第一篇：會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

姓名：張蕊性別：

出生年月： 20/06/1962 單位：會(huì)計(jì)系

職務(wù)：院長、博導(dǎo) 職稱：教授

研究方向：會(huì)計(jì)理論、審計(jì)理論畢業(yè)院校：中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)最后學(xué)歷：博士

聯(lián)系電話： 666666 電子信箱： zhangr_99@yahoo.com個(gè)人主頁：留言簿：

通訊地址：江西、南昌、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 330013

自我介紹

張蕊，1962年6月生于浙江省千島湖，教授，博士，現(xiàn)任江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長，江西省高校中青年學(xué)科帶頭人，兼任中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事，中國會(huì)計(jì)教授會(huì)理事，江西省會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長，江西省內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)副會(huì)長，香港國際會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)理事，中國中青年財(cái)務(wù)成本研究會(huì)理事。曾兩度遠(yuǎn)涉重洋深造（1996年6月——1997年6月，1999年9月——2000年6月，作為高級訪問學(xué)者，先后赴荷蘭泥津洛德大學(xué)和維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流）。

曾為本科生、碩士研究生和奧地利留學(xué)生講授過《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《審計(jì)學(xué)原理》、《管理會(huì)計(jì)》、《審計(jì)學(xué)》、《財(cái)務(wù)審計(jì)》、《西方民間審計(jì)》、《審計(jì)理論研究》（英文版）、《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》、《成本管理會(huì)計(jì)研究》、《訴訟會(huì)計(jì)研究》等課程，深受學(xué)生的歡迎。

在從事教學(xué)的同時(shí)，還潛心于會(huì)計(jì)理論和實(shí)務(wù)的研究工作，具有扎實(shí)的專業(yè)理論功底。近幾年來，先后在《會(huì)計(jì)研究》、《審計(jì)研究》、《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》、《財(cái)會(huì)月刊》、《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》、《國際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等核心期刊上發(fā)表論文30余篇；在中國財(cái)經(jīng)出版社出版的專著3部，教材3部；主持并完成國際課題1項(xiàng)，國家級課題1項(xiàng)，部省級課題3項(xiàng)；在研的財(cái)政部課題1項(xiàng)，省社科課題1項(xiàng)。她所研究的訴訟會(huì)計(jì)和企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)及其相關(guān)成果處于國內(nèi)先進(jìn)水平。其專著《舞弊甑別與訴訟會(huì)計(jì)》，榮獲江西省第7屆高校人文社科3等獎(jiǎng)，與之相關(guān)的論文“開展訴訟會(huì)計(jì)研究，拓展會(huì)計(jì)研究的新領(lǐng)域”、“訴訟會(huì)計(jì)：一個(gè)值得研究的新會(huì)計(jì)領(lǐng)域”被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載。就業(yè)績評價(jià)方面著有專著《企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系研究》；完成了財(cái)政部關(guān)于《企業(yè)效績評價(jià)規(guī)則若干問題研究》的課題報(bào)告；相關(guān)的系列論文有“戰(zhàn)略平衡積分卡：衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的新指標(biāo)”、“經(jīng)濟(jì)增值指標(biāo)：衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的新指標(biāo)”（人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載）、“淺談‘新經(jīng)濟(jì)’時(shí)期企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系框架的建立”（人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載）、“企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)理論與方法的變革”（人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載）、“論企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)的理論依據(jù)”（人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載）、“企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的影響因素”、“應(yīng)由誰來評價(jià)企業(yè)業(yè)績？”、“新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系研究”等，其中，“企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)理論與方法的變革”一文榮獲江西省2002年社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)。

張蕊科研成果表

論文：

1、開展訴訟會(huì)計(jì)研究，拓展會(huì)計(jì)研究新領(lǐng)域，當(dāng)代財(cái)經(jīng)（人大復(fù)印資料1998年第2期全文轉(zhuǎn)載），1997年第12期；

2、訴訟會(huì)計(jì)：一個(gè)值得研究的新會(huì)計(jì)領(lǐng)域，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，1997年第12期；

3、人力資本中心觀的確立對會(huì)計(jì)理論的挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，1998年第3期；

4、并購審計(jì)領(lǐng)域的拓展，當(dāng)代財(cái)經(jīng)，1998年第6期；

5、戰(zhàn)略平衡積分卡：衡量企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的新指標(biāo)體系，當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2000年第10期；

6、經(jīng)濟(jì)增值指標(biāo)：衡量企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營業(yè)績的新指標(biāo)，廣西會(huì)計(jì)，2001年第1期（人大復(fù)印資料2001年第12期轉(zhuǎn)載）；

7、21世紀(jì)管理會(huì)計(jì)發(fā)展特征，財(cái)會(huì)月刊，2001年第2期；

8、淺談“新經(jīng)濟(jì)”時(shí)期企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系框架的建立，當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2001年第4期（人大復(fù)印資料2001年第7期轉(zhuǎn)載）；

9、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)理論與方法變革，《會(huì)計(jì)研究》，2001年第12期（獲江西省社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)）；（人大復(fù)印資料2002年第期轉(zhuǎn)臷；

10、企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的影響因素，《國際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，2002年第2期；

11、論企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)的理論依據(jù)，《當(dāng)代財(cái)經(jīng)》，2002年第4期（人大復(fù)印資料2002年第期轉(zhuǎn)臷）；

12、應(yīng)由誰來評價(jià)企業(yè)業(yè)績，《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》，2002年4月25日，第二版；

13、WTO與我國會(huì)計(jì)教育改革，《光明日報(bào)》，2002年9月22日

14、論注冊會(huì)計(jì)師民事責(zé)任的建立和完善，《審計(jì)研究》，2002年第4期

15、新時(shí)期企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系研究，《財(cái)會(huì)月刊》，2002年第7期

16、論企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的改進(jìn)與拓展，《廣西會(huì)計(jì)》，2002年第8期

17、注冊會(huì)計(jì)師民事責(zé)任及其抗辨，《會(huì)計(jì)研究》，2003年第1期；

18、周轉(zhuǎn)本金效績評價(jià)實(shí)行中的若干問題，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，2003年第1期；

19、從美國會(huì)計(jì)做假透視審計(jì)行為中的“逆向選擇”與“道德風(fēng)險(xiǎn)”，《國際財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，2003年第1期；

20、關(guān)于企業(yè)效績評價(jià)中評議指標(biāo)合理量分思考，《會(huì)計(jì)之友》，2003年第4期；

21、面向二十一世紀(jì)＜財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)＞課程體系改革，獲2002年江西省優(yōu)秀教學(xué)成果二等獎(jiǎng)；

專著：

1、現(xiàn)代租賃會(huì)計(jì)與決策，合著，第一作者，中國財(cái)經(jīng)出版社，1998年6月；

2、舞弊甄別與訴訟會(huì)計(jì)，獨(dú)著，經(jīng)濟(jì)管理出版社，2000年11月（獲江西省高校第七屆社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)）；

3、西方民間審計(jì)，合著，第二作者，中國財(cái)經(jīng)出版社，1995年6月；

4、企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系研究，獨(dú)著，中國財(cái)經(jīng)出版社，2002年4月；

教材：

1、審計(jì)學(xué)原理，主編，企業(yè)管理出版社，1994年2月；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，參編，企業(yè)管理出版社，1994年2月；

3、審計(jì)學(xué)教程，主編，山西經(jīng)濟(jì)出版社，1995年11月；

4、會(huì)計(jì)學(xué)原理，主編，中國財(cái)經(jīng)出版社，2002年7月；

1、國家組織市場，中國青年基金會(huì)，1993年12月；

2、電算化審計(jì)研究，財(cái)政部，1997年12月；

3、Fraud and CPA，荷蘭商學(xué)院，1997年6月；

4、抓住機(jī)遇，開創(chuàng)贛港經(jīng)濟(jì)合作新局面，省政府決策咨詢委，1997年12月；

5、開展江西咨詢服務(wù)業(yè)研究，江西省科委，1999年12月；

6、南昌卷煙廠財(cái)稅問題研究，南昌卷煙廠，1998年12月；

7、民星企業(yè)集團(tuán)對荷談判財(cái)務(wù)總策劃，民星企業(yè)集團(tuán)，1998年6月；

8、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)研究，校級課題，2002年6月；

9、國有資本金效績評價(jià)實(shí)施若干問題研究，財(cái)政部課題，2002年9月；

10、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則――遵循性審計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)署課題，2002年6月；

在研課題：

1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范――人力資源，財(cái)政部2002年重點(diǎn)課題；

2、注冊會(huì)計(jì)師民事責(zé)任問題研究，江西省社科課題2003年；

3、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)問題研究，江西省社科2002年；

會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

姓名：方寶璋性別：暫無照片 出生年月： 5/ 單位 CPA中心

職務(wù)：博導(dǎo) 職稱：教授

研究方向：審計(jì)理論會(huì)計(jì)審計(jì)史畢業(yè)院校：首都師范大學(xué)最后學(xué)歷：經(jīng)濟(jì)史博士

聯(lián)系電話： 3816356 電子信箱： 個(gè)人主頁：留言簿：

通訊地址：南昌市廬山中大道江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院 自我介紹

江西財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授博士生導(dǎo)師

主要研究方向：會(huì)計(jì)審計(jì)歷史

最代表性成果：《宋代財(cái)經(jīng)監(jiān)督研究》《宋代審計(jì)機(jī)構(gòu)若干史實(shí)之考證》《試論審計(jì)重要性水平》《中國古代審計(jì)史的分期》《略論宋代會(huì)計(jì)帳籍》

目前承擔(dān)的主要項(xiàng)目：國家自然科學(xué)基金；審計(jì)署重點(diǎn)課題

會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

姓名：蔣堯明性別：男暫無照片 出生年月： 6/1965 單位：

會(huì)計(jì)系 職務(wù)：碩導(dǎo) 職稱：教授 研究方向：會(huì)計(jì)理論與方法，審計(jì)理論

畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士最后學(xué)歷：博士 聯(lián)系電話： 8615993 電子信箱：

個(gè)人主頁：留言簿：通訊地址：南昌市青山南路153號 自我介紹

科研情況:在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文共21篇,平均發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇/年,出版專著3部,獲獎(jiǎng)成果3項(xiàng),省部級2項(xiàng),目前承擔(dān)項(xiàng)目2項(xiàng),其中省部級2項(xiàng),近三年支配科研經(jīng)費(fèi)共6.7萬元，年均2.2萬元

代表性成果：《論會(huì)計(jì)信息的商品屬性》、《上市公司會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品以事賠償責(zé)任研究》、《會(huì)計(jì)信息質(zhì)量保證體系研究》、《上市公司會(huì)計(jì)信息虛假陳述以事責(zé)任研究》、承擔(dān)的項(xiàng)目：１．上市公司會(huì)計(jì)信息虛假陳述 ２．財(cái)務(wù)報(bào)告的列報(bào)

會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

姓名：劉駿性別：男暫無照片 出生年月： 6/1963 單位：

會(huì)計(jì)系 職務(wù)：碩導(dǎo) 職稱：教授

研究方向：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念結(jié)構(gòu),準(zhǔn)則理論,理財(cái),股票期權(quán),信息質(zhì)量畢業(yè)院校：江財(cái)最后學(xué)歷：博士

聯(lián)系電話： 3823293 電子信箱： liujunjxcd@yahoo.com.cn個(gè)人主頁：留言簿：

通訊地址：江財(cái)會(huì)計(jì)學(xué)院 自我介紹

科研情況:在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文共12篇,平均發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇/年,出版專著(譯著等)3部,目前承擔(dān)項(xiàng)目2項(xiàng),其中省部級2項(xiàng),近三年支配科研經(jīng)費(fèi)共1萬元，年均0.3萬元

代表性成果：《會(huì)計(jì)信息質(zhì)量研究--公共合約觀視角》《會(huì)計(jì)環(huán)境研究的一個(gè)誤區(qū)》《剩余會(huì)計(jì)規(guī)則初探》《會(huì)計(jì)文化淺論》《日本金融危機(jī)有制度性原因》

承擔(dān)項(xiàng)目:1.會(huì)計(jì)專業(yè)博士研究生培養(yǎng)創(chuàng)新2.江西省高層次財(cái)經(jīng)人才培養(yǎng)創(chuàng)新

會(huì)計(jì)學(xué)院教師簡介表

姓名：章衛(wèi)東性別：

出生年月： 11/13/1963 單位：理財(cái)系 職務(wù)：院長 職稱：教授/碩導(dǎo)

研究方向：財(cái)務(wù)管理學(xué)(資本市場與企業(yè)融資)畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)最后學(xué)歷：博士/博士后

聯(lián)系電話： 3816411 電子信箱： jxrzwd@126.com個(gè)人主頁：留言簿：通訊地址：

自我介紹

會(huì)計(jì)學(xué)院院長、會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位（MPACCC）主任（兼）：章衛(wèi)東,男，教授，碩士生導(dǎo)師，1963年11月出生，華中科技大學(xué)管理學(xué)院博士學(xué)位(財(cái)務(wù)管理方向)，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理(財(cái)務(wù)管理方向)博士后。江西省新世紀(jì)百千萬人才工程人選，江西省中青年骨干教師，江西省先進(jìn)教育工作者，江西省注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事，南昌市會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)副會(huì)長。主要講授本科《財(cái)務(wù)管理》、《上市公司財(cái)務(wù)分析》及研究生《現(xiàn)代公司理財(cái)研究》等課程。研究方向?yàn)橘Y本市場與上市公司融資，近年來在《管理世界》、《會(huì)計(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)》等雜志公開發(fā)表論文50余篇，出版專著3部，主持國家社科基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)課題等省部級以上課題7項(xiàng)，獲江西省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。

本人的主要研究方向:財(cái)務(wù)管理學(xué)（資本市場與企業(yè)融資）

最近代表性成果：

一、論文

1、定向增發(fā)新股、投資者類別與上市公司短期股價(jià)表現(xiàn)的實(shí)證研究，管理世界，2008（4）

2、上市公司定向增發(fā)新股與短期股價(jià)表現(xiàn)的實(shí)證研究，會(huì)計(jì)研究，2007（12）

3、中國上市公司股權(quán)再融方式選擇：配股、公開增發(fā)新股、定向增發(fā)新股，經(jīng)濟(jì)評論，2008（6）

4、上市公司私募發(fā)行新股融資研究述評，經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)，2008（7）

5、股權(quán)分置條件下中國上市公司股權(quán)再融資市場績效的實(shí)證研究，經(jīng)濟(jì)評論，2007（1）

6、股權(quán)結(jié)構(gòu)、股權(quán)再融資行為與績效，會(huì)計(jì)研究，2005（9）

7、論我國上市公司大股東控制下的股權(quán)再融資問題，會(huì)計(jì)研究，2003（11）

8、上市公司操縱會(huì)計(jì)信息探析，會(huì)計(jì)研究，2002（12）

9、我國上市公司股權(quán)再融資低效應(yīng)的原因分析及對策，投資研究，2004（8）

10、定向增發(fā)新股折扣率的影響因素及其與公司短期股價(jià)關(guān)系的實(shí)證研究

11、中國上市公司增發(fā)新股之“謎”及其理論解釋，投資研究，2007（11）

12、核心企業(yè)價(jià)值波動(dòng)對價(jià)值鏈相關(guān)企業(yè)價(jià)值影響研究，中國軟科學(xué)，2008（7）

13、加強(qiáng)財(cái)政預(yù)算的審計(jì)監(jiān)督，中國審計(jì)，2004（23）

14、試析我國上市公司不當(dāng)關(guān)聯(lián)交易產(chǎn)生的原因及監(jiān)督措施，中國審計(jì)，2003（17、18）

15、股權(quán)分置條件下中國上市公司股權(quán)再融資市場績效的實(shí)證研究，經(jīng)濟(jì)評論，2007（1）

16、中國上市公司股權(quán)再融方式選擇：配股、公開增發(fā)新股、定向增發(fā)新股，經(jīng)濟(jì)評論，2008（6）

二、承擔(dān)的主要課題

1、主持國家社會(huì)科學(xué)基金課題：定向增發(fā)、資產(chǎn)收購與利益輸送問題研究（09BJY017）

2、主持教育部人文社會(huì)科學(xué)課題：全流通條件下上市公司股權(quán)再融資問題研究（07jA630064）

3、主持人事部第41批博士后基金面上資助課題：全流通條件下中國上市公司定向增發(fā)新股問題研究（20070410965）

4、主持江西省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦課題：金融危機(jī)背景下國有上市銀行審計(jì)監(jiān)督體系研究（08YJ20）

5、參與財(cái)政部會(huì)計(jì)重點(diǎn)課題（財(cái)政部財(cái)會(huì)函[2003]99號批準(zhǔn)號:2003KJA016）：中國上市公司治理與股權(quán)再融資問題研究，副組長

6、參與完成國家社科基金課題（03BJY017），我國總會(huì)計(jì)師體制改革研究，2008年6月完成，副組長

7、主持完成江西省社科規(guī)劃課題課題（05YJ18贛社規(guī)字[2004]12號）《上市公司股權(quán)再融資機(jī)制創(chuàng)新研究》

8、主持完成的2003年江西省社科規(guī)劃課題（03YJ38）《江西省上市公司股權(quán)再融資問題研究》

9、年主持完成江西電信公司《預(yù)付費(fèi)用對EVA的影響研究》課題的研究

10、主持完成江西電信公司《江西電信公司資金集中管理研究》課題的研究

三、專著

1、上市公司股權(quán)分置與股權(quán)再融資績效，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2007.12、上市公司股權(quán)再融資機(jī)制創(chuàng)新，江西高校出版社，2005.123、公司治理與股權(quán)再融資，中國財(cái)經(jīng)出版社，2006.84、定向增發(fā)新股：理論與實(shí)證，2009.9

四、獲獎(jiǎng)

1、獲得江西省第6次社會(huì)科學(xué)青年優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)（2003年獲獎(jiǎng)）

2、獲得江西省第11次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等（2005年獲獎(jiǎng)）

3、獲得江西省第12次社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等（2007年獲獎(jiǎng)）

第二篇：會(huì)計(jì)學(xué)院入黨積極分子考察表

群眾意見

xxx同志思想端正，熱愛學(xué)習(xí)、熱愛祖國和人民，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，有著較好的思想政治覺悟和理論水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。積極向黨組織靠攏，對黨有極高的熱情，時(shí)刻不忘用先進(jìn)的思想武裝自己。她認(rèn)真刻苦、踏實(shí)肯干、嚴(yán)于律己，時(shí)刻以一名黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在許多方面起到了表率的作用。我認(rèn)為，他具備了入黨的條件，也做好了入黨的準(zhǔn)備，具有正確的入黨動(dòng)機(jī)和持之以恒的決心。

入黨聯(lián)系人意見

xxx同志在培養(yǎng)期間自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線和方針，不斷增加黨的知識(shí)和政治理論水平；學(xué)習(xí)上勤奮刻苦，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)；生活上樂于助人，在各個(gè)方面都體現(xiàn)了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)有的積極帶頭模范作用。我推薦其作為黨員發(fā)展對象。

xxx同志在培養(yǎng)期間能嚴(yán)格要求自己的舉止言行，思想覺悟較高。思想上積極上進(jìn)，學(xué)習(xí)努力刻苦、工作認(rèn)真踏實(shí)、為人正直、樂于助人，對組織忠誠老實(shí)。我推薦其作為黨員發(fā)展對象。

參加入黨積極分子培訓(xùn)班的情況

xxx同志在2010年10月至2010年12月期間參加了我校第xx期入黨積極分子培訓(xùn)班，在培訓(xùn)期間該同志每次上課都能做到提前進(jìn)入教室，簽到后并有序入座；上課時(shí)間該同志都能認(rèn)真聽講，努力學(xué)習(xí)，做好課堂學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)筆記認(rèn)真規(guī)范，心得體會(huì)撰寫的深刻真切，并能將理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用,實(shí)現(xiàn)了該同志較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和思考能力；除培訓(xùn)班學(xué)習(xí)外，該同志還自行安排一定的自學(xué)時(shí)間自學(xué)黨章、黨史、政治時(shí)事以及培訓(xùn)班下發(fā)的學(xué)習(xí)材料；在組織的小組討論中，該同志積極配合小組其他成員，踴躍發(fā)言，積極發(fā)表自己的看法，得到了負(fù)責(zé)老師和小組成員的一致好評；在組織的小組活動(dòng)中，該同志積極參與，與小組其他成員相處融洽，表現(xiàn)出了入黨積極分子應(yīng)有的素質(zhì)。

在培訓(xùn)期間該同志時(shí)間觀念強(qiáng)、組織紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，充分展現(xiàn)了入黨積極分子努力好學(xué)，思想端正，積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。順利通過了培訓(xùn)班考試，并取得了良好的成績。

基層黨組織培養(yǎng)教育情況

經(jīng)過長時(shí)間的考察，xxx同志在很多方面都有了較大的進(jìn)步，在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，政治上與黨中央保持一致，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；工作中，該同志勤勤懇懇，認(rèn)真踏實(shí)，從不計(jì)較個(gè)人得失，平時(shí)努力做好班級內(nèi)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各項(xiàng)活動(dòng)中都起良好的帶頭作用；在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中刻苦努力，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，學(xué)習(xí)努力，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。

該同志始終能努力按照一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，尊敬師長，關(guān)心同學(xué)，樂于助人，生活儉樸，能夠聯(lián)系群眾，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨熱心助人。該同志積極向黨組織靠攏，經(jīng)常主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想，入黨動(dòng)機(jī)端正，在同學(xué)當(dāng)中樹立了良好的榜樣，但是，還應(yīng)該看到xxx同志在自身性格的歷練方面應(yīng)多多加強(qiáng)，待人接物應(yīng)更加開朗熱情，大膽批評并接受批評，努力爭取全面發(fā)展。

現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

xxx同志自x年x月x日遞交入黨申請書以來，以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在各個(gè)方面都體現(xiàn)了作為入黨積極分子應(yīng)有的帶頭模范作用。

在思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民三個(gè)代表重要思想。通過不懈的學(xué)習(xí)，該同志提高了覺悟，深化了思想，并始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)遵照黨的路線、方針和政策，認(rèn)真遵守學(xué)校及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終把政治堅(jiān)定，思想過硬，作風(fēng)扎實(shí)，作為自己追求的目標(biāo)。

在學(xué)習(xí)工作上，該同志勤勤懇懇，認(rèn)真踏實(shí)，從不計(jì)較個(gè)人得失，平時(shí)努力做好班級內(nèi)的各項(xiàng)工作，時(shí)刻以為同學(xué)服務(wù)

為宗旨。學(xué)習(xí)上，該同學(xué)積極上進(jìn)，努力進(jìn)取，在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中刻苦努力，態(tài)度端正，有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，在各的綜合考評中取得了良好的成績。除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，該同志還努力擴(kuò)寬社會(huì)交際面，不斷豐富和完善自己，以便將來聽從黨的召喚，為黨爭光。

在生活上，該同志勤儉節(jié)約，本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨熱心助人，和同學(xué)相處融洽，時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系。同時(shí)，該同學(xué)多次獲得“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的榮譽(yù)稱號，在各方面起到了先鋒模范作用。該同志積極向黨組織靠攏，經(jīng)常主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想，入黨動(dòng)機(jī)端正，在同學(xué)當(dāng)中樹立了良好的榜樣，我推薦其作為黨員發(fā)展對象。

第三篇：會(huì)計(jì)學(xué)院文化部品牌活動(dòng)簡介

會(huì)計(jì)學(xué)院文化部品牌活動(dòng)簡介

會(huì)計(jì)學(xué)院文化部旨在構(gòu)建會(huì)計(jì)學(xué)院文化氛圍，提高會(huì)院各年級學(xué)生文化素養(yǎng)，為此，我部舉辦各類文化、學(xué)術(shù)性主題的活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活。

1、“新生杯”辯論賽

為豐富課余生活，體現(xiàn)本院學(xué)子朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)，激發(fā)廣大會(huì)院學(xué)子的辯論激情，全面提升全院學(xué)生的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力，也為了進(jìn)一步培養(yǎng)發(fā)掘辯論人才，壯大發(fā)展會(huì)計(jì)學(xué)院辯論隊(duì)，更好的發(fā)揮出辯論隊(duì)在提升學(xué)生綜合素質(zhì)實(shí)踐中的良好作用，舉辦南京財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院“新生杯”辯論賽，至2011年已是第四屆。

2、JA中國事業(yè)起航工作坊

中國經(jīng)濟(jì)走向全球，需要國際型的商業(yè)人才。國際青年成就中國部（JA中國）與工商界和教育界合作，在我校開展經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、創(chuàng)業(yè)、理財(cái)、職業(yè)、品格培養(yǎng)等課程，用一流的志愿者、教師和一手的經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備，為中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)具有品格、創(chuàng)造力和領(lǐng)導(dǎo)力的人才。2011年，我院第二次承辦該工作坊，我們將竭盡全力將其規(guī)劃好，使其成為會(huì)院品牌活動(dòng)。

3、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)校內(nèi)會(huì)計(jì)知識(shí)交流賽

我校以會(huì)計(jì)專業(yè)為特色專業(yè)，全校各專業(yè)的學(xué)生對會(huì)計(jì)證考試、cpa（注冊會(huì)計(jì)師）考試的參與度較高，會(huì)計(jì)知識(shí)交流賽旨在給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我、檢驗(yàn)自我的平臺(tái)，促進(jìn)選手間的溝通和交流，共同進(jìn)步。該交流賽包括校內(nèi)會(huì)計(jì)知識(shí)熱身賽初賽、會(huì)計(jì)師事務(wù)所宣講會(huì)和決賽三部分。該活動(dòng)專注學(xué)術(shù)，增強(qiáng)了校內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍，豐富了學(xué)術(shù)的文化生活。我們將努力擴(kuò)大其影響力，將其辦成我院文化部品牌活動(dòng)。

第四篇：禮品簡介表

禮 品 簡 介

一、促銷禮品：

產(chǎn)品單價(jià)：1—10元左右供貨周期：成品類（12—15天）訂做類（15—25天）推薦：圓珠筆、開瓶器、筆筒、卷尺、紙巾筒、CD架、CD盒、CD包、化妝鏡、牙簽筒、像架像框、多次貼、杯墊、電筒、調(diào)味瓶、廣告飛盤、打火機(jī)、火柴、氣球、鑰匙扣（金屬、皮質(zhì)、塑料及帶電筒）、手機(jī)鏈、撲克、廣告扇、塑料鑰匙包、鼠標(biāo)墊、拼圖、魔術(shù)計(jì)算器、魔術(shù)修甲盒、魔方、雨傘、陶瓷杯、玻璃杯、卡通杯、塑料杯、貴賓卡、紙質(zhì)手提袋、環(huán)保袋（無紡布）、DM單、臺(tái)歷、掛歷、包裝盒、帽子、有機(jī)玻璃制品等......二、生活家居及辦公禮品：

產(chǎn)品單價(jià)：10—50元左右供貨周期：成品類（12—15天）訂做類（15—25天）推薦：不銹鋼茶具、沐浴套裝、廚具、刀具、餐具、運(yùn)動(dòng)水壺、簽字筆、收音機(jī)、迷你電話、電子按摩器、修甲套盒、紙巾筒、木質(zhì)遙控器座、皮質(zhì)鑰匙包、竹纖維毛巾、萬年歷筆筒、卡通護(hù)腕墊、滅蚊夜燈、保溫杯墊、筆記本、金屬匙扣、金屬書簽、名片夾、名片包、運(yùn)動(dòng)護(hù)腕+頭帶+毛巾套裝、旅行剃須刀、USB分線器、文化衫、體恤、香薰掛件、像框像架、雙槍打火機(jī)、網(wǎng)球羽毛球乒乓球拍套裝、玉石工藝品、中國韻泓工藝木筷禮盒、韓國金屬餐具、健康秤等......三、生活家電及辦公禮品：

產(chǎn)品單價(jià)：50—100元左右供貨周期：成品類（12—15天）訂做類（15—25天）推薦：金屬煙具禮盒、茶具禮盒、中國韻泓工藝木筷禮盒、韓國骨瓷餐具、捶捶背、電熱水壺、煮蛋器、面包機(jī)、榨汁機(jī)、刨冰機(jī)、攪拌機(jī)、酸奶機(jī)、健康秤、芝士爐、煮蛋器、絲絨毯、藥香枕、竹炭枕、靠枕被、抱枕、空調(diào)被、爽舒毯、爽舒席、超柔被、鋅合金廚房用具、吹風(fēng)、萬年歷收音機(jī)、健康秤、暖手狗、電熨斗、名片包、商務(wù)禮盒、玉質(zhì)工藝品，玻璃工藝品、木制工藝品、多媒體音箱收音機(jī)、腰包休閑包音箱、抱枕音箱、水晶煙具及系列、皮具系列、U盤、記憶卡、無線鼠標(biāo)、金屬茶杯、汽車香薰、生活香薰、高爾夫套盒（紅木、鋁合金外殼）等......四、生活家居家電、工藝品及辦公禮品：

產(chǎn)品單價(jià)：100元以上供貨周期：成品類（12—15天）訂做類（15—25天）推薦：中國古錢幣、人民幣外幣紀(jì)念品、室內(nèi)高爾夫練習(xí)套盒（帶草皮及球道）、旋轉(zhuǎn)電話臺(tái)燈、蠶絲床單、空調(diào)被、蠶絲毯、蠶絲被、亞麻席、生態(tài)席、燉鍋、煲、皮具、對講機(jī)、面包機(jī)、咖啡機(jī)、水壺套裝、MP3、MP4、MP5、金屬酒具、歐式紅木酒柜、咖啡禮盒、電磁爐、護(hù)眼燈、早餐吧、芝士爐、電火鍋、電烤箱、電壓鍋、按摩足盆、按摩墊、微雕木書、微雕竹簡、印章、金屬工藝品、琉璃工藝品擺件、水晶工藝品、青銅器、溜金瓷盤、漆線雕、炭雕、重慶本土風(fēng)光工藝品（琉璃、玉石、合金、水晶、剪紙等材質(zhì)）、......五、代理品牌（不分價(jià)格）：

1、國際品牌：美國雙立人刀具、美國康寧餐具、美國Zippo打火機(jī)、瑞士多功能軍刀、迪士尼家用產(chǎn)品、多啦A夢家用產(chǎn)品、史努比家用產(chǎn)品、畢加索簽字筆及餐具、華倫天奴修甲組合及皮具、家魔仕、膳魔師、伊萊克斯小家電、飛利浦小家電、韓國777品牌、韓國樂扣樂扣餐盒等......2、國內(nèi)品牌：怡蓮家紡、子谷川家紡、彩欣家紡、西西米亞家紡、海瀾家紡、富安娜床上用品、小林寢室、美的小家電、榮事達(dá)小家電、康佳小家電、格頓電器、聯(lián)創(chuàng)家電、禮想家家電、好事達(dá)電器、香山健康秤、哥爾電器、好多利空氣清新機(jī)、清華紫光U盤、Ipple青蘋果MP3及MP4、蘇泊爾廚具及電器、思寶金屬杯、康宇金屬杯、哈爾斯金屬杯、希諾金屬杯、金口玻璃杯、齊白石茶具、十八子刀具、巧媳婦刀具、博之源琉璃及玉器、貝信琉璃及玉器、泰之寶錫器、天工坊琉璃、魅力重慶琉璃茶葉罐等......因?yàn)槎Y品種類太多，范圍太廣，未能全部列出，請見諒！如能提供其他產(chǎn)品圖片或型號，我方也能及時(shí)報(bào)價(jià)。

第五篇：會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)2007-12-08 13:56:49第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)(2)會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)

2005年,是學(xué)校調(diào)整機(jī)構(gòu),深化改革,迎評促建的關(guān)鍵之年.在學(xué)校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各兄弟部門的支持協(xié)助下,我們會(huì)計(jì)學(xué)院全體人員緊緊圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)和年初制定的工作計(jì)劃,堅(jiān)持”特色,質(zhì)量,國際化”的發(fā)展方向,秉承”在教學(xué)和人才培養(yǎng)方面開拓新領(lǐng)域,全面提升教育教學(xué)水平和質(zhì)量”的宗旨,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)做好教學(xué),科研,迎評,黨建等系列工作,較好地完成了預(yù)期目標(biāo).一,以人為本,著力建設(shè)兩支隊(duì)伍.第1文秘版權(quán)所有

人的因素是推動(dòng)和影響事業(yè)發(fā)展的根本因素.會(huì)計(jì)學(xué)院要做大做強(qiáng),必須著力建設(shè)好兩支隊(duì)伍:即教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍.我們奉行”引進(jìn)”和”培養(yǎng)”并行的舉措:

1,加大人才引進(jìn)力度.今年來我院應(yīng)聘者很多.根據(jù)學(xué)校總體規(guī)劃和我院擴(kuò)大對外合作辦學(xué),增設(shè)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)專業(yè),做大cpa培訓(xùn)等事業(yè)發(fā)展需要,我們慎重篩選,上半年已引進(jìn)3人,即1位副教授(cpa名師路國平),2位碩士生.06年計(jì)劃引進(jìn)5人,包括再引進(jìn)一位cpa名師.目前,正與西安交大,南京大學(xué),復(fù)旦大學(xué),中南財(cái)大等多所名校的應(yīng)聘人員聯(lián)系,已面試5人,有意預(yù)聘4人,包括一位教授(博導(dǎo)),一位南大博士,一位哈工大碩士(雙語教學(xué)師資).2,在加快引進(jìn)人才的同時(shí),注重加強(qiáng)在職教師的培養(yǎng)和培訓(xùn).鼓勵(lì)青年教師在職攻讀博士學(xué)位和碩士學(xué)位,不斷提升學(xué)歷層次和學(xué)識(shí)水平.2005年,我院又有2

名教師考取博士研究生(邵君利,何太明),1名教師考取碩士研究生(金穎),1名博士(董必榮)通過考核進(jìn)入南大博士后流動(dòng)站,還有數(shù)名年輕教師正積極準(zhǔn)備考博.截至目前,我院42位專任教師就學(xué)歷層次而言,有博士1人(博士后),在讀博士8人(含今年考取2人),碩士21人(含在讀2人),專任教師中具有碩士以上學(xué)位的比例達(dá)到67.3,致力于拓展對外合作辦學(xué),選派了1名教師(宋雅琴)赴澳大利亞科廷科技大學(xué)進(jìn)修.并未雨綢繆,積極為后續(xù)合作辦學(xué)儲(chǔ)備一定的雙語師資.4,為促使青年教師在教學(xué)上盡快成熟起來,我院認(rèn)真實(shí)施”導(dǎo)師制”.今年,又專門成立了青年教師教學(xué)研討會(huì),有計(jì)劃地組織35歲以下的年輕教師定期開展教研活動(dòng),同時(shí)加大了對青年教師的教學(xué)檢查與反饋,在期中,期末以及平時(shí)的教學(xué)檢查中,始終將青年教師列為聽課重點(diǎn),及時(shí)給予評議和反饋,促使他們不斷改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)水平.5,在加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí),我們十分注重管理隊(duì)伍的建設(shè).選聘有良好思想素質(zhì)和專業(yè)背景的人員充實(shí)到教學(xué)管理和學(xué)生管理隊(duì)伍中.今年,新增(聘)教學(xué)管理人員2人,學(xué)生輔導(dǎo)員2人.并且合理調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),精心選配了所屬兩個(gè)系,案例,職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和合作教學(xué)部的負(fù)責(zé)人.在日常的管理活動(dòng)中,厘清職責(zé),充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力,積極倡導(dǎo)管理創(chuàng)新,增強(qiáng)了管理成效.”以人為本”不僅在于人才的引進(jìn)和培養(yǎng),更在于能使人才”進(jìn)得來,留得住,干得歡”.為此,我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把”讓每一位教職工心情舒暢地工作,為每個(gè)人的自我實(shí)現(xiàn),自我發(fā)展提供良好平臺(tái)”作為管理追求,通過制度導(dǎo)向,交往活動(dòng)等各個(gè)方面營造會(huì)計(jì)學(xué)院和諧的文化氛圍,促使兩支隊(duì)伍發(fā)揮出工作潛能,保證了我院各項(xiàng)工作的順利開展.二,以評促建,規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革.2005年是”迎評備戰(zhàn)”的開局之年.我院一直視”迎評工作”為第一要?jiǎng)?wù),以”自評自建”為契機(jī),全面貫徹執(zhí)行”以評促建,以評促改,以評促管,評建結(jié)合,重在建設(shè)”的工作宗旨,著眼于”規(guī)范,提高,創(chuàng)特,建優(yōu)”,高度重視和加強(qiáng)本科教學(xué)工作,努力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量.1,今年初,對照教育部《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案》,圍繞著辦學(xué)指導(dǎo)思想,師資隊(duì)伍,教學(xué)條件與利用,專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革,教學(xué)管理,學(xué)風(fēng),教學(xué)效果,特色項(xiàng)目等8個(gè)一級指標(biāo),19個(gè)二級指標(biāo),44個(gè)觀測點(diǎn),梳理材料,明確思路,摸清家底,形成了較為客觀詳實(shí)的《自評報(bào)告》,為規(guī)范教學(xué)管理,深化教學(xué)改革奠定基礎(chǔ).2,做好常規(guī)教學(xué)工作.日常教學(xué)管理力求做到嚴(yán),細(xì),實(shí).每周均發(fā)布”教務(wù)提示”,對日常教學(xué)工作進(jìn)行布置和總結(jié).結(jié)合迎評指標(biāo),建立健全教學(xué)規(guī)章,規(guī)范教學(xué)管理.學(xué)期初,認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃,合理分配教學(xué)任務(wù),做好課表匯總,教材征訂,首開課,開新課教師的資格審查與

試講聽課等工作.我院本共有41位教師擔(dān)任565個(gè)班次,30余門課程的教學(xué)任務(wù),涵括普教,成教,高職,金審,研究生各類班級,總學(xué)時(shí)約為12346學(xué)時(shí),教學(xué)面廣量大,教學(xué)任務(wù)繁重.在我們的合理安排和全院教職工的共同努力下,較好地完成了各類教學(xué)任務(wù)和管理工作.學(xué)期中,我們加強(qiáng)過程監(jiān)控和評估,認(rèn)真開展期中教學(xué)檢查與反饋,檢查思路明確,檢查手段創(chuàng)新,檢查措施到位.2005春學(xué)期,我院被教務(wù)處評為期

會(huì)計(jì)學(xué)院工作總結(jié)