第一篇：社團聯合會納新策劃

商丘師范學院學生社團聯合會

2013年納新策劃書

主辦單位：學生社團聯合會

學生社團聯合會活動部

2013年9月15日

一、活動目的：

為了更好地促進我校學生社團聯合會的發展，提高學生的綜合素質，本學期初學生社團聯合會面對12和13級的學生進行招新，為學生社團聯合會注入更多新鮮血液的同時，也給本校大學生提供了一個學習、鍛煉的平臺。

二、活動時間：

1.9 月22日-9 月28日：社聯直接在納新處納新

2.10月14日-10月17日：每個社團推薦5位干部

三、活動地點：平原路校區學校餐廳南面道路兩旁

四、參與人員：1.納新對象：本校12級和13級全體學生

2.評審團：由社聯全體成員組成五、主辦單位：商丘師范學院學生社團聯合會

六、承辦單位：商丘師范學院平原路校區學生社團聯合會各部門

七、招新原則：公開、公平、公正，擇優錄取。

八、納新標準：有意從事社聯工作，思想上進，態度積極，德才兼備，有奉獻精神和團隊協作意識。

九、面試具體流程和分工

（一）初試：

第一場10月18日（星期五）14:30準時開始

主要對象是社聯招新報名新生

1.主持人宣布開始

2.主席代表講話

3.各部部長介紹自己部門的職責和對招新對象的要求

辦公室：細心，有耐性，會做表格，PPT,Word;

紀檢部：在工作中不縱容、不包庇、實事求是，善于處理突發狀況 宣傳部：有照相、錄像、設計海報、書畫的基礎和潛力； 組織部：較強的組織能力，能吃苦耐勞

外聯部：思維敏捷，口才好，協調能力好，人際交往能力強； 編輯部：文筆好，對報編排感興趣，細心，活動部：會寫活動策劃，創新能力強，執行能力好

3.報名者輪流上講臺自我展示：每人2---3分鐘。介紹姓名，院系專業，想進的部門，興趣愛好特長，才藝展示，（來自的社團），回答考官提問題。（紀檢部負責維持現場）

4.開會總結定名單為40人。（編輯部負責統計最終名單。）第二場10月19日（星期六）14:30

主要對象是各社團推薦過來的人員

流程分工與第一場一樣

開會總結,定名單為80 人。

第一輪留下的總名額為120人。

辦公室18人、紀檢部15人、組織部18人、宣傳部15人、活動部18人、外聯部18人、編輯部18人

復試：10月20日（周日）晚上7點開始

由各部部長帶著自己部選定的人進行進一步的了解和測試。（談話，測試拍照，錄像，文筆等方面）

第二輪最終選定的人為80人。

辦公室12人、紀檢部10人、組織部12人、宣傳部10人、活動部12人、外聯部12人、編輯部12人

決賽 10月25日（周五）下午2:30開始

由到負責的領導、老師、主席團、各部部長進行綜合能力與專業的測試。（提問題，假設情景等。如外聯部來一個假設的案例，宣傳部現場做海報，活動部寫策劃等）

最終定人數為52人

辦公室8人、紀檢部6人、組織部8人、宣傳部6人、活動部8人、外聯部8人、編輯部8人

十、注意事項：

一，提前準備好條幅、膠帶等方面的用品，布置現場（宣傳部和組織部），音響設備（外聯部），通知好選手（辦公室）。

二，明確各部門的分工，加強各部門間的合作。

三，正確靈活處理出現的突發性事件。

社聯活動部曹蘇奕

2013年9月15日

第二篇：社團聯合會納新工作總結

社團聯合會納新工作總結

開學伊始，學院新生報到工作剛結束不久，學院各學生組織的納新工作便陸續開始，我們社團聯合會也做好了迎新生的各項準備工作，為使這項工作能順利進行，我們所有的干事都在認真做著自己的工作，在各部門的理解配合以及每一位成員的團結協作下我們社聯的納新及面試工作已告一段落。

社團聯合會為促進各社團發展的需求，不斷完善自身機構、制度等，使管理更加細致化，社聯將原有的部門進行調整，調整為現在的辦公室，宣傳部，文藝部，紀檢部四個部門，給社團搭建了更好的活動平臺。

每年的上半年是社聯最忙的時間，開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快，每年的這個學期（上半期）都是學校開展活動最多，最活躍的時期，所以也是社聯工作最忙最累的時間，但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多。

一、招新工作

我們社聯本著能者上任，弱者淘汰的原則，順利完成了招新工作。在日后的工作中或許也會吸收一些有特長愛好符合要求并且有意想加入的同學，陸續為社聯注入更多的新鮮血液。

作為學生組織，最重要的目的就是讓成員能夠真正的成長與發展，在社團聯合會干了一年的老部員隨著對社團聯合會的認識逐漸加深，對自己工作的進一步熟識，總的來說各自都成熟了好多，辦事沉穩了很多，經過上一學年的鍛煉也讓大家懂得了一個道理，即認認真真的工作態度對每個人來說都十分重要。對于新成員，我們通過交流去了解每一個人的想法，從納新到面試，有的人在其中展現了自我，從中找到了對自我價值的肯定，有的人在與人交往中增添了幾分自信，多了幾分樂觀。

相對于上一屆的干事，新一屆的干事們充滿了青春的朝氣與活力，而如何讓他們保持并提高這種積極性與活力也成為了需要解決的問題之一。

對于新進的成員，培訓是必不可少的，關于工作中所需要注意的地方有哪些，都是需要在進行正式工作前告訴他們并提醒他們注意的。

相信剛剛進入社聯的新成員會積極努力的學習，不斷提高自己的工作能力，快速適應社聯的工作，老部員也定會盡最大的努力幫助新成員。

二、干事培訓

就各部門的工作類型以及性質我們分別對干事進行了講解和培訓，關于各項工作的流程，規格也進行了詳細的歸納。

各位干事在培訓過程中也十分認真，相信憑借這樣認真的態度，新成員能很快適應社聯的工作，也能在相互的配合下將各項工作做得盡善盡美，使社聯工作做得越來越好。

三、工作展望 在接下來的幾個月里將會有宿舍文化節，社團活動月等活動，我們將按照各部門工作性質的不同合理分工，相互配合，使各項活動圓滿落下帷幕。不管在哪工作，不管干什么，最重要的就是兩個心：熱心責任心。有了這兩樣，不管在哪里都會成功。希望在新的一個學年社聯各部門的新干事能得到鍛煉，能夠在日常工作中得到學習，使自己成為能獨當一面的人。

社聯的工作凡事不能懈怠。我們要不斷地提高自身的素質，將我們的工作做得更好并在新的一年里爭取取得更好的成績。展望新學期工作，我們要積極發揚團結向上的優勢，同時重點培養優秀干事，使之體現自我價值，發揮主觀能動性，使他們成為社團聯合會的得力助手。

總結過去經驗教訓是為了更好的把握現在，展望未來，在社聯我們需要效率，效果。我們不單單是去完成一項任務,而是要盡可能的去挖掘各干事的潛力，做最擅長的，讓工作做的更好。

社團聯合會

第三篇：社團聯合會納新簡介

社團聯合會

社團聯合會是學生社團的直接管理部門，也是服務于各社團的學生機構。社聯以主席團為核心，下設秘書部、宣傳部、監管部、財務部、外聯部和策劃部，以及各式各樣的協會。社聯自成立以來，堅持群策群力，緊密圍繞學院和團委在各個時期的中心任務開展工作，立足服務。

秘書部

負責內部人事管理、檔案管理及社團檔案管理，負責社團管理中心例會的會議記錄和整理，負責資料打印，物資申請及管理，負責各社團工作計劃及工作總結收集整理。

社團監管部

協助社團聯合會能更好的推動社團活動保質保量的如期開展，加大對社團賬務出入的監察力度，健全社團聯合會的服務與管理體制能力；同時為提高社團聯合會在學生工作組織中的業務水平，更好的為在校學生服務，也為更好的提高各社團的內在服務水平。

財務部

負責協會的財務管理和會計核算工作，財務收支預算的編制和執行。負責協會的各項收支、核算、結算工作做好財務檔案材料的收集、整理及歸檔工作。、反映和監督協會的資金運用，分析、考核財務狀況，提高資金的使用效益。外聯部

負責與兄弟院系的聯絡工作，建立了良好的合作關系，對內增強助理培訓，加強內部建設，改革舊模式，探尋新的管理理念，創立外聯中心的新模式；對外代表會計學學子形象，運用新方式，新思路，展現年輕人的開拓精神，積極尋求社會贊助，為學院的各項活動提供強有力的保證。

宣傳部

在開展學生工作的過程中，積極與各部門協調、配合，保質保量的完成各項學生工作和對外宣傳工作，在學院老師的帶領下和團總支、團總支學生會全體成員的共同努力下，宣傳部開展了形形色色的活動，豐富了同學們的課余生活，開闊了同學們的眼界，也提升了廣大同學的實踐能力。

策劃部以對外宣傳、活動策劃編寫為主要職能的部門。通過各種宣傳渠道，傳遞學生會工作信息，并根據形勢需要，對學生進行有效的思想教育和活動宣傳。

第四篇：社團聯合會納新策劃書

上海思博職業技術學院 學生社團聯合會 社團納新策劃書

上海思博職業技術學院學生社團聯合會2011學年

下學期社團納新策劃書總負責人：**

一、活動背景

上海思博職業學院學生社團聯合會是在院學生為了豐富校園生活，促進校園文化發展而自發組織并經學院批準成立的學生群眾性組織。學院學生社團聯合會現在已經擁有包括文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。由此可見我們學生社團聯合會是開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織，是學生社團，校園文化的忠實代表。學生社團聯合會以“繁榮校園文化，服務全院同學”為目標，團結所有社團，為豐富校園文化，全面提高同學素質而努力奮斗。學生社團聯合會采用民主集中制，各社團即在學生社團聯合會的統一指導下開展活動，具有相對的獨立性。

二、活動目的本次納新活動在今后社團運作發展中扮演著至關重要的角色。它不僅為各社團補充了新鮮的血液，擴大了各個社團的內在影響力，同時也在為提高同學們綜合素質，開拓視野、展示自我等方面搭建了堅實的平臺。因為社團文化的重要性，它成為同學們在生活上跨入大學校園的標志；同時，加入了其中感興趣的社團以后大學生活也會因為豐富多彩的社團文化而充實。

具體如下：

1）考察各部員工作態度和能力

2）協助社團收納新生力量，使學院的學生活動更加有活力

3）通過納新活動使社團聯與下屬各個社團的聯系更加緊密，達成“一體多翼”的效果。

三、活動時間： 未知（暫定）

四、納新地點：學院4號樓前（我猜的）

五、納新形式：社團在指定位置設納新點，填報名表，招收社員。

六、納新細則：

1、宣傳工作

(1)前期宣傳

海報宣傳：張貼宣傳海報在全院。地毯式的海報張

貼將會給同學帶來很大的視覺沖擊，幾乎所有的同學都

會看到我們的海報，宣傳面很好的覆蓋整個學院。

傳單宣傳：在我院學生所在的所有宿舍樓進行地毯

式覆蓋并在食堂門口進行定點分發。讓所有同學都對本

次活動有較深的了解。

條幅宣傳：將條幅懸掛在生活區和教育區的主要位

置，將選址在同學出入宿舍或者上課的主干道。給同學

帶來視覺上的連接沖擊。

（2）現場宣傳

傳單宣傳：現場指定人員在人流量大的地點分發傳

單。

2、納新工作

? 前期（納新前）

（1）外聯宣傳部必須在納新前幾天做好各社團納新所在位

置的安排表、社聯內部工作人員的時間安排表（確保在各個時間段一個社團至少有一名社團聯內部工作人員）、做好社

團聯的宣傳展板并聯系好物資。（桌椅板凳）

（2）外聯宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格

（表格用A4紙，內容要包括同學的基本信息，一式兩份。納新完時一份交給團委（目測），一份交給在協會值班的社團聯工作人員，放在社團聯工作人員處的表格最后要統一上交存檔。

（3）組織部必須要在納新日前通知各個社團的負責人和相應的社團聯值班人員在納新當日提前到指定地點簽到，并且必須提前做好相應的前期準備工作。

（4）各部門必須協助組織部做好此次活動的預算工作，組

織部必須在納新前幾日做好相應的資金審批工作。

? 中期（納新時）

（1）督導部必須注意社團聯工作人員的出勤狀況（確保一個協會至少要有一個社團聯工作人員）以及準備情況。督促和協助各協會做好相應的前期準備工作。

（2）社團聯負責人確保準備就緒準備納新。

（3）各協會正常納新，組織部確認好準備情況。

（4）正常納新

? 后期

各部門當場做好物資的清點工作，確認無誤后，上交

注意：在整個過程當中，負責人必須安排相應人員對有

意義的場景進行拍照，并在納新結束后三日內寫好此次

活動的總結。并做好相應經費的登記。

3、。。。。。。。。。就這么多吧

社團學院聯合會

某月末日

第五篇：社團聯合會納新策劃書

上海思博職業技術學院

學生社團聯合會

社團納新策劃書上海思博職業技術學院學生社團聯合會2011學年

下學期社團納新策劃書

總負責人：**

一、活動背景

上海思博職業學院學生社團聯合會是在院學生為了豐富校園生活，促進校園文化發展而自發組織并經學院批準成立的學生群眾性組織。學院學生社團聯合會現在已經擁有包括文學學術、實踐服務、藝術文化、愛好興趣、體育運動等功能豐富、類型兼備的各類學生社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。由此可見我們學生社團聯合會是開展自我教育、自我管理和自我服務的群眾性聯合組織，是學生社團，校園文化的忠實代表。學生社團聯合會以“繁榮校園文化，服務全院同學”為目標，團結所有社團，為豐富校園文化，全面提高同學素質而努力奮斗。學生社團聯合會采用民主集中制，各社團即在學生社團聯合會的統一指導下開展活動，具有相對的獨立性。

二、活動目的

本次納新活動在今后社團運作發展中扮演著至關重要的角色。它不僅為各社團補充了新鮮的血液，擴大了各個社團的內在影響力，同時也在為提高同學們綜合素質，開拓視野、展示自我等方面搭建了堅實的平臺。因為社團文化的重要性，它成為同學們在生活上跨入大學校園的標志；同時，加入了其中感興趣的社團以后大學生活也會因為豐富多彩的社團文化而充實。

具體如下：

1）考察各部員工作態度和能力

2）協助社團收納新生力量，使學院的學生活動更加有活力

3）通過納新活動使社團聯與下屬各個社團的聯系更加緊密，達成“一體多翼”的效果。

三、活動時間： 未知（暫定）

四、納新地點：學院4號樓前（我猜的）

五、納新形式：社團在指定位置設納新點，填報名表，招收社員。

六、納新細則：

1、宣傳工作

(1)前期宣傳

海報宣傳：張貼宣傳海報在全院。地毯式的海報張貼將會給同學帶來很大的視覺沖擊，幾乎所有的同學都會看到我們的海報，宣傳面很好的覆蓋整個學院。

傳單宣傳：在我院學生所在的所有宿舍樓進行地毯式覆蓋并在食堂門口進行定點分發。讓所有同學都對本次活動有較深的了解。

條幅宣傳：將條幅懸掛在生活區和教育區的主要位置，將選址在同學出入宿舍或者上課的主干道。給同學帶來視覺上的連接沖擊。（2）現場宣傳

傳單宣傳：現場指定人員在人流量大的地點分發傳單。

2、納新工作

? 前期（納新前）

（1）外聯宣傳部必須在納新前幾天做好各社團納新所在位置的安排表、社聯內部工作人員的時間安排表（確保在各個時間段一個社團至少有一名社團聯內部工作人員）、做好社

團聯的宣傳展板并聯系好物資。（桌椅板凳）

（2）外聯宣傳部必須在納新前設計好社團納新所需表格（表格用A4紙，內容要包括同學的基本信息，一式兩份。納新完時一份交給團委（目測），一份交給在協會值班的社團聯工作人員，放在社團聯工作人員處的表格最后要統一上交存檔。

（3）組織部必須要在納新日前通知各個社團的負責人和相應的社團聯值班人員在納新當日提前到指定地點簽到，并且必須提前做好相應的前期準備工作。

（4）各部門必須協助組織部做好此次活動的預算工作，組織部必須在納新前幾日做好相應的資金審批工作。? 中期（納新時）

（1）督導部必須注意社團聯工作人員的出勤狀況（確保一個協會至少要有一個社團聯工作人員）以及準備情況。督促和協助各協會做好相應的前期準備工作。（2）社團聯負責人確保準備就緒準備納新。（3）各協會正常納新，組織部確認好準備情況。（4）正常納新 ? 后期

各部門當場做好物資的清點工作，確認無誤后，上交 注意：在整個過程當中，負責人必須安排相應人員對有意義的場景進行拍照，并在納新結束后三日內寫好此次活動的總結。并做好相應經費的登記。

3、。。。。。。。。。就這么多吧

社團學院聯合會

某月末日