第一篇：音樂學院2011-2012第一學期督導組工作計劃

音樂學院2011-2012第一學期督導組工作計劃

教學督導工作是我院教學質量監控體系的重要組成部分之一，在加強教學管理、規范教學秩序中發揮了重要作用。為保障我院本學期教學工作的順利開展，規范教學秩序，提高教學質量，特擬定本計劃。

本學期我院教學督導小組做了一定的調整，由顧碩同志任教學督導組組長，曾格男同志任校督導員，羅靜、劉雋兩位同志任院兼職督導員。本學期我院教學督導工作將在總結以往督導工作的經驗上，在做好教學秩序檢查和教學基本建設專項檢查的同時，重點進行教學質量檢查監控工作。教學督導組在遵循“督導結合，以導為主”的工作方針基礎上，積極探索教學督導工作的新思路和新方法，以加強對教學質量的有效監控。現就本學期督導組的工作做以下規劃：

一、隨堂聽課

本學期將按照教學督導組成員自主選擇聽課時間的原則進行不定期的抽查聽課工作，原則上每位督導員每周聽課不少于兩學時。督導員要及時將在課堂上發現的問題反應到院系相關部門以及學院督導室，以便及時解決；要與被聽課教師加強溝通和聯系，及時反饋聽課意見，幫助改進教學工作、提高教學水平；要將任課教師及學生的意見及時反映給相關管理部門，以提高教學管理水平。

二、隨時查課

督導員應輔助院系相關職能部門，對教師正常課程的上課出勤情況予以監督，如發現教師遲到、曠工等情況都應及時向上級有關部門反映，維護學院正常的教學秩序。另一方面，也應對學生的上課出勤

情況予以了解，如發現學生遲到、曠課等情況應及時向學院相關部門反映，以維護學院正常的教學秩序。

三、加強溝通

督導員要加強與學生的溝通，在教學督導過程中始終堅持以“教學質量為中心”、“以學生為本”的理念，及時了解學生的思想動態，以及對教師教學質量的評價和對教學的需求，及時向任課教師和職能部門反饋，充分調動學生學習的主動性和積極性，以提高人才培養的質量。

四、及時研討

我院教學督導組將定期開展會議，各教學督導員之間要及時相互交流經驗，對督導工作中出現的問題要有充分地思考，對于某些教學中出現的代表性問題，要在教學督導組會議中進行充分研討，爭取在各位督導員的共同努力下，使我院的教學督導工作真正發揮其應有的作用，從而在根本在提高我院的教學質量水平。

音樂學院督導小組2011-9-10

第二篇：2014-2015音樂學院學生會第二學期工作計劃

嶺南師范學院音樂學院

2014-2015學年

工 作 計 劃 總 結

嶺南師范學院音樂學院學生會

二〇一五年

嶺南師范學院音樂學院學生會 2014-2015學年第二學期工作計劃

新學期、新面貌、新風氣。在2014-2015學年第一期中我部積極配合和協調八個部門和各系部學生分會開展各項工作，在充滿激情的工作中，我們的工作效率和質量得到了提高。新的一年已經開始，我們四位學生干部將率領部門將以更加積極、更加飽滿的精神狀態去對待工作，認真工作、嚴于律己、不斷完善，更加努力的做好本職工作，認真學習貫徹落實黨的十八大三中全會精神，為我院今年建設骨干院校做出貢獻。結合2014年院學生會在開展工作中得到的經驗和吸取的教訓特制定院學生

2014-2015 學年第二學期工作計劃：

一、踏實努力地做好本學期的基本工作

（一）強化學生會的管理制度，所有能夠實現的制度在三月制作出來，規范干部的行為，對應學生會管理制度、強制排序的制度，關注干事的培養，并靈活實施這些制度。

（二）我部門將嚴格把關院上各部和各系學生分會的各項工作，并進行公平、公正、公開的考核，在每個月月末，我部門進行評比、張貼成績。

（三）協調各部門做好本學期的本職工作，協助周處、先處等領導和老師開展各項相關工作，并積極努力的把各項相關工作做

（三）活動開展之后，辦公室要收集并整理開展這次活動的圖片和文字資料，以便制作工作簡報和會刊。

三、本學期的目標與要求

（一）在學校建設骨干學院的驗收的關鍵時刻，我部門應更嚴格認真把關對學院各個部門和各系學生分會的考核，及時將考核成績張貼出來。

（二）我部門的干部和干事必須對公文格式做到了熟于胸，在批改各系上交的工作總結、工作計劃、會議記錄時應認真仔細，并做到準確無誤。（辦公室具體負責）

（三）我部門的干部與干事必須嚴格遵守嶺南師范學院各項規章制度，做一個文明當代的大學生，在做事情時需要仔細、謹慎、認真，應靈活的處理工作問題。

（四）嚴格按照嶺南師范學院的相關規定，做好學生會的形象工作，確保學生會的辦事效率。

四、本學期工作的希望

（一）部門將會以更加積極、更加飽滿的精神狀態去對待工作，認真工作、嚴于律己、不斷完善，更加努力的做好學生會的工作。

（二）我們堅信在學院各領導的悉心指導與帶領下，部門同事的共同努力下，一定會完成好相關工作的開展，學生會今后的工作，一定會朝著高質量，高效率的方向平穩快速的發展。

（三）我們也十分期望上級領導給我們指出工作中的不足之處，我們以便好及時查漏補缺，做出相應的措施。

第三篇：音樂學院組織部工作計劃

新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論后，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的發揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在扎實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關系材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

1、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

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2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們了解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，并取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、第 期業余團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑒。積極配合校團委開展的各項工作。

第四篇：音樂學院就業工作計劃

音樂學院2014屆畢業生就業工作計劃

為更好的做好2014屆畢業生就業工作，現制定工作計劃，具體內容如下：

一、多渠道、多形式的開展就業指導服務工作。

1、建立全程就業指導的工作思路。主要包括職業與就業政策指導、職業意識訓練與指導、創業技能指導、就業技能指導四個方面，對學生進行全方位的就業教育，不斷更新教育內容和形式。

2、持續有序地進行日常就業指導工作，經常通過主題班、團會、座談的形式對在校生進行就業專題教育；采取報告、咨詢等多種形式，對學生進行思想政治教育、就業形勢教育、就業政策教育、職業道德教育。

3、加強對學生進行求職技巧的日常指導。組織擬寫自薦材料并進行檢查、評價、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽、模擬招聘等系列活動加強求職技巧的培養；定期不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘，認清就業形勢，體驗求職。達到學生的職業道德、職業技能和職業心理的培養與提高。

4、加強畢業生就業創業教育。通過開展大學生自主創業培訓講座、鼓勵學生積極參加創業設計大賽活動，積極宣傳往屆畢業生自主創業典范等形式激發學生樹立自主創業意識，培養學生創業技能和創新能力。

5、認真完成畢業生就業及離校工作。密切關注畢業生的思想動態，注重畢業生的思想教育和職業道德教育，教育畢業生要立足崗位、誠信就業、艱苦創業，以積極的心態面對擇業和就業，并及時為畢業生就業

提供幫助和信息服務，提高了畢業生就業率和簽約率。用講座、報告會、咨詢等多種形式，使畢業生了解當前就業環境與形勢，了解國家的就業方針政策如人才代理政策、就業協議簽訂要求；了解就業流程中推薦表、協議書的填寫，以及與就業相關的各項手續辦理程序。

6、以評選校優秀畢業生工作為契機，做好畢業生思想品德鑒定工作。積極配合有關部門，做好畢業生離校工作，確保畢業生文明安全離校。

7、有計劃的組織未就業高校畢業生參加就業見習，加大畢業生見習力度。

二、積極拓寬就業渠道，為畢業爭取更多更好的就業機會。

1、在系里開設 “畢業生就業信息專欄”，及時發布各類信息，讓畢業生能及時地了解就業動態。

2、拓展畢業生就業渠道，力爭新建3-5個就業實訓基地，并簽訂合作協議書。

3、組織好學生參加各種形式的畢業生供需見面會，各種小型招聘會。搜集相關就業招聘信息，及時通知畢業生參加各種招聘活動。

4、發動全系教職員工，利用他們在相關專業、行業的聯系及影響力，向用人單位推薦畢業生。

5、加強對畢業生擇業的合理引導，鼓勵畢業生多渠道就業，優化就業市場結構。鼓勵畢業生通過親朋好友的幫助和自主創業等形式實現就業；做好“大學生志愿服務西部計劃”的發動與組織工作；鼓勵大學生到偏遠貧困地區工作。

6、積極組織就業服務人員利用假期或閑暇時間進行市場調查研究，及時了解當前就業形勢，了解用人單位人才需求質量和數量。有效為畢業提供滿意的就業單位及就業崗位。

7、結合當前就業形勢與學生專業特點，鼓勵并引導學生向浙江、廣東地區拓展就業市場。

三、加強就業隊伍自身建設，提高就業服務質量。

1、有計劃地組織就業指導人員外出學習培訓，提高工作人員的理論修養與工作能力。

2、定期或不定期的召開畢業生就業工作專題研討或座談會，總結工作經驗，解決就業工作中的實際問題。

3、組織就業工作人員利用假期等空閑時間到兄弟院校進行調研，加強溝通與合作，取長補短。

4、成立以學院黨支書記、學院黨政領導、畢業班班主任為成員的就業指導小組。

5、將就業任務與下發至每位專業教師以在日常教學過程中加強學生的就業意識。

6、聯系我校畢業的優秀校友，將其就業或創業寶貴經驗拍成宣傳片，以鼓勵畢業生就業或自主創業。

四、認真細致地做好畢業生就業統計工作。

1、做好與畢業生的通訊聯系工作，建立班級聯系人制度，建立畢業生個人跟蹤檔案，多渠道收集畢業生就業信息，并通過飛信、微信、班級郵箱等途徑，做好學生在校內外的聯系工作。

2、做好畢業生離校前的登記工作和離校后的聯系工作, 與畢業生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業生的最新工作情況，保證就業率等統計工作能順利進行。

音樂學院 2013年9月

第五篇：第一督導組工作情況匯報

安圖分公司第一督導組“學習教育，聽取意見”

環節督導工作總結

根據活動方案安排，結合活動推進表及督導工作流程有關要求，第一督組有序開展教育實踐活動督導工作，現將第一環節督導工作情況匯報如下：

一、督導工作情況

按照分公司黨委的統一部署，我們第一督導組負責二道、白河2個供電營業所和白林、紅豐、二道中心3個變電所共5個基層單位黨的群眾路線教育實踐活動督導工作。自分公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們認真履行督導職責，嚴格按照時間節點推進督導工作。至目前，我組積極推進“學習教育，聽取意見”環節各項工作，通過各種形式開展意見征求活動。在推進督導工作中，我們努力做到“三圍繞”，助力各單位教育實踐活動深入開展。

（一）圍繞自身建設，著力提升督導能力。

一是注重深化學習。發揮督導組作用，建立每周學習制度，要求督導組成員先學一步、學深一步，在平時自學的基礎上，認真研讀中央規定的學習材料、讀本，以及業務知識手冊。通過學習，督導組成員的政策理論水平和督導工作能力得到了顯著提升，為督導工作的順利開展奠定了堅實基礎。二是注重統籌安排。及時制定了督導計劃，并根據工作需要，在組內進行合理分工，落實工作責任。三是注重嚴明

紀律。要求督導組成員嚴格遵守黨的政治紀律、保密紀律，廉潔自律。在深入單位督導期間，嚴于律己，嚴格執行中央八項規定，樹立督導組良好形象。

（二）圍繞督導重點，著力提升工作實效。教育實踐活動能否取得實效，學習教育、聽取意見環節至關重要。找準問題是解決問題的前提，提高認識是找準問題的關鍵，學習到位是提高認識的根本。因此，我們嚴格按照《分公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，確保教育實踐活動取得實效。

我們組加強與分公司教育實踐活動辦公室的溝通聯系，做好上傳下達工作；在開展督導工作中遇到的問題，及時請示匯報。在第一環節實施過程中，我們組多次深入基層單位了解活動開展情況，查閱有關材料，針對各單位的特點，及時提出建設性的意見建議；督導組領導與各基層單位負責人加強溝通，督促活動進度；同時督導組通過短信、郵件等方式，與參學單位保持緊密工作聯絡，實時掌握參學單位的活動進展情況，有的放矢地抓好督促指導。

（三）圍繞結合實際，著力突出活動特色。我們在督促完成規定動作的基礎上，重點幫助參學單位見實效等方面下功夫。每到一個單位，我們都認真研究和審閱各單位教育實踐活動開張情況，建議各單位把學習貫穿于整個教育活動的始終，邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，確保教育實踐活動

不走樣、不走形式。

二、督導過程中發現的問題和不足

通過近階段督導工作，發現以下方面的問題：

1、各單位將活動的開展與單位日常工作的結合、協調處理的不好，普遍存在活動開展與日常工作相矛盾，活動時間與工作時間相沖突。

2、各單位在理論學習階段普遍存在忙于寫筆記湊字數，對學習的理論知識內在含義理解不深，有的甚至概念含糊不清。

三、下一步工作措施

根據以上督導情況，我組將嚴格按照《分公司黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，結合《分公司黨的群眾路線教育實踐活動督導工作流程表》，督促各單位按步驟，按計劃，有序開展接下來的活動內容。

1、對在督導過程中各單位存在的問題及時進行匯總反饋，并督促指導問題單位制定整改方案。堅持即知即改，邊學邊改。

2、對各單位第一階段的工作學習情況、各項會議記錄、學習筆記、心得體會、會議材料等進行檢查梳理，查漏補缺。將第一階段工作做實做細。

第一督導組

二〇一四年五月九日