。要重點比較活動開展前后的各項中心工作取得的變化和成績。

2、重點解決問題。主要對照“421”模式通過的問題解決方案，看問題解決落實情況，要著眼于“收好尾、開好局”，組織黨員干部圍繞重點工作的落實、難點問題的突破、焦點問題的化解，開展推動科學發展的實踐活動，確保目標圓滿完成，力促新年工作扎實開局；要著眼于“保平安、促和諧”，組織黨員干部傾聽群眾訴求，疏導群眾情緒，及時把矛盾糾紛化解在農村基層和萌芽狀態，開展促進和諧的實踐活動。

今年農村黨員干部主題教育是農村創先爭優活動的一個集中推進

階段。要注意搞好銜接，協調推進。通過主題教育的開展，更加突出農村創先爭優活動的主題，進一步深化雙向承諾，強化領導點評，解決實際問題，推進農村創先爭優活動健康深入開展。始終堅持立足實際開展主題教育，在工作謀劃上注重簡便易行，在工作推進中堅持求真務實，力求在推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面取得實實在在的效果。切實加強領導和指導。精心組織實施，要開好動員大會，抓好工作落實。廣泛宣傳。要充分運用簡報、標語、宣傳欄等各種形式，在辦公場所附近醒目處懸掛橫幅不少于2條，大力宣傳活動開展情況，營造濃厚輿論氛圍，推動各項工作的順利開展。