第一篇：學生社團聯合會2011-2012學年上半學期工作總結

學生社團聯合會2011-2012學年上半學期工作總結 時光飛快，太快了，一晃兩年半在社聯，收獲頗多，2011-2012學年上半學期工作總結如下：

一、外聯部工作：

分管外聯，納新人員10名。由李陽帶隊，依舊延續去年章法，分設小組。拓展新型贊助模式，展面，飛信。

對外聯部及社團外聯進行了拉贊助普及講座。

對大學生藝術團拉贊助進行指導，對個別協會的活動贊助進行指導。有利于促進社團活動的成效，加強社聯與社團的凝聚力。目前存在的問題：飛信添加人員不足2000人，收益還沒有完全見到，下半學期工作將重點向這方面彌補。

外聯工作弊端：上傳下達信息不通暢，干事理解力不高，野心不足

二、社團工作：

實踐類社團依舊延續以往的特色活動。

針對實踐類各個協會，單獨給社團領導層開會后發現，實踐類社團發展的阻礙重重。在指導交流下，藍天創業者協會率先開啟了校園營銷節，效果明顯。

對社工、尊老等公益協會，采用工作定期詢問，具體工作不干涉。目前實踐類社團存在的問題：

創業型社團：沒有目標，沒有培養對象，沒有固定場地，沒有良好項目。

公益類社團：創新不足

社聯內部：

石敏：略微缺少點霸氣

焦天鵬：集體融入性較差，工作上盲動

牛陽華：致命缺點：會分配，不親下手，還沒有到可以只指導的地步 肜權：抗壓能力還得增加，問題不會化繁為簡的分析，霸氣不足，氣場不夠

趙雪蓮：靈活的活，不影響大局的活，交給了就行，大任有待繼續培養

王天錚：不提也罷

辦公室：★★★★★☆

活動部：★★★★☆白向杰事業心不高，傲，影響培養部員 外聯部：★★★★☆李陽、李碩工作等通知，自主性不強。金彤對外聯工作關心不足，但發起的禮儀講座，還是起到了效果 宣傳部：★★★★☆ 穩當

監察部：★★★★★☆

組織部：★★★★★

網絡部：★★★★礙于各種歷史原因，網絡建設始終不前，哎

第二篇：社團聯合會學期工作總結

共青團江漢藝術職業學院委員會xx—xx學下學期

時光如梭，轉眼間社團聯合會本學期的工作即將結束，本學期在學校黨委的領導下、在學校團委的指導下、在社聯會全體成員的努力下，全院社團的積極參與配合下，社團聯合會的工作取得了較大的成績。自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高，我們社團的整體面貌也都有了很大的進步和提高。總的來說可謂是成績顯著。現將本學期的重點工作以及今后的努力方向匯報如下：

1、本學期開始之際，為響應團委號召，弘揚雷鋒精神，我院社團聯合會積極策劃組織了關于弘揚雷鋒精神一系列的活動，具體有以下幾個板塊：愛駐夕陽，關愛老人：培養小雷鋒，關愛下一代：清潔校園環境，共建和諧校園：愛公交，愛潛江：電話清潔，構建和諧等七項活動，通過本次活動，不僅將我院的社團對外做了一次宣傳，并且讓社團更好的了解雷鋒，傳承雷鋒，發揚雷鋒。更能夠讓潛江市民看到我們學院學生的精神風貌，為我院良好的名譽再添光彩。并在下來的幾天里積極召開了關于雷鋒月活動的總結暨表彰大會，這次活動主要是交流在雷鋒月活動中的感受心得和相針對活動中表現優秀的個人和集體進行表彰。通過這次活動在開學之初首先給我們社團吃了一顆定心丸，讓我們社團僅僅的團結在一起，為接下來的工作奠定了良好的基礎。

2、緊接著積極籌劃了以“回首-感動-奮進為主題的第二屆社團文化藝術節，并且通過前期的準備在四月下旬在我院足球場隆重開幕，通過此次活動能夠讓全院的師生進一步了解社團，雖然這次活動結果并不是很盡人如意，單是在我們看來這已經是很不簡單了，因為我們這是在沒有任何經驗，名譽任何材料的情況下第一次策劃組織大型的外場活動，雖然效果不是很好，單是我們不會忘記我們每一個人在這次活動中的經歷和成長，因為我相信一個人一個集體成功的地方不在于他所在的位置，而是他對工作所朝的一個方向。

3、緊接著，由于天氣，物資等特殊原因開幕式推遲在五月中旬在學院大禮堂圓滿閉幕，也許是由于開幕式結果的影響，這次活動凝結了我們太多的心血，無論是社團聯合會會的干部還是我院社團的社長們都很用心的在排練，一首相親相愛的一家人體現了我院社團的凝聚力，也體現社長對自己社團美好前景的追求和決心。此次活動和開幕式相比進步很大，我們工作人員的臉上這時也笑了，本次活動得到了紀委楊永貴書記的大力表揚和肯定，他說以后社團搞活動就要像今天這樣紅火。更加堅定了我們以后對待工作精益求精的工作態度。

本學期社團活動總數達52次，本學期社團活動和去年相比有了相對的提高，比去年活動增長了15項活動，活動質量也在慢慢的提高，本學期社團的社長們和我們社團聯合會的聯系很緊密，為我們新干部以后工作做好的鋪墊，并且非常配合社團聯合會的工作，使我們的工作尤為方便，總的來說成績很顯著，進步很大，但是在本學期的社團活動中也凸顯出很大的問題：

首先是社團聯合會會內部：

1、沒有發揮好社團聯合會的服務功能

服務功能是社團聯合會的首要功能，管理社團是社團聯合會的必要功能。這兩個職能應該相輔相成，缺一不可。就在主席團中和個別部門中或多或少存在“重管理，輕服務”的思想，在一定程度上不僅限制了社團聯合會自身的發展，更妨礙了社團聯合會和各個社團的有效溝通。

2制度建設與有效執行沒能很好的結合很多規章制度的現實適應性和實際操作性不強，使得許多好的制度成為空談。鑒于此，我們在以后的工作中，社團聯合會要注意改進工作方法，將各項制度落到實處，使得各項制度的執行實現最大的實踐化

3、分工沒有責任到人

干部工作不積極：工作來了根據自己的興趣，自己喜歡就搶著做，遇到自己不喜歡的就相互推遲，這也是致使干部執行力差的重要原因。

4、執行能力差

不愿意去承擔責任：在工作的同時對事情發展的預見性比較少，不是領導事情的發生，而是等待盛情的發生。

5、責任意識淡薄

事不關已，高高掛起。是自己做的事情做好了就不管其他干部的工作進展的怎么樣了，內部沒有形成很好的合作意識，團隊精神。

其次是社團的問題：

1、部分社團發展思路單一，活動缺乏創造性，社團活動普遍存在“經費不足，場地有限”等問題，但我院部分社團發展思路單一，活動呈現出活動怪圈現象：開會、講座、展覽、沒有將社團活動與會員發展的需求相結合起來，沒能將社團活動與校園文化建設的需求結合起來。很多社團流于形式，沒能積極主動的聯系社團聯合會或者團委，造成只講活動，不求發展，甚至導致社團成員大量流失。

2、體現本社團的宗旨的活動相對而言較少，（遠航，江南雨）

在下學期的活動中應該體現本社團的社團宗旨來開展活動。

3、其次社團活動宣傳還是太低，影響力弱。這也就是舉辦活動，學生和領導都不知道不清楚，這是主要原因。

4、社團社長的積極行還是有點低，5、社團社員流失，隨著納新結束后，社團的社員漸漸的流失，下學期針對本現象進行社團教育大會，在剛進學院開始，在思想上首先讓同學們有一個正確的，健康的思想態度，傳輸社團活動的重要性。

針對以上的不足下學期要達到的標準：

1、逐步完善學院社團機制，充實社團的內容。更加貼近我們大學，社會這個層次。

2、社團數量達到30個社團

3、制定和修改較為完善的、適應社團發展的規章制度，優化各部門組織完善各項制度，及時修訂社團聯合會的各項制度，使社團聯合會的各項工作在以“全面提高、有章可循、有理可依”的理念下開展活動。

4、拓寬社團聯合會工作思路，大力整合資源。進行社團聯合會人事改革，對一些不適合在社團聯合會里面任職的干部進行辭退，或罷免。

5、加大社團整改的力度，引導和協助社團內部建設，重視社團文化沉淀，不斷優化各社團內部組織結構，扶持創辦特色社團，從全局出發做出下學期工作計劃：

1、在開學初，組織社團統一納新，納新進行“撒網式”使每一個社團的成員盡量擴散到每一班級里面，為以后的活動宣傳做好鋪墊。在全院造成影響力。

2、納新結束后進行全院社團教育大會，從思想上對社團做出規范和教育，讓學生明白社團對于大學生活的重要性和實用性。減少社員流失率。

3統一換屆，在新社員的加入后社團進行統一的換屆儀式，讓有能力，有夢想，有激情的學生在社團這個舞臺上成為跨入社會的第一個學校舞臺，感恩社團，回饋社團。

針對干部納新、培訓做出如下策略：

（1）認識自己：明白自己部門的性質，自己不部門是干什么的（2）認識他人：什么樣的人適合自己的部門，對部門有發展

（3）模擬演練：進行模擬培訓，在閑暇之余，針對本部門經常做的常規工作進行實訓演練。提高執行能力。（實例：社團聯合會模擬）

（4）部門見習：可以更好的適應環境，提高自己的應變能力和受委屈能力。

（5）多多委屈：有機會就讓干部們多受一次委屈，多出丑一次，加強干部們穩重和思考能力。

4進行社團新老社長交接儀式。為我院社團工作做出貢獻的老社長進行表彰和交流，寄托他們對接班人的希望和祝福。讓接班人懷著希望和寄托，最大的熱情投入到以后的工作當中。

5、在活動質量的提高上同時我們更要注意資源的節約和合理利用，愛護生態環境，盡量做好“享受低碳，享受生活”為理念來開展活動。

6、為響應學院號召，體現學生社團的優越性和實用性，下學期由社團聯合會牽頭成立對學生走向社會有所幫助的創業型社團比如說：即興口才培訓社團，大學生創業協會等提高學生應對社團環境的能力。及時了解社會工作對大學生的要求，簡單的制作求職信和個人簡歷以及企業招聘的標準的準則等。

我們欣喜的看到，在幾代社團聯合會和社長的共同努力下，我們的社團從開始的默默無聞到如今的有組織，有制度、有名聲的全面型學生組織。這一路的艱辛和執著，這其中的每一滴坎坷與進步，每個人成長的腳印都凝聚著無數干部和社長們的心血和付出。這些工作簡單而豐富，平凡而有意義，在服務和管理社團方面起到了核心作用，我相信就是這些原因使我們現在的社團像一家人、團結、互助。感動、拼搏。我們將繼續以“數量社團-質量社團-精品社團”為理念，打造社團文化品牌，社團聯合會將帶領全院所有社團攜手共進，并肩作戰，共進共退，為建設健康、和諧社團校園文化不懈努力！

社團聯合會

總結人：常瑜庭

二〇一〇年六月八日

希望我們學院的社團在社團聯合會全體干部的努力下，和學院社長的積極配合下，譜寫社團新的輝煌！

第三篇：社團聯合會學期工作總結

杭州師范大學教育科學學院社團聯合會2007—2008

第二學期工作總結

本學期我們社團聯合會主要的工作集中于三塊：第四屆社團代表大會；第四屆社團文化節；百年校慶學生活動。此外，我們還繼續社聯內部的制度建設、完善干部干事考核機制，加強理論學習，各社團的常規活動等。

一、第四次社團代表大會

4月9日，距杭州師范大學的“百年校慶”只有39天之際，我院第四次社團代表大會順利召開。校團委老師陳艷婷、教育科學學院黨總支書記任順元、院團委老師陳岑和方俊、校社團聯合會常務副主席湯一鳴及其他兄弟學院團委老師和社聯主席應邀出席此次大會。來自我院3個系別9個社團的89名社團代表參加本次大會。此次大會是我院社團聯合會在新的形勢、新任務、新變化下，為將續保持“責任、感恩、奉獻”的品質，將該社聯打造成精銳團隊，將社團活動打造為精品活動，為實現學院新一輪跨越式發展，為學校創辦綜合性大學的宏偉目標奉獻青春年華，貢獻聰明才智的一次盛會。此次大會的成功落幕，也標志著教育科學學院社團聯合會的新的歷程的開始。

校慶在即，我院第三屆社聯主席盧浩挺代表院社團聯合會和院團委，在此次社團代表大會上，向廣大教科學子宣讀了校慶倡議書，希望大家能文明修養，塑教科社團人新形象，積極參與學院學校的校慶活動，要以師大而榮，為師大而慶。展現教科院“學思結合，知行合一”的辦學特色，體現師大學子的青春活力，營造一個良好的校園環境，渲染品質校園、人文底蘊的師大氣氛。

二、社團文化節：百年經典，行知教科

隨著4月22日，以“責任，奉獻、感恩”為主題的教育科學學院行知之星學生人物的評選暨社團文化節開幕式的成功舉辦，吹響了教科學子為母校百年華誕獻禮的號角。

“行知之星”的評選活動我們上個學年已經開展過。受到廣大同學的積極參與，反響熱烈，效果顯著。第二屆行知之星學生人物評選，在原有工作的基礎上進一步提高，覆蓋面更廣，影響力更大，參與和涉及同學更多，代表性和典型性更強，深受學校學院老師和同學好評和喜愛。本次的行知之星頒獎典禮，以“責任、奉獻、感恩”為主題，時刻營造溫馨、大氣、隆重的氛圍。最終評選出錢珊、孫誠等十名教育科學學院“行知之星”學生風云人物。“行知之星”評選賽已然成為一個能充分展示我院各類先進份子的風采，引導我院同學培養正確的學習工作生活態度，促進我院優良學風的建設，以體現“學思結合，知行統一”的辦學特色，踐行我院“行知文化”的王牌活動。

在此屆社團文化節中，教科院社團聯合會攜手該院九大社團，經過精心的策劃，長期的準備，所有活動分四大篇章登臺亮相，即“宣傳展示篇——禮獻師大”“職業技能篇——傳承師大”“素質綜合篇——弘揚師大”以及“服務愛心篇——春暖師大”，各大篇章又由眾多別具特色的學生活動組成。

分別由中特讀書會和陶研會主辦的“我為師大獻計獻策”——為師大發展出金點子、“點滴——我與師大”研討系列活動，揭開了教科社團“禮獻師大”的帷幕，并且受到了學院廣大同學的熱烈歡迎。

除此之外，社團文化節還有三人行報社舉辦的“我和師大”攝影作品征集大賽、普通話推廣協會和英語廣角社共同舉辦的“普英結合 中西合璧”校史知識團隊競賽，讓同學們回顧師大的百年歷史，記錄師大的美麗校園，表達對母校的熱愛之情；陶研會舉辦的教科院第二屆說課大賽、就業協會舉辦的“我SHOW我精彩”簡歷設計大賽等活動，增強了該院學生對教師職業的專業化認識，提供了更多的在師范生技能方面展示自我、培養自我的機會。

在素質綜合篇章中，教科院社團以同學為本，開展了諸如兩課論文培訓、“慶師大百年，迎北京奧運”社團籃球挑戰賽、“我為歌狂”寢室歌唱大賽等各色活動，讓同學們在接受專業化培訓的同時，加強了身體素質以及藝術才藝的鍛煉，希望同學們能更好地更全面地發展。

進入校慶活動周，教科院則著重加強了對學生志愿者的培訓輔導。“百年師大，有我更精彩”校慶日志愿者活動（為廣大校友提供志愿服務）由青年志愿者協會組織該院志愿者，經過招募、培訓、上崗等階段，為師大百年校慶貢獻了自己的力量；另外，教科院社團聯合會還在校慶日前一天，號召百名社員，在校園內外做清潔、倡導環保，為師大增添了一抹亮色。

三、百年校慶學生活動：春暖杭城，禮獻師大 除了社團文化節這一線上的活動外，由教科院社團聯合會統籌，院團委、學生會、社團、勤工助學中心共同舉辦“春暖杭城，禮獻師大”為主題的百年校慶教科學生活動，同樣是豐富多彩，其活動五個主干篇章，更是全方面為校慶活動營造濃厚的喜慶、熱烈的氛圍。

五月的師大，花團錦簇。當同學和老師們都沉浸在為母校百年華誕而高興的喜悅之中，一場地震，震驚了中國，震動了世界，也震痛了我們每個人的心。全國上下萬眾一心，眾志成城，投入到抗震救災當中，學校各級單位、部門也及時調整，發動廣大同學參與抗震救災，積極捐款捐物，參與志愿活動。教育科學學院社團聯合會也在第一時間向全院同學發起為災區募捐的倡議，經過一系列的宣傳和動員工作，截至到5月24日共募得款項人名幣11855.9元和港幣50元。

與此同時我院社聯及時與我校兩項計劃志愿者，我院04級畢業生現任四川團省委抗震救災指揮組成員馬國平取得聯系，并了解到災區的第一手資料。通過馬國平，我院及時把募捐款項匯到受災群眾手中并傳達了對災區人民的慰問和祝福。

正如媒體上評價的那樣：“2008的中國，注定是苦難與光輝交織的一年，苦難的是中國的土地，光輝的是每個中國人的心。”也正如溫總理在黑板上寫下，“多難興邦”。百年師大，歷經滄桑，砥礪奮進。師大的百年見證了中國多難的一年，但師大的情懷，包容、理解、博大，一如我們師大的文化必將繼續傳承。2008，情系災區，春暖杭城，禮獻師大，情滿教科。愿天佑中國，加油四川。

四、社團換屆改選

在學校百年校慶過后，即將迎接期末考試之時，我們對社團進行了一個“換血”。此次的社團改選一改以往只針對本社團內部的改選，而是通過社聯層面上前期的一個發動和宣傳，由社聯統籌進行對全院學生招聘社團干部。在改選的流程上則是分三步走，把九個社團分三批進行換屆，這樣避免了同學們對于一下那么多社團不知要報哪個的盲目心理，也減少了換屆操作過程中的混亂局面。最終收到顯著效果，為社團注入了新的活力。新上任的社團干部也都信心滿滿，斗志昂揚，表示要為社團的新一輪發展貢獻自己的力量。由于臨近期末，為不影響同學們備考，時間上顯得有點倉促，換屆過程中仍有不少問題存在。但是這也為我們以后的工作提供可靠的借鑒，以避免今后工作的類似情況的發生。

五、加強理論學習，提高自身素質

自我學習，自我成長，一直是我院社團聯合會的一個工作思路和方針。從第三屆社團聯合會到第四屆社團聯合會，我們一直在開展理論學習研討會，本學期學習兩會精神、討論關于四川地震問題等等。同學們在社團這個大家庭里面除了鍛煉自身的實踐能力也加強了自己的理論素養。今后類似的理論研討我們還會繼續開展，并且會定期開展。

六、社團常規活動

除了社團聯合會組織和參與的活動、第四節社團文化節里的活動、百年校慶社團活動外，各個社團秉承“自我教育、自我管理”的宗旨開展了許多各自特色的活動和社團常規活動。例如青年志愿者協會的“六心”服務活動、三人行報社參與學校的“評選校園優秀刊物”的活動等。這些活動同樣是豐富多彩，不僅體現了我們當代大學生的青春活力，也為豐富了我院同學的課余生活，更成為校園里一道亮麗的風景線。

這個學期的工作已經結束，在這個百年校慶的節日里，師大百年的輝煌，百年的精神，卻得以延續。在這里，我們有幸見證和參與了師大百年校慶，更看到了師大那種獨有的氣質和文化內涵。亦如我們的校歌，“人人人，代謝靡盡，先后覺新民。可能可能，陶冶精神，道德潤心聲。??”立志，勸勉，熏陶。師大，我們與您同在。教科院社團聯合會與您同在。

杭州師范大學教育科學學院社團聯合會

2008年6月30日

第四篇：社團聯合會學期工作總結

商丘師范學院學生社團聯合會

——2013--2014學年第一學期工作總結

隨著新年的來臨，商丘師范學院學生社團聯合會的工作已接近尾聲。本學期在校團委的指導下，經過校學生社團聯合會各個部門成員積極努力，分工協作，較好的策劃組織學生社團的系列活動，豐富了校園文化，活躍了課余生活，為同學們提供了一個展示自我、鍛煉自我的平臺。

校學生社團聯合會秉承“誠信明禮，嚴謹求實，團結合作，開拓創新”的工作態度，以加強加快社團發展為核心；以開展豐富多彩的活動為依托；以拓展同學素質為重點，引導學生社團開展眾多立意好、質量高、影響大的社團活動，為繁榮校園文化、建設校園文明做出新的貢獻。現將本學期校學生社團聯合會的主要工作總結如下：

1.13級新生報道階段，社團聯合會全體成員在商丘南站開展迎新工作。給新生及其家長們帶來了真誠的服務，樹立了商丘師范學院的良好形象。

2.九月初，社團聯合會全體成員積極地投入到“商丘師范學院第十六屆全國推光普通話宣傳周”活動，并承辦以“第十六屆全國推廣普通話宣傳周”為主題的演講比賽。通過比賽，同學們提高了講普通話的積極性，同時為獲得優異成績的同學，頒發了榮譽證書。

3.九月底，通過競選和團委老師的審核，確定了本學年的主席團及各部部長。使社團聯合會的主要干部的換屆工作公正有序的進行，保證了社聯工作的承接性和系統性。4.九月底，在校團委領導下展開社團審批會議。為滿足學生需求，豐富課余生活，在此會議上決定成立韓語社，詠春拳協會等五個新校級社團；為整頓部分落后社團，加強社團的規范管理決定取締攝影協會。

5.十月初，社團聯合會攜手38個校級社團在新老校區展開納新工作。使各個社團注入了新的血液，并將社團的隊伍壯大。同時還豐富了同學們的業余生活。

6.十月中旬，社團聯合會開展各校級社團新成員的登記注冊工作。這樣保障會員的權利，規范了社團活動的登記，為社團發展提供了成分的保障，活躍了社團的民主氣氛。

7.十月末，社團聯合會經過初試、復試、決賽選拔了較為優秀的新生力量，最終共錄用了88名同學，給社聯發展注入了新資源。

8.十一月初，社團聯合會在平原路校區學生餐廳三樓開展了社團聯合會內部成員的交流拓展活動。促進了社聯成員的交流和溝通，提高了交際能力。

9.十一月中旬和下旬，圓滿完成了商丘師范學院“十佳社團”的評選活動。此間經過了社團文化PPT展示、全校師生投票評選等一系列活動，最終評選出“十佳社團”，并于11月30日晚，在音樂廳舉行隆重的頒獎晚會。

10.冬至日，舉行社聯全體成員的包餃子活動。增進了社聯成員之間的感情，使之成為兄弟姐妹，在一起吃餃子有一種回家的感覺。社聯是一個相親相愛的大家庭。11.十二月下旬，在新的一年朝我們邁進的日子，為了進一步推進學校文藝活動的蓬勃發展，豐富校園生活，社聯配合校級兄弟組織共同在大禮堂承辦團干文藝晚會，全校師生共慶新年的到來。

以上是對本學期社團聯合會的主要工作總結。

本學期的工作馬上要結束了，僅僅只看所取得的成績是遠遠不夠的，我們更需要正視存在的問題，總結經驗和教訓，在以后的工作中重視并改進。

1.宣傳工作不夠到位，在執行過程中出現滯后，影響了活動的效果，宣傳制品質量有待進一步提高。

2.組織內部溝通問題需要進一步加強。監管線、活動線、宣傳線之間，各部門之間，在工作時應該更好地交流意見，通力合作，我們是一個集體，我們需要并肩作戰。

3.加強社聯內部組織紀律性。提高工作的執行力度，保證時效性。

4.增強社聯與社團之間的交流。完善對社團的服務與管理。

在校團委的領導和指導下，經過社聯各部的積極努力和分工協作下，較好的完成了以上本學期的工作，并感謝各校級社團對社團聯合會的工作的支持與配合。社聯在以后的工作中會更好地幫助和服務社團，更好的繁榮校園文化，更好的完成學校交辦的各項工作和任務。

學生社團聯合會 2013年12月29日

第五篇：學生社團聯合會2011-2012第一學期工作總結

南昌工學院學生社團聯合會會2011—201

2第一學期工作總結

光陰如梭，轉眼間期末將至，我校各學生社團工作已接近尾聲，繁忙了一個學期的社團工作，在校團委的有效指導下，以及我校全體社團的共同努力下，本學期的各項工作畫上了一個圓滿的句號我學生社團聯合會緊密圍繞校團委的整體規劃和工作重點，穩步推進社聯、社團工作的有序開展，大膽推進工作進程，完善社團管理模式，為引導各社團開展健康向上的校園文化活動，豐富學生第二課堂生活，做出了積極的貢獻。

為實現社團工作創新性探索，社團聯合會及各學生社團將不斷總結經驗，突破工作難點，促使我校社團工作取得新進展。現將學生社團聯合會會2011—2012學年第一學期工作總結如下：

一、回顧有序開展的工作

本學期學生社團聯合會根據學校對學生社團的工作要求，積極響應校領導提出的“百團大戰”的設想，營造一個“百家爭鳴、百花齊放”的校園文化氛圍，并不斷完善自身組織建設，引導各學生團步入正軌。

1、完善組織建設，深化管理、監督和服務的意識。關注社團動態，凝聚社團力量。學生社團聯合會是一個以學生為中心的作為高校不可缺少的學生組織，豐富了學生第二課堂生活。社團聯合會十分關心各學生社團的發展趨向，為社團工作出謀劃策，也為各學生社團給予了很多的幫助和建議。

2、學生團聯合會和各學生社團有序開展納新活動，對剛步入大學生活的新生而言“學生社團聯合會”、“學生社團”好像是個很陌生的學生組織，學生社團聯合會和各學生社團通過展示自己的特色向新生們介紹著學生社團組織以及工作。

3、學生社團聯合會及各學生社團，各部門部長引導新招干事熟悉工作。步入這個陌生的環境，新干事們對于各項工作并不熟悉，這是需要各部部長引導新干事們熟悉工作并將工作有序開展。

4、社團文化節的有序開展，文化節前后各學生社團有序開展活動，豐富學生的大學生活。學生社團聯合會監督并幫助各學生社團活動的有序開展。

5、社團文化節的結尾工作以及所有工作的結尾。做事要有始有終，社團文化節的工作以及所有工作的結尾工作雖然很瑣碎但也是要做好的。

二、社聯及各學生社團活動回顧

學生社團活動作為大學生素質教育的基本平臺，對繁榮校園文 化、活躍學生課余生活起著非常重要的作用。本學期，大部分社團都舉辦了自己社團特色性的活動。加之第五屆大學生科技文化藝術節的舉辦，充分活躍和繁榮了我校的校園文化。

學生社團聯合會舉辦第五屆大學生科技文化藝術節開幕式： 11月10日，南昌工學院第五屆大學生科技文化藝術節開幕式在燈光籃球場隆重舉行。校黨委書記王建東，團省委學校部部長李菲，校長助理黃儉，學工處處長何錕，校團委書記楊小波，學工處副處長謝寶金和全校上千名師生一同出席了文化節的開幕式。

校領導王建東為開幕式致開幕辭，他代表校黨委、行政對本次大學生科技文化藝術節表示熱烈祝賀！對籌辦這次科技文化藝術節的全體工作人員表示了忠心的感謝！然后他對學生社團在校園文化建設中的重要作用談了自己的見解，并對社團工作提出了要求和對本次科技文化藝術節的希望。

隨后學生社團進行的精彩的文藝表演，使現場一次次進入高潮，吸引了不少同學的歡呼聲，充分體現了當代大學生的多才多藝，也昭示了南昌工學院學生在大學校園中積極向上的形象！南昌工學院的學生們正用青春與激情抒寫著對大學美麗生活的憧憬。

在此大學生科技文化節前后，各學生社團也舉辦了形式多樣的社團活動，共同詮釋著科技文化藝術節，增添著校園文化氛圍。

1、經濟市場研究學會舉辦“美麗之約，我的課堂”講座。9月11日，經濟市場研究學會在我校多媒體大教室舉辦了“美麗之約，我的課堂”的講座。此次講座特邀雅芳的資深老師授講。此次活動以“呵護千萬愛美女子，強我會員綜合實力，開創學會事業騰飛”為宗旨，通過此次講座，使學生了解了怎樣愛護自己的健康和美麗，了解了經濟市場方面的相關知識，增強了會員們的綜合實力。

2、NEW POW輪滑協會舉辦“五周年慶典輪滑表演”。9月24日NEW POW輪滑協會在我校新商業街舉辦了協會成立五周年慶典的輪滑表演活動，此次活動以“挑戰自我、激揚青春、競技娛樂、相互學習”為宗旨，展示運動的獨特魅力，展示青春的活力，使同學們以積極的態度面對生活。

活動中，輪滑小伙們盡情的揮灑著自己的活力，給廣大同學們展現了一場青春運動版的盛宴。同時也活躍了校園文化氛圍。

3、大學生服務社舉辦“裝鏡子”活動。

10月6日，大學生服務社在本校展開了為期8天的裝鏡子活動。鏡子安裝活動是南昌工學院大學生服務社每年的一項傳統服務活動。本次活動在校內有十分大的影響力和參與度，而且活動的服務性非常強，通過此次活動，服務社可以為在校師生解決實質性的問題，并且發揚了服務精神，傳播文化理念；同時，也展現出了社團的精神面貌，豐富了校園文化。

4、流行羽毛球協會舉辦第三屆“青年杯”羽毛球比賽。10月8日，流行羽毛球協會在我校交流中心舉辦了第三屆“青年杯”羽毛球大賽。

本次比賽以提高自身技術，吸收更多比賽經驗，加強與大一新生的友誼聯系為比賽背景下舉行的。在比賽現場，比賽選手以沉著冷靜、自信的心理使比賽氛圍幾度高漲，比賽進行的緊張激烈，懸念四起，使之不亞于一些世界級別羽毛球大賽。最后經過流星羽毛球協會全體會員共同努力下使比賽在和諧，精彩激烈的氣氛中取得圓滿成功。

通過這次比賽，不僅提高了大家的羽毛球水平，加深了對羽毛球的了解，更加促進了大家之間的交流，增進了同學之間的友誼。

5、紫光騎士俱樂部舉辦“校園自由環騎”活動。

10月9日，紫光騎士俱樂部在校園中迎來了“樂”在“騎”中的校園環騎活動。

10月9日的早晨所有會員集合，一輛輛嶄新的自行車整齊的排列著，每位騎士像正要為自己目標努力奮斗的勇士，以熱烈的掌聲迎接會長。會長強調了這次活動的安全意識，簡單闡述了活動步驟。哨聲響起，會員們一個個騎上自己心愛的自行車出發，勇往直前。經過一天的自由環騎，會員們的一路上充滿了歡聲笑語，井然有序的完成了這次活動任務。此次活動擴大了紫光騎士俱樂部的影響力，使更多在校大學生對社團的認識產生濃厚的興趣，結交了許多愛好者一起探討。

這次活動贏來了廣大愛好者的支持和贊揚，擴大了大學生的見識，豐富了大學的課余生活，促進了大學生的交流探討。

6、春暉文學社舉辦第三屆“春暉杯”南昌高校現場寫作大賽。

10月22日，第三屆“春暉杯”南昌高校現場寫作大賽在我校舉辦。本次活動匯聚了來自南昌各高校42個文學社團，實際參加人數達629人。活動由南昌工學院校團委春暉文學社主辦。

本次活動分為現場寫作大賽和文學交流會兩個內容，現場寫作大賽為現場公布題目，現場寫作，稿件由春暉文學社初審，再到團委指導老師評審，最后再由專業的語文老師評審，得出最終結果，而進行學術交流則以“我們有沒有必要成立南昌高校社團聯盟會”為論題展開討論，各文學社負責人都發表了自己的看法。

這次活動贏來了廣大文學愛好者的支持和贊揚，擴大了學生的交際圈，豐富了學生的課余生活，促進了學生之間的交流與探討。可謂是一場文學界的盛宴！

7、靜軒棋社舉辦首屆“棋王爭霸賽”。

10月23日，靜軒棋社舉辦的首屆“棋王爭霸賽”正式拉開帷幕。

參加這次活動的由校團委學生社團聯合會主席助理馬建，校團委學生會主席張永峰和各二級學院學生會主席。參加的嘉賓有由江西財經大學，江西農業大學等18所高校組成的高校聯盟和靜軒棋社等校團委各學生社團。比賽的項目有五子棋，圍棋，國際象棋，象棋四項。

開幕式由校團委學生社團聯合會主席助理馬建宣布：“首屆棋王爭霸賽開幕式開幕”，隨后伴隨著進行曲各代表隊方陣有序步入會場，比賽選手們個個臉上洋溢著自信的氣息，斗志昂揚朝氣蓬勃。最后在校團委學生社團聯合會主席助理馬建和靜軒棋社會長劉雅軍分別作講話及裁判員代表和參賽選手代表進行宣誓后，本次開幕式正式落下了帷幕。

這次開幕式贏得了嘉賓的一致好評，特別是高校聯盟給開幕式很高的評價，讓他們又一次了解了我校文化。

8、經濟市場研究協會舉辦“我愛生活，我要上網”講座。10月26日，經濟市場研究協會在我校學術報告廳舉辦了“我愛生活，我要上網”的講座。

此次活動旨在使大學生樹立正確的網絡觀念，更加了解網絡，正確使用網絡。本次講座邀請了專業老師講解，內容深動細致，非常符合當代大學生的實際。

通過講座，使大多上網同學得到了一次洗禮，懂得了怎樣去利用網絡。

9、大學生服務社與交誼舞協會舉辦“我型我秀”文藝晚會。10月28日交誼舞協會與大學生服務社攜手在新商業街舉辦了“我型我秀”文藝晚會。

本次活動以“我型我秀”為主題，以增進交誼舞協會和大學生社之間的交流，促使兩社團蓬勃發展為目的。本次活動豐富多彩，包括架子鼓，小品，魔術，脫口秀，歌曲和舞蹈的表演。互動環節使晚會進入了高潮。隨著大合唱的表演，晚會也已接近尾聲。

通過這次活動讓學生之間有了更多地認識，展現了我校學生的青春風采與精神面貌。

10、雅士臺球社舉辦第五屆臺球大賽。

10月29日，雅士臺球社舉辦了第五屆臺球大賽。

本次比賽在校外的大白鯊臺球室舉行。在學生社團聯合會的幫助下和雅士臺球社的全體會員共同努力下使比賽在有條不紊的進行。比賽選手們以沉著冷靜的心態心態進行比賽，使比賽緊張激烈，懸念四起，贏得觀眾的陣陣贊揚。最后在參賽選手的一天拼搏下使比賽產生了最后的贏家，同時也使比賽圓滿結束。本次比賽是在為活躍校園氣氛，豐富校園課余生活，為學生們進行球技切磋創造良好的條件的背景下舉行的。

通過這次比賽使同學們加強了對桌球的認識，拓寬了同學們的視野，在展現同學們的風采的同時，也增進相互之間的認識和友誼。

11、電子商務協會舉辦南昌工學院冬季電競比賽。

11月10日電子商務協會在我校13棟電子閱覽室舉辦了電子競技比賽。

電子競技比賽是電子商務協會的典型性活動。此次比賽通過激列較量，分別決出了團體獎，個人獎等獎項。

通過這次活動，增添了校園活躍氣氛，豐富了同學們課外娛樂生活，同時此次活動也是為提高同學們的綜合素質，真正做到“勞逸結合”。

12、大學生實踐協會舉辦第四屆“實踐成就夢想”文藝晚會。11月13日，大學生實踐協會在我校民族活動中心舉辦了第四屆“實踐成就夢想”文藝晚會。

本次活動內容豐富多彩，宣傳自我，展現風采。在活動中相互積累經驗，在互動中提高自我。豐富精彩而又帶有實踐性的節目，吸引了全場觀眾的眼球，最后活動以大合唱《相親相愛一家人》圓滿結束。此次活動展現了大學生實踐協會全體成員的團結與青春活力，增進了成員的情感。

13、春暉文學社舉辦第三屆“春暉杯”南昌高校現場寫作大賽頒獎典禮。

11月15日，春暉文學社在我校民族活動中心舉辦了第三屆“春暉杯”南昌高校現場寫作大賽的頒獎典禮。

出席本次頒獎典禮的領導有校長徐洪吉，校長助理黃檢，團委書記楊小波，工會主席顧大臣，學工處處長謝寶全等。

在頒獎典禮上，校領導分別為獲得獲得團體獎和個人獎的同學們頒發了榮譽證書，上臺領獎者個個臉上充滿喜悅，在他們的神情中可以看出他們的文采與自信。頒獎結束后，由獲得一等獎的陳宏做獲獎感言和對舉辦方的感謝，最后由校長助理作出重要講話，并鼓勵文學愛好者再接再厲。

本次頒獎典禮在走場國際歌中緩緩落下帷幕，隨后校領導退席。最后本次頒獎典禮在節目表演中取得圓滿成功。

14、紫光騎士俱樂部舉辦第二屆“校園時尚動感”自行車滿賽。11月13日紫光騎士俱樂部在我校燈光籃球場舉辦了第二屆“時尚動感”自行車慢賽。

本次活動旨在環保節約，綠色出行，豐富課余文化生活，展現社團風采。選手們個個以慢為準，經過角逐，終于決出了勝負，雖然比賽時間比較漫長，但是每位選手都樂在“騎”中。

15、學生社團聯合會舉辦首屆內部成員素質拓展活動。

11月20日學生 社團聯合會在我校贛江體育場組織社聯內部大一新干事進行了首屆素質拓展。

為加強社聯學生干部的團結合作精神，給各部部員一個展示自我、鍛煉各方面能力的機會，促進社聯更好更強的發展，由社聯主席團提議，通過主席團的精心策劃和各部門部長的通力協作下，11月20日上午8點半素質拓展在大家期盼的贛江體育場順利舉行。此次素質拓展以趣味游戲的形式進行，首先主持人對比賽規則進行了簡單介紹，通過介紹，大家對比賽規則有了大致了解，然后主持人讓大家做了簡單的熱身，隨后宣布比賽開始。期間，大家進行了人椅、解手鏈、無敵烽火輪、漢羅塔等趣味游戲。整個過程中，大家都激情四射，充滿自信，團結協作，經過角逐，由我們社聯各部門部長組成的評審團給評出了優秀獎和最佳慢羊羊獎，最后，伴著進行曲，社聯主席團馬建、張家華為獲獎團隊頒發了獎狀。至此，首屆社聯內部素質拓展正式結束。

通過這次素質拓展，加強了社聯成員之間的團結協作能力，升華了大家對團隊精神的了解，培養了團隊堅持不懈的精神，增強了自信心與意志力。在體驗著智慧、奉獻和幫助帶來的成功的喜悅之后，每個人都深刻感受到作為一名學生干部所要承擔的責任，紛紛表示以后要以更飽滿的熱情投入到學習工作中去,為社聯明天的更好而共同努力！

16、音樂協會舉辦七周年慶典文藝晚會。

11月23日音樂協會在民族活動中心舉辦了協會成立七周年慶典的文藝晚會。

校團委音樂協會已成立七年了。每年音樂協會都會舉辦周年慶典，來展示音樂的魅力，表現音樂協會的精神。音樂協會齊聚了所有愛好音樂的人，能為音樂奉獻的人。他們身上那份對音樂的堅持就是音樂協會的精神。本次慶典現場氣氛熱烈，散場后更是得到了領導和同學們的一致好評，晚會長達兩個小時后圓滿結束。

17、Key Soul動漫社舉辦首次動漫演出活動。

11月27日，Key Soul動漫社在學校燈光籃球場舉辦了自成立以來的第一次動漫演出活動。

此次活動Key Soul動漫社還邀請到了本校T2街舞社以及華東交通大學理工學院動漫社的同學們前來助陣演出。

豐富多彩的動漫表演，把會場一次次帶入高潮，令在場觀眾心曠神怡。通過這次活動讓同學們對動漫有了更多的認識，還極大的點燃了到場同學們的熱情，也為Key Soul在以后的成長過程中積累了寶貴的經驗，為Key Soul動漫社這個新生社團帶來了一個良好的開端，也成功的在校園內獲得了一定的人氣。

18、書法協會舉辦書法展活動。

11月27書法協會在我校食堂門口舉辦了書法展。

本次活動是在大學生科技文化節期間展出。書法協會把自己的各種書畫作品都一一展出，還進行了現場寫作，在古典清揚的琴聲中寫作人用中國流傳了五千年的寫作工具——毛筆，緩緩寫出中國文化，獲得現場觀眾陣陣掌聲，為了更好地讓學生了解中國文化，書法協會讓觀眾自己參與書法寫作中。使更多的人學會書法，了解書法，了解中國傳統文化。

本次書法展更好的向同學們展示了中國傳統文化，和書法協會文化。

以上即是本學期社聯及部分社團的活動概況。

三、心得體會

社聯自建立以來，一直以“管理、監督、服務”社團為宗旨，在維護社團活動的正常秩序的前提下，盡可能的為社團服務。我校學生社團聯合會在不斷完善的工作中已形成自己的一套完整的工作制度，以實現我校“數量社團-質量社團-特色社團-精品社團”的發展飛躍。全面繼承校園文化精神，結合我校實際，將規范化，精品化的社團推向新的發展階段。

關于社聯價值觀

1、熱忱服務、管飯管理、嚴格監督

為了讓社團活動作到“一盤棋”，管理中要求學生社團學期末上交學期工作總結及下學期工作計劃，再由社聯協調組織統一安排活動時間、場地等，避免社團活動出現頻繁、重復和“撞車”現象。在社聯，每個人都會積極地為社團服務，力爭在每一次服務中做好本職工作。

2、誠信正直

在與社團的交流中，我們主張做任何事情都必須以誠信為本，正直為先，堅守信念，言出必果，決不容許言行不

一、偏袒某個社團等情況出現。

3、團隊合作

我們學生社團聯合會是一個大家庭，每一個成員都是重要的一份子。加強團隊合作意識是我們社聯人的責任。在社聯里每個人都應以集體利益為重，并且敢于為自己工作和行為的后果承擔責任。我們主張盡最大獨立發揮每個人的力量，使社聯成員都能得到充分鍛煉的機會，不舍棄任何一個人。

4、創新創意 如何把社聯做活、做大是我們社聯人一直思考的問題。在這里，積極思考、勇于探索是我們大家庭中每個成員的習慣。我們每一屆成員都能夠勇于挑戰傳統的思維模式，跑在他人之前去思考、去探索、去實踐各種想法、新理念、創造性地開展工作，樹立創新意識。

5、尊重他人

我們要求社聯成員尊重共事的每一個人，和諧相處，提高自身素質。時刻要求每個人說話做事文明禮貌，保持良好的社聯形象，給社團成員、全學師生乃至外界社會都留下美好的印象。

四、對下學期及未來工作的計劃和展望

要實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現文字化、數字化；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的管理、考核、激勵機制，實現社聯從“監督—執行—反饋”這一完整循環的機構運作模式；社聯和社團得到學校與同學的認可，能夠自主整合學校相關資源；進一步提升網絡、媒體和公關的作用，以及社聯六大職能部門的作用，推動與其他高校交流合作；要實現社團組織完善，為會員的成長成才提供深層次、高質量的服務，培養一批精英會員，其水平代表南昌工學院的最高水平，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團。

大學是培養人才的高級學府,良好的校園文化環境又是人才塑造的重要條件之一,為了豐富校園生活,培養自身能力,更好的走進社會,我們更應該主動的創造環境,創造機會,從創建優秀組織開始,擁有自己的開創天地,豐富大學生的精神世界,文化修養.不斷的為自己筑建成功的階梯。我們要以“管理協調,提供服務,整合力量,爭創特色”為任務辦出屬于我們自己的優秀組織!在學院老師的指導，各社團的大力支持，以及社聯各部的通力協作下，社聯所轄六部（公關部、監察部、辦公部、宣傳部、外聯部、財務部）在本學期圍繞學期分期工作計劃扎實開展工作。雖然在各項活動中仍存在一些問題，但在發現問題并及時解決的情況下，取得了豐碩的驕人成果，在成績的背后也汲取了大量的工作經驗。

下學期工作要點“四創”，即：

（一）依托學校，扶持社團發展，創建有南昌工學院特色文化精品社團；

（二）整合各社團，優化力量，創辦精品活動，如每年一屆的南昌高校現場寫作大賽等；

（三）社團換屆，創選出優秀社團接班人；

（四）校社聯評選，創出南昌工學院品牌優秀社團，社聯優秀部門。可設出社聯十佳社團，最佳部門，每月進行評選，頒發獎狀和流動紅旗。

如何做好社聯工作—重在“理性”管理與“人性“管理相結合.校團委學生社團聯合會

2011-12-15 校團委學生社團聯合會2011-2012第一

學期

工 作 總 結

校團委學生社團聯合會2011-12-15