第一篇：某某社區黨建工作責任目標書

****社區黨建工作責任目標書

一、指導思想

社區黨建工作的指導思想是：“繼續以科學發展觀為統領”進一步完善社區黨建工作體制，充實社區黨的群眾工作內容，健全社區黨建工作的運行機制，充分發揮社區黨組織在社區建設中的領導核心作用，從而全面推進社區黨建工作，為社區建設發展提供堅強有力的組織保證。

二、工作目標

社區黨建工作的工作目標是：努力實踐'三個代表'的要求，以街道黨委為核心，以廣大社區黨員為主體，動員駐社區各類單位、組織共同參與，通過實施“黨內關懷”，營造社區黨組織了解人、關心人、凝聚人的氛圍、完善各類機制形成社區大黨建的工作格局、開展各項活動，發揮黨組織和廣大黨員在社區建設中的積極作用、落實各類措施加大社區黨建工作的監督指導力度。使我區社區黨建工作進一步經常化、制度化、規范化，從而形成以社區黨組織為核心的“企村居”共建良好氛圍。

在明年的工作中，社區黨支部著重抓出“五全”進行工作完善、工作發展，促進和諧社區的建設。

一，抓住人員全，也就是深入挖掘社區干部、黨員、樓長、居民的特長、愛好、專業，將這些人才資源全部利用起來，發揮特長、能力，為社區建設獻出自己的一份力量。

二，抓出管理全，也就是規范社區各項工作，將09年的制度細化、規范化，讓適應社區的制度、規范全部發揮作用，以良好的管理機制帶動社區整體發展。

三，抓住文明全，也就是將轄區環境、居民行為用語、居民思想、鄰里關系等硬環境、軟環境全部納入到社區文明建設中來，通過豐富多彩活動和新穎的活動載體，提高轄區整體文明程度。

四，抓住服務全，也就是服務全部有需要的群體。通過社區服務，讓社區更加貼近居民，讓居民更加認可社區，達到社區、居民雙贏的目的。

五，抓各項工作全，也就是做好社區全部工作，無論是黨建工作還是城建工作，不論是腦力工作還是體力工作，無論是個人工作還是群體工作，全要做到位、做圓滿。

第二篇：安全責任目標書

安全責任大于一切——記克州第一托兒所全體教師

簽訂安全工作目標管理責任書

為了認真貫徹阿圖什市綜治辦關于加強學前教育機構安全工作的指示精神，落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕特大惡性事故，避免重大事故，減少一般事故，努力營造一個安全、穩固的幼兒學習生活環境，以確保各項工作的順利進行。4月3日下午，克州第一托兒所全體教職工簽訂了《安全工作目標管理責任書》。

《責任書》中明確要求班主任應提高幼兒安全、預防和應對安全事故的能力，提高教師“幼兒教育無小事，安全人人有責任”的安全防范意識，增強“安全第一”的責任感。

克州第一托兒所

2012年4月3日

克州第一托兒所班主任安全穩定

目標管理責任書

為建立健全克州第一托兒所安全穩定工作目標責任制，確保克州第一托兒所安全穩定，《幼兒園教育指導綱要》的要求，克州第一托兒所與各班班主任簽訂本責任書。

一、安全穩定事故管理控制目標

1、增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受損失。

2、不發生有重大社會影響的安全責任事故。

3、不發生非正常越級上訪事件。

二、安全穩定工作責任目標

各班班主任是維護本班和責任區安全穩定工作的第一責任人，負總責。

1、健全班級安全工作管理機制，完善幼兒園安全管理制度，建立班級安全穩定工作日志、幼兒“一日安全常規”及安全工作檢查、考核、報告制度，對教育教學工作中各個環節有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全班級安全檔案。

2、建立安全穩定工作責任制。實行幼兒在所期間的無縫隙安全監護管理制度，認真開展幼兒園內部崗位安全生產承諾制度，確保完成規定的目標和要求。

3、建立健全各項安全制度。根據幼兒園安全穩定工作的長期性、行業性、季節性和突發性等特點，制定2011年安全穩定工作要點，工作計劃和措施，搞好階段性、半年及全年工作總結，認真落實幼兒園安全工作中管理人員公開、檔案管理記錄、安全工作例會、值班巡查、應急處置預案和應急機制及演練、隱患排查整改、隨機暗訪通報、信息預警、事故報告、安全工作考核等工作制度，健全規范檔案管理。

4、堅持開展安全教育。通過安全教育讓幼兒及家長樹立安全第—的思想，通過安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。根據教育部《中小學公共安全教育指導綱要》和課程安全，認真上好安全教育課，安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、防騙、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。

5、嚴格執行幼兒園大型活動審批制度。幼兒園組織的大型校外集體活動，必須逐級報縣教育局審批，審批請示附安全管理措施和責任人，提前排查不安定因素，提出預防的措施和應急方案，進行相應的安全教育。嚴禁組織幼兒參加撲救山林、森林火災和防汛、防洪活動。

6、大力加強安全設施標準化建設。認真抓好崗位安全工作標準化建設，如消防、門衛、周邊環境等設施及防護設備等方面建設。

7、切實抓好事故防范工作。堅持“教育先行、預防為主”，加強警校共建和“兩公示、一監督制度”，定期收繳管制刀具，對特殊幼兒進行有針對性的個別教育輔導，嚴防園內治安事件發生，制訂完善《校園公共安全應急救援預案》，履行審核備案手續。每季開展一次應急救援演練，落實應急保障措施，讓幼兒掌握消防逃生、應急疏散等基本的防范技能，保障幼兒集體活動、交通、消防、冬季取暖等各方面的安全。落實上級部署，及時發現、排查和化解幼兒及家長中存在的矛盾糾紛，減少在園幼兒違法犯罪案件及安全事故，廣泛開展安全文明校園創建活動。

8、重視校舍的安全管理和消防安全工作。要特別重視對校舍的監控，定期進行勘驗檢查，發觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對幼兒園設施進行排查。確保安全通道的暢通。

9、認真開展幼兒園內部安全管理和周邊治安秩序整治行動。積極主動地配合公安、文化、衛生、工商、交通、城管、消防等部門做好幼兒園周邊環境的綜合治理工作，解決影響幼兒園日常秩序和師生工作、學習、生活的各種問題。要加強對校園計算機網絡的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕幼兒。

10、要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰幼兒，對造成幼兒致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。

11、定期排查整治安全隱患。制定并落實《校（園）內部安全檢查表》、《校（園）管理安全檢查手冊》及監督檢查登記備案制度。認真履行安全監管職責，定期或適時組織安全生產檢查，確保檢查表記錄、整改意見、復查結果資料齊全；加強對校園內重大危險源、重點部位的安全檢查；加強建國60周年及各大節日等重要時段的安全監管和檢查，做到檢查有記錄，整改有結果。

12、完善和暢通信息渠道。對重要情況和突發事件要妥善處理，并在第一時間向上級領導報告。

三、考核與獎懲

年底縣教育局和中心校對各單位和個人的安全穩定工作進行考核評估，并通報考核評估結果，對完成責任目標的單位和個人進行表彰，對發生責任事故的單位和個人進行責任追究。

1、實行托兒所班級崗位安全穩定工作責任追究制和一票否決制。有下列情況之一的將進行責任追究：（1）因工作失誤，發生幼兒家長因為孩子上學、收費、意外傷害賠償等相關問題非正常越級上訪的；（2）因管理不善，發生師生集體食物中毒、非職業性一氧化碳中毒等危害師生安全健康事故的；（3）因本人組織管理不到位，集體活動發生安全事故的；（4）因排查、修繕不到位，發生校舍坍塌事故，造成人員傷亡的；（5）本人對安全穩定信息遲報、漏報、瞞報，造成嚴重后果的。

2、對發生重大安全穩定事故的教師進行嚴肅處置。（1）凡因安全工作責任落實不到位，發生校舍倒塌、幼兒踩踏、食物中毒、校園傷害等事故，造成師生受傷，但未發生人員死亡事故的，視情節對其本人在年終教育工作考核中，扣除考核指標總分值的5%—10%。（2）凡因安全管理不到位，造成師生死亡責任事故的教師依法依紀給予相應處分，取消年內評先評優資格。（3）對處置信訪事件不力，引發群眾非正常越級上訪或沖擊政府機關的教師，進行通報批評，追究有關人員責任。（4）對遲報、漏報、瞞報安全穩定信息，延誤救援處置的教師，給予通報批評，并視情節予以相應處罰。

克州第一托兒所班級：

所長簽章：班主任簽字：

二〇一二年四月六日

第三篇：備課組長工作責任目標書

備課組長工作責任目標書

（洑水初中2011.9）

1.備課組長應在教研組長的指導下，開展本年級本學科的教學研究工作，貫徹教研組的計劃，擬定本年級本學科教學進度計劃，完成教學任務。（5分）

2.備課組長應帶領本備課組教師認真學習課程標準，鉆研教材，統一教學要求，結合學生實際，掌握好教學進度。（10分）

3．備課組長制定好本學科集體備課計劃，并督促和組織本組教師認真落實集體備課計劃。（10分）

4.精心定期組織好本組教師每周開展一次集體備課活動。（15分）

5.組織本組教師精心設計課內外作業，減輕學生過重負擔，提高教學效率。（10分）

6.經常關心、幫助本備課組教師的教學工作，對本備課組的教師的常規教學工作經常督促，確保平衡，高質量推進。（10分）

7.組織本備課組教師進行互相聽評課，互相學習，互相支持，取長補短，提高教學水平。（10分）

8.協助教研組長抓好本年級教研活動。（10分）

9.組織好本年級本學科月考、單元考試、競賽命題制卷、統一閱卷和學科競賽輔導等活動。（10分）

10.積極獻言獻策，調整備課策略，確保備課質量。（10分）

負責人簽字：

備課組長簽字：

第四篇：目標書

工會委員會辦公室二O一四年目標責任書

一、綜合目標

1、認真學習等級醫院創建標準，開展創建活動，按創建辦的分工，年底基本條款C級達標率90﹪，核心條款C級達標率100﹪.2、做好安全生產、綜合治理工作、消防安全工作，全年無事故、治安事件及火災事故發生。

3、提供信息每月不少于1篇。

4、認真、及時完成醫院交辦的指令性任務。

5、做好信訪穩定工作

認真落實計劃生育政策

6嚴格落實院務公開工作，及時上報院務公開內容。

7臨床科室對本科室的工作滿意度≥90﹪

二、業務目標

1、工會組織各種臺賬齊全，管理規范。

2、認真做好計劃生育工作，全院無違反計劃生育政策。

3、深入群眾，廣泛征集群眾的意見及建議，及時向領導班子反饋，每年不少于一次。

4、做好職代會的提案征集、反饋工作。

5、建立規范職工文體活動場地，每半年組織全院性文體活動一次，豐富職工文化生活。

第五篇：人力資源部黨風廉政建設責任目標書2015

烏魯木齊城市軌道集團有限公司人力資源部

2015年黨風廉政建設目標責任書

2015年黨風廉政建設和反腐敗工作深入貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，按照三級紀委全會和三級廉政工作會議部署，緊緊圍繞首府社會穩定和長治久安，堅持把黨的紀律擺在更加突出的位置，嚴明黨的政治紀律和政治規矩。為確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，強化各級黨組織切實擔負起黨風廉政建設主體責任，對職責范圍內黨風廉政建設負全面領導責任，持之以恒落實中央八項規定，弛而不息糾正“四風”，堅持不懈落實“兩個責任”，強化監督執紀問責。根據市委、市政府《關于實行黨風廉政建設責任制實施辦法》規定，現由部門負責人與本部門員工簽訂2015年黨風廉政建設目標責任書。

一、責任范圍

對人力資源部各崗位黨風廉政建設負責任。

二、責任目標

1、研究部署各崗位黨風廉政建設和反腐敗工作，每年不少于2次，及時解決黨風廉政建設中存在的突出問題。

2、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制工作，加大檢查和考核力度。對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的行為實施嚴格的責任追究。

3、加強政治理論和業務知識學習，嚴格遵守市委、市政府關于改進工作作風的十項規定，嚴格遵守軌道辦（城軌公司）黨政各項制度。

4、以權力運行監控機制建設為抓手，進一步完善制度，嚴格按照《建設行政處罰自由裁量標準及依法行政工作制度匯編》執行，堵塞權力尋租的空間，加快構建誠信體系，建設廉潔軌道交通。

5、抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，列出權力清單、責任清單，構建不敢腐、不能腐、不想腐的制度機制。

6、嚴格遵守崗位職責，按制度和流程辦事。

7、自覺接受上級單位、公司領導及內部各部門員工的監督檢查，出現問題及時整改，不斷改進工作，提高工作效率及質量。

三、責任追究

1、因工作不到位，而影響到其他同事利益的實行誡勉談話；

2、出現嚴重違法違紀行為的，按照上追一級的原則，追究領導責任；

3、黨風廉政建設責任制被考核為不合格的，不得評選為“優秀個人”“先進個人”。

部門領導簽字： 員工簽字：