第一篇：礦井瓦斯鑒定報告

關于上報《2010年度礦井瓦斯等級和二氧化碳

涌出量鑒定報告》的請示

徐州礦務集團新疆公司：

根據《煤礦安全規程》第133條規定和新煤行管發〔2002〕168號、〔2003〕55號、〔2008〕180號文件中“每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作”的精神。我公司2010年度礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定工作已于5月份完成，現將鑒定結果上報你公司，請審查。

附：《礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告》

二○一○年六月二十日

抄送：公司領導、副總工程師

第二篇：礦井瓦斯等級鑒定工作總結

張家溝礦井瓦斯等級鑒定工作總結

一、礦井概況

張家溝煤炭開采有限公司位于臨汾翼城縣橋上鎮東化坡村，核定生產能力為30萬噸/年，為主付斜井開拓布置，為一進一回系統。2010年張家溝礦井生產全部布置在210采區，7月份回采工作面為2111工作面，全月正常生產，共產煤18000噸，備用工作面為2112工作面，當月沒有掘進工作面。

二、準備工作及過程

1、在6月20日由總工程師張元軍組織通風技術員安小龍、李杰及相關瓦斯人員對2010年礦井瓦斯等級鑒定工作進行了詳細的培訓，并做好了一切器械準備（中、低速風表各1套，多功能通風參數測定儀1套，秒表2個，紙，筆，光學瓦檢儀等）。

2、測定方案如下：在7月上中下三旬分別選取1日、11日、21日三天進行測定，在正常生產期間對回風斜井、210采區回風上山、2111回采工作面回風順槽、2112備采面回風順槽的正規測風站處進行布點測定，并安排專人對測定原始數據進行記錄和整理。

3、數據的整理和記錄

由總工張元軍將整理好的每個測點數據認真填寫在瓦斯等級鑒定報告內，各個數據與通風系統示意圖上標注的測點一一對應，并附通風系統圖。

4、經測定，7月1日礦井瓦斯涌出量最大，絕對瓦斯涌出量為2.29m3/min，并計算出相對瓦斯涌出量為4.58 m3/T。

三、鑒定結果分析

1、鑒定月2111工作面正常生產日為25天。

2、本礦瓦斯來源主要為本煤層瓦斯普通涌出，根據井下采煤采動影響以落煤量及平時測定計算：2111采面的瓦斯涌出量占總量50%；2111備采面的瓦斯涌出量占總量21%；采空區及其它地點瓦斯涌出量占總量20%。

3、經鑒定全礦絕對瓦斯涌出量為2.29 m3/min，相對瓦斯涌出量為4.58 m3/T。鑒定程序符合規定，數據真實，鑒定結果為低瓦斯礦井。

張家溝煤炭開采有限公司

二0一0年八月十日

第三篇：礦井瓦斯等級鑒定準備材料

礦井瓦斯等級鑒定準備材料

1.礦井基本情況

礦井交通位置、隸屬關系：

礦井煤層、地質構造概況：

礦井核定生產能力：

礦井開拓、開采概況：

礦井通風、瓦斯概況：（巷道風量及氣體濃度）

礦井歷年瓦斯等級鑒定和審批情況：

2．礦井通風系統示意圖（電子版）

3．礦井煤塵爆炸性鑒定情況

4．礦井火災及煤層自燃傾向性鑒定情況

5．煤與瓦斯突出、瓦斯噴出情況

6．生產狀況（當月產煤量，包括生產工作面和掘進工作面）

郵箱：17665227@qq.com 把以上所有準備材料電子版的發到指定郵箱，帶上單位公章與礦山救護隊簽訂瓦斯等級鑒定協議（瓦斯等級鑒定服務費貳萬元整）。若有疑問請撥電話***

第四篇：礦井瓦斯等級鑒定制度

礦井瓦斯等級鑒定制度

1、按照《規程》規定，每年必須對礦井進行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報省負責煤炭行業管理的部門審批，并報省級煤礦安全監察機構備案。上報時應包括開采煤層最短發火期和自燃傾向性、煤塵爆炸性的鑒定結果。

2、每年的瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作選擇在7—9月份進行。

3、鑒定月份上、中、下三旬中各取一天(每隔10天)分三個班進行。

4、礦井瓦斯鑒定工作應在正常的生產條件下進行，鑒定當月的采煤產量不應低于月計劃產量的60％。

5、測定用的儀器儀表必須進行校正，測定方法和測定次數要符合操作規程的要求。鑒定點應選擇在斷面規整，無雜物堆積的一段平直巷道內進行。所測數據科學準確。

第五篇：礦井瓦斯防治規劃

礦井瓦斯防治規劃

礦井前制訂的瓦斯防治規劃期限為一年，主要目標是杜絕瓦斯事故；消除礦井的煤與瓦斯突出現象；消滅瓦斯事故，實現安全工作零目標管理。

資金計劃：按銷售收入的1%-2%提取安全技術措施經費，并保證用于安全生產的投入，且用在瓦斯治理方面不得少于30%；如果提取的安全費用不足時，必須增加投入，直至礦井符合安全生產條件。同時應按照每年不低于5萬元的應急救援經費的投入，加強應急救援隊伍的建設的演練，并隨著經濟增長、安全準入制度等要求，必須逐年增加。

保障措施：

㈠、明確職責、成立瓦斯綜合治理領導小組

組長：礦長

副組長：總工程師和副礦長

成員：各部室及區隊正職

領導小組組長是礦井瓦斯綜合治理工作的第一責任人，對瓦斯綜合治理、有效防范和遏制瓦斯事故負主要責任。領導小組下設辦公室，具體負責瓦斯治理日常管理工作，辦公室設在通防科，通防科長兼任辦公室主任。

㈡、完善管理制度，強化瓦斯治理工作落實

1、建立隱患排查制度，及時排查治理瓦斯等隱患；

2、建立瓦斯超限追查制度，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，查找和消除事故隱患；

3、建立通風系統調整管理制度，明確程序、分級審批、專人指揮，改變全礦井通風系統時，必須由礦技術負責人進行審批；

4、完善排放瓦斯管理制度，落實安全排放措施，確保瓦斯排放安全；

5、建立瓦斯等有害氣體的檢查制度，配備足夠的瓦斯檢查人員，落實巡回檢查和專人檢查規定；

6、建立巷道貫通管理制度，保證貫通兩巷的正常通風和系統穩定、瓦斯不超限；

7、建立機電設備使用管理制度，加強礦用設備安全標志管理，加強機電設備和供電系統維護，按規定定期檢測檢驗，及時淘汰國家明令禁止使用的設備，堅決杜絕失爆，保障供電安全。

8、建立安全檢測監控儀器儀表維修保養制度，保證儀器儀表完好，符合要求。

㈢、加大安全投入，扎實推進瓦斯治理工作

1、進一步加大瓦斯治理投入。按照銷售收入的1—2%用于安全投入，且其中必須保證30%的資金用于瓦斯專項治理。

1）相關部門保障瓦斯治理目標考核所需物資和資金，保證獎罰兌現。

2）對影響瓦斯治理目標考核工作的相關單位，應追究相關人員責任。

3）瓦斯治理目標考核結果公開宣傳，營造全員參與的氛圍，更好的促進瓦斯治理目標考核工作的開展，提升瓦斯治理水平。

2、依靠科技進步推進瓦斯治理工作。要健全瓦斯治理機構，和各大專科院校聯合，引進優秀的專業技術人才，充實管理人員，并加強與科研院所的合作，加快構建瓦斯防治科技支撐體系。

3、積極推廣應用先進適用的煤礦瓦斯治理新技術、新工藝和新裝備，提升礦井安全裝備水平和技術保障。

㈣、加強職工安全教育培訓

加強專業人才培養力度。繼續通過校企聯合辦學和實施繼續教育等措施，大力人才戰略，實施技能型緊缺人才培養培訓工程，加快培養“一通三防”專業人才和生產一線急需的技能型人才。

建立健全全員安全培訓體系。充分發揮礦培訓辦三級培訓機構資源優勢，加強培訓師資、大綱、教材、考核標準和題庫建設。加強對全員培訓，強化對各部室隊負責人、安全生產管理人員、專業技術人員和特種作業人員的培訓。重點抓好生產一線職工的培訓，建立培訓檔案，嚴格考核，并定期或經常組織開展崗位練兵、技術比武和安全警示教育活動，全面提高職工操作技能和安全意識，增強其搞好瓦斯綜合治理工作的信心和決心。

㈤、加強瓦斯治理經驗的交流與學習，我礦積極采用“走出去、請進來”的方式加大對瓦斯治理經驗交流力度，積極使用先進的采煤方法、采煤工藝，引進新的瓦斯治理經驗和技術，完善我礦瓦斯治理體系，保證我礦安全生產。

附件二：煤礦企業瓦斯防治規劃審批文件復印件