第一篇:2009關于印發《吳江市社會保險補貼辦法》的通知附吳江市社會保險補貼辦法
吳江市就業促進工作領導小組辦公室 吳江市勞動和社會保障局 吳江市財政局
吳勞社[2009]37號
———————————— ★ —————————— 關于印發《吳江市社會保險補貼辦法》的通知
各鎮(區)勞動保障部門、財政部門:
現將?吳江市社會保險補貼辦法?印發給你們,請遵照執行。
附?吳江市社會保險補貼辦法?
吳江市就業促進工作領導小組辦公室 吳江市勞動和社會保障局 吳
抄送:蘇州市就業促進工作領導小組辦公室,本局有關單位,存檔
江市財政局 二〇〇九年四月二十九日
吳江市社會保險補貼辦法
為規范社會保險補貼的管理服務工作,充分發揮社會保險補貼援助就業困難人員實現就業再就業,鼓勵企業吸納就業和穩定就業崗位,促進創業帶動就業的積極作用,根據?市政府關于積極應對當前經濟形勢穩定就業鼓勵創業促進就業的意見?(吳政發?2009?47號)的規定,制定本辦法。
一、各類用人單位當年招用就業困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并為其繳納社會保險費的,按實際招用人數,在相應期限內按單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。
1.補貼標準根據當年我市企業參保單位實際繳費基數,按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。
2.各類用人單位錄用就業困難人員后應及時辦理用工備案和參保手續,于當年10月20日前,攜本企業開戶銀行帳號,以及當年錄用就業困難人員的?勞動合同?、?就業失業登記證?等材料,到單位所在地勞動保障部門填寫?吳江市參保單位錄用就業困難人員享受社會保險補貼花名冊?,辦理申報手續。
3.對2008年底前核準社會保險補貼但未到期的企業,其中原口徑上的各類用人單位(除服務型企業和商貿企業以外),其2008年底前核準享受定額社會保險補貼的人員,從2009年起按本辦法享受全額社會保險補貼。
二、公益性崗位安排就業困難人員就業,與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的,按實際招用人數,在相應期限內按單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼。
1.補貼標準根據當年我市企業參保單位實際繳費基數,按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算。
2.經過認定的公益性崗位單位安排就業困難人員從事公益性崗位工作的,應及時辦理用工備案和參保手續,于當年10月20日前,攜填寫完整的?吳江市公益性崗位申報補貼花名冊?、居民身份證、已辦理錄用手續的?就業失業登記證?、?職工養老保險手冊?、?勞動合同?、用人單位的工資支付憑證,到單位所在地勞動保障部門辦理申報手續。
3.就業困難人員在公益性崗位工作超過3年的,社會保險補貼期限經認定后可相應延長。
三、就業困難人員靈活就業后,向鎮(區)勞動保障機構、社區申報就業,并按吳江市靈活就業人員參加社會保險規定同時參加養老保險和醫療保險的,給予定額社會保險補貼。
1.靈活就業人員的社會保險補貼標準按定額確定。09年補貼標準為每月180元,其中男年滿58周歲、女年滿48周歲的人員,補貼標準為每月236元。
2.靈活就業人員社保補貼按月申報按年結算。靈活就業人員于當月25日前攜本人居民身份證、戶口簿、?就業失業
登記證?、?靈活就業勞務協議書?、個人繳納養老保險和醫療保險費清單、?吳江市職工檔案托管協議書?或檔案托管手冊,到戶籍所在社區勞動保障服務站申報就業,填寫?吳江市靈活就業人員社會保險補貼申請表?,向社區提出享受社保補貼申請,年度申報截止日期為11月20日。
四、經市職業培訓指導中心(以下簡稱市職培中心)創業培訓結業的人員,自辦實體并繳納社會保險費的,可給予定額社會保險補貼。社會保險補貼期限最長不超過3年。
1.補貼標準參照當年企業參保繳費基數下限,按養老、醫療、失業、工傷、生育五項社會保險合計單位繳費比例計算,2009年補貼標準為每月300元。
2.創業培訓結業人員攜本人居民身份證、創業培訓合格證書、?就業失業登記證?、?職工養老保險手冊?,以及自辦實體的工商營業執照、?社會保險登記證?、開戶銀行帳號,于當月25日前到市職培中心填寫?吳江市創業培訓自辦實體人員社會保險補貼申請表?,辦理申報手續。自辦實體(包括私營企業、個體工商戶等)未辦理社會保險登記的,須先到社保經辦機構辦理社會保險登記及本人和所有職工(或雇工)的參保手續。
五、就業困難人員的界定,按?市政府關于積極應對當前經濟形勢穩定就業鼓勵創業促進就業的意見?(吳政發?2009?47號)和?吳江市“就業困難人員”認定辦法?(吳勞社[2009]9號)執行。
六、每一結算年度靈活就業人員、創業培訓合格自辦實
體人員享受社會保險補貼的具體標準,由市就業促進工作領導小組辦公室(以下簡稱市就促辦)公布。
七、社會保險補貼的申報、審核、認定實行網絡化動態管理,市就管中心、市職培中心等審核部門在辦理審核手續時錄入“社會保險補貼信息系統”,經與市社會保險基金管理中心提供的參保數據比對無誤后確認享受資格。未按規定辦理社會保險參保手續的單位或個人,或者招用人員社保關系不在申請單位的,須辦妥參保繳費或人員轉入手續后,方可辦理社會保險補貼申請手續。
八、單位或個人的社會保險補貼,從核定符合享受補貼條件并按時足額繳納社會保險費之月起計算,至單位按規定辦理退工停繳社會保險費之月或規定期限到達之月止。單位或個人欠繳或中斷繳納社會保險費期間,不享受社會保險補貼。凡屬上述第一、三條規定對象的社會保險補貼期限,除對2009年1月1日后首次審批享受社會保險補貼時女45周歲、男55周歲以上的就業困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。
社會保險補貼按照“先繳后補”的原則核補。
九、市就管中心、市職培中心按市勞動保障局、市財政局?關于進一步規范促進就業再就業資金各項補貼申報工作的通知?(吳勞社[2008]13號)的要求,做好社保補貼的受理、審核工作。市就促辦對市就管中心、市職培中心上報的材料審核匯總后報市財政局,市財政局核定后,從再就業資金專戶中將資金劃撥至市就管中心、培訓中心,由市就管
中心、培訓中心具體負責撥付。其中各類用人單位應享受的社會保險補貼撥付到其在銀行開立的基本帳戶,靈活就業個人應享受的社會保險補貼撥付至其個人賬戶。
十、享受社會保險補貼的,?就業失業登記證?或?就業登記證?上應予以記載。
十一、申報單位、個人及有關部門弄虛作假、瀆職、冒領社會保險補貼的,按有關規定追究責任,嚴肅處理;觸犯刑律的,移交司法部門追究刑事責任。
十二、對單位和個人享受社會保險補貼,實行年檢制度。未通過年檢的不得繼續享受優惠政策。
十三、本辦法自發布之日起實施。原?關于印發?吳江市社會保險補貼辦法?的通知?(吳勞社[2007]4號)同時作廢,凡涉及實施社會保險補貼政策的,均以本辦法為準。
第二篇:八師石河子市社會保險補貼辦法
八師石河子市社會保險補貼辦法
第一條 為進一步完善社會保險補貼政策,促進就業困難人員實現就業,根據自治區人民政府《貫徹<國務院關于做好促進就業工作的通知>的實施意見》(新政發[2008]61號)、《新疆生產建設兵團關于貫徹落實國務院關于做好促進就業工作的通知的實施意見》(新兵發[2009]10號)及自治區財政廳、勞動和社會保障廳《關于就業專項資金使用管理有關問題的通知》(新財社[2009]26號),結合師市實際,制定本辦法。第二條 本辦法所指就業困難人員,是指師市范圍內符合下列條件之一的人員:
(一)城鎮(團場)零就業家庭、夫妻雙失業家庭成員;
(二)享受城市最低生活保障待遇的人員;
(三)女年滿40周歲、男年滿50周歲及其以上的城鎮登記失業人員(以下稱“4050”就業困難人員);
(四)連續失業一年以上的城鎮登記失業人員;
(五)部分喪失勞動能力的殘疾人;
(六)失去土地(指因政府征地)且符合前五款條件之一的農民;
(七)截至2011年12月31日前持《再就業優惠證》的人員。第三條 有勞動能力和就業愿望、且符合本辦法第二條規定條件的人員,可持有效證件向戶籍所在地的勞動保障工作機構提出就業困難人員認定申請,經團場勞動力管理站(街道勞動保障事務所)、勞動就業管理局核實后,報師市勞動和社會保障局認定。
第四條 被認定為就業困難人員的,按規定享受社會保險補貼政策。第五條 符合下列條件之一的,可按規定享受社會保險補貼政策:
(一)在新增崗位上招用了簽訂一年以上期限勞動合同,并按規定為就業困難人員繳納了社會保險費的各類企業(單位)及個體經濟組織和個體工商戶;
(二)在公益性崗位實現就業并與用人單位簽訂一年以上期限勞動合同的就業困難人員;
(三)從事并申報靈活就業且按規定繳納社會保險費的就業困難人員。
靈活就業的范圍主要指:個人或自愿組織起來在社區從事修理、修配、再生資源回收、便民理發、保健按摩、服務織補、果蔬零售、小百貨、早夜市、小飯桌、家政服務等社區便民、利民服務性工作的,以及不具備簽訂勞動合同主體資格的其他靈活就業項目。
第六條 本辦法所指的社會保險補貼,包括基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。
各類企業(單位)、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用就業困難人員的社會保險補貼標準,按其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和計算。
從事靈活就業的就業困難人員的社會保險補貼標準,原則上不超過其實際繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費之和的2/3。第七條 社會保險補貼期限為勞動合同實際履行期限,最長不超過3年。但對各類企業(單位)、個體經濟組織、個體工商戶及公益性崗位招用 “4050”就業困難人員的,其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制,最長可補貼至法定退休年齡。
從事靈活就業的就業困難人員,其社會保險補貼期限最長不超過3年。但對從事靈活就業的“4050”就業困難人員,其享受社會保險補貼的期限不受3年期限制,最長可補貼至法定退休年齡。對2008年12月31日以前經核準享受社會保險補貼且期限未滿的靈活就業人員,其剩余期限的社會保險補貼仍按原辦法執行。
第八條 用人單位提前解除被其招用的就業困難人員的勞動關系,或用人單位調整其招用的就業困難人員的工資時,應在次月15日前到勞動和社會保障局重新核定享受社會保險補貼的人數和社會保險補貼工資基數。第九條 社會保險補貼實行“先繳后補”,一次性劃撥,按季度結算,并根據就業困難人員就業形式的不同,采取不同的申請和撥付辦法:
(一)在企業(單位)及個體經濟組織和個體工商戶就業的,由企業先按本單位應繳納的社會保險費總額連同個人應繳納部分,按月向企業所在地社會保險經辦機構申報繳納。企業在申報繳費時應將其招用的就業困難人員繳費情況單獨列出,繳費后由社會保險經辦機構出具證明,季度終了后,填報《用人單位招用就業困難人員社會保險費補貼審批表》(附件1),按規定報勞動和社會保障局審批,由財政局復核后,將社會保險補貼資金直接撥付企業在銀行開立的基本賬戶。
企業申領社會保險補貼須持就業困難人員名單、《就業失業登記證》、《再就業優惠證》、企業與就業困難人員簽訂的勞動合同、社會保險經辦機構出具的上季度企業為就業困難人員繳費的明細帳單及企業在銀行開立的基本賬戶等材料。
(二)就業困難人員在師市開發的公益性崗位實現就業的,由用人單位向當地社會保險經辦機構申報繳納社會保險費。繳費后由社會保險經辦機構出具證明,季度終了后,填寫《用人單位招用就業困難人員社會保險補貼審批表》,并持《就業失業登記證》、《再就業優惠證》、用人單位與就業困難人員簽訂的勞動合同以及上季度繳費明細單和基本帳戶等材料,按規定向勞動和社會保障局審批,由財政局復核后,將社會保險補貼資金直接撥付用人單位在銀行開立的基本賬戶。
(三)就業困難人員從事靈活就業并申請社會保險補貼的,應持本人居民身份證、《就業失業登記證》、《再就業優惠證》、《城市居民最低生活保障金領取證》(原件)、《中華人民共和國殘疾人證》(原件)、社會保險繳費證明等材料,按季度到靈活就業所在地勞動保障工作機構提出申請。經核實后,靈活就業所在地為市區的,由社區勞動保障工作站出具《靈活就業證明》(附件2),報街道勞動保障事務所審核,符合條件的,由街道勞動保障事務所填寫《就業困難人員靈活就業基本養老、基本醫療、失業保險補貼審批表》(附件3)并匯總造冊報勞動和社會保障局審批;靈活就業所在地為團場的,由團場社區(連隊)出具《靈活就業證明》,報團場勞動力管理站審核,對符合條件的,由團場勞動力管理站填寫《就業困難人員靈活就業基本養老、基本醫療、失業保險補貼審批表》報勞動就業管理局,由勞動就業管理局匯兌后報師市勞動和社會保障局審批。財政局復核后,將社會保險補貼資金撥付給團場(街道),由團場勞動力管理站(街道勞動保障事務所)發給申請人本人。
第十條 從事靈活就業的就業困難人員有下列情形之一的,不能享受社會保險補貼:
(一)未持《靈活就業證明》的;
(二)不按規定及時足額繳納社會保險費的;
(三)享受社會保險補貼期限屆滿、且不符合可延長享受社會保險補貼政策條件;
(四)達到法定退休年齡的;
(五)其他形式已實現就業的;
(六)弄虛作假,騙取社會保險補貼的;
(七)不服從團場勞動力管理站(街道勞動保障事務所)、社區勞動保障工作機構的管理,不接受安排的公益性崗位勞動的;
(八)違反法律、法規及有關文件規定的其他情形的。
第十一條 就業困難人員享受社會保險補貼后,其《就業失業登記證》或《再就業優惠證》,由團場(街道)勞動保障工作機構統一管理,并記錄享受補貼的時間。
第十二條 對持《就業失業登記證》或《再就業優惠證》的就業困難人員跨發證地就業的,其應享受的社會保險補貼由用工地勞動保障部門負責解決。
第十三條 嚴格執行社會保險補貼操作程序,對違反規定發放和申領社會保險補貼的單位和個人,一經查實,要嚴肅處理;情節嚴重的,依法追究法律責任。
第十四條 本辦法由八師石河子市勞動和社會保障局、財政局負責解釋。第十五條 本辦法自2009年1月1日起施行。
第三篇:社會保險補貼政策
社會保險補貼政策
一、補貼范圍和期限
(一)對持有《再就業優惠證》人員從事靈活就業、并進行就業登記和參加社會保險的,給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過3年;離退休不足五年的,可以延長至退休年齡。
(二)對城鎮其他失業人員創業后,已就業登記并參加社會保險的,給予1年的社會保險補貼。(失業城鎮人員、大中專畢業生、退轉伍軍人)
一、補貼項目和標準
(一)對持有《再就業優惠證》人員從事靈活就業參加社會保險的,社會保險補貼以當地上在崗職工平均工資的60%偉繳費基數計算,養老保險補貼12%,失業保險補貼1%,醫療保險補貼3%。
(二)其他城鎮失業人員創業后參加社會保險的,按其本人繳納的“三項保險”費的60%予以補貼。
二、補貼辦法和程序
(一)定期申報
靈活就業人員及自主創業人員自行繳納社會保險費的,在季度終了后10天內由本人向所在街道勞動保障事務所申請對上季度已繳納的社會保險費補貼。街道勞動保障事務所匯總后,分別補貼對象社會保險關系所在地同級就業服務機構。首次申報社保補貼時,由街道勞動保障事務所負責收集或提供以下材料:(1)街道(匯總)申請社會補貼的報告(內容包括不同形式就業人數、參保情況、個人繳費情況、補貼金額等);(2)經街道審核的(個人)社會保險費補貼申請;(3)補貼對象《居民身份證》復印件;
(4)補貼對象《再就業優惠證》復印件(城鎮其他失業人員持《失業證》和營業執照復印件);
(5)社會保險經辦機構出具的上季度個人繳費憑據復印件(原件由街道勞動保障事務所驗證后退回本人)。
(二)及時撥付
就業服務機構收到用人單位或個人申報社會保險補貼的材料后,應及時會同同級財政部門進行審核。審核無誤的,由就業服務機構填寫社會保險補貼通知單財政部門在15日內將資金撥入用人單位在銀行開立的基本賬戶。屬個人繳費的,財政部門將補貼資金撥入同級就業服務機構指定賬戶,由就業服務機構在銀行為申請辦理個人社會保險補貼儲蓄賬戶,并在申請人簽領后7日內將補貼資金存入申請人儲蓄賬戶。
三、其他事項
1、在補貼期限內,再次申報社會保險補貼的用人單位或個人,只需提供社會保險補貼申請、補貼人員名冊和繳費憑據,不重復提交其它材料。補貼人數及補貼金額有變化的,應提供相關證明材料。
第四篇:社會保險補貼程序
社會保險補貼程序
1、補貼辦法:實行先繳納養老保險費后補貼的辦法。
2、“4050”人員每年3月和10月向戶口所在地的街道(鎮)社會保障服務所申請,并提交以下材料:
①本人申請書。
②《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》(在戶口所在地社會保障服務所領取);
③享受再就業扶持政策的有效證件(即:《重慶市職工失業證》、《重慶市城鎮失業證》、《城鎮居民低保證》)的原件及復印件、身份證的復印件;
④與原單位終止(解除)勞動合同通知書的復印件;
⑤營業執照(單位出具的就業證明或者勞動合同書)
⑥社區出具靈活就業證明(由靈活就業所在地居委會出具的已實現靈活就業的證明,并在證明上注明業主或單位的聯系人姓名和聯系電話,以便核實。證明內容包括:
1、在什么時間(從×年×月至×年×月)、什么具體地址和單位、從事什么職業或做什么事情;
2、月收入大約是多少。)
注意:要求申報人員每半年提供一次實現靈活就業的證明,對經核實未實現靈活就業的,不給予養老保險補貼。
⑦個人參加基本養老保險的委托書和蓋有彭水縣社保局繳費審核章的養老保險手冊的原件和復印件(復印申請補貼期間有繳費記錄的部分和記載有參保人員姓名的頁面),以及委托代繳的儲蓄存折復印件(復印有存折賬號的頁面)。
3、經社會保障服務所初審后,符合條件的由申請人報縣就業局。
4、縣就業局審核后,在有效證件上加蓋“已享受社會保險補貼”印章(申請人在1個月后到就業局領取已加蓋印章的有效證件),并將名冊和《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》轉縣財政局審核。
第五篇:靈活就業社會保險補貼
靈活就業社會保險補貼 我今年 55 歲,是城鎮戶口。2000 年參保,2004 年前在企業打工,2004 年后因病辭職,與 企業解除勞動合同。04 后自己續保。養病一段時間后,現在在給別人做家務。請問這種情況能否享受靈活就業社會保險補貼,需要怎么辦理,需要提供哪些材料? 謝謝!
一、關于社保補貼相關政策規定
(一)根據重慶市財政局、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市就業再就業工作領導小 組辦公室《關于進一步做好促進就業困難人員就業社會保險補貼工作有關問題的通知》(渝 財社 〔2009〕94 號)文規定: 1.補貼對象(1)招用就業困難人員,與其簽訂 1 年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的各類企業; 公益性崗位招用就業困難人員,與其簽訂 1 年以上期限勞動合同(勞務協議)并繳納社會 保險費的社會單位和社區公益性勞動組織。用人單位招用的就業困難人員社會保險補貼由 用人單位申報。(2)申報靈活就業并繳納社會保險費的就業困難人員。2.指標界定(1)就業困難人員是指城鎮登記失業人員中的“4050”人員、城鎮“低保戶家庭”和“零 就業家庭”中的失業人員;(2)城鎮登記失業人員中的“4050”人員是指持有有效的《城鎮失業人員失業證》或《職 工失業證》,女年滿 40 周歲、男年滿 50 周歲的城鎮登記失業人員;(3)靈活就業是指通過非正規勞動組織實現就業、自己組織起來就業其他形式的就業。
(二)根據重慶市人力資源和社會保障局《關于做好社會保險補貼和崗位補貼工作有關問 題的補充通知》(渝人社〔2009〕304 號)規定: 1.靈活就業社會保險補貼的程序 申請補貼:每年 3 月和 9 月,就業困難人員向戶口所在街道(鄉鎮)社會保障工作機構申 請社會保險補貼,并提交以下資料:
(1)《重慶市靈活就業人員社會保險補貼申請表》 ;(2)申請人《居民身份證》復印件,有效的就業再就業優惠憑證原件及復印件;(3)戶口所在地街道(鄉鎮)社會保障工作機構出具的靈活就業證明。(4)在公益性崗位就業和個體工商戶雇工還需提供勞務協議。個體工商戶還需提供個體營 業執照復印件。2.辦理靈活就業證明的程序(1)項申報就業:靈活就業人員實現就業后,應于 10 內到其戶口所在街道(鄉鎮)社會 保障工作機構辦理就業登記,填寫《重慶市靈活就業登記證明表》。(2)調查核實:街道(鄉鎮)社會保障工作機構應建立靈活就業人員基礎臺帳,及時做好 跟蹤服務,對靈活就業人員進行調查核實。靈活就業人員所在街道(鄉鎮)社會保障工作 機構應協助做好調查核實工作。(3)
張榜公示:經調查核實后,戶口所在街道(鄉鎮)社會保障工作機構在居委會進行張 榜公示,公示期為 7 日。(4)出具證明:經公示后,由戶口所在街道(鄉鎮)社會保障工作機構出具靈活就業證明。以下情形不予出具靈活就業證明: 勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的; 經調查核實后,無法核實就業情況的。
二、關于您是否能享受靈活就業社會保險補貼政策問題 根據上述文件規定,您需提供繳納社會保險依據、有效的就業再就業優惠憑證原件及勞務 協議或靈活就業證明(必須經戶口所在地社會保障工作機構調查核實并張榜公示無異議),就可以到戶口所在地社會保障工作機構辦理社會保險補貼。