第一篇：縣公安局社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀

縣公安局社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀

xx縣公安局社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀

加強社會治安綜合治理是建立和保持良好社會治安秩序、維護社會政治穩(wěn)定的基本方針，是解決社會治安問題的根本途徑。為進一步推動和促進社會治安綜合治理工作，落實綜合治理的各項職責(zé)任務(wù)，切實體現(xiàn)社會治安綜合治理“誰主管、誰負責(zé)

”的原則，貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，抓好綜合治理各項措施的落實，維護全縣社會治安的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)簽訂2006年蓮花縣社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀。

一、社會治安綜合治理目標責(zé)任

(一)加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實責(zé)任制度。各科、所、隊長是本單位的社會治安綜合治理第一責(zé)任人，對本單位的安全和穩(wěn)定負總責(zé)，要切實承擔(dān)起政治責(zé)任，把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，每季度要召開綜治工作專題會議，研究部署階段性工作。

(二)切實落實綜合治理各項防范措施，加強各項治安管理工作。落實綜合治理各項措施，做到平時有安排、有部署、有小結(jié)，年終有總結(jié)。準時參加縣局的綜合治理工作會議，及時完成會議安排的各項任務(wù)。

(三)要對本單位、本轄區(qū)的熱點難點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。要本著“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的原則，認真作好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一方面要堅持一切從群眾利益出發(fā)，體察社情民意，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生；另一方面要制定并落實責(zé)任制，大力排查調(diào)處矛盾糾紛，對已存在的矛盾不回避、不遮掩，力求把矛盾化解在基層，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

(四)開展安全文明創(chuàng)建活動。認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、民警24小時值班制度。杜絕本單位發(fā)生刑事、治安案件。本單位發(fā)生刑事案件和民警違法犯罪的，綜合治理一票否決

(五)把本單位計劃生育工作納入社會治安綜合治理目標管理工作中，按照《2006年蓮花縣公安局落實計劃生育綜合治理的實施意見》的要求，落實計劃生育管理措施。

二、獎勵和處罰

(一)縣局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各單位的綜治工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，年終組織對各單位的社會治安綜合治理責(zé)任狀落實情況進行考核。對工作成績突出、落實責(zé)任目標徹底的單位和個人給予獎勵，并通報表彰。

(二)對未落實社會治理綜合治理工作責(zé)任狀事項的單位，按有關(guān)規(guī)定予以處罰；由于未落實綜治工作措施，造成不良后果的單位，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、本責(zé)任書對繼任者有效

本責(zé)任書一式兩份，縣局、各科所隊室各執(zhí)一份。

縣局責(zé)任人：

科所隊室責(zé)任人：

2006年元月12日

第二篇：XX縣公安局社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀

XX縣公安局社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀加強社會治安綜合治理是建立和保持良好社會治安秩序、維護社會政治穩(wěn)定的基本方針，是解決社會治安問題的根本途徑。為進一步推動和促進社會治安綜合治理工作，落實綜合治理的各項職責(zé)任務(wù)，切實體現(xiàn)社會治安綜合治理“誰主管、誰負責(zé)”的原則，貫徹“打防結(jié)合，預(yù)防為主”的方針，抓好綜合治理各項措施的落實，維護全縣社會治安的安全與穩(wěn)定，現(xiàn)簽訂2006年蓮花縣社會治安綜合治理工作目標責(zé)任狀。

一、社會治安綜合治理目標責(zé)任(一)加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo)，形成層層抓落實責(zé)任制度。各科、所、隊長是本單位的社會治安綜合治理第一責(zé)任人，對本單位的安全和穩(wěn)定負總責(zé)，要切實承擔(dān)起政治責(zé)任，把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程，每季度要召開綜治工作專題會議，研究部署階段性工作。(二)切實落實綜合治理各項防范措施，加強各項治安管理工作。落實綜合治理各項措施，做到平時有安排、有部署、有小結(jié)，年終有總結(jié)。準時參加縣局的綜合治理工作會議，及時完成會議安排的各項任務(wù)。(三)要對本單位、本轄區(qū)的熱點難點問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。要本著“可散不可聚、可解不可結(jié)、可順不可激”的原則，認真作好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一方面要堅持一切從群眾利益出發(fā)，體察社情民意，最大限度的減少矛盾糾紛的發(fā)生；另一方面要制定并落實責(zé)任制，大力排查調(diào)處矛盾糾紛，對已存在的矛盾不回避、不遮掩，力求把矛盾化解在基層，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。(四)開展安全文明創(chuàng)建活動。認真落實領(lǐng)導(dǎo)帶班、民警24小時值班制度。杜絕本單位發(fā)生刑事、治安案件。本單位發(fā)生刑事案件和民警違法犯罪的，綜合治理一票否決(五)把本單位計劃生育工作納入社會治安綜合治理目標管理工作中，按照《2006年蓮花縣公安局落實計劃生育綜合治理的實施意見》的要求，落實計劃生育管理措施。

二、獎勵和處罰(一)縣局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對各單位的綜治工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，年終組織對各單位的社會治安綜合治理責(zé)任狀落實情況進行考核。對工作成績突出、落實責(zé)任目標徹底的單位和個人給予獎勵，并通報表彰。(二)對未落實社會治理綜合治理工作責(zé)任狀事項的單位，按有關(guān)規(guī)定予以處罰；由于未落實綜治工作措施，造成不良后果的單位，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、本責(zé)任書對繼任者有效 本責(zé)任書一式兩份，縣局、各科所隊室各執(zhí)一份。

縣局責(zé)任人：

科所隊室責(zé)任人：

2006年元月12日

第三篇：2012尖山農(nóng)場社會治安綜合治理工作責(zé)任狀

尖山農(nóng)場社會治安綜合治理工作

責(zé)

任

狀

二○一二年

尖山農(nóng)場社會治安綜合治理工作責(zé)任狀

根據(jù)中共中央、國務(wù)院和 《黑龍江省社會治安綜合治理條例》的有關(guān)要求，為深入貫徹落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，促進墾區(qū)社會治安綜合治理各項措施的全面落實，結(jié)合農(nóng)場實際，制定本責(zé)任狀。

一、主要目標

確保尖山農(nóng)場政治安定，社會治安秩序穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。

1、深入開展“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”宣傳教育活動，制止和取締非法宗教活動。

2全面落實《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度》，按照單位單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的三項要求制定和落實九類制度，在本單位建立和健全治安防空體系。

3、結(jié)合本單位的實際，充實和完善單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預(yù)案、單位火災(zāi)自救工作預(yù)案，每年開展一次模擬演練。建立健全單位要害部位安全保衛(wèi)基礎(chǔ)檔案。

4、組織養(yǎng)殖戶、農(nóng)機戶和各類專業(yè)戶落實安防各項措施，實施安全防范責(zé)任制，確保不發(fā)生大牲畜、機動車、農(nóng)機具、生產(chǎn)資料、糧食、大宗現(xiàn)金丟失或被盜。

5、根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)生活規(guī)律 認真開展安全防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患立即整改，細致落實春防和冬防各項措施，實行大風(fēng)天禁火巡查，嚴防火災(zāi)事故發(fā)生。

6、堅持依法治企，開展普法教育，認真排查和調(diào)處各類矛盾糾紛，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種不安定因素，維護本單位的穩(wěn)定，不發(fā)生群體性事件和進京到省上訪事件。

7、全面落實家庭治安責(zé)任制，組織開展“掃黃”、“禁賭”、“禁種罌粟”專項斗爭，凈化社會環(huán)境，不發(fā)生“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

8、落實刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教措施，依法監(jiān)管監(jiān)外服刑人員，細致做好劣跡青年的幫教轉(zhuǎn)化工作，預(yù)防“兩放”人員重新犯罪和青年違法犯罪。

9、加強流動人口管理工作，對外來暫住人員落實“誰用工、誰負責(zé)，誰留宿、誰負責(zé)，投靠誰、誰負責(zé)”的責(zé)任制，不發(fā)生流動人口違法犯罪。

10、高度重視安全工作，教育干部和職工嚴格遵守安全生產(chǎn)和交通安全的有關(guān)法規(guī)，制止一切違反安全法規(guī)的行為，嚴防重大安全責(zé)任事故的發(fā)生。

二、考評與獎懲

1、責(zé)任狀執(zhí)行情況按照二O一二綜治目標考核細則為主要依據(jù)，堅持平時考察與半年、年終考核相結(jié)合的原則，總分在95以上的有申報各級平安單位的資格；低于80分的為綜治不達標單位，進行重點整治。

2、單位發(fā)生可防性案件或事故的，按照立案標準和性質(zhì)每起扣5至20分，按照“四不放過”原則嚴肅追究責(zé)任。

3、單位綜治工作不力，發(fā)生“一票否決”情形的，給予綜治“一票否決”在單位治安面貌未改變前，取消單位主要領(lǐng)導(dǎo)、治安員和責(zé)任者評先受獎、晉職晉級的資格。

4、單位社會治安綜合治理年終考核成績與單位主要領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)濟報酬掛鉤兌現(xiàn)。

尖山農(nóng)場黨委書記：

———————單位黨支部書記：

二○一二年

月

日

社會治安綜合治理成員單位工作

責(zé)

任

狀

尖 山 農(nóng) 場 二 〇 〇 九 年 四 月

第四篇：2013年社會治安綜合治理工作責(zé)任狀 2

和平中心校2013社會治安綜合治理工作責(zé)任狀

為進一步明確維護學(xué)校政治安定、社會穩(wěn)定的職責(zé)，加強社會治安綜合治理工作，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》的有關(guān)要求。特簽訂2011社會治安綜合治理工作責(zé)任狀。

一、工作目標

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，一把手對本校綜合治理工作負總責(zé)，每月親自或委托副職至少召開一次綜合治理工作會議，研究分析解決工作中的重大問題，做好記錄；分管工作人員，要用主要精力抓好綜合治理工作。

2、社會穩(wěn)定。定期排查和調(diào)處各種矛盾糾紛，有效化解和處置人民內(nèi)部矛盾，把各種不安定因素解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的集體上訪、越級上訪事件。

3、全面落實綜合治理工作目標責(zé)任制。全力維護社會穩(wěn)定，要牢固把握“穩(wěn)定要壓倒一切”的原則，健全和落實嚴格有效的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂工作責(zé)任狀，做

到目標明確，措施得力，責(zé)任到人。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)作為綜合治理責(zé)任人把綜合治理工作列入工作目標的一項重要內(nèi)容，認真規(guī)劃部署，抓好維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理各項措施的落實。

4、開展“平安校園”創(chuàng)建活動。做好防火、防盜、防爆、防治安、防災(zāi)害事故發(fā)生等工作，落實人防、物防、技防措施，切實搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，不發(fā)生刑事案件和重大治安災(zāi)害事故。加強臨時聘用人員的管理。

5、充分發(fā)揮兼職法制副校長作用。按照《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長職責(zé)和選聘管理工作的意見》要求，積極配合兼職法制副校長開展社會治安綜合治理工作。

6、嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和“收支兩條線”管理的規(guī)定，按財務(wù)規(guī)定辦事。不準違反規(guī)定擅自設(shè)立收費項目，不準擅自更改收費范圍、擴大收費標準等。

二、附則

中心校年末將對各單位社會治安綜合治理工作進行考核，對完成工作日標，評為優(yōu)秀的單位，給予表彰和獎勵。對未達標的單位，給予批評和處罰。并取銷單位本評選文明單位和先進集體資格。

本責(zé)任狀簽狀人為各學(xué)校校長。本責(zé)任狀有效期如校長工作變動，由新接任的校長繼續(xù)履行責(zé)任狀各項職責(zé)。

本責(zé)任狀一式兩份，簽狀后由簽(立)狀單位分別存查。

本責(zé)任狀的有效時間從2013年1月1日至2 013年12月31日

立狀單位：和平中心校

立狀人：

簽狀單位

簽狀人：

和平中心校

2013年1月

第五篇：20份各處室社會治安綜合治理工作責(zé)任狀

2011社會治安綜合治理工作責(zé)任狀 為了進一步加強我校社會治安綜合治理和學(xué)校安全工作，保障廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，維護系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定，根據(jù)中央、省、市及縣局關(guān)于加強社會治安綜合治理的一系列要求和部署，結(jié)合我校實際，特制訂2011年社會治安綜合治理與學(xué)校安全工作目標責(zé)任書。

一、責(zé)任目標

在2010的工作基礎(chǔ)上，進一步提高認識，強化措施，擴大工作成果，不斷開創(chuàng)我校社會治安綜合治理與學(xué)校安全工作新局面。具體目標要實現(xiàn)“七無”，即單位內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事、無群體越級上訪、無群體性事件、無刑事案件、無師生在校期間非正常死亡事故、無重大治安案件和治安災(zāi)害事故、無參與非法活動和赴省上京滋事行為。

二、工作任務(wù)

1、認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)社會治安綜合治理及學(xué)校安全工作的方針、政策、法規(guī)以及各級教育部門關(guān)于加強中小學(xué)安全教育的有關(guān)文件精神，把社會治安綜合治理列入工作計劃和單位的重要議事日程，結(jié)合學(xué)校實際定期研究部署本單位社會治安綜合治理工作，及時解決工作中的問題，確保社會治安綜合治理和安全工作有分管的領(lǐng)導(dǎo)、有專門工作人員、有工作方案、有健全的制度。

2、認真貫徹落實“兩誰”（誰主管、誰負責(zé)）、“三自”（管好自己的人、管好自己的門、辦好自己的事）方針，全面落實社會治安綜合治理和學(xué)校安全工作各項措施，建立起橫向到邊、縱向到底的管理網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂責(zé)任書，把綜合治理和學(xué)校安全工作責(zé)任制落到實處。

3、建立處置突發(fā)事件的應(yīng)急機制和預(yù)警機制，完善應(yīng)急預(yù)案，及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。每學(xué)期要組織一次應(yīng)急疏散演練，不斷提高應(yīng)急處置能力，最大限度地降低損失，減少負面影響。

4、不斷加強單位內(nèi)部的安全保衛(wèi)和安全管理工作，積極落實“三防”（人 防、物防、技防）措施，做到“四落實”（機構(gòu)、組織、人員、責(zé)任四落實）。確保實現(xiàn)“五無”目標。即：單位內(nèi)部無非法串聯(lián)滋事、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事案件、無重大治安案件和治安災(zāi)害事故，師生安全感強。搞好節(jié)假日值班護校工作，確保學(xué)校校舍、財產(chǎn)安全，開展警校共建工作，并積極爭取公安、司法、城建、工商、文化等綜治成員單位部門的重視和支持，共同治理好學(xué)校及校園周邊環(huán)境，確保師生安全，創(chuàng)建平安校園，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。凡師生集體外出，須履行報批手續(xù)，并大名一中

確保安全。學(xué)校要成立護校巡邏隊，以保衛(wèi)科和綜治組為主，夜間和節(jié)假日對校園進行安全巡查。

5、深入開展平安單位（學(xué)校）創(chuàng)建活動，建立健全社會治安和學(xué)校安全防控體系，不發(fā)生被盜失竊等影響單位安全的事件，及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，切實維護一方平安。按照“屬地管理”原則，積極支持并參與學(xué)校所在地社會治安綜合治理工作，并接受監(jiān)督和檢查考評。

6、廣泛開展法制宣傳教育、學(xué)校安全教育，不斷加強師生的法律、安全意識，定期舉辦法制、安全宣傳欄和法律知識、安全常識講座，將法制教育、安全教育、道德教育、依法治理有機結(jié)合起來，進一步增強教職工和學(xué)生的安全防范意識，提高自我保護和互救互助的能力，大力弘揚見義勇為，努力營造懲惡揚善，扶正祛邪的良好氛圍。

7、經(jīng)常組織本單位進行安全大檢查，督促整改，消除隱患，特別是對危房、鍋爐、防火、防水、防電、防盜、防侵害以及學(xué)生交通安全、飲食安全、公共衛(wèi)生安全、樓道安全、活動安全、師生人身安全等進行重點防患，確保無安全事故發(fā)生。

8、認真貫徹落實公安部“八條措施”、教育部“六條措施”、十部委《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的有關(guān)要求，聘請法制副校長，按規(guī)定開設(shè)法制教育課程，開展法制、安全知識講座，增強師生知法、懂法、用法、守法的法律意識，減少青年犯罪，確保無重、特大刑事案件發(fā)生。

9、按照國務(wù)院《信訪工作條例》，扎扎實實落實信訪工作責(zé)任制，妥善解決各類信訪問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強與師生的交流和溝通，盡力做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。對本單位人員在管理上進一步做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，確保無上訪、請愿等情況的發(fā)生。

10、嚴格遵照執(zhí)行中共邯鄲市委辦公室關(guān)于緊急信息的報送責(zé)任制度，突發(fā)事件應(yīng)第一時間上報學(xué)校，在半小時內(nèi)上報主管部門，及時啟動應(yīng)急預(yù)案。

三、考核辦法

本責(zé)任書的第一責(zé)任人為各處室科年級主任，本責(zé)任狀有效期從2011年1月1日到2011年12月31日，本責(zé)任狀有效期內(nèi)若相關(guān)責(zé)任人工作變動，由新接任的責(zé)任人負責(zé)繼續(xù)履行責(zé)任狀各項職責(zé)。本責(zé)任狀一式兩份，簽狀單位留一份，另一方交學(xué)校綜治辦存檔，其執(zhí)行情況由學(xué)校綜治辦牽頭負責(zé)考核，每學(xué)期組織檢查1～2次，具體考核辦法另行制定。

大名一中責(zé) 任 單 位：

領(lǐng) 導(dǎo) 簽 章：責(zé)任人簽章：

2011年1月1日