第一篇:B-box社團納新策劃
B-BOX社團納新策劃書
一.時間:中秋節后。
二.地點:第一輪在人文樓一樓梯形教室,第二輪在操場。
三.對象:高一新生。
四.納新目的:為了保證社團有新鮮血液的注入,有足夠高素質的后備力量,實現社團的新老交替。
五.納新要求。
1.熱愛B-BOX文化,節奏感強,有耐心。
2.工作積極主動,配合社團安排,責任心強。
3.具有團隊精神,能夠積極地與其他社員交流溝通。
六.具體流程。
第一輪。
1. 讓報名者自帶紙筆,入座時分為四組,時間截止
到12:20。
2. 由高二的社員小秀一段B-BOX,隨后讓報名者分
組抄題目做答。
(1).你了解多少B-BOX。
(2).為什么報名參加B-BOX社團?
(3).你覺得作為一個B-BOXER,首先應該具備哪項能力?
(4).當練習B-BOX的時候,你或許會遭遇到他人的白
眼和不理解,對此,你會做何反應?
(5).當別人說B-BOX社團的謠言時,你會如何處理?
(6).你聽到B-BOX的第一感覺是什么?
(7).B-BOX作為一項HIPHOP元素,很多人把它當作一項興趣愛好,但也有人提出B-BOX應像街舞一樣,朝商業化發展,對此,你怎么看?
(8).學B-BOX會要你多聽HIPHOP的歌曲,你愿意為此改變你的音樂取向么,具體會如何做?
注:題數為1+2,其中(1)為必做題,其他從(2)~(8)中隨機挑選。
3.讓報名者在答題紙上寫上班級,姓名并上交。
4.上交過程中用多媒體放一段YBBOX的中國紀錄片,激起他們對B-BOX的興趣。
第二輪
1.將第一輪入選的名單匯總,在第二天課間操之間通知到位,中午12:20之前到操場參加第二輪社團納新。
2.報名者自我介紹,并按人數多少分組進行簡短的B-BOX基礎教學(包括點名一共30分鐘左右)。
3.各組教學員提交教學情況并匯總,確立納新人選。
4.整理納新人員名單。
六.審核人員名單:根據第二輪面試結果確定的納新人員整理出最終名單,并盡快提交有關部門。
第二篇:社團納新策劃
影視表演社團納新策劃書
一、活動目的及意義:
為豐富我院同學們的課余生活,活躍校園文化氛圍,讓廣大同學更愉快、輕松的學習,在我院迎來新一屆的有生力量之際,我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動,為我院全體社團今后的發展注入新的活力。
二、活動時間
2012年10月xx日—2012年10月xx日
三、活動地點
香樟大道
四、招新對象及招納人數
2012屆全院新生除擬30人
五、招新要求:
1、熱愛表演藝術,樂于奉獻,不計報酬者。
2、服從安排,以集體團隊利益為重者。
3、工作積極,勇于創新,有理想者。
六、招新形式:
1、通過貼海報的形式提供同學們影視表演社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)
七、前期準備:
1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
2、進行協會干部會議,確定招新現場人員及招新工作安排。
3、盡快做出招新海報。
八、招新流程:
1、現場咨詢由本社團干部負責。
2、招新結束后由社團干部收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
九、人員安排:
1、招新活動負責人:社長、副社長:主要統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。
2、秘書長:負責活動過程中各環節的順利進行,負責會場布置,合理分配人力財力,以最小的開支取得更好的活動效果。
3、外聯部:負責活動前海報的制作和宣傳,聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
4、攝影部:主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的采集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作,協助活動的順利進行。
十、招新用具:
1、展板一張,稿紙一本。
2、桌凳三副,3、宣傳單若干,海報若干。
4、注冊登記表、若干。
十一、活動效果:
學校統一組織策劃,社團積極參與的活動,得到了校團委的支持。相信我們有能力辦好招新工作,我們積累了豐富的工作經驗,招新工作取得成功。
十二、活動經費:
寫字筆:4支每支2元共8元
注冊登記表20張每張3角共6元
總計:14元 備注:影視表演社團招新策劃書暫定到此,具體活動時間及人員由到時統一安排。
策劃人:李根
2012年9月10日
第三篇:社團聯合會納新策劃
商丘師范學院學生社團聯合會
2013年納新策劃書
主辦單位:學生社團聯合會
學生社團聯合會活動部
2013年9月15日
一、活動目的:
為了更好地促進我校學生社團聯合會的發展,提高學生的綜合素質,本學期初學生社團聯合會面對12和13級的學生進行招新,為學生社團聯合會注入更多新鮮血液的同時,也給本校大學生提供了一個學習、鍛煉的平臺。
二、活動時間:
1.9 月22日-9 月28日:社聯直接在納新處納新
2.10月14日-10月17日:每個社團推薦5位干部
三、活動地點:平原路校區學校餐廳南面道路兩旁
四、參與人員:1.納新對象:本校12級和13級全體學生
2.評審團:由社聯全體成員組成五、主辦單位:商丘師范學院學生社團聯合會
六、承辦單位:商丘師范學院平原路校區學生社團聯合會各部門
七、招新原則:公開、公平、公正,擇優錄取。
八、納新標準:有意從事社聯工作,思想上進,態度積極,德才兼備,有奉獻精神和團隊協作意識。
九、面試具體流程和分工
(一)初試:
第一場10月18日(星期五)14:30準時開始
主要對象是社聯招新報名新生
1.主持人宣布開始
2.主席代表講話
3.各部部長介紹自己部門的職責和對招新對象的要求
辦公室:細心,有耐性,會做表格,PPT,Word;
紀檢部:在工作中不縱容、不包庇、實事求是,善于處理突發狀況 宣傳部:有照相、錄像、設計海報、書畫的基礎和潛力; 組織部:較強的組織能力,能吃苦耐勞
外聯部:思維敏捷,口才好,協調能力好,人際交往能力強; 編輯部:文筆好,對報編排感興趣,細心,活動部:會寫活動策劃,創新能力強,執行能力好
3.報名者輪流上講臺自我展示:每人2---3分鐘。介紹姓名,院系專業,想進的部門,興趣愛好特長,才藝展示,(來自的社團),回答考官提問題。(紀檢部負責維持現場)
4.開會總結定名單為40人。(編輯部負責統計最終名單。)第二場10月19日(星期六)14:30
主要對象是各社團推薦過來的人員
流程分工與第一場一樣
開會總結,定名單為80 人。
第一輪留下的總名額為120人。
辦公室18人、紀檢部15人、組織部18人、宣傳部15人、活動部18人、外聯部18人、編輯部18人
復試:10月20日(周日)晚上7點開始
由各部部長帶著自己部選定的人進行進一步的了解和測試。(談話,測試拍照,錄像,文筆等方面)
第二輪最終選定的人為80人。
辦公室12人、紀檢部10人、組織部12人、宣傳部10人、活動部12人、外聯部12人、編輯部12人
決賽 10月25日(周五)下午2:30開始
由到負責的領導、老師、主席團、各部部長進行綜合能力與專業的測試。(提問題,假設情景等。如外聯部來一個假設的案例,宣傳部現場做海報,活動部寫策劃等)
最終定人數為52人
辦公室8人、紀檢部6人、組織部8人、宣傳部6人、活動部8人、外聯部8人、編輯部8人
十、注意事項:
一,提前準備好條幅、膠帶等方面的用品,布置現場(宣傳部和組織部),音響設備(外聯部),通知好選手(辦公室)。
二,明確各部門的分工,加強各部門間的合作。
三,正確靈活處理出現的突發性事件。
社聯活動部曹蘇奕
2013年9月15日
第四篇:12年社團納新策劃
保險沙龍協會2012年納新策劃書
一、活動目的:
為協會注入新鮮血液,壯大保險沙龍協會的力量。為了豐
富校園社團文化,增加本社團活力。同時吸納更多有興趣于保險專業知識愛好者,使他們真正的鍛煉自己。同時為他們提供一個展示自己的平臺。招收新一屆保險沙龍協會會員,主要是面向2012級新生中的愛好者。這里是你興趣的家園!這里是你才華展示的舞臺!這里是你夢想實現的起點!
二、活動時間:
2012年9月(待定)
三、活動地點:
保險職業學院操場
四、活動內容:
(一)在納新活動開始之初,將協會橫幅懸掛出來,以給新生耳
目一新的感覺,讓沙龍協會在新生的腦海里留下深刻的印
象。
(二)抓住新生入學軍訓時的好奇心,在相對比較空閑的環境,把協會有關的經典語錄打印成小冊子或以卡片的形式發放
給每位新生,同時,發卡人以宣傳為主,微笑為輔,從而
給新生親切的感覺,讓我們協會以無形的方式走進新生心里。
(三)把協會歷屆舉辦的大型活動和相關的大型比賽所獲得的獎
項印成小冊子,在二棟門前宣傳時,給新生用事實說話的方式證明我們協會的輝煌過去,使大家進一步了解我們協會,從而,促進他們加入我們協會。同時,在軍訓期間,要多出以些宣傳協會的海報,使新生全面的認識、了解我們的協會
(四)把協會簡介復印成宣傳單的形式,在納新工作開始的時隨
其他工作一同發放給新生,爭取每班、每人都收到過我們的協會邀請。
(五)在納新的同時,組織老會員在二棟門前跳晨操。
(六)安排好協會內部理事工作,讓每位理事都有事可做,都有
事能做。使我們的工作安排更加合理,使我們的納新工作能夠有條不紊的持續進行。
(七)在納新是理事人員穿統一的保險沙龍協會的服裝,讓新生
感覺的這個協會的團結與美好。
(八)在各個系的迎新會上由本協會出演本協會的特色節目,讓
新生對我們產生興趣。
五、人員安排:
策劃部:整理協會納新策劃書
組織部:組織本次納新的全面工作
后勤部:整理協會照片外聯部:購買相關用品素拓部:整理協會宣傳資料宣傳部:宣傳出海報、通知培訓部:介紹、宣傳協會辦公室:做好新生登記工作
六、注意事項:
(一)本次納新活動的最終解釋權為保險沙龍協會。
(二)理事的各項工作必須嚴謹,不要做一些不利于協會的行為。納新是一個協會的頭等大事,它為協會注入新的活力。納新質量的好壞決定了一個協會的發展前景。所以為了招到更好的人才,我們不得不想一些新的招兒來吸引人才。加入我協會。口才是很重要的,在這個納新活動中送一些小小的實用的禮品會更有利于我們納新消息的傳播。擴大我協會的影響力。我們不期待所有人加入我們協會,只是希望有共同的興趣愛好的人加入我們,同時我們希望有更多的人了解我們,這樣我們的目的就達到了。大一的新生對學校里的事物都還不是很了解,一旦有什么新鮮的事情發生,他們都會過去看看,去了解一下。現在我們又有參與答題送實用禮品,這個耽誤不了多久,別說是新生了,就是大二的學生也會有興趣來看一看的。所以,我們有理由相信這次納新會搞得很成功的。
提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向
上的生命熱情,為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺和自我展示的平臺,為社團文化增進新鮮血液。增強社團之間的聯系與交流。通過這次納新讓你重新豐富你的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓你走進充滿陽光的大學世界,讓保險學院的社團文化豐富多彩!
七、經費預算:
保險沙龍協會 二〇一二年九月四日
第五篇:社團文學社納新策劃
活動前言:
金秋的海科校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
一、活動背景及目的:
在丹桂飄香的新學期里,XX協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中,愛好文學的新生們可以加入我們協會,參加各種各樣的文學活動;我們歡迎希望鍛煉自己的同學加入我們,知音文學吸收到了新鮮血液,可以更好的為廣大同學提供了一個了解文學、熱愛文學的平臺。
二、知音文學社簡介
知音文學社是石河子大十佳優秀社團之一,更是擁有23年建設歷史的校級品牌社團之一
三、活動時間及地點
時間:
地點:
四、活動流程
1、前期宣傳:
迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發傳單,內容包括知音文學社及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時,由宣傳部出一期海報張貼于學校各宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將文學社的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時,發行文學社的最新期刊和簡報。
2、納新點布置:
在所分配的納新點墻壁上張貼知音納新海報,桌上擺有文學社簡介、各部門簡介、期刊及簡報、部員報名表、各部門簡介等。
3、具體流程
(1)有意參加知音文學社的同學,在納新點報名,在納新時間內指定文學社在納新點值班,為對本社感興趣的同學答疑,在納新點工作的同學切勿遲到早退,如有特殊情況,請提前半天請假。
(2)知音文學社納新活動現場將向報名同學免費贈送“納新特刊”一本。
(3)各部門統計報名人數,整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定并通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數以不超過8人為宜。
(4)待所有部門確定部員后,由策劃部統一整理并張貼名單公布。
五、尾聲
納新工作完成后,及時召開社團大會,讓新成員互相認識、進一步了解化愛,同時動員新成員積極參與我們所舉辦的活動,為今后一年的工作打好基礎。